最新調崗申請書（通用31篇）

最新調崗申請書 篇1

　　尊敬的各部門領導：

　　本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業績來回報。經過近一年時間的工作鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。現從事的工作，因該崗位重要性關乎公司重大利益得失，而本人能力達不到公司要求，不能有效解決當前公司急需處理的各項事議，導致公司利益嚴重受損，深感有負領導厚望，尚需積累更多工作業務經驗，我是瑞生堂新鄉店的倉庫提貨員，，自我xx年11月份進入本公司，已經有6個月的時間了。在這6個月的工作中，我認真的學習了崗位知識，基本上把本位應該學到的東西都已經學到了，因此為了能夠更好的提高個人的能力我特此申請調崗。

　　其次，與我所學的專業有關，我學的是食品生物工程專業，對檢驗方面了解比較全面，并已取得了國家認可的職業技能證。為了能夠更好的在公司長期的發展，并將自己的所學有用武之地，我決定申請將崗位調入化驗室。望領導能夠允許。如果我不能申請成功，這證明我的申請條件還不夠充分，或者是公司方面暫時無法調解，我依然會耐心等待。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年x月x日

最新調崗申請書 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好！本人從20xx年X月至今在XX公司工作已近一年，在此期間先后被公司安排在行政、質保及財務部工作學習，現已熟悉公司內部管理模式，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業績來回報。經過近一年時間的工作鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。

　　現從事的工作，因該崗位重要性關乎公司重大利益得失，而本人能力達不到公司要求，不能有效解決當前公司急需處理的.各項事議，導致公司利益嚴重受損，深感有負領導厚望，尚需積累更多工作業務經驗，來完成公司領導下達的各項任務。相信本人能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司領導予以批準！

　　冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示謙意！

　　20xx年x月x日

最新調崗申請書 篇3

　　尊敬的院：

　　您好！

　　我叫，男，水族，中共員，今年28歲，xx年11月27日生于鎮村組。年7畢業于中央民族大學金融學專業，同年10月在鎮政辦公室工作，一直從事辦公室的文材料撰寫、收發公文和協調處理各項相關工作。由于本人工作積極，為人誠懇踏實，努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，愛崗敬業，樂于奉獻。年2月至年5月，擔任政辦公室負責人，在政班子的指導和關懷下，在全鎮全體干部職工的支持和配合下，任勞任怨，勤于思考，綜合調配，本人克服工作人員少（3年里大部分時間就本人1人開展辦公室工作），人員變動大，工作事項繁雜，工作任務重，辦公設備簡陋等困難，順利開展各個階段政辦的各項工作。在年和年的年終考核中均被評為優秀等次及先進個人。

　　本人在熟練掌握運用日常辦公軟件，能解決計算機除需更換硬件之外的各種問題，在的近3年里，維護各所站辦公室及個人的電腦，保證全鎮日常工作順利開展。本人對各種畫圖軟件（photoshop、cad、flash及其他各種軟件）也有相當的了解，能用以處理辦公所需的相關問題。

　　在政辦工作近3年的時間，跟貴局在業務上的接觸較多，對貴局的各項工作也有相當的了解，感覺本人很適合在貴局工作，再者本人對新工作、新事物的接觸能力較強，感覺本人若能在貴局工作，在各位的下，將更能發揮本人所具有的各種才能，能更好地開展工作，同時本人也將更加努力學習，刻苦鉆研，勤于積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自己，使工作能夠更快、更好的完成，本人也將能得到全面的提高。為此，特向，接收本人作為貴局的一份子，我相信我一定會做好工作，成為優秀一名工作人員，不辜負對我的期望。

　　特此申請

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　二〇一〇年七月二十日

最新調崗申請書 篇4

　　領導：

　　您好！

　　首先感謝公司領導這兩個多月對我的培養、關心、照顧和信任，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。

　　本人是20xx年1月21到公司物業安保部門工作，工作中，我深感公司的企業文化和人文關懷。現已較熟悉公司內部管理模式，在工作中，我盡我最大的努力，發揮我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作、文化中，對工作也一步步熟悉起來，對公司企業文化的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業績來回報。

　　經過近幾個月時間的工作鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。

　　因為我自身因素，我對安保管理方面實在是不是很精通。出于本人對招商部門的興趣，也為了自己的前途發展，以便造就更好的人生道路，希望公司領導考慮我的`申請，安排我到招商部門工作崗位，哪怕是從頭開始的崗位，我相信我能勝任，并且能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司領導予以批準，同意我的工作調動，謝謝！冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示謙意！

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年XX月XX日

最新調崗申請書 篇5

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先感謝您數年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請！

　　我系在單位包裝部，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作，在工作中學到了很多策劃、渠道推擴等知識；我服從領導的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，自身也得到了較好的發展。

　　雖然我所從事的是包裝工作，但是在咱單位這么多年的工作中，我學習到了不少知識，同時也積累了很多前所未有的工作經驗，在空閑時間我對咱單位其他工作也有很多研究和認識，對于公司產品了解甚深。但是，我覺得我的個人能力還有很大的發展空間，能為公司所做遠遠不止這些，所以我懇請領導為我調職到質檢部，我是一個自尊心比較強的人，到咱單位幾年對我來說感受很深，領導和同事一直對我的支持和照顧，我也把自己融入這個大家庭，把這里當作自己的家，我堅信我有能力一定能把質檢工作做好，絕對不會讓領導失望。所以，在此請求領導們酌情考慮到我這顆積極向上的心、也從單位利益出發，給自己一個鍛煉的機會，也允許我為本單位多做一些貢獻，同意把我調職而從事質檢工作，我將不勝感激，謝謝！

　　（這僅是作為一個員工為企業生存發展考慮的一點個人想法，本人文化水平有限，言語不當、可能存在片面的想法，敬請領導諒解。）

　　申請人：

　　日期：

最新調崗申請書 篇6

　　尊敬的領導：

　　本人_____，于20_____年8月參加西部計劃考試，錄取并分配至政策研究室服務。

　　在區委政研室服務的這段時間，在辦公室領導的關心和幫助下，自覺堅持基本理論和基本知識的學習，盡職盡責，盡心盡力地努力工作，認真做好辦公室的'日常公文處理和《_____》的編輯工作，保證了公文的準確、及時、有序運轉和《_____》的及時發行，并努力作好領導的參謀和助手，及時完成領導交辦的各項工作任務。幾個月來，通過認真學習，自己在業務工作能力和各方面綜合素質上都有了質的提高，較快地轉變了工作

　　作為志愿者，服務和學習同步，個人成長與自我奉獻并行，我非正式干部如果在政研室安于現狀的工作下去，我怕自己會失去對新環境的適應能力和挑戰意識。由于我所學專業是_____，本著不斷學習發展提升自我的理念，因此向團委提出調崗申請。

　　我會在新工作中，不斷努力，積極進取，在新的崗位做出更大的成績，請懇請組織批準！。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

最新調崗申請書 篇7

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　本人自從調入經營計劃部門以來，始終抱著“愛崗敬業”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，經常與項目部的同事聯系，從而保證每月的報表都能及時上報。還經常與同事一起探討學習。還積極參加業務方面的知識培訓，加強自己的業務水平，為更好地做好業務方面工作打好基礎。除了做好本公司的本職工作還積極參加公司組織的各項活動。在過去的兩年時間里還不斷地為自己充電，積極參加考試取證，現已擁有造價員、資料員、取樣員、會計證等。所有這些都是與公司的'領導和關心重視人才培養是密不可分的，在這段共同成長的歲月里，感謝公司對我的栽培和幫助。

　　鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，在此我特向公司提出成為一類科員，懇請領導予以批準！

　　申請人:

　　x年xx月xx日

最新調崗申請書 篇8

　　張行長：

　　我已在建行分理處，儲蓄所的崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了，于xx年取得過分行的優秀員工稱號，并于xx年考評連續所里第一名，這些成績都是在的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位。

　　我在建行已經xx年了，通過xx年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自己的青春。

　　近日悉知分行人力資源部，將在xx年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現所在點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到點上班。

　　點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。

　　我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的點，新的崗位做出更大的成績，請看我的行動。

　　謝謝抽時間看我的申請，請考慮！

　　申請人：

　　申請日期：xx年xx月xx日

最新調崗申請書 篇9

　　尊敬的領導：

　　您好！十分感謝您能拿出寶貴的時間來閱讀我個人的調崗信。

　　我的心情十分復雜，經過我幾天的考慮，決定提出調崗：自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　公司為我安排的工作很好，我也學到了東西，但是由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。

　　公司員工的素質與水平與公司的發展是息息相關的。為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　請領導們放心，我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的調崗而給公司帶來的`不便。

　　最后我想說，在公司工作了這段時間，我已經對公司產生了很濃厚的感情。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　最后祝公司發展越來越好！

　　此致

　　敬禮！

　　調崗人：

　　20xx年xx月xx日

最新調崗申請書 篇10

　　尊敬的各位：

　　首先感謝組織多年來對我的關心、照顧和培養，我叫，女，X年X月出生，中共員，學歷，于X年XX月進入工作，是一名，任職。在此期間，承蒙培養、教育，使我在工作實踐中學到了許多有用的知識，也明白了許多做人的道理。人生有許多無奈，我也有不得已的苦衷：一、兒子今年三一周也該上幼兒園了，孩子面臨接送，無人照顧。二、愛人在二工作，單位也較偏遠，無暇顧及家庭，孩子和老人以及家務勞動，都由我獨自承擔。三、母親患風濕性關節炎、糖尿病、白內障等多種疾病，已癱瘓在床5年，生活不能自理，且家中較為困難，為了盡兒女贍養義務，也為了更好地照顧老人晚年的生活，我只能將老人接到我家中進行照顧，也算盡自己的一點孝心。中央、國務院一再提出要構建和諧社會，老有所養無疑是構建和諧社會的一個重要組成部分。每個家庭都有老人，每個人也都會老。古語云：“百行以孝為先”。以上問題的存在，給工作和生活帶來了諸多的困難，為了能照顧年邁多病的母親，也為了能照顧孩子的生活起居，更為了不因家庭耽誤自己的工作，懇請照顧我的實際困難，將我調入工作，讓我有更多的精力投身工作。

　　調崗申請書

　　請批準，謝謝。

　　申請人：

　　20xx年XX月XX日

最新調崗申請書 篇11

　　尊敬的：

　　您好！

　　本人叫，是制動事業部、汽車工站一名員工。也是x職業技術學院、計算機輔助與設計專業（模具）的學生，現在在本公司實習。本人鄭重的向采購計劃員這一職務提出申請，希望貢獻己的力量。

　　本人知道這個工作與自己的專業跨度很大，也沒有做過與其相關的事，但本人個人愛好經濟方面的，對數字也比較敏感。同時對本人個人而言，這個職務也有很大發展空間，可以考取相應的職證，也可以向多方面發展，做一個全能的職業人。本人想讓自己發揮出更大的價值，為公司服務，為公司的明天奮斗。

　　非常感謝您在百忙之中審閱本人的申請書，讓本人有機會向您展示本人自己，同時也希望您能給本人一次機會，讓本人展示本人的未來。

　　致此

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

最新調崗申請書 篇12

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我是，于20xx年6月進入偉星工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔任組長一職。

　　現申請調到天津偉星管業分公司工作。

　　在加入偉星這三年，我由一名普通的新員工，成長為參與車間生產管理者里面的一員。 在這段時間里，通過公司的培訓以及領導的培養。我努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事。帶領組里員工積極配合車間領導的各項工作，及時完成調度下達的生產任務訂單，為提高車間的效益貢獻出自己的微薄之力。在此期間，我的工作能力和各方面的專業知識有很大的提高。自己虛心求學，踏踏實實的工作態度得到車間領導的肯定。自己的工作成果得到領導的認可！

　　感謝領導對我的信任和培養；感謝工友對我的關心和幫助！

　　由于個人家庭原因，現在自己不能繼續擔任此項工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在臨海，家人牽掛，自己倍感孤獨！最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力。必須全方面考慮，前往天津，集全家之力還貸！ 為解決自己實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作。我希望調到天津工作。

　　懇請上級領導考慮我的實際情況，解決我的工作難題。希望各位領導同意我的工作調動申請，請給予批準，謝謝！

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

最新調崗申請書 篇13

　　尊敬的公司：

　　您好！

　　首先感謝公司這些年來對我的關心、照顧和信任，同時感謝在百忙中審閱我的申請書。

　　本人叫，原系公司電能計量測試中心員工。這些年來，本人盡最大努力，發揮自我才能，慢慢融入到公司的工作、文化中，使本人僅有一個想法：以更為出色的崗位業績來回報公司。但是，此次競聘上崗，本人被安排在供電營業所，結合各方因素，慎重考慮之下，特向公司提出崗位調換申請。

　　因為我自身因素，患有慢性糖尿病、高血壓、繼發性不孕癥等，如果安排在鄉鎮，極不利于我的治療和恢復，希望公司考慮我的申請，安排我到縣城的其他工作崗位。我會在公司和部門的帶領之下，不斷努力，積極進取，克服病痛，在新的崗位上做出更大的成績，為公司盡獻全力。懇請公司予以批準，同意我的工作調動，謝謝！

　　冒昧地打擾，給公司增添的麻煩，本人誠摯地向公司表示歉意！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　時間：________年____月____日

最新調崗申請書 篇14

　　尊敬的領導：

　　您好！本人從20xx年X月至今在XX公司工作已近一年，在此期間先后被公司安排在行政、質保及財務部工作學習，現已熟悉公司內部管理模式，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業績來回報。經過近一年時間的工作鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。

　　現從事的工作，因該崗位重要性關乎公司重大利益得失，而本人能力達不到公司要求，不能有效解決當前公司急需處理的各項事議，導致公司利益嚴重受損，深感有負領導厚望，尚需積累更多工作業務經驗，來完成公司領導下達的各項任務。相信本人能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司領導予以批準！

　　冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示謙意！

　　致此

　　敬禮！

　　申請人：

　　X年XX月XX日

　　20xx年xx月xx日

最新調崗申請書 篇15

　　尊敬的公司：

　　首先感謝公司一直以來對我的。培養，還有工作上的信任與支持！在燕園我得到了鍛煉，業務水平逐步提高，這段工作經歷對我今后人生道路受益匪淺。

　　由于本人的父母是68屆知青，現居住在浙江定海。愛人的父母年齡已過80歲，身患大病，都不能給我任何幫助。我的女兒10歲，現在復旦附小讀書。丈夫經常出差無暇顧及家庭，教養女兒，以及家務，都由我獨自承擔。奔波于單位與家庭之間，對家庭一來特別是小孩的學習生活照顧不周，致使孩子經常生病，深感對孩子的愧疚；二來雙方老人均已年邁在生活上均需要人來照顧，而現在的實際情況都沒實現，家人頗有怨言；再就是燕園銷售工作大量的壓力和精力，本人深感疲憊，種種不便也不可避免地影響到工作的推進。

　　鑒于以上情況，請求考慮到我的實際困難，免除我的后顧之憂，更好地投身工作。同意調離我現在的崗位。

　　請批準。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　X年XX月XX日

最新調崗申請書 篇16

　　尊敬的各部門領導：

　　本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業績來回報。經過近一年時間的工作鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。現從事的工作，因該崗位重要性關乎公司重大利益得失，而本人能力達不到公司要求，不能有效解決當前公司急需處理的各項事議，導致公司利益嚴重受損，深感有負領導厚望，尚需積累更多工作業務經驗，我是瑞生堂新鄉店的倉庫提貨員，楊景東，自我07年11月份進入本公司，已經有6個月了，的時間了。在這6個月的工作中，我認真的學習了崗位知識，基本上把本位應該學到的東西都已經學到了，因此為了能夠更好的提高個人的能力我特此申請調崗。

　　其次，與我所學的專業有關，我學的是食品生物工程專業，對檢驗方面了解比較全面，并已取得了國家認可的職業技能證。為了能夠更好的在公司長期的發展，并將自己的'所學有用武之地，我決定申請將崗位調入化驗室。望領導能夠允許。如果我不能申請成功，這證明我的申請條件還不夠充分，或者是公司方面暫時無法調解，我依然會耐心等待。

　　此致

　　為盼！

　　申請人：

　　申請日期：20xx年xx月xx日

最新調崗申請書 篇17

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位——電子商務副主管，特向公司提出調崗申請，希望在公司擔任電子商務營銷人員，兼任電子商務技術。此時我做的選擇，是經過深思熟慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的調崗申請之后批準我的申請。

　　我個人認為目前我的個人情況不太適合在公司做管理，理由如下：

　　1、本人是計算機專業，職業履歷中曾以技術為主，有一定業務經驗，銷售方面較為積極，但管理方面相對不足，缺乏一定管理水平，對部門成員管理、調控、發展沒有卓越領導把握。

　　2、公司組建電子商務部，前期投資在10-30萬，還包括人力成本，設備成本，總投資相對較大，本人對公司預期規定的任務指標沒有按期完成把握。鑒于以上情況，考慮到電商運營成本及個人職業風險，本人擔任業務崗位較為保險。

　　3、由于人才市場參差不齊，技術人才及優秀營銷人才難尋，而且公司營銷制度考核標準相對嚴格，對優秀人才的吸納存在難度，前期電子商務運營及發展存在進度影響。

　　4、按公司營銷制度考核規定，本人對20xx年任務指標按期完成并不樂觀，前期在任務完不成時，本人工資待遇將下浮10%-30%，不能達到個人期望值，所以本人覺得崗位上以業務發展為主更為妥當。

　　總而言之，本人之所以提出調崗，主要原因是對電子商務部整體把握不夠，同時對員工管理缺乏經驗，對公司下達業績指標沒有一定把握，所以懇請公司給予調崗，并吸納優秀人才來我公司任職，擔當電子商務主管，本人+將給予積極配合，同時本人也將工作重心轉移到以銷售為主，為公司創造更大價值。

　　祝大家工作愉快，同時更祝愿公司興旺發達！

　　20xx年x月x日

最新調崗申請書 篇18

　　尊敬的領導：

　　我于XX月到學校任教至今，一直從事著工作，6年來，在領導與各位老師的關懷和幫助下，我愛崗敬業，嚴格要求自己做好份內的每項工作，保證系部教學工作正常有序的開展，與同事和睦相處，并積極參加各類活動，同時作為系部的兼職教師，我認真備好每一堂課，按質按量的完成學校布置的各項教學任務，利用課余時間為自己充電，將所學技能傳授給學生。

　　然而，擺在我面前的問題，卻是現實而迫切的，為了提高自身專業能力，我XX年報考修讀工程碩士學位，可該專業只招一名在職研究生，專業課的學習不單獨開班，需要隨全日制研究生一起上課，在修完基礎課的學分之后由于工作需要無法跟班上課，根據X大學在職研究生管理規定，我在明年份就可以參加答辯，而我現在專業課學分還未修完無法開題，在經過深思熟慮之后，我特向學院提出申請，轉為專任教師，并利用課余的時間，早日完成學業，轉崗之后我將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投身于教書育人工作中去，為學院的發展貢獻自己的一份力。

　　希望學院領導能夠根據實際情況，同意我的工作轉崗申請為荷，并在接下來的工作中，考驗我!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　XX年XX月XX日

最新調崗申請書 篇19

　　尊敬的：

　　我于20xx年4月26日成為公司的試用員工，到今天3個月已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　在崗試用期間，我一直嚴格要求自己，認真及時做好師傅布置的每一項任務。不懂的問題虛心向師傅，師兄們學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月。初，常惶惶不安;蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經師傅傾力指導，現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準：

　　1、經過三個月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有一定的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

　　2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的`前提下，此事無從著手。

　　3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望早日達到收支平衡，解決后顧之憂，全力投入工作。

　　在此我提出，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

最新調崗申請書 篇20

　　尊敬的企業人事部：

　　您好！

　　感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。

　　我叫，于20xx年xx月份進入企業工作至今。現想申請調動目前崗位到崗位。

　　在企業工作xx年多的時間里，我都是在崗位工作，不但學到了較多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞、勇于理解挑戰的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝企業領導對我的培養，感謝同事們對我的幫忙。

　　本人現為了學到更多的知識，為了未來能夠更好地展開工作，更好地為企業服務，打算繼續求學深造。但鑒于本人求學的學習時間(夜大，需長期晚上上課)與此刻所工作的時間有沖突(崗位需要實行三班倒工作)。為了不影響工作，同時思考到本人對工作有極大的興趣，現特向領導提出申請，調到崗位工作。

　　我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，用心樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與企業的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫忙。

　　我很喜歡我們企業，在企業里工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作，或許沒有工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在企業的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。

　　懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　時間：20xx年xx月xx日

最新調崗申請書 篇21

　　尊敬的領導：

　　您好，本人叫，于x年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任質檢部實驗員一職，負責產品檢驗工作。在領導的關懷和幫助下，無論在對產品型號類別的認知還是對產品試驗安裝、耐壓檢測、產品及其附件的使用與配發上都取得了長足的進步，在此深表謝意。

　　但是，經過這段時間的工作，本人覺得自己不適合現任的崗位。首先作為年輕人，本人希望能趁年輕多學習，多鍛煉，將來為企業做出更大的貢獻。其次本人工作認真、嚴謹且具有責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，責任感強，能完成領導交付的工作；和公司員工關系相處融洽而和睦，配合部門領導完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步；有自信與勇氣，敢于創新拼搏，并對公司始終貫徹絕對忠誠。最后本人得于家庭影響在社交環境上與供電部門等對本人企業產品有相關需求的單位保持良好關系。因此，本人對之前在公司應聘的銷售工作滿懷信心。本人相信本人一定會做好市場營銷工作，成為武漢科能電氣有限公司優秀的一分子，不辜負領導對本人的期望。

　　希望領導能夠相信本人的能力和誠意，能夠給本人一個更好發揮自己能力的機會。本人會珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此本人提出調職轉正申請。希望自己能成為公司營銷工作的正式員工。

　　懇請領導予以批準。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　日期：xx年x月x日

最新調崗申請書 篇22

　　尊敬的院領導：

　　您好！

　　感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的申請報告。本人丁翔燕，現年45歲，在內一科工作20余年，一直本著服務病人，心系患者的服務理念從事神經內科的護理工作。現因身體原因，不能勝任科室工作，本著對科室負責、對醫院負責特申請調離臨床科室，調離內一科。

　　這次申請調離的原因有以下幾點，希望領導批準。

　　1、身體健康狀況不好，這幾年曾因多種疾病連續幾年都在住院治療，飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾，神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙，視力下降、眼花看不清耽誤工作，現又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度后常常會出現右下腹疼痛，為避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量，實在不適合我這年長、體弱、多病者。

　　2、家中老母去年跌倒骨折，雖經手術因83歲高齡難以愈合長期臥床不起，又因患有老年癡呆導致長期需要人照顧，癡呆所致精神異常不能離開我的監護。白天上班，晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分，工作和盡孝不能兩全，因此夜間不能參加科室搶救工作。

　　3、內一科常年工作量大，搶救病人多。因為我一個拉科室后腿，給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息，工作中就不能集中精力，一旦出錯將損害到病人利益乃至醫院利益。我個人利益是小，醫院利益是大，如若不能勝任科室的搶救工作，就應該調離臨床一線，讓生命的綠色通道更加暢通！

　　懇請院領導考慮我的身體狀況和家中情況，為不損害病人、科室、醫院的利益，調換我到能勝任的崗位如：病案室、導醫發揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業業，為醫院發展做出自己應有的貢獻。

　　批準為感！

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年XX月XX日

最新調崗申請書 篇23

　　尊敬的__領導：

　　我在單位__部門工作，近期準備要小孩，但是我目前的工作環境對于身體健康十分不利，現在我所在部門共有電腦二十臺，顯示器十六臺，打印機四臺，無線接收器一臺，傳真機一臺，電腦設備產生的噪音太大，設備產生的熱量使機房冬天都能保持在20度左右，并含有大量的輻射，對身體十分不利，并且，我現在白班和夜班的工作時間均為12個小時，工作時間過長。

　　現在因為過于勞累，已經使身體出現問題，這對于我個人懷孕也是不利的.，我擔心會傷到孩子，鑒于以上情況，我希望領導能考慮一下我的實際困難，給我暫時調整一下工作崗位，到其它部門工作。以上請示妥否，請批示。

　　申請人：

　　日期：

最新調崗申請書 篇24

　　尊敬的各位領導：

　　我本人于20xx年從警校畢業透過公務員考試進入到xx縣局這個大家庭中來，并入20xx年x月開始一向在xx派出所上班至今。我很喜歡xx縣局這個團結向上的光榮群眾，也很喜歡在xx派出所擔任外勤民警這份工作。在xx派出所工作的這將近五年時間里，我努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，愛崗敬業，兢于奉獻，用自己的血和汗讓青春在基層工作中閃光。我加入到工作中來，正好趕上了工作的`春天，我嚴守五條禁令，積極參加大練兵工作，努力參加到三基工程建設當中，用自己的實際行動響應全國民警大走訪愛民實踐活動，我在政治素質、思想道德素質、文化素質、業務素質、身體心理素質等方面都取得了突飛猛進的進步，立警為公、執法為民，為工作做出了自己用心的貢獻，無愧于我頭上的徽章，無愧我入警時立下的誓言。感謝領導們對我的培養，感謝同事們對我的幫忙!

　　為了我更好地投身到工作當中去，我申請調離xx派出所。

　　在xx派出所工作的業余時間里，已經在各類報刊上發表與業務有關的三十多篇，如果領導能夠思考我的特長，調我去與寫作有關的辦公室之類的崗位，我工作起來將更加得心應手;如果由于各方面的原因不能調我去能發揮我興趣和特長的上述崗位也沒關系，我出生在農村、長在農村，吃苦耐勞也是我的特長，調我去其他艱苦的崗位我也會欣然理解，我一樣會將我的活力和青春投入到工作當中去，為工作做出新的、更大的貢獻，一切服從組織和領導的安排。

　　望領導能夠思考我的請求，謝謝領導在百忙之中閱讀我的申請書。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　xx月xx日

最新調崗申請書 篇25

　　尊敬的廣航中心領導：

　　您好！

　　首先感謝領導對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請！

　　本人是國際包裹班的員工范銘森，在領導的'關懷下我非常熱愛本職工作，在工作中學到了很多國際包裹分揀封發的業務知識，服從領導和班組長的工作安排，工作認真努力，同事和睦相處互相幫助，并且積極參加各班組的支援任務，這使我在多方面的業務水平以及工作能力有很大的提高，自身也得到了較好的發展。

　　我從事國際包裹郵件分揀封發工作已經5年多了，非常希望能轉換工作崗位，讓我在新的崗位繼續保持活力和動力，更重要的是，多年的工作經歷，使得我迫切希望進一步拓寬知識面，熟識國際特快專遞分揀封發的業務知識，成為中心提倡一崗多能的、全面發展的員工。所以，我希望能夠對工作崗位進行適當的調整，申請調往國際速遞班，給自己一個鍛煉的機會，也爭取為中心多做貢獻。

　　因此，本人懇請中心領導考慮到我上述善意的出發點，同意我的工作調動。

　　致此

　　敬禮！

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

最新調崗申請書 篇26

　　尊敬的學校領導：

　　您們好！

　　我從大學畢業分配到一中教書，已經二十多年了，一直工作在教學第一線；由于長年超負荷的工作，已經超過了身體極限；近兩年來，我的視力.聽力.尤其是記憶力越來越差，還時常頭疼；估計是更年期提前到來了，已不再適應于教學；從對學生負責的角度出發，我也不能再在教學崗位上，更何況我還經常控制不住自己的`情緒，我怕再教下去會出事。

　　以前考慮到別的崗位沒有空缺，也不好讓領導太為難，故一直帶病堅持工作；現在物理實驗室劉老師剛好退休，人手不夠，我請求到物理實驗室去工作，也能為學校分點憂。我保證盡職盡責地做好物理實驗員的工作，請領導批準！

　　此致。

　　敬禮！

最新調崗申請書 篇27

　　尊敬的領導:

　　您好!本人從20xx年XX月至今在XX公司工作已近一年,在此期間先后被公司安排在行政、質保及財務部工作學習,現已熟悉公司內部管理模式,對公司產品的認知日漸加深,對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間,感謝領導對本人工作學習的關懷與指導,唯有以更為出色的崗位業績來回報。經過近一年時間的'工作鍛煉,結合各方因素,慎重考慮之下,今向公司領導提出崗位調換申請。

　　現從事的工作,因該崗位重要性關乎公司重大利益得失,而本人能力達不到公司要求,不能有效解決當前公司急需處理的各項事議,導致公司利益嚴重受損,深感有負領導厚望,尚需積累更多工作業務經驗,來完成公司領導下達的各項任務。相信本人能在公司領導班子帶領之下,進一步提高工作能力,像賽道上的“賽車”風馳電掣,為公司摘金奪銀,盡獻全力。懇請公司領導予以批準!冒昧的打擾,給公司領導增添的麻煩,本人誠摯向公司領導表示謙意!工作崗位調動申請書尊敬的董事長:你好!為了公司全年銷售額達到30億和實現我個人的理想,我申請調整崗位,去做一名電池推銷員。

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

最新調崗申請書 篇28

　　尊敬的領導：

　　您好！我是安管辦的保安。我今天正式遞交個人換崗申請書。

　　我自20xx年x月x日進入股份有限公司，20xx年x月x日調入到籌備組，到現在已經有三年了，在這里我真正真正成為一員專業的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業安保工作，很感謝公司給我這樣子的.機會。

　　今天我選擇離開純屬個人原因（我要到另外一個城市，因為我愛人在那），不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。

　　我也很清楚這時候向公司換崗于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張，我鄭重向公司提出換崗，望公司給予批準。

　　祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年x月x日

最新調崗申請書 篇29

　　尊敬的領導：

　　您好!首先感謝您在百忙之中抽空審閱我的申請書，這對一個打工者而言，將是一份莫大的鼓勵。相信您在給我一個機會的同時，您也多一份選擇。

　　我叫黃x。大學專科學歷，畢業于廈門城市職業學院。實習期間，我一直在本公司從事收銀工作，現在是祥平店收銀員。我申請調動的崗位是財務人員。提出崗位調動，是根據我的實際情況，認真考慮后決定的。經過思考，我認為我有以下優勢：

　　1、專業對口。我是會計電算化專業畢業。對會計工作比較熟悉，能夠熟練操作“辦公軟件”中高級，會計電算化“用友軟件”及各種經濟業務。自參加工作以來，我通過看書，不斷地豐富自己，提高自己的專業知識。

　　2、對公司事務比較熟悉。我是20xx年8月份進入本公司收銀部的。在這兩年半的時間里，我在努力做好自己的本職工作的同時，對本公司的基本流程，財務工作都有所了解。

　　3、有較強的工作能力。在工作中，我不斷的加強個人修養，努力讓自己的言行與各位領導保持一致。

　　或許沒有工作經驗是我最大的不足，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信在公司的培養和我的勤奮努力下，我會在新的崗位上更加出色。

　　懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空審閱我的申請書表示感謝。

　　申請人：

　　日期：

最新調崗申請書 篇30

　　尊敬的領導

　　首先感謝單位公司一直以來對我的培養，還有工作上的信任與支持。在這里我得到了鍛煉，工作技能不斷提高這里的工作經驗對我今后人生道路受益匪淺。

　　為了學到更多關于_____的知識，為了未來能更好地展開工作，更好的為公司服務，特打算往_____更深的領域里學習。同時考慮到本人對_____知識有著極大地興趣現特向公司提出申請調到_____獨立版工作。

　　我很喜歡我們的`公司，在這里我感覺到很幸福我也很喜歡這一份工作。或許沒有_____工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我前進最大的動力。我相信在公司的培訓和我的勤奮之下，我會在新的一年里新的崗位做到更加出色的

　　懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對我申請能給予批準，謝謝！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

最新調崗申請書 篇31

　　尊敬的領導：

　　首先感謝您一年多來對我的關心和照顧，同時感謝您能在百忙中審閱我的調崗申請！隨著公司的不斷發展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，我給予公司同事工作上的支持同時，大家也給予了我更多，我非常感謝你們對我工作的信任。鑒于現在的工作職責范圍，我希望能進一步向行政經理這項職位發展，良木擇禽而棲，人追求更高的目標就發展得越快，才能為企業創造更大的價值。

　　在這里我不再說自己的工作做得如何，您是我的直接領導可以對我做出評價。通過一年多對公司的業務及架構了解，我發現公司在行政和人事這塊的基礎非常薄弱甚至可能不太重視，當然存在著客觀原因，“特殊的團隊模式”和人員不足。

　　經歷了去年家里的事情，觸發我更加需要對自己進行職業規劃，前臺的工作無論是待遇還是工作職責，并不是我原進公司想要的，我有幾年的董事長秘書和行政經驗，我不想白白浪費學習到的知識。如果公司不予考慮，我會另尋出路更愿公司繼續不斷壯大，同時仍然如以往用積極認真的態度去做好每一件交接工作，不會因此怠慢，這是我的知識和修養必須做到的。

　　無論結果如何，我去或留，我希望您在未來的時間里能抽出時間主導管理這塊，業務可以逐步抽離或偏輕重，制定好每個崗位責任和工作標準，很多時候部門內部的分工非常不明確導致忙中必定出錯，并不是偶爾出現。還有完善制度（如人事制度、員工考勤制度、檔案管理制度、員工手冊、保密制度、勞動合同等）不是一兩天的事情，需要花幾個月甚至一年時間才能完全建立起來的。公司的子公司或兄弟公司越來越多，業務來往越來越頻繁，管理一個公司最重要的是“以人為本，上下同欲”。我司現在應該注重企業文化，優秀的企業文化，要講求員工的融入，講求對企業、對社會、對國家的利益共享。

　　（這僅是作為一個員工為企業生存發展考慮的一點個人想法，本人文化水平有限，言語不當、可能存在片面的想法，敬請領導諒解。）

　　申請人：

　　日期：