最新公司高層辭職申請書（精選21篇）

最新公司高層辭職申請書 篇1

　　尊敬的：

　　我自20xx年來到公司，工作中得到公司和您的`培養，個人在業務方面得到了很大提高，公司的企業文化和工作環境也令我在享受著工作。

　　但是近來由于某些個人原因，已經影響到了我目前的工作，為了不給公司帶來大的損失，我不得不提交辭職報告，希望能于20xx年8月5日正式離職，請公司批準。這樣還有一個月時間公司可以安排好人員接替我的工作，我將盡心交接，讓公司的損失降到最低。在您正式批準離職后，我會列出書面交接清單給您。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　日期：20xx年xx月xx日

最新公司高層辭職申請書 篇2

　　尊敬的公司各位領導：

　　首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持，我非常榮幸的于20xx年6月26日起，擔任鑫怡家酒店管理有限責任公司營運總監一職，然而我現在因為身體原因卻要辭職了。 這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心，下屬對我的支持讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，在工作上我學到很多東西，也給我了發揮才干的舞臺，在很多方面都有了很大的提高，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和施展的機會。 我向公司提出辭職，主要是因為以前本來就有腰肌勞損的職業病，此次來到鑫怡家后因為工作上的壓力和工作時間跨度太長的.原因，現在這些病癥愈加嚴重，需要很多時間來調養；嚴重影響到工作的進度和效率。考慮再三，我決定向公司提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和幫助，對于您的幫助和公司的支持我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接，對所有交接的相關事宜做持續性支持。

　　企業發展之初，主要管理方式是靠人治。當企業十幾、幾十個人的時候，企業所有情形都能一目了然，問題一句話就能解決，當組織規模擴張到上百人的時候，自己那雙眼睛已經遠遠不夠用了，自己所

　　到之處滿眼都是問題，而且說個十遍八遍都不管用。這個時候，就是企業需要完善的組織、制度、計劃、執行和控制。我們歷練了很多孕育期的改革、變故、陣痛。希望以后的鑫怡家用最好、最適合的機制，發展企業、運作企業。

　　我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的發展前程一帆風順！公司領導及各位同事工作團結、為規范公司化管理提高一個臺階，最后想對運營部的每個參與工作的員工說聲謝謝，您們辛苦了。

　　望領導批準為謝!

　　辭職人：

　　日期：20xx年xx月xx日

最新公司高層辭職申請書 篇3

　　尊敬的朱總以及公司的各位領導：

　　首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持，我非常榮幸的于20xx年6月26日起，擔任鑫怡家酒店管理有限責任公司營運總監一職，然而我現在因為身體原因卻要辭職了。

　　這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心，下屬對我的支持讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，在工作上我學到很多東西，也給我了發揮才干的舞臺，在很多方面都有了很大的提高，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和施展的機會。

　　我向公司提出辭職，主要是因為以前本來就有腰肌勞損的職業病，此次來到鑫怡家后因為工作上的壓力和工作時間跨度太長的原因，現在這些病癥愈加嚴重，需要很多時間來調養；嚴重影響到工作的進度和效率。考慮再三，我決定向公司提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和幫助，對于您的幫助和公司的支持我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接，對所有交接的相關事宜做持續性支持。

　　企業發展之初，主要管理方式是靠人治。當企業十幾、幾十個人的.時候，企業所有情形都能一目了然，問題一句話就能解決，當組織規模擴張到上百人的時候，自己那雙眼睛已經遠遠不夠用了，自己所

　　到之處滿眼都是問題，而且說個十遍八遍都不管用。這個時候，就是企業需要完善的組織、制度、計劃、執行和控制。我們歷練了很多孕育期的改革、變故、陣痛。希望以后的鑫怡家用、最適合的機制，發展企業、運作企業。

　　我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的發展前程一帆風順！公司領導及各位同事工作團結、為規范公司化管理提高一個臺階，最后想對運營部的每個參與工作的員工說聲謝謝，您們辛苦了。

　　望批準為謝！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　日期：20xx年xx月xx日

最新公司高層辭職申請書 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是一名員工。首先很感謝公司給我的機會讓我成為管理層，身為管理層我學到了很多以往沒接觸過的事物，這些經歷將成為我生命里最寶貴的財富。再次感謝幾位老總對我的厚愛與好評。

　　我很舍不得這個地方，有時候看到一些小東西小事物，都會想起自己所做出的'點點滴滴。也喜歡那種和大家一起努力工作的時光。想起來就像我爸媽在開店子，我們這幫兒兒x在幫忙照顧生意。想起來心就感覺很酸。很難過！

　　由于我個人原因，我即將要為我人生理想的第一個起點開始奮斗（喜歡餐飲行業的我一樣希望有個屬于自己事業的理想）。所以我再三考慮決定提出辭職！

　　對此，我的離去給公司帶來不必要的麻煩和影響，表示誠摯的歉意。但事出有因，望高層領導給與批準！謝謝！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　日期：20xx年xx月xx日

最新公司高層辭職申請書 篇5

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　最近滿城風雨，矛頭都是我作為一個ceo怎樣失敗。我多謝大家的意見和抨擊，事發后也過深切反省和負責。想了一星期，我再為我的錯誤向員工道歉，也多謝董事會再一次肯包容我的過失。但工作由個人的事，變成了所有人的事，性質已起了改變。雨過天青不難，但可以保證暴風雨不再來嗎？我問了自己這個問題很久，意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術上不小心，而是能力上出現了明顯的缺失。我會正視問題，完善自我，不排除尋求專業輔助。在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是個稱職的ceo，更不配做員工的領路人。為了令公眾安心，為了顯示我的后悔和承擔，我決定引咎辭職，和公司結束合作關系，做回普通的消費者。這無疑是極大的損失，但我相信傳媒界，和公司的客戶，都會歡迎我這個痛苦的決定。我不是個稱職的ceo，但做個稱職的.顧客，我很有信心。

　　我在xx公司工作近二十年，一向互相支持和了解。今日因我的不稱職分手，也不會影響我們繼續來往，處理合作的日常事務。我做錯事，認了錯，向董事會交待了，也得到董事會的原諒。基于問責分手，已是極刑。以前種種，我和董事會不會再作響應。以后種種，請大家尊重我和董事會只是朋友的關系，不要再訂出管理者的標準。假如我們的關系再有變化，我們一定第一時間通知傳媒，令大家可以再行監督。

　　我已搬離，再一次多謝董事會多年來的包容，和傳媒多年來的鞭撻。人頭落地了，退一步海闊天空，希望事情可以告一段落。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　日期：20xx年xx月xx日

最新公司高層辭職申請書 篇6

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年_月__日正式離職。

　　相信每一個來到__公司的實習生都懷揣著相同的夢想：奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，，還沒有找到自己存在于__的價值，亦相信每一個離開__的年輕人，都會銘記在__生活的日子，那些難忘的歲月。

　　離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：__

　　__年6月19日

最新公司高層辭職申請書 篇7

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　實在是非常的抱歉，我是業務部的，在這里，請原諒我在此向您申請離職。我希望能在20__年__月__日的這天，正式離開公司，特此在這提前一月進行申請，希望領導能盡快的批準，我也好在工作之余進行交接的準備。

　　作為一名外貿業務員，我很慚愧自己必須在這個階段離開公司。在工作這樣忙碌的時候，我的離開盡管對公司造成不了什么大影響，但是對大家，對我們部門的同事來說，這無疑是給他們增添了壓力。對此，我感到很慚愧，也感到了非常的不舍。

　　作為業務部的一員，我很慚愧自己沒能和大家一起面對接下來的挑戰。對我來說，公司的業務部既是我工作的地方，又是我的一個歸屬。在這里，有我們親切的領導，熱情、友善的同事們。我們是一個集體，是一個團隊。在領導的帶領下，我們曾經克服過這樣眾多的困難!在我們的忙碌中，我們創造了這樣多的輝煌成績!

　　在公司中，我們業務部的成績是突出的，是輝煌的。但是，這卻不是我們某一位員工的功勞，而是我們的，是我們這一整個集體的榮譽!領導常常說我們是不可分割的一個整體，在他的指導和培養下，我們也確實在慢慢的朝著一個積極友善的集體發展。在部門中，我們既是隊友，又是對手，我們會攀比，但也不會落下任何一個隊員。在這樣積極的團隊精神下，我們才能創造出如此積極的成績。但是，世間沒有什么是能夠永恒的，命運和人生總是給我們帶來了許多不可選擇的轉折。在過去，我也遇上過一些隊員的離開。盡管很不舍，但是離開也是改變不了的事情。沒想到，在今天，我也遇上了這樣困難的選擇。我很不舍，作為選擇離開的人，我自己卻感到更加的不舍。但是我知道，自己無法改變，而且我相信，就像過往一樣，當我離開后，也一定會有更多的出色的新人補充過來，這支隊伍，會不斷的發展壯大!

　　回憶了過去，心中的不舍又加重了幾分。但是我已經下定了決心，團隊在不斷的前進，我也不能留在原地。相信啊在努力過后，我們都會有全新的發展和收獲。

　　最后，祝愿公司業務部，越發出色，公司，越來越輝煌!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20__年__月__日

最新公司高層辭職申請書 篇8

　　尊敬的公司領導：

　　你們好!

　　我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于公司對我能力的信任，使我得以加入公司，并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰。在公司從事工作的日子里，我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

　　由于自己的青澀，涉世不深，喜歡和同事探討一些問題，可能給個別領導留下了不好的印象，我在此表示深深的歉意。以后一定加強自己的在為人、處事方面的修煉。在此特別感謝領導的關心和厚愛，劉院長您常說的要常懷感恩之心是值得我銘記的，這也是我一直對學生的忠告。

　　希望能和公司在和諧的氛圍中解除聘用關系。因為同事的口碑也可以成為大學的安身立命之本。在此誠摯的希望院領導能同意我的辭職。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：申請書模板

　　__年__月__日

最新公司高層辭職申請書 篇9

　　尊敬的領導們好：

　　我從__年入職到現在，在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲__年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業業、默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業務水平。但遺憾的是，在今年4月份的工作結束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

　　人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可我就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就重用呢，我還有多少年來給你培養?到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

　　離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!

　　以上所述，因個人原因，現向公司提出辭職申請，希望領導給予批準，謝謝。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

最新公司高層辭職申請書 篇10

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　過去幾天，是我實習生涯所面臨的最艱難的幾天，我知道自己正處于一個交叉路口（快年底了，明年是否還過來？）。

　　我來自一所二流的大學，能夠成為x的一份子，我感到無比的榮幸。實習一個多月以來，自己也接觸了很多以前沒有接觸到的`東西，在這里，再一次感謝您讓我擁有這次學習的機會。

　　但是，將近兩個月的時間，我也確定了自己內心的一些想法，就是我骨子里還是想找一個視頻編輯類的工作，并且對其非常熱愛，所以在這我不得不遵循自己的內心，做出對部門和自己最有利的決定；帶著這樣的想法，在此我正式向您提出離職申請；

　　我確信在人生某個階段，人是要自己把握眼前的時間去做自己想做的事情，現在的我不能固守在安全范圍內，反之我應該去一個新的地方和新的環境，迎接該有的挑戰去激勵自己的成長。

　　這是一個艱難的決定，但是我知道，我不能因為我自己的任性而影響整個團隊的前進。所以在此，我特意提前來向您告知我的決定，相信在這幾天的時間里，我們彼此都能做出對彼此最有利的安排。

　　我會想念前輩，想念我在這做得一切，并永遠珍惜自己與這個團隊的牽系。愿我們都能很好地去迎接未來的各種挑戰，謝謝您和其他前輩在這段時間里教會我的一切，愿你們未來一切都好。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職申請人：

　　20xx年xx月xx日

最新公司高層辭職申請書 篇11

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我當前的崗位是行政前臺，而現在我也要向領導您提出對工作的辭職了，我覺得自己并不是很適合前臺的工作，我不能很好的為大家服務，我覺得自己給大家沒有幫上忙，倒是添了很多麻煩，愿您諒解并批準。

　　做行政前臺的這些日子，我覺得自己還是很幸運的，至少了解到這個職業的工作職責，也讓自己多少有些收獲。可是在這份工作上，我覺得自己沒有能上升的空間，這對于我這種想要升職的人來說，真的是一個弊端。這份工作，我不管做多少的努力，我始終都只會在這個程度上，我覺得這讓我感受不到努力的價值，更無法體現我的價值。當然您也看到了，我從任職以來，也都很努力的為大家做著前臺的工作，但是我總是有些地方做的不好，雖然有努力，可是卻不能達到大家的期望，很多時候也讓大家是失望了，這也是我選擇要辭職的一個原因，這份工作確實不適合我，不然努力了還做不好，也是沒有辦法了。

　　我感謝領導給了我機會去在這個工作上工作，但是我確實沒有辦法做下去，不僅是工作沒有提升的`機會，也是前臺工作我確實做不好。我時常給大家添麻煩，就連做個通告，我都做不好，總是沒能及時的通知到大家。身為行政前臺，還要做接待工作，說實話工作種類真的多，而我是一個記性不好的人，這種繁雜的工作我是做不來的。這次也算是一次嘗試，也讓我知道這種工作是不會做的了。那么在此感謝您的招聘恩情，我在此對辭職表示抱歉，因為這段日子的工作正當忙，本來我就沒有幫上什么忙，結果我現在還要辭職，更是給大家增加了工作的難度，我深表抱歉。我對不起領導您對我的看好，把您給的這次機會給浪費了。對于我的離職將對公司造成的損失我很抱歉，給大家工作帶去的不便也很抱歉。但是我希望領導對我的離職能夠給予諒解，我并給是任性而為，也是實在做不下去了，我才做的選擇。我相信您一定不想看到一個在前臺工作上無法幫忙的人的。

　　在正式離職前，我會盡量把工作做好，也會等待您招到新人后，做完所有的交接工作，我在辦理離職手續，盡量減小公司的損失，愿領導對此原諒，也希望多多諒解。

最新公司高層辭職申請書 篇12

　　尊敬的總經理/董事長：

　　你好。

　　從入職至今，進入公司工作的這段時間里，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非常快樂，也非常幸運，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。

　　在過去這段難忘的時光里，我在公司里工作的很開心，生活的很充實，感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。同時，我從一個剛出校門的莽撞青年，在這里學會了如何與同事相處，如何理解客戶的需要，如何與客戶建立良好關系等等，不僅僅積累了工作經驗，而且歷練了自己的職業人生。并在公司里，我也獲得了不少的培訓機會，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司各方面的照顧表示真誠的感謝！

　　新年有新氣象，公司有新目標。為了未來規劃目標的達成，公司給予了員工更多的機會和發展空間，同時，也讓員工感受到一定的工作壓力，我們都明白這是公司對我們的考驗，這種考驗是公平的，對我們公司業績和我們能力的提高都很重要。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧和培養，總感覺自己在過去的工作中沒有給公司做過點什么貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的將來發展需求方面自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，我決定現向公司正式提出辭職申請。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。即便將來，我也不會忘記公司領導給予我的關懷和幫助，但同時也希望公司能體恤我的個人實際，望公司給予批準為盼。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：署名

　　__年__月__日

最新公司高層辭職申請書 篇13

　　尊敬的`楊主任及曹班長：

　　抱著愧疚和歉意之情寫下這份辭職申請書，由此給工序生產工作帶來的不便還需請您原諒諒解。

　　因生于北方，屬外地員工，稍微出現水土不服現象給身體帶來了些許影響;況且在工作中逐漸感覺自己所學有限，想回到家鄉繼續深造學習。

　　茲于以上原因特向您提出辭職申請。望您理解同意，定于八月二十號正式離職回家。

　　真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。再次感謝。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　時間：x年xx月xx日

最新公司高層辭職申請書 篇14

　　各位領導：

　　您們好！

　　非常感謝您們這兩年多來對我的信任、關照以及肯定！我一直覺得來工作是我的幸運，我非常珍惜，也決定和一路走下去。但，由于我個人的原因，我只能重新選擇自己未來的方向！

　　請相信我，做出離開的決定對我來說很難，因為我喜歡這個團隊！因為我感激領導對我的栽培！離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得！舍不得領導的和善與信任，舍不得同事之間的那份真誠和友善。

　　希望您們能夠理解我在這個時候向公司提出辭職申請！在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。也希望您們能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”。

　　祝愿公司創造更美好的未來！

　　此致

　　敬禮

　　20xx.7.24

最新公司高層辭職申請書 篇15

　　尊敬的馬經理：

　　您好!

　　從20__年_月至今，進入公司工作半年多的時間里，得到了公司各位領導及同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領導及同事。

　　在過去的半年多的時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了很多東西。并在公司的過去半年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝!!

　　在2020__年初，公司給予了很好的機會，讓我開始下項目鍛煉，但由于自己缺乏項目管理等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好工作，自己身感有愧公司半年的培養。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這半年的照顧，自己也感覺自己在過去半年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。

　　所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　____年__月__日

最新公司高層辭職申請書 篇16

　　_人力資源部：

　　您好！

　　很遺憾這個時候我向單位提出辭職，并寫出這份辭職報告。來到那里也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在那里學了不少東西東西。

　　在這三個多月的工作中，我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自我付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，可是我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經濟壓力，另一方面期望找個離家近一點的公司，照顧到父母。

　　我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自我都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開發中，所有的前續工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是研究到單位今后在各個項目安排的合理性，本著對單位負責的.態度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中，我做了前期的界面設計，對于不能參加程序開發，我表示遺憾。

　　離開這個單位，離開這些以往同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　可是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，同時解除與單位的勞動合同。

　　祝愿單位蒸蒸日上！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：署名

　　__年__月__日

最新公司高層辭職申請書 篇17

　　尊敬的：

　　我自XX年來到公司，工作中得到公司和您的培養，托管班個人得到了很大的成長，公司的文化和環境也令我工作得非常開心。

　　現由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于x年x月x日正式離職，請公司批準我的`這份辭職書。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。

　　再次對您x年來的培養和指導表示衷心的感謝。

　　最后祝您及公司的所有同事一切順利！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　XX年XX月XX日

最新公司高層辭職申請書 篇18

　　尊敬的：

　　您好!

　　首先，非常感謝公司在我入職以來的培養與關照。我認真回顧了這段日子來的工作情況，覺得來此工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。

　　從20xx月份來到公司至今，我學到很多東西，無論是從專業技能還是為人處事方面都有了很大的提高，感謝對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

　　現由于一些個人原因的影響，無法繼續再為公司服務，實在是深感歉意，請您諒解我做出的決定，也請您支持。我會在上交辭職報告后于20xx年20xx月底離開公司，以便完成工作交接。

　　衷心祝愿公司的業績一路飆升，公司及各位同事工作順利!

　　申請人：

　　日期：

最新公司高層辭職申請書 篇19

　　---總經理：

　　我來到---廣告策劃有限公司半年，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我當初以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前途。不可否認我非常敬佩您，但只限于您的事業成就。我非常了解您撐起三個私企的辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。

　　俗話說冰凍三尺非一日之寒，我認為公司的一些規章制度太過于偏向您的利益，對雇員也不信任，您整天盯著下邊的員工畢竟讓人覺得不舒服。

　　辦公開支是應該節省，但是什么事情不要太過吧，電話費已經降到最低標準您還是不滿意，我真不明白，難道公事也要用自己的電話打?

　　我對公司推出的負激勵制度表示贊同，畢竟沒有規矩不成方圓。但是什么都要講公平吧?遲到扣錢，那么加班呢?您也許會想加班是因為員工沒有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一點：我們是人。(一分鐘能打一萬字的一定是非人類)

　　我不得不提到薪水的問題，我剛到公司來的時候您說試用期三個月薪水900元，您當時和我說過轉正后薪水在1200元——1500元之間，可是我試用期就有六個月，這也太離譜了吧?好不容易過了試用期，可現在的工資和您當初答應的最低標準還要差200元。如果不是當初對您還有一絲敬意，我早就走人了。

　　本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉。我對公司充滿信心，您可以找到更好的員工，我辭職對公司不會有任何影響，畢竟現在人才有的是，祝愿公司興旺發達!請總經理批準我的申請!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

最新公司高層辭職申請書 篇20

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　您好!很榮幸我能在上海海斯特實習。自3月26日起，我目前已經在公司實習一個多月了，在此期間，我不僅學到了很多關于叉車的知識拓展了知識面，而且還學到了很多今后對我學習和工作都很有幫助的經驗，尤其是做人。

　　在這一個多月的實習期間里，除了我收獲頗豐之外，我還非常感謝公司領導和同事對我這個實習生的培養和關照，我真的非常感動，在此表示深深的謝意。

　　現因學校提前了在外實習生最后的返校時間，以按時完成最后大學本科學業的一些內容，我不得不向公司提出離職申請。我希望本周四，也就是20xx年7月20日，結束我的實習工作并返回學校。因此給公司帶來的不便之處，我深表歉意。再次感謝上海海斯特給我的這次難得的實習機會，祝愿公司今后的業績蒸蒸日上、前景越來越好。

　　特此申請，望準。謝謝!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

最新公司高層辭職申請書 篇21

　　尊敬的領導：

　　首先，我感謝這一個月來置地公司對我的收留，無論如何，這份感謝都是真誠的。

　　我愿可以發展得越來越好。馬云說過，一個企業的偉大并不在于它能夠創造出多少業績，而是它能夠承受住一次又一次的滅頂之災。

　　不是最好的，我希望大家可以坦然去面對，牛根生從建立蒙牛的第一天開始就奉行著“伊利老大，蒙牛老二”的口號，但是可但是，蒙牛今天的巨頭地位已經在每一個人心里扎根了。我希望，以后大家不再喊“最好”的口號，而是，如果每個員工都能夠真誠的說出“xx是我家”的話，那么我相信，這是您安裝多少個高清晰攝像頭都換不回來的。

　　20xx年，我們迎來了這個又長又冷又嚴峻的冬天，您還在為創造多少業績而發愁嗎?我希望您能深思，在滅頂之災來臨的時候我們需要的更重要的應該是“不拋棄，不放棄，齊心協力保護這個家”，是要做精、做細而不是做大。

　　動員大會的時候您問我們您對我們好不好，我們說“好啊”，可是您忘記再問一個問題“我對你們哪好了?”我相信會場當時就該是鴉雀無聲了。難道您不了解，員工要的不是獎金的刺激，而是真真正正和生存有關系的實惠，而您現在要的卻是業績而不是每一個員工像愛自己的家一樣的死守每一刻在自己的崗位上。您甚至為我們找了一個連“克服”的“克”都會寫成“刻”的老師，她講投資時間，講得下面啼笑皆非，她知道什么是投資嗎?她把我們的心都講涼了，都講得不向著公司了。投資，是用別人的錢來為自己賺錢，這里面的深奧我相信不是她用這種方式能夠講明白的吧。

　　我會記得在xx15天的美好時光，對不起我只為您創造了7800元錢的業績。走意已決!

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