職員2022辭職報告申請書(通用17篇)
職員2022辭職報告申請書 篇1
尊敬的主管:
你好!
在_工作一段時間中,學到了很多知識,_的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在_里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說學無止境‘,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。_的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在_自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于_培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
_近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮
申請人:
__年__月__日
職員2022辭職報告申請書 篇2
尊敬的領導:
您好!
來到x公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。
或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝,或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的淳淳教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!以上是我的辭職報告,請領導批準。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
職員2022辭職報告申請書 篇3
經理:
您好!
給您寫這封信,是想提出離職。我決定于1日“回歸”廣州創業。請原諒我告訴您這么倉促,事實上我下決心回廣州,不過是前兩天的事情。
markhill是個制度蠻寬松的公司,人事關系也單純,這一年我工作得非常開心。我和同事之間也相處得很愉快,大家都成為了朋友。王生,相識即是緣分,我很高興能在深圳認識您。一方面,我非常欽佩您的音響專業知識,另一方面,您是個對父母孝順,對家庭盡心盡責的人…所以,我不知該如何口頭向您提出這個意思,只能訴諸筆端。
我知道,自己的離開可能會對公司的日常運作帶來某些不便,但我相信影響不大。畢竟這么一年下來我在markhill的音響事業上并無什么作為,只是做了一些非常簡單而基本的辦公室工作(何況我脾氣還不小,態度也不夠好),外面大把人可以頂替我的位置。您完全可以在深圳的“人才大市場”上找到“又平又靚”的勞動力來接手我現在的事務。您放心,我會將整個工作流程,以及文件夾的內容描述都詳細寫在清單上,以便下一任助理可以很快接手。
王生,我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”,這讓我很有緊迫感和危機感。我骨子里原本是個不甘平凡的人,我不希望永遠渾渾噩噩過日子,哪怕這份工作多么舒服也好,薪水多么高也好——我一定要在30歲這年開始自己的事業!這是我的決心,并且我也作出了這個決定,真心希望王生您能理解我。畢竟我還年輕,我還沒有結婚,我還沒有孩子…所以,20x年,也是我在沒有家庭拖累之前最后一個創業的黃金時期了,我不能錯過!從6月16號—6月24號,我在廣州不是旅游,而是去考察商機。目前,無論是行業領域、代理品牌、員工薪水還是辦公場所都已經落實,所以7月1號是一定要回廣州的。
在您未找到下一任助理之前,我會認真做好我該做的事情,認真做好工作交接!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
職員2022辭職報告申請書 篇4
尊敬的領導:
您好!
寫下這份辭職報告以后便意味著我即將離開工作多年的銀行,從入職到現在也算經歷了好幾年的時間自然會在內心感到有些不舍,然而通過銀行工作中的碌碌無為讓我意識到光有一腔熱血是很難在工作中有所成就的,沒能找準工作方法以及不適合從事當前工作的緣故導致我想要從銀行辭職離去。
在入職初期懷揣著對銀行工作的熱愛讓我投身于這項事業之中,有著銀行領導的支持導致我在工作中并沒有遇到太多的難題,雖然存在著工作能力不強的問題卻也勉強能夠完成每天的工作指標,從我意識到自身的不足開始便在為了提升工作能力而努力著,無論是銀行組織的技能培訓還是平時的例會我都會積極參與,而且通過用于發言指出當前工作中存在的問題并與同事進行探討,不得不說這種方式對我的工作能力的提升起到了很大的幫助,再加上我能夠虛心進行請教的緣故導致在銀行的人緣還很不錯。
相對于工作中的付出而言毫無所獲才是我想要辭職的主要原因,可以說從入職到現在并沒有讓我的工作能力獲得顯著的提升,再加上與我同批次的銀行員工都在工作中取得了不錯的成就,我在努力工作的同時也會因為這方面的問題感受到深深的無力,或許是我真的不適合在銀行工作才會導致這么長時間毫無所獲吧,繼續這樣下去的話除了浪費自己的時間以及銀行的資源以外毫無用處,與其困守一地還不如辭職離開并將這份工作機會讓給更有能力的新員工。
我已經辦理好了辭職手續并最遲于下個月初正式離開銀行,在這之前我會盡快處理好自身的工作并找好工作交接的人手,若是領導有著更適合的人選也能夠替換我當前的職位,總之我在辭職離開之前會確保積累的工作量得到順利完成,而且我也會將工作中的注意事項教導給新員工,這樣的話即便自己辭職離去也不會因為工作沒有人交接受到影響,而且在我還沒離開銀行的這段緩沖期也能夠用來招聘更有工作能力的員工,這種互利的方式在我看來才是辭職的所獲得益處之一。
正因為體會到工作量完成的不易才會讓我選擇辭職離開,但即便如此我也會總結好入職以來的工作經驗并用以指導自己,而我也會對自身的工作狀況進行分析以便于尋找更加適合自己的新工作,所以希望領導能夠理解自己不適合從事銀行工作的狀況并對辭職報告予以批復。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
職員2022辭職報告申請書 篇5
尊敬的行長:
你們好!
一段時間的工作以來,我發現已經達不到到銀行的要求了,銀行工作十分難得,我不得已放棄這樣的機會呢。現實就是這樣,能者上,弱者下,我不想被銀行解聘,只能夠提前看清自己的方向,向銀行提出辭職申請。這也是我逼不得已的舉動,也是一個體面的離開。
為了緊跟步伐,適應時代的潮流,我擬采取脫產學習的形式攻讀研究生學位課程,需要提前解除勞動合同,故無法履行與x銀行簽訂的三年期勞動合同。我自200x年參加工作以來就一直在x銀行,經歷了從籌備建設到x銀行的種種變革,對她有著深厚的感情,我的領導和同事都成為了我的良師益友,從他們身上我學習到了很多做人做事的道理,請相信我絕不是在此說說套話。
x銀行給予我的很多,包括極好的辦公環境,融洽的上下級關系以及各項福利待遇。在決定離開她的過程中,我很猶豫。要舍棄這些已經擁有、珍貴的東西,去追逐未知,需要很大的決心和勇氣,也相當痛苦。但我記得上小學老師就教過“逆水行舟,不進則退”的道理,并一直視此為做人做事原則。托爾斯泰也曾說過:小鳥不會因為第一次飛行遇到雷電就懷疑天空。我相信自己的決定。真心希望x銀行能體諒一個年輕人要求上進,實現理想的真誠愿望,同意我提前解除勞動合同。我定會將自己負責的工作做細致、全面的交接。
當然我在離開之后還是會回憶起這里,回憶在這里我工作的日子。事情的發展總是超出人的想象,這就是我一直以來感嘆世事無法洞曉。在以后的道路上,我想自己一定能夠做的更好的,想象自己的實力,我能行,只要我去努力,我就能夠做的更好!最后祝愿銀行的領導和同事身體健康、萬事如意!
請銀行各領導審查批準!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
職員2022辭職報告申請書 篇6
尊敬的領導:
您好!
我先要感謝公司領導對我的信任和賞識,讓我能成功進入這家我夢寐以求的公司,加入到x這個團隊中。自己在公司做為一名小小的財務人員,工作已經有半年多的時間了,但我發現自己并沒有什么太多的起色,半年的財務工作,讓我覺得自己的工作能力并沒有進展。仔細地思考了很久的時間,也許是自己并不適合這份工作,自己無法勝任,我不想做逃兵,但是我的實際情況讓我接受這個事實,我的工作能力確實不如其他人。所以,對不起,我辜負了領導您對我的期望,我想我需要離開我現在的這個崗位,很遺憾不能再為公司持續發展貢獻力量,但我相信領導能找到比我更加合適這份財務工作的員工。
我在來到公司的第一天,就被這里的工作環境給吸引,這里每一位員工都待人真誠,一下就把我對陌生環境的恐懼感個打消了,很快就讓自己融入到x這個團隊當中。公司的同志們都在斗志昂揚地為公司效力,每一位員工都在互幫互助,他們的這個氣氛感染到了我,讓我也燃起了自己心中的斗志,壯志滿懷,立志要為公司出自己的一份力。我也很幸運能得到領導的關心和教導,在這半年里,同事們也給了我不管是在工作上還是生活上的幫助,對公司的每一個人我都感激不盡。在公司我也學到了很多的東西,無論是專業技能還是為人處事,都讓我在工作中收獲不少。但是我還是很清楚地知道,自己離一名合格的財務還有很遠的距離,我一直有很努力的在工作,但是,結果不盡人意。
因為在這半年的工作,我發現自己并無太多的起色,就開始漸漸地對工作也失去了之前的那股熱血,對該行業的興趣也減退了,我知道我這樣的情緒并不適合再繼續的工作,帶有情緒在工作崗位上,肯定會將自己的工作越做月差勁,這樣對公司也是一種損失。所以,我想換一個工作的環境,想再去嘗試其他的工作,尋找到一份自己喜歡有合適的工作。
相信公司的各位領導也能理解我做的這個決定,我也很不舍這里同事還有各位領導,但我還是需要對這里的一切告別。在上交這封辭職報告的1—2個星期后,我會離開公司,這樣也方便領導完成工作的交接任務。
衷心地祝愿公司能在各位領導的帶領下業績繼續一路飆升!也衷心祝愿公司的所以員工工作順利!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
職員2022辭職報告申請書 篇7
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾,在此,我必須向您申請在x月x日左右,辭去自己在x的職務。望您能批準我的辭職,并盡快的安排工作的交接。
很抱歉,作為x的一名員工,我也非常不希望在這個時候向x告別。這真的讓我非常的遺憾,又深深的感到不舍。回想當初,我作為一名畢業生在求職的路上此次碰壁,但x公司卻給了我邀請,是您,讓我得到了在此工作進步的機會!
這些年來,您一直在教導我,幫助我。而在身邊熱心同事們的幫助下,我也慢慢的適應了這里的環境,融入了這個集體!我很感謝各位能幫助我,指點我,讓我能從一名什么都不明白的大學畢業生,從你們的身上學習,慢慢的成長為這樣一名還算合格的x員工。我很喜歡這里,很喜歡我們這樣的團隊,更是舍不得自己這份拼搏了x年的職位。但是,生活中太多的變化讓我們無力抵抗。也許我能強行選擇留下,但這要付出的帶價實在是讓我難以做到。
作為一名工作者,我們畢竟是為了生活而工作,為了家而工作。如今,如果因為工作而給生活帶來麻煩,這就實在是太奇怪了。我很抱歉,自己沒能在這些日子里,為工作做出更大的貢獻。但是卻不得不懷著遺憾離開這份崗位,望您能理解和原諒。
說道工作,這些年來我在這份工作中得到很多的收獲和體會,這都說多虧了您的幫助和指點。因為您的教導,我才能走上這個行業,我很感激您。但是,隨著最近的工作,我也開始認識到,我在這個行業中,也許并不適合這份工作。這并不是隨意的判斷。在過去一段時間里,我對自己的情況作了深刻的反思和檢討,我認識到自己在現在的工作中,有很多的能力都沒有充分的發揮出來!這也使得我在工作中非常的不順利。為此,我也感到不安。我不希望就這樣結束自己的工作生涯,我期望自己能去嘗試,去挑戰!為此,我最終做出了這次決定!
到了現在,我相信您也能明白我離開的原因。我很抱歉,不能繼續為您分憂,但是我相信,您的領導,一定會給x公司帶來更多的動力!各位都是出色的員工,一定能為x公司的進步帶來更多的動力!我相信各位,一定能讓x公司更加的出色!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
職員2022辭職報告申請書 篇8
尊敬的公司領導:
您好
打擾,這應該是我第一次,或許也是最后一次和您進行書面交流。并借此向您提出辭職。
不可否認,x公司是一個發展潛力很大的公司。如果非要問我辭職的理由,我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。
在一個地方生活太久,很容易的就會迷失了自己;在同一個崗位工作太久,很容易的就會感覺到厭倦,特別在自己的付出沒有得到認可的時候。離開x,也許到后面我未必能找到更好的工作,會經受更多的挫折,但我不覺遺憾,我便愿意去折騰。
只要每天早上睜開眼,人是欣喜的,甚至連內心都盈滿著力量,便覺我的生命有意義。而x復雜的人際關系,始終是我不能應付也習慣不了的。在x的時間越長,對x的了解就越深,那些可觀的發展前景對員工的誘惑固然很大,但很多現象也是讓人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。
所以經過這段時間的冷靜思考,我決定向公司提出辭職。并感謝x提供給我的這個為企業效力的機會和施展個人能力的空間。當然,無論我到哪里,我都會盡力做力所能及的事情,因為我為我曾經是x的員工而驕傲過。最后,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿x力挫群芳,永往直前!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
職員2022辭職報告申請書 篇9
尊敬的領導:
您好!
進入x工作不知不覺已經三個多月了。在這段時間里,我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝公司對我的培養和照顧。
在這里我開始踏上了社會,讓我體會到什么是團隊,什么是工作效率。公司平等的人際關系和開明的工作作風,讓我總是有無窮無盡的工作激情。然而工作上的能力,以及對工作的認知力有限,使我越來越不適應如今的工作環境。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。因此我開始思考在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
我知道,公司給了我成長的機會,往后也會給我更多的發展空間,這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作,我發覺自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業發展,能否勝任往后的工作。現在由于我私人種種原因,父母為我安排了另一份工作,同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經過反復的考慮,所以我決定辭職。
我知道,這是一種不負責的行為,或許有點任性,但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作,因此我作出了這個決定。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
希望公司領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
職員2022辭職報告申請書 篇10
尊敬的王總:
作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。 作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。 每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西, 作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。
在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐, 能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、 我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始, ……在酒店里 事、如何工作……
在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的',也從來沒有在這么 我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。
大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一 種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直 到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠 到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記, 畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。 懇請公司接受我的辭職請求! 謝謝!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
職員2022辭職報告申請書 篇11
尊敬的公司領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約半年了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這半年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。
因為諸多原因,我決定參加研究生考試,以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現在不辭職,我就是在公司里尸位素餐兩年,因為在兩年時間里,我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面,可這只是對我有好處,只會使我欠公司更多的情。考慮到公司在人員安排上的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成決策的失誤,我鄭重向公司提出辭職。
因為有想考中山大學的研究生,前幾天一位老鄉告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會,學校的氛圍肯定更加適合準備考研,我在1.4已經把我的相關資料寄過去了。我希望盡快解除與公司的勞動關系,可以安心地輕輕離開。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職申請書,好在我手頭的工作不多,一個星期足以交接干凈。我原本打算3.16開始我的二十余天的探親假,現在我希望所有該處理的事情都在4.13前處理妥當。馬上就要離開公司了,在這最后的一段時間里,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復、處理。
離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結束我的這第一份工作。
最后,衷心祝愿公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
職員2022辭職報告申請書 篇12
尊敬的公司領導:
您好!
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
首先,我要感謝在這幾個月來領導的信任、栽培及包容,感謝各位同事給予的友善、幫助和關心,同時也感謝公司給予我這么優秀的學習工作環境;我感覺自己很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上、優秀的團隊里學習,在公司我學到了不少東西,但是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!
所謂:一分耕耘一分收獲;付出的要和收獲的結果相對應否則兩個對稱點就失去了平衡,一直以來我都覺得沒有價值的事情做了不如不做;很遺憾在這個時候向公司提出離職,因為公司目前處在操作旺季。
其次,這段時間以來,發現自己的身體越來越堅持不了這炎熱天氣帶來的負面的影響。身體虛弱得很快,難以支撐。直到今天南坪病倒后醫生檢查說我根本不適合高空作業這項工作。因患有高血壓低血鉀,在天氣炎熱時容易出現眼花、頭暈和暈倒現象。
來也快3個月了,開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。在這段時間的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝,或許自己并不適合高危這項工作。而且到這里來工作的當時目的來實習,也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發展。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,本著對公司負責、對家人負責、對自己負責的態度,為了不讓公司因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職。
最后,衷心的祝愿公司的業務蒸蒸日上,所有在公司辛勤工作的同事們工作順利,事業有成,身體健康!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
職員2022辭職報告申請書 篇13
尊敬的X總經理,X副總經理:
經過這幾天的思考,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經理解了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事X部門技術經理的工作。
我十分重視在X公司這半年的工作經歷,也很榮幸自我以前成為X公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在X公司的這段經歷和經驗,將會給我以后的職業發展帶來十分大的幫忙,很感謝X總經理當初給我一個X公司工作的機會,我將以在X公司工作過而感到榮耀和自豪。
由于離職的時光比較緊,我期望會在短時光內完成離職的手續,我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我以前開發的系統,如果公司愿意,我仍然能夠在短的時光內兼職為公司維護這些東西,隨時幫忙公司進行這些系統的后續開發和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫忙公司對新來的同事進行職位培訓。
期望在20X年里,X公司的業務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業上獲得更大的成功!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
職員2022辭職報告申請書 篇14
尊敬的領導:
您好!
您好,感謝這段時間來您們對我的關懷,然而今天我卻不得不呈遞上我的辭職申請。
回首這段時間來,首先得感謝x銀行給予我這次機會,讓我有幸加入這樣一個優秀團隊里,在這,我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力,但由于個人原因,不得不跟大家告別,請原諒我以這種方式向大家告別,之所以選擇離職,大致有以下幾方面的原因:
剛剛大學畢業的我,不懂得自己的興趣所在,走入金融行業,讓我感覺不到工作的快樂,而自己卻是十分在意這點,因為我知道,一份工作如果失去興趣,即使投入再多,最終也不會得到自己想得到的,經過這段時間的自我了解,我找到了自己的興趣,如果一個人喜歡做一件事情,或許會把一份工作當成是事業,而不僅僅是職業,做這樣的決定,實屬是對團隊和對領導的負責,也是對我自己負責,希望領導理解。
雖然過去我失敗過,但我還是懷有一顆強烈上進的心,希望在青春這樣黃金的時段里能夠博覽全書,尤其是認真研讀一些對自身職業發展有益的書籍,因此這需要一個時間彈性很大的工作,因而離開這也是出于自身職業規劃的考慮,希望領導們可以諒解。
白駒過隙的幾個月,在同事和領導的悉心指教與親身表率的引領下,我很有自信的說:我對客戶的服務態度以及業務能力上不亞于公司內任何一個人,同時我也明白了這個行業對于服務態度的要求:顧客是上帝,讓我從一個剛畢業的大學生,慢慢學會了很多在學校學不到的東西,這些當然都離不開領導們的功勞。
在信的最后,我還是很坦率地向行里致敬,因為是它給予了我第一份工作的機會,賜予了我這次轉變人生性格的手術臺。同時,我還感激我的第一位領導,是您教會了我在工作中所應該發揮出的這么一種精神風采:熱忱、積極、上進、謹慎、自律。
希望我的離職請求能夠得到您的批準。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
職員2022辭職報告申請書 篇15
尊敬的領導:
您好!
我是我們酒店后廚部里的一名廚師,我叫__。因為一些自身的原因,我跟領導提出了我這份遲遲不肯下筆的辭職報告。今天下定決心給領導寫了這篇辭職報告,希望領導能夠耐心看完。
來到我們酒店工作也已經有五年的時間了。在這五年的時間里,我來到我們酒店收獲到了很多東西,不僅有物質上的回報,還有工作上的經驗,更有來自人際關系上的處理方式等等。并且還收獲到了幾段真摯的友情,所以即便現在我要離開了,我也是懷著一顆感激和不舍的心情離開的。我知道現在再來說這些,已經沒有多大的用處,但是我還是想表達我對酒店的感情。那同樣我也會堅定我辭職的想法。所以領導也不必做過多的挽留,這樣子會讓你我更加的為難。
講了這么久還沒有講到我辭職的原因,現在就來說一說。其實對于這個原因,我也感到挺無奈的。主要說來還是為了我兒子吧。我是在20__年__月__日那天和我妻子離婚的,當時我兒子還只有12歲,就已經開始感受一個離異家庭的變化了。可能也是因為我經常和他媽媽吵架的原因,給他的兒童年代留下了不少心理上的陰影。所以他的性格一直很孤僻,但是還算是比較聽話的。她再交給我撫養之后,因為我工作上的事情也沒有太多的去管他。所以我對于這個兒子我真的很少了解,直到上個月,我發現我兒子有重度的抑郁傾向之后,我才意識到事情的嚴重性。說實話,我這個父親做得很不稱職,到了現在這個地步,我才發現他有抑郁傾向。這都是我的責任和我的過失,是我對他關注度太少,對他關愛太少。他已經失去了一份母愛,而我對他的父愛也沒有太多。所以才演變成了這樣的結局。所以在意識到這件事情后,我馬上就讓他去了醫院里做檢查和治療。
治療了一個月,醫生跟我說,我兒子可以出院了。但是必須要有人陪護在她的身邊,細心的照料她,給她足夠多的溫暖和愛。
所以,我才會如此堅定的要來辭掉我這份工作。我想彌補之前對她缺失的所有一切的愛,我會帶著他一起回老家,在老家我打算開一家小型的飯館,然后一邊細心的照顧他,讓他能盡快的從自己的世界里走出來,一邊做點小生意,掙一點小錢。
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
職員2022辭職報告申請書 篇16
敬愛的各位領導:
自 年月入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的時間里,利用機構給予的良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于機構的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這的工作中做出了自己的最大努力。
但因為 的理由,我最終選擇了向機構提出辭職申請,并希望能于今年月日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作, 對機構,對用人單位盡好最后的責任。
希望機構對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人:___
時間:____年__月__日
職員2022辭職報告申請書 篇17
尊敬的領導:
您好!
自入職以來作為褲業的一名員工一直都很享受這份工作,感謝公司給予良好的工作環境,各位領導的信任及包容。同時也感謝各位同事給予的友善幫助和關心。
在過去的這一年半里,公司給予良好的培訓同時,并不斷地學習新的東西來充實自己,受益最深的是在太原的卓越訓練、還有第一次參加公司內部組織的訓練,增加了自己的實踐經驗,特別是在店工作的日子里,我很充實!很快樂!大家為了一個目標,共同努力,共同奮進,很辛苦的工作。總是任勞任怨,很勤快、湯米那種永不言棄、不放棄的執著佩服的我是五體投地。
從她們身上讓我更懂得生活,什么是來之不易,每當拿到工資時,都會感到很幸福,可這幸福中的確帶有帶多點苦澀。是大家共同辛苦換來的,大家的點點滴滴都是那么的多姿多彩。生活在百圓這個大家庭里,讓更多人懂得什么是“愛”,什么是珍惜,這個大家庭讓人感覺真的很溫暖,對于公司的照顧表示真心的感謝!
因為些個人原因,我最終選擇了向公司提出辭職申請,我會盡里配合做好交接工作,保證一切正常運作,對公司、對顧客,盡好我最后的責任,并希望于月號正式離職,望領導批準!