人事專員辭職申請書范文(精選22篇)
人事專員辭職申請書范文 篇1
尊敬的領導:
您好!
很抱歉,可能要辜負公司和領導的期望了,我思考了許久還是決定寫下這一封辭職申請。我是去年年中的時候來我們公司面試的,然后就走上了人事部門經理助理的崗位,時至今日差不多有一年的時間了。這一年里面,無論是我還不熟悉公司時的試用期亦或是我轉正后的工作時間,我都是一直在收著大家的照顧,我開始的時候還以為是我在公司的年齡是最小的',大家才照顧我,后來我才明白是公司的人文環境以及我遇見的這群同事家人們真的好,才這么地照顧我關心我。公司的領導們都是對我的工作難過給予了很多的幫助,給予了我很多的鍛煉成長學習的機會,帶著我去參加了許許多多的培訓會和專家講座。所以說啊,我們公司的人文關懷我是真的挺喜歡的,這都是我之前多有的兼職和工作的公司里面都沒有體驗過的。所以啊,在公司里面的每一天,我都是充滿著熱情在奮斗者對待每一份工作我都是盡著我自己的最大的努力在完成著。可是我現在為什么會有辭職的想法并做出了這個決定呢?主要是這兩個原因:
1、因為我家那邊的經濟發展不是特別的好,所以工資不怎么高,我就是畢業之后一直都是在外地打工的,也就是我們現在所在的市。然后呢我今年過年的時候就是通過相親認識了一個男朋友,雖然是相親認識的,但是我們相處還是挺不錯的,唯一的缺點就是他也是在外地上班的,而且還是在另外一個城市,這樣子我們倆就成為了異地戀,這十分地影響我們的感情,考慮到我自己是真心想發展下去的,再加上男朋友那邊的城市發展的更好一點,所以我就想辭掉現在的工作去他那邊發展,以來可以培養感情,二來也有利于自己職業發展。
2、盡管在人事部門經理助理的崗位上面是非常努力地工作,可是我的工作情況仍舊是不是特別的好,覺得自己的工作能力跟不上公司的要求,所以做久了有時候也挺讓自己難過的,有時候也會想自己要不要換一個行業之類的。所以我現在的想法就是去到心得城市之后從普通的人事做起,一步步地學習摸索。
這些就是我的一些想法了,希望領導能夠考慮我的具體的情況給予我肯定的答復。當然了,即使我離開公司了,我也依舊會認為我是--的一員,我會時刻關注公司的情況,只要有需要我的地方,我一定會做到自己力所能及的事情。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
人事專員辭職申請書范文 篇2
尊敬的領導:
您好!
我于20--年7月9日入職,來公司兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多經典辭職信范本,現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。
首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。
同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。
--是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。
最后,祝愿--鴻運年年!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
人事專員辭職申請書范文 篇3
尊敬的領導:
來經綸一年多了,在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信,卻在敲打本人這一封甚是繁重的`辭呈之時,無從下筆。
我異常珍愛經綸大群體給予我這一年多來錘煉、學習、成長的機會,也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多輔助;無比感謝經綸傳媒給予我這樣一個意識自己、轉變自己的平臺,不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實。我歡喜的察看著園區一花一木的成長,愉悅的迎接一張又一張的新面貌,也遺憾的送走一位又一位同仁。在經綸的大家庭里,我學會了許多在學校里未曾接觸的貨色,也開端學會認真地看待自己的工作,善待身邊的每一個人,愛護這份工作的機會,盡力讓自己在一直的在毛病中成長。
面對自己的良多錯誤,我只有覺得負疚,十分感激各位領導的信賴,給予我一次又一次的機遇持續在人事專員這個崗位上探索成長。我的每一個過錯都是由于自己的不夠當真、不夠負責造成的,鑒于自己的才能有限,現申請提出辭職,望領導同意!
最后,我發自心坎的盼望公司鴻運年年!
此致
敬禮
人事專員辭職申請書范文 篇4
尊敬的領導:
您好!
此次我懷著無比愧疚的心情來寫此報告。因為事情來得太突然,倉促得讓我措手不及。
首先,是感謝各位領導和同事們對我的照顧。特別要感謝—經理、主任和各位同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正,讓我看到了自己在工作中的不足,提醒我及時改正錯誤,變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。
再次,是致歉。無力的一個字一個字的寫著這份連我自己都沒底的報告,是我沒能履行好與周經理的約定,也是我辜負了領導對我的一番賞識與提拔。我的突然離職,給領導和同事憑添了許多麻煩,也給部門的開展工作增加了諸多不便,在此,我致以深深的歉意。
站在平時的崗位邊,看著這眼前剛剛適應的環境,回想自己在這一個多月時間里。要說自己對這個崗位有多深的感情,那是虛談。但是,再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近兩個月的地方,那些烈日下汗水,那些疲累中的堅持,都將成為我即將過去的回憶。突然的離開讓我變得很不舍,也困在與經理之間的承諾猶豫不決。人往高走,水往底流。經再三考慮,還是決定提筆寫此報告,呈請部門領導批準。再次感謝我的這些領導和同事,也再次對致歉。
這是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
人事專員辭職申請書范文 篇5
尊敬的領導:
您好!
很抱歉此時提出辭職,作為負責人,我很清楚在這時候候辭職極可能影響工程進展,正值用人之際,目前工程進進二階段中期,工期緊急;也正是斟酌到工作安排的公道性,本著對工程、對領導負責的態度,為了不讓工程因我而造成失誤,我慎重向單位提出辭職。
離開這些曾同甘共苦的同事,離開曾灑過汗水,付出過血汗的工地,很舍不得。我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的題目。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,春節還是沒假,連法定節日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。
人性化管理是公司發展的根本,公司是由人組成的,人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發展及團體的穩定,領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應當只是純潔的雇主與雇員關系,讓職員感覺到公司就像是一個大家庭。
公司的待遇題目,員工只是敢怒不敢言而已;試想假如一個人連自己正當利益和權利都不往維護、爭取,只能是混工資混獎金,以這類心態工作,怎會有動力和責任?從駐地辦職員變動之頻繁,就可看出xx公司的管理存在一定題目,這就要領導們能夠掌控管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理!
離別之前的肺腑之言,希看公司做個考量。請予以批準我的辭呈。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
人事專員辭職申請書范文 篇6
尊敬的公司領導:
來公司一年多了,在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職申請書,卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時,無從下筆。
我非常珍惜公司大集體給予我這一年多來鍛煉、學習、長大的機會,也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多幫助;非常感謝公司傳媒給予我這樣一個熟悉自己、改變自己的平臺,不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現實。我歡欣的觀察著園區一花一木的長大,愉悅的迎接一張又一張的新面孔,也遺憾的送走一位又一位同仁。在公司的大家庭里,我學會了很多在學校里不曾接觸的東西,也開始學會認真地對待自己的工作,善待身邊的每一個人,珍惜這份工作的機會,努力讓自己在不斷的在錯誤中長大。
面對自己的很多過錯,我只有感到抱歉,非常感謝各位領導的信任,給予我一次又一次的機會繼續在人事專員這個崗位上摸索長大。我的每一個錯誤都是由于自己的不夠認真、不夠負責造成的,鑒于本人的能力有限,現申請提出辭職,看領導批準!
最后,我發自內心的希看公司鴻運年年!
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
申請人:
XX年XX月XX日
人事專員辭職申請書范文 篇7
尊敬的領導:
您好!
我加入到咱們企業里已經有大半年的時間了,目前我的崗位是人事部經理的助理,我每天的工作任務還是挺多的,再加上現在咱們企業的員工和業務是越來越多了,所以咱們這個部分也是越來越忙碌了。還記得剛加入到人事部的時候,我還只是一個沒有任何人事管理經驗的新人,是經理和老員工們一點點的把我帶大了,讓我了解了更多的業務,對咱們企業也越來越熟悉了,工作的時間越長,我就越是能感到人事部的壓力是多么大,每個季度我們都有著自己的工作指標,不僅要處理好企業內部的交接,也得把招聘工作給做好,保證企業一直都有新鮮血液流動。工作起來的滋味確實是美妙的,但是我覺得自己怕是不能再勝任這個助理職位了。
在工作的時候,雖然有我諸位前輩一直帶領著我,但是我覺得自己并不是很適合從事人事工作,因為我覺得自己和其他人的交流溝不是很順暢,會用一種隔閡感,給人的感覺也不是很溫暖,另外就是我這個腦子真的有點健忘,工作了這么久,雖然在大事上面沒有出現過什么差錯,但是我在許多小方面里都掉過鏈子,不是這里忘記弄了,就是那里的資料沒有準備好,所以我也因此被領導們給批評過幾次。我一直都想讓自己能盡快、全面的融入到咱們--這個大家庭中,我也想讓大家為我的工作感到滿意,所以我一直在學習管理方面的知識,還順便參加過不少企業外的培訓,可最后展現出來的效果總是不夠令人感到滿意,這也漸漸地讓我心灰意冷了起來,畢竟我以前之所以來當經理助理還是因為想來挑戰一下新的崗位,看看自己能不能把這件事情給做好,可實際情況已經告訴了我,我并不適合當一名人事助理,所以啊,哪怕我現在還沒有想好自己以后要去做點什么,可我覺得自己應該休息一段時間了,利用休息的時間去好好地反思一下自己到底在哪些方面出現了問題。
相信大家也能看到我的日常表現,的確沒有前輩們做的那么好,所以我也不愿意耽誤各自的時間了,趁早離去也不是一個壞事情,我會做好交接工作的,在離開之前我也要再次感謝諸位前輩對我的幫助,在此我也祝愿咱們企業能越辦越好,盈利越來越多!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
人事專員辭職申請書范文 篇8
尊敬的領導:
由于我的一些個人原因,經過一段時間的慎重考慮后,我決定向公司提出辭職。
在短短一年的時間里,公司給予了我多次機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的時間里,也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。
今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激公司對我的培養,各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每當風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,批準我的申請。
再次感謝公司,感謝各位領導!真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
人事專員辭職申請書范文 篇9
尊敬的領導:
您好!
雖然抱歉,我依然是在這時候提出了辭職申請。在公司工作的日子里,我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經驗,可是我覺得現在已經到一個我能忍受的極限了。
兩年的工作中,我成長了很多,更進步了不少,心態方面或者是技能以及突發事件的處理能力方面。特別是今年,在遇上兩個部門負責人突然離職的情況下,協同負責人統籌開班,這些學習的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的,也同時對自己抱有很多的期望。只是,我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。有時候會覺得,在公司,似乎沒有做得好的時候過,什么時候都是在一種被鞭策的環境,也許可以令到我更迅速的成長,但是,也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也積極的努力著,可我沒有感受到被重視,以及體諒。
在工作時間方面,首先不僅僅關乎我對行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手,很多時間統籌方面會稍稍差點,但是,我一向很自信我的工作效率,即使會有些疏漏,但是不會很慢。而且,開班的頻繁是固定好了的,實實在在的,需要在周末加班的日子,幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調休制度,比如:一個中周末,需要周六周日都過來,但調休的時候一般卻只能休息一天了,因為這兩天都不是全天,只是大半天,或者半天。盡管如此,我的這個周末就相當于就沒了。現在的工作量越來越大,繁瑣的事情也越來越多,不僅僅周末很忙。開班的頻率,讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。
我一直不愿意放棄這份工作,堅持到了現在!我堅持過了,我努力過了,但是我還是沒有辦法繼續下去。我原以為,公司距離我上夜校的地方很近,很方便的我的學習,但我越來越沒有感覺到這種便利。太多的時候,我都是在加班,根本就沒有辦法兼顧。這份工作,慢慢的占據著我越來越多的時間,我有一種被扼殺的感覺。我沒有了私人生活的空間,沒有成就感。我經常會在極累的時候茫然:這是我想要的生活?這就是我想要的工作?在我22歲的青春里,留下的就是這樣的回憶嗎?
我很感激領導在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態上成熟,突發事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進步了。可是,我想我還是要讓她失望了。
我考慮了很久,決定于11月辭職,12月上旬,我會正式離開。尊敬的領導,請盡快找一個新同事來接替我的工作,我保證會很盡心很細致的把我所有的經驗都告訴她,我也希望她會做得比我更好!
下周,我會將正式的辭職書遞給人力資源部負責人。希望您能理解并給予批準!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
人事專員辭職申請書范文 篇10
尊敬的人事經理:
很抱歉此時提出辭職,作為負責人,我很清楚在這時候候辭職極可能影響工程進展,正值用人之際,目前工程進進二階段中期,工期緊急;也正是斟酌到工作安排的公道性,本著對工程、對領導負責的態度,為了不讓工程因我而造成失誤,我慎重向單位提出辭職。
離開這些曾同甘共苦的同事,離開曾灑過汗水,付出過血汗的工地,很舍不得。我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的題目。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,春節還是沒假,連法定節日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。
人性化管理是公司發展的根本,公司是由人組成的,人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發展及團體的穩定,領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應當只是純潔的雇主與雇員關系,讓職員感覺到公司就像是一個大家庭。
公司的待遇題目,員工只是敢怒不敢言而已;試想假如一個人連自己正當利益和權利都不往維護、爭取,只能是混工資混獎金,以這類心態工作,怎會有動力和責任?從駐地辦職員變動之頻繁,就可看出--公司的管理存在一定題目,這就要領導們能夠掌控管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理!
離別之前的肺腑之言,希看公司做個考量。請予以批準我的辭呈。
此致
敬禮!
申請人:/shenqing/
__年__月__日
人事專員辭職申請書范文 篇11
尊敬的:
你好!我已決定于20xx年3月15日正式離職,所以特提前半月跟你打聲招呼。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選,感謝你這幾年對我的照顧和幫助,非常感謝!
最近在整理自己的個人簡歷表,突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數一下,有不下十種,先是05年9月從前臺開始做起,然后是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌信息收集,再到后來的外貿。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。
而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工,真的太雜了,雜到我現在已經搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我現在對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。所以,我現在想休息一下,為自己的將來好好打算一下,重新規劃自己的職業和人生。
記得年前已經跟你談過一次,談過我的想法,所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了,到現在為止已經做了快3年多了,看著公司一天天成長壯大,慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。
老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現了什么問題,我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾,我答應的事情一定會做到。現在公司已經走上正軌而且新鮮血液不斷供給,我想我可以激流勇退了,也請你給我一次機會,一次讓我實現自己想法的機會。
希望得到您的批準,再次感謝!
申請人:
XX年XX月XX日
人事專員辭職申請書范文 篇12
敬愛的領導:
你好!
我很遺憾自己在這個時候向組織提出辭職報告。
當我執筆寫這份辭職報告的時候,內心懷揣著不舍和感恩。光陰似箭、時間荏苒,在--這個溫暖的大家庭已工作整整五年。五年來,領導的諄諄教導為我的前進指明方向,同事之間的互幫互助建立了深厚的感情。
領導們一絲不茍的工作態度和嚴謹細致的工作作風深深的感染了我,使我深刻領會“天下難事,必作于易,天下大事,必作于細”的深刻道理。日常工作中,我經常和其他處室的同事打交道,大家都能積極合作、全力支持,給我工作的開展以最大幫助。我深深的感受到--是一個團結奮進的集體,是一個溫馨和諧的大家庭。
離開這個熟悉的團隊,有許多的不舍,仍將戰斗在--戰線,心懷更大憧憬。到新的工作崗位上,我將繼續發揚--的精神,為改善--貢獻自己的力量。衷心祝愿我局全體領導、同事工作順利、身體健康!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
人事專員辭職申請書范文 篇13
尊敬的領導:
您好!
我是xx年11月到。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業盡心盡力的意愿,買了一張單程機票,到了。雖然過去我在中國工作過,也和中國企業有過合資的經歷,但這是我第一次在一個中國企業內擔任職務。到這個決定,有我的理想主義的色彩。這一年多來,我的經歷豐富了很多,對中國和中國企業有了更深的了解。我很珍惜這一段經歷,而且不后悔做了這個決定。
還有一個月的時間,我將離開。五月份時,這個信息將公開于眾。我們共同探討xx人力資源管理的模式和人選,已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是,在這幾個月的工作中,您們仍然保持對我的信任,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位和寬厚和胸懷。對此,我由衷地感謝!
集團人力資源部在今后2—3年里,有很多基礎工作要做。人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰。讓這個職能部門自己殺出一條路來,是不現實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,是無法行之有效的。同時,我認為如果把人力資源看成是最重要的經營資源之一,人力資源職能應該直接參與經營。
在目前的情況下,我不建議到外面去找一個有跨國公司經驗的人力資源管理人員。更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來,激勵起來。他們給帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應現狀的空降兵要高。有些人不抱怨,不會哭,不愿意叫,不等于這些人沒有期望,沒有抱負,沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
今天提出辭職書,是我經過認真思考,做出的決定。我決定離開,讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們,許多成員企業的人力資源同事,許多成員企業的總經理和許多總部的同事們,最后還有您二位。在這一年半的工作過程中,我結交了很多的朋友。同事們之間的支持和關心,中國人的那種情分,是我多年在國外比較難以得到的。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
人事專員辭職申請書范文 篇14
尊敬的--總:
我是--年11月到--。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業盡心盡力的意愿,買了一張單程機票,到了--。雖然過去我在中國工作過,也和中國企業有過合資的經歷,但這是我第一次在一個中國企業內擔任職務。到--的這個決定,有我的理想主義的色彩。這一年多來,我的經歷豐富了很多,對中國和中國企業有了更深的了解。我很珍惜這一段經歷,而且不后悔做了這個決定。
還有一個月的時間,我將離開--。五月份時,這個信息將公開于眾。我們共同探討--人力資源管理的模式和人選,已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是,在這幾個月的工作中,您們仍然保持對我的信任,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位和--的寬厚和胸懷。對此,我由衷地感謝!
集團人力資源部在今后2-3年里,有很多基礎工作要做。--的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰。讓這個職能部門自己殺出一條路來,是不現實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的`支持,是無法行之有效的。同時,我認為如果把人力資源看成是最重要的經營資源之一,人力資源職能應該直接參與經營。
在--目前的情況下,我不建議--到外面去找一個有跨國公司經驗的人力資源管理人員。--更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來,激勵起來。他們給--帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應--現狀的空降兵要高。有些人不抱怨,不會哭,不愿意叫,不等于這些人沒有期望,沒有抱負,沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
今天提出辭職書,是我經過認真思考,做出的決定。我決定離開,讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們,許多成員企業的人力資源同事,許多成員企業的總經理和許多總部的同事們,最后還有您二位。在這一年半的工作過程中,我結交了很多的朋友。同事們之間的支持和關心,中國人的那種情分,是我多年在國外比較難以得到的。
此致
敬禮!
申請人:/shenqing/
__年__月__日
人事專員辭職申請書范文 篇15
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向工廠正式提出辭職,有點突然,但實屬必然。
來到四季鮮也近一年半了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。本來,進入四季鮮就是一個美麗的偶然,當時考上本科的我本想在這里領兩個月的薪水,籌夠回去海南的路費,然后大請一餐就滿足了!來到這里感覺真的能學到許多許多,所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業,所以現在開始要去追尋了。
現在四季鮮已經是國家扶貧龍頭企業了,實力又上一臺階了,人力資源也相對充裕;試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的,工廠可以很快就能招一位專業人士任職,把四季鮮的生產質量方面實實在在地搞上去!
現在我手頭上的項目也基本上搞好了,綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等,都已經明朗了,我想我這方面的任務基本上完成了,也可以安心地去了......
在此,希望領導批準本人的辭職申請!
此際,感謝三位蔡老板的信任與厚愛,在四季鮮的日子里您們給予了我足夠的發展空間,讓我成長與自信了許多,也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠,我會記住你們的!我愛你們!
離開四季鮮,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片赤誠和友善。
祝愿"四季鮮,日日鮮,時時鮮,鮮四季!"
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
我是SEO專員,很遺憾未能完成公司預定的指標,我唯有引咎辭職,辭職報告已遞交給人力資源部。
作為一名SEO,關注的是關鍵字排名、流量、銷售量、這些一點沒有錯,我也在這方面做力所能及的事情。然而編輯部的內容總是不能按照我的要求來寫,導致長尾流量發揮不了效果,流量自然上不去了,銷售也上不去。在一定轉化率的情況下,流量對于電商是最重要的了,作為SEO搞流量無可厚非,可是公司未曾考慮有打算在聯盟廣告投放,以利于增加流量,我覺得在確保轉化率的情況下,投入產出還是很值得的。
再者,公司的銷售目標有時候定的不是很合理,基本上都是直線上升,但是總也得考慮一下淡季這問題吧。不管怎么說,事與至此,希望公司今后發展越來越好。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
人事專員辭職申請書范文 篇16
尊敬的領導:
您好!
首先,非常感謝您這-年來對我的信任和關照。
這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得在---工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在--公司工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事人事助理這份工作時心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開學生會,以便完成工作交接。
我很遺憾不能為---輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿---的業績一路飆升!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
人事專員辭職申請書范文 篇17
尊敬的領導:
您好!
此次我懷著無比愧疚的心情來寫此報告。因為事情來得太突然,倉促得讓我措手不及。
首先,是感謝各位領導和同事們對我的照顧。特別要感謝-經理、主任和各位同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正,讓我看到了自己在工作中的不足,提醒我及時改正錯誤,變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。
再次,是致歉。無力的一個字一個字的寫著這份連我自己都沒底的報告,是我沒能履行好與周經理的約定,也是我辜負了領導對我的一番賞識與提拔。我的突然離職,給領導和同事憑添了許多麻煩,也給部門的開展工作增加了諸多不便,在此,我致以深深的歉意。
站在平時的崗位邊,看著這眼前剛剛適應的環境,回想自己在這一個多月時間里......要說自己對這個崗位有多深的感情,那是虛談。但是,再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近兩個月的地方,那些烈日下汗水,那些疲累中的堅持,都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍,也困在與經理之間的承諾猶豫不決。人往高走,水往底流。經再三考慮,還是決定提筆寫此報告,呈請部門領導批準。再次感謝我的這些領導和同事,也再次對--致歉。
這是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。
此致
敬禮!
申請人:/shenqing/
__年__月__日
人事專員辭職申請書范文 篇18
尊敬的領導:
以前的時候,我總是迎接他人的到來,每每招到新的員工我都會高興很久,我也會很熱心的去引導他們熟悉整個環境,但這次我沒有想到的是,我提出了辭職的申請,這次辭職是我想了很久的一件事情,雖然很不舍在公司的這段時間,但是作為一個理性的成年人而言,我想這個決定才是最理智的了。
作為一名人事專員,我很清楚自己的職責,平時每一天的工作我也有很認真的完成。加上自己是一個很熱心的人,和大家相處的也非常的愉快,雖然自己工作中也會有很多麻煩的事情,但我從來不會把這些情緒帶到生活當中去,也不會帶到和同事們的相處之中去。在這一點上,我認為自己完成的還不錯。至于其他的一些瑣碎,我相信領導以及同事們都能夠感受得到。其實這次辭職并非是因為公司的原因,而是因為我自己想法上的一些變動,反復的就糾結之后,我還是做了這樣的一個選擇,我也不會后悔作出這樣一個選擇。
我是一個很有目的性的人,以前在人事這份工作上,我就給自己定了目標,招什么樣的人,要有什么樣的標準,我自己都會明白,也會根據自己制定的這些條條框框去執行。但慢慢的我感覺自己的思想有了一些改變了,或許是自己經歷了一些事情吧。總之,我或許不會再考慮做人事這份工作了,雖然它曾經給了我很多美好的回憶,也給了我很多閱歷和成長,但是如果我在這樣渾渾噩噩下去,毫無目的性可言的話,不僅我的理想會生病,我自己的成長也會暫停不再成長了。所以通過反復思考之后,我還是做出了這樣的一個決定,我決定辭職,就在這個月的月底,我會離開公司。希望我的離開不會給您帶來太大的困擾,也希望我不會讓您感到生氣和失望。非常抱歉,也非常感謝。
在公司也待了一段時間了,和大家相處的也一直很好,雖然平時聊天的機會不多,但是有空的時候大家聚在一起也是非常的開心。這是一段很美好的回憶,我們能夠相聚也是一段美好的緣分,將來的日子,我祝愿大家能夠工作順利,一帆風順,生活快樂安康,一生無憂。祝愿公司也可以在這條道路上發展的更好起來,走向一個更高的層級。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
人事專員辭職申請書范文 篇19
尊敬的領導:
雖然抱歉,我依然是在這時候提出了辭職申請。在公司工作的日子里,我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經驗,可是我覺得現在已經到一個我能忍受的極限了。
兩年的工作中,我成長了很多,更進步了不少,心態方面或者是技能以及突發事件的處理能力方面。特別是今年,在遇上兩個部門負責人突然離職的情況下,協同負責人統籌開班,這些學習的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的,也同時對自己抱有很多的期望。只是,我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。有時候會覺得,在公司,似乎沒有做得好的`時候過,什么時候都是在一種被鞭策的環境,也許可以令到我更迅速的成長,但是,也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也積極的努力著,可我沒有感受到被重視,以及體諒。
在工作時間方面,首先不僅僅關乎我對行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手,很多時間統籌方面會稍稍差點,但是,我一向很自信我的工作效率,即使會有些疏漏,但是不會很慢。而且,開班的頻繁是固定好了的,實實在在的,需要在周末加班的日子,幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調休制度,比如:一個中周末,需要周六周日都過來,但調休的時候一般卻只能休息一天了,因為這兩天都不是全天,只是大半天,或者半天。盡管如此,我的這個周末就相當于就沒了。現在的工作量越來越大,繁瑣的事情也越來越多,不僅僅周末很忙。開班的頻率,讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。
我一直不愿意放棄這份工作,堅持到了現在!我堅持過了,我努力過了,但是我還是沒有辦法繼續下去。我原以為,公司距離我上夜校的地方很近,很方便的我的學習,但我越來越沒有感覺到這種便利。太多的時候,我都是在加班,根本就沒有辦法兼顧。這份工作,慢慢的占據著我越來越多的時間,我有一種被扼殺的感覺。我沒有了私人生活的空間,沒有成就感。我經常會在極累的時候茫然:這是我想要的生活?這就是我想要的工作?在我22歲的青春里,留下的就是這樣的回憶嗎?
我很感激領導在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態上成熟,突發事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進步了。可是,我想我還是要讓她失望了。
我考慮了很久,決定于11月辭職,12月上旬,我會正式離開。尊敬的領導,請盡快找一個新同事來接替我的工作,我保證會很盡心很細致的把我所有的經驗都告訴她,我也希望她會做得比我更好!
下周,我會將正式的辭職書遞給人力資源部負責人。希望您能理解并給予批準!
此致
敬禮!
申請人:/shenqing/
__年__月__日
人事專員辭職申請書范文 篇20
尊敬的領導:
您好!
回想起自己在公司與同事們一起工作的歲月著實讓人難以忘懷,自從擔任人事專員一職以來自己始終認真對待這份重要的工作,即便沒有做出過什么成就也在這個崗位兢兢業業工作了許多年,然而現如今因為個人方面的原因導致自己想要辭去人事專員的工作。
盡管初次進入公司的時候因為進入陌生的環境導致有些不太適應,但是在同事們的熱情幫助與領導的支持下使得自己很快融入了人事部門,在工作之余還能結識這么多優秀的伙伴實在是令人感到很幸運,但是我也明白想要在工作中做出一番成就必然要經歷許多困苦才能將其實現,因此自己在進行人事工作的時候從未有過任何的松懈并認真對待,除了每天在各個網絡平臺發布招聘信息以外還會前往人才市場進行查看,而且有時自己也會利用校園招聘會的契機為公司尋找優秀的人才,做好這方面的工作對我而言便意味著取得了職場中的成就,即便有時遇到難以解決的問題也會通過苦思冥想進行解決。
除了基礎的招聘以外自己也十分用心對待平時的考勤工作,利用打卡機的便利統計員工考勤的記錄并將其進行整合,因為我知道做好自己的考勤工作對于員工的工資核算是十分重要的,有時即便出現了差錯也會提前和員工進行核實并了解當天的狀況,事實上正是懷著對人事工作的熱愛才不允許自己出現任何的差錯,然而隨著時間的流逝仿佛自己對待人事工作沒有以往那般用心,盡管意識到這個問題以后自己在工作中采取了許多措施,然而面對毫無效果的現實難免會讓人感到有些垂頭喪氣。
其實這次辭職的主要原因還是因為對待工作的心態轉變,在進入公司的初期正是因為懷著對人事工作的熱情才能夠圓滿完成領導布置的任務,然而最近自己在工作的時候往往會出現各種走神的狀況,因此而導致工作中出現的失誤也讓自己感到有些愧疚,尤其是自己向領導進行過相應的保證以后仍無法將其改正過來,經過反復思考以后我認為是因為自己對待人事工作不如以往那般用心所導致的。
因為個人的原因造成這樣的結果只有辭職才能減輕內心的負擔,而且經過這段時間的觀察讓我發現自己其實已經不再適合繼續從事人事專員的工作了,無論是思想上的遲緩還是陳舊的想法都難以為人事工作帶來新的活力,因此還是應該讓年輕人來接替自己的人事工作才能創造更多的效益,還希望領導能夠支持自己辭去人事工作的決定并對當前狀況表示理解。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
人事專員辭職申請書范文 篇21
尊敬的領導:您好!
以前的時候,我總是迎接他人的到來,每每招到新的員工我都會高興很久,我也會很熱心的去引導他們熟悉整個環境,但這次我沒有想到的是,我提出了辭職的申請,這次辭職是我想了很久的一件事情,雖然很不舍在公司的這段時間,但是作為一個理性的成年人而言,我想這個決定才是最理智的了。
作為一名人事專員,我很清楚自己的職責,平時每一天的.工作我也有很認真的完成。加上自己是一個很熱心的人,和大家相處的也非常的愉快,雖然自己工作中也會有很多麻煩的事情,但我從來不會把這些情緒帶到生活當中去,也不會帶到和同事們的相處之中去。在這一點上,我認為自己完成的還不錯。至于其他的一些瑣碎,我相信領導以及同事們都能夠感受得到。其實這次辭職并非是因為公司的原因,而是因為我自己想法上的一些變動,反復的就糾結之后,我還是做了這樣的一個選擇,我也不會后悔作出這樣一個選擇。
我是一個很有目的性的人,以前在人事這份工作上,我就給自己定了目標,招什么樣的人,要有什么樣的標準,我自己都會明白,也會根據自己制定的這些條條框框去執行。但慢慢的我感覺自己的思想有了一些改變了,或許是自己經歷了一些事情吧。總之,我或許不會再考慮做人事這份工作了,雖然它曾經給了我很多美好的回憶,也給了我很多閱歷和成長,但是如果我在這樣渾渾噩噩下去,毫無目的性可言的話,不僅我的理想會生病,我自己的成長也會暫停不再成長了。所以通過反復思考之后,我還是做出了這樣的一個決定,我決定辭職,就在這個月的月底,我會離開公司。希望我的離開不會給您帶來太大的困擾,也希望我不會讓您感到生氣和失望。非常抱歉,也非常感謝。
在公司也待了一段時間了,和大家相處的也一直很好,雖然平時聊天的機會不多,但是有空的時候大家聚在一起也是非常的開心。這是一段很美好的回憶,我們能夠相聚也是一段美好的緣分,將來的日子,我祝愿大家能夠工作順利,一帆風順,生活快樂安康,一生無憂。祝愿公司也可以在這條道路上發展的更好起來,走向一個更高的層級。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
人事專員辭職申請書范文 篇22
尊敬的領導:
您好!
我是公司里的一名行政人事專員,我叫--。因為家庭因素的原因,我向領導提出了我的這份辭職報告。我從大學畢業的時候就來到了我們公司,離現在已經度過了三個春夏秋冬。
我剛來公司的時候,根本沒有想過自己會在這里堅持三年。但是現在看來,我已經完全舍不得離開公司了。不管是公司里的同事,還是公司領導,都是十分鐘的隨和和親切。相處起來讓人感到特別的舒服,而且對我也是照顧有加。至于公司里的福利和待遇,那就更不用說了。公司食堂的飯菜,永遠都是五菜一湯。有葷有素,營養均衡,吃起來既美味又營養。公司的員工宿舍溫馨舒適,有四人間,有兩人間,也有單獨套間。水電隨時供應,小區環境優美,安全性能高,冰箱,空調,電視,樣樣齊全。住在里面就像是住在自己的一所小公寓。而且,每到逢年過節,公司總是會少不了會給我們員工送上一大袋,一大袋的禮物。送的禮物也是公司里精挑細選的。
不僅如此,每到員工過生日的時候,公司里還會給過生日的員工舉辦party,給她送上精美的禮物。這幾年我在公司收到的禮物已經數不勝數了。而且都讓我十分的滿意和開心。所以說在我們這樣的公司里工作,是一件十分享受的事情。我甚至舍不得離開。但是,沒有辦法,我受到了家人的限制和要求,我必須要回我們老家去。
但是說起這件事的根源,也要怪我自己。因為我家人不準我談外地的男朋友,而我在半年之前就和我現在的男朋友住在了一起,并且他是某某城市的。不僅和我老家不是同一個地方,而且還是外省的。我知道,我父母一定不會同意,所以一直就瞞著他們在交往。可在一個星期之前,他們就突然得知到了,我和我男朋友居住在一起的事情。并且大發雷霆,要我馬上和他分手。可是我已經和他有了深厚的感情,不可能說要分手就能一下子分開的。
所以我就沒有同意,我沒想到他們的反應會有這么大,他們居然強制性的要求我馬上辭職,離開--城市,讓我回到老家,回到他們身邊,我不同意的話,他們就要我以后不要再回家了。跟他們鬧了一個星期左右,最終還是沒能鬧的過他們。所以我只好被逼無奈的向領導提出了辭職。希望領導能夠體諒我的處境。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日