公司總經理辭職申請書模板(精選30篇)
公司總經理辭職申請書模板 篇1
尊敬的領導:
您好!
從20xx年我被公司通過獵頭的介紹,來到了我們物業管理公司,成為了一名職業代理人,擔任了公司的總經理一直,時至今日,已經過去了將近十年之久。看到桌上的這份續簽的合同,我遲疑了,我開始恐慌了,我害怕再做下去了,所以我懷著復雜的心情一筆一劃地寫下了這封辭職報告。
我曾經說過我們的工作和生活就像一場馬拉松,比賽的時間是很長的,開頭起步的時候比別人忙了一步不需要擔心,后面的機會很多,最后的誰輸誰贏關鍵還是要看誰更加能夠堅持。所以我是一直再秉持著這一個新年,在生活中在工作中我都是一個堅持的人,喜歡持之以恒。從我在學校讀書的時候我就是喜歡堅持學習,所以我的高考成績挺不錯的,進了一個好的大學讀了一個好的專業。進入了工作也還是這樣,能夠在崗位上堅持工作堅持學習,所以我在工作中一樣的能夠做的更好,走的更遠。這正是因為這樣,我才來到了我們物業管理公司,憑借自己的能力和公司的看重,走上了總經理的職位,一直堅持,一做就是將近十年的時間。這十年的時間,公司在我的帶領下,雖然說不上是一騎絕塵,但還是能夠算得上發展較好,一直在走上坡路的。可是非常遺憾,我還是要在這里更您說辭職的事情,我實在是不想在這的崗位上做下去了,并不是公司的發展問題,也不是領導們的管理問題,而是我實在是厭煩物業的工作了。近兩年來隨著政策多的調整,我們物業行業的工作是真的越來越難做了,整個行業的發展都緩慢了,而我們物業又要面對業主的各種問題,工作又是真的.繁忙無比,所以我這個總經理都是經常在加班,我影響最深的一次是大年三十員工都放假回家了,我都還在公司做這事情。所以啊,我開始質疑我自己,這樣子的工作是我想要的嗎?我還要繼續堅持下去嗎?是的,喜歡堅持的我也開始動搖了,所以看到要續簽的合同時我開始慌了,我不準備在繼續做下去了,我要辭職。
說實話在我們管理擔任總經理的這十年,我和公司的所有同事們以前經歷了許許多多的事情,有著許許多多的會議,有工作業績好的喜悅,也喲啊成績下降的垂頭喪氣,但總的來說都是一段無法割舍的會議,現在要說再見時也是真的挺舍不得的,但是我也只能狠下心來跟大家說再見了,請見諒!
辭職人:
公司總經理辭職申請書模板 篇2
尊敬的領導:
很遺憾在這個時間向領導提出辭職。我自去年x月份擔任總經理一職務至今,正是在這里我完成了一個轉變,工作上多有疏漏,但是我必須說明,不是因為我的工作走進了死胡同所以才提出辭職,不是我無能,要留下一個爛攤子留給后來人收拾,而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛煉自我,更多的時間接近同學走進同學當中,只是這是我很早的決定,已經考慮了很久也也覺得足夠明智,不是我不能為同學為學校領導做出多少的犧牲,而是我有我的追求,路是自己走出來的,我想去好好的走自己的路,而這里的工作著實讓我受到了許多的束縛,也很抱歉辭職報告很早就已經寫完,拖了很久才正式提出。心情的不穩定因素有,現在的狀況您可以非常放心,我是非常理性和坦白的面對您們,面對自己的未來的。
不要覺得是我因為無能力繼續管理班級而提出辭職,很多人會這樣想,覺得你是扛不住了,所以才辭職了,但是對于我來說并不是,我有我的追求。無論今天的主題是什么,我的心中的卻很復雜,有感激,有氣憤,有無奈,有歉意,有不舍,也有成長。我想最重要的應該是自己學會了慢慢長大和成熟來到這個新環境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此,我原來有很多抱負,希望能夠在這里實現,但是學校的很多事情和種種行為行為讓我感到十分失望。我認為,擁有一個好的環境創造一個良好的適合的.氛圍,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導工作,我才有發展和前途。
在這個崗位上干了這么久,我非常了解領導之辛苦,領導也很難,所以我有利益上的不滿從來不說。但是當我無法忍受的時候,就辭職。對于這里的一切不用說明,每一個在這里的人都是很清楚的,硬件設備很差,讓人感覺被遺忘,老師的工作也讓我覺得似乎被忽略,不過也有幾位老師令我非常感動,她們真的就像我的父母,從課下隨和的言談到講課的賣力和叮囑,讓我再一次真正體會到了什么是為人師表!學生的素質是我不能預見的,本來期望自己也可以在這里展現在自己的能力魅力,可以有豐富多彩的年輕的生活,可是,卻一次次的讓我失望,從考勤到各項活動的參加,從平時的學習狀態到考試期間的各種“準備”都讓我很失望很痛心。從著裝到言談行為舉止,如何能體現出大學生的狀態呢?
有人對我講是我對自己對他人的要求太高,所以對很多事情都會覺得不由自主的失望,但是每一次的失望都讓我減弱了繼續帶領他們奮斗的信心!阿基米德曾經說,對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功,但是在你的每一次投入之后得到的都是失望,我想不失望的人幾乎是不存在的,我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊,但是我卻還有很長的路要走,還有自己的追求,于是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切,我要活的精彩,要有更豐富的人生經歷。在過去的半年里,我學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗,生活的經歷,我對于領導一年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得這里的一切現實離我所追求的目標越來越遠。
辭職人:
日期:
公司總經理辭職申請書模板 篇3
尊敬的領導:
您好!
做公司總經理也有個x年了,今天要向您遞交辭職報告,非常抱歉,這次辭職是因為我覺得自己在這崗位上已經沒有了之前的那份能力了,覺得自己無法繼續做總經理了,對下我管理不好,對上我不能很好把事情傳達,對此抱歉提出辭職,愿領導您批準。
當初被任命做公司的總經理時,我感到非常的榮幸,這說明您對我能力是極大的肯定的,也是您愿意相信我,所以我才能在這崗位工作。從任命工作開始,我就一直勤懇的工作,努力做出成績去回報您的信任,回報您對我個人能力的一個認可。多年來任職總經理,讓我覺得自己很累,畢竟一個人管理著下面那么多人,也是很費精力的。我覺得自己累了,當前我對自己的狀態也是不滿意的,沒有以前那種壯志了,有很多工作我已經做得不是太好了,所以我自認為自己是不在適合此工作了。同樣我也覺得自己年齡大了,我的精力不足以去支撐我繼續工作,更不能去花費心力管理這群員工。為了不因為自己的失職給公司造成損失,我覺得自己必須辭職,畢竟繼續待著這樣的狀態去工作,也是在添麻煩的,更是對不起您當初給的'那份信任。
在這我也要感謝當初您的提拔,讓我可以站上這個崗位,實現了我的一個夢想。從前我特別希望自己的能力被施展開來,希望有一個很大的舞臺供自己去展示,本來我以為還要許多許多年的,結果遇到您這個伯樂了,幸而在而立之年,我就做上這個位置了,給了公司這個大平臺給我去施展能力,真的是感激不盡。當年的那個我受您看上,升職為總經理,這些年一直在報您的恩情,不敢忘懷您的提拔,我也努力做到了當初在您面前立下的誓言,現在我也該到了要退下的時候了。現在的世界都是年輕人的世界,我覺得這職位需要一個比我能力出挑,精力十足的人去做,我現在已然挑不起這個沉重的擔子了,為不給您和公司造成極大的損失,我認為辭職是比較好的的結果。再說,我也確實需要好好休息一番了,需要去重新定位自己,讓自己重新體驗美好的生活,還望諒解,希望您批準。在此祝愿未來公司的發展是十分好的,愿您保重康健身體!
辭職人:
日期:
公司總經理辭職申請書模板 篇4
尊敬的領導:
思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下,大多數的地產公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結合公司現項目的情況,是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了。從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是山房項目的話,結合現在的工程進度安排與開發體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于山谷項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人),對于現在的.人力感覺到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業的發展,企業的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發展與自我價值實現!對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的,對于企業的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作重點吧。
同時,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃,特別是有關20xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業,從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業,但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
辭職人:
日期:
公司總經理辭職申請書模板 篇5
xx公司董事會:
各位領導董事以及董事會主席,在xx公司的近2個月的時間我經過了我自身的努力和奮斗,由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去公司總經理助理職務。
在辭去職務前我將我在xx公司看到詳細情況匯總如下。主要分4塊問題:財務改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規范化、銷售的擴張問題。因為企業發展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導致所有權和控制權的分離。就像我做職業經理人,為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣,要不就混日子拿錢。
企業要發展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障,大企業和小企業最重要的區別是什么?那就在于小企業的核心資源、信息都掌握在企業家一個人手里,而大企業的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業可以靠感情來維系,而大的企業靠健全制度。當然,單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業。企業還需要企業文化,需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們xx公司缺少的就是上面的東西、制度、企業文化員工的理解、尊重和信任。
上面所說的就是健全公司制度這是我們xx公司發展的根基。現有的xx公司沒有很好的制度和制度執行力,就是靠感情來維系,怎么樣來提高制度執行力。是我公司應該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一,制度的`體系化流程化和規范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見,還要有相應的公司職位法定權如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理,人力資源管理改善、財務改良問題。
首先我來說一下人力資源管理改善問題,xx公司總的員工也不多,除了技術和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產,但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源浪費,我認為一個就可以。且工資制度要明確,同工同酬。而現有我們xx公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現不明確,努力不努力應該由數據來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。
現在我要說的是財務制度的改良問題,這其中就問題多多,包括企業主的管理理念問題。首先我來說倉庫管理問題,倉庫的管理混亂,誰多可以領料沒有很好的領用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目,為什么沒有。杭州工程處領用的東西為什么會多實際用的少為什么?是倉庫還是杭州工程處的問題還是采購問題。因為出了這些問題首先的責任在誰,那就是企業主管理人。沒有很好的采購制度和倉庫管理制度以及現場生產管理制度多造成了現有的管理很亂,那首先追究責任人就是企業主和管理人。一般的大型品牌企業講究的是零庫存,而我們的公司不可能是零庫存,那怎么樣來實現和靠近零庫存?這就是我要說的企業主的管理理念問題,價值分享。
要做到這一點那我們公司的企業家必須擺在位置,學會價值分享,而不是獨吞利潤。我可以說一個不會分享價值要獨吞利潤的企業它永遠不是一個成功的企業。而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存,我就要問為什么?為什么會這么高。當然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業風險。所以說要學會價值分享,發展好的供應商使之變成好的商業合作伙伴進行利益捆綁轉嫁我們公司的商業風險。轉移我們的資金壓力,使我們更好的更加靈活的面對市場風險。
在現有的生產中我們要掌握的就是裝配過程,核心的東西。現有的鋁殼加工就可以進行外加工,我要的就是半成品的殼子。而這個鋁殼在我們的生產車間占有很大的比重,張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人,而每天的鋁殼生產量大約在50~60套之間。
而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環節也可以減少成本浪費。反之原材料供應商成為我的倉庫和我的風險嫁接主。而我公司更加靈活的面對市場和增加產量提高生產。我們也不存在生產場地不夠等等問題。
有了上面的開端,那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們的風險也可以嫁接給我的供應商。我要的就是半成品的板子,但是他上面還涉及led的元器件的問題,這也可以解決。我要的就是要我指定供應商的led,如果出現質量問題還可以進行索賠。我們主要來面對的就是新產品的開發和各供應商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費用大約35萬。而我們也不存在風險。
有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節約就出來了,那倉庫建帳也可以更加方便管理,人力也節約了。隨之而來的節約就更多了。因為現在的倉庫領用和生產各方面多沒有報表,各方面的合格率多沒有也很難來真真的計算生產成本。如果有了上面的2塊計算成本很方便。這就是我說的財務改良問題。
辭職人:
日期:
公司總經理辭職申請書模板 篇6
尊敬的各位領導:
你們好!
首先,非常感謝您這x年來對我的信任和關照。
這段時間,我認真回顧了這半年來的`工作情況,覺得在工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx公司工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事人事助理這份工作時心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開學生會,以便完成工作交接。
我很遺憾不能為輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿業績一路飆升!
辭職人:
20xx年xx月xx日
公司總經理辭職申請書模板 篇7
尊敬的:
您好!
工作至今,我來到xx公司也已經有x年的時間了,作為一名公司的員工,我真的十分感謝公司在這些年里對我的培養。感謝公司能給我們這樣一個積極向上的良好競爭環境,讓我能有如今的成長和收獲。但如今,我個人的情況已經不適合繼續在工作中發展下去,這只會給我自己和公司都帶來不便,為此,我特在此申請辭去自己崗位的工作任務,還望您能諒解我的決定。
此次寫下這份辭職申請,我的內心真的十分慚愧。在工作中,我真的受到了各位太多的幫助和指點。當初加入公司的不過是一名剛剛畢業,對社會和工作都十分“無知”的大學生,但在這幾年來,對我的培養,讓我掌握了工作,認識了自己的崗位。同事們對我的鼓勵和支持,讓我有堅持的信心,有了自我提升的熱情!在這段工作中的點點滴滴都是我的收獲和進步,都是對這個企業團隊的溫暖!這幾年,真的很謝謝你們!
但是,生活在這個世界,人生沒有什么是不會變化的。如今,我也僅僅只是因為一些個人的事物變化,不得不選擇離開自己熟悉的公司,熟悉的各位朋友。這些年里,我也見過不少離開的同事,雖然感到遺憾,但我一直都相信他們都有自己的理由。
但如今,當我自己走上這樣的選擇的時候,我才發現這是多么的讓人不舍,多么的讓人遺憾!我很想重來一遍,重新在xx公司再走一遍過去的道路,或是繼續工作下去。但我知道,這是不可能的,人生的選擇總不能全部按照自己的想法順利下去,有時候,我們必須做出決定。
我很遺憾,我的離開似乎已經注定了,不能繼續和同時們共同為xx公司的目標奮斗和努力我感到很慚愧,但我不會忘記我們曾經共同努力的這段時光,不會忘記你們的教導和鼓勵。我會帶著這份回憶,在未來的道路上繼續堅持下去。
此次遞交辭職申請后,我會與一個月后的x月x日之前離開公司,還望您能在工作方面做好安排,在此之前,我仍會堅持工作,保證自身工作的順利。這些年給您帶來不少麻煩,還望您能原諒。
我很快就會離開,但xx公司仍將佇立在這里,我相信,在你們的努力下,它一定會不斷的壯大、發展!相信xx公司的明天會更加輝煌!
申請人:
日期:
公司總經理辭職申請書模板 篇8
尊敬的__總經理,__副總經理:
經過這幾天的研究,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經理解了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事x部門技術經理的工作。
我十分重視在x公司這半年的工作經歷,也很榮幸自我以往成為x公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在x公司的這段經歷和經驗,將會給我以后的職業發展帶來十分大的幫忙,很感激x總經理當初給我一個x公司工作的機會,我將以在__公司工作過而感到榮耀和自豪。
由于離職的時間比較緊,我期望會在短時間內完成離職的手續,我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的`一面,目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深.對于我以往開發的系統,如果公司愿意,我仍然能夠在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫忙公司進行這些系統的后續開發和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫忙公司對新來的同事進行職位培訓。
多謝
期望在20__年里,x公司的業務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業上獲得更大的成功!
此致
敬禮!
公司總經理辭職申請書模板 篇9
尊敬的保險公司領導:
來到平安保險公司也四年多了,20xx年正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。入公司工作四年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事,對于公司的照顧表示真心的感謝!!在這里我能開心的工作,開心的學習。然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
目前勞動合同已臨近到期,因此我申請提前終止勞動合同,請領導給予批準,并請給予辦理養老金、勞動保險以及其他相關工作等事宜。
離開這個公司,離開這些曾經同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
公司總經理辭職申請書模板 篇10
尊敬的領導:
您好!
對于剛畢業的實習生來說,對于一個成年人來說,我們都會希望自己能夠找到一份安穩的有很好的發展前景的工作,更是對于我們來說,在銀行工作就是非常的好的,所以不管是誰,在進入到銀行工作之后,我們都應該足夠的努力,對這份工作感到十分的珍惜,我對自己能夠得到xx銀行的賞識,對自己能夠進入xx銀行實習,能夠在自己畢業之后就擁有這樣的一份穩定的工作感到非常的榮幸,但是在自己在銀行工作了這么一段時間之后,我感到非常的辛苦和勞累,也慢慢的感覺這不是自己所希望的和所期待的工作,所以借此機會向您和銀行提出辭職,對于自己的離開感到非常的抱歉很遺憾,也希望銀行和領導們可以理解我,同意我的離開。
我從自己畢業之后開始,我就開始懂得在之后的工作當中要付出更多的努力,對自己的工作做到百分之百的完美,更是要對自己在工作上面的態度和思想要足夠的端正,所以我也是從一開始進入到銀行之后,就付出自己最充足的精力和時間學習銀行的一些規矩和紀律,保證自己的在工作中不會因為自己的無知而影響到工作,更是對于銀行的一些業務流程做到熟記于心,所以在這段時間的工作當中,我嚴格的要求自己做好銀行的每一項工作,在工作之余,認真的學習更多的關于銀行工作的知識,我深知自己的'基礎并不算太好,也沒有工作經驗,更是對于自己的工作上面還有很多的難題和困難等這我去面對,對于自己的工作上的一些問題我也很感謝銀行的同事的幫助,所以也不至于自己在工作上面更加的為難,也更是對于自己的工作經驗和基礎都不是很好,所以我需要付出的精力和心思都要比別人多,所以在自己這一段時間的工作當中,自己越發的感覺疲勞,對于自己的工作上面的一些問題也不能及時的完成,更是感覺到工作上面非常的困難,加上自己的一些原因,我覺得自己可能真的不能勝任這份工作,所以在自己思考了很久之后,出于對自己的工作和未來著想,也出于對公司負責,我也意識到自己可能需要離開銀行了,對于自己的離開感到非常的不舍和遺憾,也希望公司在以后的日子里面,能夠發展的更加的順利,也希望領導可以同意我的離開。
此致
敬禮
申請人:署名
20xx年xx月xx日
公司總經理辭職申請書模板 篇11
尊敬的李總:
在寫這份報告之前我已經思考了很多,但最終我還是下決心去遞交這份報告,把我的決定告訴你們。真的很遺憾,也很抱歉,但希望你們看了下面的文字后能夠理解和尊重我的決定。
離職并不是說ll公司不好,相反我要說的是ll公司很好,是我從業以來最好的公司之一,所有人都很好,企業也蒸蒸日上,我也是那么的被咱們ll人所感動,我驚嘆于現在所創造的成就和業績,我很佩服領導們的雄才偉略,也很敬重那些為ll事業奮斗多年的老人們。ll之所以有現在的成就離不開所有同心同德的ll人的努力,也更離不開領導任人唯賢,及對人才的尊重和信任等。去了一些分公司,也親耳聆聽到了員工對老總的稱贊,對公司發展前景的無比向往,我也和大家一樣對ll的將來滿懷憧憬。我真的很遺憾我大學畢業沒有來ll鍛煉和發展,這里真的是無數大學生磨練成才的好地方。這里有發揮才能的廣闊空間,更可貴的是在這里能結交好多朋友,他們雖來自五湖四海,但只有一個單純而美麗的夢想,那就是和ll共發展,創造財富,使自己家庭生活幸福。說完公司我再說說我可愛的同事們,我不止一次在我的轉正總結和月度工作總結中提到我的同事在工作和生活上給予的巨大幫助,陳立煉和王晟是好的上級,能及時指出我工作中的不足和需要改進的地方,并給予意見和建議。工作上是好的老師和搭檔,平日生活中也是很好的朋友,可供交流的話題也很多,能給予不少指導性的意見和建議,啟發性也很大,從他們的人生經歷中也能領悟很多做人的道理。劉會計我一直是視為長輩,比我父母也要年長,平日里交流和分享ll公司和審計部過往的風風雨雨和點點滴滴,以及劉會計豐富的人生經歷,這些都讓我很感動,使我更加堅信ll這棵常青樹必將茁壯成長、枝繁葉茂,因為它的根扎的那么深,它和滋養它的土地有著那樣深厚的感情。我向你們鞠躬,也祝福你們!祝福ll公司!
這樣好的企業文化,這樣好的同事,我真的很難選擇去離開,這也是是我猶豫再三,難以啟齒的原因所在。可考慮到我的家庭我又不得不說離開。請你們原諒!原因主要有:
首先,我個人已經步入結婚生子的年齡,雖然我個人年齡不大,可受家庭觀念等影響較深,我還是很傳統的以家庭為主的人。再加之父母身體不是很好,父母在老家收入頗微,經濟負擔較重,另外也表達了早抱孫兒的想法。作為我來講也想盡早滿足父母的想法,成全老人晚年的愿望,希望他們能夠身體健康,快快樂樂。可對于審計工作而言,要求經常性出差,與愛人聚少離多。另外一個無法調和的矛盾就是我新房子買到香河,社區雖有巴士到國貿,但還是距總部上班較遠,而且兩邊班車時間表也沒法一致,導致出差回來在總部上班也還是無法每天回家跟家人在一起。只有周末才能回新家和家人在一起。去年元旦搬進去的新房子到現在沒有住一個月時間,更何況前期入住的好多工作都是由我愛人一個人承擔,感覺做丈夫的還是有很多失職之處。北京的房價我們是很難承受的,現在的小窩也是我和愛人辛苦筑建的。我們當初的愿望是一起奮斗,永遠在一起。可對于我愛人而言長時間的留她一個人在家,對她來講都是很煎熬的日子,可這樣的情況也不是公司所能解決的問題,實屬無奈。
其次,為了我的育子計劃,我的身體也需要調養一下。大學畢業到現在每年我都有很多出差,長期來飲食不規律,身體偏瘦。考慮到以后我也希望自己能夠安穩下來不再頻繁出差,多照顧到家庭,恢復自己的身體,也能生個健康的寶寶。另外,也能給自己留有時間去復習
考取今年報名的中級審計師職稱。
最后,有一家國際早教機構的中國總部近日找到了我,并聘請我做審計。這家公司地點位于國貿附近,屬于外資企業,這樣我一方面可以加強自己的外語能力方面鍛煉,另一方面平時出差不多,這樣我也可以每天都回家,兼顧到工作和我的家庭。這家公司是致力與0-12歲兒童早期教育的教育培訓機構,我覺得這個更適合我,對我個人發展來講更有意義。我喜歡教育行業,也喜歡孩子,我想我在那里可以做的更好。總之,這些都是我個人的想法,希望領導能給予理解和支持。
申請人:
__年__月__日
公司總經理辭職申請書模板 篇12
尊敬的領導:
您好,我是設計部的,因為個人原因,我決定辭職,以下是我的每日工作:
1. 分析策劃需求,充分理解策劃意圖,設計和創作項目平面方案,確保設計作品高速優質完成;
2. 全面負責公司的平面設計工作;
3. 根據項目要求負責項目有關的設計與制作;
4. 負責各類營銷活動布局的平面設計,以及海報、樣本、畫冊、POP 等宣傳資料的設計;
5. 負責各類公關活動舞臺背景、賣場等項目的平面設計以及海報、樣本、畫冊的設計;
4. 負責與印刷廠、制作商充分接洽,確保設計方案的準確實施;
5. 負責公司辦公場所平面設計;
6. 負責匯總營銷活動賣場布局以及宣傳資料的設計方案,并存檔;
8. 負責公司網站、廣告及電子雜志等的平面設計。
寫出這些是為了方便交接,我會盡量與新人交接妥善,請領導放心!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
公司總經理辭職申請書模板 篇13
尊敬的總經理:
作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20__年2月8日。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。
最后,祝公司蒸蒸日上!
辭職人:
20xx年x月x日
公司總經理辭職申請書模板 篇14
尊敬的各位領導:
您好!我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請的。自我進入設計院當助理之后,由于您們對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多實現自我的機遇和挑戰。經過這幾年在設計院助理的工作,我在設計方面學到了很多知識、積累了一定的經驗,對此我深表感謝!
由于我自身工作家務孩子經常讓我覺得力不從心、難以平衡兼顧。為此,我進行了長時間的思考,覺得設計院目前的工作強度和我自己目前的職業規劃不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響設計院的設計項目進度,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您們帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
非常感謝您們在這幾年里對我的教導和照顧。在設計院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是設計院的一員而感到榮幸。我確信在設計院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝各位領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給設計工作帶來的不便表示抱歉,同時我也希望各位領導能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準,謝謝!
公司總經理辭職申請書模板 篇15
老板:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到茶葉大世界已經接近四個月了,正是在這里我開始踏上社會,完成一個學生到社會人的轉變,在這平等的人際關系和開朗的工作作風,讓我開心工作,開心學習,回顧這近四個月的工作情況,我覺得來到茶葉大世界工作是我幸運。一直以來我也非常珍惜這份工作,在這四個月里感謝老板對我的關心和教導讓我感謝不盡,在這四個月里我也學到了很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,非常感謝老板當初能收留一個剛走出校門懵懂的我,也非常感謝這份工作給予我很好的鍛煉機會,但由于我下個月要回學校寫畢業論文和做畢業設計,準備畢業前的`工作,所以不得以而辭掉這份寶貴的工作,請您諒解我做出的決定,另外在我離開前我會認真做好現在的工作,把沒完成的工作繼續做下去,以保工作順利交接。
很榮幸成為茶葉大世界的一員,我確信這段工作學習將成為我一生的寶貴財富,但同時也很遺憾不能為茶葉大世界的輝煌明天貢獻自己的力量,我只有衷心祝愿茶葉大世界業績一路飆升,老板及各位同事工作順利!
申請人:
日期:xx年xx月xx日
公司總經理辭職申請書模板 篇16
尊敬的領導:
您好!
我是這次想要辭職的員工___,按理說我作為一名試用期的員工剛剛進入公司就提出要辭職顯得很草率,但我覺得我自己這不是草率,而是果斷。當你萌生出一個想法之后,覺得可行,那就盡管去做,不要猶豫,猶豫就會敗北。就像這次辭職一樣,我覺得自己可能不適合這里,所以我果斷的選擇辭職,而不是猶豫,繼續在這里浪費時間,等幾個月后再后悔自己為什么不早點辭職,還在這里浪費了這么久的時間。我是不會讓自己犯下這種錯誤,然后為自己感到后悔的,我寧可做錯,也不遠錯過。
在剛剛來到這里的時候我還感覺非常的滿意,因為我感覺大家都挺好接觸的,并沒有發生我想象中的那樣排擠我。領導您對我也很好,還詢問了我的感覺如何,在我說害怕干不好工作之后,還讓一位老員工指導我,這些我都看在眼里,記在心里。但慢慢的我開始有些感到厭煩了,并不是厭煩銀行也不是厭煩同事們,只是有些開始厭煩了這樣每天重復著的生活。天天在同樣的時間感到銀行打卡上班,在同樣的時間和大家吃午飯聊天,干著和昨天一模一樣的工作。而這一切都只是為了那么一點點的工資,我開始有些覺得自己有些可悲,曾經那個心高氣傲的少年也開始為了錢而開始奔波。我或許厭惡的是現在的自己吧,厭惡這個和當年自己想象中未來的自己完全不一樣的模樣,變成了自己那時最討厭的人。
現在的這個自己并沒有混成一個大老板或者有著社會名望的人,我想是我對自己失望了而已。而我也經過多次的思考之后還是做出了這個決定,辭職去做自己真正想做的事情。就算可能到時候還沒有現在混得那么好,但是我還不想現在就過上這樣的生活,我還可以多去看下外面繽紛多姿的色彩,而不是這種無趣的生活。或許將來的我會因為現在的我做出這樣的決定而遺憾,但現在的我一定會鄙視將來的自己。雖然只是在這里待了短短的一個月,但是我也產生了一些感情,一群相伴的小伙伴,熟悉的辦公桌以后我都可能再見不到了。生活不就是這樣嗎,在一次次的相逢和離別中感受人生百味。雖然我辭職了,但還是希望銀行能夠發展的更好,業績突飛猛進,大家身體安康,我想領導您也是能夠理解我的想法的吧,最后感謝您能在百忙之中抽空看我的報告,謝謝。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
公司總經理辭職申請書模板 篇17
尊敬的領導:
您好!
感謝公司能給我這個就業的機會,今天我懷著復雜的心情寫下這封辭職申請書。
我因經濟危機的影響以及家庭原因,無法在繼續工作下去,只能提前,希望公司能諒解我們的處境。經過慎重考慮之后,特此提出辭職申請:我自愿申請辭去在公司的一切職務,敬請批準。
來到公司大約二年了,公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近二年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來第一份工作。
最后,衷心祝愿公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!
辭職人:
20xx年x月x日
公司總經理辭職申請書模板 篇18
尊敬的公司各位領導:
來到公司一年有余,公司里的同事及領導對我都很好。我衷心感謝各位領導及同事對我的錯愛,在這一年多時間里,我學到了很多以前未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,我懷著復雜的心情決定離開,這樣也許會好點。
_年下半年公司領導提出改制構想,并于年底開始實施。不得不說這是一個非常明智的決定,讓公司上下看到了公司的未來和希望,在市場經濟的今天,這是一個建筑企業必然的道路。項目經理承包責任制,意味著權力的下放伴隨著風險的分攤,這對于我們項目上工作的人員來說著實是一個機遇和挑戰。
然而,伴隨而來的是人員的精簡搭配,對于我們來說職位的競爭壓力也增大了。不得不說,對于公司的改制我是非常歡迎的,但是對于個人來說我自認為我不能適應公司變革的過程。
辭職報告范文作為一個剛從學校畢業的社會新人,我應該學習的還很多,我認為我更加需要一個制度平穩的工作環境來逐步充實自己。而不是過早投入到行業及職位的競爭中,我沒有參與競爭的足夠實力和信心。公司的改制必然有一個過程,這個過程中會遇到不可避免的挫折,我堅信在公司上下的努力下最終會克服一切困難走向成功,但是作為新人的我沒有能力來承受這個過程。
投入工作一年以來,我對自己的表現也并不十分滿意,我感覺自己在公司就是尸位素餐,我也沒對公司做出什么貢獻。考慮到公司人員安排的合理性,為了不讓公司因我而造成某些影響,我鄭重向公司提出辭職。
也許我該提前向公司提出辭職,雖然我辭職的想法早已成型,但是作出這個決定也讓我猶豫萬分,我也是臨時作出這個決定的。對于工作交接,我手里的工作并不多,與現場聯系較大的相關資料都基本完成,后續的工作完全可以由接替我的同事完成。我離職的時間定在2月6日,我將完成工作的交接后離開。
離開羚農公司,我滿含著愧疚和遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽你們的教誨,也遺憾我什么都沒留下來。我將就這樣悄悄的離開,結束我這寶貴的第一份工作。
最后,衷心祝愿:公司改制取得成功,事業蒸蒸日上!祝愿:各位領導及同事身體健康!
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
公司總經理辭職申請書模板 篇19
尊敬的總監:
你好!
因為我身體的原因,調養快一個月,醫院仍然覺得我目前還要休息,不能承受壓力并要保持愉悅的生活氛圍,暫時不能去公司工作,為了不耽誤公司的工作,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我會在近期身體稍微舒適一點的時候去公司辦理工作交接手續。
來到公司也快兩年了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工工作,開心的學習。
最后祝公司在今年蓬勃發展,取得更加優異的成績;祝愿公司上下所有領導和員工身體健康,萬事如意!我為能在公司工作過感到無比的榮幸和自豪,我會懷念在這里的每時每刻,感謝公司給了我這么一個機會。
在公司這一年多里,公司領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷,讓我深切的感受到了公司倡導的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。
我深信,公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進,將一如既往的在sap咨詢業領域領航!
我真誠的懇請公司領導批準我的辭職申請,在這里我表示衷心的感謝,同時祝愿公司不斷壯大發展!
謝謝!
此致
敬禮!
辭職申請人:
日期:
公司總經理辭職申請書模板 篇20
尊敬的__總:
您好!
從我一開始進入公司,公司的領導和同事都給予了很大的幫助和支持,也感受到了公司對我個人無微不至的關懷和工作上的肯定,對此我表示誠摯的感謝。在這三個月的工作以來,有歡笑,也有淚水。但是每當遇到問題時,領導都能夠及時地指點我工作方法和技巧上的不當,讓我能夠有效地完成工作。
由于自己的個人原因,不得不向公司提出離職。我也很清楚這時候離職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司的業務蒸蒸日上,大家的熱情熱火朝天,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后的闊步發展和人員安排的合理性,穩定性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我的能力有限而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出離職。我想在此時此刻,公司在人員安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
此致
敬禮!
申請人:___
20__年2月18日
公司總經理辭職申請書模板 篇21
尊敬的分公司:
因個人職業選擇的原因,我現在請求辭去在人保財險支公司的職位。公司的企業文化感化了我,我對公司是深有感情的。
來到人保公司兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。
我要感謝人保公司兩年來對我的培養,從試用到轉正,公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺,各級領導和同事對我的指導、關心和幫助,將使我受益終身。在工作中我不斷得到了張經理、汪經理以及各位部門經理的的教導與點撥、指點與幫助;在參加監護人責任險、學幼險承保時,團隊合作中得到同事的幫助與協同;在進行疑案調查、代理支公司出庭應訴處理保險訴訟案件過程中的收獲,都使我受益匪淺。而工作之余同事之間親密友好的關系,則使我終身難忘。
我從20xx年進入公司,正是支公司經營最困難的時候,我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。
我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光,公司正值用人之際,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。人保財險支公司美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個人原因,我已決定離開公司,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、張經理的賞識與信任,我將終抱感激之情。
今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激人保公司對我的培養,在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。
我保證并宣誓:
一、遵守法律法規、遵守保險職業道德規范。
二、保守人保公司商業秘密及各項管理。
此致
敬禮!
xx年xx月xx日
公司總經理辭職申請書模板 篇22
尊敬的領導:
您好!
首先感謝各位領導長期以來對我工作的關心,支持與肯定。自20xx年8月進入x×中學這個大家庭以來,我倍受“團結、務實、開拓、奉獻”精神的鼓舞,在為x×中學服務的同時,自身也在各個方面得到好良好的發展。今天我選擇離開x中學,有很多原因:
一、工資收入低,不足以養活妻兒老小。
每月的工資收入,在這個物價飛漲的年代,想用來養家口,簡直是癡人說夢,買房更是成了傳說中的神話。還曾記得20xx年的那個夏天,外面下著瓢潑大雨,屋里則下著毛毛細雨,如此情景,令我黯然神傷。身為男子漢,竟然叫自己最愛的雙親生活在如此境況之下,每憶及此景,便如一場噩夢!如今生活境況雖稍有改善,但是我覺得作為一個兒子,一個男子漢,我有責任讓我的家庭擺脫貧困,走向幸福的康莊大道。顯然,這一切僅僅靠一份待遇微薄的工資是無法實現的。
還有我的女友,她跟我吃了那么多苦,幾乎從沒怨言,但是作為一個男人,我真的很羞愧,為了改變此種境遇,我不得暫時告別我心愛的教育事業。
說句心里話,我不喜歡錢,可是我又不得不為它奮斗。可能世界本來就是這個樣子的吧:世界上有很多東西比錢重要,但是也只有錢才可以買到。
二、找不到自己的位置,失去了為人師的驕傲。
教師,處在貌似的峰巔,貌似為人父母,卻得不到應有的尊重,忍辱負重。甚至大家都羞于讓別人知道自己的職業。在別人的心目中,也許教師就成了“無能“、”“軟弱”等的代名詞吧,至少我所認識的人中間,大部分人都是持這種看法。再加上教育界“各領風騷三五天”的改革,也叫我們迷茫,也許是自己有一些落后了,不能跟上專家們改革的步伐。既然自己不能跟上改革的步伐,那么我就不白浪費這個寶貴的職位,把它給予一個更適合這個職位的`朋友。不能兼濟天下只求獨善其身,我想讓我自己保留一份對此職業的美好幻想,的途徑便是暫時離開這個行業,也許等思想能夠跟上社會前進步伐的時候,我還可能會再次步入這個行業,也許此一別便是永訣。
經過多個不眠之夜,我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信,決定暫時退出這個行業,并將此職位留給更需要它的高層次人才。希望各位領導能同意我誠懇的請求。
三尺講臺,將我我永遠的懷念,不老的情節。
辭職人:
20xx年xx月xx日
公司總經理辭職申請書模板 篇23
尊敬的:
您好!
今天,我帶著很復雜的心情向您提交了這封辭職信。
由于您對我的信任,使我得以加入到貴公司,并且在短短的一年里經歷了許多的機遇和挑戰。
經過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內勤、招聘、招生等工作,使我在教學,人事管理等領域學到了很多知識、并積累了一定的寶貴經驗。
對此我深懷感激!
自從20xx年7月20日入職以來,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。
轉眼一年過去了,我需要重新確定我未來的方向。
誠然,論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好,我無從挑剔。
但是,由于一些我個人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請書。
在公司工作的一年中,我學到了很多知識,非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會及在貴公司良好的環境中工作和學習。
在公司里工作的一年中,雖然我對于基本的教學方法和學生管理技巧及公司業務工作都有了一定的了解,但俗話說"學無止境",我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。
提出辭職我想了很久,以下是我辭職的三點主要原因:
首先,現在正值農忙時節,我需要回家干近兩個月的農活,這樣會和公司的招生工作計劃產生很大的沖突,為此,我也感到十分的不安。
其次,自己不愿意再在教育行業發展,我上了十幾年學,現在不想還全天在學校里工作,計劃是到社會上去更多的歷練自己。
第三,鑒于我的性格因素,要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手,我深深感覺到自己能力的不足。
我自己也意識到了自己的性格過于內向,您及也經常很含蓄的提醒我這一缺點,但是,直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破。
人需要不斷的學歷、提高、完善。
我也一直在努力改變自己,變得適應工作環境,以便更好的發揮自己的特長及優勢。
但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破,考慮了很久,決定要通過變換工作環境來磨礪。
我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。
來到公司也近一年了,正是在這里我開始正式踏上了社會,實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。
在其間,有過受到挫折之后的堅持與失落,有過艱苦工作留下的汗水,也有過收獲的喜悅與激動。
公司里良好的人際關系和民主的工作氛圍,讓我找到了歸屬的感覺,在這里我能安心的工作,安心的利用業務時間學習。
然而對于公司交辦的一些重要事項,我不能夠很好的圓滿完成,加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件,總是讓我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨。
或許我自己并不適合在學校里工作,以及以自己目前的工作能力也很難勝任學校的工作。
或許只有重新再到社會上去遭遇挫折,遭受更多的歷練,在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位,自己的職業規劃及職業發展,才是我今后要做出的重要選擇。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響,公司正值用人之際,20xx年招生工作已經全面啟動,所有的工作計劃在全公司上下齊心努力下一步步穩步推進。
本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤,我鄭重的向公司提出辭職。
雖然我即將要離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,及一群可愛的學生,但是在公司工作的這一年時間里所發生的一件件、一樁樁事情,使我終生難忘。
我很舍不得,舍不得領導們對我的諄諄教導。
離開公司,我滿含著愧疚、遺憾。
我愧對公司對我的期望及信任,遺憾我不能經歷公司今后的發展及以后的輝煌成就,不能分享你們的甘苦,不能聆聽領導的教誨。
最后,愿公司在今后的發展中能夠一帆風順,興旺發達!并祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
公司總經理辭職申請書模板 篇24
尊敬的xx公司人事部:
您好!我很抱歉自己在試用期內向公司提出辭職。來到盤點小組有一些時間了,很榮幸能成為盤點小組的.一員。在試用期間,我學到了很多,感受了很多,非常感謝公司和小組給予我這樣一個良好的平臺。
由于個人原因發現對這份工作的方式有所欠缺,自己并不能勝任這類的工作,無法繼續抱著熱情去工作,長期下去也怕給整個小組造成負面影響,鄭重向公司提出辭職,對于由此為公司造成不便,我深感抱歉。請領導安排人選。望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續。
祝您身體健康,工作順利!并祝公司以后事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年xx月xx日
公司總經理辭職申請書模板 篇25
尊敬的人力資源經理:
您好!因為家庭原因,經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。
盡管您提出辭職經公司同意后,公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續,但這樣說并不是畫蛇添足,大多數情況下,你都能夠爭取到提早離開的時間
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的.空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。
我非常重視我在“XX公司”內的這段經歷,也很榮幸自己成為過“XX公司”的一員,我確信我在“XX公司”里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
公司總經理辭職申請書模板 篇26
尊敬的領導:
您好!
首先想跟您解釋一下,因為我自己的一些原因,所以我想在這幾天辭職了,這是我的一封自愿辭職報告,希望領導您可以通融一下,盡快為我處理,我在這里向您深深的鞠躬,感謝您。自從來到飯店之后,您對我照顧有加,也許是因為我們是老鄉的緣故,我們的關系瞬間拉近了許多。剛進入飯店時,您就對我非常的熱情,很熱心的告訴我關于飯店的一切,也相當于給我做了一個小小的培訓,如果不是您為我殷勤指導,我相信自己不會這么快上手,也不會在工作上這么順風順水,所以在這里,我想表達對您的感激之情,真的很感謝您一路的扶持和照顧,我會一直銘記在心里,不會抹去。
我在咱們飯店也是一個老員工了,雖說是前臺的收銀人員,但是很忙的時候也要去做各種工作,比如說端菜,收拾碗筷,甚至是炒菜。還記得我剛進來的時候是一個從未炒過菜的人,但是自從吃了飯店的菜之后,我發現做菜做的好吃真的是一種本事,所以我也表達出了一些渴望學習的激情。領導您看好我,愿意讓廚房的師傅們教一教我,我會利用空閑的時間,休息的時間,和師傅們探討一下廚藝,許多時候前臺有人的時候,我便會進廚房,為他們打下手,親自操作。現在說起來,我的不舍突然滿溢,飯店就是我的一個小家啊,我是多么的舍不得,但是人各有志,我不能因為一些情緒牽絆,為自己的目標低頭,所以,這次離開我也是做足了考慮,在各個方面都做了一些詳細的思考。所以,無論怎樣,我希望飯店越來越棒,大家也越來越好,一定要多開幾家分店,我一定經常光顧!
說起離開飯店,我不可能是舍得的。換做任何一個人在我這份經歷中,都會不舍。我還記得領導您聽到我做的菜的驚喜,還記得廚房師傅們對我工作的點贊,還記得前臺姐妹和我的朝夕相處,還記得客人們來前臺反饋菜做的真好吃。這一切,都讓我滿足和充實。如果不是自己規劃的軌道突然變軌,我想我一會一直做下去,和大家一起,每天開開心心工作,滿足快樂的下班,這是我夢想中的生活。
突然之間,我的心里升起一股濃厚的愧疚之情,是你們給了我所有的溫暖和幫助。可如今我要走了,不能再和大家一起走未來的路。但是,我相信大家會在今后的路上更加的暢通,更加的幸福,公司在大家的經營下也會越來越好!我祝福大家,也感謝大家,謝謝大家!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
公司總經理辭職申請書模板 篇27
尊敬的領導:
您好!
在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后,我終于下定決心辭去目前所從事的職位,終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣,我將其稱為“成長的勇氣”。
我來到公司已經一年的時間了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這一年來,咱們公司在飛速發展,我也在快速的成長,我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培,同事們的支持與幫助。
XX年,對我來說是至關重要的一年,我很慶幸能夠在這樣的公司,這樣的部門,這樣工作環境中迅速成長、適應社會。我的母親經常用這樣一句話教導我“找一個好企業容易,遇到一個好領導不容易”,我很幸運地在慢慢職業生涯的開始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導,我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷、支持與信任。
最近幾個月所遇到的一些事,讓我舉棋不定,去與留這兩個字在我心里一直反復。我也曾跟領導長談過一次,打算先壓下來,但是內心仍無法平靜。后來,看到李開復曾經在《做最好的自己》中說過下面一句話----“誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻的改變著,對于企業而言,隨著公司的發展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選擇,隨著時間的流逝,現在可能已經無法激發他最大限度的發揮他的激情和才干。”
我想,在為部門和公司取得了一些成績之后,我還是要離開這培養我的熱土的,就像一個孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自已一般。曾經把為海天效力看成一種榮譽的我,做出這樣的決定也會感覺到很痛苦,現在,我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望,只能深深地道一聲對不起!
真誠地感謝您這一年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所存在不足的指正。我也很真誠地感謝和我一起工作過的同事們,我曾經和他們度過了一段非常快樂的,令人難忘的時光。這樣的深情,我銘記在心;這樣的財富,將伴我一生。 無論走到哪里,我都會為我曾經是x公司的一員感到自豪,在x公司工作的日子是我最寶貴的財富!最后祝公司的事業蒸蒸日上,業務高速上升。 此致 敬禮!
XX年x月x日
公司總經理辭職申請書模板 篇28
尊敬的領導們好:
我從__年入職到現在,在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲__年度先進員工獎。在這三年里,我對工作兢兢業業、默默無聞,全力以赴完成領導交辦的任務,努力學習和提高自已的業務水平。但遺憾的是,在今年4月份的工作結束后,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定,對我個人而言是相當困難的,但是我現在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數。是的,公司有培訓計劃,有培養機制,公司會盡量把每一位員工培養成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可我就看不明白,咋你們培養我就要3年5年滴,人家咋不用培養就重用呢,我還有多少年來給你培養?到時候,黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!
以上所述,因個人原因,現向公司提出辭職申請,希望領導給予批準,謝謝。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
公司總經理辭職申請書模板 篇29
尊敬的領導:
您好!
非常榮幸能和大家在__x酒店共同工作,我是在x月剛剛加入酒店的員工__x。在加入酒店的這段時間里,我在工作崗位上得到了大家很多的幫助和鼓勵,對此,我真的十分的感謝!你們的幫助讓我我在工作中感受到了我們團隊的溫暖,感受到__x酒店__部門是一個非常熱情又溫暖的大集體!但是很遺憾,在經歷了這段時間的工作后,我考慮到自身在工作中的表現以及自身的對未來的期望,我認為這份工作與我的想法實在有不少不同的地方。當然,這并不是說__部門的不好。
恰恰相反,在這段日子里,正因為有各位領導和同事的教導和幫助,我才能在自己的工作中去的這樣的成績,才能在工作中完成好自己的職責!對于團隊中的大家,我是真非常感謝又喜歡。大家對我這個新人,就像是家人一樣,還總是照顧我這個經驗和能力都最不足的人。對此,我十分的感激。
但我也認識到,自己在這份工作中實在有太多不足的地方,更別說這與我自身所考慮的未來方向也有很多的不一樣的地方,這給我的工作熱情也帶來了一定的影響。如今,雖然在同事們的幫助和指點下完成著工作,但這也不是長久的辦法,更別提在考慮到現在的情況下,我自己也萌生出的了離開的念頭。真的很抱歉。
回顧這次的工作經歷,從面試開始,我自身就要很多的不足,但在各位的鼓勵和熱情的影響下,我也曾希望就此在這個新環境中發展自己,提升自己。但如今真正的體會過之后,我才知道自己真的很難改變,而且也一直在思慮著自己原來的想法。
如今,在考慮了很久之后,我最終還是決定將這份辭職報告交給您!我很抱歉在這段日子里給您也帶來了不少的麻煩,但希望您能諒解我現在的的選擇。我現在是真真切切的認識到了自己的不適合,這對我,對酒店而言都是非常糟糕的情況。為此,我必須盡快阻止這個惡性的循環,望您理解。
當然,要離開這里,我也真的很不舍,但__x酒店的大家都是非常出色的人,相信在您的領導下,大家一定能在__x酒店中創造出更好的成績!
最后,我也祝愿__x酒店越來越好,越做越紅火!祝愿各位領導同事們,工作順利,步步高升!
此致
敬禮
申請人:署名
20__年__月__日
公司總經理辭職申請書模板 篇30
尊敬公司領導:
您好
我是xx部見習溫泉總監朱蓮芝,轉眼間我在xx部度假酒店即將度過三年時光,三年快樂的工作、生活經歷已經成為我難忘的一段回憶,在那里我被公司的企業文化所感召,被公司良好工作氛圍所感染,并且結識了很多誠心做事的同事朋友,衷心感謝xx部溫泉度假酒店及團隊給我的幫忙。
因個人原因并在經過深思熟慮后,我不得不懷著沉痛的情緒向公司提出離職申請,雖然在xx部工作的時光只有三年,但是我對xx部的感情是深厚的.,無法用言語來表達的,在今后的工作中我也必須會謹記xx部的優良傳統,時刻維護xx部的形象,并把xx部的點點滴滴作為我人生一段完美的經歷珍藏。
在個人提出離職期間我會盡自我最大潛力把未完和待辦事項對公司制定的接手人進行全面交接,保證溫泉中心的工作正常開展不受影響。我相信xx部溫泉中心在潘總分管帶領下,有韓姝研經理及幾名得力主管的全力配合,xx部溫泉中心的明天必須會更好。最后再次祝福xx部生意蒸蒸日上,祝福董事長身體健康、事業輝煌,祝福潘總及各位領導同事身體健康、工作順利!!!
此致
敬禮!
辭職人:
日期:20xx年xx月xx日