護理假申請書（精選3篇）
護理假申請書 篇1
尊敬的單位領導：
我的妻子于年 月 日產下一子，屬計劃生育內合法生育第一胎，并屬于晚婚、晚育。根據《江蘇省人口與計劃生育條例》的相關規定，特申請護理假10天（從201X年 月 日至201X年 月 日）。
懇請領導，根據相關產假規定予以審批。
申請人：
年 月 日
護理假申請書 篇2
尊敬的公司領導：
因本人妻子有孕在身，預產期為XX月底，現已住院待產，需要護理，特向領導申請辦理護理假手續。
根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”、《廣西壯族自治區人口與計劃生育條例》第二十九條：“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國家規定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產假14天，同時給予男方護理假10天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假20天；對晚婚晚育者，婚假、產假期間，工資、獎金照發，不影響其應享受的福利及評獎評優。”及公司的相關規定，現申請于X年XX月XX日正式休產假，預計從X年XX月XX日至X年XX月XX日，共計天。
請學公司導核實情況，安排人員接手本人休假期間應該從事的工作。為便于休假前順利開展工作交接工作，盼于X年XX月XX日前批示，是否同意本人休假的意見。
特此申請，懇望批準！
申請人：
日期：X年XX月XX日
護理假申請書 篇3
尊敬的領導：
我于20xx年8月 1日（剖腹產）生下寶寶，特向領導
申請辦理產假手續。根據國家相關規定，正常產假為4個月，晚婚晚育增加15天，我現特向單位申請8月1日正式休產假，預計從8月1 日—— 12月15日，請予批準為盼。
此致！
敬禮
申請人：
201X年8月1日