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2023優(yōu)秀會計員工辭職申請書

發(fā)布時間:2023-01-07

2023優(yōu)秀會計員工辭職申請書(精選13篇)

2023優(yōu)秀會計員工辭職申請書 篇1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的支持和關(guān)愛,在公司的這些時間里讓我倍感集體的溫暖,特別是分所更像一個和睦溫暖的大家庭,跟大家一起度過了美好的時光,在為企業(yè)服務(wù)的同時,自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。

  今天我選擇離開的原因很多, 雖然從事會計工作也有一些時間性, 但覺得自己并不能將這份工作做好, 而且也失去了往日工作的熱情, 有種力不從心的感覺,再這樣下去肯定會有負(fù)面的影響。也許是能力有限,雖然公司正在開展新的業(yè)務(wù),但由于我以前從事過這塊業(yè)務(wù),對這塊業(yè)務(wù)也提不起信心,所以我想在會計上基本定型,很難有更大的發(fā)展,所以我決定辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

  當(dāng)然無論我在哪里,我都會曾在__公司工作而感到驕傲,最后衷心祝愿事務(wù)所力挫群雄,永往直前!

  申請人:

  申請日期:

2023優(yōu)秀會計員工辭職申請書 篇2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我從去年4月份進(jìn)入--計算機(jī)公司到現(xiàn)在,在這一年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是,在今年4月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名會計,我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

  --是一個非常有前景的公司,從我進(jìn)入--到現(xiàn)在,公司承接的項目越來越多,規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內(nèi)軟件公司一樣,都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題,相信隨著時間的推移,這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理---、項目經(jīng)理---等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

2023優(yōu)秀會計員工辭職申請書 篇3

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  近期,我因?yàn)閭人的問題給工作帶來了不少的影響。對此我感到十分的慚愧和抱歉。但在仔細(xì)的考慮了自己的情況過后,我認(rèn)為目前自身的情況實(shí)在是不適合繼續(xù)在x財務(wù)部工作下去。為此,再反思之后,我決定向您提出辭職申請,望您能諒解。

  作為一名會計,我深知自己工作的重要性,不僅僅是對自己,更是對公司,對所有的同事們都有著一定的影響。我的離開也可能會給各位帶來一定的麻煩,對此,我也感到很糾結(jié)。但我個人的問題已經(jīng)給工作帶來了影響,如果繼續(xù)放置下去,無論是對我還是對公司都是十分糟糕的選擇。為此,我才最終做出了這個決定。

  我真的很遺憾。自從在x年來到x公司之后,我一直將自己的工作作為職責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ恳还P賬,做好每一次計算。至今為止,在各位的協(xié)助下,工作也算是完成的比較順利。這些年來,真的十分感謝各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的照顧。真的謝謝你們。

  但“天下無不散之宴席”,就算現(xiàn)在停下腳步,也只不過是徒增煩惱。面對自己眼前的糾結(jié),我最終還是決定給積極突破現(xiàn)狀,現(xiàn)解決了自己身邊的問題,才能想好今后在工作上的發(fā)展。這是必須、必要的!

  但回顧這些年在x公司的時間和經(jīng)歷,我又真的十分的不舍得離開這里。這里有我的鍛煉、前輩,有我深愛且奮斗著的工作,這些都是一直被我牽掛的人和事,也是我一直在糾結(jié)的原因。但如今,我在工作的中的問題是我不能忽略的事實(shí),我因?yàn)樽约旱氖虑椋呀?jīng)開始在工作中受到影響了!作為一名會計,怎么能允許這樣的事情發(fā)生呢?對會計來說,準(zhǔn)確就是一切,但如果我自己都不能把握準(zhǔn)確,那我就必須去解決自己的問題!

  如上所述,我現(xiàn)在在工作中已經(jīng)必須做出這樣的選擇了。為此給您和大家?guī)淼牟槐阄覍?shí)在慚愧。但還望您能盡早準(zhǔn)備頂崗人員的安排,我會嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幚砗霉ぷ鞯慕唤樱WC工作能順利、準(zhǔn)確的交接完成。并將于遞交辭職申請書后的x月x日左右離開公司。如有需要,請保留我的聯(lián)系方式,我會盡可能提供自己負(fù)責(zé)區(qū)域的幫助。

  此次離開,雖然很遺憾,但這并不是終點(diǎn),相信在今后x公司一定能走向更加輝煌的道路,我也一定能在其他地方發(fā)揮自己的光彩。

  祝愿x公司大鵬展翅,步步高升!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

2023優(yōu)秀會計員工辭職申請書 篇4

  公司領(lǐng)導(dǎo):

  我可能會在_月份某個你覺得方便的時候離開公司。

  很榮幸成為公司的一名財務(wù)會計師,自從年入職以來,我一直都很享受這份工作。大事上次我反了嚴(yán)重的錯誤,造成公司虧損,我已經(jīng)沒有顏面在待下去了,還有因?yàn)槟承﹤人的理由,我想盡快離職,希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

  當(dāng)然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團(tuán)隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

2023優(yōu)秀會計員工辭職申請書 篇5

  敬愛的___/___:

  你們好!進(jìn)入展能工作不知不覺已經(jīng)三個多月了。 在這段時間里,我所學(xué)到的知識卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧。

  在____學(xué)習(xí)與工作的這些日子里,我學(xué)到的不僅是以往書本都學(xué)不到的知識,更重要的是學(xué)會了待人接物的態(tài)度。雖然,我大學(xué)所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān),但實(shí)際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學(xué)而致用的機(jī)會,對此我萬分感謝。

  我知道,公司給了我成長的機(jī)會,往后也會給我更多的發(fā)展空間,這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作,我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展,能否勝任往后的工作。現(xiàn)在由于我私人種.種原因,父母為我安排了另一份工作,同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經(jīng)過反復(fù)的考慮,所以我決定辭職。

  我知道,這是一種不負(fù)責(zé)的行為,或許有點(diǎn)任性,但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因?yàn)槲业膫人因素而影響到公司的運(yùn)作,因此我作出了這個決定。

  在____的日子,我學(xué)到了許多,很感謝___和各位對我的教導(dǎo)以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗(yàn),希望有機(jī)會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!

  在此,呈上我的辭職申請,望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)!謝謝!

  此致

  敬禮申請人:___

  時間

2023優(yōu)秀會計員工辭職申請書 篇6

  尊敬的公司經(jīng)理:

  您好!

  我是公司的一名會計,很抱歉,如今要向您去申請辭職,這份會計的工作,我之后可能無法在公司繼續(xù)做下去了,還望您敬請諒解我的這個決定。

  我也十分的遺憾且不舍,只是隨著工作的難度增大,我做的十分讀的吃力,這讓我特別的難受。這份會計工作是我所喜愛的,畢竟在大學(xué)也學(xué)了那么多年。當(dāng)初畢業(yè)之際,我沒有選擇進(jìn)修,是我覺得自己的知識足夠運(yùn)用,所以就沒有跟從大家的腳步去考研,我直接是進(jìn)入社會鍛煉個人的能力,想著從工作中去學(xué)到更多的會計理論知識和積累一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  當(dāng)然這并不是說我這兩年里在公司沒有學(xué)到東西,相反我學(xué)到的挺多的,而且很多都是在我讀書的時候很難接觸到的。只是我現(xiàn)在所困惑的是,由于自己的理論知識沒有真正能去運(yùn)用的,很多都是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,雖然這樣亦是在學(xué)習(xí),在進(jìn)步,但是一旦在會計上遇到大問題,我就沒有足夠能去解決的方法了,這是我的一大弊端,是很不利于我的工作的。當(dāng)前我如此狀況,是越來越不能幫助到公司和大家的,所以我內(nèi)心極度愧疚,還特別的難過,難過自己的專業(yè)不能真正的在工作上得到更好的發(fā)展。

  所以我提出辭職,是希望自己可以去進(jìn)修,進(jìn)一步對會計專業(yè)學(xué)習(xí),加上時代不斷快速的發(fā)展,以往學(xué)的知識也發(fā)生了改變,所以現(xiàn)在去加深學(xué)習(xí),對自己來說是比較好的。我學(xué)個一兩年,把專業(yè)理論在學(xué)扎實(shí)了,在深度理解后,我相信自己以后定能在工作上有更好的發(fā)揮,獲得更棒的成績。

  我要想使自己變得優(yōu)秀,我就必須不斷的讓自己去學(xué)習(xí)好積累,因?yàn)橹挥羞@樣,我才不會落后這個時代,落后大家。您知道的,我對工作一向都特別的認(rèn)真努力,但是在工作上付出太多,我就沒有辦法學(xué)習(xí)了,這兩者有些沖突,與其這樣不斷往后退,我不如暫時先放下工作,再次去獲得更好的知識之后再去工作,我覺得這樣的自己是一定可以把會計做好的。如此就希望領(lǐng)導(dǎo)您多包涵我的辭職了,我很喜歡公司,也喜歡和大家一起工作,更感謝公司之前對我的一應(yīng)栽培,才能讓我有更多更好的收獲,感謝您,感謝大家,在這兩年里大家對我諸多的包容和照顧。愿您和大家前程似錦,未來無限好!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

2023優(yōu)秀會計員工辭職申請書 篇7

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  提及辭職,在很多固定的生活橋段里面多少會有些讓人感到些許傷感,因?yàn)樽鳛?a href="http://www.letgol.com/fanwen/laodonghetong/">勞動合同的雇傭方和被雇傭方,雙方都是不愿意看到此番。所以這無形中也加深了主動請辭和被迫辭退的不同含義,我更加愿意選擇前者,因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中的一切沖破了我的忍耐極限。也同樣不同于那些老套的橋段,我的辭職信里面不想去拍更多領(lǐng)導(dǎo)的馬屁,似乎我從步入崗位開始到現(xiàn)在從未學(xué)會這一套,這和家族的正統(tǒng)教育有關(guān),我很欣慰,因?yàn)橹辽倌壳盀橹梗鸟R屁已經(jīng)變得毫無意義,在平時的公司管理和財務(wù)工作過程中,那些真正把熱情奉獻(xiàn)在aa事業(yè)上的,我一眼看得到,耳朵聽得到,他們的熱情我甚至摸得到,而我也不想對過去的錯和對做過多無意義的評價,我只想在離開前為我們一起戰(zhàn)斗中的兄弟說一聲“謝謝”。

  剛?cè)牍镜牡谝惶欤疫記得是個很冷的2月天,陰冷,就像現(xiàn)在公司的處境一樣,似乎公司從未走出陰冷的僵局,aa像是被冰封在葉尼塞河一樣,這一切從老張的臉色里面時常能夠看出。公司一直還在一個混亂的漩渦里面旋轉(zhuǎn)。但,我不是標(biāo)榜自我的說,我把a(bǔ)a帶向了某一個全新的高度,但很確切的說,我至少改變了aa的一部分,是積極的一部分,在----—----年度沒有會計明細(xì)賬目(前會計留下的致命硬傷)的情況下,我像是樹立起了一座攔河大壩,讓這趟渾水頓失滔滔,但大禹治水從不是大禹一個人的功績。渾水依舊還是渾水,想若變成農(nóng)夫山泉還需一個“凈化”的過程,這就是人員的管理。而關(guān)于“凈化”,我們投入的“專業(yè)性人才”的成本太少,我們學(xué)習(xí)的機(jī)會太少,我們會議的目標(biāo)性不強(qiáng),我們互動的太少,對待遇對公司未來的猜忌很多,消極思想很重,我們應(yīng)該要在18大精神的強(qiáng)大號召下,在全體aa指戰(zhàn)員的帶領(lǐng)下,全身心的為公司創(chuàng)造利潤,而這恰恰又可以引申為是公司的核心價值觀,統(tǒng)稱企業(yè)文化建設(shè)。

  我從來未把人才的頭銜給自己戴上,甚至在進(jìn)入aa錢商談工資的時候也是按照普通的標(biāo)準(zhǔn),我是帶著一種摸索的精神過來,許久之前深陷在對鑄造行業(yè)零基礎(chǔ)的困境,家里沒安裝網(wǎng)絡(luò)就自己掏錢去網(wǎng)吧學(xué)習(xí)鑄造知識,也買了一些書籍猛看,猛學(xué),參考現(xiàn)場操作流程和步,我?guī)讉晚上通宵達(dá)旦就是為了看一個鋼水的澆筑。但很久之后,閉門造車,探索成本核算之捷徑比唐三藏取經(jīng)還難,發(fā)現(xiàn)自己摸索的不好,甚至一度把自己摸索的“失眠”,工作時間和照顧醫(yī)院病重母親的時間沖突也一時間被常人理解做是忤逆,我想到李密的《陳情表》,報母之日短,報張總之日長,不禁潸然淚下,感慨萬千。腦海又響過諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶,我也時常陷入深深自責(zé),是自己管理水平不足,專業(yè)知識不強(qiáng),組織能力不佳,協(xié)調(diào)能力太差。

  回歸到現(xiàn)實(shí)問題中來,一切的事物都要追根朔源尋找原因的。一個公司最大的詬病就是不賺錢,對股東來講如此,對員工來講亦是如此。員工又是創(chuàng)造價值的群體,我們更加不能容忍陳總在----年度10月份咆哮式的管理方式,“咆哮”是奴隸社會和封建社會的專屬產(chǎn)物,我至始至終不相信張總是一個萬惡的資本家。

  我記得----年在銀行系統(tǒng)上班的時候,我們行里的一些領(lǐng)導(dǎo)總是帶著老式的眼光看待問題,這是經(jīng)驗(yàn)主義?實(shí)際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個年代的小米加步槍干掉現(xiàn)在的美式航母,官腔主義有時候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有“尚方寶劍”一般的威嚴(yán)和權(quán)力,時下的員工需要專業(yè)的聲音,公平的聲音,和諧的關(guān)懷。

  當(dāng)然,最近幾年溫州的老板被金融危機(jī)和“老高”問題嚇蒼白了臉色,所以對投資和籌資頗為謹(jǐn)慎,而恰恰“aa”同“天和”在投資和籌資這條渠道上現(xiàn)在是危機(jī)重重。再有一個問題要暫時延伸到稅務(wù)控制這個話題上,通俗點(diǎn)講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅,而因?yàn)榍捌诘囊恍⿻嬞~務(wù)差錯造成的賬務(wù)調(diào)整和未調(diào)整滯留的會計問題會引起稅務(wù)部門的監(jiān)查和查賬力度,而aa也將陷入風(fēng)雨搖擺的周期,作為aa會計的我們完全處在一個三明治的夾心層,雙方的口味難調(diào),且我們公司從未按常理出牌,至少我應(yīng)該在稅務(wù)控制和發(fā)票虛開這個客觀存在問題上敞開了講。一旦老張在稅務(wù)系統(tǒng)的“關(guān)系網(wǎng)”不成立,我們這些當(dāng)會計只能是“治不了兜著走”。

  本人近期將準(zhǔn)備一些交接文字材料和實(shí)物材料,故提前通知人力資源部門,以備做好人力資源的招聘工作。

  再次感謝--家族里的每一個成員。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

2023優(yōu)秀會計員工辭職申請書 篇8

  各位領(lǐng)導(dǎo):

  提及辭職,在很多固定的生活橋段里面多少會有些讓人感到些許傷感,因?yàn)樽鳛閯趧雍贤墓蛡蚍胶捅还蛡蚍剑p方都是不愿意看到此番。所以這無形中也加深了主動請辭和被迫辭退的不同含義,我更加愿意選擇前者,因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中的一切沖破了我的忍耐極限。也同樣不同于那些老套的橋段,我的辭職信里面不想去拍更多領(lǐng)導(dǎo)的馬屁,似乎我從步入崗位開始到現(xiàn)在從未學(xué)會這一套,這和家族的正統(tǒng)教育有關(guān),我很欣慰,因?yàn)橹辽倌壳盀橹梗鸟R屁已經(jīng)變得毫無意義,在平時的公司管理和財務(wù)工作過程中,那些真正把熱情奉獻(xiàn)在aa事業(yè)上的,我一眼看得到,耳朵聽得到,他們的熱情我甚至摸得到,而我也不想對過去的錯和對做過多無意義的評價,我只想在離開前為我們一起戰(zhàn)斗中的兄弟說一聲謝謝。

  我從來未把人才的頭銜給自己戴上,甚至在進(jìn)入aa錢商談工資的時候也是按照普通的標(biāo)準(zhǔn),我是帶著一種摸索的精神過來,許久之前深陷在對鑄造行業(yè)零基礎(chǔ)的困境,家里沒安裝網(wǎng)絡(luò)就自己掏錢去網(wǎng)吧學(xué)習(xí)鑄造知識,也買了一些書籍猛看,猛學(xué),參考現(xiàn)場操作流程和步,我?guī)讉晚上通宵達(dá)旦就是為了看一個鋼水的澆筑。但很久之后,閉門造車,探索成本核算之捷徑比唐三藏取經(jīng)還難,發(fā)現(xiàn)自己摸索的不好,甚至一度把自己摸索的失眠,工作時間和照顧醫(yī)院病重母親的時間沖突也一時間被常人理解做是忤逆,我想到李密的《陳情表》,報母之日短,報張總之日長,不禁潸然淚下,感慨萬千。腦海又響過諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶,我也時常陷入深深自責(zé),是自己管理水平不足,專業(yè)知識不強(qiáng),組織能力不佳,協(xié)調(diào)能力太差。

  剛?cè)牍镜牡谝惶欤疫記得是個很冷的2月天,陰冷,就像現(xiàn)在公司的處境一樣,似乎公司從未走出陰冷的僵局,aa像是被冰封在葉尼塞河一樣,這一切從老張的臉色里面時常能夠看出。公司一直還在一個混亂的漩渦里面旋轉(zhuǎn)。但,我不是標(biāo)榜自我的說,我把a(bǔ)a帶向了某一個全新的高度,但很確切的說,我至少改變了aa的一部分,是積極的一部分,在20__-20__年度沒有會計明細(xì)賬目(前會計留下的致命硬傷)的情況下,我像是樹立起了一座攔河大壩,讓這趟渾水頓失滔滔,但大禹治水從不是大禹一個人的功績。渾水依舊還是渾水,想若變成農(nóng)夫山泉還需一個凈化的過程,這就是人員的管理。而關(guān)于凈化,我們投入的專業(yè)性人才的成本太少,我們學(xué)習(xí)的機(jī)會太少,我們會議的目標(biāo)性不強(qiáng),我們互動的太少,對待遇對公司未來的猜忌很多,消極思想很重,我們應(yīng)該要在18大精神的強(qiáng)大號召下,在全體aa指戰(zhàn)員的帶領(lǐng)下,全身心的為公司創(chuàng)造利潤,而這恰恰又可以引申為是公司的核心價值觀,統(tǒng)稱企業(yè)文化建設(shè)。

  回歸到現(xiàn)實(shí)問題中來,一切的事物都要追根朔源尋找原因的。一個公司最大的詬病就是不賺錢,對股東來講如此,對員工來講亦是如此。員工又是創(chuàng)造價值的群體,我們更加不能容忍陳總在20__年度10月份咆哮式的管理方式,咆哮是奴隸社會和封建社會的專屬產(chǎn)物,我至始至終不相信張總是一個萬惡的資本家。

  我記得20__年在銀行系統(tǒng)上班的時候,我們行里的一些領(lǐng)導(dǎo)總是帶著老式的眼光看待問題,這是經(jīng)驗(yàn)主義?實(shí)際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個年代的小米加步槍干掉現(xiàn)在的美式航母,官腔主義有時候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有尚方寶劍一般的威嚴(yán)和權(quán)力,時下的員工需要專業(yè)的聲音,公平的聲音,和諧的關(guān)懷。

  更多現(xiàn)實(shí)中存在的內(nèi)控問題我認(rèn)為是權(quán)力未下方造成,何謂權(quán)力未下方,顧名思義,就是老板還未在報銷等一系列程序上讓財務(wù)自主做主,這種權(quán)利下放實(shí)際有一部分的指揮權(quán)力和指導(dǎo)權(quán)利。領(lǐng)導(dǎo)做事完全還是按照自己的思路操作,往遠(yuǎn)了說是官辦主義和封建集中制,這已經(jīng)不是皇權(quán)至上的年代,雖然你的股份占優(yōu)。財務(wù)審核報銷的跨國財務(wù)審核的門檻,而這也導(dǎo)致供應(yīng)商和個人墊付款項的不一致和數(shù)據(jù)披露差錯。

  當(dāng)然,最近幾年溫州的老板被金融危機(jī)和老高問題嚇蒼白了臉色,所以對投資和籌資頗為謹(jǐn)慎,而恰恰aa同天和在投資和籌資這條渠道上現(xiàn)在是危機(jī)重重。再有一個問題要暫時延伸到稅務(wù)控制這個話題上,通俗點(diǎn)講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅,而因?yàn)榍捌诘囊恍⿻嬞~務(wù)差錯造成的賬務(wù)調(diào)整和未調(diào)整滯留的會計問題會引起稅務(wù)部門的監(jiān)查和查賬力度,而aa也將陷入風(fēng)雨搖擺的周期,作為aa會計的我們完全處在一個三明治的夾心層,雙方的口味難調(diào),且我們公司從未按常理出牌,至少我應(yīng)該在稅務(wù)控制和發(fā)票虛開這個客觀存在問題上敞開了講。一旦老張在稅務(wù)系統(tǒng)的關(guān)系網(wǎng)不成立,我們這些當(dāng)會計只能是治不了兜著走。

  再則,就是關(guān)于目前使用的aa管理系統(tǒng),我們購買的ERP模塊是有幾個相對獨(dú)立的模塊構(gòu)成的,而期間每個操作員的職能和權(quán)力也幾乎是分散的,但最后的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)匯總的功能集中在財務(wù)主管這里,我們這個管理網(wǎng)其實(shí)可以理解做一個蛛網(wǎng)的模式,一個地方破了需要花很長時間去彌補(bǔ),而且不一定彌補(bǔ)的完美,所以人員配置的專業(yè)化程度很關(guān)鍵。這就有必要獨(dú)立設(shè)置會計崗位(材料會計/委外統(tǒng)計員,成本會計,會計主管,出納)。按照大型集團(tuán)化公司的管理經(jīng)驗(yàn),一個全新的ERP的上線,是需要公司經(jīng)過一段時間的整體磨合之后的,方可進(jìn)入初始化正式操作狀態(tài),但當(dāng)初老張執(zhí)意要在短時間內(nèi)上線,難度很大,人手不夠,初始化數(shù)據(jù)大量大,初始化難度大,后來造成的實(shí)際操作中的諸多問題都是在初始化過程中因?yàn)楣芾聿煌晟疲瑪?shù)據(jù)不到位,物料科目設(shè)置不科學(xué)等造成的。集團(tuán)化公司管理的理念告訴我們,分散化數(shù)據(jù)管理的可行性和重要性,ERP數(shù)據(jù)維護(hù)員和培訓(xùn)師對我們公司的系列人員的培訓(xùn)至關(guān)重要。

  我目前的工作是一個人干了幾個人的活兒,稅務(wù)處理,稅務(wù)賬務(wù)記賬,報稅,企業(yè)所得稅匯算,日常報銷審核,內(nèi)帳費(fèi)用匯總,供應(yīng)商和客戶數(shù)據(jù)核對(周婭婭與周笑燕,委外成本核算(周婭婭協(xié)助),自產(chǎn)部分成本核算(中間按照產(chǎn)量核算),各類倉庫單據(jù)的審核核對(工作量極大),另外還有一些經(jīng)貿(mào)局節(jié)能減排的項目申報,每季度統(tǒng)計網(wǎng)站線下企業(yè)工業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的申報,月底負(fù)責(zé)監(jiān)督盤點(diǎn)和數(shù)據(jù)維護(hù),提供給貸款銀行的報表,聯(lián)合擔(dān)保企業(yè)的報表,辦公室零星采購。而之前的這個過程中,財務(wù)主管扮演了所有的角色,我想說我畢竟不是國家一級演員,導(dǎo)演給的出場費(fèi)也沒那么高。

  一個崗位設(shè)置也需要一定的科學(xué)性和合理性,且與本人的實(shí)際工作能力僅僅的掛鉤,如何科學(xué)的定位一個崗位以及薪酬體系,這應(yīng)該是行政部門的工作,而如何在現(xiàn)有的資源下,重新整合分工自己部門內(nèi)部的其他(非人力資源部門要求下)工作,這是各個部門主管分管下的職能配置問題,最終解釋權(quán)在各職能部門主管之間。而公司越級管理的事情時有發(fā)生,違規(guī)操作的事情屢見不鮮,如何盡快的推出《崗位制度》和《崗位職能責(zé)任問責(zé)細(xì)則》至關(guān)重要。考核指標(biāo)里面的不僅僅是工作質(zhì)量,而且還有工作現(xiàn)場衛(wèi)生質(zhì)量,穿著質(zhì)量,從生產(chǎn)的細(xì)節(jié)上把握,細(xì)化到每一個不同工種的員工,就像《小學(xué)生日常行為準(zhǔn)則》一樣,深入人心。

  在會議安排上,年會,可以理解做是年度總結(jié)大會,也可以是新年到來之際的一個新的計劃,必須要有中層以上員工的參與,各抒己見,暢所欲言,然后總結(jié)發(fā)言,歸成問題冊推出細(xì)化的管理方案,在原先的基礎(chǔ)上加強(qiáng)整治。生產(chǎn)會議,財務(wù)會議,營銷會議,根據(jù)各個職能部門的需要,各個職能部門單獨(dú)的計劃開會,整治各個職能部門間的協(xié)作和專業(yè)操作問題,開會頻率由職能部門內(nèi)定,而公司季度的營銷會議和財務(wù)報告會議必須有各職能部門代表出場到位,公司提供必要的會議場所,配備專業(yè)的投影素材和器械。

  對于20__年,財務(wù)的首要任務(wù)是要組建一個內(nèi)部控制綱領(lǐng),細(xì)化各項制度。領(lǐng)導(dǎo)要在下方權(quán)力的背景下,財務(wù)才可起草這個內(nèi)控綱領(lǐng)和財務(wù)細(xì)則,否則,一切都是空談。

  年初存貨管理制度,存貨包括原材料,廢料,低值易耗品,周轉(zhuǎn)材料,機(jī)物料,半成品(大棒料/小棒料),在產(chǎn)品,委外加工過程中的委外加工物資,產(chǎn)成品-鍛件,成產(chǎn)品-鑄件等,目前經(jīng)過本年度最后一次盤點(diǎn)分析,外購的金屬原料和廢料/返回料,及其爐內(nèi)返回的返回料(鑄件/鍛件)由帳卡管理,加強(qiáng)日常數(shù)量管理,及時登記帳卡,另外滯留的棒料貨架問題,半成品-棒料倉庫帳卡的設(shè)置問題都是眼下亟待解決的問題,我們希望一個新的會計期間的存貨在初始化開始應(yīng)該的準(zhǔn)確的,可眼下的管理方式和客觀存在物料自身問題給管理帶來諸多不便,讓財務(wù)工作很難展開。

  本人近期將準(zhǔn)備一些交接文字材料和實(shí)物材料,故提前通知人力資源部門,以備做好人力資源的招聘工作。

  再次感謝aa家族里的每一個成員。

  此致

  敬禮!

  辭職人:__

  辭職時間:__年__月__日

2023優(yōu)秀會計員工辭職申請書 篇9

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是財會部的x,來到x公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。

  在公司里有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。對于工作上的設(shè)置帳戶和帳簿,填制和審核會計憑證,復(fù)式記賬,成本計算,財產(chǎn)清查,編制會計報表和檢查、考核、分析會計資料,企業(yè)財務(wù)管理事務(wù)等我卻有著說不出來的痛苦。雖然是財會專業(yè)的,但是我就是對數(shù)字不敏感,可能無法勝任這項工作。

  記得x曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合會計這項工作。

  否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。

  最后還是感謝公司的全體同仁在公司對我的照顧與支持。祝公司蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

2023優(yōu)秀會計員工辭職申請書 篇10

  尊敬的財務(wù)主管:

  您好!

  我是公司管理下的一個財務(wù)人員。現(xiàn)特向您提出辭職的申請。我工作十幾年來,從來都是兢兢業(yè)業(yè)的,不曾犯過什么大錯,為我們企業(yè)在財務(wù)方面也是做了眾多的貢獻(xiàn),算好了每一份賬本,現(xiàn)在我年紀(jì)也不斷增長,對于此工作也是心有余而力不足,所以很遺憾的跟您辭職。

  到了一定的年齡,記憶力也逐漸的在下降,很多事情都會記不住的。而我的工作做的就是精細(xì)的財務(wù),記憶力不好是不行的,這對財務(wù)的事務(wù)是很不利的。我喜歡這份職業(yè),一直努力做好它,也是為了報答當(dāng)初企業(yè)給我機(jī)會在這崗位上盡情的展示我的財務(wù)能力。如果現(xiàn)在已經(jīng)不能夠在為企業(yè)效力,那我就不能一直占著這個職位不走,不能給企業(yè)的財務(wù)帶來損失,該退下來的時候就應(yīng)該果斷的撤離,才不辜負(fù)您的好意。此時我在這里跟您辭職,是帶著極致的痛提的。我是一個很希望能夠一直工作下去的,但現(xiàn)在我個人原因而不能做了,也就不麻煩您說服我留下來了,即使不舍,難離別,也不能以此做要求。

  我自己個人的能力不行,就該承認(rèn)。現(xiàn)在的我也承受不起在工作上受到一丁點(diǎn)的失誤。如果在處理企業(yè)的財務(wù)上把賬務(wù)弄錯了,那不是在報恩情,是在害了這份我喜愛的職業(yè),也是害了主管您,我不可以這樣做。因而選擇了把這里的所有職務(wù)都辭掉,為了不讓企業(yè)的業(yè)績被我拖下水,我這個決定做得很值,而且年紀(jì)越發(fā)打了,就應(yīng)該去享受一下生活,這樣高度集中注意力和高強(qiáng)度的工作,我現(xiàn)在也并不能做好。

  所以希望可以諒解啊。我之后的工作會依舊做好,等到來人交接我的工作,我在正式的辦理辭職,也給您時間去閱我的辭職信,有充足的時間梳理一下沉重的心情。也給彼此時間思考,希望您能去批準(zhǔn)我的辭職,我也是沒有辦法,不辭職就會傷害企業(yè)的利益,辭職吧又是對您的辜負(fù)。還愿未來您能夠找到更好的財務(wù)工作者,為您打理財務(wù)的一切事宜。

  此刻懷著不舍的心情寫下此信,雖說難受,但依舊是要交給您的,希望您保重身體,愿您的事業(yè)更上一層樓,有一個更好的工作心情。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

2023優(yōu)秀會計員工辭職申請書 篇11

  敬愛的_:

  你們好!在公司工作不知不覺半年了。在這段時間里,我所學(xué)到的知識是以往學(xué)校學(xué)不到的。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧。

  在__學(xué)習(xí)與工作的這些日子里,我學(xué)到了以往書本都學(xué)不到的知識,更重要的是學(xué)會了待人接物的態(tài)度。雖然,我大學(xué)所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān),但實(shí)際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學(xué)而致用的機(jī)會,對此我萬分感謝。

  我知道,公司給了我成長的機(jī)會,往后也會給我更多的發(fā)展空間,這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作,我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展,能否勝任往后的工作。現(xiàn)在由于我私人種種原因,父母為我安排了另一份工作,同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經(jīng)過反復(fù)的考慮,所以我決定辭職。

  我知道,這是種行為是不服責(zé)任的,或許有點(diǎn)任性,但我確實(shí)有許多不成熟的思想及不好行為有待改進(jìn)。我不想因個人因素而影響到公司的運(yùn)作,因此我作出了這個決定。

  在__的日子,我學(xué)到了許多,很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)以及公司給予我的第一次工作經(jīng)驗(yàn),希望有機(jī)會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與誠摯的歉意!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

2023優(yōu)秀會計員工辭職申請書 篇12

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我從去年4月份進(jìn)入nes計算機(jī)公司到現(xiàn)在,在這一年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是,在今年4月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名會計,我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

  nes是一個非常有前景的公司,從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在,公司承接的項目越來越多,規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內(nèi)軟件公司一樣,都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題,相信隨著時間的推移,這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理___、項目經(jīng)理___等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。

  申請人:

2023優(yōu)秀會計員工辭職申請書 篇13

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先想對您說聲謝謝,您一向以來對我的信任和關(guān)照,讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

  十分感謝公司給了一個很好的工作機(jī)會,感謝公司一向以來對我的信任和關(guān)照,個性感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作時間里,經(jīng)理也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。

  回顧過去的工作狀況,我深深覺得能得到您的賞識進(jìn)入包裝行業(yè)的工作是我莫大的幸運(yùn)。我一向十分珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的關(guān)懷和幫忙,一向是我自信而用心的源泉和動力。在公司工作中,我受益良多:無論是從包裝行業(yè)還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司帶給的發(fā)展平臺和鍛煉機(jī)會。我很期望自己能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負(fù)責(zé)。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事包裝行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退,目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開始有心無力。所以我決定提出辭職,請您支持。

  對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心期望還能獲得與您共事的機(jī)會。

  公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績,持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量,我感到遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴(kuò)大,業(yè)績不斷地提升,也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

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