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2025離職申請書簡短理由

發布時間:2025-02-04

2025離職申請書簡短理由(精選3篇)

2025離職申請書簡短理由 篇1

  尊敬的_董事長:

  您好

  從__年_底到如今,在一起相處了快_年多時間。回首往昔,往事歷歷在目。萬般滋味齊上心頭。不知不覺間眼眶中蘊含著幾滴晶瑩。心中更多的是不舍。4年多來,我也學到了很多知識,公司的經營狀態也是一直表現良好態勢。從數百萬到去年3億的業績騰飛,非常感激公司給予了我親歷的機會,在良好的環境中工作和學習!在這樣的態勢下,我選擇辭職,我確實有點舍不得,也想了好久

  選擇辭職,不是因為公司或者老板您對我不好,也不是老板您給我的待遇不好,這點您也應該知道,自從來公司正式入職后,我從來都沒有提過關于待遇問題的。我選擇辭職,主要原因是:雖然在公司里基礎的業務知識及管理知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。而在一個環境里,工作時間長了,人沒有了上進的欲望,而且有些倦怠的感覺。其實從__年初的時候,這樣的感覺就很明顯。而我最不愿意地就是自己在這樣的狀態里生活與工作。

  自從我離開學校踏入社會的那一刻起,我就有個夢想,要么擁有自己的事業,要么努力做個職業經理人,雖然目前我距離這兩個都很遙遠,但是我自己的夢想,我不能輕易放棄.要讓自己成為獨擋一面的能手,我必須放棄眼前的安逸,去新的環境磨礪自己,努力改變自己,突破自己,讓自己真正的能夠前進與成長。

  而目前,我們公司的管理體系與氛圍,我覺得都與我自己的夢想不太一致,在這里,我可以取得還算不錯的收入,但這個不是我理想的全部。您也是個做事業的人。我想,您能理解我的這個想法。

  我將把手上的工作交接給現有主管副總。

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。另外,希望老板不要挽留我,其實,離開公司,我也是很舍不得,但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難,再說,心已經不能定下了,事情也不可能做的很好,我在這里繼續呆著,也不會有什么突破,而且這些工作交給主管副總,您也應該能放心他們能把事情處理好,對公司也不會有什么損失。我選擇在淡季辭職,公司也能有更充裕的時間合理安排市場的各項工作。俗話說:鐵打的營盤流水的兵。一個現代化的企業并不會因為某個崗位人員的變動而影響公司正常經營。其實,人生就像一輛不知道何處是終點的火車。一路上走走停停,中途有人上有人下。感謝上天讓我們一起走過的這段旅程。這段奮斗的日子將會成為我人生中最值得懷念的一段美好時光。

  謝謝!最后,希望公司的業績一如既往,再創輝煌!祝您及各位同仁工作順利!

  此致

  敬禮!

  申請人:申請書模板

  __年__月__日

2025離職申請書簡短理由 篇2

  尊敬的領導:

  您好!

  我是公司的實習生,我叫___,現在我還是在實習期,但是我卻覺得自己在這份工作上可能堅持不了了,我感覺自己對工作的興趣逐漸的下降,而且最近的工作也做的不是很好。雖然抱歉實習期內就行向公司和領導您辭職,這是不太好的,但是我也是迫于無奈,才打算辭職的,還愿您批準。

  進入公司實習才三月,還有三月,可是我對于工作的積極性就不太高了,上班總是會發呆,不知道自己在這份工作上有什么樣的體現,真的就是特別的崩潰。有時候工作還出很多的錯誤,這也就造成了其他人的負擔了,為了幫我解決工作上的問題都要花費很多的時間和精力,這對于其他人是不公平的,我對此也很抱歉,我作為一個實習生,在工作的時間里沒有認真對待工作,總是犯錯,即使犯的錯都不是大錯,但是我覺得自己長期以往的話,總有一天會犯大錯,會更加的讓領導您失望。因為才三月,目前我的工作不是最重要的,所以如果此時辭職,并不會有太大的損失,所以我在考慮好后,做下了這個決定,望您能對我這個決定諒解。

  辭職有如下原因:一是我工作的積極性在下降,一天的工作都不能按時完成,有時候還會留到第二天去做;二是這份工作不能發揮出我的優勢出來,很多方面都會顯示我的短板,所以時常工作出現失誤;三是工作期間我不能集中注意力,會分散注意力在其他事上,所以因此耽誤了很多的工作,更給公司其他人的工作增加的負擔,深感抱歉;四是我在公司能夠體現的個人價值很少,這讓我覺得自己在公司是沒有用處的,這讓我沒有動力繼續工作。我很感謝這三月來公司的栽培,讓我接觸這份工作,也讓我有實習的機會,還是有學到東西的,只是我自身覺得在這工作上沒有把能力展示出來,所以我對工作就無法穩定下來。

  我在下周就會把離職手續辦好,早點離職,也能減少公司的損失。不過該交接的工作我都會弄好的,盡量的讓下一位接手的人少些放麻煩,這方面您請相信,放心交給我,一定不會在最后還損失公司的利益。愿您原諒我的辭職,還未到實習期就辭職,沒有達到合同所簽訂的內容,我表示抱歉,愿最后也諒解。

  此致

  敬禮!

  申請人:申請書模板

  __年__月__日

2025離職申請書簡短理由 篇3

  尊敬的領導:

  首先,真心的感激科長四個月以來對我的栽培跟關心。

  來公司工作,人不知鬼不覺已經四個月了,這段時間大家都給了我良多的輔助,我也從中學到了許多有用的東西,剛開端打電話聲音都有點發抖的我,確實成長了很多,這都是公司給我的機遇和大家對我的信賴。

  不過我在公司也是一個微小的存在,既不是服裝,面料專業畢業,也不會英語,韓語說的也很爛,幸好我是個男人,還有點力量,個別的臟活,力氣活還能干點,也能夠跑跑腿之類的,做一些簡略繁瑣的事件,我對這些涓滴不抱怨,比起端盤子,搓澡,砸墻要幸福的多了,畢竟剛畢業,社會經歷淺,用網絡上常常形容新手的話說就是一菜鳥。

  實在也不怎么累,累也就累那么多少分鐘到一個小時不等,剛進公司時由于究竟是個男孩,很少碰面料這些東西,疊布,裁布,驗布時都放不開,總感到大老爺們干這些貨色有點別扭(我估量每個男的剛干這個時都會有這樣的心理),有幾回都想廢棄了,不外時光這個東西確切厲害,我也緩緩適應了,而且刀法練得也不賴,都有超過小崔的勢頭了。

  剛進公司時感到這些東西好難好難,第一個讓我愁悶的就是隨處可見的英語詞匯,整的我頭都大了,估計是因為學日語的關聯,看見英語就犯暈,剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓逝世背,背了幾天似乎沒什么后果,看來是接收太多,得漸漸消化,跟著與日俱增,一些時常用的單詞也差未幾都拷貝到腦袋里去了,也控制了不少業務內容,而后在老板的'屢次威脅咆哮之下逐步從哺乳期成長到嬰兒期了。

  這段時間,我顯明的感覺到老板和科長在逐漸的培育我,讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件,治理樣品,接觸大貨,這讓我十分的驚喜,也決定要盡力干下去,然而(中國人最怕的就是這個詞匯),經由兩個禮拜一直的思考,確定與否認之后我仍是作出了這樣的決定-辭職,我發明對當初的工作絲毫提不起興致,甚至感覺膩煩,心里沒因由的焦躁,這相對不是人為的起因,而是我本人有點神經質,性格又倔,又臭,而且想到要分開大家也有點舍不得,可已經決定下來了也沒措施。 興許有一天我會為今天的決定而懊悔和付出代價,說誠實話我也不曉得自己到底想找什么樣的工作,而且現在找工作也比擬難,但是我想趁年青多闖一闖。

  請科長諒解我的羅嗦和這樣的決議。

  懇請領導同意這個輕率而魯莽的小子的辭職。

  此致

  敬禮!

  申請人:申請書模板

  __年__月__日

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