2018因病申請書3篇
因病辭職申請書一
尊敬的公司領導：
您好!
本人因為個人健康原因，經過慎重的思考后，決定向公司領導提出辭職申請，望批準為盼。
在公司工作的這一年多來，我收獲良多。在領導以及同事的幫助下使我拓寬了知識體系，開闊了視野，增長了閱歷。公司的工作氛圍好，同事們工作都很努力，相處融洽，領導也很關心、體諒下屬。在這里，我感受到了家的溫暖。感謝公司在我職業生涯中留下了這段珍貴而溫情的記憶。
無奈自今年三月以來，也許是由于工作緊張自顧不周，也許是長期來對于健康的忽視，出現了較為嚴重的腰椎間盤突出癥，無法直立，臥床不起，經治療后癥狀緩解，但至今仍時好時壞，不能痊愈，長受疼痛之苦，身體其他方面也跟著受影響。在公司是忙并快樂著，而我目前的身體狀況也許更適合一份節奏稍慢的工作，畢竟，已不再年輕，縱有千般不舍，也惟有為健康讓行。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉，還望領導體恤見諒。
最后，祝公司在未來的道路上，蓬勃發展，蒸蒸日上。
申請人：
xx年x月x日
因病辭職申請書二
尊敬的公司領導:
經過深思熟慮地思考，我決定于x年x月x日辭去我目前在公司所擔任的職位。我非常重視我在公司一年的這段經歷，也很榮幸自己成為過公司的一員，x公司,做為行業的龍頭,我確信我在公司的這段經歷，將對我的人生規劃以及今后職業發展產生巨大的影響和幫助。
現在離x月x日還有一段時間，這樣公司將有時間去尋找適合人選來填補我的離職而造成的空缺，同時我也能夠協助公司對新人進行入職培訓和做好工作交接，使他盡快熟悉工作。另外，如果公司覺得我月底之前某個時間離開公司比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
x總是開明的，我來公司后，多項建議被采納并付諸實施，讓我對xx公司有家的感覺。同時，不可否認，又有許多不盡如人意的地方，由于我個人管理能力及風格的原因，拓展部團隊的作戰能力一直沒有實現質的突破。這也是我提出離職的一個主要原因。希望能有更合適的人，帶來新鮮的血液，推動拓展部再向前發展。其次是由于我個人的健康原因，離開這個環境是相當不舍，但心中想要再次尋求新發展方向的想法隨著年齡的增長，愈演愈烈。雖然目前還沒有明確的定位。
如果我的離去給公司帶來了諸多不便，我表示萬分的歉意。離職之后，我將會和公司保持聯系，如果公司在某一方面還有需要我的話，我將盡力配合。祝公司：穩健、快速發展。
申請人：
xx年x月x日
1、XX年12月31日前，男年滿50周歲以上（1960年12月31日前出生，以檔案原始記載為準，下同），女年滿45周歲以上（1965年12月31日前出生），繳費年限滿15年以上，經鑒定醫療終結并完全喪失勞動能力的企業職工，可以申請辦理因病提前退休；XX年12月31日前，男不滿50周歲，女不滿45周歲，繳費年限滿15年以上，經鑒定醫療終結并完全喪失勞動能力的企業職工，可以申請辦理退職。
2、曾在國有、集體企業工作滿XX年以上的原固定工或勞動合同制職工，累計繳費滿15年以上，后因企業破產、改制失業后，按靈活就業人員政策繼續繳費的，繳費期間因病經鑒定醫療終結并完全喪失勞動能力，達到以上年齡的可以申請辦理因病提前退休或退職。
《企業職工非因工傷殘或因病完全喪失勞動能力標準》報名時，可與當地人力資源和社會保障部門領取。
報名辦法和時限
符合病退休條件的人員由個人寫出書面申請報名。報名時間從XX年11月22日開始到XX年12月7日結束。報名時需填寫《XX年度企業職工因病提前退休報名登記表》，同時填寫《職工因病（非因工負傷）勞動能力鑒定表》。
勞動能力鑒定
經省人社廳同意，經省人社廳同意，從今年開始，我市企業職工病退工作，在全市推行自愿申請、公開報名、嚴格勞動能力鑒定的辦法，省人社廳下達我市的控制指標，不再向各縣區（含財政直管縣）和中、省、市直企業下達。按照規定，企業職工病退（含各縣區及財政直管縣），經市勞動能力鑒定委員會初次鑒定合格后，須報省勞動能力鑒定委員會最終評審。為體現公平、公正、公開、杜絕弄虛作假，省、市勞動能力鑒定委員會將委派技師或有關專家進行心電圖、b超、ct等檢查、檢驗或派專家進行監督。不再要求申請人現到醫院開診斷證明或病歷。申請人提供的原有近3年(精神病近5年)的住院、門診病歷材料、近期醫療機構診斷證明書、x光片、ct、ect、mri片、b超及病歷報告書、化驗單等資料只作為參考。紀檢部門將對鑒定的各個環節進行全程監督，擬辦理因病提前退休人員名單，在企業（在人事代理機構托管人員在社區）顯著位置公示10天，接受社會監督。對弄虛作假，出具虛假檢查、檢驗報告，偽造診斷證明和住院病歷的，要追究有關醫療衛生機構領導及有關醫務人員的責任。參加鑒定的醫療衛生專家，簽署虛假鑒定意見，要追究醫療衛生專家的責任。
按照省物價局、省財政廳《關于勞動能力鑒定收費標準的通知》（冀價行費〔〕20號）規定，組織鑒定時每人收取400元鑒定費。必要的檢查、檢驗費由承擔鑒定工作的醫院按規定標準收取，費用自理。不論鑒定結果是否達到完全喪失勞動能力，鑒定費、醫院收取的各項檢查、檢驗費，均不再退還。
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一、申辦條件
（1）男年滿50周歲、女年滿45周歲。
（2） 在順德區累計繳費年限已達享受基本養老金待遇規定的繳費年限(含視同繳費年限)
（3）因病或非因工致殘經勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力。
二、所需資料
（1）經所屬工作單位或村（居）委會蓋章確認的《因病提前退休申請審批表》（附表一，以下簡稱審批表）一式兩份；
（2）申請人身份證原件及復印件一份（原件退回申請人）；
（3）診療病歷復印件或診斷證明書原件及復印件（原件退回申請人）；
（4）相關的檢查報告復印件（如肝功能、b超、血像、腎功能等）、影像檢查（x光片、ct、mri（核磁共振））等；
注：提交材料為復印件的，需注明與原件一致，加蓋印章并核對原件。
三、操作流程
（一）提出申請
申請人達到規定年齡和繳費年限（含視同繳費年限）后提交所需資料到順德區各鎮街社保辦事處以書面提出申請。
（二）審查受理
辦事處初審申請人提交的資料，申請人提供材料不完整的，辦事處應當及時告知申請人需要補正的全部材料。申請人提供的申請材料完整且符合規定要求，屬于因病提前退休業務范圍且在受理時效內的，予以受理并現場出具《醫院體檢介紹信》（附件二）及《勞動能力鑒定介紹信》（附件三）各一式兩份，其中一份由辦事處連同申請資料一并歸檔，另一份交申請人。
（三）申請鑒定
申請人先憑《醫院體檢介紹信》到指定醫院進行體檢，然后憑《勞動能力鑒定介紹信》及鑒定所需材料到勞動能力鑒定委員會申請鑒定。
（四）組織鑒定
勞動能力鑒定委員會受理勞動能力鑒定申請之后，應當在規定時間內，按照規定的辦法、程序和標準，作出勞動能力鑒定結論。
（五）結論送達
勞動能力鑒定結論作出后，由勞動能力鑒定委員會將《勞動能力鑒定結論書》移交養老保險科下發各鎮街辦事處，由辦事處審批并將結果送達申請人。
四、辦理時限
勞動能力鑒定具體時限由勞動能力鑒定委員會負責，辦事處自接收鑒定結果起3個工作日內作出審批結果并通知申請人。
五、退休申請手續
（一）參保人經審批允許提前退休的，可憑審批結果到社保辦事處領取《養老保險待遇申領表》（若申請人仍在職參保的，先由單位辦理減員手續）。
（二）參保人本人（或代辦人）填寫一式二份的《養老保險待遇申領表》，并由單位加蓋公章（已停保的到戶口所在地居委會加蓋公章）；連同參保人《因病提前退休申請審批表》、《勞動能力鑒定結論書》、身份證原件及復印件一份、近期小一寸彩照一張、順德區社會養老保險卡或工齡核定結果，提交給社保辦事處辦理退休養老保險待遇申領手續。
員工因病辭職申請書范文
尊敬的x總：
您好!
曲指算來，我到公司已有個月了，這個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。
我要離開公司了!
雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。
您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫生的一再叮囑要我好好靜養，卻令我不得不認真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。
我是一個理智而現實的人，雖然事業上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什么青春。健康對我來說，真的比什么都要重要。以我現在的身體狀況，已經不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。
加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業務素養的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!
懇請您接受我的辭職請求!
謝謝!
申請人：
x年 x月 x日