人才升職申請書（精選3篇）

人才升職申請書 篇1

　　尊敬的領導：

　　您好!真誠地感謝您在繁忙的公務中瀏覽這份材料，這里有一顆熱情而赤誠的心靈渴望得到您的了解、支持與幫助，在此，請允許我向您毛遂自薦。

　　我叫_，畢業于_學校_專業。在四年的學習期間，系統學習了_。

　　思想和精神的完善，才是人真正的完美。在完成學業和實踐活動過程中，我不斷地加強自己的思想道德修養，既要學會做事，又要學會做人，恪守“有所作為是人生的境界”的人生信條，積極奉獻，樂于助人，多次參與社會捐贈和公益活動。生活上始終保持著艱苦樸素、勤儉節約的優良作風。在校期間，我積極的向黨組織靠攏，慎重地向校黨委遞交了入黨申請書，定時的向黨匯報自己的思想情況。在黨組織的溫暖關懷和教育下，使我認識到入黨的重要性，也使我的思想覺悟有了很大的提高。我尊敬老師，團結同學，關心熱愛班集體，有著強烈的集體責任感。

　　身為學生，掌握扎實的專業技能是我們在今后競爭中致勝的法寶。因此，我們隨時注意到理論聯系實際，刻苦、投入，認真學好每一門課程。增強自己的實際操作能力。通過三的年努力學習，自己在學習上取得了一定的成績。并獲得了：英語等級證書，職業資格證書，高薪技能證，計算機等級證等多種技能證書，還熟練的掌握了網頁設計方面軟件的使用。

　　在校期間，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;培養了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。

　　千里馬因伯樂而馳騁，我需要你的賞識和認可，如果你能給我一個機會，我會更加嚴格要求自己，以全新的面貌迎接輝煌的明天。

　　最后，衷心祝愿貴單位事業發達、蒸蒸日上!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

人才升職申請書 篇2

　　尊敬的領導：

　　我于20--年1月15日進入公司，到今天已經有三個多月的時間了。作為一名應屆畢業生，初來公司時，曾有過一段時間的迷茫。但是在部門經理和同事的幫助下，我漸漸的找到了自信。特別是在審計高峰期這段時間，我通過與客戶的電話和當面溝通，學習到了許多專業知識和市場場談判技巧，同時也增強了我對工作的熱情和自信。

　　在過去的幾個月時間里，我勤奮工作，嚴格要求自己，認真及時地做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教，不斷提高和充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。我的工作主要針對的是代表處的業務。在開展業務的過程中，我不斷學習和揣摩做好市場工作的方法，如：對新客戶做跟蹤計劃、對老客戶進行定期回訪、對暫時沒有業務的客戶宣傳公司理念等等。當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤，領導的及時指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒，后事之師，這些經歷也使我更加成熟，在處理各種問題時能夠考慮得更加全面。可以說在這三個月里，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。

　　接下來金融街市場部的市場的細化是針對房地產和高新企業的。面對新的困難和挑戰，我將更加努力，因為我始終相信沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人。

　　市場的細化主要是為做到市場的專業，專業的市場。因此我也會更加深入的學習房地產、高新企業的知識和相關政策，努力把這塊市場做專、做精、做通。工作中我會主動承擔責任，爭取更快的成長起來，為公司的發展貢獻出自己的力量。

　　根據上述情況，本人特提出晉升申請，希望領導予以監督和批復。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

人才升職申請書 篇3

　　親愛的上級領導：

　　您好!

　　我是來自延中名店“形象專家”高__。首先代表延中店全體同任向大家問聲好!時光的磨練，以及快一個月的工作接觸。這天我正式向公司提出升職申請。當然，我是有備而來。

　　第一，自信。俗話說:成功的一半源于自信。而自信，是人本身素質修養和知識修養的體現。我申請升職，是因為我明白我有潛力將職務做到!也許此刻我處于對工作的熟悉階段，但是，我也想追求自我想要的職位。

　　第二，快樂。心理學家創辦人馬汀。塞利格曼指出，工作快樂的關鍵不在于找到對的工作，而是如何發揮自我的長處，把任何一份工作轉化成對的工作。工作本身沒有所謂的好與壞，而是看你如何去做，在工作中發揮自我的長處。在工作中我想我是做到了。"當尋找快樂的時候，它就在身邊。"

　　第三，拼搏。這是一個從事服務行業的人士必不可少的一種素質，我雖然從事服裝行業不久，但是我很努力的去做，努力的去拼搏，我相信自我努力后必須會有收獲的。所以我不會放下我的任何一次機會。

　　第四，口才。我認為工作不只是去做好它，還有表達出自我的想法。沒有和同事，領導溝通的潛力，就會埋沒自我的才能。更要有與外界交流的潛力，因為做為管理者，就要有義務把你的工作與外界接軌。只有走出去才會有更寬更廣的視野。

　　第五，野心。我不認為它是貶義。它和貪心不一樣。貪心是把屬于別人的歸為自我，野心是把不屬于別人變成自我的。心有多大，舞臺就有多大!我就是這樣的。

　　第六，勇氣。我一向相信勇氣是立足的基石。

　　簡略寫了這些。也許有的表現出來了，有的還需要在時光和工作中體現。只期望貴公司能夠思考，并給我展示自我的機會。

　　我選取，我喜歡!

　　我來到本公司申請的是店長，但是周店長(周哥)給我說了一句話“公司必須會痕量出一個人的實力的”，我也不明白自我怎樣突然有了這個想法，雖然很不靠譜，我還是決定試試。管他呢。大不了就是被拒絕。畢竟自我嘗試了。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日