公司職員調崗申請書怎么寫（精選31篇）

公司職員調崗申請書怎么寫 篇1

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我本人于20xx年8月加入，為此我深感榮幸！至今我已在財務部工作7年，在這7年的工作中，我不斷加強自我學習，努力向公司前輩們學習有益于做好本職工作的本領。為了更好的完成本職工作為公司做更多的貢獻，我參加了自考，并于20xx年取得財務類大專學歷；這并沒有讓我滿足，后來我又參加了財務中級的考試，并于20xx年順利通過。我從一名普通的出納員，蛻變成一名合格的財務主辦，在崗期間多次榮獲優(yōu)秀員工稱號。這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助我的各位領導。

　　近日悉知公司將再次壯大，成立新的汽車4S分店，值公司用人之際，為更好的為公司服務，為公司領導把控好財務大關，特申請調崗至新店擔任財務主辦職位。我堅信我的忠誠、我的細心、我的嚴謹一定能讓公司領導放心，省心。

　　我的優(yōu)勢：

　　1、7年的財務部工作經(jīng)歷，讓我經(jīng)驗豐富；

　　2、作為建偉的一名老員工，熟悉公司內部流程，溝通協(xié)調能力更強；

　　3、有經(jīng)驗豐富的領導悉心教會，我會做得更好；

　　4、強烈的愛崗敬業(yè)之心，使我更加忠誠；

　　5、離家較近，加班無憂；

　　6、我會在工作中不斷努力，積極進取，在新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。

　　謝謝領導抽時間看我的申請，請領導考慮并給予支持為感！

　　申請人：第一范文網(wǎng)

　　20xx年xx月xx日

公司職員調崗申請書怎么寫 篇2

　　本人，于20xx年8月參加西部計劃考試，錄取并分配至政策研究室服務。

　　在區(qū)委政研室服務的這段時間，在辦公室領導的關心和幫助下，自覺堅持基本理論和基本知識的學習，盡職盡責，盡心盡力地努力工作，認真做好辦公室的日常公文處理和的編輯工作，保證了公文的準確、及時、有序運轉和的及時發(fā)行，并努力作好領導的參謀和助手，及時完成領導交辦的各項工作任務。幾個月來，通過認真學習，自己在業(yè)務工作能力和各方面綜合素質上都有了質的提高，較快地轉變了工作角色。

　　作為志愿者，服務和學習同步，個人成長與自我奉獻并行，我非正式干部如果在政研室安于現(xiàn)狀的工作下去，我怕自己會失去對新環(huán)境的適應能力和挑戰(zhàn)意識。由于我所學專業(yè)是，本著不斷學習發(fā)展提升自我的理念，因此向團委提出調崗申請。

　　我會在新工作中，不斷努力，積極進取，在新的崗位做出更大的成績，請懇請組織批準！。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：第一范文網(wǎng)

　　20xx年xx月xx日

公司職員調崗申請書怎么寫 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　本人從20xx年04月至今在公司工作已近3年，期間在項目助理崗位上工作學習，能較好完成公司領導下達的各項任務。對此我深刻感激公司領導對我工作學習的關懷與指導以及給寬闊的發(fā)展空間。經(jīng)過近3年時間的工作鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，現(xiàn)在向公司領導提出崗位調換申請。

　　在項目助理工作中積累的工作業(yè)務經(jīng)驗，能讓我使我迫切希望進一步拓寬知識面，同時希望能轉崗到一線去工作，增強自己能力的同時能為公司多做一些貢獻。懇請公司領導予以批準!

　　申請人：第一范文網(wǎng)

　　20xx年xx月xx日

公司職員調崗申請書怎么寫 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　一轉眼來公司工作快2年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機會。很感謝張總對我的關心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

　　不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發(fā)展，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

　　在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的領導，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是___，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個問題，希望張總能在原來的基礎上給予每月___元的補貼。

　　通過這兩年時間的接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領導進行溝通和交流。因為張總使我相信，只要付出，就會有回報!

　　期待您的答復。

　　此致

　　敬禮

　　___

　　20__年__月__日

公司職員調崗申請書怎么寫 篇5

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　來到我們保險公司做銷售的工作，到而今也是有了幾個月了，而自己也是感受到做這份工作的壓力真的很大，同時自己也是察覺到的確自己還是不太合適，也是對于壓力有些承受不住了，業(yè)績也是做得不太好，甚至可以說是糟糕的，我也是無法再繼續(xù)下去了，所以決定調崗。

　　當初我也是滿懷著信心來到公司，其實對于保險，對于銷售，自己并不是那么的了解和熟悉，同時自己也是可以感受到，要做好這份工作真的需要自己付出很多，也是在壓力的承受之下，能堅持得住，業(yè)績也是要去做好，但是這幾個月下來，我確是看到，我自己也不太積極，更是不主動去找客戶，業(yè)績自然也是糟糕，雖然知道原因，但是想要做好，卻不容易也是讓我體會到，一份工作，不但是有好的發(fā)展，同時合適自己挺重要的，不能說這份工作好，自己就去做，其實并非如此，還是要合適自己才行，不能老是用自己的短板來工作，而是應該發(fā)揮自己的長處，而銷售的工作對于我個人來說，還是無法去適應好，雖然自己也是對于這個行業(yè)有了解，對于前景挺看好的，但是個人卻難以適應。

　　壓力從早到晚，無時不在，自己開始工作的時候，也是參與培訓，還沒有太大的一個感覺，就是去了解保險，熟悉銷售的技巧，但是到了自己真的去找客戶，去讓自己得到收獲成長的時候卻是發(fā)覺到銷售并不是那么的容易做好，被客戶拒絕，我也是感到很失落，甚至情緒也是低落的，而有些同事卻會繼續(xù)的努力去做，但我確是沒有這個意識，之后也是領導教我，自己也是調節(jié)過，但是最終還是沒辦法讓自己真的把工作做好，業(yè)績也是糟糕的，這種情況一直循環(huán)下去，我也是知道公司會無法容忍，而自己也是不想再這樣痛苦下去，還是主動調崗會好一些，終究工作占了一天很大一部分的時間，自己也是要過得開心能適應，而在我們公司的工作，自己也是無法去做好，也是不想再耽擱下去。

　　而今自己也是決定了，也是會把最后這段日子的工作做好交接，客戶的資料也是會給到同事，而自己也是會盡責收尾，做到有始有終，但這份工作我也是清楚，自己無法適應，也是不想再給領導添麻煩了，對于我的離去，還望同意。

　　申請人：

　　日期：

公司職員調崗申請書怎么寫 篇6

　　各位領導：

　　為了更好的調動司機的積極性，配合商務接待部門做好客戶接待工作，提升公司接待品質，現(xiàn)申請對司機現(xiàn)行的工資結構做出調整，具體如下：

　　一、調整的原因

　　1、公司已為車輛安裝了GPS定位系統(tǒng)，目前可以精確的計算運行公里數(shù)及行車時間；

　　2、現(xiàn)行公里數(shù)補貼僅為0。15元/公里，補助較低，司機沒有行車的積極性

　　二、調整的原則

　　1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則；

　　2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；

　　3、優(yōu)化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則；

　　4、便于操作和執(zhí)行的原則。

　　三、調整的方法和標準

　　1、薪資結構：

　　原標準：基本工資+安全獎+保養(yǎng)獎+公里數(shù)補貼+加班補貼新方案：基本工資+安全獎+公里數(shù)補貼+加班補貼

　　2、薪資調整方案：

　　（1）司機基本工資不變動，車隊長基本工資由原來20xx元/月，調整至2400元/月。

　　（2）取消保養(yǎng)獎。

　　（3）公里數(shù)計算方式由原來的0。15元/公里，調整為兩個階段，基本公里數(shù)和超出公里數(shù)，基本公里數(shù)為3000公里，在此公里內計算方式為0。2元/公里，超出部份按0。5元/公里計算。

　　（4）加班費計算方式由原來的10元/時為基數(shù)，再按平時加班/雙休/節(jié)假日計算方式調整為一律按5元/時計費。

　　（5）因公司要進入OA系統(tǒng)，考慮到車隊長經(jīng)常出車且未配有電腦，故商務中心接待員熊瑛作為車輛協(xié)調員，并做為商務接待部門儲備干部，薪資由原有的2800元調至3200元。

　　備注：請主管領導注意此方案中新加班費的計算方式，務必請薪資部門規(guī)避法律風險，謝謝！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

公司職員調崗申請書怎么寫 篇7

　　20__年中秋節(jié)即將來臨，為了更好的激發(fā)員工的工作熱情，提高員工的工作積極性，體現(xiàn)公司領導對員工的生活關懷，現(xiàn)申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：

　　一、 發(fā)放對象：

　　截止到20__年9月6日在崗的所有員工。

　　二、 發(fā)放標準：

　　所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒，共11盒;費用 1518元;總計費用1518元。

　　附件：20__年中秋節(jié)發(fā)放福利人員名單妥否，請領導批示。

　　申請部門：人事行政部

公司職員調崗申請書怎么寫 篇8

　　領導您好!

　　本人從畢業(yè)后一向在工作，至今已經(jīng)是第X個年頭過半了。經(jīng)過慎重的思考，特向您提出加薪請求，理由如下：

　　目前我所負責的工作資料有：業(yè)務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務員空時我不空，業(yè)務員忙時我更忙。但至今本人的薪水為(稅后多點)，遠低平均月薪水平。而能給我?guī)�來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能到達￥/月。兩者相加，仍然低于平均月薪水平。

　　以內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料，而本人獲得的卻偏低的薪水。

　　基于以上實際狀況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

　　此致

　　敬禮

公司職員調崗申請書怎么寫 篇9

　　__人勞局、財政局、教育局：

　　根據(jù)云政辦發(fā)〔20_〕144號、《義務教育學校績效工資實施辦法》及大教字〔20_〕10號文件要求，我校158名教師的獎勵性績效工資從20_年9月至20_年8月共扣獎勵性績效工資合計_____元。根據(jù)__中學關于獎勵性績效工資的發(fā)放辦法》，通過認真考核，扣除校長績效工資__元，扣除上年教學業(yè)績四位老師罰金___元，按相關規(guī)定扣獎勵性績效的___，共計___元，實發(fā)績效工資合計___元。請將20_年9月至20_年8月共扣獎勵性績效工資合計____元劃撥到特設義教專戶，帳戶名：_______，賬號：________。望____人勞局、財政局、教育局批準此請示為謝!

　　附：獎勵性績效工資發(fā)放名冊當否，請批示

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　20_年_月_日

　　20__公司年終獎申請書怎么寫五篇

公司職員調崗申請書怎么寫 篇10

　　尊敬的領導：

　　因本人生病的公公常年臥床不能自理原因，我現(xiàn)在請求辭去在xx縣保險支公司xx區(qū)部組經(jīng)理的職位。公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。

　　本人來到xx公司五年整，正是在這里我開始步入了這個大家庭，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開朗的工作作風，一度讓我有著找到樂依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

　　我要感謝公司五年來對我的培養(yǎng)，公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。在工作中我不斷得到了鄒經(jīng)理、周經(jīng)理以及各級部門經(jīng)理的教導與點撥、指點與幫助;團隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同;在保險以及保險親密友好的關系，則使我終身難忘。

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出調崗。公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對公司各位領導、經(jīng)理的賞識與信任，我將終抱感激之情。

　　今后，無論我將怎么樣生活，我都會永遠感激國壽公司對我的培養(yǎng)，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。

　　請接受我的調崗請求。

　　申請人：

　　日期：

公司職員調崗申請書怎么寫 篇11

　　尊敬的分公司總經(jīng)理：

　　來到人保公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

　　我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng)，從試用到轉正，到業(yè)務經(jīng)理，公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。

　　我從xx年進入公司，正是支公司經(jīng)營最困難的時候，我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。

　　但今因個人原因，我已決定調崗調崗，希望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導、張總經(jīng)理的賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司盡快給我安排交接人員。

　　今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養(yǎng)，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。

　　請接受我的調崗請求。

　　申請人：

　　日期：

公司職員調崗申請書怎么寫 篇12

　　__廠長：

　　您好!

　　本人對我們____廠一向保持高度的熱情，只是我是個怕熱不怕冷的人。現(xiàn)在的天氣讓我度日如年，身上長起紅點發(fā)癢難受，整晚抓癢到幾近天亮，早上上不了班，對我個人在廠里產生嚴重的負面影響。這對我個人的身體、心理傷害都很大。

　　所以我想請假兩個月回家休息，希望你們能理解、能批準。謝謝!

　　申請人：

　　20__年__月__日

公司職員調崗申請書怎么寫 篇13

　　尊敬的領導：

　　首先感謝公司領導這一年對我的關心，照顧和信任，同時感申請書謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。

　　本人是20xx年6月應聘到公司做出納，當時因為畢業(yè)答辯，無法立即到崗，但公司還是給了我機會，同意了我在一周之后到公司報道，由此我感覺到公司的深厚企業(yè)文化和人文關懷精神。

　　當時我應聘的是出納，面試時我才知道是倉庫物流兼職出納，我想反正申請書的正確格式圖片也有出納工作，公司信任我能擔當此任，那我就盡我最大努力，發(fā)揮我才能做好物流倉庫工作，希望自己有提升的那一天，慢慢的我融入了公司的工圖片作、文化中，工作也一步步熟悉起來，申請書貧困補助雖然我不是專業(yè)的物流倉庫，但我很快勝任的自己的工作，這還圖片要感謝領導及同事對我的幫助。

　　工作雖然勝任了，但不是我的專業(yè)，我更想做的是專業(yè)工作，慢慢的在不影響工作的前提下，我對工作的態(tài)度開始怠慢了，由于自己的性格和好勝心，加之工作性質，看不慣有些事情，和某些同事也相處的很淡;工作之中存在許多不足之處，有些需要申請改進的，我也沒心思去申請了，我成了當一天和尚撞一天鐘的了申請書簡寫，墨守成規(guī)，失去了自信心。今年年初忍痛提出辭職，但在領導的感化教導下我留了下來，我留下來是為了有更好的發(fā)展，為了學習更多的知識，為能展現(xiàn)一下自己的才能，為能為公司創(chuàng)造自己能力范圍的利益。因為公司給我的感覺是大企業(yè)，是人民需要的企業(yè)，公司有深厚的企業(yè)文化，關心員工，能給員工一個良好的發(fā)展平臺;公司是本著客戶第一、員工第二的原則;我信任公司信任領導。

　　我的專業(yè)是計算機和財務管理，雖然說工作不一定要在自己的專業(yè)內，但我個人目標是在申請書怎么寫專業(yè)領域內發(fā)展，雖然我知識尚淺，畢業(yè)時間不久，社會閱歷不圖片多，有很多還需要學習的。我也知道自己能力有限，專業(yè)知識缺乏實踐較少，專業(yè)崗位我申請書怎么寫家庭困難補助都沒有從事過，可以說我是只有理論沒有實踐的。就像當初我做倉庫物流一樣，從零開始的。我深切希望公司給我一個學習的機會，讓我在自己的專業(yè)領域提升自己，為公司創(chuàng)造多一點的利益。

　　不為別的，就為自己的前途發(fā)展，以便造就自己的人生道路，希望公司考慮我的申請。我可不想做一輩子倉庫，在我看來倉庫申請書的樣板是很簡單的工作，只要細心一點，按規(guī)定辦事，做到及時進出登記，及時盤點，及時匯報。這是一個沒有上進的崗位，甚至是一個體力工作。申請書簡寫我愿意從事這項工作，但我不愿意一直從事這項工作。懇請公司領導給我安排其他能勝任工作崗位(比如出納、會計，甚至是技術部門信息中心，因為我也希望從事計算機行業(yè))，哪怕又是從頭開始的崗位，我相信申請書的正確格式圖片我能勝任。

　　特此申請對工作崗位進行適當?shù)恼{整，請求領導考慮到我的上述善意的出發(fā)點，申請書同意我的工作調動。謝謝!

　　申請人：

　　日期：

公司職員調崗申請書怎么寫 篇14

　　領導

　　您好!隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，我期望月薪是x元(在原基礎上增加300元)。

　　如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

　　我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達x元月薪的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應做到的。期盼您的答復。

公司職員調崗申請書怎么寫 篇15

　　尊敬的公司領導：

　　作為公司的一名員工，我很喜歡自己公司，也熱愛自己的工作崗位，同時有公司好的領導一直堅持不懈的支持著我們的工作，使我們對項目的申報工作充滿熱情。

　　以南通曙光新能源裝備有限公司內部員工薪水水平做平行參考，我希望公司可以在維持基本工資的基礎上對我寄予績效方面的獎勵。具體實施的方式：每申報一個項目至上交材料結束給予200的績效獎勵。績效部分與基本工資分開結算，每月月底進行結算。

　　附：由于每次公出都是私車公用，希望公司領導可以給予油費補貼，每公里1.5元，該補貼也在每個月底結算。

　　該申請一式兩份，即時起效!特此申請，希望批準!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　20_年_月_日

公司職員調崗申請書怎么寫 篇16

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　本人，畢業(yè)于，學歷，學位。自xx年x月到我校工作以來，一直在xx處擔任工作，現(xiàn)已滿x年。

　　每個階段的工作都讓我受益匪淺，也讓我對自己的工作和職業(yè)生涯規(guī)劃有了嶄新的認識。我很感謝學校給我這么好一個平臺去學習，去進步，良好的工作環(huán)境和領導、同事給我的關心與幫助，讓我能更好地投入到工作中來。

　　五年來，我一直不曾忘記我的專業(yè)。我本科畢業(yè)于，研究生畢業(yè)于。我一直從事專業(yè)的學習和研究，由于非常熱愛專業(yè)，堅持利用各種業(yè)余時間繼續(xù)學習專業(yè)知識，也規(guī)劃以后將在專業(yè)方面繼續(xù)深造。一直以來，我都非常希望有機會能從事與專業(yè)相關的工作，將工作與興趣相結合，將自己所學的知識投入到實踐中去，去創(chuàng)造價值。在這段工作時間，我參與了xx活動，擔任了課程，教學質量評價，得到了老師和學生的好評，還獲得獎項。

　　現(xiàn)在了解到系需要專任老師，又適逢《學校文件》中“鼓勵符合”，這個機會對我來講非常難得。因此，我鄭重向學校提出轉崗申請，希望由轉為系專任教師。我非常熱愛教師職業(yè)，熱愛教學和科研工作。我愿意在這個崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢與所學的知識，創(chuàng)造出更多的價值，從而實現(xiàn)自我價值。我一定會聽從組織安排，為學校的教育事業(yè)貢獻自己的微薄之力。懇請領導理解我的專業(yè)追求，批準我的申請。本人將不勝感謝！

　　敬請領導批準。

　　申請人：

　　日期：

公司職員調崗申請書怎么寫 篇17

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　首先感謝公司領導這一年對我的關心，照顧和信任，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。

　　本人是20xx年6月應聘到公司做出納，當時因為畢業(yè)答辯，無法立即到崗，但公司還是給了我機會，同意了我在一周之后到公司報道，由此我感覺到公司的深厚企業(yè)文化和人文關懷精神。

　　當時我應聘的是出納，面試時我才知道是倉庫物流兼職出納，我想反正也有出納工作，公司信任我能擔當此任，那我就盡我最大努力，發(fā)揮我才能做好物流倉庫工作，希望自己有提升的那一天，慢慢的我融入了公司的工作、文化中，工作也一步步熟悉起來，雖然我不是專業(yè)的物流倉庫，但我很快勝任的自己的工作，這還要感謝領導及同事對我的幫助。

　　工作雖然勝任了，但不是我的專業(yè)，我更想做的是專業(yè)工作，慢慢的在不影響工作的前提下，我對工作的態(tài)度開始怠慢了，由于自己的性格和好勝心，加之工作性質，看不慣有些事情，和某些同事也相處的很淡；工作之中存在許多不足之處，有些需要申請改進的，我也沒心思去申請了，我成了當一天和尚撞一天鐘的了，墨守成規(guī)，失去了自信心。今年年初忍痛提出辭職，但在領導的感化教導下我留了下來，我留下來是為了有更好的發(fā)展，為了學習更多的知識，為能展現(xiàn)一下自己的才能，為能為公司創(chuàng)造自己能力范圍的利益。因為公司給我的感覺是大企業(yè)，是人民需要的企業(yè)，公司有深厚的企業(yè)文化，關心員工，能給員工一個良好的發(fā)展平臺；公司是本著客戶第一、員工第二的原則；我信任公司信任領導。

　　我的專業(yè)是計算機和財務管理，雖然說工作不一定要在自己的專業(yè)內，但我個人目標是在專業(yè)領域內發(fā)展，雖然我知識尚淺，畢業(yè)時間不久，社會閱歷不多，有很多還需要學習的。我也知道自己能力有限，專業(yè)知識缺乏實踐較少，專業(yè)崗位我都沒有從事過，可以說我是只有理論沒有實踐的。就像當初我做倉庫物流一樣，從零開始的。我深切希望公司給我一個學習的機會，讓我在自己的專業(yè)領域提升自己，為公司創(chuàng)造多一點的利益。

　　不為別的，就為自己的前途發(fā)展，以便造就自己的人生道路的，希望公司考慮我的申請。我可不想做一輩子倉庫，在我看來倉庫是很簡單的工作，只要細心一點，按規(guī)定辦事，做到及時進出登記，及時盤點，及時匯報。這是一個沒有上進的崗位，甚至是一個體力工作。我愿意從事這項工作，但我不愿意一直從事這項工作。懇請公司領導給我安排其他能勝任工作崗位（比如出納、會計，甚至是技術部門信息中心，因為我也希望從事計算機行業(yè)），哪怕又是從頭開始的崗位，我相信我能勝任。

　　特此申請對工作崗位進行適當?shù)恼{整，請求領導考慮到我的上述善意的出發(fā)點，同意我的工作調動。謝謝！

　　申請人：

公司職員調崗申請書怎么寫 篇18

　　__X：

　　本人工齡X年，根據(jù)__X規(guī)定可以享受每年X天的公休假，現(xiàn)本人需申請休假(時間X年X月X日-X月X日)，請領導予以批準為盼!

　　申請人：__X

　　申請時間：____X

　　公司年假申請書4

　　__公司：

　　我是__年參加工作。根據(jù)年休假的規(guī)定和公司制度，特申請20__年休假。時間從__年x月x日x日。懇請批準。

　　現(xiàn)將有關資料附后，請依法予以核準。

　　申請人：

　　x年x月x日

公司職員調崗申請書怎么寫 篇19

　　公司領導:

　　首先,總結了第二季度的人員流動情況,4月份離職3人(辦公室三人),5月份離職6人(保安一人、廚師兩人、機修工一人、辦公室兩人),6月份離職9人(保安兩人、廚師兩人、機修工三人、辦公室三人);修理廠現(xiàn)有員工21人。現(xiàn)還需招聘的崗位有經(jīng)理助理、公關、保安、招商專員。

　　6月份總共發(fā)布職位7個,每天各刷新4次;招聘電話共計打出70余個,來廠應聘的共18個,4人留任,1人待定。招聘時遇到的主要問題如下:

　　1、工資待遇低;對薪資要求不高的一般都為應屆生,沒有工作經(jīng)驗,稍有經(jīng)驗的都以工資低拒絕;

　　2、每月休息少,應聘者普遍認為休息少。

　　針對員工離職的主要原因也做了調查和分析:部分員工是因為工資待遇偏低,休息少,且認為公司喜歡口頭承諾,進廠時條件談得很到位,到最后卻沒有兌現(xiàn)承諾。另一部分則是認為在職業(yè)發(fā)展上沒有足夠的空間,想學技術卻苦于沒有車源,無專業(yè)性培訓學習的機會等。個別喜歡搬弄是非的員工是負能量的傳播者,破壞了團隊和諧及戰(zhàn)斗力,擾亂工作氛圍,嚴重影響了正常的生產秩序,造成員工流失。員工是企業(yè)發(fā)展的第一要素,任何一個人進入企業(yè)里上班,都是有所期許的。很簡單的要么錢,要么平臺,要么快樂。員工離職的真實原因往往是某種期望未能得到滿足,如果能管理好員工的期望值,

　　就會降低離職率。只有把自身的發(fā)展與員工的發(fā)展相聯(lián)系,員工才能看得到希望,對企業(yè)充滿信心,最終獲得企業(yè)所需要的人才。為今后我修理廠今后能健康良性發(fā)展,針對現(xiàn)存在的問題,提出以下幾點建議:

　　1、試用期滿后,及時兌現(xiàn)工資待遇承諾;

　　2、適當增加員工福利,完善員工福利制度。包括國家政策性福利“五險一金”、休假福利、培訓學習安排等,福利不光是指物質上,精神上愿意給予下屬表揚與鼓勵,對工作上取得的成績給予肯定也至關重要,大大增強了員工歸屬感和穩(wěn)定感;

　　3、創(chuàng)造良好的工作氛圍,組織開展集體活動,增強員工對企業(yè)的向心力和凝聚力;(企業(yè)文化、員工關系、領導情緒等),同時,在工作中既要強調制度、流程,又要根據(jù)實際情況做出相應的調整。

公司職員調崗申請書怎么寫 篇20

　　尊敬的公司領導：

　　您好!

　　首先感謝您多年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的申請報告!

　　我系___公司職工，目前在___崗位。在領導的關懷下我非常熱愛本職工作，但是由于我在___工作多年，一直無法照顧到我的家庭，沒有盡到一個丈夫和父親的責任。所以希望領導能夠考慮到我的實際困難，調我去___分公司工作，以便我更好的照顧家庭。我和家人表示萬分感激!

　　在新的崗位上， 我會繼續(xù)以滿腔的熱情投入到工作中去。

　　懇請領導批準!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　年 月 日

公司職員調崗申請書怎么寫 篇21

　　尊敬的領導：

　　首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西;從x年到公司以來，這幾年里，我一向認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作潛力不斷提高，主要還是要感謝領導們的栽培和幫忙。其主要是負責職位的職務。自從任職職位以來，讓我深感職位對公司的重要性。

　　我相信付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟負擔比較重，因此我提出申請，期望公司能夠思考把目前月工資向上提升到，主要目的'是讓自我能夠安心的工作，更好的為公司效力。

　　如果公司認為我的工作資料和質量沒有到達本次申請的標準，還誠懇的期望領導能夠給出寶貴的意見推薦，讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個人潛力的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予思考本次申請，我依然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。

　　期盼領導批復!此致敬禮

　　20xx年xx月xx日

公司職員調崗申請書怎么寫 篇22

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的調崗報告。我是懷著十分復雜的心情寫這封調崗報告的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在保險領域學到了很多知識，尤其是辦公室合規(guī)的相關方面，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

　　由于自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續(xù)學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作，決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

　　我會盡快完成工作交接，以減少因我的調崗而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在平安的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

　　祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的調崗給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

　　申請人：

　　日期：

公司職員調崗申請書怎么寫 篇23

　　尊敬的領導：

　　您好!首先感謝您在百忙之中抽空審閱我的申請書，這對一個打工者而言，將申請書貧困補助是一份莫大的鼓勵。相信您在給我一個機會的同時，您申請書怎么寫也多一份選擇。

　　我叫黃x。大學專科學歷，畢業(yè)于廈門城市職業(yè)學院。實習期間，我一直在本公司從事收銀工作，現(xiàn)在是祥平店收銀員。我申請調動的崗位是財務人員。提出崗位調動，是根據(jù)我申請書怎么寫家庭困難補助的實際情況，認真考申請書的樣板慮后決定的。經(jīng)過思考，我認為我有以下優(yōu)勢：

　　1、專業(yè)對口。申請書簡寫我是會計電算化專業(yè)畢業(yè)。對會計工作比較熟悉，能夠熟練操作“辦公軟件”中高級，會計電算化“用友軟件”及各種經(jīng)濟業(yè)務。自參加工作以來，我通過看書，不斷地豐富自己，提高申請書貧困補助自己的專業(yè)知識。

　　2、對公司事務比較熟悉。我是20__年8月份進入本公司收銀部的。申請書簡寫在這兩年半的時間里，我在努力做好自己的本職工作的同時，對本公司的基本流程，財務工作都有申請書怎么寫所了解。

　　3、有較強的工作能力。在工作中，我不斷的加強個人修養(yǎng)，努力讓自己的言行與各位領導保持一致。

　　或許有工作經(jīng)驗是我最大的不足，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信在公司的培養(yǎng)和我的勤奮努申請書的樣板力下，我會在新的崗位上更加出色。

　　懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對我的申請能夠給予批準。再次對您百忙申請書怎么寫家庭困難補助中抽空審閱我申請書的樣板的申請書表示感謝。

　　申請人：

公司職員調崗申請書怎么寫 篇24

　　廣州市工商行政管理局天河分局：

　　由于公司業(yè)務擴展的需要，我公司將從原地址：廣州市海珠區(qū)工業(yè)大道北路67號廣州市海珠鳳凰展貿城一號樓611室搬遷到新地址：廣州市天河區(qū)中山大道中1057號E402房，現(xiàn)申請調入，望貴局批準!

　　廣州人脈網(wǎng)貿易有限公司

　　20__年7月17日

公司職員調崗申請書怎么寫 篇25

　　尊敬的公司領導：

　　您好!申請書簡寫首先感謝您在百忙中抽空審閱我的申請書!本人于20__年4月11日進入公申請書的格式及司綜合辦公室實習，兩個月以來在各級領導的關懷以及同事的支持、幫助下開展工作，與此同時，我努力地融入集體，在與人相處的過程中，提升了自己的待人接物能力和團隊合作申請書貧困補助意識，衷心感謝公司領導對我的指導以及給予我在工作上的信任，這對于一個剛走出校門的求職者而言，是一份莫大的鼓勵!自此由申請書簡寫衷地感謝公司給予我的良好平臺，我熱愛公司，愿盡全力為公司服務!

　　現(xiàn)因如下原因，特此申請調入公司財務審計部：

　　(1)專業(yè)對口。本人大學本科專業(yè)為財務會申請書的樣板計，系統(tǒng)化地學習過賬務處理及財務應用軟件的操作，這也使我對財務工作產生了濃厚的興趣，我考取了財務相關證書(會計從業(yè)資格證、初級會計電算化證、助理會計師證)，深切希望日后在財務上有所深造，同時也希望運用自己的專業(yè)知識，更好地服務于公司。或許沒有實際賬務處理經(jīng)驗是我最大的不足，但這正是我不斷努力、前進的動力。

　　(2)有相關財務實習經(jīng)驗。在大學期間，我參加過兩次財務實習。首次實習是在會計師事務所擔任審計助理，協(xié)助注冊會計師審核企業(yè)賬目圖片;第二次實習是在一所中專院申請書怎么寫家庭困難補助校擔任會計實習教師，協(xié)助任課教師教授基礎會計以及稅法課程。這兩次實習經(jīng)驗令我受益匪淺，同時也奠定了一定的財務工作基礎。

　　(3)工作態(tài)度積極。本人有一定的學習能力，雖然年紀較小，但愿意加倍付出、努申請書怎么寫家庭困難補助力進取，我利用課余時間學習了《房地產企業(yè)會計與納稅實務》，希望通過在工作中向有經(jīng)驗的同事和領導詢問以及查閱專業(yè)書籍的方式來提高自身專業(yè)業(yè)務水平和綜合素質。殷切期盼領導對我的申請能夠予以批準，再次對您百忙中審閱我的申請書表示感謝!在此衷心祝愿公司有一個更加美好的未來!

　　申請人：

　　日期：

公司職員調崗申請書怎么寫 篇26

　　尊敬的-總：

　　您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告，為此我深感歉意!

　　承蒙您的信任，給了我到本添企業(yè)工作的機會，非常感激企業(yè)給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習，讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛煉，不止是我自己很多人都看在眼里，企業(yè)給予我太多太多的無形財富了。在這里，我有我的認真負責，也有我的消極任性。

　　一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人，感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開導我、鼓勵我、培養(yǎng)我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我!

　　提出辭職我想了很久很久，這么好的機會我都這樣放棄，我自己內心都很惱火：我真是一個不懂珍惜的人。其實，選擇離開真的是非常不舍，因為一些個人原因，個人的工作能力有限，而企業(yè)就像高速列車不斷向前進，我卻停滯不前。

　　俗話說“學無止境”，人是需要不斷發(fā)展、進步、完善的。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，而且重復性的工作讓我產生了一些惰性。考慮了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命里盡量多學點知識，不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己后悔年輕時的無知。

　　在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最后，希望企業(yè)的業(yè)績一如既往一路飆升，越走越順!領導及各位同仁工作順利，幸福快樂!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

公司職員調崗申請書怎么寫 篇27

　　尊敬的領導：

　　您好!本人---，于20--年--月--日加入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任---一職，主要負責----工作。本人做事具有較強的責任心和進取心，對人熱情，熱愛現(xiàn)從事的人事工作。從我參加工作到現(xiàn)在，已有將近七個年頭，因此，在之前的工作中，鍛煉了我不懼怕困難與團隊合作的精神。但來到----，這里的工作與環(huán)境又是一個新的開始，在領導的嚴格要求下，我的工作得到了提升，在同事的幫助下，我的工作得以順利開展。現(xiàn)將這段時間的工作情況簡要總結如下：

　　1、初到公司時，本人只是從公司簡介以及同事們的口述中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。從一開始對工作的沒有壓力，到逐漸的感到肩上的責任性，在這其中，我不斷的學習與請教，就好比一輛新車，在與公司的不斷的進行磨合。

　　到目前為止，這項工作我基本上可以掌握，但是我知道還有許多地方需要改善，還可以做得更好，我相信，我也有那個信心，隨意時間的推移，我會從這份工作中得到成長，同時我也會把這份工作做得更加完善。

　　2、在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。跟本部門的同事相處中也非常融洽，有什么問題大家也都能夠齊心協(xié)心，相互協(xié)助，因此，來到這里，讓我有種賓至如歸的感覺，我相信，在一個團結協(xié)作的團隊，一定會是個強大的團隊，因此，我為自己能加入這個團隊感到榮幸與驕傲。

　　3、在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，任何事情溝通都是第一位的。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的---中的一份子，不辜負領導對我的期望。謝謝公司領導給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我也會珍惜這次機會，為我部門的工作全身心投入，為公司的發(fā)展盡我的綿薄之力。在此我提出轉正申請，希望自己能夠成為公司正式員工的一員，懇請領導予以批準。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

公司職員調崗申請書怎么寫 篇28

　　尊敬的總：

　　作為一名在酒店工作了xx年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

　　在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我調崗……但這種感覺不會隨著我的調崗而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

　　總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

　　隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的.一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。

　　申請人：

　　日期：

公司職員調崗申請書怎么寫 篇29

　　尊敬的領導：您好!

　　首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西;從X年到公司以來，這幾年里，我一向認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作潛力不斷提高，主要還是要感謝領導們的栽培和幫忙。其主要是負責職位的職務。自從任職職位以來，讓我深感職位對公司的重要性。

　　我相信付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟負擔比較重，因此我提出申請，期望公司能夠思考把目前月工資向上提升到，主要目的是讓自我能夠安心的工作，更好的為公司效力。

　　如果公司認為我的工作資料和質量沒有到達本次申請的標準，還誠懇的期望領導能夠給出寶貴的意見推薦，讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個人潛力的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予思考本次申請，我依然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。

　　期盼領導批復!此致敬禮

公司職員調崗申請書怎么寫 篇30

　　集團公司領導：

　　一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)“春節(jié)”即將來臨，在這里我代表公司的全體員工預祝領導新春愉快，合家歡樂。

　　20_年在全體員工們的一致努力下完成工業(yè)產值930萬元。完成銷售收入484.30萬元，比20_年同期增長28.5%。完成利潤30.06萬元，其中9-12月份完成銷售額241.73萬元。完成利潤33.025萬元，這就是我公司有史以來完成各項指標最好的一年。

　　目前我公司的情況就是在冊人數(shù)45人，到12月底累計實發(fā)工資429654.05元，全員人均實發(fā)工資才700多元/月，而到12月底公司預留工資總額累計達195580.95元。可以看出有于我公司預留工資的總額較大，從而造成員工收入普遍較低。

　　根據(jù)今年生產經(jīng)營和提高員工積極性的實際出發(fā)，經(jīng)我公司內部議報請集團公司領導從預留工資總額中提85930.81元，作為我公司年終獎總額發(fā)放。對廣大員工在20_年中成績的鼓勵。

　　致此

　　敬禮!

　　申請人：_

　　__年_月_日

公司職員調崗申請書怎么寫 篇31

　　尊敬的領導：

　　我是__部門的.員工___，因________________________________，需要請假______天，從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。特此提出申請，望領導批準為盼。

　　此致

　　敬禮!

　　請假人：___

　　__年_月_日