簡單實用的前臺職員辭職申請（精選5篇）

簡單實用的前臺職員辭職申請 篇1

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我當前的崗位是行政前臺，而現在我也要向領導您提出對工作的辭職了，我覺得自己并不是很適合前臺的工作，我不能很好的為大家服務，我覺得自己給大家沒有幫上忙，倒是添了很多麻煩，愿您諒解并批準。

　　做行政前臺的這些日子，我覺得自己還是很幸運的，至少了解到這個職業的工作職責，也讓自己多少有些收獲。可是在這份工作上，我覺得自己沒有能上升的空間，這對于我這種想要升職的人來說，真的是一個弊端。這份工作，我不管做多少的努力，我始終都只會在這個程度上，我覺得這讓我感受不到努力的價值，更無法體現我的價值。當然您也看到了，我從任職以來，也都很努力的為大家做著前臺的工作，但是我總是有些地方做的不好，雖然有努力，可是卻不能達到大家的期望，很多時候也讓大家是失望了，這也是我選擇要辭職的一個原因，這份工作確實不適合我，不然努力了還做不好，也是沒有辦法了。

　　我感謝領導給了我機會去在這個工作上工作，但是我確實沒有辦法做下去，不僅是工作沒有提升的`機會，也是前臺工作我確實做不好。我時常給大家添麻煩，就連做個通告，我都做不好，總是沒能及時的通知到大家。身為行政前臺，還要做接待工作，說實話工作種類真的多，而我是一個記性不好的人，這種繁雜的工作我是做不來的。這次也算是一次嘗試，也讓我知道這種工作是不會做的了。那么在此感謝您的招聘恩情，我在此對辭職表示抱歉，因為這段日子的工作正當忙，本來我就沒有幫上什么忙，結果我現在還要辭職，更是給大家增加了工作的難度，我深表抱歉。我對不起領導您對我的看好，把您給的這次機會給浪費了。對于我的離職將對公司造成的損失我很抱歉，給大家工作帶去的不便也很抱歉。但是我希望領導對我的離職能夠給予諒解，我并給是任性而為，也是實在做不下去了，我才做的選擇。我相信您一定不想看到一個在前臺工作上無法幫忙的人的。

　　在正式離職前，我會盡量把工作做好，也會等待您招到新人后，做完所有的交接工作，我在辦理離職手續，盡量減小公司的損失，愿領導對此原諒，也希望多多諒解。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

簡單實用的前臺職員辭職申請 篇2

　　同志們：

　　根據會議安排，我就縣直工作組如何更好地發揮作用、加快推進農村社區黨建的規范化建設，和大家做一下交流。

　　在今年召開的全市組織部長暨老干部局長會議上，市委組織部確定把作為“農村社區黨建規范化建設年”，并明確提出要以“一強五有”為目標(也就是強班子、有場所、有制度、有報酬、有經費、有活動)，規范農村社區干部管理，推進農村社區高效規范運行。劉剛部長在3月5日的全縣組織工作會議上，也對開展好“農村社區黨建規范化建設年”活動提出了明確要求。圍繞開展“農村社區黨建規范化建設年”活動，縣直駐村工作組如何更好地發揮有效作用，協助所駐社區抓好黨建各項工作，把44個所駐社區建設成為黨建工作的樣板和示范，我想應該重點做好以下四個方面的工作。

　　一、健全組織設置，明確職責任務

　　加強農村社區黨建規范化建設，前提是強班子，切實發揮黨組織特別是黨支部書記的作用。具體就是健全組織設置，發揮職能作用。農村社區組織主要包括黨支部、村民委員會、群團及其他組織。

　　(一)社區黨組織。社區黨組織是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，是村級各種組織和各項工作的領導核心，實行思想、政治和組織領導。主要職責是貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織及本級黨員大會決議，討論、決定社區經濟建設和社會發展中的重要問題，加強社區黨組織自身建設，做好黨員教育管理和發展黨員等工作。縣直各工作組要指導協助所駐社區黨組織定期組織召開黨員大會，召集全體成員參加，討論、決定村級發展中的重大問題;討論接收新黨員和預備黨員,加強對黨員的教育管理。

　　(二)村民委員會。村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，在社區黨組織的領導下開展工作。主要職責是：自覺維護社區黨組織的領導核心地位，在黨組織的領導下依照法律和村級民主決策程序管理本社區事務。同時，村委會負責召集村民會議和村民代表會議，討論決定社區土地承包、宅基地使用方案和其他村級事務。

　　(三)群團及其他組織。縣直各工作組要協助所駐社區的黨組織、村委會，建立健全農村社區共青團、婦代會、民兵連、黨員議事會、村民代表會、議事會、監事會等民主管理組織，搞好村級事務管理。縣直工作組所駐的社區村級班子基礎條件比較好，但也有部分社區群團及其他組織還不健全不完善，運行得還不夠規范。下一步要在幫助社區搞好黨組織、村委會建設的同時，進一步加大工作力度，健全群團及其他民主管理組織，促進社區規范化運行。

　　二、規范組織生活，加強黨員隊伍建設

　　(一)協助所駐社區按時召開組織生活會。組織生活會具體由社區黨支部書記召集和主持，每年至少召開一次。會議內容根據本社區實際確定，通知每名黨組織成員參加，并安排專人做好會議記錄。

　　(二)認真落實“三會一課”制度。縣直各工作組要協助所駐社區嚴格落實“三會一課”制度。“三會一課”也就是支部黨員大會、支委會、黨小組會和黨課。支部黨員大會由支部書記主持，一般每季度召開一次;支部委員會由支部書記主持，一般每月召開一次，根據工作需要可隨時召開;黨小組會由黨小組組長主持，每月召開一次;黨課每半年安排一次，全體黨員參加，集中組織黨員聽課。

　　(三)做好發展黨員工作。要協助所駐社區嚴格按程序發展黨員。要嚴格落實“兩推一公示”制度，“兩推”就是黨員和群眾代表推薦、黨支部確定入黨積極分子;“公示”就是黨支部對確定的正式發展對象張榜公示，一般公示期為7天。對當年度確定的黨員發展對象，要提前進行政治審查，接收預備黨員和預備黨員轉正時，都要嚴格組織召開支部大會。

　　三、健全規章制度，嚴格規范管理

　　(一)目標管理制度。各工作組要協助所駐社區明確村黨支部書記年度任期目標。結合正在開展的創先爭優活動，支部書記要向黨員群眾作出公開承諾，社區黨員干部以及無職黨員要結合自身實際和社區實際作出承諾，及時上墻公開，接受黨員和群眾的監督。

　　(二)議事決策制度。要全面推行“四議兩公開”工作法，凡是涉及社區發展和群眾切身利益(資/料來.源,于:gzu521學;習/網 ]的重大事項，都要按照支委會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會決議的程序辦理，決議和實施結果及時公開。

　　(三)民主管理制度。積極推行社區黨務、村務、財務公開，在社區中心村和各自然村顯著位置設立公開欄，明確公開的內容、時間、形式和要求，接受社區黨員群眾和社會各界的監督。

　　(四)考核評議制度。要協助鄉鎮黨委根據年度目標制定農村考核辦法，每年對社區“兩委”班子進行考核，組織社區黨員群眾代表進行民主評議，根據考評結果兌現獎懲。

　　四、完善檔案資料，加強村級組織活動場所的規范管理

　　去年，經過各級的共同努力，基本實現了村級組織活動場所的全覆蓋。下一步關鍵是規范管理并發揮作用。

　　(一)搞好設施建設。在活動場所懸掛黨支部、村委會牌子，在活動場所附近、村莊顯要位置設立黨務、村務公開欄。縣直各工作組要充分發揮派出單位職能作用，幫助所駐社區配齊必要的辦公桌椅和檔案櫥柜等。

　　(二)搞好環境建設。做好活動場所周圍以及內部的硬化、綠化、美化工作，保持整體環境的整潔有序，有條件的可協助所駐社區建設文化大院，安裝籃球架、乒乓球臺等體育活動設施。

　　(三)搞好制度建設。幫助村莊制定黨支部工作職責、村委會工作職責以及星級化管理、“雙帶雙促一滿意”和創先爭優等各類制度，并懸掛上墻。

　　(四)規范檔案資料。結合社區實際，進一步健全完善基層黨組織和黨員基本信息庫，各類賬目、表格。各種會議活動記錄，做到檔案資料齊全、完整。要健全村情檔案和“兩簿六冊”。村情檔案，就是社區人口、土地、經濟、主導產業、項目等基本情況;“兩簿六冊”，就是支部會議記錄簿、學習記錄簿和黨員花名冊、入黨積極分子花名冊、流動黨員花名冊、致富能人花名冊、農村實用人才花名冊、困難黨員花名冊。要結合全縣目前正在開展的創先爭優活動，協助所駐社區，對創先爭優特別是點評工作的檔案資料進行完善整理。同時，要在社區顯要位置粉刷永久性地創先爭優宣傳標語，營造開展創先爭優活動的濃厚氛圍。有關標語的具體內容可與組織科聯系。

　　同志們，今年是“農村社區黨建規范化建設年”。希望大家積極發揮作用，協助所駐社區全面做好農村黨建各項工作，爭取把所幫扶的44個社區打造成全縣基層黨建的樣板、創先爭優活動的樣板。

簡單實用的前臺職員辭職申請 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　首先對于自己的辭職感到非常的抱歉，我非常的遺憾不能繼續同公司的朋友們繼續共事了，因為_些原因我不得不離開公司，去尋找自己的下一份工作。

　　我來__公司已經好幾年了，我大學還沒畢業的時候就開始了這兒的實習，一直到轉正，我和公司也已經建立了深厚的友誼，在這兒的時間里我學到了許多的東西，無論是工作上的專業知識，還是社會的人情世故，我在這兒成長，這里也給了我許多美好的記憶，回想我在公司度過的這幾年的時光，有苦有累，也有快樂和收獲，曾經在公司最低谷的時刻我沒有離開它而是默默的和同事們努力，一直到現在。

　　但是我作為一名資深的員工，跟著公司的領導一路下來，南征北戰，領導們似乎并沒有發現過我在崗位上的付出，我大學來參加工作到現在我的薪資一直都沒發生變化，再從實際出發，現在的社會競爭激烈，我的薪資已經不能再滿足我的生活所需了，對于我自己來說，我年齡也已經快過了合適的結婚階段了，可我還是沒有結婚，因為我的收入承擔不了一個家庭的支出，我的家人們也已經開始對我進行催婚，我現在不僅是事業存在著巨大的壓力，家庭與生活我也一樣的存在很大的壓力，面對這些壓力，我發現我的生活變得十分的沉重，我已經漸漸的被壓得喘不過氣來。

　　我很開心在這公司的八年能夠認識到許多的朋友，在工作上也正是因為這些朋友的幫助我才能夠很快的成長，從一位懵懂的學生到一名職場人，但是我現在只能忍痛離開他們，也許__公司真的不適合我的繼續發展，所以為了我的生活與未來，我選擇離開這個充滿回憶的地方。同時我也很抱歉在公司業務比較繁忙的時候向領導們遞交自己的辭職申請書，給公司工作的進展帶來了麻煩，再次我陳懇的向公司的各位領導道歉。

　　最后，我十分感謝這些年公司給了一個成長的環境，我也感謝各位領導在工作上給我提供的幫助，讓我能夠在公司慢慢的學習，在工作不斷的進步，在這里我祝大家的業績步步高升，公司越來越好，同時我請求領導在我的辭職申請上簽下自己的名字，同一我的辭職，我將萬分感謝，我也會在公司剩下的時間做好自己的本職工作，在離開的時候完成好工作的交接。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：申請書模板

　　__年__月__日

　　霸氣辭職申請書2

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我是__，自我來到這里工作已經有半年了，一直都感覺非常的有意義，現在回想起來的時候，還是存在壓力的，這段時間以來的我還是感觸良多的，公司對我一直都是很關照，我也知道在這個崗位上面自己很是充實，只有不斷的提高自身能力這樣才能夠讓自己去積累更多的經驗，可是現在我覺得自己不太適應這份工作，繼續這樣下去肯定是會有問題的，所以想了很久做出辭職這個決定。

　　過去的一段時間我確實還是覺得很不好，慢慢的出現了一些問題，繼續這樣下去肯定會把問題擴大，這樣下去肯定是會出現問題的，我不愿意讓自己在工作當中出現這些問題，這樣下去也不是好行為，我剛剛來到__這里時候我還是在不斷的積累經驗，平時也在認清楚自己的方向，做好自己分內的事情，我未來應該要好好的思考清楚，周圍的同事對我也是比較關照，我要什么問題也會第一時間反應，大家都非常的熱情，我也快速的了解到了自己的工作，在這里確實還是很充實的，可是隨著時間的推移，慢慢的發現自己其實并不是很適合這份工作。

　　回顧近期的工作，我也確實是不希望繼續影響到自己的工作，沒有一個好的狀態肯定是不行的，這也是我不愿意看到的結果的，感激您一直對我幫助，我現在還記得在我需要幫助的時候，您總是第一個的給我的幫助，在__這里我也確實是得到了非常大的進步，雖然即將要離開了，但是我還是覺得自己能夠得到更多的提高，我感激這段工作經歷，我認識了這么多優秀的同事，還有業務能力上面提高了很多，以后我也相信自己可以做的更加認真，無論是在什么時候我都可以獲得更多的提高，未來在工作當中，我也對自己是很有信心，這段經歷極大的豐富了我自己。

　　我意識到了自己能力不足之后，現在果斷的辭去這份工作，這也是對這份工作的負責，也是對公司負責，我覺得在這方面還是需要努力的去提高自己，現在我的能力是不足以做好這份工作的，從近期的表現中就能夠看出來，所以我希望在未來的工作當中，能夠去做的更加細心，感激公司對我的培養，感激您一直在工作上對我的關照，希望以后公司發展更好，更上一層樓，在此之際我深深地感激這里的一切，望您理解我的辭職。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：申請書模板

　　__年__月__日

簡單實用的前臺職員辭職申請 篇4

　　尊敬的X總經理，X副總經理:

　　經過這幾天的研究，主要從未來個人技術發展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經理解了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事__部門技術經理的工作.

　　我十分重視在__公司這半年的工作經歷，也很榮幸自我以往成為__公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在__公司的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業發展帶來十分大的幫忙，很感激X總經理當初給我一個__公司工作的機會，我將以在__X公司工作過而感到榮耀和自豪.

　　由于離職的時間比較緊，我期望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深.對于我以往開發的系統，如果公司愿意，我仍然能夠在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫忙公司進行這些系統的后續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫忙公司對新來的同事進行職位培訓.

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　20__年__月__日

簡單實用的前臺職員辭職申請 篇5

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非其他原因。

　　我非常重視我在--電子廠內的這段經歷，也很榮幸自己成為--電子廠的一員，我確信我在--電子廠里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠里領導為我提供這個的機會，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。

　　來到--電子廠也已經-年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的節奏，思想上總是給廠里難以統一。有時候感到彷徨無助。

　　可能是因為還太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠里對于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的工作在--電子廠上下極力重視下一步步推進。

　　也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性，本著對廠里負責的態度，為了不讓廠里因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開。或許這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作-年的--電子廠，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記領導對我的知遇之恩。

　　也愿廠里在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿--電子廠前程似錦!

　　辭職人：

　　日期：