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職工產假申請書

發布時間:2024-03-23

職工產假申請書(精選30篇)

職工產假申請書 篇1

  尊敬的領導:

  您好!

  本人已近臨產,屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假143天,特請求休產假(從20xx年x月x日20xx年x月x日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

  本人休產假期間工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據規定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社;鹬Ц叮萌藛挝粺o須另行支付。

  關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

  敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

職工產假申請書 篇2

  尊敬的公司領導:

  因本人有孕在身,預產期X月,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為X個月。根據國家及公司相關規定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向公司申請X月X日正式休產假,預計從X月X日——X月X日,請予批準為盼。目前本崗位的工作已移交給,經過近期的交接工作,已經可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

  特此申請,懇望批準。

  申請人:

  20xx年xx月xx日

職工產假申請書 篇3

  尊敬的公司領導:

  因本人妻子有孕在身,預產期為XX月底,現已住院待產,需要護理,特向領導申請辦理護理假手續。

  根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條:“公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇!薄ⅰ稄V西壯族自治區人口與計劃生育條例》第二十九條:“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工,除國家規定的'假期外,另增加晚婚假12天;已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的,增加產假14天,同時給予男方護理假10天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產假20天;對晚婚晚育者,婚假、產假期間,工資、獎金照發,不影響其應享受的福利及評獎評優。”及公司的相關規定,現申請于X年XX月XX日正式休產假,預計從X年XX月XX日至X年XX月XX日,共計天。

  請學公司導核實情況,安排人員接手本人休假期間應該從事的工作。為便于休假前順利開展工作交接工作,盼于X年XX月XX日前批示,是否同意本人休假的意見。

  特此申請,懇望批準!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

職工產假申請書 篇4

  尊敬的領導:

  本人已近臨產,屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假(從20xx年2月15日20xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

  本人休產假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付。

  關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

  申請人:

  20xx年xx月xx日

職工產假申請書 篇5

  尊敬的領導:

  我于x年x月x日生下寶寶,根據國家及學校有關規定(順產產假90天,晚婚晚育多30天,寒暑假順延),特申請休假128天,從x年x月x日至x年x月x日。

  懇請批準,謝謝!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  時間:20xx年xx月xx日

職工產假申請書 篇6

  尊敬的公司領導:

  由于本人懷孕并臨近生產(預產期是X年X月X日),為確保生產順利并能及時回到工作崗位,根據[規定]本人申請休產假天晚育假天(自X年X月X日至X年X月X日,共計天)。休假期間本人工作由代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:133。

  特此請假,懇望批準!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  時間:20xx年xx月xx日

職工產假申請書 篇7

  尊敬的學校領導:

  因本人xx期間生產,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,請假時間自20xx年x月xx日至x月xx日共天,懇請領導批準。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  時間:20xx年xx月xx日

職工產假申請書 篇8

  尊敬的校領導:

  本人已近臨產(預產期x月x日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假x個月 (從X年X月X日至X月X日)。懇請領導。

  根據相關產假規定予以審批。

  此致!

  申請人:

  時間:X年XX月XX日

職工產假申請書 篇9

  本人已近臨產。因為身體狀況比較差,工作狀況不佳,因此申請休產假_個月 (從__年_月_日至_月_日)。懇請領導批準。

  根據相關產假規定予以審批。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

職工產假申請書 篇10

  尊敬的領導:

  本人于20__年____月____日的預產期,經醫生建議,定于20__年____月____日提前待產,特從20__年____月____日起先請假,期限為_____天,請領導予批準,感謝!

  特此

  敬禮!

  申請人:___

  __年__月__日

職工產假申請書 篇11

  尊敬的領導:

  本人已近臨產(本人于×年××月份懷孕,預產期為 ×年××月××日),屬于計劃內合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地()與工作單位()之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據中心相關規定,產婦休假應為天。我現特向中心申請休產假,預計自×年××月××日至×年××月××日。望領導給與審批為盼。感謝!

  特此申請

  此致

  敬禮!

  申請人:

  時間:X年XX月XX日

職工產假申請書 篇12

  尊敬的學校領導:

  我于20xx年xx月xx日生下寶寶,屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續,F特向單位申請20xx年xx月xx日正式休產假,預計從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,請予批準為盼。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  時間:20xx年xx月xx日

職工產假申請書 篇13

  尊敬的學校領導:

  我因懷孕已有時間(醫院相關證明附在請假條后),預產期為X月X日,因身體原因需從現在開請產假一個學期,(從即日起來7月4日),請準予批準為盼!

  申請人:/shenqing/

  __年__月__日

職工產假申請書 篇14

  尊敬的領導:

  本人已懷孕__個月,預產期在__年__月__日,因妊娠后期反響較大,經醫生建議,需提前休產假,回家調養身體并定期到醫院做產檢。依據《女職工勞動愛護特殊規定》第七條,特向領導申請休產假,請假時間從__月__日至__月__日,共計__天。懇請領導賜予批準。

  20__年__月__日

職工產假申請書 篇15

  公司領導:

  因本人有孕在身,預產期20_年11下旬,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班(從20_年_月1日至20_年_月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給_。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

  特此申請,望領導審批。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

職工產假申請書 篇16

  尊敬的上級領導:

  本人已近臨產〔預產期 月 日〕,屬打算內合法生育,特懇求休產假101天〔從 20__年 月 日至 20__ 年 月 日〕,懇請上級領導予以批準。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  20__年 月 日

職工產假申請書 篇17

  尊敬的上級領導:

  本人已近臨產(預產期 月 日),屬計劃內合法生育,特請求休產假98天(從 20 年 月 日至 20 年 月 日),懇請上級領導予以批準。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

職工產假申請書 篇18

  尊敬公司領導:

  本人已近臨產(預產期20__年__月__日),屬打算內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特懇求休產假_個月(從20__年__月__日至20__年__月__日)。懇請領導依據相關產假規定予以審批。

  此致

  敬禮!

  申請人:__

  20__年__月__日

職工產假申請書 篇19

  尊敬的領導:

  我于__年__月__日剖腹產/順產生下bb,依據國家及公司相關規定,產婦需休息__天/月。我現特向公司申請休產假,預料從__年__月__日——__年__月__日,請予以批準為感。

  申請人:__

  申請日期:__年__月__日

職工產假申請書 篇20

  尊敬的學校領導:

  因本人有孕在身,預產期_月18號,經醫生建議,定于年_月_日提前待產,特向學校領導申請辦理請假手續。我現特向學校申請_月11日正式休產假,預計從_月11日—_月19日,請予批準為盼,非常感謝學校領導對我的.關心和照顧。

  特此申請,懇望批準!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

職工產假申請書 篇21

  尊敬的領導人:

  本人懷孕幾個月,預產期__月__日,此時此刻回家調養身體,特向領導申請休假手續,休假時間為__個月,本人嚴格遵照國家相關規定,實行晚婚晚育政策。我此時此刻特殊向單位申請__月__日正式產假。期盼從__月__日起先批準。目前,本職的上班已經交給__先生/小姐,最近經過交接,__先生/小姐已經可以勝任本職的'上班了。 特此申請,請領導批準!

  申請者:__

  __年__月__日

職工產假申請書 篇22

  尊敬的領導:

  本人已近臨產(本人于×年×月份懷孕,預產期為×年×月×日),屬于計劃內合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地()與工作單位()之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據相關規定,產婦休假應為天,F申請休產假,預計自×年×月×日至×年×月×日。望領導給以審批為盼。感謝!

  特此申請

  此致

  敬禮!

  申請人:

  時間:20xx年xx月xx日

職工產假申請書 篇23

  尊敬的學校領導:

  我于__年__月__日生下寶寶,屬打算內合法生育,并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續,F特向單位申請__年__月__日正式休產假,預料從__年__月__日至__年__月__日,請予批準為盼。 此致

  敬禮

  申請人:__

  __年__月__日

職工產假申請書 篇24

  尊敬的領導:

  由于本人臨近產期(預產期×月×日),需要回家休養,本人遵循計劃內合法生育,鑒于目前身體狀況,難以堅持正工作,特請求產假×個月。請領導根據有關規定批準,本人將不盡感激!

  此致!

  敬禮!

  申請人:

  時間:20xx年xx月xx日

職工產假申請書 篇25

  尊敬的`領導:

  由于由于我有孕在身,下個月生產,現需回家調養身體和做好生產準備,特向領導申請請假,請假時間為x個月,我現特向單位申請x月x日正式休產假,預計從x月x日——x月x日,盼予以批準。目前本崗位的工作已移交給_,經過近期的交接工作,_已經完全勝任本崗位的工作了。特此申請,望領導批準

  此致

  敬禮

  申請人:____

  __年__月__日

職工產假申請書 篇26

  尊敬的校領導:

  本人已近臨產(預產期x月x日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假x個月 (從X年X月X日至X月X日)。懇請領導。

  根據相關產假規定予以審批。

  此致!

  申請人:

  時間:X年XX月XX日

職工產假申請書 篇27

  尊敬的校領導:

  因本人有孕在身,預產期x月底,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為x個月。根據國家及校相關規定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向校申請x月x日正式休產假,預計從x月x日——x月x日。

  目前本崗位的工作已移交給小紅同志,經過近期的交接工作,小紅同志已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝校領導對我的關心和照顧。

  特此申請,望領導審批!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  時間:20xx年xx月xx日

職工產假申請書 篇28

  尊敬的學校領導:

  因本人有孕在身,預產期5月18號,經醫生建議,定于20xx年5月11日提前待產,特向學校領導申請辦理請假手續。我現特向學校申請5月11日正式休產假,預計從5月11日—8月19日,請予批準為盼,非常感謝學校領導對我的關心和照顧。

  特此申請,懇望批準!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  時間:20xx年xx月xx日

職工產假申請書 篇29

  尊敬的學校領導:

  我是一名教師,由于分娩日期(預產期xx月xx日)將近,學校地處偏僻鄉村離家很遠,交通不便,而且天氣越來越冷,上班多有不便。根據醫生建議需要盡早回家休息,靜養待產。特向學校領導申請辦理產假,希望領導本著關懷下屬,關心下一代的人文精神,給予審核并通過。

  特此申請!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  時間:20xx年xx月xx日

職工產假申請書 篇30

  尊敬的公司領導:

  由于本人懷孕并臨近生產(預產期是×年×月×日),為確保生產順利并能及時返回工作崗位,根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共計120天)。休假期間本人工作由_代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:133____。

  特此請假,懇望批準!

  此致

  敬禮

  申請人:

  另附:法定產假期限

  1。《中華人民共和國勞動法》第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產假。

  2!杜毠趧颖Wo規定》第八條女職工產假為九十天,其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天。

  3。《江西省人口與計劃生育條例》第四十七條國家工作人員、事業單位和各類企業職工晚婚、晚育的,除享受國家規定的假期外,晚育的增加產假30日。假期工資和獎金照發,福利待遇不變。

  產假時間:90天+30天(晚育)+15天(剖腹產)+30天(寒假順延)≈5個半月

  申請人:/shenqing/

  __年__月__日

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