待產(chǎn)假申請書（精選5篇）
待產(chǎn)假申請書 篇1
尊敬的領導：
本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期.3.7)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請求休產(chǎn)假 (從X年2月15日—X年7月7日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間(X年2月至X年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構(gòu)領取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付 。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致!
X年XX月XX日
待產(chǎn)假申請書 篇2
尊敬的人：
本人接近分娩(本人為xx年x月懷孕，預產(chǎn)期為xx年x月x日)，是計劃內(nèi)合法分娩的第一個孩子，屬于晚婚晚育。家庭居住地和工作單位之間的距離很遠，考慮到目前的身體狀況，很難堅持正常工作。根據(jù)中心的相關規(guī)定，產(chǎn)婦假期應為天。我現(xiàn)在特別向中心申請產(chǎn)假，計劃從xx年x月x日到xx年x月x日。希望批準。
申請者：
年月日
待產(chǎn)假申請書 篇3
尊敬的人：
本人懷孕幾個月，預產(chǎn)期月日，現(xiàn)在回家調(diào)養(yǎng)身體，特向申請休假手續(xù)，休假時間為個月，本人嚴格遵照國家相關規(guī)定，實行晚婚晚育政策。我現(xiàn)在特別向單位申請月日正式產(chǎn)假。期待從月日開始批準。目前，本職的上班已經(jīng)交給先生/小姐，最近經(jīng)過交接，先生/小姐已經(jīng)可以勝任本職的上班了。
特此申請，請批準！
申請者：
年月日
待產(chǎn)假申請書 篇4
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期為XX月底，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)。
根據(jù)國家《勞動法》第六十二條：“女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。、”《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：“女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。、”《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。、”《廣西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例》第二十九條：“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國家規(guī)定的假期外，另增加晚婚假12天;已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產(chǎn)假14天，同時給予男方護理假10天;在產(chǎn)假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假20天;對晚婚晚育者，婚假、產(chǎn)假期間，工資、獎金照發(fā)，不影響其應享受的福利及評獎評優(yōu)。”及公司的相關規(guī)定，現(xiàn)申請于X年XX月XX日正式休產(chǎn)假，預計從X年XX月XX日至X年XX月XX日，共計天，其中產(chǎn)假天、晚育假天。 請學校領導核實情況，安排人員接手本人休假期間應該從事的工作。為便于假前順利開展工作交接工作，盼于X年XX月XX日前，批示是否同意本人休假的意見。
特此申請，懇望批準!
X年XX月XX日
待產(chǎn)假申請書 篇5
尊敬的：
本人已近臨產(chǎn)，預產(chǎn)期為20xx年xx月xx日，屬于計劃內(nèi)合法生育第二胎。鑒于家庭住地與工作單位之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據(jù)中心相關規(guī)定，產(chǎn)婦休假應為天。我現(xiàn)特向中心申請休產(chǎn)假，預計自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望給與審批為盼。感謝！
特此申請！
申請人：
20xx年xx月xx日