企業老員工的個人辭職申請書（精選29篇）

企業老員工的個人辭職申請書 篇1

　　尊敬的領導：

　　20_年x月x日我來到_，正式成為_的一員。對于這一點，真誠的感謝機緣。

　　截止到今天，已然過去了四年多。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長。

　　我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。

　　在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝_和所有同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在_，_稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬_，何況現在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發自肺腑。

　　有很多優秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。

　　雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執行領導的工作安排，也不能按期完成銷售任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。

　　關于現在手頭的工作，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是_四月份發的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和_的客戶都很好，付款及時，彬彬有禮，從他們身上，我也學到了東西，在此示謝。

　　新招聘的四位同事，很不錯，尤其突出的是謝_，請相信這是我完全出于公心的判斷。

　　雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。望領導早日批準，在此非常感謝!

　　此致

　　敬禮

　　申請人：/shenqing/

　　__年__月__日

企業老員工的個人辭職申請書 篇2

　　尊敬的_總經理：

　　非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這里對您說聲謝謝。

　　在這五年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容!

　　五年的時間已經不短了，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望_、港林是能越來越好地發展下去的，在這里就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮!

　　1、整頓公司風氣。公司若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。

　　2、改善領導作風。作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩定牢固，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心!

　　3、穩定職員。自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正常現象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本

　　都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對于業務成績好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢還是物，對于員工來說，需要得到的是公司的肯定。

　　另外，就我離開后，我的工作做一個如下安排：

　　1、單據整理，報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。

　　2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。

　　3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實需要穩扎穩打，而不是一味地喊口號而已。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：/shenqing/

　　__年__月__日

企業老員工的個人辭職申請書 篇3

　　尊敬的x總：

　　您好!

　　在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣，我將其稱為“成長的勇氣”。

　　我來公司已經有一年多的時間了，這一年來_公司在飛速發展，我也在快速成長，我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。

　　20_年，對我來說是至關重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環境中迅速成長，適應社會。我的家人經常用這樣一句話來教導我“找一個好企業容易，遇到一個好領導不容易”，我很幸運的在漫漫職業生養的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷，支持與信任。在公司的這些日子，對于每一項工作任務，我都用心盡力，按時保量，加班加點的完成。我告訴自己，只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的心血。

　　坦白講，最近幾個月所遇到的許多事，讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠，并不機械的等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻改變著，對于企業而言，隨著公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位，對于個人來說，一個公司過去可能是他的選擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發他限度的發揮他的激情和才干。我覺得現在是我該下定決心的時候了。

　　雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現在的我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望，只能深深的說道一聲對不起!

　　我考慮在辭呈遞交之后的一月內離開，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間內離職比較適合，不防給我個建議。

　　真誠的感謝您這一年來對我的厚愛，對我自身存在的缺點的包容，以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度，寬廣的胸懷，機敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令人難忘的時光。這樣的深情，我銘記在心，這樣的財富，將伴我一生。

　　無論走到哪里，我都會為我曾經是本公司的一員感到自豪，在這工作的日子是我寶貴的財富!最后祝公司的事業蒸蒸日上，業務高速上升。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：/shenqing/

　　__年__月__日

企業老員工的個人辭職申請書 篇4

　　尊敬的公司總經理：

　　你好！

　　自從20xx年入職以來，我就特別喜歡自己現在所從事的這個工作。可是最近因為某些個人的原因，我需要重新確定一下自己的未來，最終選擇要開始從事一份新的工作，也希望公司能夠早日找到合適的人手接替我的工作。我希望自己能夠在今年5月底前正式辭職。如果能夠給予我充沛的更多的時間來找工作的話，那么我將會感激不盡，希望公司能夠理解。在我提交這一份辭職申請書的時候，還沒有離開自己的工作崗位，我一定會在最后的這段時間里面盡自己最大的努力做好自己相關做的事情 。

　　最后也祝愿公司能夠開創更加美好的未來，希望領導能夠批準我的申請，并且協助辦理相關的離職手續。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年x月x日

企業老員工的個人辭職申請書 篇5

　　尊敬的公司領導：

　　首先在此致以我深深地歉意，懷著復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展。很愉快地和大家相處了一年的時間，在這一年中，我們一起見證著公司的成長，一起為公司的發展而努力。很慶幸自己能夠得到一位很有才華很有魅力的上司關總的教導和提拔，帶領我進入這個行業，讓我從對行業一無所知到能夠實現自己的價值，得到一些領導和同事的認同，找到了未來的發展目標和方向。同時也很榮幸離開前能夠在一位很有魄力的領導譚總的帶領下學習，

　　雖然時間很短，但受益匪淺。也為能夠得到各位領導和同事的幫助、為這一年里和每位同事愉快的相處深深感到幸福。對于各位領導和同事在工作過程中給予的幫助和支持我深表感謝，對于在工作中存在的失誤與不足的地方，謝謝大家的包容和諒解!在公司與各位領導和同事工作是一段很難忘很美好的經歷，公司是一個年輕而充滿朝氣的地方，不拘束的工作氛圍讓我感到輕松。

　　最后，我還要為我的辭職給公司帶來的不便深感抱歉，望領導批準我的申請，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作，交接好工作。希望在未來的日子里，公司的業務蒸蒸日上，最終實現宏偉的目標。祝同事們在事業上獲得更大的成功。感謝大家在這段時間對我工作上的幫助，再次感謝!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：申請書模板

　　__年__月__日

企業老員工的個人辭職申請書 篇6

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我是__部門的__，很抱歉寫下這份辭職報告，其實我的內心在掙扎，也在糾結，但是我還是得做出一個選擇，無愧于自己，無愧于公司。

　　領導，在您看到這封信的時候，我已經下定好決心決定辭職了，感謝公司這段時間以來對我的悉心照料和培養。我知道現在公司發展的前景非常好，但是我已經做出了選擇。在這段實習的生涯里，我一直努力的工作，每個月，我都是公司所有實習生里做得最好的那一個，效率直逼正式員工。

　　按道理說，我可以進行提前轉正的申請，我這番舉動并不是沖動，而是我觀察了很久的。我發現我和周圍的正式員工的工作性質已經是一樣的了，甚至有時候更加突出。我也知道，即便做的再好，也需要一個穩定期，和一定的時間，于是我決定提前一個半月申請實習轉正，我認為這并沒有太大的問題，因為在公司工作將近半年了，我清楚的知道，我的工作效率比絕大部分正式員工還要好，能力也是非常突出的。

　　很多次在員工會議上，您和各位領導也是多次表揚我，我感到非常榮幸。但是就在我提出轉正申請的時候，沒有得到任何一點回復，我也明白，沉默就是拒絕的一種，被拒絕的這段時間里，我一直都想不明白為什么不能夠給我進行轉正，我自認我的能力是沒有問題的。

　　于是，在那一段時間里，我只能更加努力地工作，時隔半個月，剛好出了公司的業績排行，我不出意外的還是第一名，于是，我再一次提交了轉正申請，這次沒有得到明確的答復，但是領導們卻跟我講無關于轉正的事情，在我國看來這就是畫大餅。

　　我一直都是一個非常沉穩的人，在這期間，由于我的能力非常突出，很多家公司都向我拋出橄欖枝，但是我都沒有回復，我在期待這公司能夠讓我轉正，但是很遺憾，我并沒有得到任何答復，這讓我很失望，很傷心。

　　我覺得這樣下去，會對我的自信心造成打擊，這段時間以來，我的生活壓力也很大，如果沒有滿意的薪水，我想我也會面臨一個很現實的問題，那就是交完房租就沒有吃飯的錢了。

　　所以很遺憾，我決定離開公司，我的努力沒有得到相對應的回報，我認為不公平。對不起，領導，我知道我的離開會對公司造成一定影響，但是我沒有辦法。在辭職的_天里，我會站好最后一班崗，做好公司的交接工作。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：___

　　20__年_月_日

企業老員工的個人辭職申請書 篇7

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　進入我們醫院上班以來，是我工作非常開心的一段時間，盡管從事護士這一職業非常的累，經常加班，還要經常再到病人的無端指責和謾罵，但是總的來是，自我工作以來，做護士比我之前大學兼職做的工作都要喜歡。我大學畢業以后就因為專業對口的原因就就正式進入了護士這一行業，我也是從大學一畢業就進入咋們醫院的，一直到今天已經快有十年的時間了。我在大學的寒暑假時間以及上學的空閑時間，我也是有參加過兼職的，也是有一些工作經驗從事過好幾個崗位的。跟其他工作相比，護士這一行業是真的比較累，但是我工作的很開心，可以每天與醫生一起救治病人，看到一個個的病人在自己的照顧下得到痊愈，我就感到十分開心。

　　經過很長時間的考慮，我抱著很大的決心，在這里向您提出辭職，我很抱歉，我要離開這個我很喜歡的崗位，我帶了近十年的大家庭。對醫院和領導的栽培，我辜負了大家的付出。

　　因為最開始在學校出來實習的時候我就進入了這一家醫院，因為自己的對待工作盡職盡責，表現的還算出色，所以實習結束的時候領導就跟我說醫院很看好我，所以希望我能夠留下來。所以我在畢業之后就直接進入了醫院。跟其他同學相比，我是十分幸運的，得到了領導的賞識和認可，在他們還在苦惱找不到工作的時候，我就已經正式進入醫院工作一段時間了。經過一兩年的努力，因為自己成績相對還可以，所以醫院幫我解決了編制的問題，從一名合同工成為了一名正式員工。跟其他還在這一行發展的同學比，我可以說是發展的最順利的一位，經常可以看到他們聊天的時候說羨慕我。我知道，這一切除了我自己的努力之外，還離不開領導對我的幫助的看重，我一直將領導的幫助銘記在心，充滿感謝之情。

　　但是今天我可能要辜負領導的幫助了，我因為家庭的原因，我要向醫院辭職。隨著工作時間的變成，大家的年齡也都在成長，父母也在不知不覺地變老了。長年從事重體力活的父親背都駝下去了，一直挺不直。母親也在一邊照顧年邁的奶奶，一邊還要照顧家庭，十分忙碌，但同時她自己身體的也不怎么好，還要承受這么大的重擔。所以在家庭和工作之間，我選擇了家庭親情。在大愛與小愛之間，請原諒我的自私，我沒有很好地奉獻精神，我對不起領導平時的教誨，我很羞愧。

　　對不起，對于醫院一直強調的奉獻精神，追求的病人為中心，我沒有做到，我選擇了小愛，請領導成全我的自私。

　　此致

　　敬禮!

企業老員工的個人辭職申請書 篇8

　　在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

　　雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明：

　　你好!在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

企業老員工的個人辭職申請書 篇9

　　尊敬的公司領導：

　　您好!

　　本人因為個人健康原因，經過慎重的思考后，決定向公司領導提出辭職申請，望批準為盼。

　　在公司工作的這一年多來，我收獲良多。在領導以及同事的幫助下使我拓寬了知識體系，開闊了視野，增長了閱歷。公司的工作氛圍好，同事們工作都很努力，相處融洽，領導也很關心、體諒下屬。在這里，我感受到了家的溫暖。感謝公司在我職業生涯中留下了這段珍貴而溫情的記憶。

　　無奈自今年三月以來，也許是由于工作緊張自顧不周，也許是長期來對于健康的忽視，出現了較為嚴重的腰椎間盤突出癥，無法直立，臥床不起，經治療后癥狀緩解，但至今仍時好時壞，不能痊愈，長受疼痛之苦，身體其他方面也跟著受影響。在公司是忙并快樂著，而我目前的身體狀況也許更適合一份節奏稍慢的工作，畢竟，已不再年輕，縱有千般不舍，也惟有為健康讓行。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉，還望領導體恤見諒。

　　最后，祝公司在未來的道路上，蓬勃發展，蒸蒸日上。

　　申請人：

　　日期：

企業老員工的個人辭職申請書 篇10

　　尊敬的各位領導：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向你正式提出辭職申請。來到這個幼兒園也有一年半了，在這一年半里，得到了園里各位同事、園長們的多方幫助，我非常感謝幼兒園各位同事。在這里我有過歡笑也有過淚水，更有過收獲。幼兒園平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有些找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

　　無論是帶班方面或者是教學方面，均的得到了長足的進步，這所有的一切都是領導的精心指導與老師們的照顧所造成的成果，對此，本人表示真心的'感謝。

　　記得我才到幼兒園那會，一點的工作經驗與帶班能力都沒，全部是在本班老師與園長的悉心的指導之下，我才會逐漸的不斷進步。剛剛接手新班級的時候，我一開始的確是無所適從，小班的小朋友一個個全部不聽我的話，喜歡哭、喜歡鬧，我壓根就無從下手。幸好園長您的悉心的指導，使得我從這當中學到了許許多多的知識、許許多多的的道理。這些全部是在外面無法學到的。有的時候，自己也會做錯一些事情，亦是會受到園長您嚴肅的批評。然而，我從心當中還是非常感謝你的，是你教育了我許許多多的東西，許許多多的道理。

　　如今，因為合同期已經到期與我的嗓子問題數月以來一直無法得到根本解決。這使我下定決心，辭到目前的工作，我一定要養好我的嗓子，之后重新出發，望可以得到諒解，請批準。

　　我希望在兩周之后完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗。我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡好自己的職，做好分內事。我相信，不管是在何方，你們都會是我最美好的回憶。

　　在此，我祝幼兒園一帆風順、大展宏圖。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

企業老員工的個人辭職申請書 篇11

　　尊敬的王校長：

　　你好！我是！今天我鄭重的向您提出辭職申請，希望您能批準并諒解！ 回顧我到x的一年多的時間，心中感慨萬端，感覺有話要說。

　　首先，我要感謝您！感謝您代表x對我的接納。想當初我來到x，是一個思想很簡單的人。也沒有太高的學歷，沒有太多的學識，但是我感覺到你對我的到來是歡迎的。因此，對于您的知遇，我無法說什么，只能盡自己之能，傾自己之才，去為x做點什么！哪怕我能取得一點成績，我才覺得心里是安穩的；才能讓自己覺得無愧您，無快愧于x。

　　再者，我要感謝x這么一年多來，對我的成長提供了很好的空間。當初的我，思想很簡單，想問題不周到。可是這么一年多來，我發覺自己有了很大了改變。學會去照顧學生，學會去理解學生，學會去深入學生的內心探究問題。在許多老師的幫助下，我在教學上也取得一點的成績。盡我所能，把課上好，把學生教好。我感覺，在這樣一種環境之中，壓力之下，我是快樂的，我是有動力的。我情愿，用我每一分鐘的時間，去為學校付出，為學校更上一層樓，盡自己的微薄之力。

　　我還要感謝楊校長和毛主任對我的.督促、指導與批評。他們的話讓我在迷惘之中有了方向，脆弱之際有了力量。因為他們的關懷與督促，才使我更加努力于自己的工作，并用最大的能力做出我最滿意的成績。可喜的是，這點我做到了。

　　還有各位老師，他們對我的友好、支持和理解，讓我很感動。雖然，學校之中發生很事，我也出過很多失誤，老師們都一心一意的對我提供幫助。讓我在這個x的大家庭中，感受到不盡的溫暖。

　　我還很想繼續為x努力，我還想在這里繼續成長，我還想與我們敬愛的老師們齊頭并進，共同致于人類最偉大的事業。

　　可是，生活總是艱難的，天意也總是那么不遂人愿。如今的我，已為人父。老父親也一直臥病在床，生活的負擔也越來越重；經濟上也越來越拮據。學校的工資也是在我們縣教育界數一數二的了，可是，對于我，也是杯水車薪了。

　　人也總是有了理想才能活得更有勁頭，更踏實。我一直都感覺我很喜歡電腦，并愿為電腦終身從事。這是我的意愿，也是我在生活中更有力的經濟支持。我覺得我更適合于做電腦的生意，也能為家庭經濟解決一些困難。所以，我決定明年從事電腦維修和銷售，一心一意把我所終愛的東西堅持下去。

　　因此，很抱歉，尊敬的王校長，我只能離開這個學校，這個讓我終生難忘，迅速成長的地方。無論到何時，我回頭來看看自己的成長歷程，我覺得在x是我生命中的一個里程碑，并永記于心，感恩不盡。

　　所以，請您批準我的辭職申請，并感謝您一直以來的關懷。

　　申請人：

　　xx月xx日

企業老員工的個人辭職申請書 篇12

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種分外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最時代青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人如何處事如何工作。

　　在酒店里，領導們也對我十分的關懷，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開。

　　但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永恒也不會忘記，究竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

　　隨著時間的`流逝，斗轉星移，您多年累積的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

　　而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關懷與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。

　　由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　時間：

企業老員工的個人辭職申請書 篇13

　　X縣衛生局人事處：

　　我于20X年從黔南民族醫科大畢業后被分配到本縣縣醫院骨傷科工作。我感謝兩年多來醫院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!因家中父母年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭去現職，返回家鄉工作的請求。

　　我的家鄉在X省X縣X鄉。父親現年75歲，因長年辛勞，腰椎疼痛，衣食不能自理;母親現年70歲，除了耕田種地外，還要照料我父親和打理整個家屋，再加上她也已是年過半百的人了，身體不太好且行動不便。我于20__年結婚，愛人在家務農，現又懷有身孕，由于我在外地工作，家中照顧兩位老人和其它輕重家務勞動都由愛人一人來擔負，而這個時候愛人恰好是最需要休息、關心和照顧的人，在長期的操勞中，每當看到愛人累得上氣接不著下氣，雙方父母都強烈要求我返鄉參加考試上崗。

　　這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養出來的醫務人員，應該以救死扶傷為己任，在醫療這一宏偉事業中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職，選擇就近工作。

　　最后，我衷心祝愿X縣衛生事業越辦越好。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

企業老員工的個人辭職申請書 篇14

　　尊敬的X主任：

　　您好！

　　工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。

　　經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在一切職務，敬請批準。

　　在四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

　　在這里，特別感謝X（上級單位）X主任、X主任、X主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝主任在二年來的關照、指導以及對我的.信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝您身體健康，事業順心。并祝X、事業蓬勃發展。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年XX月XX日

企業老員工的個人辭職申請書 篇15

　　尊敬的領導：

　　您好！我是。今天我鄭重的向您提出辭職，我很抱歉自己在這個時候向學校提出辭職，希望您能諒解！自從去年x月底我進入這個大家庭以來，備受各位領導、同事長期對我工作、生活的幫助、支持、肯定及關心，學校領導始終重視青年教師的培養和成長，工作中高標準嚴要求，為我個人的發展給予了良好的學習和鍛煉機會，使我不斷學習充實了自己，增加自己知識和實踐經驗，在這里我學到了許多，收獲了許多。在這里跟大家道聲感謝！

　　我也很清楚這個時候向學校辭職不是很合適，但是有些東西總不能如人所愿，我之所以選擇離開，主要原因是父親一人在老家，身體不好想讓我陪伴在他身邊，要求我回到家鄉那邊工作，他不希望我一個女子獨自一人在外面奔波勞碌，想在家鄉那邊找一個事業單位能安穩一點工作，安定地過日子。因此，很抱歉，我只能離開這個學校，這個讓我終生難忘，迅速成長的地方。無論到何時，我回頭來看看自己的成長歷程，我覺得在工作的'這段時間是我生命中的一個里程碑，并永記于心，感恩不盡。

　　這次辭職是我經過了深思熟慮并和家人充分商量之后做出的決定。在此，感謝您一直以來的關懷。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　時間：20xx年xx月xx日

企業老員工的個人辭職申請書 篇16

　　敬愛的輔導員老師：

　　首先，感謝您這一段時間對我工作的鼓勵、支持和幫助，自接受班級事務以來我學到了很多東西，這對我以后的學習和生活有很大的幫助。

　　可是由于我個人的一些原因，無法再繼續擔任班長下去，請原諒我在這個時候，以這種方式向您提出辭職申請。

　　對于這個決定，我已經慎重地考慮過，我明白班長對于一個班級和老師在學生工作方面的重要性，同時也更加清楚地認識到了自己在領導班級工作方面的很多不足與缺陷。所以，為了整個班級的建設和成長，為了同學們的利益和班級的提升，也為了老師您以后的工作更加順利的開展，我正式提出辭去班長一職。

　　雖然我剛剛被競選為班長不久，但我已經在班長這個職位上工作了近一年時間了。自大一后半期始，我就開始慢慢地負責班級事務。時至今日，我對于自己有了更加全面和客觀的認識。我是一個力求完美的人，為了達到這個目的，我可以把所有的時間和精力全部投入到一件事情上，甚至是不惜犧牲學習的時間。苦和累對我而言或許算不了什么，但是同時面對幾件事情時，容易讓我分心，讓我憂慮，讓我毫無思緒地做出錯誤的判斷和決定，甚至有時還會自以為很正確地否定了其他班干部和同學們的意見和建議。使得班級工作難以順利開展，同時讓班干部與同學們的關系發生了預料之外的改變。不得不說，正因為我的這一無法改變的性格，使其成為了我自身最大的缺點。

　　一名合格的學生干部，是可以把自己的學習、工作和其他時間安排好的。但經過這么長時間的班級工作，我發現自己沒有能力做到這一點。很多時候都是因為班級事情而放棄學習或上課，更常出現的是為其占用睡覺時間，使得睡眠嚴重不足，所以感覺日益身心疲憊，沒有精力再去投入學習和班級工作，使得兩者正在向不好的方向發展，越來越嚴重。，這有時候會讓我忘記一些事情，雖然其影響不大，但還是感覺過意不去，暗暗自責。

　　另外，最初我決定大學畢業后找工作，借助班長之際鍛煉自己。但現在我轉而投向了考研的目標。對于其他以后找工作的同學來說，班長之職或許是他們更加需要的鍛煉機會，再者，通過一年的班級工作，我發現班里很多同學比我更有能力去擔任此職，選擇他們，同學們會有一個更加良好的班級環境，我們的班級也會又有一個更好的發展前景。我不想看到真正有能力的人因為缺乏某些鍛煉而被理想的工作拒之門外，老師您是過來人，您一定看到過自己同學曾遇到過此種情景，或感受過此情況下的無奈與凄涼。

　　鑒于以上情況，我決定辭去班長職務。與其三心二意地工作和學習，不如一心一意地投入其一;與其猶豫徘徊，不知如何，不如直接了當，這既是對我深愛的班級的負責，也是對自己的負責。

　　在班級工作的一年時間里，有過困難和成績，有過失望和欣喜，也有過無奈和安慰。有過一夜夜地思索種種事情如何安排實施的不眠，也有過一節節上課時間考慮某某活動怎樣準備進行的分心，更有過一次次自習室里暗想最近制定的規定能不能被同學所接受、合不合適的擔憂。可以說沒有人比我對這個班級更有感情，因為我給了她太多太多的關注、心血、希望和熱愛。是她教會了付出而不思回報、無奈而別求理解、面對而不要逃避、承擔而不要推脫。是她讓我第一次深刻認識到“責任”是什么，更使我嘗到了責任背后的酸甜苦辣。為了這份責任，我放棄過很多，也錯過了很多。所以沒有人比我更希望這個班級能夠過的好，能夠有個好的領導人。再說，我們班也不乏其合格人選，我并不是一個合格的領導者，相比之下我更坦露的是庸俗和孤傲的一面。

　　雖然我離開了班長這個職務，但我仍是這個班級的一員，我會盡我所能去輔助新任班長，這一點我義不容辭，畢竟——她是我付出和奮斗過的地方。

　　最后，我懇請老師能夠批準我的辭職申請，給我們的班級一個更好的建設和發展!

　　此致

　　敬禮

　　申請人：___

　　__年11月1日

　　個人辭職的申請書通用4

　　尊敬的領導:

　　您好!

　　我很抱歉在這個時候向您提出離職,來到________這個大家庭已經將近有8個月了，公司的工作氛圍很好，大家對我的關心和照顧，以及您帶給我的信任。都讓我個人獲得了很多機遇和挑戰，在這我學到了很多東西，為此我深表感激。

　　可是一番思慮下來，我總覺得自己越來越不能勝任現有的工作,在過去一段時間里的表現根本不能讓自己感到滿意，感覺自己在過去的時間里沒有給公司帶來多大的貢獻，自身的情緒化始終是我沒有克服的缺點,也感到自身的學習能力、業務能力還差的很多,很難讓自己在目前的崗位上有太大的突破，考慮了很久，想換一個新的環境來繼續磨礪自己。

　　為了不因為我個人的原因而影響公司正常的工作進度，在離職前我仍然會盡力做好本職工作，在離職過程中給公司所帶來的不便，對此我深表抱歉。

　　在這里，特別感謝您在過去的工作、生活中給予的扶持與幫助，及對我的信任和在人生道路上對我的指引。并感謝所有給予過我幫助的同事們。謝謝你們!

　　祝您身體健康，事業順心。并祝瑞達的事業蓬勃發展。

　　離職人:

　　__年_月_日

企業老員工的個人辭職申請書 篇17

　　經理：

　　我現在無法將檔案調入公司，但公司的規定，不調入檔案簽定合同。我知道用工簽定勞動合同解決社保，但勞動法并規定調入檔案才能簽定勞動合同。出于對公司制度的尊重，向您遞交辭職報告。

　　在公司之時，也并到調檔案是一項強制規定，這對我和公司都帶來了損失。我個人的種種考慮，實在無法找到任何我和公司都滿意的解決方法，我對給您和公司帶來的困擾感到抱歉。

　　短短的三個多月的里，感謝您給我的，您的經驗之談。我將在本月底離開公司，此前我會公司工作交接等事，站好最后一班崗!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：申請書模板

　　__年__月__日

企業老員工的個人辭職申請書 篇18

　　尊敬的李總經理：

　　我自20xx年8月進入公司到現在已近3年了，也是在這里我完成了從一個學生到社會人的轉變，非常榮幸能夠成為你們中的一員，對此我一直心懷感激。這三年來在總經理的信任和同事們的幫助下我獲得了許多鍛煉和學習的機會，開闊了視野增長了知識，我對公司給予的關懷和照顧表示衷心的感謝。同時，由于我能力上的不足和性格上的粗糙也給公司帶來了不少大大小小的損失，為此我也深感抱歉。

　　近來由于一些個人問題我越來越感覺難以繼續目前的工作，所以我決定辭職，我計劃履職到20xx年8月15日，請您理解和支持，也期望我的離開能讓公司盡早發現更有能力的.人為產品的開發注入新的活力。

　　很遺憾不能為公司輝煌的明天繼續貢獻力量了，我衷心祝愿公司事業蒸蒸日上!祝愿各位領導和同事身體健康工作順利!

　　請領導審查批準!

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

企業老員工的個人辭職申請書 篇19

　　尊敬的工廠領導：

　　您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入工廠之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在工廠的工作，我在工廠業務領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　在貴工廠實習的這一段時間里!我學到了很多，我九月開學，所以打算繼續回去繼續我的學業，為此，我進行了長時間的思考，決定辭去這份實習工作!

　　為了不因為我的離去的原因而影響到貴工廠的發展進度，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在工廠和項目組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　我已準備好在八月三十一號辭職從工廠離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給工廠帶來的不便。

　　非常感謝您在這段時間里對我的'教導和照顧。在工廠的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是貴工廠的實習生而感到榮幸。我確信在工廠的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　祝工廠領導和所有同事身體健康、工作順利!

　　再次對我的離職給工廠帶來的不便表示抱歉，同時我也希望工廠能夠諒解，對我的申請予以考慮并批準。

　　申請人：___

　　日期：20__年_月_日

企業老員工的個人辭職申請書 篇20

　　尊敬的徐總及單位領導：

　　您好！

　　我很遺憾自我在這個時候向單位正式提出辭職。

　　來到單位大約半年了，單位里的人對我都很好。我衷心感激徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了本事。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

　　因為諸多原因，我決定參加20x的研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我此刻不辭職，我就是在單位里尸位素餐兩年，因為在兩年時間里，我不可能為單位做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠單位更多的情。研究到單位在人員安排上的合理性，本著對單位負責的態度，為了不讓單位因我而造成決策的失誤，我鄭重向單位提出辭職。

　　因為有想考中山大學的研究生，前幾天一位老鄉告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會，學校的氛圍肯定更加適合準備考研，我在1。4已經把我的相關資料寄過去了。我期望盡快解除與單位的勞動關系，能夠安心地輕輕離開。

　　也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接干凈。我原本打算開始我的二十余天的探親假，此刻我期望所有該處理的事情都在1。13（周五）前處理妥當。立刻就要離開單位了，在這最終的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。

　　離開這個單位，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對單位上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份工作。

　　最終，衷心祝愿單位健康成長，事業蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康歡樂，平安幸福！

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

企業老員工的個人辭職申請書 篇21

　　尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

　　來到公司也已經兩年多了，在這兩年中，我得到了公司各位領導及同事的大力協助，認真完成了本職工作；更重要的是我學習了許多專業知識，收獲了許多待人處事的方法。使自己從一個毫無經驗可言的畢業生，成長為一名能夠思考、能夠擔當的合格預算員。在這里工作、生活，我感到快樂。為此，感謝孫總給予的信任和公司提供的發展平臺。

　　俗話說人若無志，與禽獸同類。（戰國孟軻）我今年已二十四歲了，是應該為自己的人生好好思考一下。公司成立至今已有三年之久，所承接的工程僅有x個，雖然有許多市場因素，但我認為我們自己的問題更為嚴重。我不太接受公司這種一口能吃個大胖的想法，我認為需循序漸進，步步為營方能在四川市場上站住腳跟。公司不能只依靠一兩個項目去生存，而是應該有一種緊迫感，唯有推動業務發展，才有生存的空間，才有管理的必要。所以，我想換一個環境，我向往去一種為生存而奮斗的私企，也許比現在辛勞、困難，也好過目前無所事事、碌碌無為的工作。

　　再者，我生于農村，父母思想與城市人不同，次次回家被逼婚。今年本命年，我不再是小孩子了，自覺也該為這方面考慮一二，孫總您也是女人，我想您應該理解。

　　本著對公司負責的態度，我鄭重向公司提出辭職。衷心祝愿公司回歸正途，業績節節高升！公司領導及各位同事工作順利！

　　申請人：

　　20xx年x月x日

企業老員工的個人辭職申請書 篇22

　　尊敬的各位領導：

　　您好!首先祝愿十年公司在年馬到功成、鑄就輝煌也祝愿各位領導和同事萬事如意，心想事成。

　　經過半年的認真考慮，我懷著十分復雜的心情寫下了職業生涯中第一封離職申請書。大學畢業后的第一份工作就是入職四川英杰投資咨詢公司，在您的信任和耐心指導下，使我獲得了很多機遇、學到了很多知識、增長了很多才干，經過2年的工作，我在咨詢領域積累了一定的行業經驗，對此我十分感謝領導的信任和培養、同事的指導和幫助。

　　由于自身能力欠佳，規劃技術不到位，盡管我盡力去做好本職工作，但是依然未能達到職業規劃的技術標準，辜負了領導的信任和希望。在得知公司今年要轉型深入得做規劃和設計時，我深深的自問，自己能否再為公司帶來新的技術支撐和服務，答案是否定的。想通過繼續學習來進一步加強自己的職業能力和素養，為了不因為個人原因而影響項目的整體發展，我決定辭去目前的工作。

　　我會盡快完成工作的交接，以減少因我離職而給公司帶來的不便，為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求公司保留個人聯系電話和郵箱一個月時間，我將對現未完成編制的項目任務逐一轉交，并負責至項目截止。

　　非常感謝崔總對我的信任，非常感謝馮總對我工作的肯定和認可，非常感謝張總對我的提拔和關懷，非常感謝李經理對我的技術指導和人生幫助。在公司2年的工作經歷對我而言無比寶貴，無論將來什么時候，我都曾記得自己是公司的一份子而無比榮耀。

　　最后，祝愿領導和所有同時身體健康、工作順利、祝四川英杰投資咨詢公司十年生日快樂，明天更美好!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

企業老員工的個人辭職申請書 篇23

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我是在_月加入公司__部的實習生___，這幾個月來，非常感謝您對我的照顧和教導。感謝您能接受我這么一個沒有經驗也沒什么能力的實習生，讓我在這幾個月的實習生活中，在您的身邊學習了那么多的知識，真的非常的謝謝您。但是，您也明白，隨著實習進行了一段時間，我們必須回到校園去完成論文和準備答辯，這是每個畢業生都必須完成的事情。為此，我必須在次向您申請辭職，望您能批準。

　　此次給您寫下這份辭職報告，我的心中非常的難過。在最開始的時候，我本也只是帶著完成任務的心態來參加實習。但是在最初的時候，就因為這樣的心態連連碰壁。這也使得我大受打擊。但是，您卻接受了我，并且在之后的工作中不斷的教導我，指點我，讓我明白了何為工作，何為工作者!我明白了自己的錯誤，知道了，在社會中工作并不是一件容易的事情!

　　此外，我也真的非常喜歡這份工作。盡管在一開始的時候，我連最基本的任務都做不好，盡管我從學校中學會的知識在這里幾乎沒有用武之地。但是在您和各位同事們的幫助下，我認識了它，了解了它，更是逐漸的融入了這個團隊之中!到現在，我已經漸漸的愛上了這份工作，迫不及待的想要成為一名正式的員工，徹底的去掌握這份工作的技術。

　　但是我明白，現在的我還并不夠資格。所以我才要離開這里，回到學校去解決這畢業最后的難關!

　　想到要重回學校，經歷了這些日子的我，不知道是該感到自豪，還是應該更加的謙虛。我從各位的身上學到了太多，也更加了解了社會，并且變得更加的成熟。現在的我，對于畢業這件事情也更加的充滿信心，我相信，在這里學習的知識，一定能夠幫助我順利的完成答辯。

　　我真的，非常喜歡這里，非常喜歡我們這個充滿熱情的團隊，在這次的回去之后，可能又要很長的時間才能真正的從校園中走出來。但是我希望在那個時候，您能再繼續接納我，讓我能在您的身邊學習、進步。我一定會努力的提升自己，讓自己在工作中給公司帶來更大的貢獻!我一定會在今后更加的努力，更加的拼搏!望您能接受。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：申請書模板

　　__年__月__日

企業老員工的個人辭職申請書 篇24

　　尊敬公司領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

　　但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司此后在這個項目放置的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋覓適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行交接，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　在短短的兩年時間我們公司已經產生了巨年夜可喜的轉變，我很遺憾不能為公司輝煌的`明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

　　申請人：

　　申請日期：X年X月X日

企業老員工的個人辭職申請書 篇25

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　按照公司的規定，我負責__x項目建設，但是因為自己決策失誤，導致我們工程延期沒法完成，耽擱了工作，影響了公司的業務擴展，我內心非常愧疚，對不起，我沒有臉繼續在我們公司領導工程部了。

　　犯錯的人承擔自己的責任，我的責任重大，不處置不足以服眾，我自己也明白這次的影響實在太大，讓我們公司的發展項目都不能預期完成，還拖延工程期限，而今很多購房者都因為沒能如約得到自己的住房與我們公司打官司，讓公司賠償了很大一筆錢，這是我的問題，我不能夠彌補公司的損失，所以只能辭職。

　　是我能力太差了，當初在上一任經理的帶領下，我做的很好，因為上一任經理有足夠的工作經驗，而且還知道如何提高工程進度，使得我們的工程進展得到了極大的提升，老經理走后，我擔任他的位置。作為他的接班人，我不能夠如他一般，做出英明正確的決定，屢次犯錯，好幾次都是其他同事及時提醒我才沒有走錯。

　　我不但沒有反省，還自得，這就是我的不是，這次沒有聽從其他人的意見固執己見，執意要按照自己的要求做，沒有考慮其他因素，為了功勞我沒有認真分析工程所需的時間，就匆匆的上報給了董事會，讓決策層做出了錯誤的決策，可謂是，一環出錯，連累到了整個公司的發展，使得我們公司都出現了嚴重的停滯。

　　這次的損失很大，我心中焦慮，公司的承諾不能實現，我的承諾也完不成，其中主要原因還是我太驕傲了，自以為我可以做的很好，可以獨立完成一個項目，可是我忘記了一個項目不只是需要我個人就能夠完成，而是需要整個工程部的同事共同努力才可能完成，才可以做好，不然就會嚴重影響我們的工作。我決策出錯了我就得背負這個責任。

　　是我沒有規劃好方向，沒有踐行好自己的承諾，更沒有達到基本的標準，這樣的錯，這樣的問題，是我的問題，想要悔改，但是卻也沒有臉面繼續在公司內，就算大家能夠原諒我，但我也不能夠彌補公司的損失，沒有完成工程項目，沒有按時做好，還拖延了三個月時間，這樣的效率這樣的作為，不值得成為一個經理，或許是我沒有經驗，但是這些都已經被我給葬送了，是我的驕傲讓我犯下了難以彌補的錯，只能引咎辭職，我有負公司所托，對不起大家。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　20__年__月__日

企業老員工的個人辭職申請書 篇26

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　今天呈給你的是我的辭職信，也許這個是無奈之舉。但總的來說，寫這個辭職信我是帶歉意的。歷來公司員工離職的緣由無非有二，一是工資問題，二是覺得沒有價值體現。

　　其一是工資的問題。我目前所做的工作，其實和剛畢業的大學生所能做的內容，程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活，就公司來說是損失，對我個人來說，也是受之有愧。領導曾對我寄以厚望，可惜個人能力有限，沒有實現領導當時所付重托。所以對于工資，我對公司只有感激，沒有抱怨。

　　其二是價值體現的問題。我早在做項目時就已經試用過，產品的品質和性能給我們這些技術人員很深的印象；后來也參與項目方案的制定，對相關技術產生濃厚興趣。時值領導組建研發團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試，完全是對領導的技術向往。在這一年半時間里，我半年時間花在對公司產品的熟悉，半年時間參與項目實施，這半年時間參與了部分和開發。這里面個人所做的貢獻公司早已經得出定論，我也為自己并沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現來說，公司已經給了我的發揮空間。

　　離職的原因在于個人能力的欠缺。我在心理和身體上都承受巨大的壓力，以至于沒有能力調節生活與工作的關系。身體狀況持續下降，工作效率也變得異常低下。公司目前的階段需要精兵強將，狼性的團隊不能存在弱者；我負責的功能模塊和任務也基本全部完成；涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢，思索再三選擇辭職，給公司和自己一個交代。

　　我致力于做一個優秀的員工，做好項目開發中的工作安排，培養公司的研發團隊力量。流程，規范，開發架構等等都是在逐步完善的過程，可惜還是歸咎于個人能力，我沒有做好，很多工作都開展了很長時間，現在沒法繼續下去，但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料，只是近一年時間里，忙于項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數提交，希望能給公司研發團隊成員提供參考和價值。

　　最后，對繼續忘我工作在一線的同事致以的敬意，是你們用青春在為公司做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣，也是整個行業的榜樣。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

企業老員工的個人辭職申請書 篇27

　　尊敬的公司領導：

　　人才一直是一個公司的核心所在，因此人力資源是支撐中集未來持續發展的戰略性因素。所以不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關注：

　　我建議，中集今后兩年左右，人力資源職能應該建立中集統一的職級系統。這個系統應該包括中集的各個產業，各個企業，各個地區，各個國家。只要是中集的企業，就應該納入中集統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業發展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在20__年把中集職級系統在中國境內的制造企業推行實施。

　　對于今年來說，集團統一業績管理體系尤為重要，在這里要多謝吳總的支持，整個集團現在開始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，都有極大益處。20__年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。

　　從以上可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持。“遠航一”應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠航應該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業的總經理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。集團人力資源部已經意識到，應該根據經營戰略需要，分析應該具有的領導能力。

　　此外，中集的人力資源職能，無論集團層面還是企業層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統沒有實施推廣。因此，在20__年-20__年，中集需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個系統，加上有效的信息管理，可以給經營管理層提供有效內部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。

　　公司一旦有了統一的職級，統一的業績管理體系，有效的信息系統，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業發展通道，關鍵核心崗位的后備力量培養，以及支持經營策略的人力資源規劃。

　　公司管理人員的領導力提升，員工對企業的心靈契約就能夠加深，企業和團隊有凝聚力，上下左右協同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。

　　集團人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時，我認為如果把人力資源看成是最重要的經營資源之一，人力資源職能應該直接參與經營。

　　在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經驗的人力資源管理人員。中集更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵起來。他們給中集帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應中集現狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定。沉默的人不一定不強。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：__

企業老員工的個人辭職申請書 篇28

　　尊敬的酒店領導：

　　您好!

　　我是__x，在前臺從事文員崗位。我今天特向您打辭職申請，我在下周星期一正式辭離前臺文員崗位。在酒店從事這個崗位也有x年了，現在我對于這份工作是越來越力不從心了。很多時候我是想去堅持，但是自己心里那一關過不了。我是有這個心，可是沒有那個力去做了。這個工作與我而言它很好，符合我安穩的性子，沒有太多需要去動的性質，一般就是記錄來客的一些登記信息和一些總表就行，還是挺滿意的，可是事情總是與人愿違，不會讓你就這么平靜下去。

　　在今年前些日子的工作，大多數時對著電腦，我的眼睛從一開始的時不時疼痛，到現在的眼睛模糊，去醫院檢查，醫生告訴我不要再長期對著電腦工作了，需要一段時間好好的休息。這導致我對這份工作產生了懷疑，我喜歡它，但是付出的代價是我的健康，讓人不太能接受啊。開始考慮時，本來是想請一小段時間假休息，覺得可以了再回來上崗，可醫生潑了我一盆冷水，告訴我說“我的眼睛已經不能在對著電腦長期工作。”這意味著就算是我回崗位工作，也不能適應了，我便知道這工作與我已無緣了。我為此感到痛心，在不舍工作和身體的健康之間猶豫，最終還是決定辭職，回去養身體。以后的工作就算再也不會像現在這樣喜歡，但是身體是我的本錢，還是把我的健康放在第一位，不想在以后的生活中后悔。

　　不管以后我是否還會是怎樣。我都不會忘記在酒店這些年的時間，也是一段很美好的文員工作時光。有時也忙得飛起，但是很是充實，一點也不孤單，有他們一群人的陪伴。帶著這份不舍辭職，也是一種遺憾。但是遺憾歸遺憾，該考慮的我還是得考慮。我對酒店的一個栽培抱感恩的心，謝謝這些年來的照顧，也很謝謝有一個機會給我在這里工作，很開心。另外我的辭職不會帶來很大損失，我在前段時間已經開始交接工作了，大部分的文檔尤其是重要的我都安排好了，不會影響什么，今年也招很多新人，足夠上崗了。

　　最后再一次感謝酒店、感謝您、感謝我的同事們，祝你們今后工作順心如意，酒店的發展前程無限好!

　　此致

　　敬禮!

企業老員工的個人辭職申請書 篇29

　　尊敬的院領導：

　　您好!

　　畢業至今，家里人再三強烈要求我回老家(xx市)參加市人事局組織的事業編制考試，出于孝心我不愿拂逆老爸老媽的好心安排。10月份我利用工作之余抽空參加了x市20xx年度事業單位招工考試，并順利的入圍，即將成為市衛生局下屬醫院的編制內護士。因此，今天我不舍卻又不得不向貴部提出申請：我自愿申請辭去在貴院骨二科的護士職務，敬請批準。

　　在貴院工作的四個多月里，我每天的日子都過得很開心、很充實，感覺單位的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。同時在醫院里我有幸得到了各位領導老師及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能，進一步夯實了專業基礎，提高了護理技能;生活上，得到了各級領導老師和同事們的關照與幫助，對此我深懷感激!這四個多月的工作經驗將是我今后走上新的工作崗位的一筆寶貴財富。

　　在這里，特別感謝科室主任、護士長、護士小姐在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　望領導批準我的申請，并懇請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將一如既往地認真做好目前的每一項工作。

　　對于由此給醫院、科室造成的不便，我深感抱歉。

　　祝大家身體健康，事業順心。并祝貴院事業蓬勃發展。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　xx年xx月xx日