關于調薪申請書模板錦集（精選8篇）

關于調薪申請書模板錦集 篇1

　　尊敬的領導：

　　隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是x元（在原基礎上增加300元）。

　　如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

　　提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！

　　如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到x元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。

　　期待您的答復。

　　申請人：

關于調薪申請書模板錦集 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我自年月份有幸進入公司以來，近年了，期間始終抱著“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自己應盡的職責，與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們。

　　隨著公司的業務不斷發展擴大，我個人的潛質也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您知道………。(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時刻加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競任何工作都就應在保證不影響身體建康的前提下進行。堅信這些狀況您就應很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。經統計，………(列舉一年來完成的工作量，證明是如何的繁重)。

　　同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。

　　鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從年月日開始工資提升到萬/年(元/月)。

　　人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、潛質高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時刻和身體健康是不公平和不值得的。

　　薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作情緒的'好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作用心性;反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業潛能的開發。我堅信對于有必須潛質和執行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業務。

　　在那里我不用說自己工作做得怎樣樣、工作態度怎樣樣，正因您是我的直接領導，這些您就應十分了解，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，因此請不好誤會我的本意，我只是實話實說。我堅信：只要付出，就會有收獲!

　　如果您認為我此刻的工作資料及質量還未能到達這個薪金標準，我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或推薦，讓我今后有一個發奮的方向和目標，在提升自己潛質的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　當然加薪不是目的，只是期望讓我們做得更好!

　　期盼您的答復。

　　申請人：

　　時間：

關于調薪申請書模板錦集 篇3

　　尊敬的總經理：

　　您好！

　　我是x年xx月進入公司，一直在人力部工作，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環境。自加入聯達動力以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任。

　　我相信，只要付出，就會有收獲，因此在這里我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。 我的理由如下：

　　我現在的崗位是招聘專員崗，我的崗位工資是x元，按照公司的招聘專員的要求，招聘專員的工作范圍是招聘以及招聘的管理，本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念，我從x年xx月份陸續開始在做考勤、入職培訓、周報、月簡報、季度月簡報計劃等的匯總；社保公積金、崗位說明書普通員工部分、員工關系等工作也已由我負責；另外，還協助人力資源其他模塊的工作。實際情況是我已經在做人力資源專員崗位的工作了。

　　面試聯達動力的時候，因為看中公司的環境以及學習的機會，我接受了低于我上家工資水平的工資（之前）。在以后工作和生活中，發現現有的工資水平低于外部同行的水平以及內部相同資歷的同事的工資水平。

　　鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從x年xx月xx日開始工資提升到x元/月。希望領導能根據我的工作表現，增加的工作量以及市場的同行業同職位的薪酬水平來重新的定價我的.薪酬。

　　薪酬是衡量工作價值的最佳標準。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性；我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會吝嗇的。當然如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標。

　　期待您的答復。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：黃

　　x年xx月xx日

關于調薪申請書模板錦集 篇4

　　本人從畢業后一直在工作，至今已經是第X個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：

　　1、目前我所負責的工作內容有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。

　　2、杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為（稅后多點），遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。

　　3、以內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

　　基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　X年X月XX日

關于調薪申請書模板錦集 篇5

　　在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

　　自從20xx年5月進入公司工作已經半年多。在過去的這一段時間里，在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業的學生逐漸成長為具有專業知識的員工，擔任公司財務助理職務。在您和同事的指導下，我也做了點成績。我基本了解我司相關的基本情況，對管樁行業有進一步的認識，并且熟悉了財務部門的運行，熟悉掌握出納、倉管相關工作以及能夠協助部門經理完成相關工作。

　　工作以來，我敬職敬業，嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨，保質保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800，我認為已經不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，就我目前的工作情況而言，我希望能加到2300以上，望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!

　　當然在工作中我也存在著很多缺點，自認能力上有待進一步的提升，年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力，我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變為專業人士，更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

　　謹祝公司前程似錦，興旺發達！

　　此致

　　敬禮

關于調薪申請書模板錦集 篇6

　　領導您好！

　　本人從畢業后一向在工作，至今已經是第X個年頭過半了。經過慎重的思考，特向您提出加薪請求，理由如下：

　　1、目前我所負責的工作資料有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作資料造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。

　　2、杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為(稅后多點），遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能到達￥/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。

　　3、以內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作資料；或者相同的工作資料，而本人獲得的卻偏低的薪水。

　　基于以上實際狀況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：---------

關于調薪申請書模板錦集 篇7

　　尊敬的公司領導：

　　首先感謝各位領導在這一年來對我本人的關懷與肯定！

　　在這段時刻里，我充分感受到了濃濃的人文關懷和真正服務于客戶的企業價值觀，真正的為客戶的利益著想，切實地為客戶做實事。我堅信，秉承著這種誠實、守信、專業、務實的'精神，公司會發展的越來越好。

　　在這將近一年時刻里，我嚴格要求自我，認真做好份內的各項工作。在工作中勤于思考，用心地參與到ECARE組的開發工作中，先后參與了阿爾及利亞，羅馬尼亞，沙特，尼日利亞局點的ecare開發任務，crm3。0向crm3。3版本的升級工作及dealer功能的開發。

　　為了能更好的為公司服務，同時也為了個人的發展需要，特向公司領導申請調薪，望領導能夠給予批準！

　　當然，如果公司不予思考，本人也會一如既往的認真做好本職工作。在公司需要時，發奮為公司的各項工作貢獻自我的智慧。我也堅信隨著公司的發展，我本人也會得到良好的發展！

　　再次期盼公司領導能夠對我的申請給予思考。

　　多謝！

　　申請人：

　　xx月xx日

關于調薪申請書模板錦集 篇8

　　尊敬的領導

　　我已經收到人事的新合同，這意味著我為公司服務已經滿3年，在這3年里，我為公司作出了一定的貢獻，為公司創造了一定的價值，但同時，我也相應地在此申請加薪。

　　加薪理由如下：

　　1、XX年5月至20xx年11月，本人在RD任產品工程師，積極配合各項目工程師完成各個項目，包括圖紙、BOM制作， FA分析和簽核， ECN發行等。負責產品包括所有CORE 產品：GT、PT、Aphel-lite、5015、97S.

　　2、至20xx年11月加入PM部門，本人有以下成績：

　　a. 20xx年11月到20xx年10月，承接福田2噸環衛車項目和Midi-Car項目。協助業務員William Wang 從初期選型、設計開發與審核、樣品制作、BOM發行、到量產物料追蹤，整個項目全程跟蹤，并積極跟客戶溝通，并配合客戶解決裝車中遇到的問題。在福田2噸環衛車與Midi-Car兩個項目中，在連接器方面，20xx年共為公司創造470萬RMB左右銷售額，盈利（不便公開）萬左右。

　　b. 20xx年3月起，本人以過去做福田項目熟練的優勢，繼續與William Wang攻下福田3噸環衛車與北汽新能源汽車， 其中福田3噸環衛車計劃1500輛車，將為公司帶來180萬RMB的營業額，北汽新能源3500輛車，將為公司帶來720萬RMB的營業額，在連接器方面，兩家客戶就這兩個項目預計將為公司帶來（不便公開）萬RMB左右的利潤。

　　c. 本人承接的項目還有：BOMBARDIER 同軸連接器，廣西玉柴、浙江金龍、孟買地鐵、萬向等客戶的項目，從報價到樣品和BOM，本人都出色的完成了任務。

　　d. 在PM的時間里，本人幾乎給過每一位亞洲銷售的大力支持，在每一位亞洲銷售每一次跟我的交流中，可以看得出他們對我的信任。

　　最后，本人除了加薪外，還申請職位升級，這利于我自己，也利于公司，原因有兩個：

　　一，從本人所完成的項目來看，本人完全有資格升職；

　　二，出于業務關系，本人需要常會客戶，但本人職位比較低，在與客戶交流中，常會讓客戶覺得我們公司對客戶不夠重視，這并不利于客戶對我們產生信心，影響客戶對訂單的方向。于此兩項，本人申請升職。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年XX月XX日