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服務員崗位辭職申請書

發(fā)布時間:2024-04-16

服務員崗位辭職申請書(通用34篇)

服務員崗位辭職申請書 篇1

  尊敬的領導:

  您好!

  我經過了一段時間工作我返現我并不適合做餐廳服務人員,我的脾氣太爆很容易發(fā)脾氣,這個餐廳帶來了很多的負面影響,我非常愧疚。

  在工作中會偶爾約到一些令人討厭的顧客,雖然他們是顧客但是他們很多時候的做法他讓人生氣了,餐廳一直提倡的是顧客是上帝的理念,要我們尊重每一個顧客,顧客有意見我們去盡量解決,但是很多是一些無理取鬧的事情,我做了但是最終被公司認為我的做法是錯誤的,我承認我的錯誤,我也從中知道了自己的能力。

  我不是一個好的服務人員,不會伺候人,做不來,我不能與餐廳的理念統(tǒng)一,我無法融入到餐廳中去,這是我的錯誤,我知道自己的問題,但我也沒有辦法,我經過了一段時間思考,最終我覺得我離開餐廳才是做好的做法,這樣也不會給餐廳繼續(xù)抹黑了,我也去找新的工作。

  我感激領導能夠給我這樣的機會,讓我在餐廳工作,能夠遇到家相處是一件很愉快的事情,但是緣分已盡,我也不適合餐廳,我只好去選擇我新的道路了。

  餐廳正是用人之際,隨著餐廳的規(guī)模擴大已經,顧客也越來越多了,我在這時候走開是給餐廳的其他同事造成了一定的壓力,我的脾氣不好不適在餐廳工作,我希望領導能夠理解我,餐廳的聲譽一定不能因為我一個人而影響,我不想做那個破壞者,離開雖然有些不舍,但是既然選擇了就要承擔自己的結果,我不會后悔,我真的不適合這份工作,這份工作只會讓我感到壓力,感覺不到任何快樂,反而非常煩悶。

  在餐廳工作的這段時間我很快樂,很夠與各位同事在一個環(huán)境下工作是一件愉快的事情,我也非常高興,但是每個人的選擇不同,我選擇了離開,選擇去外面闖到,離開餐廳這個大集體,去見識外面的世界,雖然有些苦有些累,但是我相信我能夠適應,餐廳帶我不薄,對我照顧有加我非常感激,工作不適合就不能夠做好工作,我只會讓那些顧客感到不高興,影響到顧客體驗,這樣不利于餐廳發(fā)展。

  在餐廳工作了這么長一段時間也都到了大家的幫助,非常感謝大家能夠幫助我,我很高興,今后的路不能與各位一起前行了,我會祝愿大家能夠更好的努力更好的成長,愿餐廳越來越興旺。

  此致

  敬禮!

服務員崗位辭職申請書 篇2

  尊敬的領導:

  您好!

  首先我表示非常抱歉,其次我要感謝你對我這么多年的教導、關心和呵護。是你讓我從以前一名內斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自__年到__國際酒店工作,至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺,對此我深表感激。

  我覺得我自己在酒店工作這么長的時間,一是在酒店結構、酒店制度等一系列方面了解比較透徹,容易產生疲勞,失去動力與激情。二是我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。最后,我忠心對你說;對不起與謝謝,這些日子大家對我的關心照顧我由忠的表示感謝,同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給酒店造成了一定的影響在此我誠懇的向大家道歉;對不起我辜負了大家對我的期望!

  我會在經理同意我辭職之后的3周內,辦理離職手續(xù)之前離開公司并且完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續(xù)保留酒店v網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。

  經理我非常感謝你對我的教誨,以及這些年來你對我工作的支持與肯定、包容和諒解。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是__國際酒店的一員而感到榮幸。

  此致

  敬禮!

服務員崗位辭職申請書 篇3

  尊敬的領導:

  您好!

  在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。

  現在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為,因此請求允許離開。

  具體原因是:一,我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,并且時常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排,而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。二,我本來在餐廳做服務員我父親是同意的,因為他也知道這種工作也適合學生做。

  可是后來被調到這兒做了騎手,我沒有告訴父親騎手是做什么的,可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對,還要我回去。三,我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”,有時看伙伴們都忙的那么瘋狂,而自己卻什么也幫不上,自己也感到很內疚。

  我知道,當前餐廳正處于快速發(fā)展的階段,伙伴們都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂,實在是深感歉意。

  我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!

  感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持,并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

  此致

  敬禮!

服務員崗位辭職申請書 篇4

  尊敬的主管:

  你好!

  在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

  敬禮

  辭職人:

  20__年__月__日

服務員崗位辭職申請書 篇5

  尊敬的__經理:

  您好!

  首先我表示非常抱歉,其次我要感謝你對我這么多年的教導、關心和呵護。是你讓我從以前一名內斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自__年到__國際酒店工作,至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺,對此我深表感激。

  我覺得我自己在酒店工作這么長的時間,一是在酒店結構、酒店制度等一系列方面了解比較透徹,容易產生疲勞,失去動力與激情。二是我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。最后,我忠心對你說;對不起與謝謝,這些日子大家對我的關心照顧我由忠的表示感謝,同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給酒店造成了一定的影響在此我誠懇的向大家道歉;對不起我辜負了大家對我的期望!

  我會在經理同意我辭職之后的3周內,辦理離職手續(xù)之前離開公司并且完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續(xù)保留酒店號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。

  經理我非常感謝你對我的教誨,以及這些年來你對我工作的支持與肯定、包容和諒解。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是__國際酒店的一員而感到榮幸。

  祝__國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

  此致

  敬禮

  辭職人:

  20__年__月__日

服務員崗位辭職申請書 篇6

  尊敬的酒店領導:

  你好!

  非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行為期一年的____培訓,今天我在這里提出正式辭職申請。

  來到世紀華天已兩載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

  記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發(fā)笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環(huán)境。還記得11年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺……

  人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執(zhí)著于根本,或為原因者四:

  1.有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;

  2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;

  3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;

  4.混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。

  或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡,不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。

  此致

  敬禮

  辭職人:

  20__年__月__日

服務員崗位辭職申請書 篇7

  尊敬的酒店領導:

  您好!

  我是__x,這幾天我思前想后,我還是決定要跟你提出辭職,作為一名酒店前臺,我對自己現在工作也是非常的消極了,不知道如何去面對接下來的工作,所以主動的提出辭職,或許是或許是的選擇,我糾結了很久,因為做前臺工作已經有一年的時間了,對這里的工作都非常的熟悉,現在要離開也是有些突然,但是我已經做好了充分的準備了,我不想讓自己在接下來的工作當中繼續(xù)將就下去,也不想去為難自己,勉強自己,這也不是你想看到的,作為一名酒店的前臺工作人員,我時刻都清楚,要抱著一份熱情的心態(tài)去做這么一份工作,才能發(fā)揮到更好。

  很明顯,我現在這樣的心態(tài)是沒有的,我需要去正視起來,去給這份工作合理的一個交代,我希望自己在接下來的生活當中不再出現消極怠慢的`情況了,主要還是因為在這里工作,我得不到一個認可,這可能也是我能力的問題,因為在這里工作很長一段時間都沒有得到顧客的認可,甚至在工作當中我還會出現一些錯誤,我實在沒有辦法去忍受這些,對自己也是失去了很多信心了,我有的時候會想自己是不是不適合做前臺這么一份工作,現在也沒有一個好的態(tài)度,去面對這些工作當中消極了起來,好幾次遭到了您的批評,我現在很是難受,對自己的工作也不是那么有信心了,我知道你也一直都在為我考慮,您是非常的相信我的,相信我能夠在工作當中做好,但是我現在可能會讓您失望了,我真的是沒有狀態(tài),在繼續(xù)工作下去,我需要給自己一個合理的解釋,需要給自己接下來的工作,一個交代,不能再這么消耗自己的時間,要是在接下來的工作當中出了問題,這不是我所能承受的,我也不希望自己繼續(xù)勉強下去。

  在這里工作了一年多的時間,我真的很感激,因為學習到了很多,周圍有很多優(yōu)秀的同事一直都在影響著我,傳遞了很多正能量,讓我在工作當中積極樂觀起來,這或許是我最難忘的一件事情了,也是我在這里工作,堅持的一個主要原因讓我得到了很大的鍛煉,每天都是充滿了正能量,這對我的生活有著非常正面的影響,雖然說一年來很多次都在工作上面出了錯誤,但是我現在還是能夠用一個穩(wěn)定的心態(tài)去看待的,時間久了,也就想通了,我確實是不適合做酒店前臺這么一份工作,我還是需要去成長,自己還是需要去尋找自己的方向,知道自己想做什么?是一個非常難的事情,但是我肯定會一往無前去追求自己想要的東西,一年來感謝您對我的支持,工作當中也多次的指點了我,感謝您對我的幫助,這次我依然希望您能夠理解批準我的辭職。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __月__日

服務員崗位辭職申請書 篇8

  尊敬的公司領導:

  從XX年初至今,進入公司工作兩年的時間里,首先感謝公司同事在這兩年多時間里對我的幫助,以及公司對我的栽培。然而現在我卻要辭職了。

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

  在經過XX年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓我進入市場部,開始學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,以及自已并不擅長做市場,自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

  由于自已對市場開發(fā)并不能做到最好,在公司的各方面需求上自己能力不夠,現在想換個行業(yè)重新開始發(fā)展。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年XX月XX日

服務員崗位辭職申請書 篇9

  尊敬的領導:

  您好!

  我是我們保險公司的銷售人員,我叫,我在這遺憾的跟您提辭職,抱歉我將不會在公司繼續(xù)做保險業(yè)務了,雖然這樣做給公司帶去了不好的一面,但也請領導諒解,我是實在沒有辦法了,才會這樣做的。

  進入公司一年了,但是我對保險這一行業(yè)還是不夠了解,這是我遺憾的,但是我還是有學到一些東西,對保險還是有基本的一個認知。而我提出辭職的原因其實就是因為我在這個工作上沒有做到很好的成績,當公司其他銷售人員以及售出去幾單的保險,談了好幾個合同的時候,我是空手而歸,我對于這份工作也是傾入了很多的精力的,為了能夠做出點成績,我每天在外面跑單,但是一無所獲,沒有人去購買我的保險,而我也沒有推薦好。實際上,造成這樣的結果,最終的原因出現在我自身身上,我的業(yè)務不熟練,我在跟客戶相談時,不能說到重點,對自己所售的保險不是特別的了解,當客戶問我關于手中的保險的相關信息時,我竟然不能流利的去說出來,有時還會卡殼,這怎么可能會讓客戶對我的保險信任呢?我是知道自己的這個狀態(tài)的,只是我在怎么去想改變,也很難,所以至今我仍然、是公司賣出去保險最少的人,業(yè)績也是最低的人,作為銷售,如果不能把手中的東西給成功賣出去,這是失敗的。

  現在我再去回想自己一年的工作,我才發(fā)現銷售保險其實不難,只是我不適合這個職業(yè)而已,畢竟一個剛進入公司的實習生都能夠談成幾筆訂單,我一個一年的工作者,竟然做不到,已經算是丟人了。所以我覺得自己在這個崗位上不管過多久,都不能夠做到公司的前輩那樣,我會一直待在最底層,我不想這樣,所以我想辭職去另外找一份合適自己的工作,或許我會有出頭之日。我知道現在公司正是繁忙之際,我這樣離開其實是不厚道的,也會帶來很多的不便,但是我目前在公司也是一個頹廢的狀態(tài),是不能為公司提供更好的服務了,那不如早點離職,公司還能招到新人來接我的工作,兩邊都是好的。

  雖然在公司我的能力沒有得到施展,但是很感激一年來領導和同事們的包容,讓我堅持了一年,感謝公司對我的培養(yǎng),而我卻什么也沒有為公司做,這真是抱歉極了,希望公司的保險事業(yè)越做越棒,有更多的保險賣出去。我就在下周一正式的辦理我的離職手續(xù),望領導批準。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  日期:20xx年xx月xx日

服務員崗位辭職申請書 篇10

  尊敬的領導:

  您好!

  進入公司工作的這段日子,我也是特別的感謝,大家對我都是不錯的,也是教會了我很多,不過個人還是感覺到自己不太合適這份工作,無法靜下心來認真的做好,自己也是感覺到自己的能力在這個崗位上無法去很好的發(fā)揮,而崗位所需求的能力個人來說也是清楚還是達不到要求的,所以我也是決定離職。

  試用期還沒有過,此時提出,其實我也是清楚領導是有些驚訝的,不過我也是明白自己的一個狀況,還是無法再繼續(xù)這樣下去,也是耽擱彼此的一個時間,意識到自己不合適,不再這個崗位上煎熬下去,其實自己也是考慮了挺久的,無法勝任工作對于自己來說也是比較的難受,不過慶幸的是自己認識到這個問題,畢竟工作對于我們每個人來說,要合適,自己也是能做好才行的,如果做不好,自己雖然能學到一些,可是最終的結果也是被淘汰,我不想到那個時候再走,也是會有些影響不好,此刻再去社會找合適自己的工作不是那么的容易但我也是要去做這個事情,去讓自己道合適的崗位才行。只有如此,那么不但是工作上自己能去做好,同時也是能讓自己更好的發(fā)揮自己擅長的方面,把能力得到展現。

  公司工作這段日子,我其實學到了蠻多,很多是以前自己都沒有接觸過的,而來這工作也是一種挑戰(zhàn),我想試試,其實開始也是有很多的擔憂,想不到最終還是變成為了現實,的確自己還是不合適,更讓我也是明白,有些事情,不是每個人都是合適去做的,強迫自己做不擅長的,會有進步,但是這個是工作,而非學習,要去對結果負責,所以自己也是清楚最終要走的,而找到合適自己的那條職業(yè)道路,堅持的走下去,才能做出貢獻,而自己也是會有一番的成績。而今也是清楚在公司,的確無法做好這個崗位工作,我也是不想以后讓領導失望,這時候走,并不是自己逃避,而是認識到自己的能力能做什么,哪些方面是自己不擅長的,也是不要去強求。

  該做的后續(xù)工作以及交接會和同事去處理好的,職業(yè)的素質我也是有的,請放心,不會由于要離開,我的工作就不管了,而是會盡力的做到離開的那天,也是對自己負責,讓自己盡可能多的學到,鍛煉自己,而離開自己也是確定了,也望同意。

  此致

  敬禮

  申請人:

  20__年__月__日

服務員崗位辭職申請書 篇11

  尊敬的公司領導:

  很遺憾在您最忙的時候向中心正式提出辭職,當您看到這封信時,我也已經不在鴻發(fā)上班了。來到鴻發(fā)這個大家庭也快兩個月了,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,也有過痛苦。雖然經常會碰到困難,但是在此期間也著實學到了東西,增長了見識。

  在這一個多月的學習工作中,我確實擁有了一定的進步,然而工作業(yè)績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助。我很急噪的想快點出成績,但卻事與愿違,所以我反思我自己是否真的要繼續(xù)下去,反思的結果使我毅然決然的決定了離開。

  首先,我覺得我不能勝任目前的工作,我的人脈關系很薄弱,我的朋友不是在讀書的就是工作剛剛起步,使得我每走一步都感覺異常的艱難。而且很多經辦人也會覺得沒辦法信任一個像我這樣大小的人,使得我與他們交流又產生問題,覺得累。很多人見了我就對我說不,這讓我自尊心產生了極大的打擊。然后,我父母幫我介紹了一份與所學專業(yè)對口的工作,我覺得較之于鴻發(fā)的工作,我更容易上手,我覺得我有去嘗試一下的必要性。在一個多月的工作中,我屢次身體不適,雖然我不是個唯心主義者,但是也相信點運氣,也許真的是我自己沒運氣來做好這樣一份工作。我是名還未畢業(yè)的學生,交作業(yè)、升本、考警察都上了一時日程,我覺得太多了我承受不住,所以勢必得割舍掉點東西。

  此致

  敬禮

  申請人:

  20__年__月__日

服務員崗位辭職申請書 篇12

  尊敬的領導:

  您好!

  各位領導董事以及董事會主席,在xx公司的近x個月的時間我經過了我自身的努力和奮斗,由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去xx公司總經理助理職務。

  在辭去職務前我將我在xx公司看到詳細情況匯總如下。主要分4塊問題:財務改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴張問題。因為企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導致所有權和控制權的分離。就像我做職業(yè)經理人,為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣,要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障,大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個人手里,而大企業(yè)的'核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系,而大的企業(yè)靠健全制度。當然,單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化,需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們xx公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。

  上面所說的就是健全公司制度這是我們xx公司發(fā)展的根基。現有的xx公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力,就是靠感情來維系,怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應該要面臨的問題。也就是我所說的x塊問題的其中之一,制度的體系化流程化和規(guī)范化。

  有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見,還要有相應的公司職位法定權如果沒有那也是一句空話也就談不上還有x塊的處理,人力資源管理改善、財務改良問題。

  首先我來說一下人力資源管理改善問題,xx公司總的員工也不多,除了技術和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產,但是多人的人員分x塊且x個車間x個主任連帶倉庫有x個主任那就是管理資源浪費,我認為一個就可以。且工資制度要明確,同工同酬。而現有我們xx公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現不明確,努力不努力應該由數據來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。

  此致

  敬禮!

  

  20xx年x月x日

服務員崗位辭職申請書 篇13

  教師:

  您好,周二上課去辦公室找您,沒等到您,想想還是給您寫信吧,因為很多話真的一言難盡呵呵也不明白該怎樣和您說。

  從小我的夢想就是長大能夠當一名教師,大學畢業(yè),找到的第一份工作也是在某省屬高校任職,之后因為父母期望我能到合肥,所以考進了機關,從事行政管理工作。在讀研的時候,遇到了周教師,我們一見如故,很欣賞對方的進取和好學,她明白我喜歡教學工作后,便熱心的推薦我到貴校任教。她當時和我說,代課教師的報酬很微薄,我笑著回答:要是沖著錢,我肯定不會選擇兼職當教師的,有能當教師的機會,實現自我的夢想,不給錢我也愿意。

  真正作為一名教師站在講臺上,心境還是很激動和緊張的。清楚的記得,第一學期是每周上一次課,我每周都會備課到很晚,認真的做課件,總在想,怎樣才能把課上的更生動些,不辜負學生和學校對我的信任。在三年的教學時間里,我盡量克服生活和工作上的困難,保證正常的上課時間;搜集統(tǒng)計方面的小知識點,作為課前小貼士,增加學生對統(tǒng)計術語的了解;每章講完,當堂講解課后習題,及時鞏固加深學生的印象;搜集現實中的統(tǒng)計違法案例,增強學生現實分析本事;每學期開展一次小組活動,讓學生親自動手設計統(tǒng)計調查問卷,開展統(tǒng)計調查,進行統(tǒng)計分析,匯報統(tǒng)計結果的實踐活動,親身實踐統(tǒng)計工作……三年的教學,我受益匪淺,加深了職責感和使命感,有了更豐富的職業(yè)經歷和人生經歷。本想一向這樣代課下去,但由于在工作單位承擔的工作任務已經越來越重,經常加班和出差,兼顧備課上課逐漸讓我感覺力不從心。不想本著胡弄學生的態(tài)度對待教學,不想教學沒有新的創(chuàng)新和突破,思量再三,決定還是暫時放棄。

  一個人的精力畢竟是有限的,做事要么不做,要做就要做好,我需要對學校的工作負責,也需要對單位的工作負責。真的很感激您給予我這次從教的機會,也感激您三年來對我的指導和幫忙,不得不離開這珍貴的講臺,心里真的很不舍,期望您能見諒,如果以后有機會,期望還能再次回到課堂。

  最終,有個小小的愿望,期望w教師能夠幫我實現。一段人生經歷的結束,總想留下點紀念,不明白學校或者是教學組,能否對我這段時間的工作給一個鑒定,對我這三年教學的評價也好,意見提議也行,只想今后回憶起這段經歷時,有個紀念。如能實現,將感激不盡。

  這學期還有一個多月的教學時間,我必須會一如既往的用心上課,認真履行完自我的工作使命,請教師放心。

  此致

  敬禮!

服務員崗位辭職申請書 篇14

  尊敬的老板:

  來到這個新環(huán)境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。

  在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,這也是我要辭職的一個原因)

  回想當初,你說我們是剛畢業(yè),沒有什么經驗。(我們的試用期加了又加,我們也沒有說什么)。我們也沒有向你提出過什么要求,只是默默無聞的工作。

  在你的公司里每天早上不但要打卡,還有排好隊聽你訓話。我也厭倦了毫無報酬的加班工作,沒有獎金,沒有福利,什么也沒有。到現在在你們的眼里我們的水平一直是停留在剛從學校里出來的一樣,甚至我們的技能還沒有新來員工的水平。我想我們在公司這么久至少對于日本方面的工作也有所了解,做了這么多工作真的不如新來的嗎?即使沒有功勞也有苦勞吧!我這人一向很直,是什么就說什么,我不像有些人背后一套,前面一套,我不會因為什么去討別人的歡心。所以在你的眼中我不是個好員工。

  要講公平。遲到扣錢,那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡,有個什么用!

  我辭職對公司不會有任何影響,高手有的是,祝愿公司興旺發(fā)達!

  申請人:___

  20__年__月__日

服務員崗位辭職申請書 篇15

  尊敬的領導:

  自xx年入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!

  當然,我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年12月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。

  希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

  此致

  敬禮

  辭職申請人:

  年月日

服務員崗位辭職申請書 篇16

  尊敬的領導:

  您好!很感謝你能在百忙之中看此封信,也sorry地告訴你我不再做你的"阿四"。

  我太渺小,在這里我看不到更遠的地方,也沒有"錢"途可言,也許還要倒貼N倍才能"供樓"生活。

  我很想Say no!在更多人的面前,在廣州面前,我常常為那些沒完沒了的工作中,隨時可能出現的"挑剔"而準備著,我也曾一次次被工作壓力擊倒,信心跌入深谷,我常常驚恐于天價的樓房及過于吵鬧的街市。

  但相信田園能平息這一切,只有那里的平靜才能繼續(xù)我的平靜,那里不需要更多的錢,那里不存在更多的冷漠,那里不存在眾多的無奈。

  我相信離開這個崗位,我會更貼近自然,才能獲得自由,才能懂得快樂的奔跑。在農村里,我修理著地球,踏著晨露出門,乘著夕陽歸來。

  在陽光里,前面是一望無際的田野,后面是一群群動物。在月光下,數著星星,做著同一個美夢:明天會更好…

  (我在想,我能不能不工作?好像真的很不現實!但是真的很厭倦在大城市的生活啦!很想去"山卡啦"的地方開個農場哦!哈哈,說不定,我是一個種植和養(yǎng)殖的模仿兒呢!)

  辭職申請人:

  年 月 日

服務員崗位辭職申請書 篇17

  尊敬的公司領導:

  從20xx年11月份至今,進入公司已有五年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的五年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何協(xié)調各方關系等方面的知識。在公司的日子里,我不僅學到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經驗,對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!

  隨著公司的快速的發(fā)展,無論是在業(yè)務拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任,深深感覺到個人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司五年來的培養(yǎng)。

  由于我個感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現特向公司提出辭職,望公司給予批準。

  申請人:

  日期:

服務員崗位辭職申請書 篇18

  尊敬的蔣總、主管:

  您們好!

  首先感謝____酒業(yè)、蔣總、__x經理給予我的機會和信任,讓我在市場部內擔任重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生經驗。

  從我來公司之前,就對公司的良好發(fā)展前景充滿向往,希望能加入這個團隊,在公司開辟的新增長點或新項目中努力發(fā)揮自己的作用,與大家一起共同創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展,在工作和成效中體現自己人生的價值。但一年多以來,由于市場條件的變化和公司決策計劃的調整,使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應發(fā)生了變化,自己的價值也難以得到應有的體現,本人日益對自己可能無法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價值而感到惶恐。

  雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的市場業(yè)務員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務員,我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務來的更有成就感。

  可是非常遺憾的是,特別是下半年,盡管我盡了的努力,卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。我曾經說過人生就像一場賽跑,我不想停下來。也有人說過,機會是留給做好準備的人。我想把握住我的機會,在我年輕的時候,在我有機會選擇的時候,在我就算失敗也可以承受的時候,我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。

  至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。離開這個團隊,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請營銷部和領導們原諒我的離開。

  最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!祝主管及各位同仁工作順利

服務員崗位辭職申請書 篇19

  尊敬的x主任:

  您好!

  工作近四年來,發(fā)現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在__x的一切職務,敬請批準。

  在__近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

  在這里,特別感謝__(__x的上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝__x主任在__近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

  望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

  祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝__、__x事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  此致

服務員崗位辭職申請書 篇20

  尊敬的:

  您好!

  在與公司正式簽訂合同之前,我向公司提出辭職申請,以下是我的辭職書。今我之請辭,既不為薪水待遇,亦不為制度約束,更不為人情世故,實為自身原因,個人問題為要。

  如水的時光匆匆流走,一去不回。來煙草的日子三月有余。這段時間,我經歷了幾次系統(tǒng)的學習,經過兩個月的實踐學習,經過一個月的單獨工作。幾個月下來,無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煙草給了我們一柱光,照亮了我們前進的路。

  但是朝向光走去的時候,身后總會有影子。我稍一回頭,瞥見了自己的影子。固然,客戶經理的'工作給了我很大的鍛煉和提升。但是對于我來說,選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己,而是感覺公司是一個平臺,能夠發(fā)揮我的特長,可以釋放我的能量,可以實現我自身的價值,從而讓我可以為公司謀取效益,增加利潤。而時隔三月,我并未為公司謀取效益,增加利潤,并未找到自身價值的所在,也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。

  真心希望領導可以批準我請辭的要求!

  祝愿公司蒸蒸日上!

  此致

  敬禮

  申請人:

  20xx年XX月XX日

服務員崗位辭職申請書 篇21

  尊敬的公司領導:

  我懷著復雜的心情寫完這封辭職信,只是覺得時間剛剛翻開了幾頁,而我已在今日閱讀走過了快四個年頭。

  由于個人原因,反復衡量后,我決定辭掉現在的工作。由于租住的房子即將到期,并且目前我們的房租壓力也較大,涉及到一個搬家問題,我只能堅持工作到11月底,希望公司盡快招人,我將認真負責的交接自己的工作,不給同事帶來麻煩。對于此刻的離開,我只能表示深深的歉意,也希望領導能夠盡快批準并尊重我的離職意愿。

  感謝公司領導這些年中對我的信任,并祝公司在以后能發(fā)展得越來越好。

  此致

  敬禮!

服務員崗位辭職申請書 篇22

  尊敬的各位領導:

  你們好!首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會社區(qū)工作辭職申請書模板社區(qū)工作辭職申請書模板。

  由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

  來到本公司也快兩年了,正是這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變,有過歡笑收獲,也有過辛酸和痛苦,公司平等的人際關系和開明的工作作風,讓我感覺找到了一種依靠的感覺,工作了一年多,給我自己的.感覺就是沒有什么起色,由此我對于我最近在工作上的一些態(tài)度心理進行回想,最后我連自己想干什么,愛好做什么也不是很清楚,一連串的問號讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確實了這個念頭,或許有從新再跑到社會遭遇挫折,在不斷打拼中去找屬于自己職業(yè)定位才是我人生的下一步選擇。

  在這一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的幫助,尤其感謝工段長對我的信任,支持和幫助,感謝所有給予幫助過我的同事們,忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上,各位領導同事,工作愉快,身體健康社區(qū)工作。

服務員崗位辭職申請書 篇23

  尊敬的領導:

  您好!

  時光荏苒,轉眼間在_工作已有半年,非常感謝您給我這個機會學習相當接近會計價值的稅務知識。由于個人職業(yè)規(guī)劃與一些現實的因素,經過慎重考慮,我很遺憾在這個時候向您提出辭職申請,敬請批準。

  從最初選擇進入公司到如今選擇離開公司,整整有半年的時間了,回頭看看這半年,自己心里也是無限的感慨,從學生時代參觀__雄偉的廠區(qū)到現成為其中的一名員工,我感到很驕傲。正是在這里有過歡笑,有過淚水,更有過收獲。非常感謝我的直線領導_經理給予我工作的極大幫助,使我從書本中對稅務的定義過渡到現實企業(yè)的操作中。從來到公司第一天開始,我很在乎也很重視這個機會,很認真也很努力對待這份來之不易的工作,除了為了糊口外,這半年,所學到的知識與經驗,將是我會計職業(yè)生涯中的第一筆寶貴財富。

  接手_工作兩個月了,迅速的崗位調動以及工作量的大量增加,使我不能及時有效地調整自己,從而導致生理及心理的疲憊,主客觀因素很多,但主觀能動因素是主要的,在做好稅務工作之余我至今沒能準確理解__的工作原理。再三考慮到自身職業(yè)規(guī)劃,我感覺自己不適合也不能勝任預算方面的工作,在這個層面上我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。因此我也無法繼續(xù)再為公司服務了,所以選擇盡早離開,相信我的這個決定對您對公司都是的選擇。

  我考慮在20_年x月底前您覺得方便的時候離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的崗位空缺。能為公司效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,做好交接工作,盡力使工作平衡過渡。

  選擇離開,我很遺憾,遺憾不能再聆聽領導同事們的教導,遺憾不能再分享辦公室的快樂氛圍,也遺憾我什么也沒能留下,我能做的只有祝福公司業(yè)績一路飆升,各位領導同事工作順利,身體健康。

  再次感謝您對我的知遇之恩,感謝同事_在工作中生活上對我的幫助,以及公司每一個一直以來愛護和幫助我的同事。對于我之前的任性和無知,還請各位諒解!再次對大家說一聲,謝謝!

  此致

  敬禮!

  申請人:/shenqing/

  __年__月__日

服務員崗位辭職申請書 篇24

  _總:

  您好,首先謝謝您幾個月前的知遇之恩,為我提供這樣一個全新的平臺,去實現自己小小的會計夢想.這幾個月以來,我自認為自己認真的做好了自己該做的事情,雖然也有失誤但是在您和大家的幫助下都一一化解.在和大家短暫的相處中也更進一步的學會了理解,支持和配合.

  我曾是一名學習財務專業(yè)的學生,更希望有一個規(guī)范的平臺.來公司之前并不知道這里的財務管理方法,了解這里的情況之后,我本以為靠我自己的堅持,我會做出專業(yè)的帳務,但是在這幾個月的實踐中我發(fā)現,以我的經驗在沒有約束的狀態(tài)下我是不能做到的.所以,仔細考慮,我還是決定放棄現在的工作.請見諒.我希望能盡快安排我現在工作的交接.另外,我在三月之內不會從事公司同類產品相關的會計工作.

  謝謝!

  理想和現實從來都不是一步之差.一步一步走到這里,就像睡夢中的孩子,猛然驚醒,我是否可以做一點新的嘗試,不想成與敗,只要不后悔......

  申請人:

  __年__月__日

服務員崗位辭職申請書 篇25

  尊敬的公司領導:

  很遺憾在您最忙的時候向中心正式提出辭職,當您看到這封信時,我也已經不在鴻發(fā)上班了。來到鴻發(fā)這個大家庭也快兩個月了,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,也有過痛苦。雖然經常會碰到困難,但是在此期間也著實學到了東西,增長了見識。

  在這一個多月的學習工作中,我確實擁有了一定的進步,然而工作業(yè)績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助。我很急噪的想快點出成績,但卻事與愿違,所以我反思我自己是否真的要繼續(xù)下去,反思的結果使我毅然決然的決定了離開。

  首先,我覺得我不能勝任目前的工作,我的人脈關系很薄弱,我的朋友不是在讀書的就是工作剛剛起步,使得我每走一步都感覺異常的艱難。而且很多經辦人也會覺得沒辦法信任一個像我這樣大小的人,使得我與他們交流又產生問題,覺得累。很多人見了我就對我說不,這讓我自尊心產生了極大的打擊。然后,我父母幫我介紹了一份與所學專業(yè)對口的工作,我覺得較之于鴻發(fā)的工作,我更容易上手,我覺得我有去嘗試一下的必要性。在一個多月的工作中,我屢次身體不適,雖然我不是個唯心主義者,但是也相信點運氣,也許真的是我自己沒運氣來做好這樣一份工作。我是名還未畢業(yè)的學生,交作業(yè)、升本、考警察都上了一時日程,我覺得太多了我承受不住,所以勢必得割舍掉點東西。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  20xx年XX月XX日

服務員崗位辭職申請書 篇26

  尊敬的社區(qū)領導:

  您好!我是xx社區(qū)的社區(qū)服務管理員,我今天來自己遞交自己的辭呈。我非常抱歉不可以再繼續(xù)為社區(qū)服務了,因為自己最近搬了新家,離此處上班的地方之間的距離相對較遠,兼顧到家庭也相對較為的麻煩,還有別的一些個人身體方面的原因,最終自己還是決定辭去目前的工作。我自己平時的主要的工作具體如下:

  1、建立、維護和社區(qū)當中別的代理與組織的關系,滿足社區(qū)之所需同時以防服務的重復。

  2、準備同時保存記錄以及報告,比方說預算報、人員記錄或為培訓手冊。

  3、對專業(yè)、技術員工以及志愿者進行指導。

  4、對工作人員以及志愿者的工作做出評價進而為項目具有合適的質量還有資源被有效地使用提供保障。

  5、建立同時監(jiān)督管理的程序進而完成由董事會或是高級管理所制定的目標。

  6、分析法律與規(guī)章的改變進而明確其對于代理服務的影響。

  9、研究與分析成員或者是社區(qū)需要進而明確項目指標。

  希望上述自己的工作任務對于招聘下一任的社區(qū)服務管理員能夠提供一定的幫助,為此給社區(qū)造成的不便,之處還請理解,希望自己的辭職申可以獲得批準。希望社區(qū)可以在最近一段時間對社區(qū)服務管理員進行招聘,進而利于自己更好的做好交接工作。非常的感謝。

服務員崗位辭職申請書 篇27

  尊敬的領導:

  您好!

  在學校我一直過得很好,很感謝學校領導對我的關照和同事對我的幫助,但是由于個人問題,我很抱歉我決定辭職。做為行校長助理,我每天做的事情很多很雜,我也不能對我目前的現狀改變什么,因此我選擇辭職。

  希望領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

  此致

  敬禮!

  

  20xx年XX月日

服務員崗位辭職申請書 篇28

  尊敬的領導:

  您好!

  我是我們幼兒園的老師,由于個人身體不好,無法再在工作崗位上好好的去陪伴孩子,教導孩子了,所以向領導提出辭職的申請,也是希望領導批準。

  我知道,我自己是非常喜歡孩子的,當初想從事幼師的工作也是我的一個理想,真的是特別的不舍,也不想離開我們幼兒園的工作,可是每天我都必須用嗓子,都需要說話,而我的嗓子卻在這段時間有了一些毛病,其實之前也是有的,只是經過治療,也沒有那么的嚴重,但是這次真的感覺很不好,也去看了醫(yī)生,醫(yī)生建議我不要再過度使用嗓子了,那樣的'話,病情也是會加重的,可是我的工作決定了我沒辦法不開口,也必須每天要說大量的話,這樣也是很容易過度的,所以我也是特別的無奈,我的嗓子怎么會那么的不好呢。

  我是實在不想離開我們幼兒園的工作,但我更加理性的明白,我如果不去好好的保護我的嗓子,不去治好它,那么可能以后會越來越嚴重,甚至可能還有失聲的可能,所以為了我的健康著想,我還是需要辭去這份工作,同時也是要對幼兒園的孩子們負責,我這樣帶病工作,也是無法以飽滿的精力來認真陪伴和教導孩子們的。在離職前,我還是會好好的去做好我的教師工作,同時是積極的去配合醫(yī)生的治療,盡量的去早點把身體給養(yǎng)好。

  一直以來,我在幼兒園的教師工作都是得到領導以及家長們的一個好評,孩子們也是喜歡我這個老師的,我也特別喜歡這份幼師的工作,而今要是離職,心里還是很不舒服的,也是覺得是對不起領導這些年來對我的信任和支持,孩子們對我的喜愛,在工作上我也是盡職盡責的去做好了,同時我知道,身體健康,才是做好一份工作的基礎,如果自己身體都不好,其實也是很難去把幼師的工作好好去做的。

  離開雖然不舍,但為了健康,我也必須做這個決定,其實我也是反復考慮了很久才做出這個決定的,以前領導也是看我嗓子不好,要我注意休息,同時有時候我比較嚴重,也是讓我去看醫(yī)生,但是這種狀況不能一直這樣,不能讓孩子們覺得怎么我這個老師老是不在幼兒園里面,同時還經常的生病,其實這樣也是對孩子們不太好的,我也無法很專心的工作,此次的辭職,我也是希望領導能盡快的批準,讓我早日的去治療。

  此致

  敬禮!

服務員崗位辭職申請書 篇29

  尊敬的酒店:

  您好!

  我是,這幾天我思前想后,我還是決定要跟你提出辭職,作為一名酒店前臺,我對自己現在工作也是非常的消極了,不知道如何去面對接下來的工作,所以主動的提出辭職,或許是或許是的選擇,我糾結了很久,因為做前臺工作已經有一年的時間了,對這里的工作都非常的熟悉,現在要離開也是有些突然,但是我已經做好了充分的準備了,我不想讓自己在接下來的工作當中繼續(xù)將就下去,也不想去為難自己,勉強自己,這也不是你想看到的,作為一名酒店的前臺工作人員,我時刻都清楚,要抱著一份熱情的心態(tài)去做這么一份工作,才能發(fā)揮到更好。

  很明顯,我現在這樣的心態(tài)是沒有的,我需要去正視起來,去給這份工作合理的一個交代,我希望自己在接下來的生活當中不再出現消極怠慢的情況了,主要還是因為在這里工作,我得不到一個認可,這可能也是我能力的問題,因為在這里工作很長一段時間都沒有得到顧客的認可,甚至在工作當中我還會出現一些錯誤,我實在沒有辦法去忍受這些,對自己也是失去了很多信心了,我有的時候會想自己是不是不適合做前臺這么一份工作,現在也沒有一個好的態(tài)度,去面對這些工作當中消極了起來,好幾次遭到了您的批評,我現在很是難受,對自己的工作也不是那么有信心了,我知道你也一直都在為我考慮,您是非常的相信我的,相信我能夠在工作當中做好,但是我現在可能會讓您失望了,我真的是沒有狀態(tài),在繼續(xù)工作下去,我需要給自己一個合理的解釋,需要給自己接下來的工作,一個交代,不能再這么消耗自己的時間,要是在接下來的工作當中出了問題,這不是我所能承受的,我也不希望自己繼續(xù)勉強下去。

  在這里工作了一年多的時間,我真的很感激,因為學習到了很多,周圍有很多優(yōu)秀的同事一直都在影響著我,傳遞了很多正能量,讓我在工作當中積極樂觀起來,這或許是我最難忘的一件事情了,也是我在這里工作,堅持的一個主要原因讓我得到了很大的鍛煉,每天都是充滿了正能量,這對我的生活有著非常正面的影響,雖然說一年來很多次都在工作上面出了錯誤,但是我現在還是能夠用一個穩(wěn)定的心態(tài)去看待的,時間久了,也就想通了,我確實是不適合做酒店前臺這么一份工作,我還是需要去成長,自己還是需要去尋找自己的方向,知道自己想做什么?是一個非常難的事情,但是我肯定會一往無前去追求自己想要的東西,一年來感謝您對我的支持,工作當中也多次的指點了我,感謝您對我的幫助,這次我依然希望您能夠理解批準我的辭職。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

服務員崗位辭職申請書 篇30

  尊敬的領導:

  您好!

  我是__x,對于我這次來辭職的事情,我感到非常的不舍,也有感到很遺憾,因為在酒店做前臺工作,已經有一年多的時間了,這一年以來,我一直都非常用心,在做事和自己的各項工作,對一名前臺就是有了一個形象,我自然而然就非常重視了,可以說自己身上有一些優(yōu)點,比如說嚴格,比如說細心,再比如說認真,這些都是在這里工作之后養(yǎng)成的一個優(yōu)點,養(yǎng)成了一個習慣,因為做一名酒店前臺就應該有這幾個優(yōu)點,就應該要做到這幾點,因為酒店前臺是整個酒店的一個形象,顧客來到酒店,第一時間看的就是酒店前臺的一個服務,所以作為一名酒店前臺,我的工作是非常重要的,我也希望自己做好這么一件事情。

  這次跟您來辭職,我也是下定了很大的決心,因為我個人的一些原因,我無法繼續(xù)留在酒店前臺工作了,自己對未來的工作有了一個新的規(guī)劃,我找到了自己的人生目標,找到了自己的職業(yè)方向,做酒店前臺并不是很適合我,但是我真的要感激這一年的時間來自己在酒店的經歷,成長了那么多,同時也收獲了那么多,這份經歷是非常不易的,我真的很感激桌邊的每一個人給我?guī)淼挠绊懀o我?guī)淼氖斋@,我希望自己能夠更加努力的做好這些事情,保持一個好的方向,保持一個好的動力,落實好相關的工作制度,無論是做什么事情都要有一個好的狀態(tài),在未來的生活當中,這些都會成為我的一個方向,因為我個人的一些原因,我認為自己并不適合做前臺工作了,時間久了之后,我感覺自己越來越沒有動力,不知道自己在工作當中應該要去做好哪些,不知道自己的方向在哪里,自己產生了很大很大的劣勢。

  我不希望自己繼續(xù)這么頹廢下去,我更加希望能夠保持一個好的狀態(tài),迎接好自己的工作,在工作當中要有一個明確的方向,在我們酒店這里工作了一年的時間,雖然整整了很多,但是現在想了想,我還是做得不足,無法希望這些不足影響到自己后續(xù)的一些發(fā)揮,耽誤了前臺工作,損失了,我們酒店的一個形象,如果是那樣的話,那就后悔莫及了,所以我不希望那樣的情況發(fā)生在這個事情,發(fā)生了,同時我希望制止他辭職是我的一個很好的選擇,我也對自己未來的工作有了一個新的規(guī)劃,我不希望自己一直做一名酒店前臺,但是我更加希望能夠給我們酒店留下一個好的印象,不因為自己而犯下什么錯誤,影響了我們酒店,這才是我最后能為我們決定做的事情了,所以我也希望您能夠理解,批準我的辭職。

  此致

  敬禮!

服務員崗位辭職申請書 篇31

  尊敬的領導:

  您好!

  我于XX年XX月入職,工作近兩年來,一直得到公司領導和同事無微不至的關照,對公司漸漸也有了深厚的感情。但是很抱歉,出于一些個人的考慮,我現在正式向公司提出辭職申請。

  其實在此之前,我已于XX5月XX日晚寫了一份很簡單、很公式化的辭職申請書,并于5月18日一早提交市場部審批。我沒有想到會被領導挽留,這也算是我的榮幸吧。我很感激領導對我的規(guī)勸,我知道,你們也是實實在在為我這個年輕人的前途在打算。但是我提出離職之前,其實已經把方方面面的得失,把我所需要付出的機會成本,可能要承擔的后果考慮得非常清楚了。我雖然年輕,浮躁,但其實并不沖動,我對自己“現在是什么”、“可以是什么”、“想要成為什么”這些問題,都有比較清醒的定位。

  關于離職的原因,其實我本來不想多作說明,至少是不想訴諸于文字。最近也看到很多同事離開的消息,清遠公司八百多號人,有人來,有人走,是非常正常的一件事情。只是正式工離職的流程相對復雜,而我已經找到了一個合適的新東家,拿到的offer是有時限的,為了讓這個流程走得更順暢,請恕我冒昧的發(fā)送了這封郵件,一次性地把我需要說明的問題解釋清楚,也算是對公司的一個交代。

  我對自己人生的期望是:努力工作,開心生活。可能是我事業(yè)心不夠強吧,我始終認為,工作是為了更好地生活。一方面,我不會僅僅把工作當作一個糊口的職業(yè),我清楚的知道我自己身上所肩負的社會責任,任何有價值的工作,都是不應該被輕忽的,哪怕只拿塊的工資,也應該盡心盡力去做好;另一方面,我不愿意為了一份工作,賠上自己的生活,哪怕給我100萬,如果沒有時間enjoy,又有什么意義?可能這種說法有點夸張,但是事實上,公司現在很多很努力的員工——多數是年輕人,都在過著常態(tài)化的“白加黑、五加二”的生活,也許您要說,我們還年輕,辛苦一點是應該的,而且我們完全可以通過努力,得到職位級別上的晉升,過上更高薪、更輕松的生活。但是事實上,我也看到很多室經理級別,甚至部門老總級別的人,承擔著非常重的心理壓力和工作量,私人休息時間完全得不到保障。這不是我想要的生活。

  單論薪資方面,請恕我直言,廣東移動,尤其是三類公司,目前的薪酬并不是很有競爭力,尤其如果折算成時薪,按照我們目前12小時工作,周末不休息的現狀,其實是非常低的。可能領導們會有疑問,是不是我們工作效率太低,導致不得不加班?我想說的是,我們不是領導,我們有很多瑣碎的、亂七八糟的事務要處理,舉個很簡單的例子,單只說一個營銷案,不止是走訪、撰寫、請示、通過、實施就算,我們在后臺,要做大量的工作,比如電話、郵件、短信各種形式,隨時處理一線的問題,每個營銷接口人,可能要對口間服營廳甚至社會渠道;比如每月處理數據進行后續(xù)跟進,我每天必須要用兩臺電腦工作,因為要處理太多營銷案的數據,一臺電腦跑不過來(有些數據并不能依賴itc);比如營銷案實施過程出現一點紕漏,就會引起很多的客戶投訴,一個用戶清單的核查和后續(xù)跟進,都可能花去大量時間。我們每個人身上背著X個營銷案,而這些事情是我們每天都要做的工作的一部分。又比如開會,可能對領導來說,是一句話的事情,但是我知道,有時候開會,不止一個分公司的市場部經理不得不睡在辦公室,我以前寫材料的時候,也經常是做到2、3點,但是我睡不慣辦公室,所以都是半夜一個人從街上走回去。

  我上面只是舉兩個很簡單的例子,而且這些事務,確實也是可以改進流程和提高效率的,但是事實上,因為大家工作太過繁忙,埋頭干完自己的事情已是不易,即便誰有好的想法和改進措施,也很難有精力推動,更難得到配合。更何況,我們的工作遠不止這些,預算、報賬、各種會議、突發(fā)事件、不知所謂的表格、需要協(xié)助的工作、很多臨時的任務,無時無刻充斥著我們的工作和生活。很多員工,都已經是在超負荷運轉,他們需要領導的關懷和體諒,而不是命令和斥責。

  工作繁重,沒有私人生活,只是我離職的原因之一。事實上,作為一個還算有追求的年輕人,如果能從工作中有所提升,有成就感,我是很樂意加班加點的。我指的提升和成就感,并不是說升職加薪或領導的認可,而是說能讓自己終身受益的那種能力上的提升。我是一個容易滿足的人,有時候加班到大半夜,但是學會了excel的一個新技巧,我都會覺得今天的活沒有白干,很有成就感。但事實上,在這里的工作,很多時候,都不能讓我體會到這種感覺。我不知道領導們認同不認同,移動的很多工作,確實都是很虛的,有時候我根本不知道自己正在做的這件事情,對公司有什么好處,對客戶有什么好處,對我自己有什么好處,就是一味的埋頭干活,想著能早點回去洗個澡,睡飽覺。我以前是一個很有激情的人,會有很多的`想法,而現在,是靠責任感在強撐,談不上激情和創(chuàng)造。

  當我意識到這些問題的時候,就已經堅定了離開的決心了。我不會跟公司談條件,現在我之所以還會說這么多,一方面是想讓離職流程走得更順暢一些,一方面,也是想為我親愛的同事們做點什么。我并不覺得這封信能有什么幫助,就像領導說的,壓力是市場給的,不是公司給的,但是我真心的希望,領導們能夠多些體諒下屬的難處,這樣他們做得也會開心一些。

  人之將走,其言也善。如果不是已經下定決心,我是斷然不敢冒天下之大不韙,給各位領導們說這些心里話的。我看起來大大咧咧,其實很膽小,從小怕老師,長大怕領導。但有些時候,我是一個強勢而且執(zhí)拗的人,自我15歲開始,所有關于我人生的重大決定,都是我一個人獨斷的,有些決定,遭到我最敬愛的父母的激烈反對,也許至今他們都不認同,但我從來不會妥協(xié),更不會回頭。而這次的決定,是我思量很久的結果,也是得到了父母及很多朋友的祝福的。

  我現在鄭重向公司提出離職申請,并希望能夠在XX年XX月XX日前完成手續(xù)辦理、工作交接,在此之前,我仍然會為公司盡心盡力,站好最后一班崗。

  懇請各位領導批準!

  此致

  敬禮

  申請人:

  20xx年XX月XX日

服務員崗位辭職申請書 篇32

  尊敬的領導:

  您好!

  很抱歉在這個時候向學校提出辭職,因為我的辭職會給學校帶來不便,在此我向學校領導說一聲對不起。

  自20_年畢業(yè)以后來到這個美麗的地方,雖然有些偏僻,但是我卻愛上了這里的風土人情,愛上了這里的山青水秀,愛上了這里的每一個角落。自從來到_完小以來我感到很溫暖。領導很和藹,同事很熱情。和諧的人際關系和氛圍讓我感到輕松,讓我很快的融入到了這個大家庭。對陌生的環(huán)境我不再懼怕,對陌生的行業(yè)不再迷茫。

  在大家的幫助下使一個剛從學校象牙塔走出來的人勇敢面對生活,工作中出現的各種困難。讓一個父母不在身邊的人感到家的溫暖,使一個跟教育沒有任何接觸的人很有自信的站在三尺講臺上傳授知識,領會教育理念,對教育事業(yè)有更深的認識。由衷的謝謝你們。雖然只是短短的兩年半的光陰,但是卻是我進入社會的第一個臺階,有大家的幫助我踩踏得很結實,很穩(wěn)重,讓我對這個社會有了一個很美好的詮釋,它并不是像人們說的那樣黑暗與不公,在此再次感謝這一年多里陪在我身邊的每一個人,是你們讓我愛上了社會這個大舞臺。使我的價值觀和人生觀有了一些改變。變得更加完善。

  自從參加工作,我深能切的感受到了我的進步,但是由于我的工作經驗,人生閱歷,個人的能力等方面的原因,還是不能把工作做好,因此也給學校的同事領導增添了許多的麻煩,在此希望各位諒解。在校報考小學語文這個崗位的時候,我就深知其中的情況,因此,在別人抱怨環(huán)境條件的時候,我覺得幸運,能到_完小來任教,在別人嘆息他所做的決定的時候,我沒有后悔。有時也會為一些工作的小事而煩惱,但是當看到孩子一張張可愛的笑臉的時候,聽見他們童真的聲音喊老師好的時候,他們的純真可愛深深地感染了我,我的煩惱此時也煙霄云散。我富有激情,滿懷希望的把我所知道的知識盡量的傳授他們,希望他們能走出大山,到更遠更大的地方去了解一些他們所不能觸及到的東西。

  我一直以為我會繼續(xù)這個行業(yè),會為這個行業(yè)鞠躬盡瘁,但是我忘記這個世界不變的就是一直在變這個道理,隨著時間的流逝,我發(fā)現我身邊的人事在漸漸的變化,父母的頭發(fā)漸漸白了,原來支持我在遠方的父母漸漸的嘮叨起來了。古語云:“父母在,不遠游”。才發(fā)現父母對遠方的我總是放心不下,我明白了:是因為覺得子女不在身邊沒有依靠,心理沒有歸屬感。我們也不得不承認歲月催人老,我們都到婚嫁的年齡,幾百公里的距離讓我們有點力不從心。生命誠可貴,愛情價更高。我很抱歉在兩年半以前的那個自認為很偉大而不成熟的決定給學校領導帶來的麻煩,為了父母為了愛情我很遺憾我的教育事業(yè)的終點只能停留在這里。因此我也很沉痛,很不舍的向領導遞上我的辭職申請,望各位領導予以批準。

  在此希望學校的教學成績越來越來越好,各位同事工作順利,身體健康,闔家歡樂!

  此致

  敬禮!

  申請人:/shenqing/

  __年__月__日

服務員崗位辭職申請書 篇33

  尊敬的學校領導:

  由于學校對我能力的信任,使我得以加入中山實驗高中,自從入職以來,我一直都很享受這份工作.無論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意.并在短短的兩年半間里獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn).經過這兩年半在學校從事的物理教學和班級管理工作,我在教育教學管理領域學到了很多知識、積累了一定的經驗.對此我深懷感激。

  我老家在山東農村,母親在我一歲時病逝,父親和我兩人相依為命.我今年已經二十八歲,而我的父親今年已經七十歲高齡,他盼望我能早日成家.由于我的愛人在深圳,兩人兩地分居,諸多不便,愛人的父母希望我們在一處工作.因此,我不得不向學校提出申請,并希望能于20xx年3月1日正式離職.希望學校能早日找到合適的人選接替我的工作。

  對于由此為學校造成的.不便,我深感抱歉.但同時也希望學校能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  此致

  敬禮!

  

  20xx年xx月xx日

服務員崗位辭職申請書 篇34

  尊重的各位領導:

  我非常遺憾在這個時光因個人因素正式提出辭職。

  xx年12月我來到社區(qū)工作,在街道黨工委辦事處和社區(qū)黨支部的領導下,也真正讓我從一名下崗職工到一名社區(qū)工作者的改變。三年多來有過歡笑、有過播種、也有過煩腦和苦楚,但組織領導的信賴和大眾的支撐讓我動搖了在社區(qū)工作的信念,由此我盡力的工作和調劑自我來適應社區(qū)工作,辦事處公正、公平、公然的用人機制讓我一度找到了依附的感到,在社區(qū)我能開心的工作,開心的學習,三年多的社區(qū)工作讓我得到了一定提高,當然這些進步離引導的盼望跟居民的請求還有必定的差距。

  今年換屆選舉社區(qū)也迎來第七屆的選舉工作,我也作為新班子成員候選人之一幸運的入選為新一屆社區(qū)居委會成員,在崗位上持續(xù)為社區(qū)轄區(qū)干部工作,然而工作上毫無成感就讓總自己覺得徘徊,自己似乎變成了一個過剩的人。由此我開端了思考,當真的思考,興許只有從新到社會上去面對更多艱苦,努力去尋找自己的就業(yè)崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區(qū)有一個全新陣容,更有利于街道黨工委和辦事處對新一屆社區(qū)班子成員的滿足度、公道性、迷信性,進一步加強社區(qū)人力資源的最佳組合,讓更多優(yōu)良的職員來到社區(qū)工作,為社區(qū)的大發(fā)展供給強有力的組織保障。

  本著對社區(qū)負責的立場正式提出辭職,也是真正的做到長痛不如短痛,或者這對社區(qū)對我都是一種最佳抉擇。離開曾經工作了三年多的社區(qū),分開了曾經關懷、愛惜、培育本人的領導,離開了曾經患難與共一起工作的同道,很舍不得,舍不得領導的諄郭教導,舍不得同志之間的那片真摯和友善。

  真誠的感激各位領導和同志們在我三年多的工作期間給予我太多太多的支持,祝領導和同志們在工作和生涯中獲得更大的成績和收益!

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