2025離職申請(qǐng)書(shū)短篇（精選8篇）
2025離職申請(qǐng)書(shū)短篇 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
轉(zhuǎn)眼間，來(lái)公司一年多了，回首這一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績(jī)，也有不足，但的卻是無(wú)奈和心酸。
從公司招我來(lái)的第一天起，目的是什么，我一直在問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題，與你溝通了許久，目的才確認(rèn)。但從后來(lái)的工作中發(fā)現(xiàn)，公司其實(shí)并不需要一個(gè)拓展部總監(jiān)，只需要一個(gè)又一個(gè)的區(qū)域經(jīng)理，能把全國(guó)僅有的幾個(gè)代理商開(kāi)發(fā)至遍地開(kāi)花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。
從公司的發(fā)展來(lái)看，存在很多基本問(wèn)題，一切顯得那么的雜亂無(wú)章，這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無(wú)非就是三件事：
一、建立、規(guī)范和強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)管理體系，職能側(cè)重銷(xiāo)售管理和品牌建設(shè)。
二、鞏固和提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，職能側(cè)重于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
三、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃，職能側(cè)重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀，其實(shí)并不需要拓展部總監(jiān)，這與當(dāng)初公司邀請(qǐng)我加盟的意向不一致的，因?yàn)槲乙恢痹诠咀龅木褪峭卣共拷?jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請(qǐng)我來(lái)的目的，是因?yàn)槲乙郧暗臉I(yè)績(jī)做得好，準(zhǔn)備提供一個(gè)更大的平臺(tái)給我，于是我來(lái)了，來(lái)了以后，卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。
剛來(lái)的時(shí)侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規(guī)范起來(lái)，加強(qiáng)制度化建設(shè)，于是我就開(kāi)始重點(diǎn)抓營(yíng)銷(xiāo)體系的制度化建設(shè)。然而，這兩點(diǎn)我們都沒(méi)有做完，公司便急急否定了新的制度，這點(diǎn)我能理解。原因一、任何一項(xiàng)制度的出臺(tái)，肯定會(huì)破壞現(xiàn)有的利益平衡。原因二、財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)新制度抱著不信任的態(tài)度。原因三、現(xiàn)有的人員對(duì)新制度的適應(yīng)性，短時(shí)間內(nèi)的業(yè)績(jī)下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實(shí)施和跟進(jìn)，需要全程跟蹤和把控，但公司沒(méi)有給我這個(gè)時(shí)間。
其實(shí)我知道，公司需要的就是業(yè)績(jī)，而不需要管理。
本著職業(yè)道德，在公司沒(méi)有一分錢(qián)投放市場(chǎng)支持，市場(chǎng)維護(hù)幾乎為零的情況下，本人出差費(fèi)用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平，我一直在困難的整合公司現(xiàn)有資源，完善銷(xiāo)售部門(mén)的許多不足。終于不負(fù)所望，代理商從僅有幾個(gè)發(fā)展到頗具規(guī)模，公司業(yè)績(jī)番了六番，銷(xiāo)售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩(wěn)定，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性，我想我無(wú)愧于自己付出的心血，也無(wú)愧于公司。
經(jīng)過(guò)一年多的磨合，我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營(yíng)銷(xiāo)的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢(qián)卻不服務(wù)好代理商。同時(shí)企業(yè)缺少誠(chéng)信，當(dāng)市場(chǎng)人員費(fèi)盡了心血，頭發(fā)掉了不少，終于達(dá)到遍地開(kāi)花的階段，公司卻認(rèn)為，這些事情隨便請(qǐng)一個(gè)二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定，何必花五六千請(qǐng)一個(gè)拓展部總監(jiān)。于是，矛盾就出來(lái)了，新人介入，對(duì)拓展部總監(jiān)實(shí)施不平等待遇。這時(shí)候我明白，合作期將要結(jié)束了。
說(shuō)了這么多，目的只有兩個(gè)。
一、告訴您我準(zhǔn)備辭職和為什么辭職。
二、告訴您企業(yè)要做強(qiáng)做大，上述問(wèn)題只是冰山一角，理論永遠(yuǎn)比不上實(shí)踐。當(dāng)然，您是老板，民營(yíng)企業(yè)老板說(shuō)了算，您和我也不用擔(dān)心，地球離了誰(shuí)都照轉(zhuǎn)。我對(duì)公司關(guān)注勝過(guò)一切，我非常相信您能把企業(yè)帶向成功，走向未來(lái)。但是，如果您不能明辯是非，分清黑白，善于用人，自以為是，言而無(wú)信，那么，企業(yè)的明天會(huì)在哪里?
附上我的辭職報(bào)告，相信您會(huì)批準(zhǔn)的!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：申請(qǐng)書(shū)模板
__年__月__日
2025離職申請(qǐng)書(shū)短篇 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
過(guò)去幾天，是我實(shí)習(xí)生涯所面臨的最艱難的幾天，我知道自己正處于一個(gè)交叉路口(快年底了，明年是否還過(guò)來(lái)?)。
我來(lái)自一所二流的大學(xué)，能夠成為_(kāi)的一份子，我感到無(wú)比的榮幸。實(shí)習(xí)一個(gè)多月以來(lái)，自己也接觸了很多以前沒(méi)有接觸到的東西，在這里，再一次感謝您讓我擁有這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
但是，將近兩個(gè)月的時(shí)間，我也確定了自己內(nèi)心的一些想法，就是我骨子里還是想找一個(gè)視頻編輯類(lèi)的工作，并且對(duì)其非常熱愛(ài)，所以在這我不得不遵循自己的內(nèi)心，做出對(duì)部門(mén)和自己最有利的決定;帶著這樣的想法，在此我正式向您提出離職申請(qǐng);
我確信在人生某個(gè)階段，人是要自己把握眼前的時(shí)間去做自己想做的事情，現(xiàn)在的我不能固守在安全范圍內(nèi)，反之我應(yīng)該去一個(gè)新的地方和新的環(huán)境，迎接該有的挑戰(zhàn)去激勵(lì)自己的成長(zhǎng)。
這是一個(gè)艱難的決定，但是我知道，我不能因?yàn)槲易约旱娜涡远绊懻麄�(gè)團(tuán)隊(duì)的前進(jìn)。所以在此，我特意提前來(lái)向您告知我的決定，相信在這幾天的時(shí)間里，我們彼此都能做出對(duì)彼此最有利的安排。
我會(huì)想念___的前輩，想念我在這做得一切，并永遠(yuǎn)珍惜自己與這個(gè)團(tuán)隊(duì)的牽系。愿我們都能很好地去迎接未來(lái)的各種挑戰(zhàn)，謝謝您和其他前輩在這段時(shí)間里教會(huì)我的一切，愿你們未來(lái)一切都好。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：申請(qǐng)書(shū)模板
__年__月__日
2025離職申請(qǐng)書(shū)短篇 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。
我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在月底左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭職信的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!
最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：申請(qǐng)書(shū)模板
__年__月__日
2025離職申請(qǐng)書(shū)短篇 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
自從進(jìn)入__公司的第一天起，我就告訴自己，也告訴過(guò)別人，包括公司總經(jīng)理，我來(lái)房地產(chǎn)銷(xiāo)售公司是來(lái)做事的，不是來(lái)做人的。因?yàn)橐粋�(gè)人要做人就做不好事，要做事就不要做人，做人是生活上的，而不是工作上的，工作中就是要做事。如果有一天我因?yàn)榘盐衣氊?zé)范圍內(nèi)的事做不好，被公司辭退也好、開(kāi)除也好，都說(shuō)明我本人無(wú)能。如果是因?yàn)樽鋈说脑蚨珠_(kāi)公司，我問(wèn)心無(wú)愧。我是這么說(shuō)的，也是這么做的!
一直以來(lái)都以為能在__公司發(fā)揮自己的才能是我的福，“女怕嫁錯(cuò)郎，男怕入錯(cuò)行”，自以為今生找到了自己的軌跡，找到了一個(gè)可以一生相隨的老板，找到了自己可以一生為之付出，可以一生做為自己事業(yè)奮斗的企業(yè)。所以在一直以來(lái)不敢有半點(diǎn)懈怠，工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，向來(lái)以公司利益為己任，從沒(méi)考慮過(guò)個(gè)人得失，盡管主抓的銷(xiāo)售工作，由于公司生產(chǎn)產(chǎn)量一直不能滿足銷(xiāo)售需求，而使得銷(xiāo)售未能按原定計(jì)劃進(jìn)行，但張總您給我的理由是在給我面子，是怕我銷(xiāo)售不出去而在故意壓產(chǎn)，我無(wú)話可言。
至于工作中的種種，我不想，也不再有必要在這里贅述。但我很自豪的說(shuō)，我無(wú)愧于我的工作，無(wú)愧于公司，無(wú)愧于張總，也無(wú)愧于我自己。
回想在__的日子，在__公司的舞臺(tái)上，自己就象一個(gè)孤苦的小丑在獨(dú)舞著，周?chē)窃尞惖难酃夂彤悩拥谋砬椋乙恢弊院赖氖俏以跒楣径琛⒃跒槲业墓ぷ鞫琛⒃跒樽约旱穆氊?zé)而舞、而不是在為自己而舞。一直以為無(wú)論觀眾怎么看，我象木偶一樣有絲線在支撐著我的舞蹈，象皮影一樣有剛強(qiáng)的后盾、有指揮棒在支持我的舞蹈。但我錯(cuò)了，驀然發(fā)現(xiàn)，僅僅是自己在獨(dú)舞，我不敢再舞，害怕觀眾會(huì)上臺(tái)把我踩死，所以小丑只有向觀眾深鞠一躬：十分感謝大家的支持和幫助，也十分感謝老板給了我這個(gè)舞臺(tái)。既然是沒(méi)有支撐的獨(dú)舞，小丑只有無(wú)奈的說(shuō)：表演結(jié)束，謝謝!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：申請(qǐng)書(shū)模板
__年__月__日
2025離職申請(qǐng)書(shū)短篇 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
今天，我懷著復(fù)雜的心情寫(xiě)下了這份辭職申請(qǐng)。我對(duì)于自己做出這樣的選擇實(shí)在感到十分的無(wú)奈。作為一名幼兒教師，我而已十分不希望就此離開(kāi)自己熱愛(ài)的教育崗位，不希望離開(kāi)幼兒園的大家和孩子們。但近期，我的人生大事終于做出了決定。為此，我必須回家，今后可能也不方便繼續(xù)擔(dān)任__幼兒園的教育工作。因此在這里向您申請(qǐng)辭職，望您能夠諒解。
做出辭職的決定的時(shí)候，我的內(nèi)心中真的十分的遺憾。我自20__年_月來(lái)到幼兒園，在這段的時(shí)間里，我借助著各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的指點(diǎn)，一邊學(xué)習(xí)，一邊教育幼兒園的孩子們。可以說(shuō)，對(duì)我而言，__幼兒園既是我學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的地方，又是我在教育上難舍的崗位。
對(duì)于結(jié)婚的事情，我真的很期待，為了這件事情，我和愛(ài)人一起在社會(huì)的道路上奔跑了很久。如今，我們終于有了結(jié)果，即將擁有屬于自己的家庭。這樣的結(jié)果怎能不讓人興奮?但考慮到家庭和后續(xù)的生活原因，我可能也會(huì)一起離開(kāi)這里，離開(kāi)這個(gè)熟悉的地方，告別__幼兒園。雖然是向往著美好的未來(lái)出發(fā)，但要離開(kāi)現(xiàn)在所熟悉的溫暖，真的讓我感到十分的遺憾。
回顧這些年，我依然還記得，自己曾經(jīng)剛剛來(lái)到__幼兒園的那段日子。那個(gè)時(shí)候，雖然我的工作還十分稚嫩，對(duì)于找顧幼兒和管理課堂方面都有許多沒(méi)能做好的事情。但在我困難的時(shí)候，卻遇到了我們幼兒園里這群熱心友愛(ài)的老師們。她們是我工作的前輩，更是我的好友、以及工作上的引路人。在她們的教導(dǎo)和指點(diǎn)下，我在幼兒教育上的工作很快也進(jìn)入了正規(guī)。并提升了自信，敢于與幼兒甚至家長(zhǎng)的面前大方交談。
在__幼兒園工作的時(shí)間，真的是我人生中一段很快樂(lè)的日子。無(wú)論是在幼兒園還是生活中，我能遇到這么多的朋友，看著這么多天真的小朋友們?cè)谖覀兊慕虒?dǎo)下成長(zhǎng)、歡笑。我的內(nèi)心也感到充滿了熱情和活力。
但現(xiàn)在，我就要離開(kāi)了，還望您能在閱完之后能盡早給我回復(fù)。我會(huì)在剩余的工作時(shí)間里，努力做好準(zhǔn)備，并為班級(jí)的交接做好準(zhǔn)備。
這次，我要祝愿各位__幼兒園的同事們，工作順利，不斷進(jìn)步!祝愿各位孩子們，健康平安，開(kāi)心成長(zhǎng)!祝愿我最?lèi)?ài)的__幼兒園，永遠(yuǎn)活力，越辦越好!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：申請(qǐng)書(shū)模板
__年__月__日
2025離職申請(qǐng)書(shū)短篇 篇6
尊敬的劉總：
此刻，我?guī)е鴱?fù)雜而沉重的心情寫(xiě)這封信。您對(duì)我的關(guān)愛(ài)猶如父輩對(duì)子女的關(guān)愛(ài)，讓我在這個(gè)寒冷的冬季感覺(jué)到無(wú)限溫暖。您期望我能留下來(lái)與您一起完成未盡的事業(yè)，但昨日與父親通過(guò)電話促膝長(zhǎng)聊后，父親依然堅(jiān)持自己的意見(jiàn)，認(rèn)為我奔波在外沒(méi)有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個(gè)穩(wěn)定的工作，最終命我于本周六返家。
這里，沒(méi)有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機(jī)會(huì)在一個(gè)熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想，即使工作中犯了點(diǎn)小錯(cuò)，您總是寬容地面對(duì)和耐心地指導(dǎo)，從不責(zé)備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關(guān)愛(ài)對(duì)我，讓我這個(gè)在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開(kāi)，這需要多大的勇氣。
每個(gè)人總會(huì)因?yàn)樽约旱乃饺嗽颍坏靡严蚬绢I(lǐng)導(dǎo)遞辭職。
我一直勤奮努力地工作，并獲得過(guò)眾多的榮譽(yù)。特別是在__分行工作期間，每年的年度考核，我?guī)缀醵际莾?yōu)秀，連續(xù)四年被__銀行業(yè)協(xié)會(huì)授予通訊工作一等獎(jiǎng)，多次被省分行評(píng)為優(yōu)秀信息員。
公司里從來(lái)不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛，我想我的離開(kāi)，公司很快就會(huì)找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落，新的工作還沒(méi)有開(kāi)始，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時(shí)候。
您過(guò)去是我的領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導(dǎo)，將來(lái)即使我不在這里工作，您依然是我的領(lǐng)導(dǎo)!工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長(zhǎng)者和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我的工作。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：申請(qǐng)書(shū)模板
__年__月__日
2025離職申請(qǐng)書(shū)短篇 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我來(lái)到咱們公司已經(jīng)有一年多的時(shí)間了，在這一段時(shí)間里，我感受到了公司對(duì)員工們的關(guān)愛(ài)，也體會(huì)到了同事們之間的互幫互組之情，這讓我在工作的時(shí)候都變得有目標(biāo)了一些。這一段時(shí)間的工作讓我學(xué)會(huì)了不少的東西，我也順利地從一名試用期員工轉(zhuǎn)正了，如今也算上是公司里面的中流砥柱了，但是隨著工作時(shí)間的增加，我愈發(fā)覺(jué)得自己的工作狀態(tài)不是很好了，這其中是因?yàn)閹讉�(gè)因素的影響。
首先我要談的就是工作內(nèi)容這方面的事情，在我剛進(jìn)入公司之時(shí)，我是挺喜歡公司里面的氛圍的，也很喜歡自己的工作，我覺(jué)得這份工作挺適合自己，而且工作起來(lái)也沒(méi)有那么累，整體來(lái)說(shuō)還是不錯(cuò)的，但是隨著工作時(shí)間長(zhǎng)了之后啊，我覺(jué)得自己的工作任務(wù)有點(diǎn)過(guò)于死板了，沒(méi)有什么太多的變化，每天做的事情沒(méi)有太多的挑戰(zhàn)性和難度，有點(diǎn)不利于自己的成長(zhǎng)，如果一直都在這樣一種環(huán)境工作下去的話，自己的思想和能力都會(huì)有所下降，這對(duì)于我這樣一名還有著精力和追求的人來(lái)言，是不能接受的，所以我現(xiàn)在反而希望得到一些挑戰(zhàn)，從而讓自身得到更大的進(jìn)步。其次我還覺(jué)得目前的薪資待遇不是很令人滿意，我在這里工作了一年多了，但是工資并沒(méi)什么增長(zhǎng)，雖然節(jié)假日里有一些小福利，但是還是有點(diǎn)不太夠。我知道想要更好的待遇的前提就是，表現(xiàn)出更大的能，但是以目前的工作來(lái)看的話，我覺(jué)得自己是很難有表現(xiàn)的機(jī)會(huì)了。
在這一年里我也見(jiàn)過(guò)公司里的人來(lái)來(lái)去去，有老員工離去，也有新的員工來(lái)，其中也不乏我認(rèn)識(shí)的幾名老員工，他們給我的回復(fù)都是有點(diǎn)厭倦了這樣的生活，想去找尋一個(gè)新的感受，這也給我?guī)?lái)了一些感悟，是啊，我要走的路還很漫長(zhǎng)，不應(yīng)該就此徘徊不前了。雖然現(xiàn)在離職好像不是一個(gè)比較好的選擇，但是這個(gè)決定卻能讓我感到一種心安的感覺(jué)，無(wú)論以后會(huì)發(fā)生什么樣的事情，我都會(huì)堅(jiān)定不移的走好自己的路。在這里，我也祝福公司能在以后的日子里取得更多的好成績(jī)，讓公司變得更好更完善，我會(huì)在_月_日左右離開(kāi)公司，在離開(kāi)之前我會(huì)把各項(xiàng)工作都給交接完畢，爭(zhēng)取不給大家添麻煩，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：申請(qǐng)書(shū)模板
__年__月__日
2025離職申請(qǐng)書(shū)短篇 篇8
尊敬的___________領(lǐng)導(dǎo)：
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來(lái)我想在培養(yǎng)我的______________公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來(lái)，去遙望那碧藍(lán)的天空。這時(shí)，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥(niǎo)，還有那些坐得起飛機(jī)的人啊。每個(gè)月的開(kāi)頭，我會(huì)滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個(gè)月的欠債，每個(gè)月的月中，我為了省錢(qián)會(huì)努力勒緊褲帶，重復(fù)性的，每個(gè)月末，生活的本色就變成了借錢(qián)和躲債。
人比人得死。這是句俗話，但確實(shí)是亙古不變的真理。看著身邊一個(gè)個(gè)兄弟都出口了，這心里跟火燒似的。看著朋友每月拿著15%的房貼，車(chē)貼，5、6百的高溫費(fèi)，幾千幾萬(wàn)的獎(jiǎng)金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大尼?
人生數(shù)年，彈指一揮間。是的，公司有培訓(xùn)計(jì)劃，有培養(yǎng)機(jī)制，公司會(huì)盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的四有新人，工資會(huì)漲的，面包會(huì)有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼，俺還有多少年來(lái)給你培養(yǎng)?到時(shí)候，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺，給俺錢(qián)吶?龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù)。圣經(jīng)上說(shuō)：欠著我的，我會(huì)記下。梁朝偉說(shuō)：出來(lái)混，總歸是要還的。因此本人因?yàn)閭�(gè)人原因，決定離開(kāi)已經(jīng)服務(wù)多年的_____________公司。請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：申請(qǐng)書(shū)模板
__年__月__日