部門實習生個人辭職申請書(通用17篇)
部門實習生個人辭職申請書 篇1
尊敬的經理:
您好。
首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續發展!
時光荏苒,三個月的時間轉瞬即逝,在希達公司的工作使我真正從校園踏上了社會。在希達工作經歷帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長,在這短暫的時間里我學到了很多。離開對于我個人來說或許是一種損失!
非常的抱歉,實習的三個月里,我并沒有為公司創造多大的價值。實習生辭職信文章實習生辭職信出自,此鏈接!。十分感謝公司三個多月以來對我的培養,感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,雖然我并未成功,但是我努力過。我在公司所接受的培養,在我的一生之中都沒齒難忘。
很榮幸曾身為希達公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在希達辛勤工作的員工工作順利,事業有成!
誠祝希達公司事業百尺竿頭,更進一步!
此致
敬禮
部門實習生個人辭職申請書 篇2
親愛的_領導:
感謝領導對我的信任,給我機會來企業工作。其間我認識了不少朋友,學到不少新的知識,也有過很多愉快的時間,但是我因學習上課的需要,特辭去此刻的保安工作,望企業領導能夠諒解,如果您發現以往的工作有什么問題,請與我聯系,手機不變。并期望能持續聯絡,
期望企業領導能理解,并批準我的離職請求。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
部門實習生個人辭職申請書 篇3
尊敬的企業領導:
您好!在企業我一直過得很好,很感謝企業領導對我的關照和同事對我的幫助,但是由于薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制,郵件和報刊的收取、分發工作,低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符,完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每周工作6天,我覺得我的付出跟收獲不對等,我也不能對我目前的現狀改變什么,因此我選擇辭職。
希望領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。
祝企業業績蒸蒸日上。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
部門實習生個人辭職申請書 篇4
尊敬的老總:
我是_部的主管__.我準備辭職了,從公司的角度來說,我其實是沒有什么可留戀的,因為公司讓我傷心。但是對您來說,我舍不得走,因為您是好人。但是您畢竟不是這個公司里真正的老板,公司畢竟還有一個上層總公司在統轄,所以很多時候您并不能真正說了算。可能這也是您的心病吧。
去年老板讓我去總公司做行政經理,當時我真的不想去,以我的性格,太講原則了一定會得罪一些人的。總公司的人事關系太復雜,那里面不是老板的親戚就是朋友,要不就是同學,我誰也得罪不起。但是當時,沒有辦法,我別無選擇。
在總公司也真的讓我嘗到了人間冷暖和人情復雜。財務副總曾經問過老板:你喜歡沉靜真誠卻不愛表達的人,還是喜歡乖巧會說但是善于隱藏的人?當時老板的答案是前者,但是真正做起來,我這個沉靜但是不愛表達的人卻并不能得到他的認可。當時我去總公司的時候,財務制度特別混亂,每個人都可以找老板簽字報銷,但是蠟板從來沒有真正問過這些錢都干什么用了,這使得總公司的很多人乘機謀私,我跟老板提了建議,公司開始嚴格報銷制度。結果這沖撞了某些人的利益,于是開始有人在背后打我的小報告。一而再再而三,老板聽信了他們的話,但是他從來沒有想過為什么會有人在背后批評我?這些批評是否公正?批評我的真正原因是什么?這些老板從來沒有問過。
當老板覺得一個人不行的時候,可能是這個人的問題,但是如果來時個人他都不滿意的時候就是老板的問題了。當時我又回到了分公司回到您手下的時候,您也沒有給我客觀的評價,這讓我很傷心,但是我沒有辯解,我相信事實會為我說話。果不其然,公司再請的.行政經理又一次被老板趕走了,這個時候您才明白,問題并不出在我身上,而是老板并不知道怎么用人。
我不知道,堅持原則難道不對嗎?維護公司利益難道我錯了嗎?不過這都不重要了。我決定離開公司了。您不要留我。
我為自己考慮過了,當時我跟您一塊到這家公司,所有制度我都幫您建立了,人事工作幫您理順了,行政工作也沒有問題了,是誰都可以把這一塊接下來了。您開始覺得辦公室工作太閑了,我對公司已經沒有什么用處了,我聽說您準備讓我把倉管接下來,這不是我的職業定位,如果我不做其他工作,對于公司來說,我就是可有可無的了,在這樣的情況下,我留下來真的沒有什么必要了。為了我自己的未來,我唯一的選擇就只有離開。
還有,要建立有序的薪酬體系,不要憑你的喜好給員工定工資和績效,你發獎金的時候不要看人,您喜歡的人就多發一點,您不喜歡的人少發甚至不發。這樣的一言堂讓員工心里意見太多,雖然他們不說。這樣積累下去,時間久了,他們會離您越來越遠,最后您可能會眾叛親離的。
我的確是在批評您,但是這些是別人不會說的,因為他們不想得罪您。我以前提過一些建議,但是都沒有得到您的重視,而我是一個客觀而有原則的人,在這樣一個不講原則的企業里,我沒有用武之地了。
您是個好人,但是不代表好人就能管理好企業。真誠地希望您能做出改變,并把公司帶好。而我為自己重新做了定位,我的定位在公司里面是不會實現的。所以,我決定離開了。您不要留我。
我不舍得離開您,但是我不能不走了。當一個人離開三天而無事的時候,就說明這個人已經沒什么用處了。鑒于此,我最好的選擇便只有如此了。
請您批準我的請求,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
部門實習生個人辭職申請書 篇5
尊敬的領導:
您好!
我是集團采購部會計主管,_年_月_日進入__集團,在這短短的10個月中,我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫忙。工作上,我學到了許多寶貴的財務經驗,生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫忙;思想上,得到領導與同事們的指導與幫忙,有了更成熟與深刻的人生觀。在__這個大家庭里工作,感覺很簡單很愉快!
說句心里話,我對目前的工作環境及各方面都挺滿意的,畢竟__是一個集團公司,已經擁有10多家4S店了,在董事長跟董總的英明領導下,我相信,紅旭的發展前景會越來越好!一向為成為__的員工而感到無比的自豪!
但是,由于我婆婆最近身體不太好,不能盡心地照顧我家寶寶。小孩子此刻正是調皮搗蛋的時候,我婆婆一個人顧但是來了,所以,我想辭職回家照看寶寶。
在正式離開之前我將繼續認真做好目前的每一項工作,用心配合被交接人的交接工作,懇請領導批準!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
部門實習生個人辭職申請書 篇6
敬愛的領導:
所謂養兵千日,用在一時。但照目前的情況看,我估計要一直這樣“待命”下去了。既浪費了公司的資源,也讓我自己覺得尷尬。而且,我的心理還沒有到可以承受無所事事依然充實快樂的境界。我必須在自己在工作中完全腐爛之前,做一個了斷,那就是離職。
是的,選擇離職,實在沒有必要把自己的氣餒或者落魄,歸咎于老板,更不能歸咎于公司。但感念老板在我剛進公司時候的一心栽培,我還是樂意將一些話說出來。如果我不說,我想,也沒有人會說。這些話,我在公司期間也不想說,現在說出來,是想回避出頭鳥的嫌疑。
1.爭論和搶白是兩個概念,一個合格的職業人士要學會傾聽,但我發現公司從上到下都很欠辯論缺這種意識。很多時候,大家明明是在辯論一個問題,后來往往各說各的,變成了搶白,而且不愿意聽別人的意見。這樣的結果是,討論半天,沒什么結果。
2.整個團隊時常像一盤散沙,沒有一點凝聚力。公司似乎沒有任何集體活動,使得大家下班之后沒有任何的交流。這樣的話,工作上的磨合就顯得困難一點。在這一點上,我與我曾經工作過的公司進行了一下對比,實在很欠缺。
3.加班沒有加班費,遲到卻扣錢。這樣的制度沒有多少人忍受。雖然大家表面上沒說什么,可是內心的不滿早已經洶涌澎湃,甚至可以說是怨聲載道了。在這樣的情況下,想讓員工竭盡全力為公司效勞是不可能的。
4.答應加薪水,卻最少拖延一個月。也許您不是故意拖延,可是由于“總是太忙”而無法顧及。不過,您一忙起來就是好幾個月不見影子,那么這幾個月的時間里,我們就只能悉聽尊便。我只想說一句,不要讓“忙”成為推遲某些事情的借口。
5.老板不懂得用人。剛來公司時候,老板的確重視我。但后來公司業務面臨轉型,老板似乎完全把我遺忘,把注意力從文案完全放在了策劃推廣上。而且,新招的已經引起公憤的小年輕,既然你那么喜歡聽他夸夸其談,那我也無話好說。
對于溜須拍馬這種職業手段,被一個小孩演繹得淋漓盡致。我這做前輩的,也活該受冷遇。我總不能怪自己不會討好你吧。
我真的十分樂意追隨一個英明果斷、有人格魅力的老板。但既然老板不懂得欣賞,那我只好辭職。在公司,做了很多沒有意義和受累不討好的工作,浪費了不少時間,卻沒有完成工作的滿足感和成就感。
算了,實在不想說什么了。最后,祝愿公司業務不斷,前途無量。
此致
敬禮!
部門實習生個人辭職申請書 篇7
尊敬的領導:
您好!
經過慎重的考慮,我決定辭職,這是一個理性的決定。
似乎也沒有什么理由,并且我認為在這個時候問為什么要離開也沒有任何實際上的意義。如果說非要找個借口的話,那就是——-我始終認為,工作的目的是為了生活,但生活的目的不是為了工作,而生活的第一要義就是快樂。當失去了快樂,只是機械的工作的話,對工作是沒有任何益處的,并且很難把工作做好。
自20__年7月8日正式簽訂合同成為長虹的一部分以來,我先后輾轉了很多個地方,鄭州、南京、現在身在蘇州。每一個地方都讓我難忘,那里的歡樂和悲傷都讓我銘記……
很感謝長虹,感謝長虹的很多人。在這的兩年里,我經歷了不同的崗位,學到了不同的知識,對一個剛畢業的學生而言,剛出來的兩年,我對自己的定位也就是學習、學習。如何做人、如何做事,領導和同事們都教我了很多。這些將在我今后的生活和工作中起到很大的作用。
很對不起長虹,很對不起長虹的很多人,那些給我幫助和關心的人,我的領導、我的師父、我的同事、我曾經的促銷員。他們給我了很多,我卻無以為報,只能將他們銘記在心。
今天,離我的合同到期還有20天,我鄭重的寫下這些文字,以復雜的心情將它發送出去。我終于可以長長的松一口氣,兩年來從沒有過這么輕松的感覺。
在剩下的日子里,我會繼續努力做好手頭上的工作,并努力的將我的接任人培養的全面、精通。這不只是職業道德,更是自己在離開之際能為長虹做的最后一件事。同樣,也希望領導在本人在交接工作中提供便利,使一切順利的開展。
我相信,離開了也是朋友。
此致
敬禮
部門實習生個人辭職申請書 篇8
尊敬的主管領導:
本人從_月10號來公司上班_年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一向表現良好態勢。十分感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。但由于自己專業水平有限,感覺越來越不能勝任此崗位工作。我自己也意識到了自己個性傾于內向,有時說話也不夠領導中聽,請領導多多包涵。其實我也一向在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用,但是我覺得自己一向沒什么突破。提出辭職我思考了很久,期望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,期望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
部門實習生個人辭職申請書 篇9
尊敬的領導:
我于29日入職,來公司兩年了,為自已敲打這一封沉重的辭職申請,感觸萬分。
首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。
同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。
這是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。
部門實習生個人辭職申請書 篇10
尊敬的X主任:
您好!
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到廣告中心也快兩個月了,開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的,當然也不夠一個網站的制作費用)而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗,中心正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性,本著對中心負責的態度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號—8月7號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。
離開這個中心,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上!
PS:我也學會了利用紙張,用反面打這封辭職申請書。
部門實習生個人辭職申請書 篇11
尊敬的x部長:
您好!
我于20__年入職貴公司,在您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益。但由于本人認真考慮后,還是決定辭去現職位,離開貴公司,具體原因如下:
一、經驗不足,水平有限。本人所學的專業和現在工作的崗位有太大的差別,更加上由于我經驗不足,錯漏百出,難以專業勝任有關技術性的工作。在整個的工作過程中證明我不是一個合格員工,還有很多東西需重新學習。因此應由更專業、更有水平、更優秀的人來任此職位。
二、此工作風險性高,并且我沒有接受過專業化的培訓,還有公司對此產品的包裝仍然處在非常落后的階段,雖然我在包裝過程中很小心、很仔細!但鍺單晶屬于易碎品,在運輸過種中不應該有任何擠壓,而公司在產品的包裝箱上沒有任何一點提示!公司對產品在運輸過程的安全性沒有一個很好的管理方式,也不能對產品的安全性有任何保證!因此在運輸過程中面臨著太多的風險!
三、公司對客戶在產品收到后的要求不嚴,不能及時準確的判斷產品出現問題是在客戶自己加工過程中出現的問題,還是別的原因!還有,公司所發出去的產品都是經過我的手的,但是為什么就總是只有這一家公司的連續出現問題呢!
因為,此工作風險性太高,我獨自一人承擔不起這么大的風險!因此,我決定辭去這份工作!并且對公司造成的損失表示歉意!
在這里,感謝公司的各個同事給我的幫助,并且特別感謝彭總、張部長和董主任對我的關照。希望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,事業順心。
并祝貴公司興隆!
此致
敬禮!
部門實習生個人辭職申請書 篇12
尊敬的企業領導:
您們好!首先祝企業在新的一年中蓬勃發展,取得更加優異的成績;祝愿企業上下所有領導和員工身體健康,萬事如意!我為能在____工作過感到無比的榮幸和自豪,我會懷念在那里的每時每刻,感謝企業給了我這么一個機會。在企業這一年多里,企業領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷,讓我深切的感受到了企業倡導的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信,企業將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進,將一如既往的在___領域領航!
我是_年初帶著滿身激情來到北京的,原打算在我們偉大的首都能有一番作為,此刻看來這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個弱者,不能去應對困難與挫折,沒能很好的預料到即將到來的暴風雨,以至于此刻讓我措手不及,不敢應對,應對重重壓力,我只能選取逃避。畢竟我不單單是我,我還有我的家庭,有我的父母和妻子,我不能太過于自私,不能為了自己的事業而忽略了他們的感受。一切的理想和抱負都是過眼云煙,在這繁忙的首都我終將迷失方向。回家過著一份安靜平和與世無爭的生活也許是我最好的選取。在家里我能照顧我年邁的雙親,能和妻子相濡以沫恩恩愛愛,能很好的養育我的孩子們,但是在北京這一切都無法做到,應對瘋漲的房價,高額的房租,攀升的物價,想在北京安個家永遠只是那些被上帝寵壞了的人所能實現的,而我只能癡心妄想。我不想眼睜睜的看著自己的雙親老去,而自己不能很好的盡到做兒子的職責,不想忍受等我有所成時子欲養而父不在的那種痛苦;我不想看著妻子和我在北京居無定所,瓢潑不定的一天天老去,這會讓我一輩子永遠愧對我的妻子;我不想讓我的孩子在剛出生時就不知道他的父親在哪,不想讓他成為時下最為關注的留守兒童,如果不能盡到一個父親的職責,我會永遠對不住我的孩子……所有這一切讓我不得不重新思考自己的人生,我想我最好的選取就是回家,雖然那會讓我留下終生的遺憾,但是我想做一個好兒子,好丈夫,好父親比什么都更重要,況且回家我照樣能夠有自己的一番事業,是金子到哪都會閃光。
這段時刻,我會把自己負責的____項目那塊很好的完成,會把自己的活交接完畢。如果我的離去給企業帶來了好多不便,我表示萬分的歉意,期望企業領導思考思考我的實際狀況給予明白。我真誠的懇請企業領導批準我的辭職申請,在那里我表示衷心的感謝,同時祝愿企業不斷壯大發展!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
部門實習生個人辭職申請書 篇13
尊敬的各位領導:
你們好!我是公司的生產經理,在任時間內事故頻繁,工作沒有顯著成果,有負眾望,萬分慚愧,特誠懇提出辭職。
以下是我提出辭職的理由望領導參考:
1.我個人對生產工序的掌握程度不夠,自身技術水平不高。比方我對電器連接維修不懂。在鉆進工藝上有時有些冒失,雖然當時未造成后果,但是常些以往難免過失。
2.個人威信低下有不得民心之嫌。連續幾次考評測評均名落孫山,實屬遺憾,凡有自知之明者當引頸自戮。
3.任職期間,雖然沒有什么成績,但也是身心疲憊,強以支撐。再則媳婦下月分娩,更不能全身心的投入正常工作中。
作為一個公司的中堅力量,為了公司的長遠發展,機臺的和諧平穩。當識大體,顧大局。不計個人得失,勇于讓賢。敬請各位領導不徇私情,撤換有志之士。在以后的工作中,我一定抓緊學習掌握技術,爭取早日成為一個合格的中堅砥柱!
申請人:
申請日期:
部門實習生個人辭職申請書 篇14
尊敬的老板:
您好!
時光荏苒,我擔任這家服裝店的店長已經有N年之久了,此刻,我懷著一顆忐忑的心寫下了這封辭職信,望您批準。
不得不說,這N年我工作地很愉快,同時也讓我受益匪淺。在這里我學會了如何與人相處,服裝店每天都要接待各種不同的客人,脾氣也不盡相同,所以我懂得了察言觀色,也改掉了以前急躁的壞習慣。同時,我也學習到了很多與服裝搭配之類的知識,這對于提高自身的品位有著深刻的影響,這儼然成了一筆人生財富。您對我寄予厚望同時也給予了我完全的信任,這讓我很感動,所以我也傾盡全力希望把這家店經營的更好。當然,跟店里的各位導購員也相處的很融洽,大家一起工作、一起進步,工作之余也暢談人生理想。也就是大家經常談論到“理想”二字,讓我內心為之一顫,我始終清楚地記得自己一直以來的理想是成為一名優秀的人民教師。只是我選擇了屈從現實的無奈,放棄了這一理想。現在想來,覺得自己很懦弱。我將這一想法告知家人和朋友,他們都支持我去實現自己的理想。經過一番掙扎,我決定聽從大家的建議及遵循內心的想法,爭取去實現當初的理想。因此,我寫下了這封辭職信。
在過去的三年里,我受到了您多方面的照顧,對此表示十分感激。希望我的辭職沒有給您帶來困擾。最后,祝您和個各位同事身體健康,工作順利!也祝店里的生意越來越紅火。
此致
敬禮!
申請人:/shenqing
__年__月__日
部門實習生個人辭職申請書 篇15
尊敬的韓總:
作為一名在公司工作了大半年的員工,我對公司有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。
我的第一份工作是在公司,我最青春的三年也是在公司度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在公司里,領導們也對我十分的關心,從剛進入公司開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是公司里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20__.3.16號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們公司的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了公司的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓公司的經濟效益不斷邁上新高,也讓公司員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,公司要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。
部門實習生個人辭職申請書 篇16
尊敬的領導:
您好!
在企業工作幾個月中,我學到了很多知識,企業的營業狀態也是一向良好。十分感激企業給予我這樣的機會在良好的環境中工作和學習,也要多謝你的照顧和指導以及同事的幫忙。
雖然在企業里基礎的業務我已經基本掌握,但有很多方面還是需不斷學習。作為業務員,業績是最重要的,可是我幾個月來都沒做到業務,給企業造成不必要的損失,心里很是慚愧和悲痛。
現由于家里有事情要我回去,特此提出申請。在此如果給企業造成不便,敬請諒解。望領導給予批準。祝企業的業務蓬勃發展!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
部門實習生個人辭職申請書 篇17
尊敬的楊總:
首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職申請書,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發展!
其實我已經很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發展添磚加瓦。
特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會--做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職!
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我。
大恩不言謝謝(鞠躬)!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日