客服正式轉正的申請書格式（通用19篇）

客服正式轉正的申請書格式 篇1

　　尊敬的公司領導：

　　您好!

　　我于20--年-月-日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下：

　　一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

　　二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。

　　三、協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是積極主動的協助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給新員工。

　　總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：/shenqing/

　　__年__月__日

客服正式轉正的申請書格式 篇2

　　尊敬的公司領導:

　　我于20--年4月21日進入公司,根據公司的需要,目前是客服部的一名員工,現

　　在主要負責銷售中心前臺接待員的工作。根據公司規章制度,試用人員在試用期滿一個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

　　現將這一個月我個人在公司的情況做一下總結:

　　在工作中,我和另一位同事在主管的領導下,負責銷售中心的接待工作,跟進好每位客戶的茶水服務,以及負責茶幾臺面雜物收拾整理,協助業主簽物業協議和臨時管理規約,認真受理業主的咨詢和投訴。

　　在這一個月的時間里,我初步了解樓盤的整體情況。在這里學會了怎樣與客戶更好的溝通,和同事之間關系相處融洽,有很強的團隊協助能力,積極學習新知識,

　　注重自身發展和進步。一個月以來,我在公司領導和同事們的熱心幫助關愛下取得了一定的進步,但我發現自己還是有一些不足的地方,有時客戶離開銷售中心,自己卻忘記整理茶幾上的雜物,今后我一定會加倍注意。同時,也希望領導和同事對我工作出現的錯誤多多提醒和指正。

　　總之,經過這一個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的.工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往。對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

　　在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：/shenqing/

　　__年__月__日

客服正式轉正的申請書格式 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我叫---，我于20--年-月-日進入公司，根據公司的需要，目前擔任客服部售后客服一職，負責客服部的售后等工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，工作積極主動;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有較強的團隊協作能力;責任感強，按時完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自20--年-月以來一直從事客服工作，曾涉及售前的一些銷售等工作，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，并熱衷學習，廣泛搜集各類案例，結合實際工作，完善售后方法，以明確工作目標，實現售后進度可控。現將工作情況簡要總結如下：

　　1.客服部售后工作的每日處理和跟進

　　2.客服部售后案例的整理和分析。

　　3.能夠熟悉業務流程，深刻理解每個產品的售后處理方法。

　　4.積極與各個同事溝通，了解售后進度和產品的銷售情況，調整售后進度，完善售后方法。

　　在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中也會出現一些問題和困難，同事和領導也會及時給我指出并提供幫助，促進了我工作的成熟性。

　　兩個月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向公司領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步，提高自身的職業素養。根據公司規章制度，試用人員在試用期內可以申請轉正，因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我轉為正式員工。

　　來到這里工作，我最大的收獲不管是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提升，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：/shenqing/

　　__年__月__日

客服正式轉正的申請書格式 篇4

　　尊敬的公司領導:

　　您好!

　　我于20--年11月10日進入公司，根據公司的需要，目前是運營部的一名員工，現在主要負責淘寶客服和運營的工作。根據公司規章制度，試用人員在試用期滿3個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。現將這3個月我個人在公司的情況做一下總結：

　　1、在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己。當然，初入職場，難免會犯一些小錯誤但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　2、我本人工作認真且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，積極學習新知識，注重自身發展和進步。兩個月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步。

　　總之，經過3個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往。對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：/shenqing/

　　__年__月__日

客服正式轉正的申請書格式 篇5

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　轉眼間，我已來公司三個月了，因為工作的規定，我已過試用期，特意申請轉為正式員工。

　　偶然的機會我干了淘寶客服這個工作.不知不覺已有三個月了，感覺時間挺快的，一坐一天，一個星期，一個月就坐沒了。有時感覺挺好的，不用干什么，但又感覺太枯燥了。但學的東西還真是不少的，碰到的人也是十分有趣的，因為買家來自五湖四海的。

　　上班的第一天，旺旺掛著，可是沒有人與我交談，反復的翻閱資料，熟悉產品，可是好像沒有辦法記憶深刻，碰到問題的時候還是無從下手。

　　在做客服期間，我常常會遇到顧客說這個東東能不能優惠，可不可以包郵等等之類的問題，本身我自己也會從網上購物，買東西想買實惠，這個我可以理解，因此能夠理解客戶的心情，但是我現在的立場不同了，不再是一個購物者而是一個銷售者，當然是能在不優惠的情況下成交，想在不優惠的情況下成交，對于這類問題當然不會同意，一旦退讓，顧客會認為還有更大余地可以還價，所以，針對此類問題，我覺得態度要和善，委婉的告知對方不能夠優惠的。要告訴對方我們所有的寶貝價格都是實價銷售，敬請諒解，對于在發貨中存在的問題，給顧客帶來麻煩的，那就只有賠禮道歉，承認錯誤，在的客戶面前裝可憐，一般人都是會心軟的.，我也是親身經歷的，不過客戶基本上都是蠻諒解的，收到貨后就很滿意的來告知了。

　　后來我們就慢慢開始熟悉了一些面料，第一次認識這么多的面料，以前買衣服從來都不知道面料這個詞，看著哪樣好看就買了，也不會去想為什么一樣的衣服價格差這么多呢，現在終于知道了，什么面料好，什么面料透氣，有彈性，面料不一樣價格也不一眼，現在對店里的衣服都有了大致的了解，也知道了從哪家進的貨偏小，哪家的偏大，按合適的尺寸給客人推薦衣服。剛做客服的時候推銷出去一件衣服發現自己很有成就感，后來慢慢的用著熟練的語氣和方法推銷更多的衣服出去，和客人溝通是一個鍛煉人的腦力，應變能力，說話的技巧，同時也鍛煉人的耐心，要細心的對待每一個客戶，讓每一個客人興致勃勃、滿載而歸。

　　記得剛來的時候，第一次接觸淘寶，覺得它是那么的陌生，但是我相信對于賣衣服肯定不陌生，可是它和想象中的就是那么的有差別，第一次讓我們看網頁上的衣服，我都快蒙了，衣服滿目琳瑯的在電腦上滾動，眼睛看花了。第一天上班時候，店長先讓我們熟悉熟悉衣服，熟悉了一些簡單的衣服后，讓我們看看怎樣和客人溝通，溝通很重要，看著店長用著熟練的手法和語氣，我不得不呆了，店長和每個客人聊天時都用了“親”這個詞，店長很細心的和我們解釋了親這個詞的含義，我們也很虛心的學習了，記下了，我們才剛剛開始接觸客服這個行業，很多都不懂，回答點簡單的問題都是店長先教我們如何如何回答，時間長了我們也有自己的見解了，先開始的幾天店長都會教我們怎樣應付不同的客人，剛開始做客服和客人溝通時每句都用上了“親，您好，”這個詞，店長說并不一定每句都要用的上，看你在什么適當的時機用就可以了。聽了店長的建議，發現這樣好很多誒，漸漸時間長了，我們自己也能和客人溝通了，如果不懂的問題就在旺旺上詢問店長或者其他同事。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：/shenqing/

　　__年__月__日

客服正式轉正的申請書格式 篇6

　　尊敬的領導：

　　您好，首先很感謝您給我到力達工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和感謝。我一定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現自己，全身心地投入到行政專員的工作中去，為我們力達公司明天的發展，貢獻自己全部的力量。

　　我是20xx年7月25日進入公司，開始工作的，至今已有月余的時間了。這段時間，是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導，讓我能夠在行政專員這個崗位迅速入手，做好一個自己的本職工作。

　　我深知做為公司的綜合辦一員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質和專業素質，力爭使工作質量登上一個新的臺階，為力達的發展貢獻自己的力量。

　　我本人工作認真，極富工作熱情，善于與他人溝通，注重團隊的合作協調，責任感強。更關鍵的一點是，做一名本公司的正式員工是我一直以來最大的愿望，我愛好行政這一行，所以我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人，成功地完成今后各項工作。今后，我會更積極學習新知識，新技能，注重自身發展和進步， 努力提高自己的綜合素質，努力成為力達所需要的合格人才。工作中，我自覺遵守公司的規章制度，對待工作認真負責、高標準嚴要求，不懂的問題及時虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面。

　　雖然工作時間不算長，但我已經深深被我們公司的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理，工作環境優質，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

　　基于以上所述，我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我將一如繼往地保持高度的工作責任心，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

　　申請人：李

　　日期：二零xx年八月二十七日

客服正式轉正的申請書格式 篇7

　　尊敬公司領導：

　　我于20X年X月X日入職根據公司需要目前擔任X客服一職負責跟進X客戶單子三個多月以來我在公司領導和同事們幫助下對本職工作內容和范圍有了較好了解和掌握現將工作情況簡要總結如下：

　　1、可以較為熟練地操作sap和erp系統并保證數據錄入準確性和及時性;

　　2、對公司產品有了一定程度了解并能根據單子緊急程度及時跟進單子進展情況;

　　3、可以及時向銷售人員反映問題訂單和已完成訂單保證準確、及時發貨;

　　4、定期催收貨款保證貨款回收;

　　5、能及時問題和提出解決問題建議并在周報中向領導反映。

　　當然在工作中我也出現了一些小差錯和問題部門領導也及時給予指正這也促進了我工作成熟性綜合看來我覺得還有以下缺點和不足：

　　1、工作經驗有限對工作預見性和創造性不夠與公司要求還有一定差距;

　　2、對產品專業知識掌握不夠深需要學習;

　　3、考慮問題有時不夠全面需要向領導和同事學習。

　　總之，在以后工作中我會更加地嚴格要求在作好本職工作同時不斷學習與積累，不斷提出問題解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好完成為公司創造出更好效益，自我價值得到體現。在此我提出轉正申請，希望能公司正式員工，懇請領導予以批準!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

客服正式轉正的申請書格式 篇8

　　時光荏苒，歷經史上最難就業季，經過層層篩選，我很榮幸的加入到北京農商銀行這個大家庭。在為期六個月的實習期中，完成了我從一個初出茅廬的熱血青年到步入社會的人生中的重要一步。

　　歷經接到筆試通知的喜悅，到筆試看到名校才子的壓力，歷經面試的壓力，接到入職培訓通知的欣喜，總行培訓時的茫然，管轄行培訓時的好奇，經過六個月的實習期，完成了從孩子到長大成人的一次蛻變。

　　在領導和師傅們的指導下，逐步進入到銀行柜員的角色中，還記得第一次走進柜臺的時候，看著柜臺內的世界，看著自己未來的工作崗位，我對此充滿了憧憬與期待。坐在師傅旁邊，看著師傅熟練操作業務既羨慕又感到壓力。剛來到銀行，功底不扎實，只能苦練基本功，點鈔、打百張。銀行屬于服務業，在為百姓服務中，了解到用自己的業務能力和服務水平贏得客戶滿意的重要意義，業務能力是客戶滿意的基礎，服務水平是同業競爭的關鍵。

　　在師傅身旁觀摩了一個月后自己在師傅的陪同下接柜，仍清楚的記得辦理第一筆業務是0604轉賬業務，而且是我行的Vip貴賓客戶，看著師傅平時和客戶交談自如，自己緊張的連話都不會說了，錯誤連連，我深刻意識到自己差的還很遠，在師傅們的帶領和指導下，逐漸熟悉了基本的銀行業務，能辦理簡單的業務，一種成就感油然而生。隨著時間的推移，接觸的業務越來越多，需要學習的知識也伴隨在每天的生活工作中，我更需要有雙善于發現的眼睛，發現客戶的需求和需要，我們更需要和一顆感恩的心和負責任的態度。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

客服正式轉正的申請書格式 篇9

　　公司領導：

　　05月03日入職公司，任職公司前臺文員，在試用期屆滿之際，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　試用期三個月來，在領導和同事的耐心指導之下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也逐漸熟悉了公司的整個操作流程。主要做了以下一些工作：

　　1、負責來訪客人的接待、登記，并通報相關部門;

　　2、負責收發傳真、快遞和報刊;

　　3、負責辦公人員的考勤監督和統計，每月制作考勤表報集團人事部;

　　4、負責每月行政費用的統計，制作行政報表并通報相關部門;

　　5、負責電話總機的接轉工作，同時負責公司通訊錄的編制及更新;

　　6、負責公司辦公用品的驗收、登記、入庫、保管、發放等工作;

　　7、負責公司報刊的收發，外來文件信函的收發，以及對外發放的各類文件信函進行登記;

　　8、負責會議室、接待室的安排及文印室耗材統計的管理;

　　9、負責每日的定餐工作;

　　10、協助行政主管處理日常行政事務及職場環境管理維護;

　　11、協助做好公司辦公飲用水、辦公場所的花木管理;

　　12、協助做好各部門之間文件的收發、傳遞以及一般的打字、復印工作;

　　13、協助本部門做好開工儀式的后勤服務工作;

　　14、領導交辦的其他工作。

　　自進入公司以來，在公司領導及同事的大力支持及關心下，讓我學到了很多新的知識，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為辦公室工作的正常開展提供有效的保證。同公司一起展望美好的未來!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

客服正式轉正的申請書格式 篇10

　　尊敬的領導：

　　我于X年2月11日成為X國家電網的試用保安，到今天已經有1個月了。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，現申請轉為正式員工。

　　作為一個剛剛復原的，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的公司文化，讓我很快完成了從軍人到職員的轉變。

　　在這段時間里，我主要的工作是安全，通過鍛煉，我熟悉了公司的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

　　當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　經過這1個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

　　這是我復原后的第一份工作，這段時間以來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

　　在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

客服正式轉正的申請書格式 篇11

　　尊敬的公司領導：

　　我于 20X年x月x日進入公司，根據公司的需要，目前擔任設計師一職，負責土建設計工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

　　入職以來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正缺點，在各方面取得更大的進步。

　　來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正，讓我成為這個活力無限的團隊中的一員。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

客服正式轉正的申請書格式 篇12

　　尊敬的領導：

　　我于20xx年9月參加工作。一年來，在校領導和各位老師的熱心支持和幫助下，各位學生的努力配合下，我認真做好教學工作，積極完成學校布置的各項任務，使自己從莽撞的畢業生慢慢地進入了為人師表的角色。回顧半年來的工作，忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲，下面我把這一年的思想、工作等情況做簡要的匯報總結。

　　一、教學方面: 我來到學校后迅速熟悉常規教學方式、方法，對備課、上課、作業布置安排等常規工作進行了認真的實踐，并在實踐之中注意查缺補漏，遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透、課后督促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活，最大限度地運用自己的所學知識，激發學生的學習興趣，培養學生的實踐能力。課后積極和同事們探討教學中遇到的問題，努力尋找解決方法，在平時有空就去聽老教師的課，認真研究學習老教師上課時使用的好的教學方法，取其精華而去其糟粕，努力使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。

　　二、個人素養方面: 作為一名教師，我深切地認識到，信息時代信息更新速度的重要性，所以我一直不斷的鞏固自己舊的知識并且盡全力通過各種方式方法更新自己所掌握的信息和知識。教書之余，我自覺學習與教育相關的知識，博覽群書以拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素養。工作中，嚴格遵守學校各項規章制度，團結同事，及時完成學校布置的各項任務;勤能補拙，尤其是新教師更要勤奮學習，自覺修養，腳踏實地，奮發圖強。

　　三、在生活方面，我嚴格要求自己，注意自己的一言一行，謹遵“正人先正己”的古訓，時刻提醒自己，重視“為人師表”的職業形象，自己能做的事自己做，努力保持正派的工作作風，與校領導和同事們和睦相處。熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生，為把自己培養成一名優秀的教師而不懈努力。

　　過去的一年，是我走上工作崗位的第一年，我在各方面都取得了很大進步，但用正式教師的標準來衡量，我還存在一些缺點和不足。工作中有時不夠細致。對于缺點和不足，我將在今后的工作中加以改正。我將踏踏實實工作，在教學方面我會虛心向有經驗的老教師學習，搞好班級管理，努力提高自身素質。經過一年的學習和實踐，在試用即將滿期之際，我鄭重地向上級領導提出我的轉正申請，請領導給予批準為盼!

　　此致

　　敬禮!

　　20xx年x月x日

客服正式轉正的申請書格式 篇13

　　尊敬的領導：

　　我于20xx年6月4日調入質檢部，3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從到質檢部第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下：

　　一、認真的向周圍各位師傅學習，在工作中處處留意、多看、多思考、多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們這個團隊中。

　　二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創新，能夠在規定時間內出色完成領導布置的各項任務，保證公司每批模具、產品的檢驗進度，做到讓領導、自己都滿意。

　　三、協助領導指導新產品的調試、生產，雖然我還是一個調入本部門不久的尚在試用期的新員工，但在6-8月份，還是積極主動的協助領導指導我公司新產品的調試與生產，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給一線員工，指導生產。

　　經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在鍛造車間，我從不認識公司的產品到慢慢認知、了解、熟悉，不斷地向同事們請教，虛心學習，力求在最短的時間內掌握各個產品的性能和要點。

　　在來到質檢部工作中，從最初學習原材料的抽樣、檢測、熱鍛件的檢驗方法，到現在能夠獨立完成產品力學性能的檢測，特別是對產品的金相方面的檢驗受益匪淺，這里離不開領導和同事們對我的幫助，這些力學、材料學的檢驗方法使我對公司的品乃至金屬材料方面都有了很大的認識，對于以后的半成品和成品的檢驗墊下了堅實的基礎。

　　當然在質檢部這段時間的工作中，也使我看到了僅僅憑借在學校依靠書本對材料、機械乃至制造方面知識的學習是遠遠不夠的，這就要求我在以后的工作中不斷地學習與積累，不斷地提出問題，解決問題，不斷完善自我，拓展自己的知識面，使工作能夠更快、更好的完成。

　　在質檢部工作的三個月，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、欣欣向榮的公司和領導是我前進的動力，公司的發展腳步很快，這就要求我更加的嚴格要求自己，不斷地努力學習，刻苦鉆研提升自己的業務水平，緊跟公司發展的步伐，為公司的發展竭盡全力。

　　總之，在來到公司的這將近一年的時間里，特別是調入質檢部后的這三個月里，使我無論是敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善自己!我明白企業的美好要靠大家的努力創造。所以我會在以后的工作中繼續努力學習，提升自己的業務水平和能力，與同事能夠更好的配合與協調。 在以后的工作中我會一如既往，對人：與人為善，對工作：力求完美，對品質：嚴謹持重，不斷地提升自己的業務水平及綜合素質，以期待為公司的發展盡自己的一份力量。

　　此致

　　敬禮!

　　20xx年x月x日

客服正式轉正的申請書格式 篇14

　　尊敬的縣城建投資管理中心領導： 我叫譚皓文，男，漢族，大學本科文化程度，1986 年 11 月 出生于湖南省祁陽縣，20xx 年 6 月畢業于武漢華中科技大學建 筑與城市規劃學院建筑學專業。20xx 年 8 月，通過祁陽縣人才 引進計劃，到縣城市基礎設施建設投資管理中心工程科工作， 20xx 年 3 月，調任中心辦公室任辦公室主任至今。 自 20xx 年 8 月 1 日進入縣城建投資管理中心參加工作以來， 我認真落實黨的政策方針，堅持“努力學習，認真工作”的原則， 服從縣委、縣政府及中心領導的工作安排，認真完成工程驗收任 務和辦公室工作，同時不斷學習新的業務理論，不斷提高自己的 思想覺悟和業務水平。 在思想政治方面： 自覺加強理論學習， 認真做好每次的筆記， 并將其運用到指導自己工作的實踐之中。作為一名入黨積極分 子，我會按照黨員的標準嚴格要求自己，努力提高自己的思想觀 念，積極參與創先爭優活動，并用心實踐;認真學習新的業務理 論，及時更新業務理念;積極參加中心各項活動，在真抓實干中 提升自我。在業務學習方面： 定期給自己充電， 自覺學習新的業務理念， 及時更新工作方法，全面推行創新辦公，努力提升工作質量;積 極參加學習培訓及，上級組織的各項活動;虛心向領導和同事請 教學習，博采眾長，為成為一名新形勢下的黨和人民群眾的好干 部不斷開拓進取。 在工作紀律方面：在一年的工作中，自己嚴格按照國家公務 人員的標準要求自己，做到不遲到、不早退、不因私事妨礙到正 常的工作，堅決服從領導安排，能積極主動的完成領導交辦的每 一項工作任務，從沒發生工作失誤和打的差錯。在單位，自己始 終謙虛謹慎，團結同志，積極主動地向老同志和工作經驗豐富的 同志學習，以他們為榜樣，促使自己樹立良好的工作作風。 在縣委、縣政府領導及中心領導同事的關心支持下，我在思 想、工作、學習各方面都取得了很大進步，同時得到中心領導和 同事、群眾的充分肯定，使稚嫩的我逐漸成熟，實現了從學生到 機關工作人員的快速轉變。同時，我也清楚的認識到自身還有很 多不足，比如工作能力和創新意識不足、解決現實矛盾的能力還 有待提高等。今后，我將繼續努力，一方面自覺加強學習，向理 論、向專業知識、向身邊的同事學習，逐步提高自己的處事能力 和業務水平， 另一方面克服年輕氣躁， 慮事不周， 做到腳踏實地， 提高工作主動性，不怕多做事，做小事，在點滴實踐中完善提高 自己，主動接受領導和同事們的監督指導。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能做出更好的成績。 過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、 逐步成長的一年。這些經歷讓我不斷成熟、提高。我認為自己能 勝任現在的工作崗位， 已具備轉正定級的要求。 在試用期滿之際， 我鄭重向縣城建投資管理中心提出轉正定級申請。 此致 敬禮

　　申請人：譚皓文

　　二○一一年九月八日

客服正式轉正的申請書格式 篇15

　　尊敬的領導：

　　我于20X年7月13日成為公司的試用期員工，至20X年10月12日試用期屆滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司的正式員工。從來到公司的第一天開始，我就積極的把自己融入到我們的這個團隊當中，現將這三個月的工作情況總結如下：

　　一、注重與同事之間的溝通，向周圍的同事學習，在工作中多留意，多看，多思考，多學習，盡快的了解公司的情況。盡快的融入到我們的這個團隊中。

　　二、積極參加單位組織的入職培訓，了解公司概況和相關規章制度。還有部門內部產品技術培訓，通過培訓了解了公司的相關產品，以及產品的相關參數和技術知識，使我更加了解公司及產品，外出時更好的與客戶進行溝通。

　　三、對項目的跟進，通過對項目的跟進和幾家客戶的溝通，學習到了以前不了解，不知曉的專業知識，和相關領域知識。在與客戶溝通當中學會了如何更好的了解客戶的需求，通過需求草擬相關項目計劃書和相關產品技術文件。

　　四、通過兩個多月的學習和工作，業務方面和相關專業知識方面還有很多不足，還不夠全面。有時候辦事不夠干練，對工作的預見性和創造性還不夠，距離領導要求還有一定距離。

　　經過幾個月的試用期，我能夠積極主動的工作，雖然還有很多知識上的欠缺，但是我相信在以后工作中和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導學習，同事學習，更好的配合協調同事的工作和關系。希望不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，為公司的發展盡自己的一份力量。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

客服正式轉正的申請書格式 篇16

　　尊敬的董事長，各位老總及同事們：

　　時光飛馳，我自去年_月_日來到集團公司，轉眼已愉快地度過了快兩個月。兩個月的工作實踐，使我收獲了很多，也使我體會到了各位老總和同事們的關心，體會到了集團公司大家庭的溫暖。我以進取進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態度，認真履職，大膽負責，較好地完成了各位領導交辦的工作任務。我雖是集團公司的一名新員工，但已工作了30年，其中在黨政機關任科局級領導干部19年，積累了必須的管理經驗，我有信心能勝任領導交辦的各項工作。在中國傳統佳節春節即將來臨的時候，我提前向領導提出轉正申請，就試用期的工作述職如下，請予審查。

　　一、所做工作

　　兩個月來，我認真學習制度，嚴格遵守制度，從不遲到早退，更不曠工，加班4天。認真履行職責，操守"先做人后做事"的信念，對辦公室同事以工作為重，開誠布公，嚴格管理，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自我身先做好。團結同志，愛崗敬業，淡泊名利，不計得失，盡職盡責，不怕苦，不怕累，不怕臟，工作不分份內份外，既組織指揮，又身體力行，雷厲風行，求真務實，嚴于律己，襟懷坦白，光明磊落，公道正派，以自我的實際行動和良好的個人品德證明了自我，以真誠感動了大家，以執著的熱情奉獻在工作中，贏得了領導和同事們的認可。

　　兩個月來，我完成的主要工作:

　　1、20_年度制度的修改編制工作。新增制度50個(我起草15個)，100頁，使新制度到達220個，33萬字。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是團體智慧的結晶。

　　2、完成督察工作2次。20_年12月22日午時和23日上午對公司各部室職員上班情景，進行了一次全面檢查，主要有六項，考勤、工作牌、衛生、周月例會、計劃更新上墻、會議紀要等。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進行了檢查。發了2期《督查通報》。

　　3、完成了《關于推薦集團公司為20_-20_年度湖南省建筑行業改革發展先進單位的材料》、辦公室20_年度工作總結和今年工作計劃、集團公司20_年度工作總結、集團公司20_年度大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料;

　　4、主持辦公室各種例會和安保人員會12次，參加集團公司各種會議22次。

　　5、學完了《建筑工程施工總承包企業資質等級標準》和《房屋建筑工程總承包企業資質等級標準》兩個標準以及《不懂財務就當不好建筑施工企業經理》、《公司主管管理最佳方案》兩本書。

　　6、及時向各位老總請示匯報，和有關部門負責人良好溝通協調，在工作中善于發現問題并及時解決完善，進取配合有關部室做好工作。

　　兩個月來，也提出過一些提議，如加強辦公環境衛生，加強制度監督檢查，加強職員職責考核，加強依法治司，加強企業文化建設等。

　　二、工作設想

　　今年辦公室工作總的指導思想是：強化樞紐作用，前移服務陣地，超前發揮承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉變工作作風，改善工作方式，加大服務力度，提高服務質量，為整體工作的順利推進，發揮進取的職能作用。具體就是抓好以下幾點：

　　樹立"一個目標"：牢固樹立""運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位"的工作目標，以更好形象、更佳作風和更高水平做好工作、服務領導、服務大局。

　　注重"兩個提升":一是提升整體素質。要做德才兼備、多才多藝的"通才"，力爭做到業務上比分管領導還精通，數據上比專業人員還具體;二是提升工作標準。大力推行"極限工作法"，把領導決策和重點工作的落實推動到"極限"，把政務服務優化到"極限"，把事務服務層次提升到"極限"。貫徹實施好ISO9000質量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。

　　弘揚"三種精神":

　　一是弘揚甘于奉獻的精神。以工作為重，以奉獻為樂，寧可自我吃苦受累，也絕不能讓工作在自我的手里延誤一秒鐘、出現一點問題;

　　二是弘揚大膽負責的精神。要有挑大梁、擔重擔、獨擋一面的勇氣，對一些棘手的問題不推脫、不回避，主動管，主動問，不怕攬矛盾，不怕丟面子，不怕得罪人，不怕找麻煩;

　　三是弘揚永不滿足的精神。樹立一種永不滿足的信念，追求更好、追求最好，力爭做每一件事情的時候，都能深入細致、不折不扣、拾遺補缺、盡善盡美。

　　處好"四個關系"：

　　一是大局和小局的關系。辦公室作為一個綜合部門，其性質和其他部門的區別主要體此刻服務性上，辦公室主要是為領導、機關、和基層服務。首先是為領導和機關服務的。這就要求辦公室把"一切服從大局，一切服務大局"作為辦公室工作的出發點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。

　　二是主動和被動的關系。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發事件等非確定性工作，要有靈活的應變本事，做到忙而不亂。同時要進取適應領導的工作思路，想領導之所想，謀領導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。

　　三是政務和事務的關系。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。

　　四是"過頭"與"不及"的關系。為領導出主意，當參謀，要把握"度"，掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領導之所想，急領導之所急，為領導決策供給盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要進取諫言，但不能瞎摻和。

　　抓好"五個管理"：

　　一是嚴格程序，抓好事務管理。印章管理、車輛管理、接待管理、食堂管理等。強調按制度，走程序，防止出現紕漏。

　　二是管帶結合，抓好檔案管理。一方面注重提高公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前公司文檔較多的實際情景，采取開展人員整訓，實施靠近指導，現場指導的等方式，提高各部室有關人員文檔制作和管理水平;

　　三是建改并舉，抓好制度管理。一方面，在進取施行、多方征求意見的基礎上，完善一批管理制度;另一方面，配合有關部門抓好制度落實。

　　四是定標明責，抓好安保管理。進一步調整、補充保安、司機，明確職責，確保安全;

　　五是理順關系，抓好宣傳管理。首先是理順公司宣傳報道網絡，使宣傳資料更加豐富多彩，創刊公司內部刊物，結合公司實際，強化公司形象宣傳工作。其次是理順公司內部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等，該換的換，該撤的撤。還要抓好公司網站建設及維護，及時更新。

　　落實"六個突出"：

　　1、發揮參謀功能，突出"想得到"。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情景復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解各位老總的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情景和職員的意見和提議。善于增強整體合力，樹立團隊協作精神和服務理念，善于對上加強聯系，對內加強管理，對外搞好協調，對下做好服務。要立足發展變化的新情景，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創造性，以較高的政策理論素養和業務工作本事為領導出謀劃策、查漏補缺，在充分調查摸底的基礎上，提出可行提議和工作預案，發揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策本事。

　　2、發揮協調功能，突出"管得寬"。辦公室工作綜合全局，協調各方，承內聯外，有自身的工作職責和工作規則。辦公室既要全面了解各方面工作情景，為公司各項工作的順利開展創造條件，又要協調各方，處理好上下左右的關系，確保政令暢通。對于職責內的工作必須要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，辦公室就是"不管部"，要義不容辭承擔起來，做到機關工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。

　　3、發揮辦事功能，突出"做得細"。機關工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致，二要從細小的事抓起。對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真認真再認真，細致細致再細致，做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯系工作的人員在辦公室受到冷落，不讓公司機關的形象在辦公室受到影響。

　　4、發揮管理功能，突出"碰得硬"。機關工作涉及到的事務方方面面，有的還關系到員工的切身利益。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗作風是否過硬的重要標志。辦公室工作必須講原則，嚴肅辦事紀律。要按制度辦事。把制度作為辦公室的生命線，決不允許在制度問題上講人情，"走后門"。要依法辦事，辦公室必須學法、懂法、守法，嚴格按照法律法規來開展工作。

　　5、發揮服務功能，突出"講程序"。辦公室工作的程序性要求很強，異常是在很多復雜的事務性工作中，辦公室要堅持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。必須堅持逐級匯報的原則，以明確職責。經過建立一套科學規范的工作制度、工作程序、工作規則，使每項工作都有章可循。

　　6、發揮督辦功能，突出"抓得實"。據實情、講實話、干實事、創實效，扎扎實實，不慕虛榮，不圖虛名。實事求是干工作，實事求是反映情景，具備求真務實的精神，包括聽取基層意見，向領導反映情景，力求全面、真實。工作中，要一步一個腳印，不作表面文章。

　　我必須要加強業務知識的學習，認真提高業務、工作和服務水平，為公司跨越發展，貢獻自我綿薄之力。

　　心若在，夢就在，身體健康，期望就在，只可是是從頭再來。尊敬的各位老總、同事們，我甘愿用心血和汗水譜寫一曲無私奉獻的凱歌，甘愿像蠟燭一樣為集團公司的興旺發達默默燃燒，讓我們同心同德，共同創造集團公司完美的明天。多謝大家。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

客服正式轉正的申請書格式 篇17

　　尊敬的人事部：

　　我于X年X月X日進入，根據X的需要，目前擔任一職，負責工作，人事轉正申請書。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學課程，計劃報考，以期將來能學以致用，同共同發展、進步。

　　三個多月來，我在、和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步，轉正申請書《人事轉正申請書》。

　　根據規章制度，即可被錄用成為正式員工。因此，我特向申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為X元/月。

　　來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　X年X月X日

客服正式轉正的申請書格式 篇18

　　我于20xx年7月9日入職，至今工作已滿兩個月了。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在供領導和同事們的幫助下。工作中有進步也有需要提升的地方。下面就我入職兩個月的所做的工作作出如下總結：

　　一、人事工作

　　1、招聘工作： 每日更新招聘網站，熟悉相關職位工作內容。

　　2、考勤統計：每日考勤黑板檢查與修改，核實外出人員去向。每月考勤報表統計，核對每月出勤情況，分別檢查公司內部考勤收取項目考勤，每周三核對人事報表。相關信息交給人事經理。

　　3、員工關系管理： 員工入職/離職手續的辦理，新員工入職填寫應聘人員登記表、員工檔案表、新員工試用表，并收取相關個人證件復印件及個人白底一寸免冠照片。通知新入職員工加入美科群。更新員工花名冊及通訊錄。離職員工填寫離職申請表，返還公司物品。待人事經理簽字后離職生效。與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事務。

　　4、社保、公積金：

　　每月對新入職/離職員工的社保增員/減員工作辦理。公積金支票的繳納。

　　二、行政工作

　　1、每日沈總、任總辦公室衛生的清理工作。

　　2、每日沈總、任總午飯的管理。

　　3、每周二收取項目上會議資料并通知稽核經理收取反饋意見。

　　4、每周飲用水的訂購及結賬工作。

　　5、每月辦公用品的盤點及采購工作。

　　4、辦公區域打印機的維護工作。

　　5、合約部相關項目的合同復印件管理歸檔工作。

　　6、項目網卡及辦公區座機的充值。

　　7、員工生日的統計及每兩月采購蛋糕生日會的舉辦工作。

　　8、公司車輛的保養記錄及保險到期的監察工作。

　　9、每月午餐菜錢的核對及結賬工作。

　　10、電話轉接、部門傳真代發工作。

　　11、各部門名片制作。

　　12、各項目上辦公用品及固定資產的盤點及管理工作。

　　13、領導交辦的其他工作。

　　在這兩月里，我服從公司工作的調配，及時做好領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教，不斷提高充實自己。但由于對公司狀況了解還不全面，工作中出現了一些小的差錯，領導及時給予指正，使我的工作進展順利。這些經歷讓我不斷積累經驗，在處理各種問題的時候考慮的更全面。防止在以后的工作中發生類似的失誤。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項細微的工作當中，緊跟公司發展的步伐，為公司的發展做出自己應有的貢獻。在次提出轉正申請，懇請領導給予批準。

　　此致

　　申請人：

　　日期：20xx年8月30日

客服正式轉正的申請書格式 篇19

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我叫，于XX年XX月XX日進入X公司，根據公司的需要，目前擔任招聘專員一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通;有較強的團隊協作能力，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽;積極學習新知識、新技能，注重自身的發展和進步。

　　人力資源工作是一項“潤物細無聲”的工作，如何更好的服務于公司各個部門，需要有較強的抗壓力、靈活度，如何把各項瑣事處理妥當是一門學問。初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正,但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。

　　在此我要特地感謝部門領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤予以提醒和指正，但綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;

　　二、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;

　　三、業務知識方面掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

　　此致

　　敬禮!

　　20xx年x月x日