2024年保安員工辭職申請（通用32篇）

2024年保安員工辭職申請 篇1

　　尊敬的領導：

　　您們好，首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔任保安職位雖然時間不長，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展!

　　自--年--月--日來本公司正式上班，雖然時間不長。我從一個剛走出校門的學生，帶著天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個起點。正是在這里我開始踏上了社會，由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經無法跟上公司快速發展的腳步，對此我感到非常的遺憾，非常感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因學習上課的需要，特辭去現在的保安工作，望公司領導能夠諒解。

　　離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。

　　同時，很榮幸曾身為貴公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在安保辛勤工作的員工工作順利，事業有成!希望公司領導能理解，并批準我的辭職請求。

　　祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

2024年保安員工辭職申請 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我于今年3月份參加學校的保衛工作以來，感觸頗多，現匯報如下：

　　首先，感謝國家和黨的信任，把校衛這一艱巨而圣神的使命交與我！這是組織對我的信任！深表感謝！

　　其次，感謝校領導的對我工作的關心以及對我個人成長的關懷，這段工作經歷將無疑對我人生產生里程碑式的影響。最后，感謝楊校長本人，多次指出我在工作中的不足之處，我終生難忘，將以你為楷模，榜樣，刻骨銘心，它將激勵我在今后的工作中更加嚴于律己！你讓我知道什么叫“責任”，什么叫“愛”！如有機會，我將不惜一切代價來報答“您”！做人能像楊校長這樣，我夫復何求！

　　面對黨的厚望，校領導的殷切期盼，楊校長特殊關懷，我煙酒不染，寢食難安，夜不能寐，誠惶誠恐，唯恐出現什么差錯，生怕辜負爾等！即便如此，不當和紕漏之處在所難免！再次深表歉意！

　　敢問路在何方？每當夜深人靜，吾捫心自問，我的前途在哪里？我需要愛，尊重，自由，以及萬能而偉大的人民幣！而這里給我了什么？這不是我想要的生活！我不愿做井底之蛙！更不愿看到你將成為我追逐夢想的絆腳石！鑒于此，經我思慮再三，我將毫不留戀的將這份神圣的使命還給黨！故寫的辭職報告一份，敬請您批準，吾去意已決，望您理解我的心情，渴求您的同意！

　　再次感謝黨，感謝人民，感謝組織！感謝學校領導，感謝楊校長本人！

　　最后，我要感謝自己，感謝自己做出這一英明而偉大的決定！

　　辭職人：

　　日期：

2024年保安員工辭職申請 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是保安處的，很遺憾我不得不做出艱難的辭職決定，我的辭職報告如下：

　　感謝領導對我信任，給我保安崗位這個工作。

　　在保安處的三年間我認識了不少朋友，學到不少新知識，也有過很多愉快時間，但是我因學習上課需應，特辭去現在保安工作，望企業領導能夠諒解，如果您發現以往工作有什么問題，請與我聯系。

　　希望企業領導能理解，并批準我辭職請求。

　　祝企業前程似錦，生蒸蒸日上。

　　辭職人：

　　日期：

2024年保安員工辭職申請 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是公司保安部的成員。很抱歉不得不在您工作的時候打攪您，但此次，我已經決定要向您辭去x公司保安部的職責，并決定按照規定，在x月x日左右正式離開的公司，還望您能了解并批準。

　　此次突然決定離開，我也實在是非常的抱歉。作為保安部的一員，我也甚至老成員的離開，會導致保安部工作出現松懈和漏洞。畢竟要讓新人熟悉工作是需要時間的。但在正式離開公司之前，我會一直堅持自己的崗位和工作要求，并對新人進行嚴格的教導和工作轉交。盡全力保證公司安保系統的完善。當然，有需要的話也請公司保留我的個人號碼，如有我負責工作上的問題，我是非常樂意為大家解答的。

　　回顧自己這些年來的情況，不知不覺間，我已經在x公司的保安隊工作了x年了，盡管比起一些隊里的老同事還有不足，但也能在隊伍里稱得上是一個老員工。這些年來，我們x公司保安部，在領導您的指點和管理下，積極的成長并完善起來。對比現在和我剛入職哪會，真的可以稱的上是天壤之別。

　　在工作中，我們增添了不少的裝備，提高了很多工作的要求并改進了巡邏的方法和路線。這些在工作中的提升和改進，都大大的提升了我們在工作上的能力，更好的保證了公司的安全性。

　　此外，我們還在培訓中學習了很多安全知識，了解了對安全危害的預防辦法。這些都讓我們的工作變的更加的完善、有效。您還總是親自檢查我們的訓練，不僅提升了我們訓練的積極性，還大大的加強了我們鍛煉的效果，提升了隊伍的整體實力和士氣！

　　當然，除了嚴格，您也是一名親切的領導。還及的這幾年的工作中，每當夏暑冬寒，您總是為我們這些保安人員著想，為我們帶來了很多的福利和器材，讓我們能在工作上更好的渡過艱難的天氣。

　　如今，過了這么久，說實在的，如果有機會的話，我實在是不愿意離開x公司。但是，盡管“家中的經”難念，我也必須去肩負對家庭的責任，為此，還望您能諒解。但即使我離開了x公司，我也會一直記得自己在這里努力過的日子，記得您和隊伍中的眾多同事們！

　　最后，祝愿x公司在生意上蒸蒸日上，祝愿各位x公司的同事們工作順利，家庭幸福！

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

2024年保安員工辭職申請 篇5

　　尊敬的公司領導：

　　感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因個人原因，特辭去現在的保安工作，望公司領導能夠諒解，如果您發現以往的工作有什么問題，請與我聯系，手機不變。并希望能保持聯絡，希望公司領導能理解，并批準我的辭職請求。

　　祝公司前程似錦，蒸蒸日上。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　日期：

2024年保安員工辭職申請 篇6

　　尊敬的領導：

　　您好！我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報告。

　　我自20xx年7月23日進入股份有限公司，20__年8月4日調入到籌備組，到現在已經有三年了，在這里我真正真正成為一員專業的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。

　　今天我選擇離開純屬個人原因（我要到另外一個城市，因為我愛人在那），不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！此致

　　辭職人：

　　日期：

2024年保安員工辭職申請 篇7

　　尊敬的公司領導：

　　我是部門的實習（或者試用）保安員x，于年月日進入本單位工作，擔任實習（或試用）保安員一職，在x個月的工作當中x（把自己這段時間的工作簡單介紹一下，尤其是取得了哪些成績，受到什么表揚，然后總結一下對保安員這份工作的看法，例如強調責任心，最后表表決心，例如以后一定努力工作，在這個平凡但是重要的崗位上發揮更大的作用等等）。希望領導對我對我的轉正申請予以批準，為感。

　　辭職人：

　　日期：

2024年保安員工辭職申請 篇8

　　尊敬的領導：

　　您好!我是安管辦的保安。今天正式遞交辭職報告。

　　我自xx年xx月xx日進入股份有限公司，xx年xx月xx日調入籌備組，到現在已經有三年了，在這里我真正成為了一名專業的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業安保知識和技能，很感謝公司給我這樣的平臺和工作機會。

　　今天我選擇離開純屬個人原因，我的家人住在老家，我不想眼睜睜的看著自己的雙親老去，而自己不能很好的盡到做兒子的職責，不想忍受等我有所成時子欲養而父不在的那種痛苦;我不想看著妻子和我在北京居無定所、漂泊不定，這會讓我一輩子永遠愧對我的妻子。所以思慮再三我還是決定辭職回老家，希望領導能夠體諒我的苦衷。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　祝公司項目順利推進創造輝煌，祝領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

　　此致

　　敬禮!

　　20xx年xx月xx日

2024年保安員工辭職申請 篇9

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　從年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的.融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在

　　公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！

　　在經過年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：

2024年保安員工辭職申請 篇10

　　尊敬的各位領導：

　　您好！

　　本人于20xx年x月x日，進入杭州西湖保安服務公司，至今已有三年多的時間了，在這三年多的時間里我學會了很東西，感謝西湖保安公司給予了我一個做保安的機會，感謝我們大隊長毛立和我們班長李長明，對我的關心與幫助。

　　我要特別感謝一個人，那就是我的班長，感謝他對我們無微不至的關心與幫助，他就像我們這個班組所有保安隊員的哥哥一樣，對我們每一個保安隊員都很好，很關心，不管你有什么事情，只要他能做到的，他都會去幫助的，還有很多很多，我就不一一講下去了！總之：他對我們的好不是一句話兩句話一天兩天就能講完的，總之：如果我離開了這里離開了長明哥，我的心里會很難過很難過的，說句心里話，我真的舍不得離開長明哥，不是一般的舍不得......

　　但是：由于我[個人]和在[工作中]兩個方面的原因，所以特此向領導申請辭職，望領導給予批準。

　　申請人：

　　日期：

2024年保安員工辭職申請 篇11

　　尊敬的隊領導：

　　您們好！

　　感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因學習上課的需要，特辭去現在的保安工作，望公司領導能夠諒解，如果您發現以往的工作有什么問題，請與我聯系，手機不變。并希望能保持聯絡，希望公司領導能理解，并批準我的辭職請求。

　　祝公司前程似錦，生意蒸蒸日上。

　　辭職人：

　　日期：

2024年保安員工辭職申請 篇12

　　尊敬的---：

　　您好!很遺憾在這個時候向--公司正式提出辭職,來到--公司也快兩個月了，開始感覺--公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

　　在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的`網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

　　我也很清楚這時候向--公司辭職于--公司于自己都是一個考驗，--公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在--公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到--公司今后在各個項目安排的合理性，本著對--公司負責的態度，為了不讓--公司因我而造成失誤，我鄭重向--公司提出辭職。我也將這幾天(-月-號—-月-號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

　　離開這個-- 公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　但是我還是要決定離開了，我懇請--公司和領導們原諒我的離開。祝愿--公司蒸蒸日上!

　　ps:我也學會了利用紙張，用反面打這封辭職信。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

2024年保安員工辭職申請 篇13

　　尊敬的領導：

　　您好!很遺憾在這個時候向-公司正式提出辭職，來到-公司也快兩個月了，開始感覺-公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

　　在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

　　我也很清楚這時候向-公司辭職于-公司于自己都是一個考驗，-公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在-公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到-公司今后在各個項目安排的合理性，本著對-公司負責的態度，為了不讓-公司因我而造成失誤，我鄭重向-公司提出辭職。我也將這幾天(-月-號—-月-號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

　　離開這個-公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　但是我還是要決定離開了，我懇請-公司和領導們原諒我的離開。

　　祝愿-公司蒸蒸日上!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

2024年保安員工辭職申請 篇14

　　尊敬的領導：

　　我于20xx年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

　　在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部，全國公務員共同天地門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

　　這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這，全國公務員共同天地里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

　　辭職人：

　　日期：

2024年保安員工辭職申請 篇15

　　尊敬的領導:

　　在今天，我正式提出辭職。

　　保安隊長在商場里是一個較為特殊的位置，他的人選將直接關系到商場的正常運作，自上任來，誠惶誠恐，如履薄冰，敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好，事實證明，我是不稱職的。

　　我自身有三大缺陷：

　　一、溝通協調能力弱。事是人做的，商場各部門任務不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，對防損部是天大的事，在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事，你說輕了聽不進去，說重了是危言聳聽，沒事找事，其實說白了一部分是商場自身原因，一部分是部門本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了，無法與人有效溝通、及時主動溝通，必然得不到理想的結果。

　　二、應變能力弱。我做事一板一眼，較為程式化，遇事應變不足，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條，尤其對于突發事件的處置明顯缺乏有效手段，這對于一個保安隊長而言是相當致命的。

　　三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒，不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩重。所謂率性而為，不過是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最后，商場為事埋單，我為人埋單，不合算，其實干工作不怕得罪人，就看值不值。

　　這三大缺陷直接導致了我的發展乏力。其實我很早就意識到了，進--前就在改，但并無多大變化。曾國藩初入仕剛方有余而不得志，后閉門苦思，終大徹大悟，“大柔非柔，至剛無剛”，功成名就，我想學他，但學不來，可能以后會，可能時間會長些，但在此過程中由于我的原因造成的錯誤由商場埋單，不合適，不合適就下崗，對我很適用。

　　對于商場我無意評說，能走到今天，感謝周總、劉總、王總及各位領導的提攜之恩。你自己的窩，金窩也好，草窩也罷，終究是你的窩，有什么好說的呢?是金窩就努力把它搞成鉆石窩，是草窩就把它努力搞成金窩，可能時間會漫長些，可能過程會痛苦些，比如人來人往，人走人留。

　　其實員工是現在最讓我困惑的，該如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是軍事化管理?人生百態，形形色色，做管理不可能面面俱到，那你把他們是當成集體對待還是應當當成個體對待?當集體對待，無疑偏重集體而輕視個人，壓抑了他們的個性，但是不尊重個體又何來的集體?在一個很現實的環境中如何把他們溶為一體?我一直在思考，一直在探索，但終未成功。譬如你對他千般好也是應該，一件事不如他意便視為死敵，這令我很傷心，這種傷心讓我感到很失敗，你把心掏出來送給他，他接過來不屑的丟到一邊，再踏上一腳，什么感覺?就是這樣。晁蓋打曾頭市，提刀上馬，捉對廝殺，林沖勸道：天王山寨之主，怎可輕動?晁蓋說：我不向前，誰肯用力?一句“我不向前，誰肯用力”道出多少無奈!

　　員工是很實際的，他想生活條件好些，他想工作愉快些，他想有更好的發展，這很正常，他們的智慧和力量是無窮的，以前意見箱里是滿的，現在空了，看不到了，管理層上下脫節，高層與基層又聯系不上，純粹是赤裸裸的雇傭關系，拿多少錢，干多少活，僅此而已。

　　凡此種種，我已力不從心，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得繼續在此誤人誤己，貽笑大方。

　　創河南名店，樹行業先鋒!

　　祝愿--百貨興旺發達!

　　祝愿各位領導、各位同仁身體健康。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

2024年保安員工辭職申請 篇16

　　尊敬的各位領導：

　　您好！本人于20xx年X月X日，進入保安服務公司，至今已有三年多的時間了，在這三年多的時間里我學會了很東西，感謝保安公司給予了我一個做保安的機會，感謝我們大隊長和我們班長，對我的關心與幫助。

　　我要特別感謝一個人，那就是我的班長，感謝他對我們無微不至的關心與幫助，他就像我們這個班組所有保安隊員的哥哥一樣，對我們每一個保安隊員都很好，很關心，不管你有什么事情，只要他能做到的，他都會去幫助的，還有很多很多，我就不一一講下去了！總之：他對我們的好不是一句話兩句話一天兩天就能講完的，總之：如果我離開了這里離開了長明哥，我的心里會很難過很難過的，說句心里話，我真的舍不得離開長明哥，不是一般的舍不得……

　　但是：由于我[個人]和在[工作中]兩個方面的原因，所以特此向領導申請辭職，望領導給予批準。

　　辭職人：

　　日期：

2024年保安員工辭職申請 篇17

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　很遺憾在這個時間向銀行正式提出辭職，來到x銀行也快兩個月了，剛開始覺得x銀行的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦，在這里有過歡笑，有過成績，固然也有過痛楚。固然有些煩惱，但是在這里至少學了一些知識。

　　在這一個多月的事情中，我確實學習到了不少知識。然而因為一直毫無成績感讓我開始了思索，大概我不適合銀行保安這項工作。并且到這里的目標也只是讓本身這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里生長。由于當初連應聘我都不知道，只是稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發明如今處境和本身的目標并不雷同。并且當初您說好的一些也沒有消息，這一個多月的時間也白白浪費了。我想，應該換一份工作了。

　　我也很清楚這時候向銀行辭職，于領導于自己都是一個考驗，銀行正值用人之際，也正是考慮到銀行今后安排的合理性，本著對銀行負責的態度，為了不讓銀行因我而造成失誤，我鄭重向領導提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

　　離開這個銀行，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　但是我還是要決定離開了，我懇請領導以及同事們原諒我的離開。

　　辭職人：

　　日期：

2024年保安員工辭職申請 篇18

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是負責xx小區的物業保安，在這里工作也比較長時間了，但由于身體之前一次意外受傷導致一直以來不是太好，對工作也沒法再做好了，所以特向領導提出離職的申請，還望批準。

　　在小區的工作其實并不是特別的`難，每天做好例行的檢查，小區門口出入境的登記和開關門，其實事情并不是特別的多，本來也是挺合適我的，不過我身體不是特別的好，而且小毛病不斷，經常需要請假，這也是給同事們造成了很大的困擾，經常需要幫我頂班，而且近期也是比較嚴重了，醫生也是建議我調養為主，而且保安的日常工作雖然還算輕松，但是安全問題卻是很重要的，如果真的發生什么大事情，我也沒辦法處理好，畢竟我的身體限制了我的行動。

　　為了小區的安全，也是為了讓我能更好的調養身體，所以我只能離開這個我工作了數年的崗位，雖然很是不舍，但是我也清醒的認識到，如果我一直這么做下去，對我的身體，對小區的安全都是很不負責的。在小區工作的這些年，和好多業主也是認識了，平時沒事的時候也是經常聊天，讓我拓寬了交際圈，同時也是結識了幾個很聊得來的朋友，可以說我對小區還是非常有感情的，畢竟我在這里也是生活了很長的一段時間了。

　　在小區的工作，我也是得到了同事們很多的幫助，以及領導們的肯定，我從剛來小區工作，到現在要離開，也是有了很多的進步，那次的意外讓我休養了很久，領導們也是給了我很多的關心，后來也是讓我回來繼續的工作，但那次意外的后遺癥還是有的，我的身體也不是像以前那么的好了，也是容易出現小毛病，讓我很是懊惱，同事們雖然體諒，但是我還是覺得比較自責，也是對不起領導們的關心。

　　這次辭職也是想再調養身體，把身體徹底的調養好，避免這些小毛病再犯了，不過我也不知道要多久的時間，我離開之前我也是會和業主們好好的告別，和同事們把工作都交接好，把一些注意的事情和同事們說清楚，讓小區的安保工作不會因為我的離開而造成很大的影響。也請領導理解和體諒我，這些年也是非常的感謝領導，讓我在小區里面工作。離開后我也希望小區的安保工作可以繼續做好，為業主們服務，讓小區一直都安全下去。公司的物業服務也越來越好。

　　辭職人：

　　日期：

2024年保安員工辭職申請 篇19

　　物業公司人事部：

　　您好！

　　本人很幸運于20xx年xx月xx日入職物業管理有限公司，并于20xx年xx月xx日轉為正式員工。在保安處工作的這段日子里，我很感謝管理處的領導和同事們對我的指導與教誨，在這里讓我學到了很多很多。作為一個剛走出校園門口的學生，我不敢對工作有什么要求，只希望能得到一個學習的機會，一個展現自己的平臺。經過近半年時間的學習，現已基本掌握物業保安的操作，但我現在在公司中能得到不是自己想要的。雖然我很留戀保安處的工作氣氛，但我的工作熱情已在逐漸冷卻，為了不影響公司的工作正常開展，也為了給自己一個機會尋找更適合自己的位置，我決定提出辭職的申請。

　　懇請領導給予批準！謝謝！

　　祝愿物業明天會更好！

　　辭職人：

　　日期：

2024年保安員工辭職申請 篇20

　　尊敬的公司領導：

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔任保安職位已有一段時間，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展辭職報告怎么寫!

　　家中父母歲數大，家里小生意沒人接管，多次強烈要求回家幫忙。然而在廣州沒什么建樹，辭職報告50字例文每月的'工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。廣佛地鐵的開通，廣佛同城的理念，讓我看到的是商機。還有政府為解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政辭職報告怎么寫策，深深的觸動著我。

　　離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間那片真誠和友善。但是我還是要決定離開辭職申請書格式了，我懇請單位原諒我的'離開，批準我辭職。

　　同時，很榮幸曾身為公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利，事業有成!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20年xx月xx日

2024年保安員工辭職申請 篇21

　　尊敬的公司領導：

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔任保安職位已有一段時間，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展!

　　家中父母原因，強烈反對，以及本人學業方面等因素，多次強烈要求我回家。然而在武漢沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。

　　離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝那么多兄弟以及領導對我的教誨，教會了我許多受用一生的東西，很感謝你們，也感謝公司對我的栽培。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。

　　同時，很榮幸曾身為恒大公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在恒大城辛勤工作的員工工作順利，事業有成!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　日期：

2024年保安員工辭職申請 篇22

　　尊敬的：

　　您好！

　　在XX酒店工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能；在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我_珍貴的一筆財富。

　　隨著時間推移，越來越深感自身專業知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識，請酒店領導給予支持和理解，準予我的辭職申請！

　　在這里，特別感謝酒店領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感_總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　急切盼望領導批準我的辭職信，并協助我辦理相關的辭職手續，在沒離開酒店之前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。

　　順祝您身體健康，事業順心、蓬勃發展！祝同事們工作愉快；祝酒店大展宏圖！

　　辭職人：

2024年保安員工辭職申請 篇23

　　各位領導：

　　提及辭職，在很多固定的生活橋段里面多少會有些讓人感到些許傷感，因為作為勞動合同的雇傭方和被雇傭方，雙方都是不愿意看到此番。所以這無形中也加深了主動請辭和被迫辭退的不同含義，我更加愿意選擇前者，因為現實中的一切沖破了我的忍耐極限。也同樣不同于那些老套的橋段，我的辭職信里面不想去拍更多領導的馬屁，似乎我從步入崗位開始到現在從未學會這一套，這和家族的正統教育有關，我很欣慰，因為至少目前為止，拍馬屁已經變得毫無意義，在平時的公司管理和財務工作過程中，那些真正把熱情奉獻在aa事業上的，我一眼看得到，耳朵聽得到，他們的熱情我甚至摸得到，而我也不想對過去的錯和對做過多無意義的評價，我只想在離開前為我們一起戰斗中的兄弟說一聲謝謝。

　　我從來未把人才的頭銜給自己戴上，甚至在進入aa錢商談工資的時候也是按照普通的標準，我是帶著一種摸索的精神過來，許久之前深陷在對鑄造行業零基礎的困境，家里沒安裝網絡就自己掏錢去網吧學習鑄造知識，也買了一些書籍猛看，猛學，參考現場操作流程和步，我幾個晚上通宵達旦就是為了看一個鋼水的澆筑。但很久之后，閉門造車，探索成本核算之捷徑比唐三藏取經還難，發現自己摸索的不好，甚至一度把自己摸索的失眠，工作時間和照顧醫院病重母親的時間沖突也一時間被常人理解做是忤逆，我想到李密的《陳情表》，報母之日短，報張總之日長，不禁潸然淚下，感慨萬千。腦海又響過諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶，我也時常陷入深深自責，是自己管理水平不足，專業知識不強，組織能力不佳，協調能力太差。

　　剛入公司的第一天，我還記得是個很冷的2月天，陰冷，就像現在公司的處境一樣，似乎公司從未走出陰冷的僵局，aa像是被冰封在葉尼塞河一樣，這一切從老張的臉色里面時常能夠看出。公司一直還在一個混亂的漩渦里面旋轉。但，我不是標榜自我的說，我把aa帶向了某一個全新的高度，但很確切的說，我至少改變了aa的一部分，是積極的一部分，在20__-20__年度沒有會計明細賬目(前會計留下的致命硬傷)的情況下，我像是樹立起了一座攔河大壩，讓這趟渾水頓失滔滔，但大禹治水從不是大禹一個人的功績。渾水依舊還是渾水，想若變成農夫山泉還需一個凈化的過程，這就是人員的管理。而關于凈化，我們投入的專業性人才的成本太少，我們學習的機會太少，我們會議的目標性不強，我們互動的太少，對待遇對公司未來的猜忌很多，消極思想很重，我們應該要在18大精神的強大號召下，在全體aa指戰員的帶領下，全身心的為公司創造利潤，而這恰恰又可以引申為是公司的核心價值觀，統稱企業文化建設。

　　回歸到現實問題中來，一切的事物都要追根朔源尋找原因的。一個公司最大的詬病就是不賺錢，對股東來講如此，對員工來講亦是如此。員工又是創造價值的群體，我們更加不能容忍陳總在20__年度10月份咆哮式的管理方式，咆哮是奴隸社會和封建社會的專屬產物，我至始至終不相信張總是一個萬惡的資本家。

　　我記得20__年在銀行系統上班的時候，我們行里的一些領導總是帶著老式的眼光看待問題，這是經驗主義?實際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個年代的小米加步槍干掉現在的美式航母，官腔主義有時候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有尚方寶劍一般的威嚴和權力，時下的員工需要專業的聲音，公平的聲音，和諧的關懷。

　　更多現實中存在的內控問題我認為是權力未下方造成，何謂權力未下方，顧名思義，就是老板還未在報銷等一系列程序上讓財務自主做主，這種權利下放實際有一部分的指揮權力和指導權利。領導做事完全還是按照自己的思路操作，往遠了說是官辦主義和封建集中制，這已經不是皇權至上的年代，雖然你的股份占優。財務審核報銷的跨國財務審核的門檻，而這也導致供應商和個人墊付款項的不一致和數據披露差錯。

　　當然，最近幾年溫州的老板被金融危機和老高問題嚇蒼白了臉色，所以對投資和籌資頗為謹慎，而恰恰aa同天和在投資和籌資這條渠道上現在是危機重重。再有一個問題要暫時延伸到稅務控制這個話題上，通俗點講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅，而因為前期的一些會計賬務差錯造成的賬務調整和未調整滯留的會計問題會引起稅務部門的監查和查賬力度，而aa也將陷入風雨搖擺的周期，作為aa會計的我們完全處在一個三明治的夾心層，雙方的口味難調，且我們公司從未按常理出牌，至少我應該在稅務控制和發票虛開這個客觀存在問題上敞開了講。一旦老張在稅務系統的關系網不成立，我們這些當會計只能是治不了兜著走。

　　再則，就是關于目前使用的aa管理系統，我們購買的ERP模塊是有幾個相對獨立的模塊構成的，而期間每個操作員的職能和權力也幾乎是分散的，但最后的數據分析和數據匯總的功能集中在財務主管這里，我們這個管理網其實可以理解做一個蛛網的模式，一個地方破了需要花很長時間去彌補，而且不一定彌補的完美，所以人員配置的專業化程度很關鍵。這就有必要獨立設置會計崗位(材料會計/委外統計員，成本會計，會計主管，出納)。按照大型集團化公司的管理經驗，一個全新的ERP的上線，是需要公司經過一段時間的整體磨合之后的，方可進入初始化正式操作狀態，但當初老張執意要在短時間內上線，難度很大，人手不夠，初始化數據大量大，初始化難度大，后來造成的實際操作中的諸多問題都是在初始化過程中因為管理不完善，數據不到位，物料科目設置不科學等造成的。集團化公司管理的理念告訴我們，分散化數據管理的可行性和重要性，ERP數據維護員和培訓師對我們公司的系列人員的培訓至關重要。

　　我目前的工作是一個人干了幾個人的活兒，稅務處理，稅務賬務記賬，報稅，企業所得稅匯算，日常報銷審核，內帳費用匯總，供應商和客戶數據核對(周婭婭與周笑燕，委外成本核算(周婭婭協助)，自產部分成本核算(中間按照產量核算)，各類倉庫單據的審核核對(工作量極大)，另外還有一些經貿局節能減排的項目申報，每季度統計網站線下企業工業生產數據的申報，月底負責監督盤點和數據維護，提供給貸款銀行的報表，聯合擔保企業的報表，辦公室零星采購。而之前的這個過程中，財務主管扮演了所有的角色，我想說我畢竟不是國家一級演員，導演給的出場費也沒那么高。

　　一個崗位設置也需要一定的科學性和合理性，且與本人的實際工作能力僅僅的掛鉤，如何科學的定位一個崗位以及薪酬體系，這應該是行政部門的工作，而如何在現有的資源下，重新整合分工自己部門內部的其他(非人力資源部門要求下)工作，這是各個部門主管分管下的職能配置問題，最終解釋權在各職能部門主管之間。而公司越級管理的事情時有發生，違規操作的事情屢見不鮮，如何盡快的推出《崗位制度》和《崗位職能責任問責細則》至關重要。考核指標里面的不僅僅是工作質量，而且還有工作現場衛生質量，穿著質量，從生產的細節上把握，細化到每一個不同工種的員工，就像《小學生日常行為準則》一樣，深入人心。

　　在會議安排上，年會，可以理解做是年度總結大會，也可以是新年到來之際的一個新的計劃，必須要有中層以上員工的參與，各抒己見，暢所欲言，然后總結發言，歸成問題冊推出細化的管理方案，在原先的基礎上加強整治。生產會議，財務會議，營銷會議，根據各個職能部門的需要，各個職能部門單獨的計劃開會，整治各個職能部門間的協作和專業操作問題，開會頻率由職能部門內定，而公司季度的營銷會議和財務報告會議必須有各職能部門代表出場到位，公司提供必要的會議場所，配備專業的投影素材和器械。

　　對于20__年，財務的首要任務是要組建一個內部控制綱領，細化各項制度。領導要在下方權力的背景下，財務才可起草這個內控綱領和財務細則，否則，一切都是空談。

　　年初存貨管理制度，存貨包括原材料，廢料，低值易耗品，周轉材料，機物料，半成品(大棒料/小棒料)，在產品，委外加工過程中的委外加工物資，產成品-鍛件，成產品-鑄件等，目前經過本年度最后一次盤點分析，外購的金屬原料和廢料/返回料，及其爐內返回的返回料(鑄件/鍛件)由帳卡管理，加強日常數量管理，及時登記帳卡，另外滯留的棒料貨架問題，半成品-棒料倉庫帳卡的設置問題都是眼下亟待解決的問題，我們希望一個新的會計期間的存貨在初始化開始應該的準確的，可眼下的管理方式和客觀存在物料自身問題給管理帶來諸多不便，讓財務工作很難展開。

　　本人近期將準備一些交接文字材料和實物材料，故提前通知人力資源部門，以備做好人力資源的招聘工作。

　　再次感謝aa家族里的每一個成員。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：__

　　辭職時間：__年__月__日

2024年保安員工辭職申請 篇24

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我是公司的經理_x，很抱歉在這個時候打攪您的工作，但是希望您能抽出一些時間閱讀我的這份辭職報告，謝謝。

　　在寫下這份辭職報告的時候，其實我就已經仔細的考慮了很久了。介于自己最近的工作情況，相信您也清楚。自己最近的狀態是越來越不好，在工作中也常常莫名的犯一些錯誤。對此，我真的感到非常的抱歉。這些問題，并不是我刻意犯下，但自己卻也越來越難以避免這樣的錯誤!自己進入_x物業已經有x年的時間了。自從_年來到公司后，我就一直在拼盡全力的努力，讓自己在工作中發揮自己的光和熱!這才有了今天的情況。但是，也許正是因為自己太過拼命，但是卻不知道好好的保養自己的身體。近年來，自己的身體狀況可謂是每況愈下。有時候，自己工作的時候都會感到力不從心。感到在工作中有許多的不足但是卻沒有能力去做的更好。這真的是非常的對不起!

　　當然，隨著自己認識到了這個問題，我也開始追尋原因。最終，我發現了，這其實并沒有太特殊的原因。就是我自己的身體已經不再適合這樣高強度的工作了!過去的我從沒想過這樣的問題，但也正應為如此，自己總是過度的揮霍子自己的健康，導致現在的麻煩!

　　我感覺到，盡管現在還只是這樣的情況，但是隨著自己的問題加重，總有一天會更加的糟糕!為此，我決定及時的斷開這個惡性的循環!這不僅僅是為自己，也是為了_x物業的工作能更加出色的完成!自己目前已經沒有能力出色的完成工作，那么就只能讓更適合的人去完成!

　　我知道，這非常的不負責，但是這卻是對自己，對公司的做法!我也要好好的趁此機會休息一下，讓自己的身體能康復。

　　對于自己的給公司帶來的麻煩，我真的很抱歉，但我會努力的將影響控制到最低。最后的這個月，我會做好交接的工作，讓自己負責的事情都順順利利的交接出去。希望領導能夠及時的批準，及時的找到定崗人員。

　　雖然很不舍，但是反過來想，自己也能好好的休息一下了。離別并不是永別，我會祝福在_x同事們，在工作中步步高升!祝愿_x物業越來越出色!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：/shenqing/

　　__年__月__日

2024年保安員工辭職申請 篇25

　　尊重的經理：

　　自從我進到了餐廳之后，由于你對我的指點和信任，使我取得了許多機遇和應戰.經歷這段時刻在餐廳的任務，我從中學到了許多知識，積聚了一定的經歷，對此我深表感謝，

　　餐廳員工辭職申請書。由于我本身任務才能不夠，近期的任務讓我覺得力所能及，為此我作了很長時刻的思考，我確定遞上辭呈。

　　為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作，更迫切的緣由是我必需在**年*月后參與計算機等級證的培訓，較長時刻內都不能下班，因此經歷沉思熟慮之后，我確定在**年*月前辭去而我在餐廳的'任務.我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的方便，對此我深表歉意。

　　感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴.未來不論什么時分，我都會以本身已經是餐廳的一員而感到榮幸.我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業生涯開展中十分緊要的局部。

　　在此，提出辭職申請。

　　申請人：

2024年保安員工辭職申請 篇26

　　尊敬的--：

　　您好!

　　時間過得真快，轉眼間我已經在---物業工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

　　首先，非常感謝這一年來--對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無法再為物業公司服務了，也無法再陪伴于--的身邊，在此我感到非常的遺憾。

　　認真回顧過去的這一年，我在--學到了很多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。

　　一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的的努力繼續做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領導的準許!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

2024年保安員工辭職申請 篇27

　　尊敬的公司領導：

　　您好!

　　自__年入職以來，我一向都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫忙和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。

　　但因為某些個人的理由，我(網帶給)最終選取了向公司提出離職申請，并期望能于今年12月正式離職。期望領導能早日找到適宜的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的職責。

　　期望公司對我的申請予以思考并批準為盼。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：___

　　20__年__月__日

2024年保安員工辭職申請 篇28

　　尊敬的領導:

　　匆匆兩年已過，恍惚間并不遙遠，我還記得在畢業剛出來工作的時候，被石家莊的公司辭退，那時候我根本沒想過來北京，而且長這么大也就來過兩次北京，大二的時候來過一次，大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大，我肯定混不來。我不知道畢業后會去哪里，即便當論文答辯結束后張小寧問我想不想去北京的時候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來北京，想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊游蕩，可能會離廣告越來越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

　　所以我很感謝公司，感謝何總給了我這個機會，讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關系的三本學生，我感到驕傲和幸運，當他們為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候，我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝億告這個溫和的平臺。

　　感謝何總以及各位教導和關懷，從你們那里我學到了很多很多，工作上的技能和經驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學

　　到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

　　在億告的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子里一起并肩作戰，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們!

　　由于個人的原因，我將在月底離職，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰斗史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到億告文化帶給我的沖擊，此刻我想說有機會我們再共事!

　　由于我個人原因給公司及領導造成的麻煩我深表歉意.但愿領導能理解并給予批準.謝謝!

　　此致

　　敬禮

　　申請人：___

　　日期

2024年保安員工辭職申請 篇29

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　自從x月xx日入職以來，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過去了，我需要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好，我無從挑剔。但是，由于一些我個人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請書。

　　在公司工作的一年中，我學到了很多知識，非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會及在貴公司良好的環境中工作和學習。

　　在公司里工作的一年中，雖然我對于基本的教學方法和學生管理技巧及公司業務工作都有了一定的了解，但俗話說“學無止境”，我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。

　　提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點主要原因：

　　首先，現在正值農忙時節，我需要回家干近兩個月的農活，這樣會和公司的招生工作計劃產生很大的沖突，為此，我也感到十分的不安。

　　其次，自己不愿意再在教育行業發展，我上了十幾年學，現在不想還全天在學校里工作，計劃是到社會上去更多的歷練自己。

　　第三，鑒于我的性格因素，要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過于內向，您及也經常很含蓄的提醒我這一缺點，但是，直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破。

　　人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應工作環境，以便更好的發揮自己的特長及優勢。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破，考慮了很久，決定要通過變換工作環境來磨礪。

　　我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了，正是在這里我開始正式踏上了社會，實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間，有過受到挫折之后的堅持與失落，有過艱苦工作留下的汗水，也有過收獲的喜悅與激動。

　　公司里良好的人際關系和民主的工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺，在這里我能安心的工作，安心的利用業務時間學習。然而對于公司交辦的一些重要事項，我不能夠很好的圓滿完成，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件，總是讓我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨。

　　或許我自己并不適合在學校里工作，以及以自己目前的工作能力也很難勝任學校的工作。

　　或許只有重新再到社會上去遭遇挫折，遭受更多的歷練，在人生的'道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位，自己的職業規劃及職業發展，才是我今后要做出的重要選擇。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響，公司正值用人之際，招生工作已經全面啟動，所有的工作計劃在全公司上下齊心努力下一步步穩步推進。本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤，我鄭重的向公司提出辭職。

　　雖然我即將要離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，及一群可愛的學生，但是在公司工作的這一年時間里所發生的一件件、一樁樁事情，使我終生難忘。我很舍不得，舍不得領導們對我的諄諄教導。

　　離開公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任，遺憾我不能經歷公司今后的發展及以后的輝煌成就，不能分享你們的甘苦，不能聆聽領導的教誨。

　　最后，愿公司在今后的發展中能夠一帆風順，興旺發達！并祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！

　　離職申請人：

　　20xx年xx月xx日

2024年保安員工辭職申請 篇30

　　尊敬的物業領導：

　　您好！

　　我是，在這段時間的工作當中，我也是做的比較好的，在工作當中持續去做好自己的細節這是非常關鍵的，我也是希望可以堅持去做好本職工作，作為一名客服工作者，我認為我每天的工作還是比較多的，在這方面我還是做的比較端正，現在我也是一直在堅持做好自己的本職工作，在這件事情上面還是應該努力去做好這些細節的，這段時間我也一直在堅持做好自己的事情，但是還是感覺不夠好，這讓我也會非常糾結的，在未來的學習當中我還是有很多事情需要保持一個好的狀態，現在回顧過去在物業這里的工作感覺做的還是不夠好，有些工作還是需要有自己的想法，這次向您來辭職也是想清楚了很多事情。

　　在工作方面我也一直在堅持做好自己的事情，我是非常相信自己可以督促好自己的'搞好學習的，在這一點上面我認為自己能夠堅持做好更多的事情，現在我也一直在思考這些細節，我也一定會堅持去做好這些的，我也一定會認真去思考，這些細節，作為一名物業客服我會一點點的去做好分內的工作，我一直一來都是這么想，在這段時間以來的工作當中我一直都是在堅持著，我能夠清楚的意識到自身的一些缺點，我認為這些都是一直在影響著我的工作，我也會一直堅持去做好這些，未來還是應該認真的去做好相關的準備，我也會一直努力去提高，這是毋庸置疑的，在工作方面我能夠調整好心態，現在這些都是比較端正的。

　　我在這里工作也是有一年多的時間了，對這里的工作也是比較了解的，在這段時間以來的工作當中我對自己的表現也不是很滿意，我也是希望自己能夠在這樣的環境下面積累更多的工作經驗，這些是應該持續去發揮好自己的狀態，我一定會讓自己做的更好，在這方方面毋庸置疑，我一定會堅持去做好這些細節，在這方面還是有許多事情應該去做好，不管是在什么樣的情況下面，我都有在認真的搞好自己工作，端正好心態，這對我而言是非常重要的，現在我也是在一點點的做好這份工作，我認為還是會有非常多的事情是應該主動一點，我能夠在這樣的環境下面把客服工作做的更好，但是我也是沒有做到這一點，現在經常性的出現一些問題，我實在是感覺自己要對重視起來，望您批準我的辭職。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　x月x日

2024年保安員工辭職申請 篇31

　　尊敬的領導：

　　您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。 

　　這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

　　此致

　　敬禮

　　辭職人簽名：

　　日期： 20xx年3月25日

2024年保安員工辭職申請 篇32

　　尊重公司領導人、首席財務官：

　　你好!

　　感謝多年來對工作和生活的指導和幫助，更加感謝對我的細心照顧和信任。，在公司工作了11年，11年里有我擁有的東西青春和所有的美好時光，現在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!

　　11年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務，即使在我女兒出生的前一天也是如此，并得到了各級領導的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當天的銷售報表和過銷售收入明細賬，因為白天要為客戶結算折扣;計算成本時也必須一個一個品種的算;以至于沒到公司幾年，我的眼睛近視的度數一下上升了四百多度;現在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業的核算也更精細，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷，(經過X光確認)經常痛得睡不著覺，并引起經常性頭昏、失眠。因此，我覺得我已經不適宜做這項工作了，我必須和我生活了11年的工作說“再見”。

　　我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了，作為子女我沒有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親，在父親去世后，作子女的本應該將她老人家接來享受晚年的，可是由于我工作的原因，經常加班、星期天也很少休息，年近七十的母親成了我們家的保姆，每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子，還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心，即使她老人家類風濕關節炎發作痛得直不起身也繼續為我們家操勞。

　　對母親，我萬分的內疚!可是作為母親的我卻沒有盡到母親的責任，在學習上女兒經常因為我們回家晚了家庭作業沒有做(外婆不懂)，在生活上基本上都是外婆照顧，我也很少陪她上公園，參加課外活動等，以至于女兒現在膽子很小，思維不活躍。每次元旦節、五一節、國慶節，甚至，別的孩子可以在媽媽的帶領下去逛公園、外出旅游，而我只能把我的女兒孤伶伶地關在家里陪她外婆看一些無聊的電視，因為這個時候我還在公司伏案工作，每當這時，我最怕面對的就是我的女兒，她會說：“媽媽，班上的同學都有媽媽帶他們去逛公園，你就是不帶我去，總是加班、加班、加班”!作為一個母親，我該怎么向孩子解釋呢?

　　雖然我們夫妻在一個公司上班，但各忙各的工作，作為妻子的我，應該首先支持丈夫的工作，并照顧好他的身體，可是我什么也沒有做到，他卻成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至于被疾病纏身，經常晚上睡不著覺。對母親、女兒、丈夫我都沒有盡到我應盡的責任，為了讓母親健康幸福的度過晚年、讓女兒有一個快樂幸福的童年、讓丈夫有一個健康的身體安心的工作，讓我的內心安寧，我只能選擇離開!

　　雖然我在公司工作了x年，所有的業務也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算，對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位。現在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。

　　各位領導，雖然我不是一個優秀的財務人員，可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了公司的發展進步，特第四次向公司申請辭職，希望領導批準為謝!

　　此致

　　敬禮!

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