公司助理辭職申請書(精選17篇)
公司助理辭職申請書 篇1
尊敬的各位領導:
您好!我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請的。自我進入設計院當助理之后,由于您們對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多實現自我的機遇和挑戰。經過這幾年在設計院助理的工作,我在設計方面學到了很多知識、積累了一定的經驗,對此我深表感謝!
由于我自身工作家務孩子經常讓我覺得力不從心、難以平衡兼顧。為此,我進行了長時間的思考,覺得設計院目前的工作強度和我自己目前的職業規劃不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響設計院的設計項目進度,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您們帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
非常感謝您們在這幾年里對我的教導和照顧。在設計院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是設計院的一員而感到榮幸。我確信在設計院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝各位領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給設計工作帶來的不便表示抱歉,同時我也希望各位領導能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準,謝謝!
公司助理辭職申請書 篇2
尊敬的領導:
您好!
今天我想借用您幾分鐘的時間,向您提出辭職的請求。由于我個人的職業規劃的問題,我不得不在此向您提出辭職了。很開心在公司跟著x老師學習了一段時間,這一段時間里我也有了很多的進步,至少比之前那個什么都不懂的自己要更好一些了。非常感恩公司愿意接納我這樣的信任,以及提供給我學習的機會和平臺,這一點我是非常感謝的,在此我也很珍惜這一段學習的經歷,在助理這份工作上,很多事情雖然沒有主動權,但是也讓我理解到了很多做事的基本和方法。這次辭職,是我深思熟慮之后的結果,希望領導也能夠盡快我審批,我也好為將來做一次計劃。
我是學設計出身的,我喜歡設計,同時我也很追求設計的純度。我知道我作為一個涉世未深的人,自然對很多方面是沒有太多的了解的。不管做什么,我們都不能和商業真正的區分開來,而我一心想做純設計自然也是不可能的。當我步入工作之后,我也又進一步的了解到了這個行業的一些潛規則,我也知道,也許一些客觀因素下,我是沒有辦法堅持自己的標準的。同時我也認識到自己很多的想法都是比較稚嫩的。這也導致了我這次辭職的一個原因。
這幾個月和這個崗位的接觸之后,我是有了很多的成長,但是我也感受到了自己內心的掙扎,很大一部分我是不太能夠接受現在這種狀態的。這和我當初的初心是有一些違背的,所以我現在很苦惱,也不知道該怎么去做選擇。與其這樣糾結苦惱,我選擇了辭職,我想用一段時間讓自己想清楚到底要干什么,到底怎樣才能夠讓自己感到滿足。所以這次我想為自己的職業規劃重新做一次調整,所以我也選擇了辭職。希望您能夠理解我這次的決定,我也很感謝這段時間大家對我的照顧和幫助,我會一直記在心里,更不會忘記這段時間里所經歷的點點滴滴!
雖然要離開了,但是我的內心還是非常的不舍的,我很欣喜能夠和大家相遇,也很開心有這樣的一個機會去鍛煉自己一番。我也想感謝x老師,愿意教我這么多,愿意給我這么多的指導意見。能夠和大家有這樣的一次緣分,我真的很幸運,以后不管在哪里,我都會繼續努力的!
此致
敬禮!
公司助理辭職申請書 篇3
從最初進入公司到如今選擇離開公司,整整有半年的時間了,回頭看看這半年,自己心里也是無限的感慨,一方面是自己并不完美的工作,另一方面似乎是在否定自己最初的決定。但不管是什么,劉總你和公司同事,都給了我很多的包容和幫助,這些都將是我小石最保貴的一筆精神財富。
雖然最初說進公司是做培訓工作,但鄭劍的匆匆離去,讓我實現了以前對于行政助理的一種早已淡去的理想,可事實卻證明,我的性格也好,我的'狀態也好,都沒有做好這份工作,盡管劉總你教給我很多做事的方法,盡管我也在不斷調整自己的心態和方法,但,我真的是力不從心。而如今,新進員工已經熟悉了公司的狀況,我也可以把工作交給了小盧,相信她會做得比我好!
也許劉總你會說,現在我正好可以做培訓工作了嗎,但是,現在我的情況和半年前已經不同了,做培訓只是想鍛煉自己的能力,鍛煉自己的交際和溝通,但當我真的有機會可以做的時候,我卻發現,這些都不適合我,我也不想再去嘗試,因為那一切都會讓我感到很有壓力,讓我無所適從!
我知道,現今社會壓力無所不在,競爭也無所不在,在年假的時候,我認真想過,也認真給自己做過人生規劃,我想要的是什么,我想做得是什么,我有沒有偏離我最初的夢想等等,我也認真聽取了朋友和家人的意見,所以,此次沒回上海之前,我就想過,要給公司招進行政助理,把我手上的工作交移過去,然后,朝著自己給自己的規劃走。
前方會是什么樣子,我不知道,就象劉總說的,我心太散了,太不安定了,所以,總是很漂,很浮的,而且,我還有些自己的“小聰明”所以會自以為是,這些在我以后的工作中,可能還會影響我,但是我知道,我會盡量會克服這些缺點,而且,對于我今天的決定,我同樣也不會更改,就象當時義無返顧來到公司一樣,不管最后的結果是什么樣子,我都不會后悔,我很感謝每一次選擇和每一次的經歷,都在讓我不斷成長,不斷進步。
x總,你不要找小芳談什么,她勸過我的,但我就是這樣的一個性格,我決定的事情,除非自己愿意回頭,否則誰都勸不了,也改變不了我的決定。不過,我最后還是有個請求,就是,看看劉總能不能在今年四月份的時候找一個醫院或是體檢,幫王春燕在上海報名考執業助理醫師。
我還是很感謝我在維恩偉業的這段經歷,正是因為這段經歷,才讓我知道了自己想要的是什么,正因為這段經歷,才讓我更好的認識、正視了自己。不能再和維恩偉業共同成長了,我祝福我們公司的明天更美好,也希望我和劉總你及公司同事,還是朋友,以后若有需要,我小石也必將盡力幫忙的!
此致
敬禮!
公司助理辭職申請書 篇4
__公司董事會:
各位領導董事以及董事會主席,在__公司的近2個月的時間我經過了我自身的努力和奮斗,由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去__公司總經理助理職務。
在辭去職務前我將我在__公司看到詳細情況匯總如下。主要分4塊問題:財務改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規范化、銷售的擴張問題。因為企業發展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導致所有權和控制權的分離。就像我做職業經理人,為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣,要不就混日子拿錢。企業要發展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障,大企業和小企業最重要的區別是什么?
那就在于小企業的核心資源、信息都掌握在企業家一個人手里,而大企業的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業可以靠感情來維系,而大的企業靠健全制度。當然,單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業。企業還需要企業文化,需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們__公司缺少的就是上面的東西、制度、企業文化員工的理解、尊重和信任。
此致
敬禮!
公司助理辭職申請書 篇5
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職申請,我來公司也3個多月了,對公司以人為本體恤下屬特別是對我們基層業務助理的照顧讓我頗為感動,讓我一度有著找到了依靠的感覺,而今公司正值用人之際,業務發展迅速,但是由于個人方面的一些問題,本人確實是不得已而為之,由此給公司帶來的不便還望能夠諒解!
在這個月中公司給予了我許多機遇和挑戰,使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。因為這些都為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便。另外,在和公司同事朝夕相處的這段時間里,彼此間也建立了由淺到深的友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。
我考慮在此遞交一封辭職信之后的兩周內離開公司,這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,與新人做好交接工作,盡力讓項目做到平穩過渡!
我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有由衷的祝愿公司業績一路飆升!
公司助理辭職申請書 篇6
尊敬的x總及其領導:
您好!
在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于銷售員很照顧,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!
此致
敬禮!
辭職人:__X
20__年__月__日
公司助理辭職申請書 篇7
尊敬的主任:
您好!
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這一封辭職信,當您看到這封信時我已經離開公司了。
來到廣告中心也快兩個月了,開始感覺中心的氣氛就和易個大家庭一樣,同事相的融洽和睦,在這里我收獲了很多,這些是我在課堂無法學到的,雖然也有不快的時候,但我已慢慢學會化解一切。
在這兩個月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己傍徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的,當然也不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心提出辭職于中心于自己都是以個考驗,中心正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在中心上下極力重視下一步的推進。正也是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性,本著對中心負責的態度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。在剩下的這幾天里,我會把工作做好,認真完成它。
離開中心,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,特別是同事之間的那片真誠和友善。
但是我去意已決,我懇請中心領導允許并原諒我的決定。
祝愿中心事業邁向更高一層樓!
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
公司助理辭職申請書 篇8
尊敬的_:
您好,這是一份來自_的辭職報告。
來到欄目組已近_個月了,在這_個月里承蒙您的關照與厚愛,讓初來乍到的我不斷的學習、不斷的練習、不斷的進步,在那里工作的每一天都是那么新鮮的,大智的獵奇心極大滿足!
如您所至愛的這份事業,這也是我深愛的一份工作。每個人都有理想,堅持理想,幸福而又孤獨,堅持自已,執著而又艱辛。我想我們都一樣,不斷的肯定理想又否定理想,又找尋新的理想,也不斷的肯定自已又否定自已,又找尋新的自已。一個有理想的人是十分令人欽佩的,過去的日子,我能為您夢想大旅的這一小段征程效力,深感榮幸!
目前由于個人原因向您提出辭職,原因有以下三點:
其一、家庭原因:也是關鍵原因。__經營棋牌,剛開張,缺少人手,加婚房裝修趕工,外加立刻要開始結婚的各種準備,在未來的近三、四個月事情很多。家是兩個人的職責,我只顧著做自已喜歡的工作,把一堆事都扔給豆腐一個人,他實在分不開身,覺得自已不能自私,就應分擔。加之我們的休息時間也不是個性規律,工作時候的投入,以至對家事關心太少,身為人妻,頗為失職!哎~簡直就是姑娘到婦女的悲哀!
其二、工作本身原因:組里只要是宣傳片或者廣告,基本都是扔我一個人,當然活動也是我要參與的事,做活動或節目能夠幾個人同時探討共同負責,然而宣傳片永久都是我,我也一向沒能在工作環境里找到能夠教我讓我在這方面有更多成長的人,全部的摸索都得靠自已,更主要的是,摸索了也沒有前行,我也不斷反醒自已的領悟潛力,當然,這個問題我在很早之前就跟您提過。目前是有點厭倦了自已水平般般的停滯狀態。
在一個環境里做一件事,沒有人能指出你的好與不好時,這是最恐怖的!
其三、自身原因:最近個性疲于上班,每一天早上起床,一拖再拖,感覺像生活在一口鼓里,嗅不到生活的清新。外加此刻豆腐晚上熬夜看店,沒法早起送我,上班變得好遙遠,自已也沒時間學車,再拖下去要駕校除名了(您也注意一下學車時間,就應跟我差不多要被除名了)。想停下來,把車學了,把心平了。
期望_這次傳媒之行能找到如意能人,這樣我也不至于因為自已的離開耽擱到組里的工作。對于辭職一事,深感歉意!稽查大隊的宣傳片我會繼續完成,速貸幫的合作商談我會繼續跟進,不會因為有辭職打算而影響工作質量,這個您大可放心!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
公司助理辭職申請書 篇9
尊敬的領導:
我很遺憾的在此時向您提出我的辭職申請,希望您能夠閱后批準!
此刻我提出辭職申請也是逼不得已的,很多的現實情況就是這樣,不是自己能夠左右的,這是我最感到遺憾的地方,我不得不辭職。本來我想在公司繼續努力下去,一直工作下去,可是現在的我卻沒有辦法使自己繼續待下去了。
20--年3月我來到集團,正式成為噴漆車間的主任。對于這一點,真誠的感謝機緣。截止到今天,已然過去了五個多月。在這段時間,和很多優秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業中的每一位,因為你們讓我成長。
我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。在這一年多的時間里,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,所有同事的慷慨。相信同事都了解我,我不會去拍任何人的馬屁,何況現在即將離開,更沒必要。所以,請相信這句話是我發自肺腑。
有很多優秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。雖然我常常自求進步,但因為天性愚鈍,無法有力執行領導的工作安排,也不能按期完成生產任務,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職雖然中國的法制不完善,守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。
最后我希望自己的離開不能夠給公司帶來損失,也希望公司領導和同事身體健康,萬事如意!祝愿公司的發展越來越大,明天會更好!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
公司助理辭職申請書 篇10
尊敬的領導:
您好!
不知不覺,已經認識您這么多年了。自從我在20_年有幸得到您的認可以來,我在您的接納下加入了_X,并成為了__X部門的一份子!這么多年了,無論是在工作上,還是生活中,我都受到了您和部門同事們的百般照顧,對此,我真的十分感謝!
可如今,隨著市場和生活變化,生活的成本隨著市場物價的提升越來越高!在生活方面,我已經有些感到力不從心了起來。但如今,在工作上的情況卻沒有什么太大的改善,這導致我不得不為接下來的生活和未來擔心。經過再三的考慮和反思后,我決定向您遞交這份辭職申請,還望您能原諒。
對于這份辭職申請,我真的感到很抱歉,也很遺憾。我在這里收獲了很多,一直以來,也將這里當做是自己的家一樣,耐心,細心的努力工作。對于_X,我是很舍不得離開的。當然,生活上的問題并不是我離開的唯一原因;仡櫖F在的時間,馬上就要過節了。你也知道,每逢過節放假,我也總是留到最后才從自己崗位上離開的人。這些年來,雖然為工作做出了一些貢獻,但卻忽略了家人,忽略了身邊的父母和親人。這讓我一直感到很后悔。如今,X很快就是忙碌和缺人的時候。但我卻在這個時候辭職,實在是有些不應該。但是,您也知道。沒年的假期就只有那么幾天,而我能回家看看孩子,孝敬父母的時間,就更短了。為此,我也希望趁這個時機,好好的休息一下,和父母,和孩子,和我的家人們一起好好渡過一個節日,好好整理一番。也好在下一份工作中努力。
這些年來,您總是在工作中教導我,幫助我,讓我能良好的完成自己的工作任務,并未X的做出更多的貢獻!對此,我真的很是感激,您教會我了很多,也讓我逐漸成長為一個能獨當一面的人。但今后,我可能不能繼續為_X努力奮斗了。未來的道路上,我會選擇更加適合我的方向,為自己,為家人尋求更好的發展!
盡管,我選擇了離開,但我的心永遠有一塊留在了_X,生活總會變好,工作總會變化!相信在下一個來到_X的員工,也能在您的教導下,更好的完成我的工作職責和崗位,您能為_X貢獻更多的力量!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
公司助理辭職申請書 篇11
尊敬的___公司人事部領導:
你好!
我很真的非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到__公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,__項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!
此致
敬禮!
辭職人:
20__年_月_日
公司助理辭職申請書 篇12
尊敬的:
您好!
今天,我帶著很復雜的心情向您提交了這封辭職信。
由于您對我的信任,使我得以加入到貴公司,并且在短短的一年里經歷了許多的機遇和挑戰。
經過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內勤、招聘、招生等工作,使我在教學,人事管理等領域學到了很多知識、并積累了一定的寶貴經驗。
對此我深懷感激!
自從20xx年7月20日入職以來,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。
轉眼一年過去了,我需要重新確定我未來的方向。
誠然,論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好,我無從挑剔。
但是,由于一些我個人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請書。
在公司工作的一年中,我學到了很多知識,非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會及在貴公司良好的環境中工作和學習。
在公司里工作的一年中,雖然我對于基本的教學方法和學生管理技巧及公司業務工作都有了一定的了解,但俗話說"學無止境",我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。
提出辭職我想了很久,以下是我辭職的三點主要原因:
首先,現在正值農忙時節,我需要回家干近兩個月的農活,這樣會和公司的招生工作計劃產生很大的沖突,為此,我也感到十分的不安。
其次,自己不愿意再在教育行業發展,我上了十幾年學,現在不想還全天在學校里工作,計劃是到社會上去更多的歷練自己。
第三,鑒于我的性格因素,要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手,我深深感覺到自己能力的不足。
我自己也意識到了自己的性格過于內向,您及也經常很含蓄的提醒我這一缺點,但是,直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破。
人需要不斷的學歷、提高、完善。
我也一直在努力改變自己,變得適應工作環境,以便更好的發揮自己的特長及優勢。
但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破,考慮了很久,決定要通過變換工作環境來磨礪。
我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。
來到公司也近一年了,正是在這里我開始正式踏上了社會,實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。
在其間,有過受到挫折之后的堅持與失落,有過艱苦工作留下的汗水,也有過收獲的喜悅與激動。
公司里良好的人際關系和民主的工作氛圍,讓我找到了歸屬的感覺,在這里我能安心的工作,安心的利用業務時間學習。
然而對于公司交辦的一些重要事項,我不能夠很好的圓滿完成,加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件,總是讓我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨。
或許我自己并不適合在學校里工作,以及以自己目前的工作能力也很難勝任學校的工作。
或許只有重新再到社會上去遭遇挫折,遭受更多的歷練,在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位,自己的職業規劃及職業發展,才是我今后要做出的重要選擇。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響,公司正值用人之際,20xx年招生工作已經全面啟動,所有的工作計劃在全公司上下齊心努力下一步步穩步推進。
本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤,我鄭重的向公司提出辭職。
雖然我即將要離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,及一群可愛的學生,但是在公司工作的這一年時間里所發生的一件件、一樁樁事情,使我終生難忘。
我很舍不得,舍不得領導們對我的諄諄教導。
離開公司,我滿含著愧疚、遺憾。
我愧對公司對我的期望及信任,遺憾我不能經歷公司今后的發展及以后的輝煌成就,不能分享你們的甘苦,不能聆聽領導的教誨。
最后,愿公司在今后的發展中能夠一帆風順,興旺發達!并祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
公司助理辭職申請書 篇13
尊敬的各位領導:
我來到遠大紡織廠參加工作已經有五年了。在這五年的時間里,我深深感到遠大紡織廠是一個實力強大,有著廣闊市場和發展前景的工廠。在這里,我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導,收獲良多。然而,隨著時間的推移,我逐漸感到,由于個人方面的原因,我并不能真正融入到遠大紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情,也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續留在工廠工作,對工廠和我本人的發展都不是一件好事。因此,經過慎重考慮,我決定提出辭職,請批準。
盡管我不能繼續為遠大紡織廠服務,但我仍然祝愿fy紡織廠在未來更加發展壯大,獲得更大的成功。在此,特別向張某某,王某某等幾位領導表示感謝,他們都曾給予我親切關懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由于我們沒有繼續簽訂勞動合同,因此希望與工廠協商解決工資等事宜。
此致
敬禮!
辭職人:
申請人:
__年__月__日
公司助理辭職申請書 篇14
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到__公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,sunltd,erp__項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!以上是我的辭職報告,請領導批準。
申請人:
__年__月__日
公司助理辭職申請書 篇15
尊敬的_:
經過多方面的研究,我決定辭掉目前所從事的工作,此次申請,純粹是個人興趣的原因,非關其他原因。我十分重視我在新光廠內的這段經歷,也很榮幸自我成為新光廠的一員,我確信我在新光公司的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來十分大的利益,對此,我表示衷心的感激,感激公司領導為我供給這個的機會,我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。
來到新光公司也已經3-4年多了,正是在那里我開始踏上了社會,完成了自我從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司里平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在那里我能開心的工作,開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不公司的節奏,思想上總是給公司難以統一。有時候感到彷徨無助。
經過多方面的研究,我決定辭掉目前所從事的工作,我明白這樣做辜負辛苦養育我的父母,辜負王_的信任和栽培~更加對不起我自我~以后想在有這樣的機遇就很難了.可能是因為還太小,太不懂事,太不懂去珍惜擁有的;蛟S僅有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自我的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一向過得很不順,這曾讓我無奈,如今卻讓自我深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司對于自我都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的制度的啟動,所有的工作在新光公司上下極力重視下一步步推進。也正是研究到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,所以我決定自我離開;蛟S這對公司對也是一種解脫吧。離開工作3-4年的新光公司,離開這些以往同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王_對我的知遇之恩。也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿新光廠前程似錦!王_身體健康~工作順心!同事們工作順利!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
公司助理辭職申請書 篇16
尊敬的領導:
您好!
在公司我一直過得很好,很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助,但是由于薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制,郵件和報刊的收取、分發工作,低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符,完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每周工作6天,我覺得我的付出跟收獲不對等,我也不能對我目前的現狀改變什么,因此我選擇辭職。
希望領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。
申請人:-x
xx年xx月xx日
公司助理辭職申請書 篇17
尊敬的各位領導:
提及辭職,在很多固定的生活橋段里面多少會有些讓人感到些許傷感,因為作為勞動合同的雇傭方和被雇傭方,雙方都是不愿意看到此番。所以這無形中也加深了主動請辭和被迫辭退的不同含義,我更加愿意選擇前者,因為現實中的一切沖破了我的忍耐極限。也同樣不同于那些老套的橋段,我的辭職信里面不想去拍更多領導的馬屁,似乎我從步入崗位開始到現在從未學會這一套,這和家族的正統教育有關,我很欣慰,因為至少目前為止,拍馬屁已經變得毫無意義,在平時的公司管理和財務工作過程中,那些真正把熱情奉獻在aa事業上的,我一眼看得到,耳朵聽得到,他們的熱情我甚至摸得到,而我也不想對過去的錯和對做過多無意義的評價,我只想在離開前為我們一起戰斗中的兄弟說一聲“謝謝”。
剛入公司的第一天,我還記得是個很冷的2月天,陰冷,就像現在公司的處境一樣,似乎公司從未走出陰冷的僵局,aa像是被冰封在葉尼塞河一樣,這一切從老張的臉色里面時常能夠看出。公司一直還在一個混亂的漩渦里面旋轉。但,我不是標榜自我的說,我把aa帶向了某一個全新的高度,但很確切的說,我至少改變了aa的一部分,是積極的一部分,在__-__年度沒有會計明細賬目(前會計留下的致命硬傷)的情況下,我像是樹立起了一座攔河大壩,讓這趟渾水頓失滔滔,但大禹治水從不是大禹一個人的功績。渾水依舊還是渾水,想若變成農夫山泉還需一個“凈化”的過程,這就是人員的管理。而關于“凈化”,我們投入的“專業性人才”的成本太少,我們學習的機會太少,我們會議的目標性不強,我們互動的太少,對待遇對公司未來的猜忌很多,消極思想很重,我們應該要在18大精神的強大號召下,在全體aa指戰員的帶領下,全身心的為公司創造利潤,而這恰恰又可以引申為是公司的核心價值觀,統稱企業文化建設。
我從來未把人才的頭銜給自己戴上,甚至在進入aa錢商談工資的時候也是按照普通的標準,我是帶著一種摸索的精神過來,許久之前深陷在對鑄造行業零基礎的困境,家里沒安裝網絡就自己掏錢去網吧學習鑄造知識,也買了一些書籍猛看,猛學,參考現場操作流程和步,我幾個晚上通宵達旦就是為了看一個鋼水的澆筑。但很久之后,閉門造車,探索成本核算之捷徑比唐三藏取經還難,發現自己摸索的不好,甚至一度把自己摸索的“失眠”,工作時間和照顧醫院病重母親的時間沖突也一時間被常人理解做是忤逆,我想到李密的《陳情表》,報母之日短,報張總之日長,不禁潸然淚下,感慨萬千。腦海又響過諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶,我也時常陷入深深自責,是自己管理水平不足,專業知識不強,組織能力不佳,協調能力太差。
回歸到現實問題中來,一切的事物都要追根朔源尋找原因的。一個公司最大的詬病就是不賺錢,對股東來講如此,對員工來講亦是如此。員工又是創造價值的群體,我們更加不能容忍陳總在__年度10月份咆哮式的管理方式,“咆哮”是奴隸社會和封建社會的專屬產物,我至始至終不相信張總是一個萬惡的資本家。
我記得__年在銀行系統上班的時候,我們行里的一些領導總是帶著老式的眼光看待問題,這是經驗主義?實際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個年代的小米加步槍干掉現在的美式航母,官腔主義有時候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有“尚方寶劍”一般的威嚴和權力,時下的員工需要專業的聲音,公平的聲音,和諧的關懷。
當然,最近幾年溫州的老板被金融危機和“老高”問題嚇蒼白了臉色,所以對投資和籌資頗為謹慎,而恰恰“aa”同“天和”在投資和籌資這條渠道上現在是危機重重。再有一個問題要暫時延伸到稅務控制這個話題上,通俗點講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅,而因為前期的一些會計賬務差錯造成的賬務調整和未調整滯留的會計問題會引起稅務部門的監查和查賬力度,而aa也將陷入風雨搖擺的周期,作為aa會計的我們完全處在一個三明治的夾心層,雙方的口味難調,且我們公司從未按常理出牌,至少我應該在稅務控制和發票虛開這個客觀存在問題上敞開了講。一旦老張在稅務系統的“關系網”不成立,我們這些當會計只能是“治不了兜著走”。
本人近期將準備一些交接文字材料和實物材料,故提前通知人力資源部門,以備做好人力資源的招聘工作。
再次感謝aa家族里的每一個成員。
辭職人:__
申請時間:__年3月25日