員工簡易辭職申請書（通用3篇）
員工簡易辭職申請書 篇1
尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)：
我從去年5月份進入nes計算機酒店到現(xiàn)在，在這一年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與酒店諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開酒店。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為酒店的一名中層干部，我的離去相信對酒店、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
nes是一個非常有前景的酒店，從我進入nes到現(xiàn)在，酒店承接的項目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然酒店內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內(nèi)軟件酒店一樣，都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且酒店副總經(jīng)理、項目經(jīng)理等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說酒店的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對酒店制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。
既然已經(jīng)做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。
一、績效考評標準的建立。
對任何一家酒店而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當重要的，軟件酒店也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多酒店所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點，我們酒店做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟件酒店的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件酒店的管理經(jīng)驗和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以為酒店制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要酒店愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使酒店在業(yè)務(wù)上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、對員工的培訓(xùn)。
計算機和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點酒店的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了，然而酒店的各項培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實上酒店完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費用可以先讓員工自己承擔，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后酒店先保存發(fā)票，等員工為酒店持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對酒店發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，具體情況由酒店掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個酒店員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進。
三、資源的再利用。
作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件酒店，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家酒店是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當酒店已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助。已經(jīng)做完的項目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進酒店的數(shù)據(jù)庫，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但酒店應(yīng)該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助酒店走上正軌的道路。
四、內(nèi)部的計算機管理系統(tǒng)。
作為一個軟件開發(fā)酒店如果沒有一個像樣的內(nèi)部計算機管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的酒店都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和酒店盈利，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件酒店更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的酒店內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認為這一點應(yīng)該引起酒店決策者充分的重視，雖然我個人非常希望酒店能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關(guān)的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開酒店，我仍然希望能有人或一個團隊在酒店領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。
以上是我個人對酒店的一點意見和建議，如果這能對nes酒店今后的發(fā)展有所助益，那么對即將離開酒店的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后，謹祝酒店興旺發(fā)達。
此致
敬禮
申請人：
xx年xx月xx日
員工簡易辭職申請書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是公司保安隊的___，在公司擔任保安已經(jīng)2年的時間了，但因個人家庭的原因，需回家照顧家人，所以不能再在公司工作了，特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請，還望批準。
這2年的時間，我認真的做好了我的工作，從剛進公司，我負責的是停車場的車輛出入工作登記和巡查，每一次車輛的出入，我都做好了詳細的登記和檢查，特別是外來車輛，我都是會問清楚來做什么事情，以及幫他們找好車位，避免占用了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事習慣用的車位，以免同事停車的時候，因為停不到熟悉的車位，而耽擱了時間。后來我被調(diào)到了巡視組，每日做公司的巡視工作，而不再是做登記的工作了，可以說相對來說輕松了一些，多了點自由，但是責任卻是更加的重大了，特別是要保護好公司的財產(chǎn)，確認公司人員的安全，而不是之前只是做一些登記的事宜。
在巡查的崗位上，我做到了現(xiàn)在，從消防設(shè)施的檢查，門窗的檢查，定期的巡查，和處理突發(fā)的事情，我都認真積極的做好了，像去年冬季，公司放假，我們保安更是要做好假期的巡查和安全工作，就發(fā)現(xiàn)了有幾位社會成員進來準備偷東西，恰好被我們發(fā)現(xiàn)了，并及時的抓住了，避免了公司財產(chǎn)的損失。還有公司同事有時候爆發(fā)矛盾，有打架或者吵架的情況發(fā)生，我們都是第一時間趕了過去，及時勸阻，避免再爆發(fā)更大的矛盾沖突。
在工作的崗位上，我認真做好了工作，公司對我們保安人員也是照顧有加，特別是晚班的時候，經(jīng)常給我們帶宵夜，同事有什么事情請假或者生病了，領(lǐng)導(dǎo)也是會探望和幫忙解決。在公司的這段日子，我覺得這份工作還是很不錯的，我也想一直做下去，但因我家里的確需要我回去照顧家人，而且我不是本地人，所以也無法每日回家，所以我只好向領(lǐng)導(dǎo)您提出離職的申請，讓我能盡早的回到家里去照顧家人。
保安隊的工作需要交接的也不是太多，雖然我離職后保安隊的動作會稍微人員緊張些，但隊長也是了解我的情況，理解我的。我的工作也會和同事做好及時的交接，如果可以，我希望能在_月_日離開公司，可能有點匆忙，但也是因為我比較擔心家人的緣故，望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解，和批準。
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
員工簡易辭職申請書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報告。
我自進入到現(xiàn)在已經(jīng)有三__年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學(xué)到了很多外面學(xué)不到的專業(yè)安保知識，很感謝給我這樣子的機會。
今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市，因為我愛人在那)，不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷。
我也很清楚這時候向辭職于于自己都是一個考驗，正值用人之際，最近的安防任務(wù)艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到今后推進的合理性，本著對負責的態(tài)度，為了不讓因我而造成的人員調(diào)配緊張，我鄭重向提出辭職，望給予批準。
祝項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日