休產假申請書（精選34篇）

休產假申請書 篇1

　　尊敬的學校領導：

　　因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。 特此申請，望領導審批。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　申請時間：

休產假申請書 篇2

　　尊敬的學校領導：

　　本人因妻子分娩，需要看護，特此請假回家陪產15天，時間從20xx年5月2日到20xx年5月16日，共計15天。請領導批準。

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

休產假申請書 篇3

　　尊敬的學校領導：

　　因本人有孕在身，預產期11月份，現需要提前回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

　　特此申請，望領導審批。

　　申請人：

　　日期：20xx年x月x日

休產假申請書 篇4

　　尊敬的領導：

　　由于本人懷孕并臨近生產（預產期是XX年X月X日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《XX市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天（自XX年X月X日至XX年X月X日，共計120天）。休假期間本人工作由代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133。

　　特此請假，懇望批準！

　　特此

　　敬禮！

　　20xx年XX月XX日

休產假申請書 篇5

　　尊敬的領導：

　　X X本人于___年___月____日的預產期，經醫生建議，定于___年____月____日提前待產，特從____年____月____日開始請假，期限為___天，請領導預批準，謝謝!

　　申請人：___

　　20__年_月_日

休產假申請書 篇6

　　尊敬的領導：

　　本人于xx年xx月_日的預產期，經醫生建議，定于xx年_月_日提前待產，特從_年_月_日開始請假，期限為天，請領導預批準，謝謝！

　　申請人：

　　日期：

休產假申請書 篇7

　　尊敬的公司領導：

　　本人已近臨產(預產期月日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，

　　特請求休產假個月 (從X年X月X日至X月X日)。懇請領導 根據相關產假規定予以審批。

　　此致!

　　X年XX月XX日

休產假申請書 篇8

　　尊敬的領導：

　　本人于xx年9月1日開始休產假，假期將于xx年12月1日結束。由于孩子尚小體弱，無人看帶，須母乳喂養，無法帶起正常上班。特向領導申請將產假延長2個月，即延長至20xx年2月1日后恢復正常上班。

　　懇請領導能給予批準 敬禮!

　　申請人：

　　20xx年x月x日

休產假申請書 篇9

　　尊敬的學校領導：

　　我是經貿系會計專業教師，因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。根據現行生育政策，請假時間為4個月，春節后回來上班，特向領導申請辦理請假手續。

　　在此非常感謝學校領導對我在孕期的關心和照顧。

　　特此申請，望領導審批。

　　此致

　　敬禮!

　　請假人：

　　時間：

休產假申請書 篇10

　　尊敬的學校領導：

　　我是一名教師，由于分娩日期（預產期xx月xx日）將近，學校地處偏僻鄉村離家很遠，交通不便，而且天氣越來越冷，上班多有不便。根據醫生建議需要盡早回家休息，靜養待產。特向學校領導申請辦理產假，希望領導給予審核并通過。

　　特此申請！

　　此致

　　敬禮!

　　請假人：

休產假申請書 篇11

　　尊敬的領導：

　　我叫╳╳╳，是20__年的特崗教師。目前任職于╳╳╳小學。

　　我懷孕即將近產(預產期11月17日前后)，一胎，屬計劃內合法生育，我和我愛人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體行動不便，健康欠佳，在學校又無家人照料，實在難以堅持正常工作，在此申請休產假一學期。望領導酌情考慮予以批準。我和家人都不勝感激!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：___

　　20__年_月_日

　　領導：

　　由于本人的`妻子已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧，難以堅持正常工作。特此請求陪產假×天(從__年__月__日至__年__月__日)。請領導批準為盼。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：___

　　20__年_月_日

休產假申請書 篇12

　　尊敬的領導：

　　本人于__年9月1日開始休產假，假期將于__年12月1日結束。由于孩子尚小體弱，無人看帶，須母乳喂養，無法帶起正常上班。特向領導申請將產假延長2個月，即延長至20__年2月1日后恢復正常上班。

　　懇請領導能給予批準

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：___

　　20__年_月_日

休產假申請書 篇13

　　尊敬的領導：

　　本人妻子已接近分娩(預產期)，屬于計劃合法分娩，屬于晚婚晚育。家里的妻子沒有人照顧，很難堅持正常的'工作。因此，需要產假(x年x月x日至x年x月x日)。請求領導批準。

　　謝謝大家！

　　申請者：

　　xx年xx月xx日

休產假申請書 篇14

　　尊敬的學校領導：

　　我因有孕在身，預產期為 …..年…月……日，需要回家待產，調養身體， 特向領導申請辦理請假手續，根據有關規定，產假為98天，實行晚婚晚育增加產假30天。我屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育，特申請請產假4個月，現特向單位申請_____月_____日正式休產假，預計從__20xx__年___月____日至_年___月____日，請予批準為盼。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　X年XX月XX日

休產假申請書 篇15

　　尊敬的公司領導：

　　本人已近臨產(預產期是_____年_____月_____日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假_____個月(從_____________年_____月_____日至_____月_____日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。此致!申請人：______________年_____月_____日產假申請書范文二休產假申請書(申請報告)尊敬的公司領導：_________________由于本人懷孕并臨近生產(預產期是_____年_____月_____日)，為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《_______________規定》本人申請休產假__________天、晚育假__________天(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計_______________天)。休假期間本人工作由__________代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：______________________________。

　　特此請假，懇望批準!

　　此致

　　敬禮

　　申請人：_________________

　　___________年_____月_____日

休產假申請書 篇16

　　尊敬的公司領導：

　　因本人有孕在身，預產期_月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為_個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請_月_日正式休產假，預計從_月_日--_月_日，請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給___，經過近期的'交接工作，___已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

　　特此申請，望領導審批

　　申請人：___

　　領導審批：___

　　__年__月__日

休產假申請書 篇17

　　尊敬的領導：

　　本人于xx年9月1日開始休產假，假期將于xx年12月1日結束。由于孩子尚小體弱，無人看帶，須母乳喂養，無法帶起正常上班。特向領導申請將產假延長2個月，即延長至20xx年2月1日后恢復正常上班。

　　懇請領導能給予批準 敬禮！

　　申請人：

休產假申請書 篇18

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　本人已近臨產，預產期20xx年xx月xx日，屬計劃內合法初育晚育，鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特申請從明天開始休產假產期。

　　假期起止時段：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（共128天）年產假規定女職工生育享受產假98天，其中產前假15天，產后假83天已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育，實行晚育的，增加產假30天。

　　特此請假，懇望批準!

　　申請人：

　　日期：20xx年x月x日

休產假申請書 篇19

　　一、女職工小產產假多少天

　　根據《女職工勞動保護特別規定》第七條規定，女職工生育享受90天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

　　女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

　　二、女職工流產假工資怎么算

　　根據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

　　女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的.，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

　　三、產假待遇

　　1、保胎假，工資按照病假發。保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。

　　2、產前假，工資按八成發。懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規規定必須給假的情況，單位應批準其休假，工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發。

　　3、產假，生育津貼。在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付；在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼。

　　產假包括：98天+30天（晚育）+15天（難產）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒），領生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業，用來發放產假期間工資的，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數有關，所以實際中的生育津貼與產假工資并不相等，所以有規定：產假工資和生育津貼，就高領取，簡單說來就是：

　　如果員工的產假工資（即員工以往每月的實發工資標準，下同）高于生育津貼，那就按產假工資發員工，生育津貼下來，歸企業。

　　如果員工的產假工資低于生育津貼，那可以先按產假工資發員工，然后生育津貼下來，將與產假工資的差額補給員工，剩下的還是歸企業。

　　4、哺乳假，六個半月按照工資八成發，再延長期間按七成發。女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批準，可請哺乳假六個半月，工資按員工以往每月實發工資標準的八成發，再延長期間按七成發。

休產假申請書 篇20

　　公司領導：

　　因本人有孕在身，預產期20xx年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給x員工。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

　　特此申請，望予以批準!

　　申請人：

　　日期：20xx年x月x日

休產假申請書 篇21

　　尊敬的領導：

　　本人于20xx年9月1日開始休產假，假期將于xx年12月1日結束。由于孩子尚小體弱，無人看帶，須母乳喂養，無法帶起正常上班。特向領導申請將產假延長2個月，即延長至20xx年XX月XX日后恢復正常上班。

　　懇請領導能給予批準！

　　申請人：

　　20xx年x月x日

休產假申請書 篇22

　　尊敬的領導：

　　本人已生育，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。介于目前身體狀況及哺乳嬰兒需要，難以堅持正常工作，特請求修產假5個月（從20xx年2月10日至7月10日）。懇請領導予以審批為感！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　申請時間：

休產假申請書 篇23

　　尊敬的學校領導：

　　因本人20__期間生產，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，請假時間自20__年_月__日至_月__日共__天，懇請領導批準。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。

　　申請人：

　　_年_月_日

休產假申請書 篇24

　　尊敬的.公司領導：

　　你好！

　　我因懷孕已有5個月時間(需要的話附醫院的相關證明），因身體原因不適，從懷孕到現在天天吃不下飯，一吃飯就吐，實在堅持不下來了。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，需從現在開始休假，本人預產期20xx年xx月xx日，屬計劃內合法生育，特請求休產假10個月（從20xx年xx月xx日）。

　　懇請根據相關產假規定予以審批。

　　申請人：

　　日期：20xx年x月x日

休產假申請書 篇25

　　尊敬的領導：

　　因本人孕育二胎，預產期為11月20日，現因身體情況不佳（血壓高、血糖高、甲減過高等），不宜長途奔波和久坐，醫生建議申請回家調養身體，特向領導申請辦理請假手續。請假時間為5個月，根據國家最新產假相關規定，從20xx年1月份開始xx省xx市產假統一為158天，現特向公司申請從20xx年9月1日正式休產假至20xx年3月6日（其中包含春節節假日8天），請予批準為感。另非常感謝公司領導在我孕期對我的包容關心和照顧。

　　特此申請，望領導審批

　　申請人：

　　年 月 日

休產假申請書 篇26

　　尊敬的學校領導：

　　我于___年___月__日生下寶寶，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續。現特向單位申請______月_____日正式休產假，預計從____年____月____日至____年____月_____日，請予批準為盼。

　　此致!

　　X年XX月XX日

休產假申請書 篇27

　　尊敬的領導：

　　我叫，是20xx年的特崗教師。目前任職于x小學。

　　我懷孕即將近產(預產期11月17日前后)，一胎，屬計劃內合法生育，我和我愛人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體行動不便，健康欠佳，在學校又無家人照料，實在難以堅持正常工作，在此申請休產假一學期。望領導酌情考慮予以批準。我和家人都不勝感激！

　　申請人：

　　20xx年8月28日

休產假申請書 篇28

　　尊敬的公司領導：

　　因本人有孕在身，預產期xx年下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，后回來上班（從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日）請假時間為10個月。目前本崗位的.工作已移交給。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

　　特此申請，望領導審批。

　　此致

　　敬禮!

　　請假人：

　　時間：

休產假申請書 篇29

　　尊敬的領導：

　　本人于__年9月1日開始休產假，假期將于__年12月1日結束。由于孩子尚小體弱，無人看帶，須母乳喂養，無法帶起正常上班。特向領導申請將產假延長2個月，即延長至20__年2月1日后恢復正常上班。

　　懇請領導能給予批準 敬禮!

　　申請人：___

　　20__年_月_日

休產假申請書 篇30

　　尊敬的學校領導：

　　我是xx中學教師，因本人有孕在身，預產期在x月份，現已懷孕x個月，故此時向領導請假，根據國家晚婚晚育有關政策，請假時間為4個月(從xx年xx月xx日到xx年xx月xx日)。在此非常感謝學校領導對我在孕期的關心和照顧。

　　特此申請，望領導審批。

　　此致

　　敬禮!

　　請假人：

　　時間：

休產假申請書 篇31

　　尊敬的公司領導：

　　因本人妻子有孕在身，預產期為__月底，現已住院待產，需要護理，特向領導申請辦理護理假手續。

　　根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”、《廣西壯族自治區人口與計劃生育條例》第二十九條：“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國家規定的假期外，另增加晚婚假12天;已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產假14天，同時給予男方護理假10天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假20天;對晚婚晚育者，婚假、產假期間，工資、獎金照發，不影響其應享受的福利及評獎評優。”及公司的相關規定，現申請于____年__月__日正式休產假，預計從____年__月__日至____年__月__日，共計__天。

　　請學公司導核實情況，安排人員接手本人休假期間應該從事的工作。為便于休假前順利開展工作交接工作，盼于____年__月__日前批示，是否同意本人休假的意見。

　　特此申請，懇望批準!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　20__年__月__日

休產假申請書 篇32

　　尊敬的領導：

　　本人于20xx年XX月XX日的預產期，經醫生建議，定于20xx年XX月XX日提前待產，特從20xx年XX月XX日開始請假，期限為x天，請領導預批準，謝謝！

　　申請人：

　　20xx年x月x日

休產假申請書 篇33

　　尊敬的.公司領導：

　　因本人有孕在身，預產期XX月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向申請辦理請假手續，請假時間為XX個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請XX月XX日正式休產假，預計從XX月XX日--XX月XX日，請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給對我的關心和照顧。

　　特此申請，望審批

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　日期：20xx年x月x日

休產假申請書 篇34

　　本人于-XX年X月X日的預產期，經醫生建議，定于-XX年X月X日提前待產，特從-XX年X月X日開始請假，期限為天，請領導予批準，謝謝！

　　申請人：

　　-XX年X月X日