孕婦產假申請書（精選4篇）
孕婦產假申請書 篇1
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期x月，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為x個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請x月x日正式休產假，預計從x月x日~x月x日，請予批準為盼。目前本崗位的工作已移交給，經過近期的交接工作，已經可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請，懇望批準。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
孕婦產假申請書 篇2
尊敬的領導：
因本人臨近生育，目前妊娠已滿七個月(預產期為x年x月x日)，由于身體狀況欠佳，且上下班路途勞累，根據《XX市女職工勞動保護辦法》的相關規定，孕28周以上可申請產前假。鑒于上述情況，故申請自x年x月x日起休產前假，望領導給予批準為盼!
20xx年x月x日
孕婦產假申請書 篇3
尊敬的領導：
因本人臨近生育，目前妊娠已滿七個月(預產期為__年__月__日)，由于身體狀況欠佳，且上下班路途勞累，根據《XX市女職工勞動保護辦法》的相關規定，孕28周以上可申請產前假。鑒于上述情況，故申請自__年__月__日起休產前假，望領導給予批準為盼!
申請人：
20____年__月__日
孕婦產假申請書 篇4
尊敬的.領導：
本人已近臨產（預產期_________________），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：_________________晚婚、晚育者可休產假143天（產假98天，晚育假30天，剖腹產15天），特請求休產假（從_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日）。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間（_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日）工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致！
申請人：_________________
申請時間：_________________