關于年終獎申請書（精選33篇）

關于年終獎申請書 篇1

　　尊敬的公司:

　　在20xx年中，安技環保科在公司的正確和廣大員工的積極努力下，各項指標基本達到公司標準要求，為調動廣大員工的工作積極性，轉變員工的工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性，現特向申請一定的獎金獎勵措施，具體建議如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環保科的獎金根據產值的轉出而定，對工資總額產生很大的影響。

　　1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的'平均獎金進行發放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發放。

　　2、安技環保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發放。

　　3、目前，維修有部分員工申請調離一線，部分員工有消極心態，希望通過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司予以批準!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　xx年x月x日

關于年終獎申請書 篇2

　　公司領導：

　　我是XX年X月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。

　　自加入以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，而且一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，也對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如，以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。

　　所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的，我也為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

　　然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。而在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。

　　為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升%。

　　當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!

　　此致

　　敬禮！

　　xx公司

　　20xx年x月x日

關于年終獎申請書 篇3

　　尊敬的：

　　感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書。一年以來，在開拓二手房市場這一領域的發展較為順利。在與報刊共同成長的過程中，我收獲頗豐，我跟我的團隊的能力也在不斷的提升，也帶出了一個有凝聚力的工作團隊，這些都要感謝公司對我跟我的`隊友們的栽培跟幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責的態度去帶領我的團隊，向更高的目標邁進。

　　雖然我部門從不了解二手房市場到了解的過程也經歷一些艱苦困難，且桂林市場小而且具備規模的二手房中介也不多，二手房廣告投放量相對少投放資金也不足，所以二手房廣告費的價格也不是很高，但經過一年的努力我跟她一起完成了任務，為公司帶來了經濟效益。她嚴格遵照公司的宗旨做事，符合公司發放獎金的規定，特此我向公司申請給予她年終獎元獎金。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　申請日期：

關于年終獎申請書 篇4

　　x

　　尊敬得：

　　您好！

　　受集團公司委托，我公司于20xx年7月承接了xx大廈的資產處置工作。一年多來，在集團公司的正確指示下，我公司自上而下，認真研究、精心組織、扎實推進，克服層層困難，于20xx年7月以x萬元的價格完成全部轉讓工作，超額完成了集團公司下達的億元的資金回籠任務，提高了我公司對于重大資產項目的專業處置能力，為進一步打造集團公司內部專業的資產處置平臺積累了經驗，鍛煉了隊伍。

　　在此，我公司正式提出申請，希望集團公司對xx大廈資產處置項目給予我公司專項獎勵，以資激勵。

　　可否，請批示。

　　xx公司

　　20xx年x月x日

關于年終獎申請書 篇5

　　尊敬的領導：

　　隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的一年里，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為您就是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪就是x元，每個月要還住房貸款x元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這就是我的.修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年，符合公司規定的獎金發放的規定，在實際工作中我完成，為公司創造經濟價值x元，嚴格遵守公司的，沒有出現過違紀現象和行為。現特提出年終獎金。

　　致此

　　敬禮!

　　20xx年x月x日

關于年終獎申請書 篇6

　　尊敬的：

　　隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的一年里，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為您就是我的直接，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪就是x元，每個月要還住房款x元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這就是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年，符合公司規定的獎金發放的規定，在實際工作中我完成，為公司創造經濟價值x元，嚴格遵守公司的，沒有出現過違紀現象和行為。現特提出年終獎金。

　　此致

　　敬禮!

　　xx公司

　　20xx年x月x日

關于年終獎申請書 篇7

　　尊敬得：

　　您好！

　　感謝您在百忙之中來垂閱我得申請書。一年以來，在開拓二手房市場這一領域得發展較為順利。在與報刊共同成長得過程中，我收獲頗豐，我和我得團隊得能力也在不斷得提升，也帶出了一個有凝聚力得工作團隊，這些都要感謝公司對我和我得隊友們得栽培和幫助。在以后得工作中我將用更積極認真、負責得態度去帶領我得團隊，向更高得目標邁進。

　　雖然我部門二手房業務..從不了解二手房市場到了解得過程也經歷一些艱苦困難，且桂林市場小而且具備規模得二手房中介也不多，二手房廣告投放量相對少投放資金也不足，所以二手房廣告費得價格也不是很高，但經過一年得努力我和她一起完成了任務，為公司帶來了經濟效益。她嚴格遵照公司得宗旨做事，符合公司發放獎金得規定，特此我向公司申請給予她年終獎元獎金。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　20xx年X月XX日

關于年終獎申請書 篇8

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我叫，現在技術部擔任經理一職，一年的時間飛快流逝，公司的.發展越來越好，我與公司共同進步，這一年中，我擔任技術部經理為公司的業績做出了很大的貢獻，我不斷給自己充電學習，為了解決工作中遇到的問題，推進公司的穩健發展。在此，我根據公司明文規定，向公司提出辦法年終獎申請，懇請領導批準。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　x年xx月xx日

關于年終獎申請書 篇9

　　××企業領導：

　　我名叫，是本企業××部門得職工，現因個人原因將于20xx年××月辭職回家鄉，因公司08年下半年得年終獎金致今未發放，我懇請企業領導考慮我得實際情況，全額發放我08年下半得年終獎金，本人將不勝感謝。

　　特此申請

　　申請人：

　　X年XX月XX日

關于年終獎申請書 篇10

　　尊敬的胡總及公司領導:

　　xx年，xx煤業在胡總及公司領導的正確領導下，安全生產實現了雙豐收。在這一年里，為了實現這個“雙豐收”目標，我們技術這個服務行業攻堅克難，不懈努力，在人手少工作量大的情況下，完成了大量的文字、測量、采礦等技術工作。如：兩礦通風系統改善、三級質量標準化通過驗收、大小測量貫通20多個、每次迎檢文字過關，并取得了較好評價，給公司帶來了較大榮譽；調整開拓部署，使兩礦“三量”增多，為20xx年順利實現30萬噸原煤產量，創造了好的條件和好的環境。20xx年我們技術同仁仍將不懈努力，圓滿完成各項技術任務，服務好安全生產。

　　實現安全生產的同時，也懇請胡總實現生產調度會上對我們說的“實現安全生產了，給予我們一定獎勵”。綜上所述，特呈報告請胡總請公司給予生產技術部人員一定年終獎，以資鼓勵。

　　妥否，請批示！

　　xx公司

　　20xx年x月x日

關于年終獎申請書 篇11

　　尊敬得領導：

　　感謝您在百忙之中來垂閱我得申請書。一年以來，在開拓二手房市場這一領域得發展較為順利。在與報刊共同成長得過程中，我收獲頗豐，我和我得團隊得能力也在不斷得提升，也帶出了一個有凝聚力得工作團隊，這些都要感謝公司領導對我和我得隊友們得栽培和幫助。在以后得工作中我將用更積極認真、負責得態度去帶領我得團隊，向更高得目標邁進。

　　雖然我部門二手房業務..從不了解二手房市場到了解得過程也經歷一些艱苦困難，且桂林市場小而且具備規模得二手房中介也不多，二手房廣告投放量相對少投放資金也不足，所以二手房廣告費得價格也不是很高，但經過一年得努力我和她一起完成了任務，為公司帶來了經濟效益。她嚴格遵照公司得宗旨做事，符合公司發放獎金得規定，特此我向公司申請給予她年終獎20xx元獎金。

　　此致

　　敬禮！

　　xx公司

　　20xx年x月x日

關于年終獎申請書 篇12

　　__企業領導：

　　我名叫___，是本企業__部門得職工，現因個人原因將于20__年__月辭職回家鄉，因公司08年下半年得年終獎金致今未發放，我懇請企業領導考慮我得實際情況，全額發放我08年下半得年終獎金，本人將不勝感謝。特此申請

關于年終獎申請書 篇13

　　尊敬得：

　　您好！

　　隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的一年里，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為您就是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪就是x元，每個月要還住房貸款x元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這就是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年，符合公司規定的獎金發放的規定，在實際工作中我完成，為公司創造經濟價值x元，嚴格遵守公司的，沒有出現過違紀現象和行為。現特提出年終獎金。

　　致此

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年XX月XX日

關于年終獎申請書 篇14

　　尊敬的領導：

　　感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書。一年以來，在開拓二手房市場這一領域的發展較為順利。在與報刊共同成長的過程中，我收獲頗豐，我跟我的團隊的能力也在不斷的提升，也帶出了一個有凝聚力的工作團隊，這些都要感謝公司領導對我跟我的隊友們的栽培跟幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責的態度去帶領我的團隊，向更高的目標邁進。

　　雖然我部門二手房業務。。從不了解二手房市場到了解的過程也經歷一些艱苦困難，且桂林市場小而且具備規模的二手房中介也不多，二手房廣告投放量相對少投放資金也不足，所以二手房廣告費的價格也不是很高，但經過一年的努力我跟她一起完成了任務，為公司帶來了經濟效益。她嚴格遵照公司的宗旨做事，符合公司發放獎金的規定，特此我向公司申請給予她年終獎20xx元獎金。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

關于年終獎申請書 篇15

　　尊敬的領導：

　　感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書。一年以來，在開拓二手房市場這一領域的發展較為順利。在與報刊共同成長的過程中，我收獲頗豐，我和我的團隊的能力也在不斷的提升，也帶出了一個有凝聚力的工作團隊，這些都要感謝公司領導對我和我的隊友們的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責的態度去帶領我的團隊，向更高的目標邁進。

　　雖然我部門二手房業務..從不了解二手房市場到了解的過程也經歷一些艱苦困難，且桂林市場小而且具備規模的二手房中介也不多，二手房廣告投放量相對少投放資金也不足，所以二手房廣告費的價格也不是很高，但經過一年的努力我和她一起完成了任務，為公司帶來了經濟效益。她嚴格遵照公司的宗旨做事，符合公司發放獎金的規定，特此我向公司申請給予她年終獎20__元獎金。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　20__年__月__日

關于年終獎申請書 篇16

　　管理中心：

　　上海公司xx年度的年終獎金核算工作已結束，總獎金額為：586160元，上海公司已按分配進行分配，因部分人員（尤其客服人員）與以往差距較大，為縮小差距，鼓勵士氣，上海公司在實際分配時比獎金總額多出33368元（詳見上海公司年終獎金分配），特向管理中心申請在xx年年終獎金中預提。上海公司團隊將在xx年的.工作中，不足，改善工作，降低成本，進一步提高上海公司的整體效益。

　　以上妥否，請批示。

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

關于年終獎申請書 篇17

　　尊敬的公司：

　　從年10月成立“國家高新技術企業”項目組開始，到年10月公司被批準為“國家高新技術企業”，整整一年間，項目部全體員工在總的下，團結一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進、完善和優化申報資料，最終取得了預期的成果。期間，項目組成員先后解決了專利資料整編、專利申報和取得、rd項目選擇和評估、rd和ps項目資料編寫、技術要點、財務數據搜集改編與、專項審計、電子數據編制和上報、紙質報告資料整合和編著、答辯等一系列共15個問題，為公司贏得了榮譽。

　　考慮到項目組成員在完成自己的'日常工作的同時，利用工作間隙、休息時間和節假日，額外完成了公司臨時交付的任務，為進一步提高項目組員工的工作熱情，特向公司申請給予相應獎勵！

　　項目組成員共15人，申請獎金元。

　　望公司審核批準為感！

　　申請人：

　　20xx年x月x日

關于年終獎申請書 篇18

　　集團公司領導：

　　一年一度的傳統佳節“春節”即將來臨，在這里我代表公司的全體員工預祝領導新春愉快，萬事如意，恭喜發財。

　　20xx年在全體員工們的'一致努力下完成了工業產值達930萬元。完成銷售收入484。30萬元，比20xx年同期增長28。5%。完成利潤30。06萬元，其中9—12月份完成銷售額241。73萬元。完成利潤33。025萬元，這就是我公司有史以來完成各項指標最好的一年。

　　目前我公司的情況就是在冊人數45人，到12月底累計實發工資429654。05元，全員人均實發工資才700多元/月，而到12月底公司預留工資總額累計達195580。95元。可以看出有于我公司預留工資的總額較大，從而造成員工收入普遍較低。

　　根據今年生產經營和提高員工積極性的實際出發，經我公司內部議報請集團公司領導從預留工資總額中提85930。81元，作為我公司年終獎總額發放。對廣大員工在20xx年中成績的鼓勵。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

關于年終獎申請書 篇19

　　集團公司領導：

　　一年一度的傳統佳節“春節”即將來臨，在這里我代表公司的全體員工預祝領導新春愉快，合家歡樂。

　　20xx年在全體員工們的一致努力下完成工業產值930萬元。完成銷售收入484.30萬元，比20xx年同期增長28.5%。完成利潤30.06萬元，其中9-12月份完成銷售額241.73萬元。完成利潤33.025萬元，這就是我公司有史以來完成各項指標最好的一年。

　　目前我公司的情況就是在冊人數45人，到12月底累計實發工資429654.05元，全員人均實發工資才700多元/月，而到12月底公司預留工資總額累計達195580.95元。可以看出有于我公司預留工資的`總額較大，從而造成員工收入普遍較低。

　　根據今年生產經營和提高員工積極性的實際出發，經我公司內部議報請集團公司領導從預留工資總額中提85930.81元，作為我公司年終獎總額發放。對廣大員工在20xx年中成績的鼓勵。

　　致此

　　敬禮!

　　20xx年x月x

關于年終獎申請書 篇20

　　尊敬得：

　　您好！

　　一年一度的傳統佳節“春節”即將來臨，在這里我代表著公司的全體員工預祝領導新春愉快，合家歡樂。

　　20xx年在全體員工們的一致努力下完成工業產值930萬元。完成銷售收入484.30萬元，比20xx年同期增長28.5%。完成利潤30.06萬元，其中9-12月份完成銷售額241.73萬元。完成利潤33.025萬元，這就是我公司有史以來完成各項指標最好的一年。

　　目前我公司的情況就是在冊人數45人，到12月底累計實發工資429654.05元，全員人均實發工資才700多元/月，而到12月底公司預留工資總額累計達195580.95元。可以看出有于我公司預留工資的總額較大，從而造成員工收入普遍較低。

　　根據今年生產經營和提高員工積極性的實際出發，經我公司內部議報請集團公司領導從預留工資總額中提85930.81元，作為我公司年終獎總額發放。表示對廣大員工在20xx年中成績的鼓勵。

　　致此

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年XX月XX日

關于年終獎申請書 篇21

　　尊敬的：

　　您好！我叫李x，現在技術部擔任經理一職，一年的時間飛快流逝，公司的發展越來越好，我與公司共同進步，這一年中，我擔任技術部經理為公司的`業績做出了很大的貢獻，我不斷給自己充電學習，為了解決工作中遇到的問題，推進公司的穩健發展。在此，我根據公司明文規定，向公司提出辦法年終獎申請，懇請批準。

　　致此

　　敬禮！

　　申請人：

　　x年xx月xx日

關于年終獎申請書 篇22

　　公司領導：

　　我是xx年xx月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。

　　自加入以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，而且一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，也對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。

　　所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的，我也為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

　　然而我們所處的`城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。而在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。

　　為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升%。

　　當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好！

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

關于年終獎申請書 篇23

　　尊敬得領導：

　　你好!

　　我自去年11月份從學校畢業就來到了勝天公司，這是我人生得第一份工作，也為我今后得人生打下了基礎，才剛走出校門得我，對社會、人生還沒有一個準確得定位。沒有充足得社會經驗，更沒有塑鋼方面得專業知識。是勝天人讓我不斷得成長，在這段共同成長得歲月里，我和公司得同事們建立了友誼，對勝天公司產生了感情，我喜歡公司得企業文化、工作氣氛和公司得所有并肩作戰得伙伴們。我給予了他們得同時，他們也給予了我更多，我感謝他們，也感謝公司得領導對我得栽培和幫助。

　　我自入職公司以來，始終以認真飽滿得熱情投入工作中，一直認認真真力求把工作做得盡善盡美，為公司得發展做了應盡得責任，我相信，只要付出，就會有收獲。因此我向您提出加薪請求，希望領導適當給我加薪。也希望您能提出寶貴得意見或建議，讓我在今后有一個努力得方向和目標。在提升自己得同時將工作做是我更好，向更高得目標邁進。

　　此致

　　敬禮

關于年終獎申請書 篇24

　　xx企業：

　　我名叫，是本企業xx部門得職工，現因個人原因將于20xx年xx月辭職回家鄉，因公司08年下半年得年終獎金致今未發放，我懇請企業考慮我得實際情況，全額發放我xx年下半得年終獎金，本人將不勝感謝。

　　特此申請!

　　申請人：

　　x年xx月xx日

關于年終獎申請書 篇25

　　x人勞局、財政局、教育局：

　　根據云政辦發〔20xx〕144號、《義務教育學校績效工資實施辦法》及大教字〔20xx〕10號文件要求，我校158名教師的'獎勵性績效工資從20xx年9月至20xx年8月共扣獎勵性績效工資合計x元。根據xx中學關于獎勵性績效工資的發放辦法》，通過認真考核，扣除校長績效工資xx元，扣除上年教學業績四位老師罰金x元，按相關規定扣獎勵性績效的，共計x元，實發績效工資合計x元。請將20xx年9月至20xx年8月共扣獎勵性績效工資合計x元劃撥到特設義教專戶，帳戶名：，賬號：。望xx人勞局、財政局、教育局批準此請示為謝！

　　附：獎勵性績效工資發放名冊當否，請批示

　　20xx年xx月xx日

關于年終獎申請書 篇26

　　尊敬的：

　　xx年x月，我院ERP研究社代表隊在“全國大學生大賽”中榮獲特等獎。該獎項的獲得既提升了我院在全國高校的影響力，又促進了學生的創新、熱情。

　　此項殊榮來之不易，大賽自xx年3月啟動，932所高校的近萬名大學生參與，經校內選撥賽、省市晉級賽、全國決賽、全國十強爭奪賽四級選撥，我院代表隊最終創下佳績，并獲得2萬元的基金獎，特向學院申請給予2萬元配套資金的獎勵。

　　以上請示妥否，請給予批示。

　　此致

　　敬禮!

　　xx公司

　　20xx年x月x日

關于年終獎申請書 篇27

　　尊敬的領導：

　　感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書。一年以來，在開拓二手房市場這一領域的發展較為順利。在與報刊共同成長的過程中，我收獲頗豐，我跟我的團隊的能力也在不斷的提升，也帶出了一個有凝聚力的工作團隊，這些都要感謝公司領導對我跟我的隊友們的栽培跟幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責的態度去帶領我的團隊，向更高的目標邁進。

　　雖然我部門二手房業務。從不了解二手房市場到了解的過程也經歷一些艱苦困難，且桂林市場小而且具備規模的二手房中介也不多，二手房廣告投放量相對少投放資金也不足，所以二手房廣告費的價格也不是很高，但經過一年的努力我跟她一起完成了任務，為公司帶來了經濟效益。她嚴格遵照公司的宗旨做事，符合公司發放獎金的規定，特此我向公司申請給予她年終獎20xx元獎金。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　申請日期：xx年x月x日

關于年終獎申請書 篇28

　　尊敬的公司：

　　從年10月成立“國家高新技術企業”項目組開始，到年10月公司被批準為“國家高新技術企業”，整整一年間，項目部全體員工在總的下，團結一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進、完善和優化申報資料，最終取得了預期的成果。期間，項目組成員先后解決了專利資料整編、專利申報和取得、rd項目選擇和評估、rd和ps項目資料編寫、技術要點、財務數據搜集改編與、專項審計、電子數據編制和上報、紙質報告資料整合和編著、答辯等一系列共15個問題，為公司贏得了榮譽。

　　考慮到項目組成員在完成自己的日常工作的同時，利用工作間隙、休息時間和節假日，額外完成了公司臨時交付的任務，為進一步提高項目組員工的工作熱情，特向公司申請給予相應獎勵！

　　項目組成員共15人，申請獎金元。

　　望公司審核批準為感！

　　xx公司

　　20xx年x月x日

關于年終獎申請書 篇29

　　xx企業領導：

　　您好！

　　我名叫，是本企業xx部門得職工，現因個人原因將于年xx月辭職回家鄉，因公司08年下半年得年終獎金致今未發放，我懇請企業考慮我得實際情況，全額發放我20xx年下半得年終獎金，本人將不勝感謝。特此申請

　　申請人：

　　20xx年X月XX日

關于年終獎申請書 篇30

　　集團公司領導：

　　一年一度的'傳統佳節“春節”即將來臨，在這里我代表公司的全體員工預祝領導新春愉快，合家歡樂。

　　x年在全體員工們的一致努力下完成工業產值930萬元。完成銷售收入484.30萬元，比x年同期增長28.5%。完成利潤30.06萬元，其中9-12月份完成銷售額241.73萬元。完成利潤33.025萬元，是我公司有史以來完成各項指標最好的一年。

　　目前我公司的'情況是在冊人數45人，到12月底累計實發工資429654.05元，全員人均實發工資才700多元/月，而到12月底公司預留工資總額累計達195580.95元。可以看出有于我公司預留工資的總額較大，從而造成員工收入普遍較低。

　　根據今年生產經營和提高員工積極性的實際出發，經我公司內部議報請集團公司領導從預留工資總額中提85930.81元，作為我公司年終獎總額發放。對廣大員工在x年中成績的鼓勵。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　日期：20xx年xx月xx日

關于年終獎申請書 篇31

　　xx企業領導：

　　我名叫，是本企業xx部門的職工，現因個人原因將于20xx年xx月辭職回家鄉，因公司08年下半年的年終獎金致今未發放，我懇請企業領導考慮我的實際情況，全額發放我08年下半的年終獎金，本人將不勝感謝。特此申請

　　xx公司

　　20xx年x月x日

關于年終獎申請書 篇32

　　管理中心：

　　上海公司08年度的年終獎金核算工作已結束，總獎金額為：586160元（42.58x0.71+24.02+4.3641），上海公司已按分配方案進行分配，因部分人員 （尤其客服人員）與以往差距較大，為縮小差距，鼓勵士氣，上海公司在實際分配時比獎金總額多出33368元，特向管理中心申請在09年年終獎金中預提。上海公司團隊將在09年的工作中，總結不足，改善工作，降低成本，進一步提高上海公司的整體效益。

　　xx公司

　　20xx年x月x日

關于年終獎申請書 篇33

　　尊敬的公司：

　　從20xx年10月成立“國家高新技術企業”項目組開始，到20xx年10月公司被批準為“國家高新技術企業”，整整一年間，項目部全體員工在總的.下，團結一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進、完善和優化申報資料，最終取得了預期的成果。期間，項目組成員先后解決了專利資料整編、專利申報和取得、rd項目選擇和評估、rd和ps項目資料編寫、技術要點、財務數據搜集改編與、專項審計、電子數據編制和上報、紙質報告資料整合和編著、答辯等一系列共15個問題，為公司贏得了榮譽。

　　考慮到項目組成員在完成自己的日常工作的同時，利用工作間隙、休息時間和節假日，額外完成了公司臨時交付的任務，為進一步提高項目組員工的工作熱情，特向公司申請給予相應獎勵!

　　項目組成員共15人，申請獎金x元。

　　望公司審核批準為感!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日