個人原因申請離職報告申請（通用31篇）

個人原因申請離職報告申請 篇1

　　尊敬的領導：

　　你好！我是吳海清。今天我鄭重向您提出辭職申請，希望您能批準并理解！

　　自從20xx年8月底進入廣博學校大家庭以來，我一直受到領導和同事的長期幫助、支持、肯定和關心。在此感謝您！在過去的六個月里，我一直在為廣博學校工作，貢獻自己的力量，同時在各個方面都得到了很好的`發展。現在正是廣博學校逐步步入正軌，各方面的政策制度逐步完善。今天，它將迎來一個偉大的發展，但我選擇了離開。我心里也有很多懷舊和不情愿。因為這是我剛從學校畢業的第一個社會工作階段。一個粉筆三尺講臺，我在廣博學校學到了很多，收獲了很多。

　　但有些事情不能像你想要的那樣。我選擇離開廣博學校的主要原因是我的父母想讓我和他們在一起，讓我回到家鄉工作。他們不希望我一個人在外面工作。他們想在家鄉找一家公共機構安全工作，過上穩定的生活。所以，對不起，我只能離開這所學校，這個讓我終生難忘、成長迅速的地方。無論何時，我回顧自己的成長過程，我認為在廣博學校工作的時間是我生命中的一個里程碑，永遠記住，感激。

　　這次辭職是我經過深思熟慮和與家人充分討論后做出的決定。在此，請批準我的辭職申請，并感謝您的關心。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　xx年x月x日

個人原因申請離職報告申請 篇2

　　親愛的xx醫院領導：

　　您好！

　　在此，首先祝我們XX醫院一切順利，萬事如意；其次，祝各位醫院領導身體健康，全家人幸福、幸福、健康！

　　感謝兩年多來醫院給我這個學習進步的機會，感謝院長對我的關心，感謝各科室同事對我工作生活的關心。在此，我衷心感謝您！

　　經過深思熟慮，我現在決定辭職。重要原因如下：首先，我為我所做的工作和工作中所做的不足道歉，但我希望領導們能在我們的工作過程中給予更多的.理解。在日常工作中，不要因為病人有點不滿而向你抱怨，我們不會在病人面前罵我們，因為雖然在病人眼里，你是無私的，但是你知道嗎？病人有很多時候也是不合理的，而你呢？病人經常無理取鬧，你呢？在沒有任何調查的情況下，我們完全否定地批評我們，極大地損害了我們的自尊心和熱情

　　其次，由于價格上漲迅速，但工作強度沒有下降，風險越來越大，醫患關系越來越緊張，工資仍為500元，但沒有上漲，加班費、值班費等被取消，我們的生活非常艱難，甚至很難支持自己，我失去了熱情，如果我再這樣工作，恐怕不可避免地會發生醫療事故，或事故，給醫院造成不必要的損失，所以我申請辭職！

　　第三，你曾經向我承諾，今年年底你為我準備，但結果讓我深感驚訝，收費到醫院工作不到半年，但準備好了，這讓我很不開心，事實上，讓醫院每個人都很不開心，你這是無私的公眾嗎？我不知道你從中得到了什么好處或被什么權利威脅，但你必須有一個解釋！！像你這樣說話不算數的人，在大家面前沒有威望。他們怎么能給醫院帶來發展？所以我覺得危機和工作沒有動力。我覺得這個地方不再適合我的發展，所以我決定向你辭職！

　　以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特別是這個決心，希望體諒請批準！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　xx月xx日

個人原因申請離職報告申請 篇3

　　尊敬的經理（或領導）：

　　尊敬的領導：

　　你好！謝謝你花寶貴的時間閱讀我的辭職信。首先，感謝領導和同事在x個多月來對我工作的支持和幫助，讓我學到了很多。在xx公司的這段時間里，它是我工作中最寶貴的財富。同時，我也發現了很多不足，還有很多地方需要改進。

　　在貴公司工作期間，我日夜與同事相處，建立了深厚的友誼。我衷心希望這種友誼能永遠持續下去。但由于我的個人原因，經過仔細考慮，我決定辭去我目前在公司的職位。我很抱歉這給公司帶來的`不便。同時，我也希望公司考慮到我的個人實際因素，考慮并批準我的辭職申請

　　最后，我真誠地希望xx公司能在未來的建設與發展之旅中一步步取勝，蒸蒸日上！

　　此致

　　敬禮！

個人原因申請離職報告申請 篇4

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　由于許多個人原因，經過深刻冷靜的思考，我鄭重向公司申請辭職。

　　由于部門領導對我能力的信任，我可以加入公司，組織學習提高個人能力，指派導師幫助和指導。在公司工作了幾個月后，我學到了很多知識，積累了必要的經驗。我深深感謝這一點！感謝部門領導為我提供了一個展示自己才華的舞臺，并給了我一個與一群優秀員工一起工作的`機會。感謝我們在一起工作期間給予我的支持和鼓勵！

　　我對公司的工作環境非常滿意，但由于一些個人原因，我不得不向公司申請辭職。根據《xx員工手冊》，“員工在合同期內辭職（不含試用期），必須提前一個月向直接上級主管提交書面辭職報告。”現在提交辭職申請報告，并希望在一個月內正式離開。

　　我很抱歉給公司帶來的不便。但同時，我也希望公司能同情我的個人實際情況，研究并批準我的申請。

　　此致

　　敬禮！

個人原因申請離職報告申請 篇5

　　尊敬的領導：

　　我很遺憾此時正式向公司提出辭職申請。

　　在超圖工作已經三年了。在過去的三年里，我經歷了超圖創業板的成功上市和購買新的辦公區。我覺得超圖不斷壯大，自豪自己是超圖人。在工作期間，我遇到了許多優秀的同事，他們在工作中給了我指導和照顧，對此我非常感謝！我也經歷了很多難忘的時光，包括ajax產品研發的壓力，ajax發布評審失敗帶來的挫折，以及與兄弟姐妹一起體驗快樂的工作狀態和成功的喜悅。這些美好的回憶將永遠留在心里，揮之不去。我的成長也來自于這些熱心的同事和經歷。感謝超圖為我提供了這樣的環境。成長！

　　話說回來，最近發現頭發掉得更多，身體不如以前好，可能沒有太多的休息時間，公司在望京，但我住在回龍觀，每天往返3個多小時，也考慮過去在望京租房，但租金太貴，負擔不起，這也是一個無助的事實。我和其他人一樣積極樂觀，但考慮到云服務的核心將轉移到成都，我計劃的未來發展方向也與互聯網有關，這使我不得不提前制定一些計劃。所以經過深思熟慮，我試圖找到機會，從來沒有想過機會來得太快。因為我不想放棄這個難得的機會，我決定辭職。我明白現在公司就業了，再加上我三年的'感情，做出這個決定對雙方都是一個很大的挑戰，今天也請領導理解！

　　在接下來的短短一段時間里，我會仔細梳理手頭的工作，完成交接工作。其實，我真的不愿意離開這里，但我已經決定了，不再猶豫了。我很抱歉我不能為云服務的明天做出貢獻。我衷心祝愿云服務明天更好！我永遠是母校——超圖，明天更好！祝領導工作順利！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

個人原因申請離職報告申請 篇6

　　尊敬的領導：

　　大家好!

　　現在我的對我們公司的工作已經無法起到作用了，也許大家也都認識到了，我的能力也不足以勝任公司的工作，我的存在只會影響各位繼續工作，所以我選擇離開，這樣對大家都是好的，在我看來。

　　自從我真正的加入公司到現在，在工作上一直以來我都很難和大家達成共識，我個人認為我自己的原因占很大一部分，我知道這需要時間的磨合，但我身上的缺點太多，以至于多到我自己都無法承受了，所以，我選擇放棄這種特殊身份的工作。

　　我作為股東之一的家屬兼員工，一直以來都很自豪，自豪的是，公司在短暫的幾年里發生了很大的變化，從一個名不經傳的小裝飾公司，到現在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業的佼佼者，這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結晶，我衷心的希望，概述的明天會更好。

　　此時公司已經發展壯大了，我的離去會有很多有能力的年輕人補上來，我相信那樣的情況才是公司最重要的，公司需要有更多的年輕有為的青年來工作，需要有更多的活力，而這樣卻是我最欠缺的，我知道自己的不足。

　　我希望大家不要因為我個人的放棄，而影響到公司其他人的工作情緒，希望大家在將來的日子里互相勉勵，相互配合，有什么事情大家坐下來好好商量，相信在不久的將來，公司會成為大地上的一顆璀燦的明珠。

　　最后祝愿大家工作順利!心想事成!

個人原因申請離職報告申請 篇7

　　尊敬各位領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

　　來到公司快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，首先，我和女朋友來到公司，然而愛情經不起時間的考驗，四年的情感突然離釋讓我痛苦至今，每一天對我而言都是種痛苦的折磨，每一天的微笑止不住悲傷，昨日種種無法釋懷，我想我不能這樣生活下去。其次，母親年事已高，病情加重，雖有兄弟膝前侍候，然為人子女者定當孝敬父母，不致遺憾終生。最重要的是我能力有限，工作至今已經給公司及項目的工作造成不良影響，本是無心但是已體現出我拙劣的工作能力，工作的失誤致使公司及項目領導的工作的展開受到影響，故考慮以上緣由，愧疚難當，引咎辭職。

　　希望我離開公司，會有更加適合，更有能力的人選填補因我離職而造成的空缺，使他盡快熟悉工作，不致項目工作受到負面影響，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的和藹可親，舍不得同事之間的真誠友善。

　　我很遺憾不能為公司的輝煌貢獻自己的力量。只有衷心祝愿項目順利進行、公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：申請書模板

　　__年__月__日

個人原因申請離職報告申請 篇8

　　公司人事部：

　　我因為要去美國留學，故需辭去現在的工作，請上級領導批準。

　　公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之后，仍愿意回公司就職。

　　感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支持，并祝公司興攏!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：申請書模板

　　__年__月__日

個人原因申請離職報告申請 篇9

　　尊敬的各位領導：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。轉眼間，我來公司已四個多月了。在這里，我開始踏上了社會，開始走進了職場；完成了自己從大學校園向社會的過渡。回首四個多月以來，真是一言難盡。有過歡笑，有過收獲，但也有很多的無奈和心酸。也許可能下面很多文字可能也許比較尖銳，比較直接，也許，可能有不少欠缺考慮的地方，畢竟我進入公司時間不長。在公司的不長時間里，我成長了很多，具體說來那就是我完成了自己的轉型。可是在公司里工作我感覺不是適合我工作的地方，我的很多的能力在公司得不到體現，我不足的地方在公司里卻得到了很大的展現，這些都導致我十分的苦惱，我想我是時候離開公司了，我會做好的，我相信自己一定會成功的！

　　在公司里有這樣一句話叫：“我拿好多錢做好多事”。剛聽到這句話時我除了震驚之余外還有一絲不可思議；我很想對他們說：“朋友，根據一個人的工作，就可以看出你的職德”。不過，類似于這樣的'話聽多了以后，思想和意志在動搖之時還保持一絲清晰；無賴的最后，我很想建議他們去閱讀一下美國著名作家阿爾伯特·哈伯德的《致加西亞的信》，可能對他們的想法有所改變，但是即將離開了還沒有做到。這本書其實文字并不多，但是他成功地勸誡一個年輕人怎樣面對自己的人生，對自己的人生負責。“如果你只為薪水而工作，你的生活將因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得報酬，但工作能給你帶來的快樂和自豪遠比信封中的工資要多得多。”誠然，工作是為了生計，通過工作使你的潛能發揮，在工作中學到很多知識，比什么都重要。既便以后自己創業也好，另謀高就也行，那是一筆無形的財富，所以，千萬別對自己說，工作就是為了掙錢，要看到比薪水更高的目標。

　　同樣，我受這本書的影響相當的大，在進入公司以后我時刻提醒自己要像那個把信送給加西亞的郵差羅文；在秉承自己對工作態度認識的同時，在工作中，積極主動，盡職盡責，兢兢業業。自己的成功已經開始！個人認為的工作報酬=工資+學識+晉升。而個人認為的報酬當中的幾個系數是一個組合；失去任何一樣東西即會讓自己產生消極的思想，同時會讓自己懷疑自己的潛力，對自己沒信心，因而讓自己失去成功的機會。同樣，現在，當以前一切的理想主義想法受到挑戰和威脅的時候，當自己的工作報酬系數組合不完整的時候；當我不能改變自己能改變的問題的時候；很對不起！各位尊敬的領導及親愛的同事，我只有選擇離開！可能現在的舉動可能也很幼稚而沖動，但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和沖動的！我的離開應該不會給公司帶來任何的損失，因為我只是新人，對公司的作用不是很大，我想盡快的找到我人生中的另一個方向，只要我一直堅持不懈的努力下去，我相信自己一定會在社會上有一個比較美好的前程的！

　　最后，非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領導，你們給予了我經驗，信心，決心和信念！

　　謝謝！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

個人原因申請離職報告申請 篇10

　　尊敬的部門領導：

　　你好！

　　我是x，現任x職務。

　　現在我正式提出辭職申請。辭職原因如下:

　　1.我認為我的能力有限，很難做得更好。雖然我一直在努力讓它變得更好更完美。但是我控制不住自己，總是達不到自己理想的要求。所以我覺得我可能不適合這份工作。這就是我想辭職的原因。

　　2、眼看春節即將來臨，很多同齡人踏上歸鄉路。讓我也不由得想起了家里的父母。很長一段時間沒有看到他們了。不知他們怎么樣。春節歷來是個團圓的'節日。我想回家和父母一起過年。在他們眼里，什么都沒有親情重要。尤其是對孩子的那份牽掛，相信只要有感情的人都不難理解吧！我相信領導你也能理解。這才是我要辭職的主要原因。

　　領導雖然是伯樂，但我好像不是那匹千里馬。在這里我非常感謝各位領導給了我學習很多東西的機會。感謝領導的光顧。也讓我明白了很多事情。在這里向領導辭職，希望領導能批準。祝各位領導在新的一年里身體健康、事業有成、財源廣進。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

個人原因申請離職報告申請 篇11

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　時光荏苒，距離我加入公司已經過去了_年的歲月了。回顧這_年來，在您的指點和嚴格管理下，我積極的學習了自己的這份崗位知識，并在工作中努力發揮自身的動力，為公司創造成績，并不斷的加強自我業務能力。這幾年來，真的非常感謝您在工作中的培養以及團隊同事們在工作中給我的幫助，謝謝大家!

　　但是，在這段時間里，不僅僅是我的知識和能力在提升，因為社會的發展，在生活中所需要的開支也在不斷的給我們增添壓力!關于這點，其實最早的時候我并沒有放在心上，甚至認為這不過是社會的自然規律，不會對自己造成太大的影響。但如今看來在，那時候的自己真的是太缺乏社會經驗，以至于樂觀的程度!

　　如今，雖然生活成本一再提高，但我自身的收入卻一直穩定。每次，看到生活中朋友們的生活發展，真的讓我既焦急，又擔心。但如今，在經過了嚴謹的思考和準備之后，我終于還是下定了決心，向您提出這份辭職申請。我知道，突然的辭職會給您和公司帶來麻煩，但如今我自身的生活也頗受影響，即使在工作中繼續下去，想必也只是消耗我自身的工作熱情罷了。

　　對于我現在的情況，我也考慮了很多，各種各樣的問題可能都有，甚至也可能是我自身的能力不夠吧。但能讓我確定的是，在如今的工作上，我已經沒有更多的目標了方向了，為此，我必須去尋找更加適合自己，能讓我重拾工作熱情的工作崗位，這無論對我還是對公司都是較好的方向。

　　回顧來到___公司的這些年，一直以來真的受了您很多的照顧。但人人自有各自的道路，如今我的道路在這里分岔，我也應該選擇更適合自己的方向。雖然要和熟悉的崗位和大家分別，這讓我很是不舍，但我相信，人生在世總會遇到更多的朋友和道路，未來也一定會有更加值得期待的地方等著我們去探索。我會在此次遞交辭職申請后的1個月后離開。我一定會在的工作的崗位中堅持到最后一刻!望您能盡早準備后續安排。

　　最后，我在此祝愿___公司的同事們，工作順心，事業有成!祝愿在各位的努力下，___公司能展現出更加輝煌的一面，在__行業中宏圖大展，步步高升!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：申請書模板

　　__年__月__日

個人原因申請離職報告申請 篇12

　　研究所人事處：

　　我于xx年從某化工學院畢業后分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭職申請。

　　由于父親現年五十三歲，于xx年患半身不遂病，衣食不能自理。我于20xx年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。

　　對于我現在手頭上的研發工作，希望領導能夠盡快安排人員進行交接工作。我也希望研究所領導能夠批準我的辭職。

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

個人原因申請離職報告申請 篇13

　　尊敬的領導：

　　我是武漢工程大學流芳校區的一名學生，現在讀大二，從2月16日到2月28日我們在味千拉面已經工作了一個星期，在這里我們看到了味千拉面先進的管理模式，友好的服務態度，優秀的員工素質，尤其在招牌面食這一塊，做工精湛，技藝純熟，味道獨特，凸顯了一個老品牌的特色。

　　我在面鋪幫師傅燙菜，師傅交給我很多東西，最重要的是做事要嚴謹，保證面的'品質，從配湯打湯到配面，每一步都有精細的標準，可謂步步為營，力求給顧客最美味最淳正的拉面，但是經過一個星期的適應，我發現我們無法繼續再為味千拉面店服務了，一邊做兼職一邊上課的生活我有點難以適從，晚上回來時到十一點了，兩個女生打車本來就不安全，回宿舍時樓棟門也關了，上課時精神疲憊，無法集中精力看書上課，再加上當初來這里時，是瞞著父母的，如今爸媽表哥都極力反對我做這份工作，在經過仔細權衡之后，我和同學決定離開這個帶給我們無限感動的地方。謝謝店長當時能錄用我們，謝謝悉心教導我的師傅，也謝謝那些經常提醒我怎么配面的同事。希望能批準我們的離職。

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

個人原因申請離職報告申請 篇14

　　尊敬的醫院領導：

　　您好！

　　在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力，現在由于我的一些個人原因的影響，無法為醫院做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

　　當前醫院正處于繁忙的.階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂，實在是深感歉意。

　　我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。我在20xx年xx月xx日申請離職，希望能得到醫院領導的準許！

　　感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

　　此致

　　敬禮！

　　離職人：

　　20xx年xx月xx日

個人原因申請離職報告申請 篇15

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　直到現在我終于下決心和您說我的心事了，之前在很多場合里我想和您直說，可是卻又說不出口，我怕說出來傷害你您的心。可是現在我不得不說了，因為我就頂不再去中行上班了，我要辭職了。

　　我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的賞識，我才得以進入中行的網點——觀城支行學習，并于不久后上調至綜合管理部擔任人力資源這一重要崗位。在這將近半年的工作中，我學到了很多知識，并積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

　　雖然我不能清晰地說出自己真正適合做什么，但是我發現了一個不適合做的領域。在中行將近半年的工作中，我越來越感到自己不適合在銀行工作，這源于自己的價值觀和個性，并且發現自己不適合做操作性工作，經過一段時間的認真思考，與父母、同事商量并充分聽取他們的意見和建議后，我做出了辭職的決定。現提出申請，希望能與今年12月31日正式離職。

　　雖然我知道我辭職后未必能夠找到比現在的工作更好的，因為銀行的工資和福利在全國各行業都是數的著的，可是我只是覺得銀行工作真的不適合我，我沒有繼續努力工作下去的動力了，我也不知道是為什么。

　　對于由此為中行造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望領導能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

　　年青就要多加嘗試，不就是從頭再來嘛。對關心我、支持我、理解我、不理解我和質疑我的人，我用_的一句詩來表明我的決心和信心：“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”

　　我希望我的辭職不能夠給領導帶來任何的不快，因為現在社會人才多得是，而銀行工作是很多人拼破了頭皮也想進來的工作，所以領導大可不必為失去我感到任何的惋惜，人才真的很多。

　　不過我還是覺得我有愧于領導對我的栽培，我在這里說聲抱歉，請原諒我的辭職!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：某某某

　　20__年__月__日

個人原因申請離職報告申請 篇16

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　xx月xx日我來到，正式成為一員。對于這一點，真誠的感謝機緣。截止到今天，已然過去了四年多。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長。

　　我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝和所有同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在，稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發自肺腑。

　　有很多優秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。

　　雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執行領導的工作安排，也不能按期完成銷售任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。

　　關于現在手頭的工作，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是xx月份發的`一批貨還沒收到貨款。這個客戶和客戶都很好，付款及時，彬彬有禮，從他們身上，我也學到了東西，在此示謝。

　　新招聘的四位同事，很不錯，尤其突出的是謝，請相信這是我完全出于公心的判斷。雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信，正式提出辭職。

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

個人原因申請離職報告申請 篇17

　　尊敬的領導：

　　你好!我是，現任職務。

　　此刻我正式提出離職申請。離職原因如下：

　　1我自認為我的本事有限，難以將這份工作做得更出色。雖然我一向在努力的想要將它做得更好更完美。但無奈力不從心，總是達不到自我夢想的要求。所以我覺得自我也許并不適合這份工作。所以才有想到離職。

　　2眼看春節即將來臨，很多同齡人踏上歸鄉路。讓我也不由得想起了家里的父母。很長一段時間沒有看到他們了。不知他們怎樣樣。春節歷來是個團圓的節日。我想回家和父母一齊過年。在他們眼里，什么都沒有親情重要。尤其是對孩子的那份牽掛，相信只要有感情的人都不難理解吧!我相信領導你也能理解。這才是我要離職的主要原因。

　　雖然領導是伯樂，但我似乎并不是那匹千里馬。在那里我很感激領導給我機會讓我能夠學到很多東西。謝領導的抬愛。也讓我明白了很多事理。在那里向領導離職，期望領導能夠批準。順祝領導在新的一年里身體安康，事業紅火，財源廣進。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　20xx年x月x日

個人原因申請離職報告申請 篇18

　　總監：

　　你好！

　　因為我身體的原因，調養快x個月，醫院仍然覺得我目前還要休息，不能承受壓力并要保持愉悅的生活氛圍，暫時不能去公司工作，為了不耽誤公司的工作，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我會在近期身體稍微舒適一點的時候去公司辦理工作交接手續。

　　來到也快x年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工工作，開心的學習。最后祝公司在今年蓬勃發展，取得更加優異的成績；祝愿公司上下所有領導和員工身體健康，萬事如意！我為能在工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這里的每時每刻，感謝公司給了我這么一個機會。

　　在公司這x年多里，公司領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷，讓我深切的感受到了公司倡導的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信，公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的在咨詢業領域領航！我真誠的懇請公司領導批準我的辭職申請，在這里我表示衷心的感謝，同時祝愿公司不斷壯大發展！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

個人原因申請離職報告申請 篇19

　　尊敬的公司上級領導：

　　首先，十分感謝新林超市給了自己一個非常好的工作機會，感謝新林超市一直以來對自己的信任和幫助，尤其感謝新林超市給予自己展現個人優勢的空間。在新林超市工作的一年多的時間里，您們也給了自己非常很多的培養，使得自己學到了許多，同時亦進步了不少。然而由于自己個人家庭的原因，我非常的遺憾地在此向超市提交辭職報告。

　　本人的認真回顧了這一年多來的工作情況，在工作當中，自己全心全意為推進超市的發展而努力工作，一直以超市以利益為中心，我學到非常多東西，不管是從專業技能方面或者是做人方面均得到很大的提高，感謝超市上級領導對自己的關心和幫助。超市現在在上級領導們的英明的上級領導之下，已全面步入正軌，生產與管理全部變的越來越高效，獲得了巨大的進步。超市的制度基本完善，上級領導們所制定的方針和實際情況相符、可行性很高。

　　以后超市也肯定可以在調動基層職工的工作熱情以及積極性方面作出更好的成效，那自己相信，超市不久將可以超額完成銷售目標，也可以形成一個頂尖的經營團隊。而自己，因為i家庭狀況等各個方面的壓力，讓我已經沒有辦法再將全部的精力投入到工超市的各方面的需求上我的能力都存在缺陷。因此，我現在向超市提出辭職報告，望超市可以諒解。

　　對于因此為超市造成的不便指出，自己深表歉意。然而同時也希望超市可以體恤本人的個人實際，對本人的辭職申請予以考慮同時望批準準為感。最后我真誠的祝愿超級在未來的發展當中蒸蒸日上!祝愿超市上級領導還有各位同事工作順心!

　　請上級領導審查批準!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　申請日期：

個人原因申請離職報告申請 篇20

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我在工作里頭，也是感受到，自己無法再繼續下去了，壓力的確是大，而且自己也是快要承受不住了，雖然有同事幫忙，有領導的鼓勵，但是我也是實在沒辦法再繼續的做，也是決定這月結束，離開公司。

　　作為公司的一員，來這，其實也是想去嘗試，想看看自己能否做好這份工作，作為一個挑戰，而今來看的確是失敗了，但自己還是有了一些收獲，不過對于公司來說，我的這些收獲還是不足以做好這個工作，自己平時也是犯過很多的錯誤，經常麻煩同事，自己現在回想起來，同事們沒有煩我也是整個的公司氛圍是很好的，大家很團結，但是這也不是我繼續在這個崗位混下去的理由，畢竟能力是那樣，如果一直無法做好，到最后也是對于公司沒有任何的幫助，自己也是過得難受。

　　一天的時間將近一半都是要為工作而忙碌，而如果自己還有很大的壓力，過得不開心，也是無法很好的去生活的。其實離職的想法我也是有了一段時間了，也是想過要不要不走，堅持下去，但是結果卻并不是那么的如意，自己的工作還是無法去做好，雖然認真了，也是盡責了，不過確實也是可以看到自己的能力的確是不夠的，也是不太擅長，還是要去重新找過更合適自己的來做。

　　在調整的過程里面，其實自己也是看到自己的一些問題，的確糟糕。另外這份工作所要求的能力本來也是自己的短板，那么要付出的努力也是更多，但是最終的效果和其他同事相比，就顯得差距更大了，其實剛來的時候，自己也是格外的認真去要求自己，一段時間還是可以的，但是長久下來，公司也是對于我們的要求更多了，畢竟熟悉了工作也是要和之前是不一樣的，而自己確是無法去適應，進步的速度終究還是太慢太慢了。自己一天之中也是很多的時間在這上面，如果做不好，還不開心，對于公司也是沒有太多的益處，自己也是無法再繼續下去。選擇離開也是對公司，對自己更好的。

　　這些日子，其實也是挺謝謝的，畢竟同事，領導，公司其實對于我的工作也是給予了挺多方面的支持，沒有由于自己做的太差而不幫忙，反而期望我能更好的融入進來，但是我也是在這份關照和壓力下，終究沒有做到，也是感到羞愧，抱歉，而自己離開也算解脫，還望同意。

　　此致

　　敬禮!

個人原因申請離職報告申請 篇21

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我是廠里xx部門的員工，現負責在號機區域擔任工作，抱歉在您百忙的工作中打擾您。我來到x廠已經有一段時間了，在工作中一直受到您和同事們無微不至的照顧，謝謝!但是，經過了這么久的體會，我發現我果然還是無法接受廠內的工作要求。如今，我希望能向您申請辭，給您帶來的麻煩，我深感抱歉。

　　真的很抱歉，我也知道現在正是廠里忙碌的時候，但是我卻必須離開，回顧這幾天還在工作中受到大家幫助，我真的感到非常的慚愧。我明白，自己突然的離去，會給您和大家帶來麻煩，但生活中的變化來的突然，還望您能諒解。

　　回顧這x個月的工作，我在真正的開始工作前，看著大家在廠內努力工作的樣子，就下定決心要好好的完成自己的工作。但是，隨著對工作的體會，我越發的感到自己沒法跟上大家的節奏，不僅在工作中完成的吃力，也沒法順利的跟上隊伍的步伐，導致總是需要前輩來教導我，幫助我。盡管前輩們一直都很熱情，但是我卻不得不為自己的情況考慮。這些日子的工作中我已經明白，自己其實并不擅長這份工作，甚至一開始的工作熱情都在一次次失誤中被磨滅。為此，在空閑的時間，我也一直在考慮著今后的打算。

　　如今，在經歷了這么久之后，家里人也幫我找到了一份更加適合的工作，介于目前的情況，我更加希望自己能到適合的地方去工作。此外，相信您也了解到了，對于工廠的倒班制度，我實在是難以接受晝夜顛倒的生活，望您能原諒。但是我畢竟難以接受，在之前的夜班期間也給您帶來了不少的麻煩，望您諒解。

　　我在工作的.時間盡管短暫，但也受了大家許多的照顧，真的很謝謝大家的照顧。盡管在這里的生活真的很愉快，也很開心，給我帶來了很多的收獲和成長，但是工作畢竟是為了生活，如果不能讓自己以及家人的生活更好，那么工作就沒有意義了。為此，我決定要離開這里，望您能同意申請。

　　這些日子來，我從您這里得到了太多的體會和收獲，您教導了我太多的知識，感謝您。盡管我會離開，但是在這些日子會一直記在我的心中，成為我前進的動力!

　　此致

　　敬禮！

　　日期：20xx年xx月xx日

個人原因申請離職報告申請 篇22

　　尊敬的領導：

　　您好!由于本人自身原因，經過慎重考慮之后特此提出離職申請。在這段時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成為這個大家庭中的一員。

　　最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，也為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。

　　此致

　　20xx年xx月xx日

個人原因申請離職報告申請 篇23

　　尊敬的企業領導：

　　你好!

　　回顧我在企業的一年多的時間，心中感慨萬端，感覺有話要說。

　　首先，感謝企業這么一年多來，對我的成長提供了很好的空間。當初的我，思想很簡單，想問題不周到。可是這么一年多來，我發覺自己有了很大了改變。學會去思考問題，學會去理解上司和同事，學會去深入顧客的內心探究問題。在許多領導的幫助下，我在工作上也取得一點的成績。盡我所能，把工作做好。我感覺，在這樣一種環境之中，壓力之下，我是快樂的，我是有動力的。我情愿，用我每一分鐘的時間，去為企業付出，為企業更上一層樓，盡自己的微薄之力。雖然，企業之中發生很事，我也出過很多失誤，領導和同事們都一心一意的對我提供幫助。讓我在這個企業的大家庭中，感受到不盡的溫暖。

　　可是，生活總是艱難的，天意也總是那么不遂人愿。如今的我，已為人父。老父親也一直臥病在床，生活的負擔也越來越重;經濟上也越來越拮據。企業的工資也是在我們縣教育界數一數二的了，可是，對于我，也是杯水車薪了。

　　因此，很抱歉，尊敬的領導，我只能離開這個企業，這個讓我終生難忘，迅速成長的地方。無論到何時，我回頭來看看自己的`成長歷程，我覺得在企業是我生命中的一個里程碑，并永記于心，感恩不盡。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

個人原因申請離職報告申請 篇24

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　由于我的一些個人原因，經過一段時間的慎重考慮后，我決定向公司提出離職。

　　在短短一年的時間里，公司給予了我多次機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司里工作的.很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的時間里，也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

　　今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激公司對我的培養，各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。

　　離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，批準我的申請。

　　再次感謝公司，感謝各位領導！真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

　　此致

　　敬禮！

　　離職申請人：

　　20xx年x月x日

個人原因申請離職報告申請 篇25

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　由于我的一些個人原因，經過一段時間的慎重考慮后，我決定向公司提出辭職。

　　在短短一年的時間里，公司給予了我多次機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的時間里，也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

　　今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激公司對我的培養，各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。

　　離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，批準我的申請。

　　再次感謝公司，感謝各位領導!真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　20年月日

個人原因申請離職報告申請 篇26

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，為自己、也為曾經服務的公司!今日提出辭職申請，敬請諒解!

　　我來公司兩年了，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!

　　我決定辭職基于以下幾方面的原因。

　　1、首先基于自己的長遠發展，感覺公司沒有把技術員的職業規劃搞清楚，對從事公司一年以上的技術員沒有引起足夠的重視，沒有給于合理的崗位。

　　2、領導和下屬的溝通太少，領導不明白員工所想。

　　領導和客戶的交流太少，不知道客戶所需。

　　3、團隊成員更換太頻繁，技術員之間溝通太少，只感覺給公司打工，沒感覺公司是自己的家庭，自己的靠山。

　　4、也許是能力有限，我認為我在恒遠已經沒有更大的發展機會了，基本上定型。

　　因此，我決定選擇一個新的工作環境，希望領導批準，敬請早些安排。

　　當然，無論我在哪里，我都會為恒遠做力所能及的事情，因為我為我曾經是恒遠人而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝愿恒遠力挫群芳，永往直前!

　　申請人：

　　20_年_月_日

個人原因申請離職報告申請 篇27

　　友愛的經理：

　　您好!

　　作為一名在酒店工作了三年多的服務員，我對酒店有著一種非常親切的感覺。自從20xx年入職以來，我始終都很享受這份工作，作為酒店的前臺人員，三年的工作閱歷我積累到了許多，個人才華也得到充分的施展。

　　而這些統統都離不行大堂經理你的`照看，我在是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，在這里我感受到了暖和，也體會到了團隊協作的重要性，在酒店的工作中，我成長了收獲了，但是今日，我不得不由于一些私人的緣由，選擇在20xx年x月x號離職。

　　我知道我的辭職對于酒店來說顯得特別突然，但是萬水千山多變換，人生如同戲一場，我還是要選擇離開，也同時對您對我以往工作的確定真誠的說一聲"感謝'!

　　當然，若你容許的話，我情愿，并且渴望在剩下的在職工作時間內，為我們這個團隊連續出力，最終，我也不知道可以說什么，只能忠心祝福您和大家能開創出更美妙的將來，各位同仁工作順當;祝福酒店的業績能蒸蒸日上，生意越來越紅火。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　日期X年XX月XX日

個人原因申請離職報告申請 篇28

　　尊敬的總經理：

　　經過慎重的考慮，我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職。

　　在公司工作的四年匆匆而過，恍惚間并不遙遠，我還清楚的記得第一次來公司的時候，作為乙方品牌營銷顧問的我，在 年 月 日正式進駐公司，開始為您和公司服務。那時候，還是作為乙方，作為品牌營銷顧問出身的項目副總監的我，能夠進入公司，一起參與公司這個品牌的創建、整個公司營銷體系和運營的搭建工作，我感到非常榮幸！

　　所以，在此我很感謝公司，謝謝x總給了我這個機會，讓我能夠為未來即將成為Y行業第一品牌的公司貢獻出自己的一份力量，我感到驕傲和幸運，當很多年輕人還在為前途困惑和默默無聞，我已經找到了屬于自己人生職業規劃過程中一個良好的平臺。

　　感謝x總、各位領導、各位同事的幫助和支持，從你們那里我學到了很多很多行業知識、工作上的技能和經驗、為人處事的道理和方法。你們是我職業道路上的良師益友，我很珍惜在這里的學到的一點一滴，這都會給我未來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

　　在公司的四年時間，同事們給予了我莫大的幫助，他們把自身積累的行業經驗和方法與我分享，為公司市場部的不斷成熟壯大，為整個公司品牌的逐步完善成熟，提供了不少幫助！三四年朝夕相處的日子里，我們一起并肩作戰，一起為公司成為行業新傳奇、第一品牌的目標邁進，同甘共苦，感謝他們！

　　由于個人原因，我將在近期離職，帶著一份不舍和矛盾的心情，當我決定要離開我呆了四年的公司，告別一起戰斗過，告別一起為成就喝彩過的同事們，此刻我深深感到公司無窮的潛力帶給我的沖擊，此刻我還想說，有機會我們再共事！

　　xx年2月底，我提交過一份離職申請，在同事們挽留下，我答應再干一年。經過大半年的磨合，我的家人還是不習慣這邊的生活，他們依然很希望我回去發展，那里我有更多的家庭的溫暖，更多朋友的幫助。現一年之期已到，我再次重新遞交離職申請，因為個人原因，我不適合繼續再在公司這樣的平臺工作和生活，我也希望公司不要再挽留，也請見諒、包容、體諒。我的離職對公司長久的發展是有利的，早點離開也便于公司盡快組建市場部，為公司品牌新一年在市場上邁進更有幫助！

　　由此帶來的不便我深表歉意，我希望公司領導可以理解！祝愿公司在未來的日子里蒸蒸日上，宏圖大展！

　　再一次真誠地感謝您及集團公司全對同事對我的關愛與幫助！

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

個人原因申請離職報告申請 篇29

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我是在我們物流公司做司機工作的，長期跑長途，工作也比較的辛苦，但薪水還是不錯的，我也是愿意干，但由于長期工作，也是勞累了，身體漸漸也是不好了，而今家里的條件也是不像以前那么的差了，我也是覺得不能再這樣操勞，不然我的身體到時候更容易垮掉，所以我決定離職，不再做這份跑長途的司機工作。

　　當初選擇這份工作也是知道這份工作是比較的辛苦的，但也明白辛苦的同時，收入也是不錯的，一次長途跑下來，也是有很好的收入，當時對于我的家庭來說，是非常重要的一份收入，而且那時候我也是比較的年輕，能吃苦，也愿意吃苦，所以在做這份工作的時候我也是兢兢業業的完成領導布置的任務，把貨物拉好，確保貨物的安全，按時準點的把貨物運輸過去。把自己司機的工作給去做好，這些年來，我也是沒有出過什么差錯，也是賺到了一些錢，改善了家庭之前窘迫的狀況。

　　長期的工作，又是司機，幾乎是沒有什么運動，每天開車的時間也是比較多的，所以一些小毛病也是不斷，漸漸的我的身體狀況也是沒有年輕時候那么好的了，雖然還是能工作，但是我明白我也堅持不了多久，而且家庭的情況也是好了很多，即使我不做這份工作，找一份輕松一些，薪水少一些的也是沒有任何的問題。所以我還是覺得辭去這份司機工作比較好，也是對自己身體負責，不能再在這個司機崗位上工作下去，不然我的身體狀況也是會越發的糟糕，甚至會影響到工作，特別是我們是長途的司機，要是出了一點事故，就是大事情了，后果甚至很難去負的，我也是不想有這種情況的發生。

　　在離職前的這段時間，我還是會把最后一趟長途給去跑完，和同事去交接好，我明白雖然說是遞交了離職申請，但既然我還在這個崗位上，我就是必須要認真的去把工作給做好，而不能松懈，只有最后的工作做好了，我才能有始有終，也是作為一個職業人該有的素質，同時我們物流公司這些年對我也是很不錯，如果不是身體的原因，其實我還是想繼續的干下去的，但身體的不允許我也是有些無奈，同時也是希望領導能理解，畢竟我們干長途的也是的確不容易，對于我的離職申請也是望予以批準。

　　申請人：

　　xx年x月x日

個人原因申請離職報告申請 篇30

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　非常感謝領導給予我在__集團工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因，今天我在這里向您提出辭職申請。

　　在過去幾年的時間里，廠里給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝廠里的領導，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

　　最近，我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向廠里辭職于廠里于自己都是一個考驗，廠里正值用人之際，廠里新的項目的啟動，所有的后續工作在廠里上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性，本著對廠里負責的態度，為了不讓廠因我而造成的決策失誤，我鄭重向老板(經理或領導)提出辭職。

　　__集團的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿集團在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝各位領導和員工!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：某某某

　　20__年__月__日

個人原因申請離職報告申請 篇31

　　敬愛的中心領導：

　　您們好!

　　在此，感激單位領導給予我一個很好的提升自我的機會，感激單位領導一向以來對我的信任和關照，異常感激給予我發揮個人優勢的平臺。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。

　　作為畢業后的第一個工作單位，兩年里我一向努力去做好本職工作，努力提高自我的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定，對此無憾矣。但作為一支專業團隊，一個有完整結構的機構，我不得不說，壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員說得比一個新手都不如的環境，我不知能說什么，也無能為這幾位優秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題，你中層未必能解決，當然你中層能夠夸夸其談，忽悠無知的家長能夠，忽悠得了我們嗎?我們不是無知，而是無奈!

　　今日我同一位家長說，我要走了，他說社會需要我們我種專業人才。我明白這是事實，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都明白康復工作對我們工作人員來說是傷害性的，請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有，那僅有兩個原因，一是新手，二是懶蟲!工作辛苦，但回報呢，低微的。提升空間有限。當然，也有人透支自我去提高回報，但請問我們都在說提高生活質量，而你的生活有質量嗎?尊重職業、尊重自我，七彩組合，才是陽光!人生是一個過程，但不僅僅只是出生、成長、工作、死亡，還應當有更豐富的資料，看山、觀星、聽海、聞風，人生之道!請社會愛惜我們吧!

　　我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位教師此刻正在讀康復博士，這是國內僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背后，有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走!”這就是凝聚力，這就是精神核心!我不知這背后的故事，但作為一個領導，這絕對是成功的。心無所向，游離不定。遠離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關!

　　尊重知識，尊重人才，規范管理，合理用人，當代企業生存之根本。

　　這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的“某些原因”。

　　工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫忙的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業績蒸蒸日上，各領導及同事工作順利!

　　請中心領導審查批準!

　　多謝!