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2022年簡短的員工個人原因離職申請書

發布時間:2022-12-22

2022年簡短的員工個人原因離職申請書(精選12篇)

2022年簡短的員工個人原因離職申請書 篇1

  尊敬的領導:

  您好!

  我很感激公司給我供給的大舞臺,感激領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了?墒,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的主角,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自我的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

  當初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領導對我的信任,同事對我的幫忙,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!此刻,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的期望邁為能過成長壯大,期望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,期望有一天,我能夠驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

  我愧對公司給我供給的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自我的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

  最終,望領導批準!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

2022年簡短的員工個人原因離職申請書 篇2

  尊敬的李園長:

  我很遺憾自己在這個時候向你正式提出辭職。

  來到這個幼兒園也有一年半了,在這一年半里,得到了園里各位同事、園長們的多方幫助,我非常感謝幼兒園各位同事。在這里我有過歡笑也有過淚水,更有過收獲。幼兒園平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有些找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我很清楚這時候向園長您辭職于園長于自己都是一個考驗,現正值用人之際,也正是考慮到幼兒園今后的發展,本著對幼兒園的態度,為了不讓幼兒園因我造成失誤,我鄭重向園長提出辭職。

  我考慮在明天之后就離開,這樣園長您還有時間去尋找適合人選,我很遺憾不能為園長貢獻自己的力量,我只有衷心祝愿幼兒園的明天更輝煌!幼兒園的領導及各位同事工作順利!

  此致

  敬禮!

  辭職人:__

  20__年__月__日

  20__年_月_日

2022年簡短的員工個人原因離職申請書 篇3

  尊敬的企業領導:

  你好!

  回顧我在企業的一年多的時間,心中感慨萬端,感覺有話要說。

  首先,感謝企業這么一年多來,對我的成長提供了很好的空間。當初的我,思想很簡單,想問題不周到。可是這么一年多來,我發覺自己有了很大了改變。學會去思考問題,學會去理解上司和同事,學會去深入顧客的內心探究問題。在許多領導的幫助下,我在工作上也取得一點的成績。盡我所能,把工作做好。我感覺,在這樣一種環境之中,壓力之下,我是快樂的,我是有動力的。我情愿,用我每一分鐘的時間,去為企業付出,為企業更上一層樓,盡自己的微薄之力。雖然,企業之中發生很事,我也出過很多失誤,領導和同事們都一心一意的對我提供幫助。讓我在這個企業的大家庭中,感受到不盡的溫暖。

  可是,生活總是艱難的,天意也總是那么不遂人愿。如今的我,已為人父。老父親也一直臥病在床,生活的負擔也越來越重;經濟上也越來越拮據。企業的工資也是在我們縣教育界數一數二的了,可是,對于我,也是杯水車薪了。

  因此,很抱歉,尊敬的領導,我只能離開這個企業,這個讓我終生難忘,迅速成長的地方。無論到何時,我回頭來看看自己的`成長歷程,我覺得在企業是我生命中的一個里程碑,并永記于心,感恩不盡。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

2022年簡短的員工個人原因離職申請書 篇4

  尊敬的王總:

  你好!

  首先非常感謝您這兩年多來對我的培養和照顧,讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環境當中。很榮幸能成為你的員工,我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。

  另外也要感謝魯總,從《海尚》雜志創辦到現在,魯總給予我很多的學習機會,不論是技術上的還是精神上,都給于我很大的啟示。

  我原本是個安于現狀的人,很滿足于現在這個穩定的工作,可現實是不允許我這么想的,既然還年輕,那就得出來走走拼拼,即便是輸了還有時間去贏回來。

  對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。之前魯總的一句話對我現在的能力進行了概括:什么事都能上手做,但沒有精于某一樣。這句話讓我非常欣慰的同時也給予了我提醒,確實我還需要不斷地學習。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交這一封真誠辭職信1—2周后離開公司,以便完成工作交接。

  在短短的兩年半時間里,不論是機場廣告還是買樓通都有了可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。

  我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!各位同事工作順利!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  申請日期:

2022年簡短的員工個人原因離職申請書 篇5

  尊敬的院領導:

  您好!

  我是懷著十分復雜的心境寫下這封辭職信的,畢竟這是我畢業后的第一份工作。整整__年,我對醫院已經有了十分深厚的感情;此時此刻向醫院提出辭職我也有萬般的不舍,感覺愧對領導和同事的關心和幫忙,對此我深表感激!

  此刻正值醫院創立__甲之后蓬勃進取的階段,提出辭職對我今后的工作和發展都會產生不可挽回的損失。但想到婚后懷有身孕的我與在__工作的丈夫分居兩地,而無法得到他的照顧,雖然有爸媽在身邊可是畢竟有別于夫妻間的情感。同時也為了能給胎兒的健康成長供給一個好的環境,迫不得已的我只能忍疼割愛選擇離開這個我十分熱愛的護士崗位。

  在我離開的這一段時間內我明白必須會給醫院和科室的工作帶來很大不便,對此我深表抱歉!工作的這段經歷對于我而言十分珍貴,我確信它將是我整個職業生涯中相當重要的一部分。將來無論什么時候,我都會為自我以往是長沙市第一醫院的一員,呼吸內科的一份子而感到榮幸。離開后我必須會想念在醫院工作的一切,想念我們在一齊的歡歌笑語、患難與共!

  祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給醫院工作帶來的不便表示抱歉,同時我也期望醫院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以研究并批準。

  此致

  敬禮!

  申請人:申請書模板

  __年__月__日

2022年簡短的員工個人原因離職申請書 篇6

  尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到__公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。由此我開始了思索,認真的思考,思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!

  辭職申請人:

  __年4月24日

2022年簡短的員工個人原因離職申請書 篇7

  尊敬的公司領導:

  首先,致以我深深地歉意,很遺憾在這個時候向公司提出離職,離職的原因純粹是出于個人未來的工作發展而考慮,無法繼續在公司發展!離開前我也會認真做好工作地交接,把未完成的工作做一下整理,以保證公司工作的順利延續。也很榮幸曾身為__公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在__公司辛勤工作的同事工作順利,事業有成!

  此致

  敬禮!

  離職人:

  20__年__月__日

2022年簡短的員工個人原因離職申請書 篇8

  尊敬的領導:

  你們好!感謝幾年來對我的教導、批評和指正。回首三年,滿懷感慨!_的點點滴滴,都將刻骨銘心,令我無法釋懷。我珍惜這三年的時光和珍貴的感情,不舍那些同事和學生。而現實的無奈,注定我和_緣分之淡薄,面對父母的高齡,婚姻的實際,生活的真實,我無奈之下提交此申請。

  我于20_年_月_日參加_工作,一直以來兢兢業業的為_的_教育付出真心,并取得實際成果。我曾經一度把自己的理想和熱情交給_?释麨閷崿F最好最完善最合理最實際的_教育而努力。而今,不免有負大學的期許。不僅沒有做到最好,并提前提出辭職,真是有愧于領導厚望。

  對于_,我感情頗深。特別是對_的教學和_系的學生我懷著一片赤誠。但自己感覺到力量之單薄,思想之局限并不能勝任大學教學體制之發展,教學改革之初衷。同時,父母年歲日漸衰老,生活壓力日益加大。不得已而為之提出此辭職申請,還望領導體諒、擔待、理解、海涵。

  最后感謝領導和同事們的的鼓勵和支持、理解和認可。希望有機會能為_的發展再盡綿薄之力!望能考察批準!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

2022年簡短的員工個人原因離職申請書 篇9

  尊敬的__總:

  首先我很抱歉的遞上這封辭職信,半年時間,我從沒想過會以這種方式來做自己的總結,可我今天的這個決定,絕對是對自己和公司最好的決定!

  從最初進入公司到如今選擇離開公司,整整有半年的時間了,回頭看看這半年,自己心里也是無限的感慨,一方面是自己并不完美的工作,另一方面似乎是在否定自己最初的決定。但不管是什么,劉總你和公司同事,都給了我很多的包容和幫助,這些都將是我小石最保貴的一筆精神財富。

  雖然最初說進公司是做培訓工作,但鄭劍的匆匆離去,讓我實現了以前對于行政助理的一種早已淡去的理想,可事實卻證明,我的性格也好,我的狀態也好,都沒有做好這份工作,盡管劉總你教給我很多做事的方法,盡管我也在不斷調整自己的心態和方法,但,我真的是力不從心。而如今,新進員工已經熟悉了公司的狀況,我也可以把工作交給了小盧,相信她會做得比我好!

  也許劉總你會說,現在我正好可以做培訓工作了嗎,但是,現在我的情況和半年前已經不同了,做培訓只是想鍛煉自己的能力,鍛煉自己的交際和溝通,但當我真的有機會可以做的時候,我卻發現,這些都不適合我,我也不想再去嘗試,因為那一切都會讓我感到很有壓力,讓我無所適從!

  我知道,現今社會壓力無所不在,競爭也無所不在,在年假的時候,我認真想過,也認真給自己做過人生規劃,我想要的是什么,我想做得是什么,我有沒有偏離我最初的夢想等等,我也認真聽取了朋友和家人的意見,所以,此次沒回上海之前,我就想過,要給公司招進行政助理,把我手上的工作交移過去,然后,朝著自己給自己的規劃走。

  前方會是什么樣子,我不知道,就象劉總說的,我心太散了,太不安定了,所以,總是很漂,很浮的,而且,我還有些自己的“小聰明”所以會自以為是,這些在我以后的工作中,可能還會影響我,但是我知道,我會盡量會克服這些缺點,而且,對于我今天的決定,我同樣也不會更改,就象當時義無返顧來到公司一樣,不管最后的結果是什么樣子,我都不會后悔,我很感謝每一次選擇和每一次的經歷,都在讓我不斷成長,不斷進步。

  劉總,你不要找小芳談什么,她勸過我的,但我就是這樣的一個性格,我決定的事情,除非自己愿意回頭,否則誰都勸不了,也改變不了我的決定。不過,我最后還是有個請求,就是,看看劉總能不能在今年四月份的時候找一個醫院或是體檢,幫王春燕在上海報名考執業助理醫師。

  我還是很感謝我在維恩偉業的這段經歷,正是因為這段經歷,才讓我知道了自己想要的是什么,正因為這段經歷,才讓我更好的認識、正視了自己。不能再和維恩偉業共同成長了,我祝福我們公司的明天更美好,也希望我和劉總你及公司同事,還是朋友,以后若有需要,我小石也必將盡力幫忙的!

  此致

  敬禮!

  申請人:___

  日期

2022年簡短的員工個人原因離職申請書 篇10

  尊敬的公司領導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我因_的影響以及家庭原因,無法在繼續工作下去,只能辭職離開,希望公司能諒解我們的處境。經過慎重考慮之后,特此提出辭職申請:我自愿申請辭去在公司的一切職務,敬請批準。

  來到公司大約x年了,公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近x年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。

  望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。

  最后,衷心祝愿公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

  此致

  敬禮!

  申請人:申請書模板

  __年__月__日

2022年簡短的員工個人原因離職申請書 篇11

  作者系中石化四公司某項目部技術員,上班一年多了。因不滿工地現狀,覺得現實與理想相差甚遠,而寫下了一封經典辭職信。

  畢業至今工作一年有余,年關返家,母不識子。四處漂泊,南下而北上漂泊不定,只因現今之和諧社會,所遇之女子無不現實異常。而兩地常隔之苦更有催化之功,固所談之女友接二連三棄我而去,大好男兒本不因婦人之見,亂其心神,毀其大志,只因古語有云:“不孝有三,無后為

  大!鼻安荒艹0楦改,以盡孝道,是以不孝之一,后不能傳宗接代是以不孝之首,而不孝有三,吾獨占其二。試問不孝之人是否已失做人之根本?

  天將降大任于斯人,必先苦其心智,勞其筋骨,吾深知其理,固此一年之中職責所在之事從不敢忘,國慶長假眾人回家之際,吾堅守工地,五一放假亦是如此,四季之休不過十指之數,吾不敢表功,只因身心疲憊,能力有限,深感難當技術員之重任。呈年輕之時,不如再謀它路,人生在世寥寥數十載,吾不以小利,盡失大義。

  工程之事,一年已至,受益頗多,吾本應屆之生,出于長理,幸得公司不棄,不求聞達于四建,只求無愧于天地,只因四公司_之事盛行,實事之人寥寥無幾,雖有季休之制,卻似裝腔之勢。以至母不識子之事,現于當世,如此難關,吾情何以堪!吾雖只一年之任,卻似十年絕癥,四季漂泊,心難以定,現任項目之技術員,身份尷尬,似鬼非人,備受鄙視,雖胸有大志,卻難成其事,吾痛定思痛,頓悟其理,不適于此,實乃庸人當職,望公司之領導,另拔賢能,以替吾之職,實屬天數。望領導和諧處之。

  申請人:___

2022年簡短的員工個人原因離職申請書 篇12

  尊敬的領導:

  您好!

  從20_年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

  在經過_年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

  此致

  敬禮!

  申請人:/shenqing/

  __年__月__日

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