產假工資補貼申請書（精選15篇）

產假工資補貼申請書 篇1

　　尊敬的領導：

　　本人已近臨產(預產期20xx.3.7)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假 (從20xx年2月15日20xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

　　本人休產假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付 。

　　關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。

　　此致！

　　申請人：

　　申請時間：20xx年1月24日

產假工資補貼申請書 篇2

　　尊敬的公司領導：

　　因本人在 年 月 號誕下小龍女一玫， 產假時間從 年 月 號到 年 月 號止。 根據國家及公司相關規定， 正常產假為 90 天，晚婚晚育增加 15 天，現特向公司申請產假工資， 請予批準為盼，非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

　　特此申請，懇望批準!

　　申請人：

　　 年 月 日

產假工資補貼申請書 篇3

　　尊敬的領導：

　　由于本人的產期是xx年xx月xx日開始，由于本人身體比假虛弱，醫院要求本人提前休假回家調養身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產假的申請，申請產假的時間為xx年xx月 xx日至xx年 xx月xx日，產假期間的工資由公司按照相關規定依法發放。

　　特此申請，望予以批準！

　　申請人：

　　申請日期：xx年x月x日

產假工資補貼申請書 篇4

　　尊敬的公司領導：

　　由于員工飯堂主管小偉自己申請調離崗位以及小王辭工，為節省員工飯堂經營成本，提升員工工作積極性，根據目前員工飯堂的`工作量，經本人多方面了解，綜合考慮建議不再招收新的員工，由譚德芹接替小偉的工作，經溝通譚德芹自愿不休假且保證完成工作任務，公司給予每月350元的工資補助。

　　小王的工作由小吳、小梅、小娟三人自愿放棄假期共同完成，公司給予每人每月200元的工資補助。（注：原員工飯堂工資總計6020元，調整后為4700元，節約成本1320元）此補助為臨時補貼，若需人員補充立即取消，此請示是否可行，請上級領導審批！

　　x年x月x日

產假工資補貼申請書 篇5

　　張總：

　　您好!一轉眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環境，再次要感謝公司給我這么好的工作機會。很感謝張總對我的關心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

　　在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣了，因為您是我的領導，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經濟上的困難對我來說確實是個問題，希望張總能在原來的基礎上給予每月X元的補貼。

　　通過這兩年時間的接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名公司員工跟一個自己信任的領導進行溝通和交流。因為張總使我相信，只要付出，就會有回報!

　　期待您的答復。

　　申請人：

產假工資補貼申請書 篇6

　　尊敬的公司：

　　由于員工飯堂主管陳福東自己申請調離崗位以及覃結芳辭工，為節省員工飯堂經營成本，提升員工工作積極性，根據目前員工飯堂的工作量，經本人多方面了解，綜合考慮建議不再招收新的員工，由譚德芹接替陳福東的工作，經溝通譚德芹自愿不休假且保證完成工作任務，公司給予每月350元的工資補助。

　　覃結芳的工作由李秀娟、曾德梅、曹賢娟三人自愿放棄假期共同完成，公司給予每人每月200元的工資補助。(注：原員工飯堂工資總計6020元，調整后為4700元，節約成本1320元)此補助為臨時補貼，若需人員補充立即取消，此請示是否可行，請上級審批！

　　xx年xx月xx日

產假工資補貼申請書 篇7

　　尊敬的公司領導：

　　由于公司員工飯堂主管陳福東自己申請調離崗位以及覃結芳辭工，為節省公司員工飯堂經營成本，提升公司員工工作積極性，根據目前公司員工飯堂的工作量，經本人多方面了解，綜合考慮建議不再招收新的公司員工，由譚德芹接替陳福東的工作，經溝通譚德芹自愿不休假且保證完成工作任務，公司給予每月350元的工資補助。覃結芳的工作由李秀娟、曾德梅、曹賢娟三人自愿放棄假期共同完成，公司給予每人每月200元的工資補助。(注：原公司員工飯堂工資總計6020元，調整后為4700元，節約成本1320元)此補助為臨時補貼，若需人員補充立即取消。此請示是否可行，請上級領導審批！

　　申請人：

　　日期：

產假工資補貼申請書 篇8

　　尊敬的單位：

　　您好!我是本單位員工，因上月加班費未計算入上月工資，故申請補助。

　　我在工作中一直認真負責，以百分百的熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自己的努力，更是證明了自己的價值。而每一份收獲更是激勵自己繼續努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價值，所以我申請補助，望批準!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　X年XX月XX日

產假工資補貼申請書 篇9

　　尊敬的公司領導：

　　因酒店客房前期開荒，需要加大安全管理力度與物資搬運。現本部門員工奉獻自身休息時間，協助酒店工程安裝電視。家具以及客房物資搬運工作，為了提高員工的積極性現特向公司領導申請給予加班員工發放補貼以資鼓勵。名細如下：

　　李明益，加班6天，30元/天，合計補貼180元；

　　巫建，加班6天，30元/天，合計補貼180元；

　　鄧浩，加班6天，30元/天，合計補貼180元。

　　合計加班補貼540元（大寫：伍佰肆拾元整）。

　　以上當否，請公司領導予以審核，為謝！

　　申請人：

　　20xx年11月30日

產假工資補貼申請書 篇10

　　尊敬的：

　　由于這位員工飯堂主管陳福東自己申請調離崗位以及覃小莉辭工，為節省員工飯堂經營成本，提升員工工作積極性，根據目前員工飯堂的工作量，經本人多方面了解，綜合考慮建議不再招收新的員工，由譚敏接替陳福東的工作，經溝通譚德芹自愿不休假且保證完成工作任務，公司給予每月350元的工資補助。覃結芳的工作由李秀娟、曾莉、曹賢娟三人自愿放棄假期共同完成，公司給予每人每月200元的工資補助。(注：原員工飯堂工資總計6020元，調整后為4700元，節約成本1320元)此補助為臨時補貼，若需人員補充立即取消。

　　此請示是否可行，請上級審批！

　　申請人：

　　20xx年x月x日

產假工資補貼申請書 篇11

　　___領導：

　　您好!隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是____元(在原基礎上增加300元)。

　　如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

　　我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到____元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。期待您的答復。

　　某某某

　　_年-_月-_日

產假工資補貼申請書 篇12

　　張總：

　　您好!一轉眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環境，再次要感謝公司給我這么好的工作機會。很感謝張總對我的關心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

　　在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣了，因為您是我的領導，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經濟上的困難對我來說確實是個問題，希望張總能在原來的基礎上給予每月X元的補貼。

　　通過這兩年時間的接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的.愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名公司員工跟一個自己信任的領導進行溝通和交流。因為張總使我相信，只要付出，就會有回報!

　　期待您的答復。

　　申請人：

　　日期：

產假工資補貼申請書 篇13

　　尊敬的公司：

　　因本人在x年xx月號誕下小龍女一玫，產假時間從x年xx月號到x年xx月號止。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，現特向公司申請產假工資，請予批準為盼，非常感謝公司對我的關心和照顧。

　　特此申請，懇望批準!

　　申請人：

　　x年xx月xx日

產假工資補貼申請書 篇14

　　尊敬的公司領導：

　　因酒店客房前期開荒，需要加大安全管理力度和物資搬運。現本部門員工奉獻自身休息時間，協助酒店工程安裝電視。家具以及客房物資搬運工作，為了提高員工的積極性現特向公司領導申請給予加班員工發放補貼以資鼓勵。

　　名細如下：小偉，加班6天，30元/天，合計補貼180元；小王，加班6天，30元/天，合計補貼180元；小吳，加班6天，30元/天，合計補貼180元。

　　合計加班補貼540元（大寫：伍佰肆拾元整）。以上當否，請公司領導予以審核，為謝！

　　申請人：

　　x月x日

產假工資補貼申請書 篇15

　　尊敬的公司領導：

　　因酒店客房前期開荒，需要加大安全管理力度和物資搬運。現本部門員工奉獻自身休息時間，協助酒店工程安裝電視。家具以及客房物資搬運工作，為了提高員工的積極性現特向公司領導申請給予加班員工發放補貼以資鼓勵。名細如下：

　　李明，加班6天，30元/天，合計補貼180元；

　　巫見，加班6天，30元/天，合計補貼180元；

　　鄧賀，加班6天，30元/天，合計補貼180元。

　　合計加班補貼540元（大寫：伍佰肆拾元整）。

　　以上當否，請公司領導予以審核，為謝！

　　申請人：

　　11月30日