車間換崗申請(qǐng)書模板（精選3篇）

車間換崗申請(qǐng)書模板 篇1

　　您好!

　　我是。于20xx年x月進(jìn)入偉星工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔(dān)任組長(zhǎng)一職。現(xiàn)申請(qǐng)調(diào)到天津偉星管業(yè)分公司工作。

　　在加入偉星這三年，我由一名普通的新員工，成長(zhǎng)為參與車間生產(chǎn)管理者里面的一員。在這段時(shí)間里，通過(guò)公司的培訓(xùn)以及領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。我努力把自己的工作做到，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事。帶領(lǐng)組里員工積極配合車間領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作，及時(shí)完成調(diào)度下達(dá)的.生產(chǎn)任務(wù)訂單，為提高車間的效益貢獻(xiàn)出自己的微薄之力。在此期間，我的工作能力和各方面的專業(yè)知識(shí)有很大的提高。自己虛心求學(xué)，踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度得到車間領(lǐng)導(dǎo)的肯定。自己的工作成果得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可!

　　我很感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和培養(yǎng)，很感謝工友對(duì)我的關(guān)心和幫助!

　　但是由于個(gè)人家庭原因，現(xiàn)在自己不能繼續(xù)擔(dān)任此項(xiàng)工作。我的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在臨海，家人牽掛，自己倍感孤獨(dú)!最為主要的原因就是自己身負(fù)高額的房貸壓力，必須全方面考慮。前往天津，可以集全家之力還貸!為解決自己實(shí)際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作，我希望調(diào)到天津工作。

　　懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考慮本人的實(shí)際情況，解決我的工作難題。希望各位領(lǐng)導(dǎo)同意本人的工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，請(qǐng)給予批準(zhǔn)，謝謝!

　　申請(qǐng)人：

　　20xx年xx月xx日

車間換崗申請(qǐng)書模板 篇2

　　敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先感激公司能供給給我這次工作崗位的機(jī)會(huì)，給我這個(gè)平臺(tái)。也感激這段時(shí)間以來(lái)在工作上給予我最大支持和幫忙的各位同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教導(dǎo)。使我在這期間學(xué)到了很多專業(yè)上、工作和生活上的很多東西，我相信這些將會(huì)給我今后的生活工作及成長(zhǎng)都會(huì)起到很大的幫忙。

　　我來(lái)公司這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事間的幫忙和支持下，讓我的工作還算順利，但我深知自我還存在一些缺點(diǎn)和不足，工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整自我的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自我，把自我職責(zé)內(nèi)的工作盡快做好。

　　從進(jìn)入公司到慢慢融入到整個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓我感受到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等...這些都是一個(gè)團(tuán)體、一個(gè)團(tuán)隊(duì)其心向前共圖完美發(fā)展的必要條件。

　　進(jìn)公司以來(lái)，我任職的是公司人事行政部門訪問(wèn)員專管工作職位。主要負(fù)責(zé)人事招聘、公司新進(jìn)人員基礎(chǔ)培訓(xùn)、新進(jìn)人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專(兼)職訪問(wèn)員項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)和考勤管理等后勤工作。

　　1.對(duì)于招聘工作

　　每一天發(fā)布更新網(wǎng)上招聘信息;根據(jù)近期需執(zhí)行的項(xiàng)目安排和項(xiàng)目督導(dǎo)提交的訪問(wèn)員申請(qǐng)表，負(fù)責(zé)招聘項(xiàng)目所需的兼職訪問(wèn)員。安排執(zhí)行項(xiàng)目的專(兼)職訪問(wèn)員，向項(xiàng)目督導(dǎo)提交訪問(wèn)員名單及聯(lián)系方式;更新兼職人員信息名單;維護(hù)好學(xué)校及社會(huì)兼職團(tuán)體的關(guān)系。后期定期擬定高校現(xiàn)場(chǎng)招聘計(jì)劃并執(zhí)行。[由整理]　　2.對(duì)于新進(jìn)面試人員基礎(chǔ)培訓(xùn)

　　向即將入職的人員詳細(xì)講解公司的管理制度：公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責(zé)及發(fā)展空間、任職職位工作時(shí)間安排、考勤管理及獎(jiǎng)懲制度、勞動(dòng)合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時(shí)間及發(fā)放方式等問(wèn)題...必須一一向其說(shuō)明清楚。

　　3.對(duì)于人員入職離職手續(xù)辦理工作

　　必須認(rèn)真的處理好人員入職離職辦理手續(xù)，做好人事檔案管理與更新。對(duì)離職同仁在提出離職申請(qǐng)后，進(jìn)一步和其溝通詢問(wèn)確認(rèn)離職原因，認(rèn)真聽(tīng)取他們對(duì)公司的期望及意見(jiàn)。確認(rèn)其離職意向堅(jiān)決，且對(duì)之前任職前工作、辦公設(shè)備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續(xù)。

　　4.對(duì)于專(兼)職訪問(wèn)員考勤管理等工作

　　每一天早上向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交訪問(wèn)員前一天工作執(zhí)行情景;執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度;認(rèn)真做好訪問(wèn)員考勤及項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn);和他們相互溝通，研討在執(zhí)行項(xiàng)目的過(guò)程中遇到的一些個(gè)人心得體會(huì);碰到異常狀況，第一時(shí)間向執(zhí)行項(xiàng)目督導(dǎo)報(bào)備，遵循督導(dǎo)給予的處理意見(jiàn)執(zhí)行。項(xiàng)目執(zhí)行回來(lái)后大家一齊相互探討處理方法，以便今后能盡量避免同樣的問(wèn)題發(fā)生。在執(zhí)行項(xiàng)目之前必須認(rèn)真聽(tīng)取項(xiàng)目培訓(xùn)，完全的做好充分準(zhǔn)備。堅(jiān)持奉行第一次就把事情做好。

　　其實(shí)對(duì)人事方面工作，原先接觸和了解不深入，所以到了公司以后，很多工作都是在學(xué)習(xí)和摸索狀態(tài)。一開(kāi)始的工作效率很差，到之后此刻能獨(dú)立處理人事方面的一些工作，這不能不說(shuō)是一個(gè)很大的提高，當(dāng)然我能在這么短的時(shí)間里有如此大的提高，與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙和關(guān)懷是分不開(kāi)的。

　　經(jīng)過(guò)這段的工作，我明白了人事招聘的流程，學(xué)會(huì)了工資表的編制，學(xué)會(huì)了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)，當(dāng)然了僅僅明白這些，想把人事行政工作做好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要學(xué)的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強(qiáng)，占用的時(shí)間也較多，如果計(jì)劃不好，就會(huì)浪費(fèi)很多的時(shí)間，并且也不必須就能把事情辦好。就像我此刻的工作，雖然也是整天的在忙，然而卻沒(méi)有忙到點(diǎn)子上，人也沒(méi)閑，但就是沒(méi)把事情處理好，該做的沒(méi)做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺(jué)，每一天下班后回想一天的工作狀態(tài)，累卻沒(méi)有多大點(diǎn)的效益。

　　所以針對(duì)我以后工作方面的一些情景，我目前做了一個(gè)可能還不算完善的規(guī)劃：

　　1.在招聘方面，不管是兼職還是專制的人員，盡量去做好事前的有效溝通，盡量做好公司人員流動(dòng)性。維護(hù)好兼職人員的關(guān)系，確保以后項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)候有相對(duì)的人力資源可用。對(duì)兼職人員做好執(zhí)行過(guò)的項(xiàng)目的有關(guān)信息登記，以便于以后有相同或類似項(xiàng)目需執(zhí)行的時(shí)候有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)人員執(zhí)行。盡量避免每期都在用新人，因?yàn)閷?duì)執(zhí)行項(xiàng)目的了解不夠，也做不到相對(duì)的熟練程度，導(dǎo)致執(zhí)行項(xiàng)目的效率相對(duì)過(guò)低。每周擬定學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)招聘計(jì)劃并付諸于行動(dòng)，對(duì)當(dāng)天的招聘信息情景回來(lái)作好工作總結(jié)。把工作做得更到位，更有效。

　　2.對(duì)每一天的工作資料做好詳細(xì)的規(guī)劃，并逐一執(zhí)行。分清楚工作的輕重點(diǎn)，安排執(zhí)行的先后順序、妥善的進(jìn)行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒(méi)做了該做的，不該做的或是能夠緩做工作卻花費(fèi)了不少功夫和時(shí)間。以至于辦事效率不高的這樣一個(gè)狀態(tài)。3.每周的訪問(wèn)員工作計(jì)劃安排處理方面，盡量和公司訪問(wèn)部溝通，以后每周他們?cè)诎才艌?zhí)行項(xiàng)目會(huì)議時(shí)候，把本周要執(zhí)行的什么項(xiàng)目、哪些項(xiàng)目、需要幾個(gè)訪問(wèn)員以及薪酬方面等信息數(shù)據(jù)告知于我。我好處理好對(duì)招聘兼職人員等有一個(gè)事先工作安排。不至于像之前有過(guò)一些項(xiàng)目臨時(shí)執(zhí)行找不到訪問(wèn)員，拖延了執(zhí)行時(shí)間，導(dǎo)致延誤客戶交期。

　　以上幾點(diǎn)是我對(duì)以后工作方面起初擬定的一個(gè)小規(guī)劃，對(duì)于我此刻的工作狀態(tài)和情景，我明白需要仔細(xì)規(guī)劃改善的地方還很多，此刻的規(guī)劃還不夠完善，我相信只要認(rèn)真仔細(xì)的做好每一份工作總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，慢慢完善。

　　因?yàn)楣�司的業(yè)務(wù)需求，訪問(wèn)人員配置不夠執(zhí)行一些項(xiàng)目時(shí)，我也聽(tīng)項(xiàng)目培訓(xùn)，協(xié)助執(zhí)行督導(dǎo)完成工作。目前我接觸過(guò)的項(xiàng)目有：街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。剛開(kāi)始接了項(xiàng)目時(shí)候，不明白怎樣去執(zhí)行，異常是對(duì)于面訪的工作，不明白該怎樣去和受訪者溝通交流，甚至關(guān)于問(wèn)卷的信息問(wèn)題都只能很生硬的念下來(lái)。這些各方面的問(wèn)題導(dǎo)致本來(lái)很快能完成的工作拖延了時(shí)間，受訪者也不耐煩配合訪問(wèn)。暗訪工作方面，剛開(kāi)始執(zhí)行的時(shí)候因?yàn)樾睦硭刭|(zhì)方面吧，也是慌亂的去做，該采集的信息數(shù)據(jù)沒(méi)采集到，不該做的剩余信息卻浪費(fèi)了很多時(shí)間。有時(shí)候被受訪對(duì)象發(fā)現(xiàn)后直接拒絕甚至還會(huì)被驅(qū)逐，針對(duì)這些問(wèn)題發(fā)生時(shí)候，就沒(méi)辦法、沒(méi)招應(yīng)對(duì)和解決。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間親身執(zhí)行這些項(xiàng)目所遇到的問(wèn)題時(shí)，回來(lái)我及時(shí)虛心的向同事求教，聽(tīng)取他們之前碰到類似這些問(wèn)題的決絕方法，作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經(jīng)驗(yàn)的累積了很好的作用。

　　除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由于目前公司人員配置不夠，我還兼代了公司辦公用品管理，公司設(shè)備器械的管理。主要負(fù)責(zé)公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品采購(gòu)等方面的預(yù)算，公司設(shè)備借用盒歸還的登記。認(rèn)真作好手工登記并及時(shí)錄入電子檔。

　　經(jīng)過(guò)一個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠進(jìn)取、主動(dòng)、熟練的完成自我的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并進(jìn)取全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自我的工作水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量。

　　申請(qǐng)人：

車間換崗申請(qǐng)書模板 篇3

　　尊敬的：

　　我從20xx年7月進(jìn)入公司以來(lái)受到領(lǐng)導(dǎo)的信任，擔(dān)任出納一職，這段時(shí)間說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)說(shuō)短也不短，我從一個(gè)什么都不懂實(shí)際操作的學(xué)生到現(xiàn)在對(duì)業(yè)務(wù)比較熟練，這當(dāng)中離不開(kāi)大家對(duì)我的照顧和指導(dǎo)，當(dāng)然也有我自己的努力。現(xiàn)在我身兼數(shù)職,本職工作呢就是昆山出納。我經(jīng)常開(kāi)玩笑跟大家說(shuō)我是出納主管的'，專門負(fù)責(zé)鈔票的。現(xiàn)在有關(guān)資金的工作內(nèi)容我不能說(shuō)100%的掌握了，但是大部分肯定是掌握啦，不管是工作內(nèi)容還是對(duì)外交際方面自我感覺(jué)比較滿意。

　　我現(xiàn)在還很年輕，正是學(xué)習(xí)的好時(shí)光，為了提升自己的業(yè)務(wù)能力，更好的學(xué)習(xí)和掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，特向您申請(qǐng)如果順威電器或者工程塑料有合適的崗位需要會(huì)計(jì)人員的，請(qǐng)優(yōu)先考慮我，畢竟我在公司也呆了一段時(shí)間了，對(duì)公司的環(huán)境也都比較了解，和同事們相處也很愉快，再加上我比較年輕我也很愿意學(xué)習(xí)和吸收一些新的東西，畢竟出納不能做一輩子，我還是很希望做會(huì)計(jì)的。希望多多關(guān)照。

　　下面我反映一下我和部長(zhǎng)在日常工作中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，感到很迷茫，請(qǐng)給予指導(dǎo)。

　　比如像以下這些事情：

　　第一點(diǎn)：強(qiáng)行取現(xiàn)3萬(wàn)而沒(méi)有手續(xù)。在前段時(shí)間因?yàn)楝F(xiàn)金的事情，我和部長(zhǎng)爭(zhēng)執(zhí)了一番，

　　部長(zhǎng)要求我把供應(yīng)商交過(guò)來(lái)的銀票貼息的現(xiàn)金不入賬，將現(xiàn)金直接交給部長(zhǎng)，我拒絕了，為此和他吵了一架，對(duì)于我來(lái)說(shuō)出納就是負(fù)責(zé)現(xiàn)金，我不管是收到現(xiàn)金還是支付現(xiàn)金都要有憑單，但是部長(zhǎng)要我這樣做既沒(méi)有依據(jù)也沒(méi)有手續(xù)，直接交給他現(xiàn)金，這是我無(wú)法忍受的，所以我直接把現(xiàn)金存入銀行入賬。

　　第二點(diǎn)：不愿意承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。海關(guān)要求公司出具一張4000的現(xiàn)金收據(jù)，但是我這邊

　　呢一項(xiàng)都是收到錢才能開(kāi)具收據(jù)，部長(zhǎng)要求我開(kāi)具收據(jù)我拒絕了，我的理由是開(kāi)具收據(jù)的前提是我要收到現(xiàn)金，再?zèng)]有收到現(xiàn)金的前提下我是不可以違規(guī)的，但是既然是海關(guān)要求的，那么部長(zhǎng)可以出具情況說(shuō)明并且簽字，那我才可以開(kāi)立，但是部長(zhǎng)拒絕了，他給市場(chǎng)部的回答是：是集團(tuán)資金部管理的，我沒(méi)有權(quán)利管她，這是市場(chǎng)部和之間的事情，我不管的。對(duì)于我來(lái)說(shuō)當(dāng)我聽(tīng)到這些話的時(shí)候我已經(jīng)沒(méi)有辦法再繼續(xù)做下去了，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，第一件做的事就是推卸責(zé)任，我作為一個(gè)出納我只是堅(jiān)守我的職責(zé)而已。

　　第三點(diǎn)：白條抵庫(kù)。在平常工作中會(huì)有一些應(yīng)酬，部長(zhǎng)都是以一張借款單到我這邊要求領(lǐng)取現(xiàn)金，并且是不入賬的形式，對(duì)于我來(lái)說(shuō)這是出納現(xiàn)金管理制度中不允許的，再者作為一個(gè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)如果有需要那可以以備用金的形式進(jìn)行借款入公司帳，而不應(yīng)該每次都是白條，這使我的工作很難做。