打工人員離職申請書(精選3篇)
打工人員離職申請書 篇1
尊敬的學校領導和教師:
您好!
我是20xx級大學生,現在我在學校學生會體育部擔任主任。我在體育部工作了一年多。我和所有的學生關系都很好,工作也很順利。然而,學生會最近發生的事情讓我們中的許多人感到不舒服,無法接受。
鑒于學生會的現狀和極少數人的極端個人主義,大量致力于學生會的老官員對學生會完全失去了信心。作為學生會的一員,在本學期的歡迎、招聘和面試過程中,包括上學期,類似于大型運動會的活動,也取得了令人滿意的效果。當然,也有一些小錯誤,但也屬于人性。
我們之所以這樣做,是為了讓學生會更加分散,而不是將來學生會中的`一些人所做的事情。因此,我們最好早點離開,因為我們感到悲傷、絕望和刷袖子。為了避免學生會團結被極少數人破壞,也為了學生會未來的發展,我們痛苦地決定辭職。
因為很少有人,整個學生會的功勞都會白費。如果這種情況不改變,學生會不僅會回到原點,還會帶領大一新生熟悉學生會的業務和組織安排,學生會的工作不會正常進行。
現在,在極少數有用心的人的領導下,學生會經歷了一些不必要甚至巨大的破壞性人事變動,這使得學生會的機制再次受到打擊。這樣,從長遠來看,學生會將是20xx~20xx年階段的發展等于白費。
如果你不把這匹對權利貪得無厭、對學生會工作有害無益的害群之馬砍掉;那么學生會成員就會心煩意亂,無法工作。如果我們斬斷了這匹害群之馬,我們將以老師的明智領導、忠于學生會的老官員和大一新生的新鮮血液,使學生會的工作蓬勃發展。我們絕對有這種信心。
以上話都是我發自內心的話,也代表了學生會大部分工作人員的心里話。我們真的受不了,所以我們選擇辭職。我很難說將來會是什么樣子,因為我們對自己有一點權利。
希望學校老師能關注我的報告。
申請人:
20xx年x月x日
打工人員離職申請書 篇2
尊敬的領導:
您好!
您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。所以我決定辭職,在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的'為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
離職人:
xx年xx月xx日
打工人員離職申請書 篇3
尊敬的領導:
你們好!
我是保潔部后廚職員,很遺憾自己在這個時候提出辭職報告。來到秦媽轉眼已有一個多月啦,正是在這里開始耕耘播種,可惜在我就要碩果在望的時候,我卻選擇了放棄。依稀記得誰誰說過,工作上如果效益沒起色就該往自己身上找找原因了。
或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合在德得工作吧?否定自己背叛自己真的讓自己痛苦,然而人總是要面對現實的。自己的興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢習慣而已。我知道人生就是這樣的。可是,我是力有余而心不足,真的適應不了德得所謂的弱肉強食,延伸到的物盡天擇,適者生存!。呵呵。
這是我生存的失敗,無奈的自我優勝劣汰吧。說真的,不是我不歆愛秦媽火鍋的工作,也不是我在秦媽英雄無用武之地,而是我真的很在乎在德得的發展。所以,在我百思不得其解時我只有退出這個團隊。為什麼,在秦媽就感受不到親和和快樂呢?為什麼,在秦媽彼此都是爾虞我詐盜竊搶掠呢?
我想這就是人員流失的問題根本吧!在后廚,洗鍋和洗餐具本來就是一母雙胞的親和關系,都是弱肉強食讓彼此各自為政,我行我素。如果,洗鍋和洗餐具的兩項工作合而為一,在洗鍋不忙時洗鍋的去幫洗餐具的,或洗餐具的不忙時去幫洗鍋的,這樣,彼此一個忠誠的`德得心,何愁忙者太忙,閑者太閑,要鍋和要餐具的在癡癡的等待呢?這是秦媽火鍋的不幸其一;在前廳,盡職的服務員應該在自己職責范圍內對客人謙遜有禮,要循循善誘把火鍋店的優點和食譜說服,讓客人對火鍋店有全新的認識和欣賞,促使客人在心情好的狀態下多消費多買單,這樣客人會是一個忠誠的游說形象回頭客,下次惠顧時會源源不斷有新的忠誠的游說形象回頭客。
這才是一個真正盡善完美的合格服務員。可憐,我們店的服務員在還來不及做到一個真正盡善完美的合格服務員時,時不時的還要在百忙之中來去匆匆周旋在后廚尋覓自己的餐具,僥幸的在有的服務員遭遇盜竊搶掠后還有剩余一部分餐具;禍不單行的服務員在自己等著洗后的餐具居然一無所有。這樣的事發生在每一個服務員身上都是沒有好心情工作的。這是秦媽火鍋的不幸其二;在秦媽,因為我們的意念都是強食弱肉,同事們就不存在禮讓三先,包容和忍讓,做工作都是各人自掃門前雪,不管他人要幫忙。
因此,在后廚,我經常會看到有弱者要強者幫忙。而大多數強者看來也是毛骨悚然的愛莫能助。是他們真的就不愿意該出手時就出手幫幫秀色可餐的弱者嗎?不,不,不!好象不是這樣的。因為他們不愿意也沒有理由做雷峰。每每都是花言巧語的敷衍塞責求助他們的弱者。為什麼?為什麼?為什麼會是這樣?因為德得打心眼里就崇拜英雄,歧視弱者。就是這樣的,才會有好多的弱者聚也依依,散也依依,聚散兩依依的放棄求助,離開德得!
這是秦媽火鍋的不幸其三;秦媽要想蒸蒸日上來生存發展,就得在軟件和硬件之間好好更新啦。我也很清楚這時候辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會盡量說服自己,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開蒸蒸日上的德得,我舍不得;離開這些曾經同甘共苦的同事,我更舍不得。
還有,忘不了,真的忘不了領導們的諄諄教誨,忘不了同事之間的那片真誠和友善。最后,也祈愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!
此致
敬禮
申請人:
時間: