人員申請書（通用29篇）

人員申請書 篇1

　　領導：

　　由于我司現階段工作人員有限，為更好地開展工作，需要向總公司（x公司）借調以下工作人員：、，共4名協助本司開展工作。該批人員原有人事關系保留在總公司，原有工作保持不變；工資、福利待遇按總公司標準執行，在我司發放（按年度計算，工資共需x元），五險一金仍由總公司承擔。特此申請。

　　望批準！

　　此致

　　敬禮!

　　20xx年xx月xx日

人員申請書 篇2

　　尊敬的領導：

　　我叫，于19xx年畢業于x大學x系，同年進入xx中學，從事思想政治科的教學工作，至今已經在教學一線工作近十年，于20xx年晉升為中教一級教師。回顧過去的十年，主要工作總結如下：

　　一、傾心教育，為人師表

　　身為教師，我深深認識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。在工作中，具有高度的責任心，嚴謹的工作作風和良好的思想素養，熱愛、關心全體學生，對學生的教育能夠動之以情，曉之以理，幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。每天堅持早到晚歸，嚴格按照學校的要求做好各項工作，甚至還放棄節假日的休息，回校做好有關工作;甘于奉獻，從不計較個人得失，絕對做到個人利益服從集體利益。在學生和教師心目中，具有較高的威信和較好的教師形象。

　　二、精心施教，形成特色

　　三、潛心鉆研，完善自我

　　從教十年來，在較好地完成教學工作的同時，我還善于進行教學研究，積累教學經驗，不斷錘煉自己的教學基本功。19xx參加了xx區“青年教師評優課”，獲得了優異成績。還在校內的評優課大賽上多次獲得名次。在完成教學工作的同時，注重教學研究，寫出了《淺談素質教育》、《對高中課本中的幾點質疑》、《課堂講新聞中的素質教育》等多篇論文。另外我參加了x大學碩士進修班，主修教育心理學;同時自修了經濟學，英語口語等門課程。成績屬于過去，何況教育教學這門藝術永無止境，我將在今后的工作中虛心學習，勇于創新，再創佳績。腳下踏過的路已經演變成歷史，今后我需要思考的是怎樣努力實現“而今邁步從頭越”。

　　我的情況僅匯報如上，自認為基本符合高級教師的申報要求，特提出申請，望各級領導予以考慮。

　　申請人:

　　20xx年xx月xx日

人員申請書 篇3

　　x人力資源和社會保障局:

　　我委作為綜合職能部門，與統計局、工信局、物價所三個部門合署辦公，且小康辦、人居辦、受援辦、醫改辦、基建領導小組等辦公室均設立在我委辦公室，工作職能較多，日常工作繁雜。但我委僅有干部9人，其中3人在康玉鄉通堆村和古鄉嘎朗村2個點駐村，在崗人員嚴重不足，加之，作為全縣項目管理部門，經常需要派出人員前往各鄉鎮監督、檢查、驗收項目和到自治區與地區跑辦、跟蹤、協調項目，在家人員經常身兼多職，日常工作幾乎無法運轉。

　　經對各鄉鎮新分配人員進行初步了解，結合我委工作性質，急需土木工程、統計方面的專業人員，現申請將玉許鄉閆闖(男，土木工程專業)、玉許鄉(男，金融學)、扎木鎮(男，建筑學專業)、八蓋鄉(男，計算機科學與技術)、玉普鄉(男，經濟學專業)5名同志借調我委工作，請組織給予考慮。

　　妥否，請批示!

　　此致

　　敬禮！

　　x年xx月xx日

人員申請書 篇4

　　人力資源部：

　　因工作需要，經公司領導批準，xx部門向系統裝備部借調員工到我辦公室工作，借調日期由20xx年3月1日起，至20xx年3月31日止。

　　請予以支持。

　　此致

　　敬禮!

　　xx部門

　　20xx年xx月xx日

人員申請書 篇5

　　公司領導：

　　深圳北站交通樞紐正有序分部開通。目前，已基本開放了東廣場（不含C1、D1單體建筑）。北站保安合同的人數配置為382人。目前配置人數已超出合同約定人數，具體原因為：

　　1、 合同中未考慮東廣場綜合換乘廳78 -100層4、5號線南北兩側換乘扶梯崗位。南、北2側扶梯各5人，一班總人數為10人。三班總人數30人（晚班人員在地鐵運營結束后5人調整到78層外圍巡邏，5人調整到90平臺巡邏），調休11人，共41人。

　　2、 東西廣場監控中心配置了28名保安。東廣場監控中心每班配置了3人，西廣場1樓監控中心配置1人，西廣場4樓監控中心3人，共7人）。

　　上述2處崗位合計69人，在合同中未進行配置。如按合同人數382人，加上電梯崗位和監控中心崗位人數為451人。

　　由于受制于北站工程整改的影響，為加強樞紐外圍出入口和重點部位的安全管理工作，實際配置單班保安員95個崗（不含監控中心28個崗），保安管理人員3人（中隊長1名，分隊長2名），共98個崗，3班294個崗，總調休人數107人，合計401人。監控中心28人，正班人員6人（大隊長1人，文員2人，內勤1人，后勤2人），保安配置總人數為435人。

　　建議在20xx年12月底前，保安人數結算按原合同人數382人，加上電梯崗41人，監控中心崗28人，合計451人以內進行費用結算。

　　妥否，請批示。

　　北站交通樞紐運營管理中心

　　二零XX年八月二十一日

人員申請書 篇6

　　：

　　現因工作需要，經我單位領導組研究決定，擬借調到我單位x科工作，望貴單位予以同意，并遵循以下事項：

　　1、借調期間該同志繼續享有原單位的工資(包含績效)和各項福利待遇。

　　2、借調期間該同志的人事檔案、職稱晉升等仍由原單位保留，且承諾不以任何理由提出辭退。

　　3、借調期間雙方單位任何一方若需解除本借調手續，應提前60日通知對方進行協商。

　　4、借調期間雙方均無提出終止手續的'意向，則本協議自行延續。

　　此致

　　敬禮!

　　單位簽章

　　20xx年x月x日

人員申請書 篇7

　　尊敬的xx縣民政局領導：

　　我叫，年齡xx歲，家住xx縣xx鄉xx社區，家有5口人，都是農民，加上殘疾的孫女一直治療，家中已是入不敷出。那料禍不單行，我因患腦梗塞導致吞咽困難、語言功能障礙等疾病，以今年2月起不得不去醫院治療，曾先后到大新縣人民醫院、廣西中醫學院第一附院、廣西壯族自治區人民醫院醫治，花去了即將近5萬元的醫藥費，這對經濟困難的家庭更是雪上加霜，不得不向親戚朋友們借錢。我聽說國家對家庭經濟困難的人給以困難補助，我懷著激動、感恩的'心情向政府申請，希望能得到政府的批準。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　申請日期：

人員申請書 篇8

　　尊敬的酒店領導：

　　大家好!我于20xx年4月17日成為酒店的見習大堂副理，到今天試用期已滿。現申請轉正為酒店的正式員工——任大堂副理一職。

　　進入武威大酒店這個大家庭后，我從開始對工作業務的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解;從對工作的茫然、有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞酒店人性化的管理、領導的處事管理方式、寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。很榮幸能夠加入武威大酒店這個團結向上的集體，也一直很感謝領導當初提供給我這么好的一個能發揮自我、施展自我的平臺。

　　當然，剛開始在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門經理也及時給我指出，促進了我工作的成熟性，今后在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。

　　在此，本人提出轉正申請，由見習大堂副理轉為正式大堂副理，懇求酒店領導給與我繼續鍛煉自己、實現自己價值的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本職工作，為酒店創造價值，同酒店一起共創美好未來!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　日期：

人員申請書 篇9

　　騰沖縣公安局曲石派出所：

　　本人女兒居民戶口簿上的名字是宋靈靈，女，漢族，20--年4月5日生,身份證號:---。現在，正式以文本形式向貴所提出更改我女兒姓名為宋琳琳的申請。根據《中華人民共和國戶口登記條例》第十八條的第1條規定：未滿十八周歲的人需要變更姓名的時候，由本人或者父母、收養人向戶口登記機關申請變更登記，所以我現為女兒提出書面申請。

　　改名理由：由于當時起名草率，辦理戶口登記用名一直沒有使用,從上幼兒園到現在馬上要上小學四年級了,一直使用的是宋靈靈這個名字,為保證我女兒學籍的延續性,方便以后的升學和就業，現特提出書面改名申請。

　　我知道，這樣會給貴所帶來額外的工作，但還是肯請貴所予以批準我為女兒的改名申請為謝!

　　特此申請

　　申請人：---

　　時間：20--年--月--日

人員申請書 篇10

　　為確保公司財產不受侵害，確保公司各項工作順利進行，防止冬季盜竊行為的發生，根據我公司實際情況，特做如下安排：

　　公司現有保安人員玖人，嚴重缺員，難以完成公司交給的各項保安工作任務，故需增加保安人員6~7名，充實保安隊伍，以便更好的完成保安工作任務，特請示公司請領導批準。

　　注：保安人員準備從外地招收

　　20xx年10月29日

　　保安科

增加保安人員申請報告增加保安人員申請報告(五)

　　：

　　為更好地落實市、縣教育局領導的指示精神和部署要求，加強學校保衛隊伍建設，構建和諧平安校園，確保師生在一個安全有序的環境中學習、工作和生活，根據我校實際情況，需聘請保安二名。實行24小時值班制，1000/月/人元。但因我校義保經費資金有限，特申請保安人員經費24000元。

　　上述報告，請領導研究審批。

　　中心校

　　20xx年11月7日

人員申請書 篇11

　　局：

　　隨著安全生產的深入，食品安全又從糧油監督檢查科調整到倉儲科負責，同時小糧倉項目的批準、企業倉儲規范化管理、安全生產、倉儲設施的月報、季報，倉儲科工作量成倍增加。加之近年來，我局向省、市爭取項目資金成績突出，從項目的申報到項目的`檢查驗收、立卷歸檔等工作繁多。目前倉儲科僅有2人，已不能很好開展工作。為保障倉儲科工作正常運轉的需要，使倉儲科工作再上新臺階，特請求借調一名工作人員。

　　妥否，請批示!

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　x年x月x日

人員申請書 篇12

　　尊敬的競聘領導：

　　本人肖憲勇，男，漢族，19xx年10月出生，20xx年7月畢業貴定師范體育專業，20xx年分配到卡羅鄉冗空小學工作，20xx年11月取得小學二級教師任職資格，20xx年7月調到通州鎮翁崗小學任教至今。20xx年7月黔南電大取得小學教育專科專業。20xx年11月取得小學數學一級教師任職資格，20xx年度中被通州鎮中心學校評為優秀教師。

　　本人堅持四項基本原則，遵規守紀，熱愛本職工作，認真貫徹黨和國家的教育方針、政策，教書育人，為人師表，積極工作，克服一切工作困難，服從上級領導安排，與同事相處融洽，盡職盡責，顧全大局。在教育教學工作中，立足實際，努力鉆研教材及教學任務，提高自身的業務水平能力，采取形式多樣的教學方式，根據兒童的年齡特征、身體素質，理論聯系實際，創造寬松和諧的環境，從而優化活動教學，深得老師們及家長的好評。符合小學教師條件，現申請聘任小學十二級教師職務。

　　在教學方面，我能適應小學數學科的循環教學，每學期都能依據教學大綱制定教學計劃，備課做到“四備六熟”，上課做到精講多練，批改做到精批細改，輔導做到耐心分析，幫助學生總結出掌握某類問題規律，測試做到有測必改，有測必評。我始終以課堂教學為中心，切實推行，“以教師為主導，以學生為主體”的授課原則，結合學生的年齡特點和承受能力合理設計每一節課。在學校每月常規教學工作檢查中，我所寫的教案以及作業批改獲得領導和同行的老教師的好評。

　　對學生，我做到率先垂范，為人師表，關愛學生，講究形式多樣，追求實效，達到春風化雨，潤物無聲，形成良好的、和諧平等的育人氛圍。身教重于言傳，教師是學生的榜樣，學生會模仿教師。我自覺遵守學校的一切規章制度，積極參與學校開展的一切活動，充分發揮自己的優勢，樹立“學校是我家”，學校發展，我發展的”雙贏”觀念。在班集體的管理中，遵循學生可持續發展的目標實施管理，面向學生未來，防微杜漸，少批評多鼓勵，防患于未然，樹立班級科學化管理，形成具有鮮明個性的班級文化。

　　在校本研修中，我還積極參加教研活動，在數學科組中積極發言，虛心學習，共同進步。認真學習新的教學理論，每學期都主動承擔一節公開課或嘗試課，每學期聽課不少于10節，在教學中我還注意總結教學經驗，將兒童的成長、學校的發展作為已任，嚴格以小學一級教師的標準要求自己，研究教學，進一步的向專業型教師發展。

　　所以，為了督促自己向更高的教育目標進取，適應教育形式的發展要求，現特申請聘任小學十二級教師職務，望競聘領導小組批準為謝！

　　特此申請

　　敬禮！

　　申請人:

　　20xx年xx月xx日

人員申請書 篇13

　　尊敬的學校領導，老師：

　　xx年8月，當我接到學校錄取通知書時，真是喜憂參半：喜的是，終于可以進入夢寐以求的大學學習;憂的是，每年上萬元的學費從何而來?父母拿著我的錄取通知書四處奔走，東借西湊，可是9月份我到大學報到時，仍然還是捉襟見肘，是偉大的母校以她寬容的胸膛接納了我這個寒門學子。

　　可是如今，父母不再年輕，體弱多病，家境亦無好轉，面對每年8000元的學費以及上海高昂的生活開支，親朋好友的.幫助簡直是杯水車薪!而我除了要完成學業之外，還兼任了社會工作，業余打工的所得很是有限。但是，我依然堅定地選擇了學習這條路，因為我知道，在求學成才面前，任何經濟上的困難都是暫時的、都是可以戰勝的。

　　離校后我一定按照協議規定按時償還貸款，決不拖欠，因為我知道還有很多和我處境差不多的學子等著這筆貸款去交學費!請銀行和學校領導相信我，我以我的人格作為擔保!特此申請，望予批準!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　申請日期：

人員申請書 篇14

　　尊敬的：

　　您好!懷著萬分忐忑之心，我向您呈上這份工作借調申請書。我是XX小學的'音樂老師，20xx年，我從XX大學藝術學院畢業，在外漂泊三年后，XX年有幸在XX鎮第X小學任教。任教期間，我一直都以一名優秀教師們標準來要求自己。在教學過程中，我兢兢業業、精益求精、深受學校以及家長的信賴和好評。

　　隨著時間的推移，我已為人妻為人母，丈夫是獨子，家中的公公婆婆年事已高，體弱多病，公公前年被診斷出結腸癌，需要長期治療和照顧，而丈夫在上班，經常顧不上家，家中老小都需要我來照顧，累累的家庭困擾影響了工作的效率，我深感焦慮。為解決家庭實際困難，方便照顧父母和兒子，免除后顧之憂，更好地投身工作，我渴望能借調到XX小學工作，懇請您能夠給予體貼關懷和批準，在今后的工作中，我一定會懷著一顆感恩的心，努力把工作做得更好。

　　最后，祝您身體健康、萬事如意。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　20xx年X月X日

人員申請書 篇15

　　xx市教育局：

　　近幾年，中在局的關心支持下，全校師生齊心協力，開拓創新，教學質量逐年提高，高考成績屢創佳績，在社會上贏得了廣泛的贊譽。今年我校中招報名人數突破X人，創歷史之最。

　　我校新高一招生X個班，需要較多一線教師才能確保學校教學工作正常進行。由于多種原因，近幾年來我校教師嚴重短缺，尤其是今年，部分教師通過入編考試調入它校，一些教師生病不能照常上課，部分教師因工作的.需要被抽調到局里幫忙，還有部分教師入編長期未解決轉入外地，致使本學期教師安排至今難以就緒，急需借調部分教師充實我校教學工作。

　　而中、中今年未設分校，教師數量相對寬裕，為促進教師資源的優化整合，合理發揮優秀教師積極作用，懇請局出面協調，讓中和中富裕的部分教師暫時到中支教，幫助中渡過難關，保證我校教學工作順利開展。我校急需語文教師4人，數學教師1人，英語教師1人，歷史教師2人，政治教師1人，地理教師1人，化學教師1人，生物教師1人。

　　特此申請，為盼!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　20xx年x月x日

人員申請書 篇16

　　人力資源部：

　　因工作需要，經公司領導批準，xx部門向系統裝備部借調員工到我辦公室工作，借調日期由20xx年3月1日起，至20xx年3月31日止。

　　請予以支持。

　　xx部門

　　20xx年xx月xx日

人員申請書 篇17

　　尊敬的校領導：

　　您好！

　　我叫，女，1987年9月13日出生，20xx年畢業新疆農業大學觀賞園藝專業。現在輪臺縣第十一小學從事教師工作。

　　因丈夫在縣城工作，婆婆年老體弱，給本人工作和生活上帶來很大的困難，為了使本人工作和家庭生活兩不誤讓老人安享晚年，敬媳婦的.一份孝心，因此，特向校領導申請借調輪臺縣第三小學工作。

　　望校領導根據我的實際情況給予批準為謝。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　x年xx月xx日

人員申請書 篇18

　　目前服務保障科下屬隊員共37人（本院院警隊21人，外請赤崗派出所保安員16人）具體崗位分布為：

　　1、值班分隊長1人，負責日常院警隊的工作和調配，處理相關事宜。

　　2、生活區門崗1人，巡邏崗1名，（3個班6人）負責生活區門崗及巡邏工作。

　　3、應急大樓巡邏崗1人（3個班3人），主要負責應急大樓一帶區域巡邏。

　　4、應急大樓監控室1人（3個班3人），主要監控應急大樓病區樓層工作。

　　5、住院大樓1人（3個班3人），主要負責住院大樓一帶區域巡邏。

　　6、門診大樓1人（3個班3人），主要負責門診大樓的巡邏。

　　7、成癮醫學科1人（3個班3人），主要協助成癮醫學科工作。

　　8、綜合樓辦公樓1人（3個班3人），主要負責辦公大樓一帶區域巡邏，赤崗賓館前臺工作。

　　9、門診監控室1人（3個班3人），主要負責門診、住院部病區的各樓層監視工作，與調動所屬崗位值班隊員。

　　10、頂班6人，負責全警院隊隊員的年休假或病、事假時、正常休息。

　　我院地處繁華路段, 醫院又是24小時全天候開放的社會公共服務

　　性場所，建筑物與周圍環境相連共存,出入口多且不能封閉,沒有門禁管理。我院每天門診就診的患者有幾千人，造成往來人群的復雜性和流動性。目前門診部、住院部每個崗位就1名值班隊員，值班隊員除了完成日常工作，有時候還要協助其它部門工作，造成醫療區出現人員配置未到位，安保執勤力量的薄弱，導致了醫托活動十分猖獗，盜竊事件時有發生，也留下了安全隱患。

　　建議醫院增加安保人員：

　　1、 由原來門診白班1人增加到白班4人（一樓1名隊員負責電梯前、掛號窗口、急診科，二樓1名隊員負責收費處人員密集場所、婦科、產科診室候診處、中西藥取藥窗口、住院部二樓出入院辦，三樓、四樓1名隊員，負責樓專家診室候診區秩序、四樓特檢科內秩序，五樓以上1由1名隊員負責）。

　　2、外圍醫托管理由原來的1人增加到2人（一名隊員負責中醫樓側面進入口、銀行交接處出入口的醫托與出租摩托車管理，另一名隊員負責正門出入口的醫托與出租摩托車管理）。

　　3、住院部由原來的白班1人增加到2人（一名隊員巡邏，一名隊員負責維護一樓大廳電梯前與放射、CT室秩序）。這樣才能對人員密集場所和周邊所轄區加大巡查力度，確保讓犯罪分子無可乘之機。

　　下一步工作，如果人員配備到位，將對新進保安人員進行必要的崗位業務培訓及上崗前的評估及考核，明確各崗位的崗位職責，加強安保人員的工作責任心和責任感。

　　鑒于以上幾點原因，現特向領導申請相應增加安保人員，加強對醫療區的治安管理。可以有效的打擊不法分子，維護醫院的正常秩序，給患者創造一個安全、和諧就醫環境。

人員申請書 篇19

　　領導：

　　由于我司現階段工作人員有限，為更好地開展工作，需要向總公司（x公司）借調以下工作人員：、，共4名協助本司開展工作。該批人員原有人事關系保留在總公司，原有工作保持不變；工資、福利待遇按總公司標準執行，在我司發放（按年度計算，工資共需x元），五險一金仍由總公司承擔。特此申請。

　　望批準！

　　20xx年xx月xx日

人員申請書 篇20

　　尊敬的領導：

　　您好!我叫，是制動事業部、汽車工站一名員工。也是x職業技術學院、計算機輔助與設計專業(模具)的學生，此刻在本公司實習。我鄭重的向采購計劃員這一職務提出申請，期望貢獻出自我的力量。

　　我雖然是才出校門的一名學生，工作經驗不足，社會經歷不多，但我相信只要給我機會鐵杵也能夠磨成針。我明白這個工作與自我的專業跨度很大，也沒有做過與其相關的事，但我個人愛好經濟方面的，對數字也比較敏感。

　　同時對我個人而言，這個職務也有很大發展空間，能夠考取相應的職證，也能夠向多方面發展，做一個全能的職業人。我想讓自我發揮出更大的價值，為公司服務，為公司的明天奮斗。我想用公司的行動準則來說“不要先說“不行”，要先思考如何將事情做成，做好”，我相信我必須不會說“不行”。

　　非常感謝您在百忙之中審閱我的申請書，讓我有機會向您展示我自我，同時也期望您能給我一次機會，讓我展示我的未來。

　　最后，衷心祝愿本公司事業發達、蒸蒸日上。

　　申請人：

　　20xx年x月x日

人員申請書 篇21

　　政府：

　　目前，隨著大建設、大發展深入推進，招商引資力度不斷加大，我區工業經濟快速發展，工、商、貿及物流企業數量急劇增加；原市轄危化企業逐步下劃我區，生產規模迅速擴大；停產、半停產老工業企業改制進程加速，市建投、城投公司在我區收儲企業向個體經營戶出租廠房、場地數量越來越多，產生經營情況越來越復雜；大量中小企業安全生產欠賬嚴重，基礎薄弱，管理難度越來越大；我局安全監管力量不足，低于省、市要求的5人最低配置標準。隨著國家、社會對生產安全要求的提高，國家安監總局24號令的頒布實施，對市、縣（區）級安全生產監管執法計劃、執法計劃執行情況的`執法監督力度越來越大、要求越來越嚴。另外，我區目前安全生產形勢嚴峻。

　　鑒于我局安全生產監管執法和綜合監督任務越來越重，而監管力量嚴重不足的現實，為更好地落實安全生產監管職責，迅速扭轉我區安全生產工作面臨嚴峻局勢，根據《安全生產法》第八條第二款“縣級以上人民政府對安全生產監督管理中存在的重大問題應當及時予以協調、解決”之，現特此區政府，請予以調配2名人員充實我局安全監管力量。

　　請批示。

人員申請書 篇22

　　尊敬的校：

　　您好！

　　我叫，女，1987年9月13日出生，20xx年畢業新疆農業大學觀賞園藝專業。現在輪臺縣第十一小學從事教師工作。

　　因丈夫在縣城工作，婆婆年老體弱，給本人工作和生活上帶來很大的困難，為了使本人工作和家庭生活兩不誤讓老人安享晚年，敬媳婦的一份孝心，因此，特向校申請借調輪臺縣第三小學工作。

　　望校根據我的`實際情況給予批準為謝。

　　申請人：

　　x年xx月xx日

人員申請書 篇23

　　公司領導：

　　深圳北站交通樞紐正有序分部開通。目前，已基本開放了東廣場（不含C1、D1單體建筑）。北站保安合同的人數配置為382人。目前配置人數已超出合同約定人數，具體原因為：

　　1、 合同中未考慮東廣場綜合換乘廳78 -100層4、5號線南北兩側換乘扶梯崗位。南、北2側扶梯各5人，一班總人數為10人。三班總人數30人（晚班人員在地鐵運營結束后5人調整到78層外圍巡邏，5人調整到90平臺巡邏），調休11人，共41人。

　　2、 東西廣場監控中心配置了28名保安。東廣場監控中心每班配置了3人，西廣場1樓監控中心配置1人，西廣場4樓監控中心3人，共7人）。

　　上述2處崗位合計69人，在合同中未進行配置。如按合同人數382人，加上電梯崗位和監控中心崗位人數為451人。

　　由于受制于北站工程整改的影響，為加強樞紐外圍出入口和重點部位的安全管理工作，實際配置單班保安員95個崗（不含監控中心28個崗），保安管理人員3人（中隊長1名，分隊長2名），共98個崗，3班294個崗，總調休人數107人，合計401人。監控中心28人，正班人員6人（大隊長1人，文員2人，內勤1人，后勤2人），保安配置總人數為435人。

　　建議在20xx年12月底前，保安人數結算按原合同人數382人，加上電梯崗41人，監控中心崗28人，合計451人以內進行費用結算。

　　妥否，請批示。

　　北站交通樞紐運營管理中心

　　20xx年八月二十一日

人員申請書 篇24

　　尊敬的公司領導：

　　您好!我叫。我于20xx年7月后正式進入公司實習，根據公司的需要，目前擔任現場整改一職，負責辦公及現場整改事務。三個月多月來，我在公司領導的指導、項目負責人的引導及同事們的熱心幫助和配合下，較好地完成了各項工作任務。下面我將近幾個月來自己的工作、學習等方面的情況做簡要匯報：

　　我認真工作，自到公司上班以來，每天按時上下班，嚴格按照公司制度要求自己。同時且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，熱情工作;性格開朗，樂于與他人溝通。執行力強，盡全力確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合項目負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間自學，來提高自己的綜合素質，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

　　一)接待業主查看整改問題處理情況，和同事一起進行裝修管理。在這期間我才意識到：

　　1、現實生活中的業主，并不像書本上所述的那樣通情達理，只用法律、規定的條條框框是沒有用的，更多的是要懂得人際交往的知識，將所學知識融入到生活的語言中才能事半功倍，有事做出必要的讓步，才能化干戈為玉帛。

　　2、對于業主的違規行為，物業公司有時候真會很無奈。這種情況下，公司首先要做的就是免責工作即免除自己的責任，掌握證據為自己解除后顧之憂。

　　二)接待業主領取入住的相關物品，收取各種車輛管理費用。這項工作的工作重點就是留存物品簽收清單，防止粗心大意的人對相關事宜矢口否認。

　　三)我工作中重要的部分還是資料打印、遞送和日常瑣事。在工作中我終于明白老師說的那句話“好的物管員就得是萬精油，什么都得懂一點，什么都得會一點”是什么意思。所以，在工作中我不斷像同事學習各種技能，希望我能做一個真正的萬精油，做一個好的物業從業人員。

　　四)經過這幾個月的實習，雖然我工作沒出什么大的問題，但我也發現了自己還有人際交往能力差，缺乏必要的技巧;工作主動性發揮的不夠，對工作的預見性和創造性不夠;做事急躁大意等缺點和不足。

　　金無足赤、人無完人，有缺點不可怕，可怕的是不能改正缺點、補全不足。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，補全自己的不足，爭取在各方面取得更大的進步。

　　俗話說機不可失失不再來，因此，我特向公司申請：希望公司能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并能享受相應的薪金福利。這樣我就能抓住機遇為公司也為自己創造更好的明天。

　　申請人：

　　日期：

人員申請書 篇25

　　尊敬的`勞動和社會保障局：

　　我是xx單位職工，今年xx歲。因患病，導致身體殘疾，喪失勞動能力，長期病休在家已經x年。現在已不能從事一般的體力勞動和正常的日常工作。由于本人目前沒有到達正常的退休年齡，因此提出申請，提前辦理病退。請接受申請并按有關政策給予辦理。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

人員申請書 篇26

　　總：

　　從xx年x月x日，我部門借調來我部門工作，該同志在借調期間表現突出，為xx部門作出大量實質性工作，為xx項目的推進起到了關鍵作用，鑒于該項目還未結束，我們希望能繼續借調。

　　特此申請，請批示。

　　此致

　　敬禮！

　　x公司

　　20xx年xx月xx日

人員申請書 篇27

　　本人的女兒現用名梅春玲，女，漢族，20--年5月6日出生于--市婦幼保健院婦產科(附《出生證》--婦幼產2892號影印件)。現在，正式以文本形式向貴所提出更改我女兒姓名為梅芷洋的申請。根據《中華人民共和國戶口登記條例》第十八條的第1條規定：未滿十八周歲的人需要變更姓名的時候，由本人或者父母、收養人向戶口登記機關申請變更登記，所以我現為女兒提出書面申請。改名理由：由于當時起名草率，用字簡單，沒有注意到與姑母的名字梅純婷讀音接近(“純”與“春”相同、“玲”與“婷”音接近)，以至于在后來的生活中帶來了不便，特別是在親戚聚會時，大家紛紛指責我對長輩不尊敬，所以為了避免亂輩份而產生的誤解，今特此提出書面申請。我清楚地知道，這一個人行為會給貴所帶來額外的工作，甚至影響到其他公民更為急迫的需求，但望貴所應該充分理解一個公民的意愿為感!特此申請。

　　申請人：

　　父親：梅--

　　母親：艾--

　　--年-月-日

人員申請書 篇28

　　尊敬的各位領導：

　　本人韋，女，自20xx年9月參加工作至今。負責全縣城區及各鄉鎮集貿市場的衡器檢定工作，在工作中，我始終嚴格要求自己，尊敬領導、團結同志，自覺遵守國家法律、法規及單位的規章度，勤懇工作，熱情服務。作為一直從事衡器檢定的檢定員，在平凡的工作崗位上，努力學習有關業務知識，通過在工作中實踐和學習，熟練掌握了衡器的計量性能、結構原理、調整和使用方法、檢定規程和有關法律法規，經過上級計量行政部門的培訓和考核，取得了衡器計量檢定員資格證。在工作中具有獨立工作能力。按質按量的完成領導交給的工作任務。

　　本人熱愛自己的職業，為人真誠守信，做事堅定執著，有很強的責任感。通過多年的工作實踐和自己的刻苦學習，在思想、專業技術水平和

　　申請人:

　　20xx年xx月xx日

人員申請書 篇29

　　尊敬的縣領導：

　　我叫張，男，大學本科，20xx年畢業于xx大學地理教育專業，具有高中地理教師資格證。

　　20xx年8月我正式考入藤田中學，擔任高一地理教學工作，參加過吉安市高中地理新課程教學研討會，榮獲我校青年教師講課賽三等獎，被評為我校20xx學年度教學成績顯著者、優秀班主任以及優秀共產黨員。在我與學校簽訂的《聘用合同書》中已注明：上級組織調動不屬于違反合同。

　　根據《藤田中學高中部、藤田學校附中和恩江鎮初中教師安置意見》，我剛好符合上級最新成文的安置條件，實際上我校符合安置條件的地理教師有2名，除我之外另一名是具有高中地理教師資格證的原任語文教師劉云峰老師，但《意見》中指出我校符合條件的地理教師只有1名，這純屬安置條件發生新變化造成的遺漏，懇請各位領導嚴格按照《意見》精神把符合條件的`我放入安置對象之列參與選調或借調。

　　鑒于永豐二中、實驗學校和恩江中學地理教師招聘卻沒人報的緊缺現狀，借助我校其他工作未滿五年的初中編制教師成功申請調動的公平機會，我也希望能被借調到需要我的`學校繼續從事高中地理教學工作。

　　此外，撤并高中后我校仍有幾位有經驗的老教師爭教初中地理，還將從藤田學校調進地理教師，屆時我不但喪失從事高中地理教學的平臺，甚至在藤田中學初中部也明顯屬于超編地理教師;我相信學校領導會仔細認真考慮我的申請對我進行考核打分，相信縣教育局會公平安置符合安置條件的高中地理教師，相信縣委縣政府也能合理選用超編地理教師。

　　如果各級領導同意了我的工作安置申請，我愿意在我校高二高三尚未撤并前繼續暫留任高中地理教學和班主任工作，懇請縣領導批準我的安置申請!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　20xx年x月x日