提職申請書（精選3篇）

提職申請書 篇1

　　公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是綜合辦公室職員，進入公司工作至今已有一年多時間，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同�，F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

　　在xx集團工作的這段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的.工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體，既要取信于內(nèi)，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。

　　同時，借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下：

　　1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作（現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部）；與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務(wù)于項目部需求。

　　2、順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門審核，完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。

　　3、基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改。

　　4、在后勤維修方面，能做到有報及時修，無報常維護。

　　5、積極配合各部門的會議要求，做好會場的布置，提升集團公司會議水平標準。

　　6、妥善安排接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標準。

　　以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的，而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎(chǔ)。

　　不想當將軍的兵不是好兵，如果此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。如果領(lǐng)導(dǎo)認為我的申請還“年輕”，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。

　　申請人：

　　20xx年x月xx日

提職申請書 篇2

　　尊敬的X公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　從20xx年4月至今我入職公司已經(jīng)滿一年了，在這段時間里，領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我很多幫助，讓我更快的熟悉這份工作，而我也始終以認真飽滿的熱情投入工作中，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做到盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，我個人的能力也在不斷的提升和進步，能為公司帶來更多的效益，我尤為榮幸。隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的'感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我希望工資能夠在原有基礎(chǔ)中上調(diào)。

　　人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。我相信，只要有付出，就會有收獲！

　　希望領(lǐng)導(dǎo)能讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　年月日

提職申請書 篇3

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　時間如白駒過隙般飛快，轉(zhuǎn)眼間從20xx年7月1日我正式加入北京同德行投資顧問有限公司的那天起到現(xiàn)在已經(jīng)快四個月的時間了。在這期間，無論是工作還是生活方面都得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們的幫助和支持，在此特表示感謝。

　　我原是b級營銷助理黃杰杰，為生孩子辦理了停薪留職。在20xx年4月22日正式復(fù)職，回到公司�，F(xiàn)在包頭黃河龍城項目組任品質(zhì)專員一職。主要工作職責(zé)是按照公司制度和案場管理制度對黃河龍城項目現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，要求相關(guān)責(zé)任人按制度標準執(zhí)行整改。

　　從新回到公司后感覺公司變化非常大，公司在不斷地發(fā)展壯大，有越來越多的新同事加入，逼迫我要快速奔跑以趕上公司快速發(fā)展的腳步。

　　自4月22日復(fù)職后開始接觸“品質(zhì)板塊”的`工作，現(xiàn)已工作了天，對公司制度、案場管理制度、品質(zhì)部制度、品質(zhì)部職責(zé)進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。同時對現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，分四步走，第一步：組織學(xué)習(xí)制度，第二步：就制度對現(xiàn)場進行初步監(jiān)督檢查，第三步：對多次出現(xiàn)問題的檢查工作提出解決辦法，形成相關(guān)規(guī)定，完善制度，第四步：將檢查工作下放至個板塊負責(zé)人，然后對負責(zé)人的檢查工作進行日常檢查和抽查�，F(xiàn)黃河龍城項目組現(xiàn)場已基本不如正軌，日后會漸漸完善。下一步工作計劃：以黃河龍城項目為范例，對其它個項目組個板塊進行推廣。為學(xué)到更多知識，實現(xiàn)更多的自我價值，更好的為公司服務(wù)，先本人向公司提出提職申請，望公司領(lǐng)導(dǎo)認真考慮，給予培養(yǎng)。

　　謝謝！

　　申請人：

　　20xx年x月xx日