員工轉正的個人申請書(通用33篇)
員工轉正的個人申請書 篇1
尊敬的領導:
從20xx年11月23日到公司報到以后,我認真遵守公司的規章制度,不遲到,不早退,對待工作認真負責,工作適應程度良好。
從學校踏入社會,進入昱安效勞,最初的迷茫與不安已經消失,現在剩下的只是滿腔的熱情和積極工作的動力。在適用期間,承蒙各位領導和同事的提攜和支持,我才把工作做的更好,在此表示感激。
目前進入公司已經三個月,通過三個月的學習,我終于明白了理論與實踐是密不可分的,再扎實的理論基礎,只有應用到實踐當中,才能實現它的意義。而我在這三個月當中迅速成長,完全拋開學生初入社會的自負,現在做一切事情都有從零開始的心態,目前已經具有良好的心理素質,來迎接壓力和挑戰。
請公司給我一個機會,讓我成為公司的正式一員。
轉正之后,我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責任心,不斷提高自己的工作能力,增長自己的知識體系,爭取在今后的工作中發揮更大的作用,為公司創造價值,同時也實現自己的人生觀和價值觀。
再次感謝公司給我實現人生價值的平臺和同事對我的幫助、關心與支持!
申請人:
員工轉正的個人申請書 篇2
尊敬的公司:
我于年X月X日進入公司,根據公司的需要,目前擔任物業客服一職,負責工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在電大就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
兩個多月來,我在王總、公司和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從。
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己。
三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的模版預見性和創造性不夠,離的要求還有一定的距離。
四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格,使我按期轉為正式員工。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業、境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級批準轉正。
此致
敬禮!
申請人:
員工轉正的個人申請書 篇3
尊敬的領導:
本人于20__年10月進入學校。入職以來,在校領導和各位老師的熱心支持和幫助下,在各位學生的努力配合下,我認真做好教學工作,積極完成學校布置的各項任務,使自己慢慢地進入了為人師表的角色。回顧這一段時間的工作,忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲,下面我把思想、工作等情況做簡要的匯報總結。
一、教學方面:
我來到學校后迅速熟悉常規教學方式、方法,對備課、上課、作業布置安排等常規工作進行了認真的實踐,并在實踐之中注意查缺補漏,遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透、課后督促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活,限度地運用自己的所學知識,激發學生的學習興趣,培養學生的實踐能力。課后積極和各位老師們探討教學中遇到的問題,努力尋找解決方法,在平時有空就去聽老教師的課,認真研究學習老教師們上課時使用的好的教學方法,取其精華,努力使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。
二、個人素養方面:
作為一名教師,我深切地認識到,信息時代信息更新速度的重要性,并且發現在國外學習的知識體系結構與國內大學之間存在許多不同之處,所以我一直不斷的鞏固自己舊的知識并且盡全力通過各種方式方法更新自己所掌握的信息和知識。教書之余,我自覺學習與教育相關的知識,深入研究教材,博覽群書以拓寬自己的知識面,提高個人的文化知識素養。工作中,嚴格遵守學校各項規章制度,團結同事,及時完成學校布置的各項任務;勤能補拙,尤其是新教師更要勤奮學習,腳踏實地,奮發圖強,樹立遠大理想,努力實現奮斗目標和職業理想。
三、在生活方面:
我嚴格要求自己,注意自己的一言一行,謹遵“正人先正己”的古訓,時刻提醒自己,重視“為人師表”的職業形象,自己能做的事自己做,保持正派的工作作風,與校領導和同事們和睦相處。熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生,為把自己培養成一名優秀的教師而不懈努力。
過去的20__年,是我走上教師工作崗位的第一年,我在各方面都取得了很大進步,但仍然存在一些缺點和不足。一是理論知識的學習還是欠缺,思考問題不夠細致;二是工作雖然很努力,可是個人能力還有待提高,需要重新思考如何開拓教學思路。對于以上缺點和不足,我將在今后的工作中加以改正。
我將踏踏實實工作,在教學方面我會虛心向有經驗的老教師學習,搞好課堂管理。同時將會更加積極進取、不斷總結,努力提高自己的教學水平和工作能力,為學校的教育事業作出應有的力量。在此之際,我鄭重向學院提出轉正申請,請領導給予批準!
此致
敬禮
申請人:
__年__月__日
員工轉正的個人申請書 篇4
尊敬的領導:
思想上,我堅定擁護中國共產黨的領導,自覺深入學習黨的政治理論,努力提高自身政治素質,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,力求與黨組織保持高度一致性,不斷加強世界觀和人生觀的改造,提高思想覺悟,扎實作風。
工作上,為彌補自身農業工作經驗上的不足,使自己很快在工作中上手,我主動向工作中有經驗的前輩請教,汲取各位同事的寶貴經驗,虛心聽取他們的批評與建議,經常和他們一起出主意,想辦法,把他們教給的東西及時應用到實踐中來,做到邊學邊做,邊做邊學。在農業的具體工作實踐中,我積極參與到前輩的工作中來,參與數字鄉村中數據的更新與管理;參與各種文件的收發、管理工作;和他們一起深入田間地頭指導工作。
學習上,我不斷結合自身實際,積極專研業務方面的知識;田間地頭指導中,把遇到的問題記錄下來,回來后積極向同事請教和他們一起討論。
生活上,我尊重領導,團結同事,嚴格遵守一切規定,自強自信,自尊自愛,廉潔自律,努力做一名有益于國家和社會的農業技術指導員。
然而,"金無足赤,人無完人",我也清醒地認識到,我還存在很大的不足,比如,理論水平還有待提高,業務水平還有待加強等等。在今后的日子里,我一定要努力克服這些不足,讓自己在工作崗位上發揮更大的作用。
一年的適用期即將屆滿,我特提出轉正申請,若未獲批準,我會認真查找自身差距,自我加壓,自查自究,繼續努力,爭取早日符合轉正條件;若獲批準,我將戒驕戒躁,謙虛謹慎,繼續勤奮工作,精益求精,爭取在工作崗位上做出更大貢獻。
特此申請。
此致
敬禮!
申請人:
時間:
員工轉正的個人申請書 篇5
尊敬的公司領導:
xx公司是我第一個為之效勞的公司,從學校踏入社會,最初的陌生與不安已經消失, 我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員,這完全歸功于公司領導與同事對我的提攜和幫助,在此予以深深地感激,不勝言表。
我進入公司已六個多月,根據公司的安排,在支公司從事業務的內勤工作。本人工作認真,負責且具有很強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,有很強的團隊協作能力。責任感強,切實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合協助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時,積極學習保險新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用休息時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在不斷的給自己充電,以期待將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司領導申請,希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我轉為正式員工。
轉正之后,我會加倍努力,將自己的工作做得越來越好,以實際的工作業績來報答公司領導對我的厚愛和培養。
員工轉正的個人申請書 篇6
尊敬的領導:
我叫,于13年10月29日進入公司,根據公司的需要,目前擔任項目經理一職,負責項目銷售工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心, 勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,能完成領導交付的工作。和公司員工關系相處融洽而和睦,配合部門領導完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。 我自03年7月工作以來,一直從事銷售工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司以及相關工作的基本情況,馬上進入工作狀態。
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為BTW優秀的一份子,不辜負領導對我的期望。
公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
申請人:
員工轉正的個人申請書 篇7
尊敬的公司領導:
我于0000年00月00日成為公司的試用員工,到這天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。作為一名應屆畢業生,初來公司,以前很擔心不知該如何與人共處,該怎樣做好工作,可是融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在試用期間,我先后在市場部、海運操作部兩個部門的學習工作了一段時間。經過領導和同事的耐心指導,使我在短時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司運作的整個業務流程。在市場部的工作中,我一向嚴格要求自我,認真向身邊的同事學習,及時做好領導布置的每一項任務,不懂的專業問題虛心向同事請教,不斷充實自我的業務知識,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。在此,我要感激部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙,感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在以后的工作中,我要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,使工作能夠更好的完成。我相信我必須會做好工作,成為優秀的環發人中的一份子,不辜負領導對我的期望。
這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,看到同事們每一天開心努力的工作著,我也深深的被感染著,更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現自我的奮斗目標,體現自我的人生價值,和公司一齊成長。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自我、實現夢想、報答公司培養的機會。
申請人:
×年××月××日
員工轉正的個人申請書 篇8
尊敬的公司領導:
您好!
我是XX部門的,于XX年XX月XX日成為公司的試用員工,到今天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。
在這段時間里,我主要的工作是,通過鍛煉,我熟悉了整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
當然,初入(部門),難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。
我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:
申請期:20xx年XX月XX日
員工轉正的個人申請書 篇9
我在20xx年11月5日成為公司試用員工,到下個月5日試用期滿,根據公司的規章制度,現在申請轉為公司的正式員工。
本人在試用期間,作為公司的it技術人員,工作認真,按時完成分配任務,工作技能和技術不優秀,但也非常努力學習,可以和同事合作,關系融洽和諧。積極學習工作中使用的內容,充分利用實際開發。
在這里作為it部的一員,提出了一些看法和想法,從進公司到現在已經兩個多月了,我從進公司面試開始,相信公司是發揮智慧和智慧的地方,在我以前的公司和工作中,我有一段時間的迷惑期,直接在技術上難以突破,做技術很辛苦,也許是我自己的'原因,來到這家公司后,我工作的時候,剛開始有一段時間的新鮮期,后來越來越感覺回到以前的時期。我進公司前的想法是努力學習新知識,應用于實際開發。這種情況是我第一次開發時,需要找資料學習技術解決問題,問題解決后,在后續開發中一直使用技術開發,重復使用東西,任務增加,學習知識消失。現在就是這樣。
給公司的建議是,我們應該安排或指定學習知識,然后應用于實際開發,而不是在需要的時候學習,而是耽誤了開發時間。
在此,我提出了轉行申請,希望自己成為公司的正式員工,請上司批準。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
員工轉正的個人申請書 篇10
作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
進入公司后第一周在集團會議室培訓公司的相關規章制度,接下來的兩周分別在合金棒材和線材實習。之后定崗位我分到了越南分公司做技術員,我很喜歡這個崗位,這個分公司是剛成立的有很多的機遇和挑戰。因為公司剛成立廠房等一系列設施還沒有建好,我又是做技術的,公司的總經理把我分到了合金棒材的技術科學習四個月。在技術科的安排下先后在原材料及熔鑄車間、真空熔爐車間、拉絲及退火車間、擠壓車間實習。根據我們越南公司的前期的生產,我在原材料及熔鑄車間實習了一個多月,在這一個多月里,我掌握了原材料進料的檢測及檢測重點,以及如何的挑料、揀料。
在熔鑄車間里因為我們越南公司主要是以水平連鑄為主,所以我在實習的時候主要是在水平連鑄通過一個多月的實習基本了解水平連鑄的生產工藝及爐子的結構為我以后的工作打下了基礎。在其他車間實習的時候,雖然我們越南公司沒有這些設備和工藝,但我本著多學無害的信念認真的學習,不懂的東西積極向員工和技術員詢問,在他們無私的幫助下我學到了很多以前沒有接觸過的知識。現在我到了棒材品管科學習品質管理,我每天都跟著直拉車間的檢驗員學習檢驗,雖然每天很累但是我覺得很充實,而且這項工作也是我所喜歡的,在之前的技術知識的基礎上我想我很快能把這項工作做好。
我在公司的工作中,公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下我取得了一定的進步。綜合看來,在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足,我只有不斷在工作中學習、進取、完善自己,認真及時做好每一項任務,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
這是我的第一份工作,我非常熱愛這份工作,半年來我學到了很多,感悟到了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
員工轉正的個人申請書 篇11
尊敬的領導:
我是XX銷售部的置業顧問,于X年加入XX項目部,在部門領導和同事們的幫助下,業務上日漸成熟。在公司領導的帶領下,我更加嚴格要求自己,不斷的學習,不斷的發現問題,解決問題,并能過做到不斷完善自我,使工作能夠更有效率的完成。我相信在未來的工作生涯里一定會做好工作,成為大毛銷售精英的一份子,不辜負領導對我的期望。在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同,更是在X年獲得年度銷售冠軍。現將本人代理組長的.工作期間做如下總結:
我于X年X月底開始擔任銷售組長一職,在擔任組長職務的這段時間,不僅帶領組員超額的完成了公司下達的各項銷售指標。在受國家政策影響、市場不好的情況下,積極配合部門領導對組員進行培訓和鼓舞,更是帶領組員們“走出去”,進行了巡展以及參加房展會,改變了傳統的營銷模式,讓一線銷售更快的適應當前的市場。
我們組成員大部分都是男生,為了增加團隊的凝聚力,利用下班時間我經常組織大家一起參與競技比賽,讓大家在娛樂的同時領略團隊而合作的重要性。本人認為競技比賽的積極意義在于:
通過實踐體現團隊的能力
鍛煉戰略、戰術性思考
放松身心,緩解工作的壓力
讓同事之間培養了"戰友"般的友誼,并能夠多面的了解自己的同事
突破自我極限、打破舊的思維模式、樹立敢于迎接挑戰的信心與決心,磨煉意志,建立全局觀意識
激發參加者的責任感、自信心、獨立能力,領導才能、團隊合作精神以及面對困難和挑戰時的應變能力
強化換位思考、主動補位的意識,使個人、部門間以及團隊內部的溝通協作更為順暢
增加團隊人員的有效溝通,形成積極協調的組織氛圍;樹立互相配合,互相支持的團隊精神和意識
X企業文化中企業價值觀是,企業價值觀四句話,十六個字,言簡意賅,內涵深邃,外延廣闊,是我們集團的靈魂和準則,有效地規范了員工的態度和行為準則。我堅信只要每一名員工都能夠按照價值觀去工作,那么我們的企業在激烈的市場競爭中,必定能夠朝氣蓬勃,欣欣向榮,成為充滿生機、活力和希望的企業。
總之,在這一個月組長工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,X公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,懇請領導予以批準。
申請人:
20xx年X月X日
員工轉正的個人申請書 篇12
尊敬的公司領導:
您好!
三個月,一晃眼三個月的時間已經過去了,本人也從剛進公司沒什么客服經驗的試用期員工成為了正式的客服工作人員。在這個三個月里,本人除了轉正之外,還有許多需要認真回顧并記錄的工作內容的,這些正是讓本人成長的關鍵。
本人是今年剛畢業的應屆畢業生,選擇來做客服是因為很喜歡每一次打電話到通訊公司以及銀行等地方與客服交流時的態度,也許之前遇到的客服都是非常優秀的客服吧,這才不知道客服的辛苦,而生出了對客服工作的羨慕,進而畢業就找到了這樣一份客服的工作,希望自己能夠在與客戶交流的過程中,磨礪自己的情商以及語言表達能力。
然而,真正從事了客服工作之后,本人才明白,那些令我向往客服工作的工作人員,是客服隊伍里少之又少的優秀客服,這讓本人生出絕望的同時,也生出了自己要做這樣客服的希望。在從事客服工作的第一個月里,本人總共接打了5k+的電話,而這個數字在客服隊伍里面來看,還只是一個少得可憐的數字,要想提高自己的業務能力,提高自己的情商以及語言表達能力,我知道自己還得提高自己的`效率,接聽更多的客戶電話才可以。
緊接著,在第二個月的客服工作中,本人的接聽量翻了一倍,并且把過去在與客戶交流過程中容易發生口角的地方都克服了,在接聽電話的過程中盡可能地克制自己的小脾氣,把自己不再當自己個人,而是當成為客戶服務的公司客戶代表,這樣也就能夠容忍那些態度惡劣,并不尊重工作人員的客戶了。在這一個月的工作中,本人少了許多像第一個工作下來的辭職沖動,反而在越挫越勇的氣焰中堅持了下來。
堅持到了第三個月,也就是轉正的這個月,本人的接聽量又增加了許多,不僅在接聽過程中能夠心平氣和給客戶解決問題,而且也得到了許多客戶的五星好評,這讓本人從事客服工作的三個月,終于有了“如釋重負”的感覺,。正在這時,公司領導又給了本人轉正的機會,讓本人從一個客服試用工轉正為了正式的客服人員。
本人轉正之后的工作,較之轉正之前,一定還會有顯著的提高的,一旦提高到理想的高度,我也就達到了那些讓我有做客服工作沖動的客服,那般的優秀吧!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
員工轉正的個人申請書 篇13
尊敬的領導:
在作風紀律方面,我認真服從領導安排,遵守各項規章制度和各項要求,注意形象,養成良好的工作和生活作風。為此,除了向各位同事們學習外,還積極主動地去鍛煉和培養在工作中不怕苦、不怕累的精神,經歷了多種考驗。
在工作方面,作為一名剛剛參加工作的新同志,雖有三年的專業知識學習,但是實踐的東西接觸的少,對許多現場問題不是很了解。在這短短不到二個月的內科實踐工作中,我深切體會到作為內科臨床醫生應具備的素質和條件,在上級醫師的指導下,我逐漸對內科常見病、多發病的診斷、治療有了較多的認識。作為住院醫師對病人從入院-住院-診斷-治療及出院復查有了很好的掌握,經過不斷的學習和訓練,我已能基本掌握內科常見病、多發病的基本診療方法。但這遠遠不足,在以后的工作中要更細心全面詢問查體,積極學習先進的臨床知識,爭取早日成為病人心目中滿意放心的醫師。
還有,按照領導的要求,積極參與公共衛生服務工作,參與鄉鎮居民健康紙質檔案的建立,深入居民點開展各種體檢。在收費室、藥房工作期間,耐心向病人解釋疑惑,仔細核對處方、票據,避免發生口角及醫療事故。遇到不懂的問題及時請教。
一年來,我任勞任怨,積極完成組織上安排的各項任務,同時還能夠團結同事,一道工作,虛心接受領導、各位老師和同事們的批評意見,在他們的幫助和支持下取得了一定成績,但我深知還存在一些缺點和不足。在今后工作和學習中,我要更進一步嚴格要求,虛心向各位老師和同事們學習,注意克服缺點和不足,爭取取得更好成績。以上是我一年來的基本工作情況,不妥之處懇請領導批評指正,在此我鄭重的提出轉正申請,請領導給我繼續鍛煉自已、實現個人理想的機會,我會用更加飽滿的熱情工作,和醫院一起展望美好的未來。
員工轉正的個人申請書 篇14
尊敬的人事部:
我于20xx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任一職,負責總經辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從x年xx月起,轉正工資調整為x元月。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
員工轉正的個人申請書 篇15
尊敬的人事部:
我于20xx年8月5日進入貴公司,根據貴的需要,目前擔任設計師一職,負責室內設計的工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學課程,計劃報考,以期將來能學以致用,同共同發展、進步。
三個多月來,我在、和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;
四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據規章制度,即可被錄用成為正式員工。因此,我特向申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從xx年11月起,轉正工資調整為4000元/月。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮
20xx年xx月xx日
員工轉正的個人申請書 篇16
尊敬的公司領導:
我于、年、月、日成為我公司的試用員工,到、月、日三個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請成為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經非常擔心自己不知該怎么與他人溝通、共處,該如何做好自己的工作;但是在公司領導的關懷與教導下,在同事的積極幫助下,以及公司寬松的工作氛圍、以人為本的企業文化,讓我很快融入了這個團體,完成了從學生到職員轉變的必經過程。
在公司車間實習期間,與車間同事們一起工作,感受到了他們樂觀的工作態度,看到了他們負責的工作精神。同時,得益于他們無私的幫助,讓我很快熟悉了加氣機的裝配流程,各個零部件的性能、產地以及對應的英文名稱。
工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,注意對細節的處理,不斷完善自己;對于專業和非專業上(特別是第一次真正意義上的接觸機械,)不懂的問題虛心向同事學習請教,利用網絡、書刊等途徑不懈求證,不斷提高充實自己,希望能盡早掌握天然氣設備方面的專業知識,為公司的發展作出更多的貢獻。
在**公司學習期間,我基本了解了信用證的實際操作和基本單據的制作以及如何處理操作中出現的不可預見情況。
現在,公司的進出口部剛剛成立,我深知,需要我們用探索、創新的精神去解決很多未知的情況;用認真、嚴謹的工作態度去拓展新的業務,特別是對國外業務的開拓。
僅僅進來三個多月時間,我就目睹了公司日新月異的發展,我深深感到這是我不可多得的機遇,是我學以致用的大好機會。在以后的工作時日里,我將會更加努力的工作,虛心向公司領導請教,多與同事溝通,協作。不斷成長,與大家一起共同創造公司美好的未來!
申請職員:
申請日期:
員工轉正的個人申請書 篇17
尊敬的單位領導:
我與20xx年12月19日進入公司,作為一個有過國營企業,民營企業工作經驗的年青人,自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要重新調節自己,適應新的環境,熟悉新的工作內容;了解工作的內涵與外延,做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中,公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導,讓我很快完成了角色的轉變。
三個月以來,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,服從公司戰略發展的調配。在專業和非專業上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當然初入公司,難免出現一些小差錯需要領導指正,但這些能讓我更快的成長,在今后的工作中,在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面,杜絕類似錯誤的發生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助,感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。
來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執著和熱情,對自己的敬業精神,業務素質和思想水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中繼續提高自己,增加自己的能力,為公司的發展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉,實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創造價值,為自己展開美好的未來。
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
員工轉正的個人申請書 篇18
尊敬的院領導:
我于20xx年xx月xx日成為我院的試用員工,目前xx個月試用期已滿,根據我院的規章制度,現申請轉為正式員工。
從開始工作的第一天起,我院寬松融洽的工作氣氛、團結向上的單位文化,讓我很快地適應了工作環境。在本科室的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導安排的每一項任務,不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為醫院多做貢獻。這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更全面。在此,我要特地感謝科室領導對我的指引和幫助。
20xx個月來,我學到了很多,感悟了很多。我非常注意向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉業務情況,較好的融入到這個團隊中。在工作中,勤于思考,經常與同事溝通,一邊向同事學習工作思路,同時提出自己的意見提供參考。
在同事的幫助和領導的傾力扶持下,通過個人的努力,現在對本科室工作有了一定程度的了解。經過20xx個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練地完成自己的工作,并積極配合醫院的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。
在以后的工作中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他同志學習,團結同事,努力工作,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為我院的發展盡自己的一份力量。
員工轉正的個人申請書 篇19
尊敬的領導:
我于2月24日成為本公司員工,目前擔任網管一職,負責公司網絡的構建及維護工作。至今已有三個月,根據公司的規章制度,現申請成為正式員工。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈;性格開朗,樂于與他人溝通,具有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;并不斷充實自己,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
三個月來,我在孫經理和公司同事們的熱心幫助下取的了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;
四、業務知識方面特別是局域網方面的知識掌握的還略有欠缺。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的`責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
申請人:mmmn
5月24日
員工轉正的個人申請書 篇20
尊敬的領導:
首先感謝您給我到X有限公司XX部從事技術員工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和感謝。我一定會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好表現自己,全身心地投入到技術員工作中去,為XX公司明天的發展,貢獻自己全部的力量。
我于20xx年7月23日成為公司的試用員工,到今天三個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
在這三個月中,經過了技術原理的學習和實踐的操作,分別是計算機硬件基礎知識、網絡硬件基礎知識、電子元件基礎知識、打印機工作原理、復印機工作原理、耗材基礎知識的學習以及跟著師傅們出去的實踐學習。
在此期間,除了對原理知識的學習外,主要是實踐的學習,現在自己可以處理一些簡單的故障問題,如加粉、更換色帶、更換鼓粉、取卡紙、不能打印、設置共享打印、網絡打印等簡單的問題,這些問題自己都親自進行過處理,不懂得地方也問過同事。自己也在原理知識的基礎上學到了好多東西。在實踐期間除了對簡單的故障問題有了深入的了解外,還對各類機型的型號以及耗材的型號有了更深入的了解,如美能達7616、7616v、7622、283、363、423等機型的所用的耗材型號以及一些相關的壽命,結合著原理知識的基礎上,對這些機器有了更深的了解,有助于我們在以后處理問題上,能較快較準確的找出問題的所在。 三個月的時間,雖然學到了很多知識,但是有些地方還很不足。首先,自己的專業技能知識還需要增強。在實踐期間,分析機器故障的時候,會出現細節上的錯誤,導致故障得不到很快的解決,會讓用戶覺得不夠專業,影響公司的形象。其次,產品知識認識得不夠全面。在給用戶推薦產品的時候,或者在用戶咨詢產品信息的時候,不能考慮全面,只會照著數據給用戶介紹機型,而忽視了產品的一些優點及良好的性能能給用戶帶來什么好處。再次,銷售能力需要鍛煉以及加強。對于不善于溝通的我,銷售對于我來說確實有點困難。
經過了這些的學習以及自己的不足,以后還要加強自己的專業技能知識的學習,把學習的原理知識很好的運用到實踐當中,遇到不會的問題多問、多想、多觀察,積極的向各位師傅學習自己所欠缺的技能知識。多看產品的報價書,以及一些相關信
息,全面的了解產品,以便推薦產品的時候能很好的應對以及把產品推銷出去。說到銷售,多看學習期間所給的資料,然后結合自己的實際情況運用到現實當中,提高與人溝通的能力,處變不驚的能力以及抗壓能力。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人: 20xx年10月28日
員工轉正的個人申請書 篇21
尊敬的人事部:
我于20xx年六月二十五日進入公司,根據公司的需要,目前擔任一職,負責總經辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;
四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20__年10月起,轉正工資調整為x元/月。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮
申請人:
時間:
員工轉正的個人申請書 篇22
尊敬的領導:
我是部門的,于20xx年X月X日成為貴公司的試用員工,到今天已經有幾個月,試用期已滿。在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。
在這段時間里,我主要的工作是,通過鍛煉,我熟悉了整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為做出更大的貢獻。
當然,初入,難免出現一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這X個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。
萬達集團成立于1988年,是全國罕有的跨區域商業地產投資商,在近30個城市,擁有40個大型城市綜合體項目,持有租憑物業面積約420萬平方米。萬達20年足跡跨越中國北京,上海,天
京,大連,哈爾濱,沈陽,重慶,成都,寧波,武漢,濟南等近30座主要城市。20xx年,萬達集團更榮獲中國房地產百強企業——綜合實力TOP10;20xx年,中國500強第298名,繼續領跑中國商業地產。
我很喜歡這份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為創造價值,同一起展望美好的未來!
員工轉正的個人申請書 篇23
尊敬的領導:
我叫,于xx年10月12日成為公司的試用員工,時光荏苒,轉眼一個月的試用期即滿。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
初來公司,曾經很擔心不知該如何做好工作。是各部門領導和同事的耐心指導和無私幫助,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境。同時,公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上、多姿多彩的企業文化,也讓我很快融入并深深愛上了我們這個團結友愛、互幫互助的團隊。
在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項工作,積極參與公司各項活動;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,為公司做出更大的貢獻。工作中難免有所不足之處,處理問題的經驗也有待提高,團隊協作能力也要進一步增強;但前事之鑒,后事之師,我會在這些鍛煉中不斷成長,更加全面的考慮問題,更加完善的處理工作。
現將一個多月的工作內容總結如下:
一、修改網站存在的一些問題及網站的日常維護推廣工作;
二、完成公司網站論壇的建設;
三、和企劃部的同事一起在網上宣傳朝園水族世界俱樂部并建立俱樂部QQ群;
四、配合企劃部的同事在網上宣傳活動;
五、參與跳蚤市場的場地布置及當天號碼的發放;
六、與企劃部和市場部的同事一起到外面發放宣傳單。
這兩個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪;也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的工作價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度、飽滿的熱情積極努力地工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮
申請人:
20xx年8月26日
員工轉正的個人申請書 篇24
尊敬的:
我叫,于20xx年xx月xx日進入客服部,根據客服部的需要,目前擔任一職,負責工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成交付的工作,和客服部同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
我自20xx年xx月工作以來,一直從事工作,因此,我對客服部這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了客服部、以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要如下:
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解客服部,對客服部的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對客服部也有了更為深刻的了解。客服部寬松融洽的工作氛圍、團結向上的文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。
在客服部的下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的聞天人中的一份子,不辜負對我的期望。
總之,在一年的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣的客服部和是員工前進的動力。客服部給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為客服部的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為客服部的正式員工,懇請予以批準。
申請人:
日期:
員工轉正的個人申請書 篇25
尊敬的公司領導:
首先感謝領導為我們創造轉正申請的機會,經過兩個多月的工作鍛煉自己各方面素質得以提高,兩個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。
我于20xx年12月3日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向同事和經理學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。
兩個多月來,我在公司領導、銷售經理和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,現對工作中值得肯定和不足之處以及未來工作計劃進行總結:
1、對接待客戶,做日報、臺賬,等基礎工作有較強的處理能力。希望早日得到大家的認同。
2、敬業精神和思想境界,業務素質在這里都得到了很大的進步與提高,同時也激勵我在工作中不斷前進與完善。
3、工作主動性的發揮還是不夠,對工作的預見性和創造性還是不夠,離領導的要求還有一定的距離。
4、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己。
5、在今后工作中加強業務業務知識方面的培訓,特別是接代客戶方面。
6、尊重服從,謙虛謹慎對待工作。
7、積極學習新知識、新技能,注重自身發展與進步,平時利用下班時間培訓學習,來提高自己的綜合素質。
總之,經過兩個月的時間,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人:
日期:
員工轉正的個人申請書 篇26
尊敬的領導:
我于XX年9月13日成為公司的試用員工,到今天,三個月試用期即將已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
在試用期間,由于專業知識相差較大,在工作中遇到了不小的困難。但是在各位領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。
在本職工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好每一項任務;不懂的問題虛心及時地學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面。當然,在工作中,難免出現一些小差小錯需領導指正;但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝各位領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這二個多月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。
這二個多月來我學到了很多,感悟了很多,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請公司給我繼續鍛煉自己的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
20xx年XX月XX日
員工轉正的個人申請書 篇27
尊敬的領導:
在這一年里,從學校到企業、從學生到員工、從理論到實踐這三個轉變,是我工作的重心和生活的主題,圍繞著這三個轉變,我始終保持良好的心態,一步步成長。
在這一年里,我主要從事的是人力資源管理方面的工作,雖然自己所做的也許只是專業的人力資源管理領域的皮毛,但善于思考和總結的我,總能從繁瑣的事務性工作中提煉出專業的內容,積極認真的學習,也讓我對公司在人力資源管理方面的發展歷程有較為深刻的認識;同時,身邊優秀的領導和同事也成為我學習的源泉,讓我能夠在這個和諧的環境中提升個人素質,增長專業技能和知識。
在這一年里,我也有幸參與公司人力資源管理工作中幾個較大的項目,如崗位說明書的編寫、易迅空間人力資源管理手冊的編制、職稱評審、人事檔案制度化管理和xx年競崗工作等,這些以及其他大量的事務性工作涉及到人力資源規劃來劃、人員招聘、績效考核等各方面,同時,因申報助理人力資源管理師的考試而接受專業的人力資源管理知識的學習更讓我能夠緊密的將實踐同知識有機的結合。
在這一年里,我也有過短暫的迷茫和情緒的低谷,但各位同事的幫助和關心讓我順利突破困境,找回自信和充實!通過踏踏實實的做事,認真深刻的總結和思考,我的工作規劃更加清晰,對自己今后的發展充滿自信! 當然,在這一年里,我也有很多不足需要改進,比如正如胡總所言,有時對某些工作或事物我有些不錯的看法,但卻因過分謙謹而羞于表露;同時,自己在交流與口才方面的特長也似乎被自己擱淺。在今后的工作中,我要繼續保持塌實認真的工作作風,保持積極向上的工作態度,勤于思考,求是拓新,不僅把工作做完、做好,更要做的專注、專業!請領導批準我的轉正申請!謝謝
員工轉正的個人申請書 篇28
尊敬的:
首先很榮幸來到工作,我必須會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好表現自己,全身心地投入到工作中去,為公司明天的發展,貢獻自己全部的力量。
我是xx年xx月xx日進入公司的,至今已有3個月的時間了。這3個月來,是我人生的重大轉折。十分感激公司和同事們,他們給了我很多的幫忙和指導。3個月來的工作:
在實際工作中,我也存在著許多缺點和不足,偶爾也會被小小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,我始終堅信,態度決定一切,有好的工作態度必須能行的。在今后的工作中,我將努力彌補不足,用心的工作,為公司項目的順利開展,盡一員工所能做的最大努力。
這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一正式員工的身份在那里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請給我繼續鍛煉自己、實現夢想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望完美的未來!
此致
敬禮
申請人:
xx年xx月xx日
員工轉正的個人申請書 篇29
敬愛的領導:
您好!
我是藥店員工,來公司已經兩月有余,在此期間,我看到了公司合理、嚴謹的規章制度,更可貴的是擁有一個實力很強大的團隊,從日常工作和各種培訓和競賽,都能深深的體會到我們的專業、我們的體貼,在這個不斷超越、不斷進步的企業中讓我也成長的很快。
兩個月的時間,我學會了一般藥品的基本知識,懂得了藥店銷售的基本技巧,了解公司各項制度,熟悉店面的布局,掌握店面日常必需的工作,我覺得自己已經能夠勝任目前的工作,為此提出轉正申請,我會把轉正當做新的工作起點,更加嚴格要求自己,努力工作!懇請領導批準,謝謝!
申請人:
20xx年xx月xx日
員工轉正的個人申請書 篇30
各位:
大家好!
本人進入工作已一月有余,自從踏入企業的大門我就深深的被我們企業的這種蒸蒸日上的朝氣所吸引了,經過這一個多月的工作和了解對我們企業所提出的“以人為本”x人之杰的管理模式和發展理念所打動和感動,走過好多企業第一次被這種把員工放在第一位的管理機制和理念所打動。
本人從事汽車修理鈑金行業已有10個春秋,我相信能給我一個展現自我完善自我,去不斷學習進取的一個平臺,我有信心也有意愿,迫切的希望能夠融入這個群體這個大家庭,成為真正的一員,為我們企業的發展盡自己的一份綿薄之力,為明天去拼搏努力進取,同企業一同成長,去展翅翱翔,飛的更高,去更遠的前方,
當然因為新店剛剛開業,個個方面都在逐漸完善,目前我們還面領許多的困難,工作這一個多月我也發現了許多不足的地方,還有很多的地方需要完善,為了企業能夠更好的發展,我提出幾點,需要更多的去了解員工的心聲,應把我們以人為本的理念充分發揮到極致,因為員工是企業的根,企業的基礎,作為員工我覺得我們應該把x人之杰的理念發揮的極致,首先去完善自身修養,提高素質,因為我們還有許多的缺點和不足,刻苦努力學習提高自身維修水平,能更好的去做好交給我們的每一項工作,為客戶更好的服務,為明天做好根基。我相信只要我們去拼搏努力我們一定能做到,做到能為自己是一員而自豪,為有我們這樣的員工而驕傲、
因為被這朝氣蓬勃積極向上的和諧氛圍所渲染,因為深深的喜歡因為被感動,所以我認為需要我,我更需要、希望能給予我這個請求,讓我成為真正的一員,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
員工轉正的個人申請書 篇31
尊敬的各位公司領導:
我叫,于20xx年2月16日進入公司,根據公司的需要,目前擔任秩序維護部秩序維護員一職,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,物業轉正申請書。我自xx年2月工作以來,一直從事秩序維護工作,因此,我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的服務及各工作文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,轉正申請書《物業轉正申請書》。我相信我一定會做好工作,成為優秀的一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。物業服務公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工。
懇請領導予以批準。
申請人:
20xx年xx月xx日
員工轉正的個人申請書 篇32
尊敬的領導:
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在實習期間,我在造價員崗位學習工作了一段時間,在部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了工作的操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真學習土建預算手算技巧和廣聯達軟件的操作,及時做好領導布置的每一項任務;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作,工作期間我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:
日期:
員工轉正的個人申請書 篇33
尊敬的領導:
我于20xx年7月9日成為公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮
申請人:
XX年XX月XX日