復職申請書怎么寫十篇
復職申請書怎么寫 篇1
尊敬的領導:
我是本礦紅旗井職工,因為身體較差向_申請辦理休假。休假于_年12月31日到期,現在身體情況好轉,申請回井口工作,請各位領導考慮我的實際情況,給予辦理為盼,特此申請,請予以批準。
此致
敬禮!
申請人:/shenqing/
__年__月__日
復職申請書怎么寫 篇2
尊敬的領導:
茲由周南社區衛生室蔣琴娟已到返聘留用年齡,本人在醫療工作隊伍已有40多年的工作經驗,進入社區衛生服務站工作已達10年,熱愛社區的工作崗位,對待每一位病患做到面帶笑容,服務熱情,為社區內患有慢性病人員和老年人提供上門服務,為慢性病人指導服藥、講解低脂、低鹽、低糖飲食,為產婦新生兒做好上門隨訪和記錄,我們社區每一位醫務人員在老百姓心中得到了一致好評。
1、在社區衛生服務室的醫務人員對出勤方面每人做到準時上班,有事提前請假,不無故缺席和曠工,做到按上級領導規定休息日休息,上級安排的各方面工作及時完成。
2、本人在社區衛生工作崗位上每次體檢方面從未患過其它疾病,身體一直健康有力,一年四季按時上班,所以在20_年度向上級申請返崗之事,望上級領導給予辦理,特此申請為感。
此致
敬禮!
申請人:/shenqing/
__年__月__日
復職申請書怎么寫 篇3
尊敬的領導:
5月末,得知母親患病的消息,當時怕影響工作,也是擔心母親的病情,于是在未考慮后果的情況下匆忙的遞交了離職報告,目前離職已有1個多月。父母得之消息后,堅決反對,勸告我,_集團是中國最大的零售集團之一,它的企業文化、管理方式、發展思路等等這些都是其他行業爭相模仿的對象,而_培育了你,讓你得到了長足的成長,母親的病都是小事,快回去吧,家里的事情不用你操心。在這段時間里時時回憶起與領導和同事們一起奮斗的點點滴滴。越來越深切地感受到我當時的離職是何等的倉促和不成熟,集團為我提供了良好的發展平臺、培養模式,還有建立起來的良好的人際關系,讓我受益匪淺,而我竟然舍其而去。
現在我懷著內疚和渴望的心情,向領導遞上復職申請書。無論領導和同事們對我的想法如何,我都希望能夠再次為_貢獻我的力量,為把_集團建立成為享譽世界的一流大公司而努力,奮斗!
請領導考慮我的申請,并再次表示我的歉意。
此致
敬禮!
申請人:/shenqing/
__年__月__日
復職申請書怎么寫 篇4
尊敬的領導:
我叫__,____年6月26日出生,籍貫__,__年9月1日―__年7月__師范學校學習(數學班),____年9月1日―____年7月土左旗鐵帽學區工作,____年9月―____年7月土左旗把什學區把什中學工作,____年9月―____年7月呼和浩特教育學院學習(英語專科),____年8月―____年5月土左旗把什鄉中學中教英語二級教師,____年6月起停薪留職(__學校長張__,教導主任杜__)。
后來在其他的企業任職工作,在不同的地區和崗位嘗試了不同的工作方式。但是不能盡如人意,歷盡艱辛,深刻地體現到教育工作的崇高。回想過去十八年教育工作的點點滴滴和目前的工作處境,覺得在自己有生之年還是從事教育工作為佳。
現在我們懷著愧疚的心情向領導呈上復職申請書,希望各級領導能夠核查我的實際情況,我希望用我所學,為我旗的教育事業貢獻自己的力量。
請領考慮我的申請,并表示感謝!
申請人:___
__年9月9日
復職申請書怎么寫 篇5
尊敬的領導:
本人__于__年__月__日開始休產假,現已休完產假,申請復職。在休假這段時間里,雖然暫時離開了公司,但時常會想念__這個大家庭。時時回憶起與領導和同事們一起奮斗的點點滴滴,越來越深切地感受到自己盼望回到工作崗位的迫切心情。
雖然生產不久,但我非常注意自己身體養護和運動保健,現在已經恢復到產前的身體狀態。家人也做好了后勤工作,確保我可以全身心的投入到工作中。現在我懷著真摯和渴望的心情,向領導遞上復職申請書。希望能夠更好的為公司服務和貢獻力量。
申請人:__
__年__月__日
復職申請書怎么寫 篇6
朱衣鎮供電所:
申請人:王春林,男,漢族,家住朱衣鎮黃果社區3組,身份證號碼_,家庭人口3人。因原老房屋成為危房,后經政府相關部門審批,在朱衣鎮黃果社區3組雙堤坎將老房屋進行改建,現申請安裝電表,望貴所領導能給予批準辦理!
特此申請
此致
敬禮!
20__年_月_日
復職申請書怎么寫 篇7
領導您好!
本人從畢業后一向在工作,至今已經是第X個年頭過半了。經過慎重的思考,特向您提出加薪請求,理由如下:
目前我所負責的工作資料有:業務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作資料造成我目前的工作狀態:業務員空時我不空,業務員忙時我更忙。但至今本人的薪水為(稅后多點),遠低平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能到達¥/月。兩者相加,仍然低于平均月薪水平。
以內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際狀況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
復職申請書怎么寫 篇8
20__年中秋節即將來臨,為了更好的激發員工的工作熱情,提高員工的工作積極性,體現公司領導對員工的生活關懷,現申請給廣大在崗員工發放中秋節福利,具體如下:
一、 發放對象:
截止到20__年9月6日在崗的所有員工。
二、 發放標準:
所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒,共11盒;費用 1518元;總計費用1518元。
附件:20__年中秋節發放福利人員名單妥否,請領導批示。
申請部門:人事行政部
復職申請書怎么寫 篇9
尊敬的公司領導:
您好!
我們是10號廠Glass印刷車間全體員工。欣聞我廠近接到一筆大訂單,舉廠上下皆為歡喜。 Glass車間自去年9月份投產以來,在公司領導的科學帶領和全體員工的辛苦努力下,客戶訂單不斷增加,產量逐月遞增,良率也漸漸提升,客戶投訴明顯減少。同時,我們員工個人的專業技能和團隊意識也有所提升和增強。可是,在這種公司利潤滾滾而來和在生產效率提高的情況下,我們基層員工的薪資卻依然維持原狀,不見有所提升,請問何故?
自進入公司以來,我們服從領導安排,本著強烈的責任心和進取心認真而細心地工作著,勤勉不懈,任勞任怨,天天向上;我們飽含工作熱情,態度端正,積極配合班組長順利地完成各項工作任務,這包括產量、品質、5S、紀律,以及接受客戶和公司高層領導的參觀檢查等;我們還注重自身發展和進步,積極學習新知識提升技能和提高生產效率;我們團結互助,同事彼此間信任并且建立了真摯的友誼,尤為重要的是,置身在公司輕松而愉快的工作氛圍中,我們很快樂。在這段與公司共同成長的歲月里,我們漸漸認可了公司優秀的企業文化,對公司未來的良好發展充滿了期待和信心以及對公司的高層領導產生了信賴。在此,我們感謝公司給予這樣一個展示、提升和完善自我的舞臺。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作強度和工作環境,我們懇切希望薪資有所調整。我們的產量從最初的1000提高到現在的1800,良率由原來的50%以下改良到如今的90%以上,而客戶投訴狀況同樣有明顯的改善。至于工作環境,著實不敢恭維。尤其對于那些直接接觸油墨等帶有化學毒性類物品的員工,那些物品對他們的.身體健康會造成怎樣的傷害是無法估計出來的。因此,我們提出這樣的申請并非居功自傲或者無風起浪。我們在這里工作,拿了老板的錢,就要對老板負責。關于財富,對于我們這群來自并不十分富裕的家庭的員工來說,我們沒有過高的奢望,只是想在這里努力工作,多賺點錢,贍養父母,供給家庭兒女。再高一點,就是學習技能,提升自己,以求有朝一日能升職加薪等。一分耕耘,一分收獲,我們只是想要謀取應得的勞動報酬。我們辛辛苦苦、尋尋覓覓一個溫暖的加薪,這樣的要求算不算太高?
問渠那得清如許,為有源頭活水來。一個企業之所以能夠發展壯大,除了高層對市場方向的準確把握之外,更離不開的是日日夜夜奮戰在一線的基層員工。就好比是一幢高樓,如果沒有堅固的地基,如果沒有一沙一石一磚的壘筑,怎會拔地而起而又屹立于風雨中而不倒呢?企業的生命之樹唯有時常受到陽光的照耀、雨露的滋潤和大地的殷待才能夠芝麻開花節節高,而一群干勁十足、熱情似火的員工可以令企業的生命之樹長青并煥發勃勃生機。但如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的能力高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,這對他們來說,為工作所付出的滿腔熱情、身體健康和犧牲的休息時間是不公平和不值得的。這樣的生命之樹又豈能長青并節節高呢?
公司的似錦前程需要靠大家一起努力耕耘,相信在領導的英明帶領和全體員工的共同努力下,公司的明天也會更加輝煌!在今后的工作和學習中,我們會進一步嚴格要求自己,虛心向領導、同事學習,相信憑著我們自己的責任心、進取心和自信心,一定能夠更加出色的完成職內任務,全面維護好我公司的美好形象。今天我們以世譽為榮,明天世譽以我們為榮。我們將在以后的工作中更加努力拼搏,為蒸蒸日上的世譽事業貢獻我們的力量!
最后,希望公司領導能于百忙之中予以審閱。如果公司領導認為我們現在的工作還未能達到增加工資的要求,我們誠懇地希望領導能提出寶貴的意見或建議,讓我們今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請領導放心,即使公司不予考慮,我們依然會像以前一樣兢兢業業,熱愛我們的工作,這是我們的責任!
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
復職申請書怎么寫 篇10
尊敬的公司領導:
由于員工飯堂主管___自己申請調離崗位以及___辭工,為節省員工飯堂經營成本,提升員工工作積極性,根據目前員工飯堂的工作量,經本人多方面了解,綜合考慮建議不再招收新的員工,由__接替__的工作,經溝通__自愿不休假且保證完成工作任務,公司給予每月350元的工資補助。
___的工作由李秀娟、曾德梅、曹賢娟三人自愿放棄假期共同完成,公司給予每人每月200元的工資補助。(注:原員工飯堂工資總計6020元,調整后為4700元,節約成本1320元)此補助為臨時補貼,若需人員補充立即取消。此請示是否可行,請上級領導審批!
此致
敬禮!
申請人:
年月日