精選產假申請書(通用32篇)
精選產假申請書 篇1
xx公司人事部:
依據xx省人口和計劃生育條例第xx條規定,現申請陪護假自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共計x天。
妥否,請示!
附:結婚證(復印件)/身份證(復印件)/生育服務證(復印件)/醫學出生證明(復印件)/孕產婦出院證明(復印件)
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
精選產假申請書 篇2
尊敬的公司:
因本人有孕在身,預產期xx月份,現需要回家休息,調養身體。特向申請辦理請假手續,后回來上班,請假時間為x個月。目前本崗位的工作已移交給某某同志,經過近期的培訓,某某同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。
特此申請,望審批。
此致
敬禮!
申請人:
x年xx月xx日
精選產假申請書 篇3
尊敬的領導:
我于領導申請辦理產假手續。根據國家相關規定,特請求產假3個月(20xx年11月2日—20xx年元月17日),請予領導批準為盼。此致!
申請人:
20xx年xx月xx日
領導:
本人已近臨產(本人于×年××月份懷孕,預產期為×年××月××日),屬于計劃內合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地()與工作單位()之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據中心相關規定,產婦休假應為天。我現特向中心申請休產假,預計自×年××月××日至×年××月××日。望領導給與審批為盼。感激!
特此申請
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
精選產假申請書 篇4
由于本人懷孕并臨近生產(預產期是年×月×日),鑒于目前身體狀況,為免給工作及同事帶來麻煩,特申請休產假90天,晚育假30天(由年×月×日至年×月×日,共計120天)。休假期間如有事需聯系,請致電:021或139×。
特此請假,懇望批準!
此致
敬禮!
申請人:
精選產假申請書 篇5
尊敬的領導:
本人于20xx年xx月xx日的預產期,經醫生建議,定于20xx年xx月xx日提前待產,特從20xx年xx月xx日開始請假,期限為天,請領導預批準,謝謝!
申請人:
20xx年x月x日
精選產假申請書 篇6
尊敬的:
由于本人臨近產期(預產期×月×日),,需要回家休養,本人遵循計劃內合法生育,鑒于目前身體狀況,難以堅持正工作,特請求產假×個月。請根據有關規定批準,本人將不盡感激!
申請人:
申請日期:20xx年X月X日
精選產假申請書 篇7
尊敬的公司領導:
我的妻子已近臨產(預產期x月x日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前狀況,難以堅持正常工作。
特請求陪產假x天(從20xx年x月x日至x月x日)。
懇請領導根據相關產假規定予以審批。
申請人:
時間:20xx年xx月xx日
精選產假申請書 篇8
尊敬的'領導:
我因生產二胎,需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續。經醫生鑒定于20xx年xx月xx日的預產期。
經醫生建議定于20xx年xx月xx日前提前待假,回家休息。本人從20xx年xx月xx日開始請假,于20xx年xx月xx日收假,請假期限為173天女職工二孩產假請假條請假條。特向領導申請辦理請假手續。
在此非常感謝領導對我的關心和照顧。
申請人:
×年×月×日
精選產假申請書 篇9
本人已近臨產(預產期xx月xx日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假xx個月(從xx年xx月xx日至xx月xx日)。懇請根據相關產假規定予以審批。
此致!
請假人:
時間:xx年xx月xx日
精選產假申請書 篇10
尊敬的領導:
本人由于有孕在身,預產期X月X日,現需回家調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為X個月,本人遵循國家相關規定,嚴格遵循晚婚晚育的政策,我現特向單位申請X月X日正式休產假,預計從X月X日--X月X日,盼予以批準。目前本崗位的工作已移交給,經過近期的交接工作,已經完全勝任本崗位的工作了,而且很出色。 特此申請,望領導審批 !
精選產假申請書 篇11
尊敬的公司:
因本人有孕在身,預產期20xx年11下旬,現需要回家休息,調養身體。特向申請辦理請假手續,春節后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給同事。另在此非常感謝公司對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。
特此申請,望審批。
申請人:
20xx年xx月xx日
精選產假申請書 篇12
尊敬的公司:
本人已近臨產(預產期x月x日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假x個月(從年x月x日至x月x日)。懇請根據相關產假規定予以審批。此致!
年xx月xx日
精選產假申請書 篇13
尊敬的洪江市沙灣中心衛生院領導:
因本人有孕在身,預產期9月底,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為5個月。根據國家及公司相關規定,正常產假為150天,我現特向醫院申請20xx年8月21日正式休產假,預計從20xx年8月21日—20xx年1月18日,請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給后續上班同志。另在次非常感謝醫院領導對我的關心和照顧。
特此申請,望領導審批
申請人:
領導審批:
年 月 日
精選產假申請書 篇14
尊敬的洪__中心衛生院領導:
因本人有孕在身,預產期9月底,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為5個月。根據國家及公司相關規定,正常產假為150天,我現特向醫院申請8月21日正式休產假,預計從8月21日—1月18日,請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給后續上班同志。另在次非常感謝醫院領導對我的`關心和照顧。
特此申請,望領導審批
申請人:
領導審批:
年月日
精選產假申請書 篇15
尊敬的學校(公司)領導:
我的妻子已近臨產(預產期X月X日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。
鑒于目前狀況,難以堅持正常工作。
根據《四川省人口與計劃生育條例》第三十二條的.規定,特申請護理假X天(從xx年xx月xx日至x月x日)。
懇請領導根據相關規定予以審批。
此致
敬禮!
申請人:
x月x日
精選產假申請書 篇16
尊敬的領導:
因本人有孕在身,預產期11下旬,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班(從5月1日至2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的`工作已移交給同事。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。
特此申請,望領導審批。
特此
敬禮!
申請人:
精選產假申請書 篇17
尊敬的領導:
本人已近臨產(預產期.3.7),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假(從________年____月____日________年____月____日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間(________年____月至________年____月____日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付。
關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。
20xx年x月x日
精選產假申請書 篇18
尊敬的:
由于本人的產期是20xx年xx月xx日開始,由于本人身體比假虛弱,醫院要求本人提前休假回家調養身體,本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產假的申請,申請產假的時光為20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,產假期間的工資由公司按照相關規定依法發放。特此申請,望予以批準!
申請人:
20xx年xx月
精選產假申請書 篇19
尊敬的領導:
本人已近臨產(預產期是X月X日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假(從X年X月X日X年X月X日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間(X年X月至X年X月X日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付。
關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致
敬禮!
申請人:
X年XX月XX日
精選產假申請書 篇20
x x本人于X年X月XX日的預產期,經醫生建議,定于X年X月X日提前待產,特從X年XX月XX日開始請假,期限為天,請領導預批準,謝謝!
請假人:
×年×月×日
精選產假申請書 篇21
尊敬的領導:
因本人有孕在身,預產期20xx年11下旬,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。
特此申請,望領導審批。
特此
敬禮!
申請人:
×年××月××日
精選產假申請書 篇22
尊敬的公司領導:
本人已近臨產(預產期x月xx日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假x個月(從x月x日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
申請人:
日期:X月xx日
精選產假申請書 篇23
尊敬的公司:
本人已近臨產(本人于x年xx月份懷孕,預產期為x年xx月xx日),屬于計劃內合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地()與工作單位()之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據相關規定,產婦休假應為128天。現申請休產假,預計自x年xx月xx日至x年xx月xx日。
望給與審批為盼。
此致
敬禮!
申請人:
x年xx月xx日
精選產假申請書 篇24
尊敬的上級領導:
本人已近臨產(預產期月日),屬計劃內合法生育,特請求休產假98天(從20xx年月日至20xx年月日),懇請上級領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:
申請人:20xx年月日
精選產假申請書 篇25
尊敬的學校領導:
本人于20xx年8月休完產假后,又申請了5個月的哺乳假,請假期限從20xx年8月13日——20xx年1月13日,現在假期已結束,特向學校提出銷假申請,煩請領導批示為感。
此致
申請人:
20xx年1月13日
附:產假相關知識
國家規定產假多少天
國家規定產假天數具體如下:
1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;
2、難產,增加產假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;
4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;
5、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假;
另外,晚育產假的規定于20xx年1月1日起已經取消了,修正為:“符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。”全國各地的規定標準不一,應以當地最新頒發的《人口與計劃生育條例》為準。
產假分類
1、必須享受的假
產假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)
產前檢查:女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查),應算作勞動時間。(有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權益)
產前工間休息:懷孕七個月以上,每天工間休息一小時,不得安排夜班勞動。
授乳時間:嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間,每次30分鐘,也可合并使用。
2、可以請的假
產前假:懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批準,可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規規定必須給假的情況,單位應批準其休假。如上海市規定經二級以上醫療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的'妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的,本人提出申請,用人單位應當批準其產前假。”
哺乳假:女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經單位批準,可請哺乳假六個半月。
保胎假:醫生開證明,按病假待遇。
3、晚育假、晚育護理假
晚育產假的規定于20xx年1月1日起已經取消了,修正為:“符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。”全國各地的規定標準不一,應以當地最新頒發的《人口與計劃生育條例》為準。
4、授乳時間哺乳假
女職工生育后.在其嬰兒一周歲內應照顧其在每班勞動時間內授乳兩次(包括人工喂養)。每次單胎授乳時間為三十分鐘,亦可將兩次授乳時間合并使用。多胞胎 生育者,每多生一胎,每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工生育后,若有困難且工作許可.由本人提出申請,經單位批準,可謂哺乳假六個半月。(上海市女職工勞動保護辦法第十六條)
精選產假申請書 篇26
尊敬的領導:
由于本人懷孕并臨近生產,為確保生產順利并能及時返回工作崗位,根據《女職工勞動保護特別規定》 《廣東省人口與計劃生育條例》等各項規定,本人可以享有產假98天+晚育假15天+(剖腹產假30天+獨生子女假35天)共178天。
結合本人情況及工作崗位需要,本人申請20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日連休產假60天,余下產假按上半天休半天的形式休假。60天連休假期間,本人工作由駱嬋容代為接管。
特此請假,懇望批準!
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:20xx年xx月xx日
精選產假申請書 篇27
尊敬的領導:
我的妻子已近臨產,屬計劃內合法生育。鑒于目前狀況,難以堅持正常工作。特申請護理假25天
(從20xx年3月4日至3月29日)。懇請領導根據相關規定予以審批。
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
精選產假申請書 篇28
尊敬公司領導:
由于本人預產期(20xx年5月7日)將至,為免給工作及同事帶來麻煩,特向公司領導申請從20xx年4月25日開始休產假。根據公司規定,產假為165天,預計將于20xx年10月6日恢復上班,望領導批準
申請人:××年x月×日
精選產假申請書 篇29
尊敬的領導:
本人由于懷孕臨近生產,x月x號預產期,為保障生產順利,并能及時返回工作崗位,鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特向領導申請休產假。我現在向單位申請x月x日正式休產假,預計從x月x日-- x月x日。特此請假,請予批準!
此致
敬禮!
申請人:__x
__月__日
精選產假申請書 篇30
尊敬公司:
由于本人預產期(20xx年5月7日)將至,為免給工作及同事帶來麻煩,特向公司申請從20xx年4月25日開始休產假。根據公司規定,產假為165天,預計將于20xx年10月6日恢復上班,望批準!
申請人:
xx年x月x日
精選產假申請書 篇31
尊敬的領導:
本人已近臨產(預產期:3月7日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假(從20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間(20xx年xx月至20xx年xx月xx日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。
如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付。
關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致
敬禮!
申請人:
申請時間:
精選產假申請書 篇32
尊敬的:
因本人有孕在身,預產期20xx年11下旬,現需要回家休息,調養身體。特向申請辦理請假手續,春節后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請假時光為10個月。目前本崗位的工作已移交給某某同志。另在此十分感謝公司對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。
特此申請,望審批。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日