程序員的離職申請書（精選4篇）

程序員的離職申請書 篇1

　　您好！

　　感謝您在百忙之中來閱讀我的離職郵件，首先感謝您給我一個充分展示自己的平臺，萬分感謝！

　　在我工作的一年多時間以來，工作中大家都對我很好，在這里我能找到家的溫暖，領導對我也很好，我在自己的工作崗位上不斷成長，不斷為公司創造價值，在公司工作期間，學習到了對SIP軟電話從零知識到掌握，在團隊的磨合過程中，學習到了代碼的規范與質量，然而在工作期間產生了一些問題而造成的影響，我深表歉意。但我覺得我個人興趣、愛好、專長與公司團隊的發展方向存在一定的差異。經過深思熟慮之后，我決定申請離職，以尋求并專注于與個人規劃相契合的領域。對離職過程中給工作造成的影響，我深表歉意，在申請辭職期間我仍然會在公司一段時間，完成工作的交接，以減少因我的原因而對公司造成不必要的問題，同時我將會遵守公司的人事制度，按規定辦理完成離職手續。

　　在此信中，我將我自己的心里話說出。從進公司到現在，起初，公司具有非常強烈的創新與激情的氛圍，在提出的幾個點子中，Fred，John，Jian都給了大量的支持。然而事態發展過快，導致了目前創新與激情已不復存在。其二，公司團隊缺少大膽、敢于為創新拼博的基礎動力，在開發全新跨平臺softphone產品的過程中，我充分的感受到了拼博的力量，在開發主管John擔任主管的期間，力排所有任務，騰出小組開發時間，為下一代的跨平臺、webrtc的全新理念的產品全面的支持。然而現在，卻淪為了一個維護舊產品的尷尬局面，完全沒有了當初那份的精神。在今年年初工作的時候，我曾經與公司的伙伴分享為公司創造力量的想法，曾經找UI、找過開發者，意想在工作之余同其開發一款從未有過，且具有大膽的元素、具有廈門公司特色的Softphone產品，然而，在一周之后，不了了之。望公司能重整原來的.公司的創新與激情的氛圍。

　　最后，我祝愿公司的發展蒸蒸日上，祝公司的同事身體健康，多多發財。再次感謝公司對我培養！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年XX月XX日

程序員的離職申請書 篇2

　　您好！

　　由于個人原因，需要離職，特此提出辭職申請，敬請批準。給貴公司造成麻煩，本人深表歉意。

　　在貴公司工作的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平臺。

　　在這里，特別感謝各位領導在工作、生活中給予的大力支持與幫助；但是因本人個人原因需要離職 ，望批準我的申請，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

　　此致

　　敬禮！

程序員的離職申請書 篇3

　　申請人：

　　您好！我是it專員，很遺憾在年底向公司提出辭職申請，遞交辭職報告我也是迫于無奈。

　　一方面，it部門在公司確實是一個比較不受重視的部門，經費有限，信息化程序不高，很多時間都是被白白浪費了。

　　二方面，由于到了談婚論嫁的年齡，在北京又買不起房子，所以選擇考慮回老家發展。

　　三方面，公司的工資實在是低得可憐，福利也不咱樣。

　　希望公司以后要想發展更好一些，這些方面還是為員工多考慮一些，可能會好一些的吧。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　時間：20xx年XX月XX日

程序員的離職申請書 篇4

　　您好！我是，于XX年4月20日進入公司，并于7月20日轉為正式員工。屈指算來，入職已經將近大半年了。認真回顧過去的這大半年，我在公司學到了很多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。

　　感謝公司在這一年里對我的培養和照顧，感謝您和其他同事們的傾心指導及熱情幫助。我在這里收獲很多，同時也為自己的離開給公司所帶來的損失和不便感到深深的歉疚。

　　現在，本著對公司負責、對自己負責的原則，我將我辭職的原因（僅為我個人原因），簡要說明如下，請領導們審閱批準：

　　1、加班近兩個月，每天加班至少一個小時，沒有加班費，沒有餐補。可能有些人會不在意那頓飯，不在意那15塊錢。可是當你拿著數千甚至上萬的工資，吃著熱乎乎的飯時，有沒有想過您的那些低工資的員工們是怎么過的；

　　2、動不動就需要周六日來加班（加一天班，結算工資15塊，而請一天假扣工資卻是一百多，甚至更多！還不能調休（要是能調休，那為什么還要計薪，為什么不聽聽員工的心聲…）；

　　3、公司成立數個月后，所謂的公司文化有所變動（中午開始做操，看著同事們做操感覺像是在看真實版的植物大戰僵尸，不過我也是其中一個），說同事們認同這項公司文化吧，可做操怎么就…；

　　4、中午吃飯連同休息時間也就1個小時，做個操還要占用休息時間，領導們都去遠的地方吃飯，回來甚至操都快做完了，而我們只能門口路邊攤，飯吃完了還沒休息幾分鐘就要做操了，感覺真累；

　　5、很少加薪，公司工資低。我都來公司這么久了，總聽領導說，你們某某（我也不知道說誰呢）都加薪了，可我怎么就沒加過薪，即使是100也是對員工心靈的一種安慰，或許是我還不夠優秀；

　　6、領導對員工的關心太少，也可能是領導們都忙，疏忽了對我們員工的關心；

　　7、公司不夠人性化（比如飲水機，禁網，工資算法）。

　　當然，在辭職請求未獲批準以前，我依然會把自己當成是公司的一員，依然會認真完成公司交給我的任務。

　　一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職。在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領導的準許！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　時間：20xx年XX月XX日