事業單位個人辭職申請書（精選29篇）

事業單位個人辭職申請書 篇1

　　尊敬的領導：您好!

　　非常感謝領導給予在____工作的機會以及在這段時間里對我的幫助和關懷。今天，由于個人原因，我在此提出辭職申請。

　　在過去的幾個月中，單位為我提供良好的工作和學習環境，給予了我許多的鍛煉機會，使我在____崗位上積累了很多行政執法工作經驗與法律知識，同時也學到了工作以外的為人處世等做人道理。

　　另外，在與____各位同事的朝夕相處的這段時間里，也使我無論對單位，還是對領導及對同事建立了由淺到深的感情、友誼，我從內心希望這份友誼、這份感情能繼續并永久保持下去。我想，所有的這一切都是我一輩子的財富，為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便，我會永遠珍惜，不斷回顧，牢記在____這段寶貴工作經歷。

　　最后，望領導批準我的申請，并請協助辦理相關手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　真心祝愿____在今后的發展蒸蒸日上!

　　祝愿領導及各位同事工作順利，幸福快樂!

　　此致敬禮!

事業單位個人辭職申請書 篇2

　　尊敬ⅩⅩ領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向你正式提出辭職。來到這個幼兒園也有一年半了，在這一年半里，得到了園里各位同事、園長們的多方幫助，我非常感謝幼兒園各位同事。在這里我有過歡笑也有過淚水，更有過收獲。幼兒園平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有些找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

　　但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我很清楚這時候向園長您辭職于園長于自己都是一個考驗，現正值用人之際，也正是考慮到幼兒園今后的發展，本著對幼兒園的態度，為了不讓幼兒園因我造成失誤，我鄭重向園長提出辭職。

　　我考慮在下個月就離開，這樣園長您還有時間去尋找適合人選，我很遺憾不能為園長貢獻自己的力量，我只有衷心祝愿幼兒園的明天更輝煌!幼兒園的領導及各位同事工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

事業單位個人辭職申請書 篇3

　　尊敬的__領導：

　　我帶著復雜的心情寫這篇辭職報告。由于大家對我的能力的信任，使我得以加入__，并且在此期間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這些年在單位從事的科研工作，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了初步的了解。生活上，得到大家無微不至的關懷;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這八年多的工作經驗將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財富。

　　由于個人職業發展的原因，經過慎重考慮，我不得不向單位提出辭職申請，并希望能于今年4月25日正式離職。在這里，特別感謝__部門的領導和同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。對于由此為單位和部門造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望單位能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　申請人：__

　　201_年_月_日

事業單位個人辭職申請書 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我是，于20xx年4月20日進入公司，并于7月20日轉為正式員工。屈指算來，入職已經將近大半年了。

　　認真回顧過去的這大半年，我在公司學到了很多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。

　　感謝公司在這一年里對我的培養和照顧，感謝您和其他同事們的傾心指導及熱情幫助。我在這里收獲很多，同時也為自己的離開給公司所帶來的損失和不便感到深深的歉疚。

　　現在，本著對公司負責、對自己負責的原則，我將我辭職的原因(僅為我個人原因)，簡要說明如下，請領導們審閱批準:

　　1.加班近兩個月，每天加班至少一個小時，沒有加班費，沒有餐補。可能有些人會不在意那頓飯，不在意那15塊錢。可是當你拿著數千甚至上萬的工資，吃著熱乎乎的飯時，有沒有想過您的那些低工資的員工們是怎么過的;

　　2.動不動就需要周六日來加班(加一天班，結算工資15塊，而請一天假扣工資確實一百多，甚至更多!還不能調休);

　　3.公司成立數個月后，所謂的公司文化有所變動(中午開始做操，看著同事們做操感覺像是在看真實版的植物大戰僵尸，不過我也是其中一個)，說同事們認同這項公司文化吧，可做操怎么就…;

　　4.中午吃飯連同休息時間也就1個小時，做個操還要占用休息時間，領導們都去遠的地方吃飯，回來甚至操都快做完了，而我們只能門口路邊攤，飯吃完了還沒休息幾分鐘就要做操了，感覺真累;

　　5.很少加薪，公司工資低。我都來公司這么久了，總聽領導說，你們某某(我也不知道說誰呢)都加薪了，可我怎么就沒加過薪，即使是100也是對員工心靈的一種安慰，或許是我還不夠優秀;

　　6.領導對員工的關心太少，也可能是領導們都忙，疏忽了對我們員工的關心(我們下午義務加班，而領導動不動就早早下班了，領導有事，我們員工天天都沒事嗎?);

　　7. 公司不夠人性化(比如飲水機，禁網，工資算法)。

　　當然，在辭職請求未獲批準以前，我依然會把自己當成是公司的一員，依然會認真完成公司交給我的任務。

　　一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的.那樣，我現在必須向公司領導提出辭職。在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領導的準許!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

事業單位個人辭職申請書 篇5

　　尊敬的領導：

　　這篇辭職報告，想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸良多。清晰地記得，第一天來樓林報道的時間是xx年的3月28日，轉眼間，三年時間快過去了。非常感謝黃總，以及各位領導，在這三年里對我的關懷、愛護和栽培，我自認為自己非常幸運，能夠得到大家這么多的賞識和厚愛，讓我在剛踏出校門，走上社會的時候，就得到了這樣一次幸運的機會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。

　　在這三年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容!

　　三年的時間已經不短了，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望樓林、港林是能越來越好地發展下去的，在這里就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮!

　　1、整頓公司風氣。

　　公司若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。

　　2、改善領導作風。

　　作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領導者以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩定牢固，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心!

　　3、穩定職員。

　　自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正常現象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。

　　目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對于業務成績好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢還是物，對于員工來說，需要得到的是公司的肯定。小石：放大他的權力，他是銷售部經理，需要有一個經理該有的權力和威嚴，他才是公司真正的二把手。付剛：俗話說，機器上若少了一個螺絲釘，就不能正常地運轉，千萬不要小看這個螺絲釘的力量，付剛是個做事非常仔細認真并重情義的人，他有養家的負擔，公司要看到并理解這一方面，單純的工資并不能解決他的困難，他也不是就那么點工資就會滿足的。我認為，只有讓員工覺得有空間去發展，才會讓他們真正地愿意去做事，建議讓他往銷售那一方面去學習和發展。

　　以上這三點，籠統概括了一下，其余我也就不多說了，希望領導層能慎重考慮，若覺得有什么不對的地方，也不必往心里去，這只是我單方面的想法。

　　另外，就我離開后，我的工作做一個如下安排：

　　1、單據整理，報關方面。

　　彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。

　　2、合同的擬訂、整理以及催款。

　　合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。

　　3、展覽會的宣傳。

　　這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實需要穩扎穩打，而不是一味地喊口號而已。

　　最后，望領導批準我的辭職申請，謝謝!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

事業單位個人辭職申請書 篇6

　　尊敬公司領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

　　但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司此后在這個項目放置的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋覓適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行交接，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　在短短的兩年時間我們公司已經產生了巨年夜可喜的轉變，我很遺憾不能為公司輝煌的`明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

　　申請人：

　　申請日期：X年X月X日

事業單位個人辭職申請書 篇7

　　尊敬的領導：

　　這篇辭職報告，想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸良多。清晰地記得，第一天來樓林報道的時間是__年的3月28日，轉眼間，三年時間快過去了。非常感謝黃總，以及各位領導，在這三年里對我的關懷、愛護和栽培，我自認為自己非常幸運，能夠得到大家這么多的賞識和厚愛，讓我在剛踏出校門，走上社會的時候，就得到了這樣一次幸運的機會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。

　　在這三年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容!

　　三年的時間已經不短了，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望樓林、港林是能越來越好地發展下去的，在這里就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮!

　　1、整頓公司風氣。

　　公司若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。

　　2、改善領導作風。

　　作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領導者以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩定牢固，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心!

　　3、穩定職員。

　　自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正常現象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。

　　目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對于業務成績好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢還是物，對于員工來說，需要得到的是公司的肯定。小石：放大他的權力，他是銷售部經理，需要有一個經理該有的權力和威嚴，他才是公司真正的二把手。付剛：俗話說，機器上若少了一個螺絲釘，就不能正常地運轉，千萬不要小看這個螺絲釘的力量，付剛是個做事非常仔細認真并重情義的人，他有養家的負擔，公司要看到并理解這一方面，單純的工資并不能解決他的困難，他也不是就那么點工資就會滿足的。我認為，只有讓員工覺得有空間去發展，才會讓他們真正地愿意去做事，建議讓他往銷售那一方面去學習和發展。

　　以上這三點，籠統概括了一下，其余我也就不多說了，希望領導層能慎重考慮，若覺得有什么不對的地方，也不必往心里去，這只是我單方面的想法。

　　另外，就我離開后，我的工作做一個如下安排：

　　1、單據整理，報關方面。

　　彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。

　　2、合同的擬訂、整理以及催款。

　　合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。

　　3、展覽會的宣傳。

　　這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實需要穩扎穩打，而不是一味地喊口號而已。

　　最后，望領導批準我的辭職申請，謝謝!

　　申請人：

　　__年__月__日

事業單位個人辭職申請書 篇8

　　尊敬的經理：

　　您好!我是研發部程序員李__，今天很遺憾向您提出辭職申請，對于我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的辭職報告內容：

　　我是從電子科大畢業就過來公司，三年的編程進歷，雖然使我在各方面都提高了不少，然而離我實際的目標還是有很大的差距，這個跟公司和我自已都有關系，我覺得在公司里短期內不能讓我自己滿意。從目前的情況來看，在公司再待下去也不會有太大的改觀。

　　第一點、自我感覺職業生涯發展碰到了瓶頸;三年前是個程序員，現在也仍是程序員，雖然希望自己向技術管理方面發展，但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續發展也看不到下步該如何走，可能仍是一個程序員。

　　第二點、技術上沒有太大的提高;三年來做了不少產品，但感覺技術提高仍沒有如自己所愿。三年前獨立做出了__軟件，現在仍是吃老本，只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學習，為公司的需要和自身的發展作著準備。從公司目前的產品發展方向來看，下一步能在技術上有大的突破的機會也多。

　　第三點、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些，到現在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的，到了這個階段應該有一個大的提高了，我更希望有一個質變了。在公司再發展下去也不一定能見漲多少。從公司現在的發展來看，現在需要的可能是經驗和薪資要求都適中的程序員。

　　總之，辭職是有多方面的原因，最主要還是我自已的原因，現在我申請辭職，希望領導能夠批準，我將盡最大努力做好交接工作。

事業單位個人辭職申請書 篇9

　　尊敬的領導：

　　我帶著復雜的心情寫這篇辭職申請書。由于大家對我的能力的信任，使我得以加入長安鎮計生站工作，并且在此期間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這段時間在單位從事的計生工作，我學到了許多寶貴的工作經驗和實踐技能，對計生工作有了初步的了解。生活上，得到大家無微不至的關懷;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這三個多月的工作經驗將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財富。

　　由于個人職業發展的原因，經過慎重考慮，我不得不向單位提出辭職申請，并希望能于今年__月__日正式離職。在這里，特別感謝部門的領導和同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。對于由此為單位和部門造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望單位能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　此致

　　敬禮!

事業單位個人辭職申請書 篇10

　　首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。

　　從__年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在文明辦工作的一年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。

　　一年多以來，由于自己所學專業的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業相關的工作。經過再三的思考之后，我決定調整一下自己目前的狀態，準備把自己置身于與法律相關的.事務性工作中加強專業學習的同時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業理論水平和提高實際工作能力，為實現理想奠定一個良好的基礎。

　　經過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后，我決定辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到單位領導的準許!

　　此致

　　敬禮!

事業單位個人辭職申請書 篇11

　　尊敬的領導：

　　您好!我是__X，于20__年4月20日進入公司，并于7月20日轉為正式員工。屈指算來，入職已經將近大半年了。

　　認真回顧過去的這大半年，我在公司學到了很多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。

　　感謝公司在這一年里對我的培養和照顧，感謝您和其他同事們的傾心指導及熱情幫助。我在這里收獲很多，同時也為自己的離開給公司所帶來的損失和不便感到深深的歉疚。

　　現在，本著對公司負責、對自己負責的原則，我將我辭職的原因(僅為我個人原因)，簡要說明如下，請領導們審閱批準:

　　1.加班近兩個月，每天加班至少一個小時，沒有加班費，沒有餐補。可能有些人會不在意那頓飯，不在意那15塊錢。可是當你拿著數千甚至上萬的工資，吃著熱乎乎的飯時，有沒有想過您的那些低工資的員工們是怎么過的;

　　2.動不動就需要周六日來加班(加一天班，結算工資15塊，而請一天假扣工資確實一百多，甚至更多!還不能調休<要是能調休，那為什么還要計薪，為什么不聽聽員工的心聲…>);

　　3.公司成立數個月后，所謂的公司文化有所變動(中午開始做操，看著同事們做操感覺像是在看真實版的植物大戰僵尸，不過我也是其中一個)，說同事們認同這項公司文化吧，可做操怎么就…;

　　4.中午吃飯連同休息時間也就1個小時，做個操還要占用休息時間，領導們都去遠的地方吃飯，回來甚至操都快做完了，而我們只能門口路邊攤，飯吃完了還沒休息幾分鐘就要做操了，感覺真累;

　　5.很少加薪，公司工資低。我都來公司這么久了，總聽領導說，你們某某(我也不知道說誰呢)都加薪了，可我怎么就沒加過薪，即使是100也是對員工心靈的一種安慰，或許是我還不夠優秀;

　　6.領導對員工的關心太少，也可能是領導們都忙，疏忽了對我們員工的關心(我們下午義務加班，而領導動不動就早早下班了，領導有事，我們員工天天都沒事嗎?);

　　7. 公司不夠人性化(比如飲水機，禁網，工資算法)。

　　當然，在辭職請求未獲批準以前，我依然會把自己當成是公司的一員，依然會認真完成公司交給我的任務。

　　一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職。在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領導的準許!

事業單位個人辭職申請書 篇12

　　尊敬的公司領導：

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司以來，您一直對我照顧有加,真的非常感謝您對我的栽培和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰,也讓我學到了很多知識，養成了良好的工作習慣和態度，這一切將使我受用終身。在公司的這段經歷于我而言也非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾經是X公司的一員而感到榮幸。

　　由于個人原因，經過深思熟慮之后，我決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。接下來,我會梳理好我的所有工作,并在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。希望領導批準我的離職申請。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人:

　　時間:XX年X月X日

事業單位個人辭職申請書 篇13

　　尊敬的_x領導：

　　首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。

　　從_年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在文明辦工作的一年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。

　　一年多以來，由于自己所學專業的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業相關的工作。經過再三的思考之后，我決定調整一下自己目前的狀態，準備把自己置身于與法律相關的事務性工作中加強專業學習的同時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業理論水平和提高實際工作能力，為實現理想奠定一個良好的基礎。

　　經過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后，我決定辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到單位領導的準許!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：申請書模板

　　__年__月__日

事業單位個人辭職申請書 篇14

　　尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。

　　來到公司一年，正是在這里我踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這一年里，有過歡笑，有過收獲，有過汗水，也有過淚水。公司的福利待遇，以及對員工的照顧，都做得不錯，然而這份工作總是讓我感覺迷茫，在這里的一年，漸漸消磨了自己的激情，斗志，而且這一年時間里，我的成就微乎其微，工作也幾乎沒有起色，所以我從自己身上找原因，我開始有了思考，認真的思考，也許這一思考，上帝會發笑，但是這笑里，更多的是苦澀，而思考的結果，其實連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作，否定自己總是讓自己感覺很痛苦，然而人總要面對現實，學會自我成長，自己的興趣是什么，自己喜歡做什么，自己又適合做什么，這一連串的問題，讓我很沮喪，同時也讓我萌生了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有跑到社會上去重新開始，重新遭遇挫折，才能給自己一個準確的定位，我覺得這才是我人生的下一次選擇。

　　我很清楚這個時候辭職于自己于公司都是一個考驗，公司正值用人之際，為了公司不因為我而造成損失，本著對自己、對公司負責的態度，我鄭重向公司提出辭職，或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好自己手頭的工作。

　　離開這個公司，離開這些一起工作過的同事，很舍不得，舍不得領導的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠與友善，但是我還年輕，我覺得生活需要熱情，工作需要激情，我想趁年輕做自己喜歡做的事情。

　　最后，愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

事業單位個人辭職申請書 篇15

　　敬愛的中心領導：

　　您們好!

　　在此，感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會，感謝單位領導一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。

　　作為畢業后的第一個工作單位，兩年里我一直努力去做好本職工作，努力提高自己的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定，對此無憾矣。但作為一支專業團隊，一個有完整結構的機構，我不得不說，壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員說得比一個新手都不如的環境，我不知能說什么，也無能為這幾位優秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題，你中層未必能解決，當然你中層可以夸夸其談，忽悠無知的家長可以，忽悠得了我們嗎?我們不是無知，而是無奈!

　　今天我同一位家長說，我要走了，他說社會需要我們我種專業人才。我知道這是事實，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的，請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有，那只有兩個原因，一是新手，二是懶蟲!工作辛苦，但回報呢，低微的。提升空間有限。當然，也有人透支自己去提高回報，但請問我們都在說提高生活質量，而你的生活有質量嗎?尊重職業、尊重自己，七彩組合，才是陽光!人生是一個過程，但不僅只是出生、成長、工作、死亡，還應該有更豐富的內容，看山、觀星、聽海、聞風，人生之道!請社會愛惜我們吧!

　　我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現在正在讀康復博士，這是國內僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背后，有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走!”這就是凝聚力，這就是精神核心!我不知這背后的故事，但作為一個領導，這絕對是成功的。心無所向，游離不定。遠離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關!

　　尊重知識，尊重人才，規范管理，合理用人，當代企業生存之根本。

　　這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的“某些原因”。

　　工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業績蒸蒸日上，各領導及同事工作順利!

　　請中心領導審查批準!

　　謝謝!

　　申請人：

　　__年__月__日

事業單位個人辭職申請書 篇16

　　親愛的行長：

　　昨天外面下了一場雨噯，這讓我想起我國著名詩人汪國真的詩句：“總有些這樣的時候，正是為了愛，才悄悄躲開，躲開的是身影，躲不開的，卻是那份，默默的情懷。……”

　　行長你看，他寫得多好啊，我一邊讀他的詩，一邊吃冷面，結果醋都沒放就吃完了，行長你說，要是我們也能一直這么好上，該多好啊。

　　可是天有不測風云呀，我要走啦，我要揮揮手地走，不帶走一片云彩，行長你看這是不是也很有詩意呢。

　　回想當初，當我第一眼看到你時，我就被你吸引了，你坐在老板桌后，既像一臺英國產的大笨鐘般龐大結實，又像一只肥嘟嘟的賴蛤蟆膘肥體厚，你說要來工作就要先愛這個銀行，因為愛了銀行才會愛工作，我也沒怎么明白，反正愛不愛的都是耍嘴皮子扯淡，你能給我多少錢才是正經，你說是吧?

　　你給俺的工資是個天殺的低價，按照這個工資數，我能在一月內把它均勻地花在每天的'三包康師傅方便面上，還能多出一元錢，買個雞蛋什么的滋補滋補。你見我不樂意，就說愛字當頭，工資無價。我呢，當時也正缺錢，愛就愛吧，反正愛誰不是愛呢?

　　在你的統治下不但要每天按時上下班，下班后還要經常開會學習聽你訓話。我最愛聽你訓話了，就像我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣，但見你在主席臺上唾沫四濺，很快地板就濕了一層，拖地板的阿姨回回都高興地說：有你在，她能活到九十九。

　　我們都要在你偉大的、光輝的、英明領導下，每天加班加點到很晚，像我吧，是負責計算機崗位的，你經常說要重視科技人才，其實俺就是個打雜的，和單位的水電工老黃沒什么區別，只是我有時候會拍你馬屁。

　　沒想到你聽了很高興，說對呀對呀就光訂飯嘛，人是鐵來飯是鋼，鋼鐵以外廢菜包。你還說，員工應當滴水之恩涌泉相報，吃了你的盒飯(還真是沒菜，盒里全是個飯)，所以加班費就不必發了。我們當時大家都很感動，有些女員工當場就流下了激動的眼淚，大家都說：在社會主義的大家庭里，能碰上你這么一個行長，真是我們的福氣啊。

　　但我真的要走了，唉，其實不想走，其實還想留，想留下來好好揍你一頓，真的，打是疼來罵是愛，我對你疼得要死，愛得要命，所以要是能胖揍你丫一頓，該多好啊。

　　噢，對了，除了這份辭職信以外，桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙復印件，你看看，順便幫我挑挑錯別字，別到時法院的人來找你時，人家會因你手下的人文化水平低而看不起你。

　　你看，我是多么為你著想啊。

　　一位銀行的政工科長說，銀行員工，絕大部分都是官宦子弟，銀行內部的收入層次高低，實質上是身家背景的高低，外地分配來的技術骨干，可想而知。

　　銀行員工，絕大部分都是官宦子弟，銀行內部的收入層次高低，實質上是身家背景的高低，……說得好，所以干活的沒有背景大都在一線，績效掛鉤收入也扣光了;不干活有背景的都當官了，在二線瞎指揮，克扣你一線的沒商量……

　　此致

　　敬禮

　　辭職人

事業單位個人辭職申請書 篇17

　　尊敬的_x:

　　您們好!首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這一封辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續工作不能與公司共同發展進步!時間過的很快，轉眼間在公司已有將近半年的時間，也到了我畢業的時間，幾個之前共同考研一戰失利的同學相繼共同思索將來，最終決定一起復習再考一年。而如果邊工作邊復習看書的話，怕會即影響工作的效率又影響復習的效率，所以經過深思熟慮后還是決定辭去工作全心復習考研。在公司實習上班是我人生中第一份全職工作，很感謝公司能提供給我這樣一個實習的機會。在公司實習的這段時間里，不僅學習到很多的專業技能知識，還學到了更多的工作態度、為人處世態度等，為自己以后更好的從學校踏入社會打上了很好的基礎。從剛開始在data組做數據收集工作學到了團隊相互合作共同、合理分配任務提高工作效率，培養了好的工作態度;后來轉到KPO組學習SAS、UNIX等專業數據挖掘和數據分析技能知識，接觸數據分析項目，在同事的幫忙和教導下，讓自己了解并學會使用了除SPSS軟件之外更多的數據分析軟件，把自己領入數據分析的門檻，為自己以后的職業生涯打好鋪墊。為此，再次感謝公司提供了這樣一個實習的機會給我，也感謝公司所有同事給予我的教導和照顧!

　　我知道我的突然辭職會給公司造成不便，對此我深表抱歉。我已準備好在六月三十號辭職從公司離職，我將在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經在公司實習而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠諒解，對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：/shenqing/

　　__年__月__日

事業單位個人辭職申請書 篇18

　　尊敬的學校領導：

　　您好!

　　首先感謝各位領導長期以來對我工作的關心，支持與肯定，工作18年來，我始終以一個教師的身份生活與工作著，始終堅持為黨的教育事業服務終身的信念，在學校我就像生活在一個和諧的大家庭里，有各位領導的關愛，有眾多同事的關心，每天看到同學們可愛的笑臉，我真的愛我的學校，今天，我沉思良久，向您說出我辭職的理由：

　　__年，我夫人為了她的事業，把事業發展的平臺建在了__，同年在__買了房子安了家，女兒也來了__的學校就讀，這幾年中，我是兩地跑，漸漸的我感覺累了，女兒也一天天長大，作為家長同時承擔著較大的小孩學習的壓力，家庭是一個人工作生活的原動力，在靖江我已經沒有了工作的動力，我不想學校為我承擔無形的壓力，我更不能占著職位不認真工作，經過長時間考慮，還是決定向您提出辭職申請。希望你能理解、接受我的申請。

　　同時祝我們的學校蒸蒸日上。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：申請書模板

　　__年__月__日

事業單位個人辭職申請書 篇19

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　工作以來，發現自己在工作中還有很多欠缺，經過慎重考慮之后，特此提出辭職，敬請批準。

　　在這段日子里，我得到了單位領導及同事們的.傾心指導。在這里，特別感謝你們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關手續。

　　祝您身體健康，事業順心。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

事業單位個人辭職申請書 篇20

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是，這段時間在工作我確實也是很充實，感覺在這個過程當中，自己的進步很大，這讓我也感覺非常的有意義，現在回想起來的時候我也是充分的意識到了這一點，這對我個人能力也是有很大的提高的，但是我在工作當中也有非常多需要去調整好的工作，但是還是做的不夠好，所以做出了辭職這個決定。

　　現在我也需要做出一些準備，我也深刻的意識到了自己的本職工作，現階段我也是應該要做出一些準備的，所以需要讓自己有更多的進步，所以在工作在工作當中我也是感覺非常的多的調整，所以我也是希望自己能夠處理好接下來可能會出現的一些問題，時間久了我也意識到了一些壓力，自我來到公司這么長的一段時間當中問題還是一直都有的，我感覺這樣下去很不好，出現的問題也是比較多的，這讓我也感覺很充實，現在在這樣的環境下面我需要讓自己接觸到會更多的知識，在工作當中我也是考慮了很多方面，這是我是應該要認真的去落實好這些細節，不斷的提高提高自己業務水平，所以我真切的體會到了這一點，這是我應該要去落實好的職責，我相信這對我還是有足夠多的提升的，但是我還是做的不夠好，在這方面我也是要做的細節一點，我也是不斷的落實好相關的職責，在這樣的環境下面，我確實是做的不夠高，希望能夠讓自己做出一些調整。

　　我現在也感覺堅持不下去了，這對我也是很不好的，所以我現在做出這個決定，您能夠理解我，這確實還是有一定的問題的，在這樣的環境下面，我確實還是需要做的更好一點，希望可以得到更多的信任，這對我而言也是需要做出準備的，希望能夠在接下來的工作當中更加細心努力一點，感激周圍同事對我的幫助，也感激在這個過程當中自己的進步，所以我一定會做的更好一點，吸取更多的經驗，盡管要離開這里了，我也一定會做出更多的準備，讓自己做的更好一點，這是非常有必要的，不一樣接下來影響到了自己的本職工作，這是需要認真去做好的事情，現在我也會落實好相關職責，所以我會讓自己做的更加認真一點，這是需要細心去維持下去的，感激公司對我的培養，也感激這段時間以來的經歷，希望您理解我的辭職。

　　此致

　　敬禮！

事業單位個人辭職申請書 篇21

　　尊敬的領導：

　　感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因個人原因，特辭去現在的技術員工作，望公司領導能夠諒解。

　　希望公司領導能理解，并批準我的辭職請求。 祝公司前程似錦，生意蒸蒸日上。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

事業單位個人辭職申請書 篇22

　　x總：

　　您好！

　　很遺憾我在這個時候遞上份辭職書我已在公司工作了八個月多，收獲了不少，學到了不少spa的知識，對我以后在社會上工作打了很好了一層基礎，感謝x總x副總當初給這個機會我在公司上班！可我現在在公司已經找不到工作的動力了，感覺每天都是重重復復的工作，"沒有擰不完的螺絲，只要做不玩的事這句子好像是以前某個服務員說過的話，這當然不是個好句子，但這也許表達出我們做服務員的心聲，也許用"悶"字來形容比較正確吧，時間一天一天的過，青春將會一去不復返，現在覺得自己在這已經可有可無了，再做下去也沒什么意思，只會浪費時間，或許是你老總變了，或許是我改變了。

　　也或許是績效終獎的問題，好像是最低的一個吧，哎~當初我怎么樣累都無所謂，至少我做的很開心，現在好像有點不同了，感覺上班時候老納悶著。其實我不是很喜歡楊鐘云的性格，感覺怪怪的吧，可如果汪經理沒有這種性格，也許就沒有今天的超卓，也就沒有我今天學會的這些spa知識，我還是挺羨慕你這種不服輸，擊不倒，戰不敗的性格；其實我不是你想的那種要自由就快樂的人，你知道嗎，在去年每當公司生意不好，一天服務10多客人；或一個客人多沒有的時候，我心里面是跟你心里一樣的不愉快，那種日子我是也很難過，現在我在公司呆下去已經沒有意義，只會浪費時間，還不如早點走，去尋找屬于自己的那一片天，把機會留給后面的人，留給能給汪經理做事的人。很抱歉；在這里我把心里的要說的話，全部攤了出來，如有冒犯之處，請郝總不記小人過。我現在正在外面已找著適合我的工作，那種陌生的工作環境，我想用心去的體驗，望x總給予批準！

　　祝公司生意蒸蒸日上鵬程萬里歩歩高升一本萬利！

　　申請人：

　　xx年7月3日

事業單位個人辭職申請書 篇23

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是ktv最新招來的一名服務員，我才來到ktv一個月的時間，我就已經有點受不了這個噪雜的環境了，原本打算堅持完下一月的時間再來辭職，但是我感覺已經到了我的一個極限，所以還請領導能在下個星期同意我的辭職申請，我好盡早辦理離職手續，至于要交接的工作也很簡單，我會在我離職之前全部交接好。

　　我沒有讀過什么書，讀完高中因為家里窮，沒有錢送我上學，所以即便考上了大學我也沒有去上。我家里也還有個弟弟要讀書，所以我就算沒有讀書，也不能總是留在家里混吃混喝，于是從那個時候起，我就出來打工掙錢了，一來是為了減輕家里面的負擔，二來也是為了鍛煉自己。但是出來以后，我才發現沒有文憑真的寸步難行，而且我還沒有成年，很多公司都不要我。我只能去我表姐家的餐館店去幫忙，每天在廚房里打下手，洗碗，洗菜，切菜，上菜等等。一天下來累的腰酸背疼，但是還能堅持下來，因為畢竟表姐是我的家人，所以平日還是會很關照我，出了什么事情，也有她幫我頂著。只是后來在表姐家干了三年，慢慢的餐飲店的生意越來越不好，所以表姐也打算不開了，我也只能出來另外再找其他工作。而且我也成年了，應該會有很多公司可以錄取我吧，我懷著這樣的想法跑了很多家公司，但是都屢次碰壁。原來是我想的太過美好，一沒有學歷背景，二沒有好的工作經驗，有幾家公司會接納我。

　　所以我只能去求助我認識的一個好友，好友跟我推薦了我們這家ktv的工作，說是很輕松，我聽了也想過來嘗試一下。后來面試通過，我就過來上班了。工作確實是很輕松，但是這里面的工作環境卻是讓我有點難以接受，每天都是燈紅酒綠，每天都在上演酒精麻醉，每天也都是喧鬧不已。在這樣的環境下，我感覺自己越來越墮落，越來越消極，越來越缺乏對生活的一種沖勁。所以我決定要辭職了，離開這個我實現不了夢想的地方。

　　雖然我沒有學歷，雖然我沒有什么好的社會經驗，但是我還年輕，從現在開始我就要努力，我就要積極奮斗，我要勇敢的去追尋屬于我的世界，去追尋屬于我的精彩。所以我要辭職，我要去找到另外一份能夠讓我看的見未來的工作，我會為此努力，我會為此堅持。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

事業單位個人辭職申請書 篇24

　　尊敬的醫院領導：

　　您好!

　　懷著萬分復雜的心情，我寫下了這封辭職信。感謝這段日子以來大家對我的關心和幫助，盡管在做護士期間，碰到了很多的挑戰和挫折，但是有了大家的鼓勵和關懷，我堅持下來了。經過在醫院這段時間的學習，我學到了很多關于健康方面的知識，這對我以后的工作和生活將會有很大的幫助，在此我表示十分感謝。也許是自身能力不足，最近一段日子工作起來有點力不從心，有時看到那些血淋淋的病人沒來由會有一種害怕感襲上心頭。盡管這段日子在醫院里碰見了幾例病人死亡的事件，但一看到家屬那掛滿悲傷淚珠的臉龐，自己也很傷心。家人跟朋友都說我不適合當護士，因為以后比這更殘酷血腥的事件都有可能出現。對于這個問題，我自己也經過了很長時間的思考。他們的說法是正確的，我確實不適合這個職業。這與我最初的工作計劃也是有差別的。

　　我辭去護士這個職務，絕不是因為這里的待遇差，也不是因為跟同事關系處理地不好，相反，大家都對我很好，除了上述說的能力原因外，另外一個重要的原因就是這里離家里比較遠，而我又是一個比較戀家的人。每次看到別人一家享受天倫之樂的時候，我就異常傷心。所以希望回到家鄉那邊找一份真正適合自己的工作。能夠好好照顧家人，盡到子女應盡的義務。

　　20xx年x月xx日

事業單位個人辭職申請書 篇25

　　尊敬的領導：

　　您好，首先十分感激這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人本事有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激諸位院領導大鑒：

　　我在學校任教的續簽合同(_年-_年年)，到明年_月_日將屆期終。據合同規定，如一方有變動意向，應在到期前九十天知會對方。經過慎重研究，我決定在到期之日，結束我在本院的教學。

　　以下是我對決定的說明：

　　我之請辭，非關待遇問題，亦非人事相處的困擾，而是至今不能認同現行人文藝術教育體制。當我對體制背后的國情漸有更深的認知，最妥善的辦法，乃以主動退出為宜。

　　五年期間，我的教學處處被動而勉強，而光陰無情，業務荒廢，我亟盼回到畫架前獨自工作，繼續做個體藝術家。

　　我深知，這一決定出于我對體制的不適應，及不愿適應。國家的提高在于：個人能夠在某一事物上抱持不一樣的立場。我的離去，將中止對教學造成的浪費。

　　目前，第四研究室兩位_屆博士生剛畢業，尚有_屆與_屆在讀博士生各一名，_年、_年畢業。另外，今年招進本研究室第一批研究生共四名，_年年畢業。我的請辭，與這六名學生的學業有所沖突，如何解決，愿在我退出的前提下，與領導協商可行方式，恪盡己任。

　　本報告，將同時呈交清華校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫療等證件，合同到期時將會上交，俾便注銷。目前借住的團結湖教工宿舍，其入住性質始終未獲解釋，何時搬離，聽候指示。

　　再次衷心感激學院對我的重用與信賴。我與自我的職稱實難匹配，深感慚愧。五年教學是我彌足珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對本院與教學的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。

　　預先感激院校領導予以批準。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

事業單位個人辭職申請書 篇26

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　這是我成為一名商場銷售的第x年，我也算是這里的一名老員工了。雖然在這x年里我沒有做出什么讓人印象深刻的大事，但是也一直在自己的工作崗位上默默工作著。也在工作的這x年中得到了很大的成長，讓自己慢慢的成為了一個合格的商場銷售。現在要離開這里了還真是有些不舍，畢竟也在這里工作了x年，也是有了感情。畢竟在我剛剛來到商場的時候就是領導您幫助了我。

　　雖然我也有些舍不得這里但還是不得不做出這個決定，在這里做了x年，但是我的工作還是沒有什么起色，始終只是保持原先的那個樣子。我不想自己一直都只能拿那么一點工資，我想要讓自己過得更好。而在這里我看不到任何的未來，也漸漸厭煩了這樣的日子，這x年下來，每天都是一樣的日子，讓我感覺自己仿佛能夠一眼看到自己未來幾十年后的場景。

　　在我剛剛來到商場的時候還什么都不懂，也不是很了解自己的工作內容。但幸好我遇到了一個好領導和一群相處的來的好同事，在大家的幫助下我也是迅速的融入了這個大家庭，和大家一起愉快的工作著。即使在前面幾個月我的業績并不是很好，但我也認為僅僅只是因為自己來的時間還不夠長，業務還不夠熟練，等到熟練之后肯定是會好很多的。但是我想象的這一些并沒有發生，隨著時間的流逝我發現自己除了年齡的增長之外沒有任何的成長了。

　　即便是我一開始向那些比我優秀的同事學習，也學會了，但是自己的業績也始終做不上去，我也是一直努力找自己身上的缺點，確實一直沒有發現。慢慢的我覺得自己或許是不適合這個行業，否則的話又怎么自己的業績始終不能夠做的更好呢，我自認為也算是很努力了。在每天晚上下班回到家里之后我也會繼續看哪些視頻，增加自己的知識儲備。

　　但我做的這些仿佛都像是無用功，并沒有什么作用。我在思考良久之后也只有選擇放棄了，或許我真的沒有這個天分吧。雖然提交這個申請我自己也是有些愧疚，但是我也并不后悔，我來到這里的初衷就是為了工作賺錢，能夠讓自己有條件過上更好的生活，但是卻沒有做到，我現在也只能趁自己還算是年輕，多去拼搏一下，讓自己能夠在以后安穩無憂。希望領導您能夠理解我的想法，也祝愿領導您能夠過得越來越好。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

事業單位個人辭職申請書 篇27

　　尊敬的領導：

　　我于20xx年從某化工學院畢業后分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭職申請。

　　由于父親現年五十三歲，于20xx年患半身不遂病，衣食不能自理。我于XX年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。

　　對于我現在手頭上的'研發工作，希望領導能夠盡快安排人員進行交接工作。我也希望研究所領導能夠批準我的辭職。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年XX月XX日

事業單位個人辭職申請書 篇28

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　抱歉在忙碌的工作中打擾您，對此造成的麻煩還望您能原諒。此次，我因為自身的緣故，感到目前的工作與我的生活情況逐漸不適，考慮到自身生活以及今后發展的緣故，特此寫下這份辭職申請，望您能查看。

　　我很遺憾，自從20__年x月來到這里之后，我就開始積極的在工作中適應這里，學會融入x公司以及x部門這個團隊集體。如今再回首看這段時間的經歷，在工作中，領導很照顧我，同事們也經常會給我許多幫助和鼓勵。在我的感受中，這是一個積極熱情，且不斷向上發展的優秀團隊，能來到這里工作和發展，我只能的很慶幸。

　　但這幾年的工作中，我不斷努力，不斷的改進和提升自己，但在工作方面，卻始終沒有多少的前進和改變。對我而言，我也努力的找過自身的問題和錯誤，也有努力的去改變過自己。但隨著生活的改變，我的家庭也在逐漸提高需求，無論是生活還是學習，如今的社會生活的成本也越來越高了。如果繼續按照這個勢頭下去，想必很快我也會撐不住了。考慮再三，我最終還是決定選擇離開，在其他方面另外尋求方法。

　　我知道，自己這樣突然的選擇真的很不和時宜，公司正忙，我的選擇顯然會給部門和公司帶來麻煩。但我也很清楚，工作是重要的，但生活和家庭才是最根本的目標。如今的情況下，我也無法做出更好的選擇，為此，還望您能諒解。

　　我很慚愧，自來到了x公司后，我在這里學到了很多，也從您和大家的身上，體會到了中屬于這個團體的文化和熱情!如今，雖然要選擇離開，但我內心是真的舍不得這里。舍不得這個熟悉的崗位，更舍不得離開這些朋友和同事。

　　但有相聚就總有別離，此次的離開也只是為了下次的相遇。在這次上交這份辭職申請的后一個月里，我會在這最后的時間里，做好自己的工作和任務，努力完善自己的責任。望您也能今早的準備好頂崗交接人員，我會將自己的崗位任務負責的交接給下一位員工。我真的很遺憾不能繼續為自己曾經的努力而繼續奮斗下去，但相信在未來的道路上我們一定你能有更加出色的表現!

　　最后，祝愿公司生意紅火，蒸蒸日上!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

事業單位個人辭職申請書 篇29

　　敬愛的院領導：

　　由于我個人身體的原因，經過深思熟慮地考慮，決定辭去目前在我院的工作，我非常重視在我院工作的這段經歷，更非常榮幸的成為法醫鑒定中心的一員，在這三年多的'時間里所學到的知識也是我一生寶貴的財富，由于近來一段時間自身狀況一直不好，狀態不佳，擔心成為科室同志們的累贅，拖大家后腿，如長期休假又會增加醫院的負擔，更不利于領導對人員的管理，諸多考慮，沒有其他更好的辦法，只能忍心辭去心愛的工作，在此，我感謝三年多來醫院給我學習進步的機會，也感謝院領導及科室同事們對我的工作、生活中的關心和照顧！

　　最后，我祝我們醫院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康！也祝其他同事們在工作中取得更大的成績及收益！

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作，盡職盡責，聽從領導的一切安排。

　　辭職人：

　　xx月xx日