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哺乳休假申請(qǐng)書怎么寫

發(fā)布時(shí)間:2025-03-25

哺乳休假申請(qǐng)書怎么寫(通用6篇)

哺乳休假申請(qǐng)書怎么寫 篇1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年*月**日生育寶寶,至今寶寶已**月。

  由于目前實(shí)施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地離單位較遠(yuǎn),中午回家哺乳時(shí)間較緊迫,為配合單位規(guī)范管理,現(xiàn)申請(qǐng)每個(gè)工作日中午休哺乳假一小時(shí)(13:00—14:00),直到寶寶斷奶為止(國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,每次三十分鐘。

  女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間,可以合并使用, 哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返中的時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間。)。

  懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

  此致

  敬禮!

  請(qǐng)假人:

  xx年x月x日

  哺乳期休假的規(guī)定

  哺乳期是指小孩出生到其滿周歲的這段期間。哺乳假是除國(guó)家規(guī)定的90天產(chǎn)假以外的延長(zhǎng),各省、自治區(qū)、直轄市頒布的《計(jì)劃生育條例》,對(duì)晚婚、晚育女職工,普遍給予了延長(zhǎng)一定產(chǎn)假期限的獎(jiǎng)勵(lì),時(shí)間長(zhǎng)短由各地視情況而定。哺乳期是女職工哺育嬰兒的時(shí)間,按照國(guó)家規(guī)定為一年。

  但有些地方有關(guān)于哺乳假的規(guī)定,比如廣東省就規(guī)定,女職工產(chǎn)假期滿后,若有實(shí)際困難本人可申請(qǐng),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可請(qǐng)哺乳假至嬰兒滿周歲。

  哺乳假期間,所在單位應(yīng)按不低于本人標(biāo)準(zhǔn)工資的發(fā)給工資。參見(jiàn)《廣東省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》但執(zhí)行這一條的話,必須確有實(shí)際困難還得要單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。單位領(lǐng)導(dǎo)若不批準(zhǔn)也沒(méi)辦法。但至少是有地方法律依據(jù),是可以向單位申請(qǐng)的。

  媽媽應(yīng)該根據(jù)你所在的地方,去相關(guān)法律部門了解清楚哺乳假的規(guī)定。當(dāng)然,你也可以將實(shí)際困難告訴單位,向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)一下試試,或者你可以表示休至哺乳期滿但不要工資,有些單位可以同意讓員工將每天一小時(shí)的假折合成30天,可以連續(xù)休大概一個(gè)月左右,工資照發(fā)。

  為了維護(hù)女職工的合法權(quán)益,保護(hù)女職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全和健康,推動(dòng)計(jì)劃生育,促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育,提高民族素質(zhì),國(guó)家制定了女職工哺乳假的規(guī)定。具體如下:

  女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定分娩,產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的,經(jīng)本人申請(qǐng),領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可請(qǐng)哺乳假。

  1、生育第一個(gè)子女并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,哺乳假6個(gè)月,獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)照發(fā)(發(fā)至子女滿14周歲)。

  2、生育第二個(gè)子女,哺乳假3個(gè)月(按計(jì)劃生育條例允許生育第二個(gè)子女的)。

  3、有條件的單位,也可給獨(dú)生子女的女職工哺乳假一年(包括產(chǎn)假),哺乳假期間工資照發(fā),但獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)不發(fā)。

  我國(guó)規(guī)定的哺乳假是一年,但實(shí)踐中可能因?yàn)槎喾矫娴脑蚨鴮?dǎo)致哺乳假的時(shí)間比較多,許多時(shí)候是六個(gè)月。同時(shí),大家需要注意,哺乳假期間,用人單位同樣是要支付女職工相應(yīng)工資的。不過(guò),也有單位不僅不給發(fā)工資,甚至連哺乳假也不批準(zhǔn)。

哺乳休假申請(qǐng)書怎么寫 篇2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人工齡XX年,根據(jù)國(guó)家休假的相關(guān)規(guī)定,可以享受每年天的公休假,今年已休公休假天,現(xiàn)本人需申請(qǐng)公休假天,事假天,病假天,時(shí)間X年X月X日至X年X月X日,請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼!

  申請(qǐng)人:

  20xx年x月x日

  根據(jù)《職工帶薪年休假條例》職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的,享受帶薪年休假;職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù),應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。計(jì)算未休年休假工資報(bào)酬的日工資收入按照職工本人的月工資除以月計(jì)薪天數(shù) (21.75天)進(jìn)行折算。用人單位與職工解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),當(dāng)年度未安排職工休滿應(yīng)休年休假的,應(yīng)當(dāng)按照職工當(dāng)年已工作時(shí)間折算應(yīng)休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報(bào)酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報(bào)酬。

哺乳休假申請(qǐng)書怎么寫 篇3

  院領(lǐng)導(dǎo):

  本人工齡 年,根據(jù)國(guó)家休假的相關(guān)規(guī)定,可以享受每年 天的公休假,今年已休公休假 天,現(xiàn)本人需申請(qǐng)公休假 天,事假 天,病假 天,時(shí)間 XX年 X月 X日至 XX年 X月X 日,請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼!

  申請(qǐng)人: 申請(qǐng)時(shí)間: 年 月 日

哺乳休假申請(qǐng)書怎么寫 篇4

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)協(xié)會(huì)關(guān)于帶薪休年假的有關(guān)規(guī)定,我擬于20xx年6月16日-----6月21日休年假共計(jì)6天。并服從中心關(guān)于節(jié)前值班的工作安排。休假期間,會(huì)安排好個(gè)人的所有工作。請(qǐng)給予批準(zhǔn)。

  特此申請(qǐng)!

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)日期:

哺乳休假申請(qǐng)書怎么寫 篇5

  XX科(公司)領(lǐng)導(dǎo):

  茲有你單位員工,已年滿XX歲,符合中華人民共和國(guó)婚姻法條款。本人決定于XX年XX月XX日舉行婚禮,并依法享受婚假,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼此致。

  敬禮!

  申請(qǐng)人

  xx年XX月XX日

  法定婚假根據(jù)有關(guān)規(guī)定:

  (一)婚假:

  1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3 天婚假。

  2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

  3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。

  4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。

  5、婚假包括公休假和法定假。

  6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

  (二)婚假天數(shù)

  20xx年12月,全國(guó)人大常委會(huì)審議《人口與計(jì)劃生育法修正案(草案)》規(guī)定,符合政策生育的夫妻可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。至于生育假如何延長(zhǎng),將由省、自治區(qū)、直轄市等結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,制定具體實(shí)施辦法。

  自20xx年12月27日全國(guó)人大常委會(huì)審議通過(guò)修訂后的《人口與計(jì)劃生育法》以來(lái),各地相繼開(kāi)始修訂地方計(jì)生條例。據(jù)查,目前至少已有安徽、山西、江西、廣西、廣東、湖北、天津、浙江、寧夏9個(gè)省份的新計(jì)生條例正式出臺(tái)。這9個(gè)地方在新規(guī)定中均取消了晚婚假,同時(shí)對(duì)產(chǎn)假和男性陪產(chǎn)、護(hù)理假做出一定調(diào)整。調(diào)整后,山西婚假達(dá)30天,安徽、江西等地的產(chǎn)假有158天,廣西和寧夏男性的陪產(chǎn)假延長(zhǎng)到25天。

  此外,北京、吉林、遼寧、山東、四川、云南等地的計(jì)生條例修正案草案已在征求意見(jiàn)或等待省級(jí)人大審議通過(guò)。

哺乳休假申請(qǐng)書怎么寫 篇6

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)協(xié)會(huì)關(guān)于帶薪休年假的有關(guān)規(guī)定,我擬于x年xx月xx日至xx月xx日休年假共計(jì)x天。并服從中心關(guān)于節(jié)前值班的工作安排。休假期間,會(huì)安排好個(gè)人的所有工作。請(qǐng)給予批準(zhǔn)。

  特此申請(qǐng)!

  申請(qǐng)人:

  20xx年x月x日

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