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部門集體漲工資申請書

發布時間:2024-12-29

部門集體漲工資申請書(通用4篇)

部門集體漲工資申請書 篇1

  經理:

  隨著我公司的不斷發展,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

  我是xx年8月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自我應盡的職責,因為您是我的直接領導,這些您就應是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  時間:

部門集體漲工資申請書 篇2

  尊敬的總經理:

  您好!

  我部門現有員工x人,其中、等3名同志來本部門工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業業,業務水平不斷提高,為本部門工作任務的順利完成做出了一定的貢獻。為了進一步調動他們的積極性,把我部門的工作做得更好,同時彰現本公司“以人為本”的理念,特要求給此3同志各加薪20%。

  特此申請,請予批準。

  申請人:

  20xx年xx月xx日

部門集體漲工資申請書 篇3

  尊敬的領導:

  你好!

  xx部門員工,近期做了什么什么事,為公司直接或間接創造利潤多少,平時表現優秀,實為公司之楷模,員工之典范。為了鼓勵先進,激勵中進,帶動和鞭策后進,特申請為x部門員工加薪多少以做獎勵。希領導查實批準,萬謝!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

部門集體漲工資申請書 篇4

  尊敬的領導:

  你好!

  x部門員工,近期做了事,為公司直接或間接創造利潤多少,平時表現優秀,實為公司之楷模,員工之典范。為了鼓勵先進,激勵中進,帶動和鞭策后進,特申請為x部門員工加薪以做獎勵。希領導查實批準,萬謝!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

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