換崗申請書錦集（精選3篇）
換崗申請書錦集 篇1
中心人教科：
本人，現在x科工作人員崗位工作。于20xx年2月曾向貴處申請換崗。有關領導隨后鼓勵我繼續在現崗位工作，本人服從安排，在x科工作又滿一年。在工作中盡管自己認真努力，工作中還是存在很多問題。在部門領導教導和批評中，周圍同志的幫助下，工作能力并未見提高，工作成績并不大，不能很好的履行自己的職責。出于和20xx年同樣的原因，為了不因本人在此崗位給中心工作帶來不必要的不順，本人現再一次向貴科及有關領導申請調離現在的工作崗位，根據本人的實際情況重新安排工作。虔誠申請，乞望批復。 此感謝
換崗申請書錦集 篇2
尊敬的領導：
您好！感謝百忙之中的翻閱，懷著惴惴不安的心情寫下這話話語，望見諒。我是XX部的，在該崗位上工作已經十余年，自工作以來，我忠于自己的工作崗位，積極努力做好各項工作，認真履行工作職責，在領導的`關懷和同事的幫助下，積極地完成了各項工作任務。尤其擅長計算機，對OFFIC辦公軟件非常熟悉，能制做精良PPT，利用函數公式為財務制作統計報表提高工作效率并延用至今，能編寫程序，曾為外派公司編寫勞務外派統計報表程序。早在20xx年便通過外語四級考試。 為了做好本職工作，我虛心向大家學習，服從領導管理，遵守各項規章制度，堅持把學習作為提高自身素質和工作能力的重要途徑，謙虛謹慎，腳踏實地的開展工作。辦公室的工作雖然沒有銷售員的風吹雨曬，沒有值班人員的日夜堅守，但我明白在這個知識時代，只有不斷的升級自己的知識結構才能在讓自己在激烈的競爭中，通過這些年的經驗累積和不斷學習，我自身的實際應用能力得到了不斷提升，工作預見性、系統性和創造性進一步增強，相信自己能夠很好適應新形勢、新任務的需要。但工作十多年來，在我們部門，只有我一個人十多年一直在這個崗位工作，沒有調動，而且獎金系數仍然是1，我們企業是人才的匯集的企業，她具有完善的企業運營制度和人才培訓機制。團結進取，迎難而上，追求卓越，服務領先，創造價值一直以來是我們不斷奮斗的信念，對此，我心懷疑惑，是自己工作不夠努力，還是有些地方做的不好？為此請教過部門的陳主任，陳主任也無奈的認為在女同志少的部門就要吃虧，想開點就可以了。
對于本職工作，我從內心的深愛，但每個人都有放飛自己夢想的渴望，生活壓力的日益增大，也讓我有更加努力的想法，希望領導能夠轉換下我的工作崗位，讓一個基層員工的努力能發揮更大的作用。書不盡言，望體察！
敬禮
20xx/x/x
換崗申請書錦集 篇3
尊敬的領導：
您好！
自20xx年X月XX日，服從兒院護理部的安排前往一站式服務臺工作，整整3個月來，對一站式有了全新的了解和認識，一站式是全院的窗口，是門診的第一站，一站式工作種類龐多有:預診分診、測體溫、審批、辦理麻醉病歷、健康咨詢及各類咨詢、售賣病歷本、補打病歷、預約及各項指導、問詢、指路、退費、停診處理及解釋、受理全院現場投訴、租借輪椅等便民措施、指導自助機使用及處理普通故障，真是千頭萬緒，能在一站式勝任工作必須知曉全院每個科的情況，才能應對患者任何千奇百怪的問題。
由于我個人身體素質的原因，我一直沒有調整好身體狀態，因為自身嗓音屬于低沉的一類，在嘈雜環境中需要提高聲音，并且因兒童醫院的大門診特色，我每天要接待500以上病人，節假日更是要達到千人，每天的喉嚨都是熱灼狀態，原有的偏頭痛也加重，頭痛頭脹一直伴隨著我，各種病人突發的無理取鬧常常讓我精神緊張、心跳加速，本來不好的睡眠更加嚴重，在惡性循環中我深刻感覺到自己的體力的有限，精力也有限，沒辦法達到高分工作狀態。我深深感覺到自己并不是精力旺盛的拓荒牛而是疲于阡陌的待宰之牛。所以，自己現向院領導提出轉崗申請，望領導能諒解、幫助。我依然會認真負責力所能及的完成目前的工作。
請領導審查批準！