調整申請書(精選32篇)
調整申請書 篇1
尊敬的院領導、系領導:
你們好!
我是專業的XX屆學生,我現在鄭重提出轉專業申請。
在此之前我也大致的了解過學校轉專業的一些規定,也符合轉專業的條件,特此遞交此申請。
高考填寫志愿的時候,由于聽親戚們說專業很好,以后的發展也比較好,于是就選擇了它。在開學的時候,本是可以調專業的,但是在那次我沒有調。但在這一年的學習里,才發現自己并不喜歡這門專業,而在學習的過程中,尤其是在課余的時候,接觸了許多有關x專業的一些知識,從而自己也開始對那個專業產生了濃厚的興趣,經常的向專業的同學問一些關于那個專業的情況。還有就是自身就對x的一些事物比較感興趣,所以從那時開始就有了轉專業的想法。我也覺得轉了專業以后我能很快適應新專業的學習,并且會更加努力的學習新專業的知識。我想如果學習這個專業,將其學好之后,也是應該會對自己的發展有一定的幫助的。
枝頭含苞待放的花蕾,猶如我二十歲的年齡,她不怕風吹雨打,嚴霜壓頂,但是她要開放!那是自主生命為生命爭取后的最美的笑容。
給我一個機會,也許以后的路會坎坷,會荊棘;但是,是我自己的選擇,即使遍體鱗傷,我還是可以堅持下去的。相信如果連一個機會也沒有,即使完整無缺,也少了拼搏的痕跡,剩下了遺憾。
我希望學院領導能給我這次轉專業的機會,我將會把自己所長發揮的更加的出色,在本專業的學習會很努力,創造更好的成績。
以上便是我的申請報告,希望各位領導能批準。
此致
敬禮!
申請人:
XX年XX月XX日
調整申請書 篇2
萬州區發展和改革委員會:
根據《重慶市物價局貫徹國家發展改革委員會關于調整重慶市電網電價的通知》(渝價[20xx]408號文)的精神,20xx年7月及以后投產的水電機組應按分檔上網電價標準執行。我協會會員單位重慶市萬州區速泉水電開發有限公司等10家是20xx年7及以后投產的,現向貴委請示,要求按渝價[20xx]408號文件的規定,對這10家小水電站的上網電價,在現有上網電價的基礎上再上調0.01元/kW·h。
以上請示當否?請批復。
附:萬州區20xx年7月及以后投產水電站基本情況表
申請人:
20xx年xx月xx日
調整申請書 篇3
致陳總:
現就 有關貴公司所采用的出口用紙箱由于大環境的變化,從而道致近段時間紙價大幅上揚,其主要原因為:一、所有生產用料除紙品外全部在近兩年內升幅超過一至二倍,從而造成鮮明的對比,令紙品價格與市場脫節。二、環保問題越來越嚴格令生產成本上漲 ,各方面的加工成本也在上漲(如工資、伙食、運輸、水電等等)。三、從20xx年11月起海關全面禁止進口木槳來造紙全部依靠內需這就是令紙價急升的最主要原因。
結合各方面原因而且我廠與貴公司合作以來價格方面由20xx年中到現在一直維持未變,市場上各方面都在升價難道紙價無升?其實到現在為止紙價已升超過30%,從20xx年11月起我廠供應給貴公司的紙箱實質已經系虧本經營,雖然虧本但我廠承諾過一定會保質保量請放心,因為我堅信…風雨之后必見彩虹…
所以懇請陳總能夠體諒我方的實際困難能作出相應的價格調整,我廠全體同仁將無限感激。
宏志紙品有限公司:
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(一)要求制定(調整)價格的申請報告,內容包括: 1、申請人的單位名稱、地址、法定代表人; 2、要求制定(調整)價格的原因; 3、要求制定(調整)價格的具體服務項目名稱、服務內容; 4、要求制定(現行)的價格和要求調整的價格; (二) 有關部門核發的相關證書或批文: 1、營業執照; 2、主管機關批準收費立項文件; 3、相關的經營許可證; 4、其它證書; (三)中介機構出具或財政、審計部門認可的成本資料; (四) 相關的財務報表:最近三(兩、一、半)年; (五)調(定)價方案所帶來的收益變動情況分析; (六) 國內同類城市及毗鄰地區同一服務價格水平; (七)其它需要說明的內容 以上材料齊全后,10個工作日辦結;
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申請市內四區供熱價格居民類采暖用熱擬由現行每平方米使用面積24元調整為26.40元;非居民類采暖價格擬由現行每平方米建筑面積24元調整為26.40元;非采暖(生產)用熱價格擬由現行每噸123元調整為135元。上述供熱價格執行時間為:非采暖(生產)用熱價格調整擬從20xx年11月1日起執行,采暖用熱價格調整擬從20xx年1月1日起執行。
市供熱行業管理部門同時提出建立煤熱價格聯動機制,其擬定的《煤炭與集中供熱價格聯動試行辦法(征求意見稿)》一并提交聽證會聽證。總的原則是,在一定時期內,當煤炭平均價格提高或者下降到一定程度時,相應提高或者降低供熱價格,使供熱價格能夠比較靈活地反映煤炭價格變化。今后因單一煤炭價格變動因素對供熱成本造成的影響,擬通過煤熱價格聯動的辦法適時調整供熱價格。
《煤炭與集中供熱價格聯動試行辦法(征求意見稿)》的主要內容包括:一是確定供熱價格管理形式,采暖用熱價格實行政府定價,非采暖用熱價格由政府定價改為政府指導價,允許供熱企業在上下5%的幅度內浮動;二是規定了煤熱價格聯動時的'價格變動幅度和聯動周期,即在一個聯動周期內煤炭價格平均變動幅度每達到或者超過10%時,實行煤熱價格聯動,采暖用熱價格和非采暖(生產)用熱基準價格對應提高或者降低幅度掌握在5%;其聯動周期原則上不少于6個月,對于采暖用熱,其周期不少于一個采暖季;三是明確了煤炭價格平均變動幅度以統計部門統計的購進價格指數為依據;四是提出了居民采暖價格提高時對低收入家庭影響的酌情救助措施;五是明確煤熱價格聯動的啟動程序,以及建立煤炭價格監測制度,并作為一種機制由政府有關部門對煤熱價格聯動進行監督調控。
調整申請書 篇4
尊敬的公司領導:
公司自成立以來,奮力拼搏,穩健發展,至目前已經逐漸成地產開發及建設于一體的企業。為落實提出的“以人為本”的管理理念,充分調動廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現有個別員工工資偏低,招聘不到合適的人員,而公司目前項目正在陸續上馬,人員跟不上極大限制了項目的進度。基于目前情況特申請對我公司部分員工做工資調整。具體如下:
一、調整的原因
1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應屆生進行培養而制定的,但由于現在項目上事務較多無法實現培養目的,所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經驗的人員。這樣一來,明顯工作能力與薪資待遇不符。
2、地產建筑公司近五年來工資標準一直上漲,一般市面上物價上漲,而我公司部分員工試用期僅1500元,轉正1800元,明顯與行業內工資待遇差距甚遠。
3、過低的工資標準,嚴重地影響到員工隊伍的穩定。
4、我公司目前項目只是針對管理,下一步我公司將自行施工。
二、調整的原則
1、兼顧企業、員工二者利益的原則;
2、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則;
3、優化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則;
4、便于操作和執行的原則。
三、調整的方法和標準
1、資料員目前市場價為5000x7000元之間(5年以上經驗),實習生待遇應該在1800x2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應該在2500x3500元之間。
2、造價員目前市場工資在5000x8000元之間(5年以上經驗)實習生待遇應該在1800x2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應該在3000x4000元之間。
這部分員工為公司的核心技術骨干,能全面掌握經濟技術簽證,如我公司不能保證市場工資待遇,該類人員在試用期滿后會流失,這樣對公司來說影響巨大。
工程部為了更好、高效的完成公司領導下達的各項任務,為了減少優質員工跳槽特此申請調整,請公司領導給予批準!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
調整申請書 篇5
尊敬的公司領導:
你好!
我于20xx年07月03日進入施工現場實地實習,進入本公司以來服從領導安排,目前在xx市六十二中教學辦公綜合樓工程擔任監理員一職,負責施工現場監理、資料等工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合業主、施工單位負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過網絡學習相關專業知識,來提高自己的綜合素質,從工作近兩年以來自己的全面能力及相關專業知識有了很大的提高,在工作中得到了業主及總監的一致好評。
由于現在物價上漲,消費逐日增加特向公司申請工資調整,望給予合理調整。在今后的'工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領導、同事學習,我相信憑著自己的責任心和自信心,一定能夠出色的完成職內的任務,全面維護好我公司的形象。
來本公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界、團結精神及對工作的認真態度。使我在個人素質、工作能力、專業知識都得到了很大的提高,也激勵我在工作中不斷前進自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司領導對我的申請給予批準。
此致
敬禮
簽名:
日期:20xx年x月x日
調整申請書 篇6
尊敬的公司:
我是xx部門崗位的,于x年x月x日入職,并于x年x月x日開始在這個崗位上工作,至今有x個月的時間了。
在這個崗位的工作中,我始終堅持努力工作、勤奮刻苦的工作作風,把每項工作都做的井井有條。
因為我非常熱愛我們這個大家庭,熱愛我們這個部門,我希望能夠在這里得到長遠的發展,所以我想了解公司更多部門的工作,xx部門是公司的主要部門,負責著公司的工作,我希望公司能夠同意我前往這個崗位工作、學習,我決不會辜負對我的期望,像在我現在這個部門一樣努力、盡力的開展工作。
是否同意,請批示!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
調整申請書 篇7
區教育局:
首先感謝教育局多年來對我的關注和培養,同時也感謝在百忙中審閱我的申請報告。
本人,現年歲,中共員,現任副校長,中學高級教師,副科級。工作年來一直用忘我在本職崗位上兢兢業業,任勞任怨,無私奉獻,取得了成績也做出了貢獻。
因區文物管理所所長退休,本人申請接替這一工作。本人的專業是美術,又因家父的言傳身教和熏陶感染,對這一工作性質有比較全面的了解,對相關的業務知識有一些初步的掌握,相信自己能夠勝任這一職務。特此申請,批準為盼。
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
調整申請書 篇8
尊敬的領導:
您好!我是您機構下一名普通員工。我非常感激您過去的關心與照顧,也十分珍重自己在這里工作的機會。在這里我要提出一份薪資調整請求申請書,希望您能認真審閱,并予以批準。
我在本單位工作已有兩年多,一直以來,我都一直在盡己所能地為單位作出貢獻。在這一段時間內,我通過不斷努力和學習,有很多不斷取得的進步和成績,以及各種職業技能的提升。據我個人所了解,作為同行業中的一名普通職業員工,我在這一段時間中得到了頗多的工作經驗,也有了一定的工作能力和水平。
然而,盡管我在工作成果上有了很好的進步,但是在薪資福利上卻沒有取得相應的`提升。如今,隨著社會物價和生活成本的不斷上升,我的個人經濟壓力也越來越大,所以我非常希望能夠得到薪資上的適當調整,以應對當前生活的實際需要。如果不能取得一定的薪資提升,我將難以維持目前的生活必需品的費用水平,同時也難以繼續保持正常的工作動力和積極的工作狀態。
此次薪資調整申請,是我考慮了很久且認真思考后的決定,也是我對單位和自己負責、誠實和積極向上的表現。我保證,如果能得到薪資提升,我將繼續用心工作,努力創造更多且更高質量的工作成果,為單位作出更大貢獻。我深信,只要給予我適當的薪資調整,我就能不斷地發揮我的優勢和實干精神,為本單位的事業助力。
最后,再次感謝您的關注和支持。如果您能審慎考慮我的薪資調整請求,我將十分感激并心懷感激。我保證將致力于發揮自己的優勢和特長,為本單位實現更大的發展和成果。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
調整申請書 篇9
領導:
您好!
本人從畢業后一直在工作,至今已經是第X個年頭過半了。經過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:
1、目前我所負責的工作內容有:業務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內容造成我目前的工作狀態:業務員空時我不空,業務員忙時我更忙。
2、深辦是深圳市規模較大的外企深辦之一,但至今本人的薪水為(稅后多點),遠低深圳市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥/月。兩者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。
3、以內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。
簽名:
20xx年 月 日
調整申請書 篇10
尊敬的公司領導:
您好!今天我寫這份信是希望能夠與您商討關于我的薪資待遇調整的問題。按照公司的規定,員工每年可以進行一次調薪申請,我希望能夠得到您的批準,將我的薪資調整到合理的水平。
我是這家公司的一名普通員工,我一直以來都非常認真地履行自己的職責,盡心盡力地完成每一個任務。在過去的一年里,我在我的崗位上取得了不少成績,并且也得到了不少同事和上級領導的贊揚。我相信,這些成績不僅是我的努力的結果,也是公司對我的支持和關注的體現。
然而,我也意識到,我的工資目前還不足以反映我的價值。在過去的一年里,我所做的工作和我的職責已經有了很大的提升,但是我的.工資水平卻沒有相應地得到提高。事實上,我的工資還不足以維持我和我的家人的生活和開銷。
因此,我希望能夠向公司申請一次薪資調整。我相信,我的工作成績以及對公司的忠誠度和承諾,都足以證明我的價值和貢獻。同時,我也希望能夠了解公司目前的薪資調整政策和標準,以便更好地理解和評估公司的態度和決策。
在此,我向公司提出的薪資調整申請如下:由于我在過去的一年中在工作上所做出的努力和取得的成績以及我對公司的忠誠和承諾,以及其他合理因素,我希望能夠將我的薪資調整至每月x元。
我相信,我所提出的薪資調整申請是公正和合理的,并且符合公司的規定和要求。因此,我希望能夠得到公司的支持和認可,并在未來的工作中繼續為公司做出更多的貢獻。
最后,再次感謝公司對我所做的工作的支持和信任。我相信,在公司的不斷努力和發展中,我們將共同迎接更美好的未來。
此致
敬禮
20xx年xx月xx日
調整申請書 篇11
敬愛的孫老師:
我是紡織工程xx班的,我對此次夏令營中的商業演示專題實訓課程非常感興趣,非常想上您的這個課程。但是沒有選中,希望老師了解一下我的情況。希望能把課程修改為34號課程——商業演示專題實訓課程。
謝謝!
申請人:
20xx年xx月xx日
調整申請書 篇12
尊敬的公司領導:
您好!
首先,我有幸自領導的信任和培養培養密不可分的。XX年內我喜歡我們公司的工作氛圍,更樂意與公司的每一位同事共同工作,共同學習,在此我深深的感謝公司領導給這樣一個良好的平臺和領導們對我的栽培和幫助,謝謝你們!
我出生農村家庭背景不好,父母年邁多病以種地為生,一大家子的重擔幾乎全落在我一人身上。平時我省吃簡用,與同事朋友不敢比吃喝,不敢比穿衣,因為我不能比。總告誡自己要好好工作,勤勤懇懇把公司事視為自己家的事,盡職盡責去做好。
可是生活在上海這樣高消費的一個大城市里,現實總能把理想打垮,現實生活中的問題卻一年比一年難以周全,每個月的房貸要,跟別人一起合租每個月的房租水電就要,面積只有xx個平方,每天的吃飯,乘公交算下來又是一份不小的開支,如果遇上突如其來的生病吃藥就更是雪上加霜。按照現在公司現在每個月發的這些工資,除去房貸、房租、吃飯、公交費,遠不夠基本的生活開支,每個月我都要借錢維持。在上海我沒有親戚,也沒什么要好的朋友可以幫助。
鑒于以上我的個人情況,不得已寫出此申請,希望公司領導能給予認真考慮,請領導放心,工作上我會盡心盡力,任勞任怨,爭取更大的突破,如果有做的不好的地方希望領導指導,以求更大的進步,為公司創造佳績!
此致
敬禮!
申請人:
X年X月X日
調整申請書 篇13
尊敬的董事長:
你好!
為了公司全年銷售額達到30億和實現我個人的理想,我申請調整崗位,去做一名電池推銷員。
我今年3月19號進入能一郎,面試職位:生產線保護板維修員;4月,林經理根據工作需要,讓我做鋰電池車間生產跟線技術員,5月1日正式上崗。4月底,我培訓員工劉應東為線路板維修員。在跟線期間,改編了生產線上單體電池加工工藝文件。在工作的同時,我也進一步學習了鋰電池加工工藝和sbs電池系統理論。為以后銷售工作中,幫助客戶分析所需要電池的性能要求以及使用方法、注意事項等服務打下了良好的基礎。能夠進一步落實我們“新能源方案,新服務體驗”的偉大思想。
11年金融危機的情況下,我的燒烤生意很淡,于是我就抓住時間學習。我上過陳安之《推銷法則》、《一定要成功》等課程。11年6—8月,我在深圳匯豐華紙業制品有限公司做紙張銷售業務,我嚴格按照陳安之老師的要求去做,曾經六次拜訪過同一位顧客,直到成交。兩個月期間,共拜訪客戶378位。
在來能以朗之前,認識了一位pack高級工程師,在他的教導下,讓我對鋰電池有了初步的了解,同時也產生了更加濃厚的興趣。新能源行業的前景非常好,我立志要做第一名的電池推銷大王。為了我們公司能夠把目前的.市場分得更多,請允許我也加入到公司的銷售團隊,我會為公司創造暫新的業績。同時也感謝你能給我夢想成真的機會!我會用優良的工作業績回報公司。
此致!
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
調整申請書 篇14
尊敬的各位上級領導:
我原是一名新入職的空乘,侯瀅,寫下這封申請書的時候,我已經經歷了很大的思想斗爭。
對于正在審閱這封申請書的您,我也是深表歉意,給您的工作增添麻煩了。
當初得知通過了考試,可以進行帶飛的時候,我的心情真的很激動,無比的喜悅,經過數個月的努力,我真的可以以一個空中乘務員的身份走向工作崗位了。
可是事情并不如想象中那么順利。
從第一次飛行開始,我就出現頭暈,惡心,嘔吐等癥狀,嘗試過各種辦法,堅持了一次又一次,可是,直到昨天,情況依然如此,回到地面上,身體也依然不舒服。
我想,我真的不適應做空乘這份工作了。
經過與家人的溝通,我決定向公司申請調離空乘的崗位,做出這個決定,我很難過,可沒有辦法,我無法以最好的精神狀態去面對空中的乘客,那么我一定要努力在其他的崗位為乘客服務。
通過這段時間的`學習,我對公司的地面工作,也有了一定了解,我很珍惜在東航的工作機會,希望各位領導能夠批準我轉到地面工作,安排一個合適的工作崗位,我會帶著極大的熱情投入到新的崗位中去,只要用心,飽含熱情,無論是在飛機上,還是地面,我都會做好。
申請人:
申請日期:
調整申請書 篇15
尊敬的公司領導:
首先感謝公司領導對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。
以來,我國居民消費指數(CPI)持續急劇上漲,尤其是以來上漲幅度及頻次屢創新高。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊,物價大大高出我省其他縣市(包括省會x市),而且也遠遠低于本縣其他企業,按現行的工資標準已遠遠無法滿足自身的生存及生活需要,原先的工資已無法繼續維持。另外,在物價上漲的.同時考慮到未來預期的費用支出(包括婚姻、住房等),再者公司也無任何保險、住房公積金等相應福利設施,給本人造成巨大的心理壓力,影響到不能正常、安心工作,無法確保為公司創造應有的價值。
上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑒于此,本人據實向公司領導說明情況,希望公司領導能理解和體諒本人的實際困難,將工資做相應調整,萬分感謝!
公司員工:
7月30日
調整申請書 篇16
尊敬的公司領導:
首先感謝公司領導對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。
20xx年以來,我國居民消費指數(CPI)持續急劇上漲,尤其是XX年以來上漲幅度及頻次屢創新高。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊,物價大大高出我省其他縣市(包括省會XX市),而且也遠遠低于本縣其他企業,按現行的工資標準已遠遠無法滿足自身的生存及生活需要,原先的工資已無法繼續維持。另外,在物價上漲的同時考慮到未來預期的費用支出(包括婚姻、住房等),再者公司也無任何保險、住房公積金等相應福利設施,給本人造成巨大的心理壓力,影響到不能正常、安心工作,無法確保為公司創造應有的價值。
上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑒于此,本人據實向公司領導說明情況,希望公司領導能理解和體諒本人的實際困難,將工資做相應調整,萬分感謝!
申請人:
X年XX月XX日
調整申請書 篇17
尊敬的負責人:
我是xx公司的一名職員,已在公司工作多年,一直盡著自己的職責,為公司的發展盡了自己最大的努力。在這期間,我深深感受到了公司為員工提供的關懷和支持,感到非常的感激。
然而,近年來由于國家經濟形勢的不景氣,物價不斷上漲,生活壓力日益增加,加上我本人的家庭負擔加重,使得我的'生活質量有所下降,經濟壓力也越來越大。因此,我向貴公司提出希望能夠調整我的工資待遇,以便更好地滿足自己和家庭的生活需求。
我認為,作為一名忠誠可靠的職員,我的工作業績和付出已得到了公司的肯定和贊揚。在此,我希望公司能夠考慮我的請求,并給予合理的答復。如果能夠得到公司的支持和認可,我將更加努力工作,為公司的發展做出更大的貢獻!
最后,再次感謝公司的關心和支持!敬禮!
調整申請書 篇18
尊敬的領導:
在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。
自從20xx年10月進入公司工作已經5個月了。在過去的這一段時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業的`學生逐漸成長為具有專業知識的員工,擔任公司財務文員職務。在您和同事的指導下,我也做了點成績。我基本了解我司相關的基本情況,熟悉了財務部門的運行。
工作以來,我敬職敬業,嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是20xx,我認為已經不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!當然在工作中我也存在著很多缺點,自認能力上有待進一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變為專業人士,更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
謹祝公司前程似錦,興旺發達!
此致
敬禮
財務部門:
X年XX月XX日
調整申請書 篇19
公司領導:
我是XX年XX月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的.融入到工作中去,跟同事們打成一片。
自加入以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,比如,以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升%。
當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮
財務部門:
X年XX月XX日
調整申請書 篇20
尊敬的:
我是零售部商品專員,自年月日到公司入職至今已有年。這年里,我從一個對商品知識完全不了解,到現在能熟知商品大部分業務,能在與同事、終端及相關部門的溝通協調下完成各項日常工作;我知道這些都是公司給予的良好平臺,離不開同事們的幫忙協助,更離不開的栽培教育。
當初接觸到這個崗位,以為不就是給終端補發貨品,負責新品上柜及銷售跟蹤,這有何難,隨著接觸的越來越深才感到并沒自己想象的容易。商品專員,它是一個服務型的崗位,可以說是各終端的后勤保障,既然是后勤就要求注重細節,這一點我深有體會。例如門店補貨,有時某款貨品的其中一個尺碼門店倉庫已經足夠,但門店補貨人員沒注意到而多補,這是不允許出現的,一開始我從未留意過這一點,直到發現門店貨品的某個尺碼數量增多,而門店又未及時銷售出庫,造成庫存積壓,這才意識到這一小細節。所以我立刻提醒門店,并且在日常終端補貨也留意起這一點。
有人說商品專員這個崗位非常輕松,我覺得不是這樣。去年,店開業,由于終端POS系統因為一些因素遲遲未能用,十來天的銷售業績只能記在手工單上,直到POS系統可以用,店長把之前的業績在系統里輸進了同一天。由于新店,不僅是店員,連店長也是招聘過來,她們對系統很不熟,加上輸單量多和相互沒打好招呼,最終好幾個人輪流輸單,導致大量單子重復,而她們也未在每一單后面備注相應日期,最終財務發現系統業績與迪索店匯到公司的款額嚴重對不上。最終讓店把十來天的手工單寄到公司,我則把系統業績清零,對著手工單把每天的銷售一單一單的手工輸入Excel表格,面對著上百個貨號,真的讓人眼花,一不留神就會輸錯一個數字,不過最終還是成功輸完,食宿),站柜臺的售貨員、普通文字工作人員的月薪也均在元以上(可以通過附近的招聘信息了解)。每當有人詢問自己的,我都難以啟齒。論我的工作態度,大家有目共睹,真心希望各位能考慮提高我的月薪,提高我的工作積極性。如能批準,將是對我工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵。如果覺得我在工作中有尚待改進的部分,也請批評指正,我一定謹記于心,樂于修正進步。希望對我的申請加以重視!
期待您的答復!
申請人:
調整申請書 篇21
尊敬的局領導:
您好!首先感謝局領導對我的信任和培養,同時還感謝局領導能在全縣各鄉鎮挑選我來局里服務,再次感謝組織這幾年的培養,使得我在工作上和能力上都取得一定的進步,在此深表謝意。然而,綜合近來自己的家庭因素,個人能力因素,生活因素,經與家人的慎重的考慮后,特向組織申請調至回家鄉附近的鄉鎮工作。
20xx年11月參加工作以來,個人表現一般,沒有大的貢獻也沒有多少失誤更沒有多少創新,都是按照工作責任來完成本質工作的,我深知這是我的工作責任的意義所在。但本人的妻子與孩子和自己三地分開,父母又年紀較大身體不好,急需人手在家照料。在這幾年的工作里,與家人團聚的時間太少,對孩子來說未盡到父親的`責任,作為孩子也未盡到孝順的責任,作為丈夫也未盡責任。
同時,在縣里上班,經濟壓力太大,每個月除了房租,吃飯,車費、一些簡單的人情往來和孩子必須的奶粉、米粉和衣著錢,已經所剩無幾了,在經濟上沒有一點抗風險能力,這使得我很恐懼,很沒有安全感。加之近一年多,自己缺乏體育鍛煉,我的身體也開始有頸椎和腰椎等很多不適。家庭及生活的因素使自己在工作中明顯感到力不從心。希望能夠在不影響單位工作運轉的情況下,對工作崗位進行適當的調整。盡可能多的照顧到家庭及節約生活開銷,提高自己家庭在經濟和人力上一點抗風險能力,這樣也有利于為本系統多做一些貢獻。
因此,請求組織酌情考慮到我的實際困難,同意我的工作調動申請,我將萬分感謝!謝謝!
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
調整申請書 篇22
尊敬的公司領導:
您好!
首先,我有幸自x年xx月份入進入,非常感謝公司對我的支持與栽培。日月如梭轉眼已接近xx年,在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的熱情投入到每一天的工作中去,在工作上我一直踏踏實實、兢兢業業,爭取把每一件工作做到盡善盡美,努力在最少的時間內做最多的事,與公司共同進步共同發展。在提高個人工作能力的同時,有幸為公司添磚加瓦,此實我的榮幸,這與各位領導的信任和培養培養密不可分的。xx年內我喜歡我們公司的工作氛圍,更樂意與公司的每一位同事共同工作,共同學習,在此我深深的感謝公司領導給這樣一個良好的平臺和領導們對我的栽培和幫助,謝謝你們!
我出生農村家庭背景不好,父母年邁多病以種地為生,一大家子的重擔幾乎全落在我一人身上。平時我省吃簡用,與同事朋友不敢比吃喝,不敢比穿衣,因為我不能比。總告誡自己要好好工作,勤勤懇懇把公司事視為自己家的事,盡職盡責去做好。
可是生活在上海這樣高消費的一個大城市里,現實總能把理想打垮,現實生活中的`問題卻一年比一年難以周全,每個月的房貸要,跟別人一起合租每個月的房租水電就要,面積只有x個平方,每天的吃飯,乘公交算下來又是一份不小的開支,如果遇上突如其來的生病吃藥就更是雪上加霜。按照現在公司現在每個月發的這些工資,除去房貸、房租、吃飯、公交費,遠不夠基本的生活開支,每個月我都要借錢維持。在上海我沒有親戚,也沒什么要好的朋友可以幫助。
鑒于以上我的個人情況,不得已寫出此申請,希望公司領導能給予認真考慮,請領導放心,工作上我會盡心盡力,任勞任怨,爭取更大的突破,如果有做的不好的地方希望領導指導,以求更大的進步,為公司創造佳績!
20xx年x月x日
調整申請書 篇23
尊敬的領導:
本人從畢業后一直在工作,至今已經是第x個年頭過半了。經過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:
1、目前我所負責的工作內容有:業務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內容造成我目前的工作狀態:業務員空時我不空,業務員忙時我更忙。
2、深辦是深圳市規模較大的外企深辦之一,但至今本人的薪水為(稅后多點),遠低深圳市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥/月。兩者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。
3、以內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的`薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
簽名:
日期:20xx年x月x日
調整申請書 篇24
尊敬的各位公司:
您好!
自xx年x月入職x公司以來,隨著參與的建材及酒水項目,我個人的能力也在不斷的提升和進步。基于對于酒水項目品牌方面的現有上的思考和領悟,我較快地參與到x項目及x項目的相關工作中來,并在項目開展的各種工作中頗有成果;在全年開展的建材行業的x項目中,從初步接手的工作成果到總部駐點的客戶關系及工作執行,均受到客戶方的高度稱贊。在x項目xx年下半年的.工作執行中,結合項目經理與區域經銷商的經驗,提出了一系列終端專賣店品牌塑造及形象提升的公關執行思路,有效地解決了點對點信息傳播的問題。從而在華東市場快速復制,配合終端人員的工作與促銷活動形成有效鏈接,實現了銷量的有效提升。
自加入公司一年有余,薪資方面尚未有所提升。基于公司在薪資調整上的時間段規定,特在年末提出將工資提高至稅后月薪x元,希望能給予批準。
申請人:
20xx年xx月xx日
調整申請書 篇25
尊敬的公司領導:
您好!
時光匆匆,轉眼間,3個月的試用期馬上過去了,在工作的日子里,我一直很努力的做好自己的本職工作,并不斷地努力學習新的知識充實自己。希望在以后的日子里我能和公司共同發展,能為公司的發展做更多的貢獻。
試用期期間,本人擔任市場部助理職務。由于工作性質,了工作內容的'繁雜,需要有耐心和細心來處理好日常事務。
工作中,我始終積極配合領導和部門同事的工作,一絲不茍、任勞任怨。完成撰寫各類辦件,規范市場部管理;按時完成部門周、月工作及計劃匯總;參加部門及公司各種會議,認真按時完成撰寫;部門人員招聘;完成及其他文件歸檔整理;完成部門人員報銷、辦公用品申領及保管等一切事務性工作。
由于之前對市場部工作內容不是很了解,為了使自己在短時間內與大家融入在一起并在策劃方面有所提升,在完成本職工作的同時,我參加各個活動策劃會議、提出、協助完成策劃工作,很多想法得到了同事及領導的認可。我相信,我不但有能力做一名優秀的市場部助理,同時也有能力做一名合格的市場策劃人員。
這段時間,我的工作得到了領導的認可、同事的信任,同時自己也獲得了很大的收獲,所有這些都是和領導的鼓勵、同事的幫助分不開的。我將更加積極發揮個人優勢、勤學多問,也希望今后能更多涉入策劃工作。
因此,我申請加入策劃工作組,希望領導批準。如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到策劃的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
調整申請書 篇26
尊敬的:
你們好!
首先感謝們在百忙之中審閱我的申請報告書!我名叫,從小就生活在經濟開發區(),在這里我讀完幼兒園、小學、初中,我深深地熱愛著這里。xx年的編制考試中,我因兩分之差與在編教師失之交臂。第一次考試的失利讓我內心倍受打擊,在這里我要感謝開發區教辦讓我在開發區中學代課一年,因為在代課的一年里我學到了很多東西。三年初中生活在這里度過,代課一年也在這里,因此我對開發區中學充滿了向往和熱愛。每每想起那代課一年的日子,我就告訴自己一定要好好工作,因為這份工作來之不易。
xx年8月我以xx市第七名的成績考上了教師編制,選崗來到。一來到就擔任3年班主任,從事循環教學工作,第四年的時候,由于表現突出被留任在初三。在學校和各位前輩的幫助下,我迅速的成長著。我兩次被評為“xx鎮優秀班主任”,獲得“教育獎勵基金”,xx年3月又被評為“xx市教壇新秀”,在校的要求下現在正在申報“xx市教學能手”。我積極指導學生習作,目前已有10多文章在《教育》等報刊雜志發表,還有多學生習作參加全國、xx市、xx鎮競賽獲一、二、三等獎。本人也積極撰寫論文,目前發表、獲獎論文5,其中兩獲全國中語會一等獎,兩獲xx市二、三等獎,一發表在國家級刊物《基礎教育研究》。
在學習進修上,我積極要求進步。教育局要求的教師基本功考核除藝術類達到b類,其余全部達a類。我積極響應教育局、教育辦公室、學校的號召,踴躍參加各類活動,我最近參加了市局組織的word、ppt、excel、電子白板等相關絡培訓并且都獲得了市局頒發的合格證書。在學歷提升方面,我同樣積極要求進步,在xx年10月份的在職研究生全國聯考中,考取了廣西師范大學。
我家在xx鎮上距離x中學較遠,工作4年來,兩地奔波的我從未遲到早退。在兩年初三的日子里有時即使是周末也放棄與家人團聚的機會,但我無怨無悔,因為我深深地熱愛這份工作同時我也知道教育的意義在于奉獻。
父母年齡漸漸大了,自從上次父親生病住院后,想要調動工作的念頭就更加強烈了。xx年父親在xx醫院手術,遠在我心里充滿了掛念。自古以來“忠孝不能兩全”,在父親生病期間,沒有辦法的我只能選擇對工作“忠”。學校體諒我,讓我周五下午提前一小時離開,匆匆忙忙趕到我,看到父母為了替我們省點錢吃苦的樣子,心里非常不是滋味。剎那間求學期間的很多往事被記起:爸爸在武安碼頭扛水泥的身影,媽媽在化工廠連續工作18個小時的情景,妹妹在大學勤工儉學,我上學期間發dm單頁狼狽躲避城管、烈日炎炎下站在婚紗店門口,幫助婚紗店宣傳、為了賺取一個小時7元錢的補課費,騎著破舊的自行車來到郊區種。種的種。種,是因為家庭的貧困。現在我跟妹妹都有了工作,有了各自的家庭,我想報答父母的時候到了,俗話說“父母在不遠行”,我想要就近照顧雙親。所以,希望能夠在不影響工作性質的情況下,對工作地點進行適當的調整,盡可能距離住家近一點,這樣也有利于把更多的精力用于,為本系統多做一些奉獻。
因此,請求考慮到我的實際困難,同意我調到開發區。謝謝!
申請人:
xx年x月x日
調整申請書 篇27
尊敬的分廠:
本人系分廠一名普通員工,于九五年調入工具室至今已整整十四個年頭。在這五千多個日子里,我兢兢業業任勞任怨,不管嚴寒酷暑、白晝黑夜加班加點,十多年如一日隨叫隨到。
從二十出頭的丫頭起只今快奔四十的`中年,我一直都默默奉獻在這個平凡的崗位上,敬業愛崗、勤學多問、節能創新,處處為分廠名譽利益放在第一位,從不記個人得失。
然而人非圣賢、熟能無過。去年,由于我工作中的疏忽大意以至造成不可彌補的過失。我日夜反思自責,一直性情變的反復無常、家庭出現矛盾、夫妻感情破裂。九齡幼子與七十有余的多病老人皆落得我一人照顧負擔,重任壓肩還需風雨兼程,一時間力不從心,時常出現恍惚、記憶下降。加上去年的慘痛教訓時刻在心里鞭策著我的每一根神經。我感覺自己到了快要崩潰的邊緣。
為此,經過深思熟濾再三斟酌,我還是決定為了分廠的利益,本人忍痛割愛特申請調離原崗位工作,望各位廠體察民情、給予寬容理解盡快批準我的申請并能安排適合我的崗位。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
調整申請書 篇28
尊敬的:
我于xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天xx個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:
一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、自己都滿意。
三、協助帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9-10月份,還是積極主動的協助帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給
總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人:
20xx.x.x
調整申請書 篇29
尊敬的領導:
您好!
我系在干草棚工作的---。本人十分熱愛本職工作,在工作中我服從領導的工作安排,工作兢兢業業,與同事和睦相處,并且用心參加各類活動。在領導的關懷下和同事的幫忙下,我自身的工作潛力、實踐潛力和人際交往潛力得到了較好的發展,再次感謝領導對我的培養和栽培。
草棚工作雖然很苦很累,但我卻一向告誡自己要堅持,因為我相信有付出就會有回報。本以為自己會一向堅持下去,但是,最近身體卻出現了不適應的狀況,個性是眼睛,不知什么原因,早上起來眼睛常常是紅腫的,癢的要命,去醫院醫生說可能是對某些物質過敏。從公司利益和安全生產角度以及我個人的身體狀況出發,我思考再三,期望領導能夠從實際狀況出發對我的工作崗位進行適當的調整,調往清糞組,如果我被調往清糞組,我會盡心盡力干好,爭取為本單位多做一些貢獻。
因此,請求領導認真思考到我的調崗申請。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
調整申請書 篇30
領導:
您好!
本人從畢業后一直在工作,至今已經是第X個年頭過半了。經過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:
1、目前我所負責的工作內容有:業務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內容造成我目前的工作狀態:業務員空時我不空,業務員忙時我更忙。
2、深辦是深圳市規模較大的外企深辦之一,但至今本人的'薪水為(稅后多點),遠低深圳市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥/月。兩者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。
3、以內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。
簽名:
調整申請書 篇31
尊敬的公司領導:
首先感謝公司領導對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。
20xx年以來,我國居民消費指數(CPI)持續急劇上漲,尤其是20xx年以來上漲幅度及頻次屢創新高。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊,物價大大高出我省其他縣市(包括省會**市),而且也遠遠低于本縣其他企業,按現行的工資標準已遠遠無法滿足自身的生存及生活需要,原先的工資已無法繼續維持。另外,在物價上漲的同時考慮到未來預期的費用支出(包括婚姻、住房等),再者公司也無任何保險、住房公積金等相應福利設施,給本人造成巨大的心理壓力,影響到不能正常、安心工作,無法確保為公司創造應有的價值。
上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑒于此,本人據實向公司領導說明情況,希望公司領導能理解和體諒本人的實際困難,將工資做相應調整,萬分感謝!
公司員工:
20xx年7月30日
調整申請書 篇32
尊敬的公司領導:
我是__部門__崗位的___,于____年_月_日入職,并于____年_月_日開始在這個崗位上工作,至今有_個月的時間了。
在這個崗位的工作中,我始終堅持努力工作、勤奮刻苦的工作作風,把每項工作都做的井井有條。
因為我非常熱愛我們這個大家庭,熱愛我們這個部門,我希望能夠在這里得到長遠的發展,所以我想了解公司更多部門的工作,__部門是公司的主要部門,負責著公司的__工作,我希望公司領導能夠同意我前往這個崗位工作、學習,我決不會辜負領導對我的期望,像在我現在這個部門一樣努力、盡力的開展工作。
是否同意,請領導批示!
此致
敬禮!
__
20__年_月_日