辭職申請書如何寫(精選15篇)
辭職申請書如何寫 篇1
尊敬的公司領導您好:
在貴公司業(yè)務如此繁忙的時候,我給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,但是由于家庭原因,經(jīng)過深思熟慮之后我決定離開公司。我知道這樣會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請,并批準!
非常感謝在這段時間里公司對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。在這里,特別感謝你們的關心和支持。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿在 年 月 日 正式離職。 請給與批準。
.望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮
申請人:
年 月 日
辭職申請書如何寫 篇2
尊敬的各位領導:
你們好!首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。
來到本公司也快兩年了,正是這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變,有過歡笑收獲,也有過辛酸和痛苦,公司平等的人際關系和開明的工作作風,讓我感覺找到了一種依靠的感覺,工作了一年多,給我自己的感覺就是沒有什么起色,由此我對于我最近在工作上的一些態(tài)度心理進行回想,最后我連自己想干什么,愛好做什么也不是很清楚,一連串的問號讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確實了這個念頭,或許有從新再跑到社會遭遇挫折,在不斷打拼中去找屬于自己職業(yè)定位才是我人生的下一步選擇。
在這一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的幫助,尤其感謝工段長對我的信任,支持和幫助,感謝所有給予幫助過我的同事們,忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上,各位領導同事,工作愉快,身體健康。 此致
敬禮!
申請人:
申請時間:XX年X月X日
辭職申請書如何寫 篇3
尊敬的公司領導:
首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發(fā)展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法為公司繼續(xù)服務,現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請,將于-xx年xx月xx日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。
望公司批準,謝謝!
祝公司業(yè)績蒸蒸日上。
此致
敬禮!
申請人:
申請時間:XX年X月X日
辭職申請書如何寫 篇4
尊敬的領導:
從20xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!! 在經(jīng)過20xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。
此致
敬禮
申請人: -x
辭職申請書如何寫 篇5
尊敬的老板你好!
首先感謝在公司的這些年,你對您的細心栽培.看著公司的業(yè)績?nèi)找婕t火,我也有了自己的想法.
也許是受到老板您的影響,我認為什么事情只靠想是不行的,想要像你一樣成功.只有從現(xiàn)在開始努力.繼續(xù)充電,努力學到更多該學的知識.雖然有點舍不得,可是路是要靠我自己走的
所以,現(xiàn)在必須向您辭去現(xiàn)在的工作,離開這里也是我開始的第一步.希望您能理解!
望批準
同時在這里恭賀您,生意興隆,和睦家庭,旺上加旺!
會想念公司的下屬: -
.8.16
辭職申請書如何寫 篇6
尊敬的公司領導:
您好!
因個人職業(yè)選擇的原因,我現(xiàn)在請求辭去在x財險x支公司的職位。公司的企業(yè)文化感化了我,我對公司是深有感情的。
來到x公司兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。
我要感謝x公司兩年來對我的培養(yǎng),從試用到轉正,公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺,各級領導和同事對我的指導、關心和幫助,將使我受益終身。在工作中我不斷得到了張經(jīng)理、汪經(jīng)理以及各位部門經(jīng)理的的教導與點撥、指點與幫助;在參加監(jiān)護人責任險、學幼險承保時,團隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同;在進行疑案調(diào)查、代理x支公司出庭應訴處理保險訴訟案件過程中的收獲,都使我受益菲淺。而工作之余同事之間親密友好的關系,則使我終身難忘。
我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光,公司正值用人之際,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。x財險x支公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個人原因,我已決定離開公司,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、張經(jīng)理的賞識與信任,我將終抱感激之情。
今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激x公司對我的培養(yǎng),在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是x公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。
我保證并宣誓:
1.遵守法律法規(guī)、遵守保險職業(yè)道德規(guī)范。
2.保守x公司商業(yè)秘密及各項管理。
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
辭職申請書如何寫 篇7
尊敬的領導:
您好!
我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。
其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職,是我覺得自己的能力有限。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。
最后,祝公司生意興隆,發(fā)展越來越好。
此致
敬禮!
申請人:/shenqing/
__年__月__日
辭職申請書如何寫 篇8
尊敬的領導 :
您好!
在此向公司提出辭呈。
在公司工作近三年中,得到了領導和同事們的許多關心、體貼和幫助。對公司有了家的感覺,也學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會,能在這么良好的環(huán)境下工作和學習。
因為某些個人的理由,我選擇離職。望領導批準我的申請。 在未離開崗位之前,我一定會盡職做好應該做的事。是我的工作請盡管分配。也會盡快做好交接工作。
離開公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!
此致
敬禮
申請人:
20xx年x月x日
辭職申請書如何寫 篇9
敬愛的公司領導:
您好。
我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。
其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠遷至_市_區(qū),工作上班實在是不方便,每天將近1個半小時的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候,我從事小說、散文以及報導寫作多年,可是對于劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職報告。
最后,祝公司生意興隆,發(fā)展越來越好。
此致
敬禮!
申請人:/shenqing/
__年__月__日
辭職申請書如何寫 篇10
巫總:
您好!
思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結合公司現(xiàn)項目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(__年度截止10月份人事費用達3,898,428元,年人均數(shù)按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻,極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是__項目的話,結合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費,現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是__年度人事行政的工作重點吧。
同時,各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但__老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃,特別是有關__年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿:____,傳承百年!
此致
敬禮!
申請人:/shenqing/
__年__月__日
辭職申請書如何寫 篇11
尊敬的領導:
您好!
其實辭職這個想法我是很早的時候就有了的,在這里我確實是學到了很多的東西。但是就像您看到的那樣,我的發(fā)展確實是遇到了瓶頸的,我也好像沒有了進步的空間了。其實我也知道我自己是不太適合繼續(xù)的留在公司工作了的,但是我這個人平時安逸慣了,不想去做一些冒險的事情,所以我也一直都沒有提出辭職這件事。這次其他的公司給我遞了一根橄欖枝,正好解了我的燃眉之急,也解除了我的困擾,所以我向您遞交了這份辭職報告,申請辭職。
我知道我這樣的做法可能是不太好的,但是我覺得我是應該要為自己考慮一下的。我覺得我也算不上是自私的,既然我在公司的發(fā)展已經(jīng)遇到了無法突破的阻礙了,我確確實實是覺得自己沒有必要再繼續(xù)的留在公司的。我也是想給自己一個新的機會,在其他的公司我可能會遇到新的可能性,能夠讓自己得到更好的發(fā)展,那我為什么還要留在公司呢?新的公司給我的待遇還是不錯的,雖然也并沒有好到哪里去,但只是恰好在我想要離開公司的時候邀請我去他們公司,我也考慮了一段時間才做出了這個決定。
若是在我還在發(fā)展期的時候其他的公司來挖我,我是不會同意的。但現(xiàn)在我在公司的發(fā)展確實是有一點受到了限制了的,我覺得自己是有能力的,但是在這里卻發(fā)揮不出我全部的能力。我知道我是因為在公司學到了很多,才有了現(xiàn)在的能力,但我也不覺得自己這樣的行為是過河拆橋。我想我最近的工作狀態(tài)和態(tài)度您也都看見了,我想您也應該猜到了我會提出辭職了,但是不知道我會在什么時候提出辭職。所以我覺得我雖然是在接到了其他的公司的邀約之后才提出的辭職,也說不上是不好的行為。
當然我也不會很快的就離開公司了,至少我會再做幾天的工作,把我手頭上的工作完成之后再正式的去辦理離職的手續(xù)。這幾天也請您抓緊招聘接替我的員工,或者讓其他的同事來接替我的工作都是可以的。最近大家的工作量也不是很大,所以接替我的工作還是有時間的。雖然我這次跳槽去的是同類型的公司,但不該說的公司的商業(yè)機密我也是絕對不會說的,這是我應該要做的。很感謝我在公司的日子里您對我的照顧,祝愿您的工作越來越順利!
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
辭職申請書如何寫 篇12
尊敬的主管、副理:
你們好!
在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說學無止境,有很多方面還是需不斷學習。
提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。
但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!
最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
辭職申請書如何寫 篇13
尊敬的公司領導:
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職,我來公司也3個多月了,對公司以人為本體恤下屬特別是對我們基層監(jiān)管員的照顧讓我頗為感動,讓我一度有著找到了依靠的感覺,而今公司正值用人之際,業(yè)務發(fā)展迅速,但是由于個人方面的一些問題,本人確實是不得已而為之,由此給公司帶來的不便還望能夠諒解!
我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,與新人做好交接工作,盡力讓項目做到平穩(wěn)過渡!
我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有由衷的祝愿公司業(yè)績一路飆升!
此致
敬禮!
申請人:/shenqing/
__年__月__日
辭職申請書如何寫 篇14
尊敬的行領導:
您好!
首先,感謝您在百忙之中能夠抽出時間閱讀我的離職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封信的,能在畢業(yè)后進入_工作對我而言是十分榮幸的事情,所以,今天提出這個正式的離職申請我也覺得十分遺憾。
我于20_年_月進入_銀行,經(jīng)過分行對應屆畢業(yè)生的入職培訓之后,進入_支行工作,如今工作已經(jīng)快滿兩年。在這期間,我曾在儲蓄柜臺學習個人金融業(yè)務,在房金部政策性會計崗位上了解了有關公積金方面的業(yè)務和個人住房貸款業(yè)務,還有幸在對公條線學習了會計結算的相關業(yè)務知識。我十分感謝建行讓我有機會在不同的崗位上工作和學習,讓我有機會更全面的了解銀行的各項業(yè)務和相關規(guī)定,從而更全面的豐富了自己的專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)歷,對此,我十分感激。
在過去的兩年里,我非常感謝行領導和同事前輩對我的關心和培養(yǎng)。從一個學生到銀行從業(yè)人員這種身份轉變的過程中,我犯了很多錯誤,十分感謝行里給予的寬容和教導,也十分感謝同事們在我有困難和問題的時候給予的幫助和鼓勵,有了大家的幫助,我才在建行不斷發(fā)展和成長,對此,我表示由衷的感激和誠摯的謝意。
現(xiàn)在決定離開_銀行完全是由于我的個人原因,雖然做這個決定很艱難、很痛苦,但我還是經(jīng)過了慎重的考慮。我從出生到上學一直未離開過家鄉(xiāng)_,直到工作才來到_。對我而言,這里是新鮮和陌生的,幸好遇到了好的同事、朋友,但隨著年齡的增長,我更傾向于回家陪在父母身邊,所以經(jīng)過深思熟慮之后我還是決定辭去現(xiàn)在_的工作。我知道這個過程在一定程度上會給行里的工作帶來麻煩和不便,由于我的個人原因,對此我十分抱歉。
我再次感謝各級領導和各位同事這兩年來對我的關心和教導。在這兩年期間所積累起來的業(yè)務技能、工作能力都讓我受益匪淺,這兩年期間的所見、所思、所感以及由此凝結而成的些許經(jīng)驗都將讓我終生受用。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是_銀行的一員而感到榮幸。
最后,祝愿_銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
申請人:/shenqing/
__年__月__日
辭職申請書如何寫 篇15
尊敬的領導
我叫,現(xiàn)任外,20xx年11月入職。 考慮再三我向公司提出離職申請,不得不說我在公司一年多的時間里學到了很多東西,深刻感受到了x大家庭的溫暖,每個人都是那么的積極向上,我認為是 價值觀指引了我們,他不僅是價值觀,也是我們每個人的價值觀,對于我來說他將影響我的一生,在這里工作我感到很榮幸,非常感謝公司對我的 培養(yǎng)和幫助。但是由于我個人心態(tài)的變化,不能再勝任此工作,特向公司提出離職申請,希望領導給予批準,由此給公司帶來不便表示歉意!
申請人:
20xx年x月x日