財務部職員辭職申請書(精選4篇)
財務部職員辭職申請書 篇1
尊敬的領導:
您好!
我是財務部的,因個人身體原因不適合這份工作,所以特向您提出辭職,我也熱愛著這份工作,但是身體實在是不適,也無法專心的把工作做好。
我從小身體就不好,無法從事太過勞累的工作,而且也是比較安靜的一個人,所以大學選擇的是財務類的專業,想著畢業之后只需要坐在辦公室里面,沒有那么累人,壓力也沒有那些跑業務的那么大。的確畢業后的第一份工作還是挺好的,工作量并不多,一天下來并不是特別勞累,但是做了一段時間,卻是發現這工作太沒有挑戰性了,而且過度的清閑也讓我覺得是在混日子,有點浪費時間,于是便離職,來到我們公司。我們公司的業務量大,事情多,而且財務部門是很完善的,有著很多事情可以做,很多可以學習到的`東西。
在剛開始的一年時間里面,我認真把工作做好,并和同事了解其他崗位的業務,也希望自己可以再進一步,多學點東西,工作量雖然大,但我還是可以承受,并把它做好。今年以來,公司的業務再次增多了,這本來是一件好的事情,但是我天天加班,而且偶爾數據的對比和確認需要花費大量的時間,經常是半夜才睡覺,長期這樣工作下來,我的身體開始承受不住了,雖然同事幫我分擔了一些,但也不是可以長期如此的,而公司的業務依舊繼續擴張著,我感覺我已經跟不上公司前進的腳步了。
即使我精神上希望可以努力工作,但是脆弱的身體卻不允許我長期的加班和過度的勞累,其實對于加班我是非常樂意的,因為在工作中做的越多,其實有時候也學得更多,成長的更快,但身體卻反抗了,上周我去醫院看醫生,醫生也建議我休息下,不要過度操勞,雖然說我很喜歡在公司工作,但卻也不能拖公司的后腿,讓公司因為我個人的問題導致財務工作的進度變慢了。
在工作中,我認真做好的我的本職工作,但是脆弱的身體卻是讓我心有顧慮,并且太長久的工作會讓我的精力沒有那么充沛,而財務工作更是需要細心,專心的,如果在工作中出現一點小的失誤,可能造成的后果卻是大額的金錢損失,所以為了公司著想,也是為了我的身體,特向領導提出離職申請,希望領導可以批準,我也想好好的休息一段時間,如果今后我的身體條件允許,我也希望還有機會能再來公司上班,為公司的發展貢獻我的一份小小力量。
辭職人:
20xx年x月x日
財務部職員辭職申請書 篇2
尊敬的工廠領導:
在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。此刻由于我的一些個人原因的影響,無法為工廠做出相應的貢獻。因此請求允許離開。
當前工廠正處于快速發展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為工廠分憂,實在是深感歉意。
我期望工廠領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。
感謝諸位在我在工廠期間賦予我的.信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。
辭職人:
20xx年x月x日
財務部職員辭職申請書 篇3
尊敬的領導:
您好!
我是貴公司銷售部的xx員工。此次,因為自身近期在工作中的問題,感到自身已經不再適合銷售部的工作,也無意有其他轉行打算,特此在這里呈上這份辭職申請書,望您能及時的批準。
關于此次的辭職,我很抱歉。此次的選擇盡管有些突然,但卻并非是我因沖動和不理智所產生的結果。正相反,得出此次決定我已經認真的思考并打算了好幾個月。我認為自己真的已經無力跟上公司的發展要求,已經不再適合這份工作,所以才向您正式的提出了這份申請,望您能諒解。
但是,我提出辭職,絕不是對公司和領導有任何的不滿。其實,包含我在內的xx公司銷售部,我們都非常的深愛著xx公司以及這個團隊。尤其是在這里,還有領導您這樣的管理者存在。每每想到有您,我們心中也會安穩下來,并繼續在工作中努力!但是,我卻不能再次因為這個理由回來了。因為我的問題并不是工作的壓力,也并非客戶的無理取鬧,而是賴在我自己,是我自身的想法,自己的計劃,確定我已經不再適應這份工作,近期來,也確實給您和大家在工作中添了不少的麻煩,甚至要讓您和同事們來幫忙善后,對此,我真的很慚愧,很抱歉。也正是在這時我才下定了決心,承認了自己工作不在適應的事實。
我自20xx年x月來到公司,至今我都還記得自己在第一天工作的情況。在您的幫助下,我學會了銷售的基本,在您的批評下,我認識到了自己的不足和錯誤,可以說我,正因為有您的領導,我才能在工作中有現在的成就!
我至今還記得,在那個我一個月下來依舊沒有促成一單的時候,是您和大家給了我安慰和鼓勵,讓我敢于再走出在銷售中的一步!那不是我的.第一步,但卻如同我的起點,讓我一直銘記。
但是,隨著近年來市場的不斷變化,公司的持續發展,我已經不能繼續順利的完成工作。而且我自己也有了新的計劃和想法。為此,才會有了只有那個我的決定!工作總是會變化,我并不會感到悲傷,因為我明白,在您的帶領下,xx公司的銷售團隊一定能創造更加優秀、出色的成績。盡管到時候我已經不在公司,但我仍會為你們感到驕傲!
辭職人:
20xx年x月x日
財務部職員辭職申請書 篇4
尊敬的領導:
您好!
作為一名在企業工作了大半年的員工,我對企業有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。
我的第一份工作是在企業,我最青春的三年也是在企業度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在企業里,領導們也對我十分的關心,從剛進入企業開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是企業里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的'感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們企業的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了企業的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓企業的經濟效益不斷邁上新高,也讓企業員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,企業要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。
辭職人:
20xx年x月x日