個人原因辭職申請書500字（精選22篇）

個人原因辭職申請書500字 篇1

　　尊敬的領導：

　　自20xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

　　希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年X月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。

　　最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”。

　　祝愿公司開創更美好的未來！

　　望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年XX月XX日

個人原因辭職申請書500字 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是。我思考了很久，還是決定遞交這份辭職申請書，申請從公司的這個職位離職，因為我自己個人的原因，我覺得我現在已經不能用最好的狀態好完成我的工作了，我也不能浪費時間，更是不想浪費公司的公司和資源，所以希望領導能夠同意我的申請。

　　初到公司的時候我還是個應屆畢業生，剛從學校出來，什么都不懂，沒有什么實際的工作經驗，唯一的優勢可能也就那一紙文憑，找著自己比較感興趣的工作，也愿意從基層做起，最終我選擇了這家公司，到現在為止，我也很慶幸自己當初的決定，在這里工作了這么久，雖然現在要離職了，也不后悔在這里工作這么久的時間，雖然沒有能夠一直陪伴公司發展，在這里我所學習到了也是我人生一筆寶貴的財富，在這里我積累了很多的工作經驗，之后無論我到哪里，我都覺得有底氣了，不會像剛來公司時那么茫然了，這是公司帶給我的，我很感激。

　　現在因為我個人的問題，我已經不能很好的完成我的工作了，繼續呆在這里我既不能有效率的完成我本職工作，又不能給公司帶來什么好的影響，可能還會因為我的狀態影響到其他的同事，所以我還是決定辭掉這份工作，也讓自己休息一段時間吧。

　　在公司工作了這些時光，我從一個學生轉變成一個工作者，其中我也成長了很多，想的問題更全面，人也變得更謹慎，更加會為他人考慮，也更加注重團隊協作，在公司里，和同事們一起并肩作戰的時候，是我覺得最有動力的時候，我很喜歡這種感覺，這就是因為公司的企業文化做的好，讓公司里的同事都像家人一樣的友好相處，遇到問題的時候，會站在一起共同解決。

　　或許領導會對我感到失望吧，我其實也對自己挺失望的，但是我做的徘徊了很多，最終還是做出了這個決定，我可能真的要休息一段時間了，工作的時候也要講究開心愉快的工作，現在我決定我個人狀態有問題了，也不想影響別人，所以我還是提交了辭職申請書，希望領導能夠理解吧。

　　關于我手頭上工作，我會按時完整的交接到相關的同事的手里，最后祝福領導能夠身體健康，公司能夠快速發展。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年x月x日

個人原因辭職申請書500字 篇3

　　尊敬的：

　　您好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自己進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在保險領域學到了很多知識，尤其是辦公室合規的相關方面，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　由于自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作，決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

　　我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在平安的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　祝公司和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月x日

個人原因辭職申請書500字 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　在貴酒店工作一年中，我學到了非常多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴酒店給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。

　　我經過再三考慮，決定辭職，酒店的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的個性，要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　酒店業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望酒店的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：___

　　20__年__月__日

個人原因辭職申請書500字 篇5

　　尊敬的車間領導：

　　您好!

　　我是__，我真的是感覺非常自責，自己的在這段時間的工作當中表現很差，本來想著應該及時的調整好自己的心態，但是還是調整過來，一而再，再而三的出現問題，我來到__這里工作的半年確實是有些事情做的不好，這是我的本職工作，但是我回顧起來的時候還是有很多東西不具備，現在我也是感覺自己做不好這份工作了，畢竟有好幾次影響都不是很好，我希望用這樣的方式去積累知識，但是現在也是不得已了，我非常的慚愧，真的是不希望繼續影響到自己的工作了，還是需要正視這個問題，不能再繼續消耗下去。

　　過去的這半年，雖然自己在工作當中沒有出現過什么大問題，但是現在卻出現了很多問題，面對自己的工作的時候也并不是那么的有動力，我真的是感覺非常的遺憾，沒有保持一個好的方向，在這一點上面我是非常不認可的，日常的工作雖然是非常的多，有的時候甚至是忙著騰不出手來，但是還是應該去做好這些細節的事情，慢慢的也意識到了這樣下去肯定會有大的問題出現，我不希望釀成大錯，畢竟我對__這里還是有感情的，自己剛剛到這里工作的時候，您也是非常的照顧我，雖然每天的工作非常的多，非常的緊張，但是也是在您的幫助下面慢慢的適應了下來。

　　現在回過頭來想想在這一方面我還是欠缺了很多，在這一點上面我特別有壓力，現在慢慢的積攢我感覺自己支撐不住了，在這樣的環境下面有的時候自己感覺特別有緊張感，我不希望自己養成這么一個習慣，這樣下去之后消耗自己的時間跟精力，我也在一點的積累這方面的經驗，我知道這方面我還是需要做的更加的到位，有些事情應該處理的更好，工作是一件嚴肅的事情，在我們車間的這一點就更加的明顯了，所以我現在不希望這樣的情況繼續持續，跟您提出辭職也是我思考良久的事情，我會進一步的去調整好自己的心態，非常的感激這幾個月來的進步，通過這樣的方式也讓我學習積累了很多，雖然是短短的半年時間，可是卻也讓我有了一些變化。

　　通過這半年的工作，我真的是感覺自己提高不少，但是不希望再出現什么問題，從而影響了工作，希望您能夠理解我，我確實不希望再有類似情況出現，我感激__，感激這段工作經歷。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：___

　　20__年__月__日

個人原因辭職申請書500字 篇6

　　尊敬的—x旅行社領導：

　　您好，感謝—x旅行社近兩年多來對我的關心和照顧，我很遺憾自己在這個時候向社里提交辭職報告。

　　能進入本公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，感謝這四個多月來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的四個多月的時間中，我學到了很多東西，無論是從處事能力還是做人方面都有很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛煉機會，但是因為自己個人能力有限不堪勝任目前工作，為不影響公司正常運營，及不耽誤個人的發展，我認真思考后決定辭職，請齊經理根據我的個人實際情況給予理解并支持！

　　每次拿到工資時，我都感到幸福，可這幸福中帶有太多的苦澀。我發現我不能適應這份工作，我真希望自己留下來，可考慮再三，我還是提交了這份辭職報告。由于實在不能適應旅行社的工作，這兩年來工作的壓力，讓我的脾氣暴躁，讓我沒有時間關心自己的飲食與健康，讓我不分白天與黑夜，我的身體實在吃不消了。每一天，我都很苦悶，我真的承受不了這樣的工作壓力。我要崩潰了。我真的迫切的需要換個環境。

　　再者，有俗語說我們這個年齡的青年上需陪伴高堂，下需陪伴男朋友，可上班這么長時間我沒有時間陪伴自己的父母，男朋友更是連影子也沒有。我很痛苦，面對父母盼女婿的心情，我感到更大的壓力與痛苦。

　　所以懇請您諒解我做出的決定，也請您支持我的決定，同意我的辭職請求。

　　檢討人：

　　日期：

個人原因辭職申請書500字 篇7

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　時光如水，轉眼我已經加入x幼兒園有x年的時間了，作為一名x幼兒園的老師，我這幾年來，真的十分慶幸自己能加入。對我而言，這不僅僅是一個工作的崗位，更是一個實現我幼兒教師理想的平臺！

　　一直以來，我都十分感謝您能在當初的面試中給我一個機會，讓我能有機會來到這個理想的`舞臺，盡情在這里展現自己的努力和奮斗。這些年，我在您和前輩們的身上學到了很多。您是一位親切的領導，無論是怎樣的情況，您總是好耐心的保持著微笑，并教導我們要積極的面對困難，解決問題！在您的引導下，我也漸漸變得更加樂觀，開朗，并積極向著的一名優秀的幼兒教師的方向前進。

　　但此刻，當我將這份辭職申請交給您的時候，說明我已經下定了決心了。我真的很遺憾，一直以來，我都將這里當做一個大家庭，將自己當做家庭的一員，努力的在幼兒教育事業上奉獻自己的努力。

　　但是，奈何家庭的變化，我的生活情況也一直在變化，變得更加繁重，更加沒有空隙。我很慚愧。因為家中有許多事情要處理，在加上要照顧家人，我近期在家庭和幼兒園兩邊跑，實在是筋疲力竭。我深知照顧幼兒不是一個簡單的工作，更不是隨隨便便就能做好的！照顧，需要細心、耐心以及關愛！但回顧我自己現在的情況，實在是難以達到這個目的，甚至連自己的工作熱情都在一點點的下降！這樣下去，別說是做好工作上的事情，更是連自己的家務事都無法處理好。為此，考慮再三之后，我決定向您辭去x幼兒園教師的職務，安心處理好自己家庭的問題。

　　最終選擇這個決定，我真的十分的遺憾，但我清楚，自己已經是有心無力，面對眾多的事情，我沒法全部做好！且面對這么多的幼兒，我更不希望以疲憊的情況去照顧他們，避免出現問題。這是對我自己的考慮，也是對幼兒教育的負責。

　　考慮自己的情況，我將在遞交這份辭職申請書后的x月x日，也就是一個月后正式離開，還望您能早些做好準備。

　　我很遺憾不能繼續照顧xx班的幼兒們了，但我也祝愿，在您和其他老師們的努力下，x幼兒園充滿更多的快樂，變的越來越好！

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　時間：xx年xx月xx日

個人原因辭職申請書500字 篇8

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職申請。

　　來到公司也已經一年多了，在這一年多的日子里，得到了公司各位領導的重視和栽培以及多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過無數歡笑，更多是收獲和閱歷。公司的領導平易近人，同事的熱心幫助以及優良的工作環境，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。由此我更加努力學習，認真工作，不辜負領導對我的栽培。

　　但是最近由于家里一直不順，各方面對我壓力很大。導致以后不能保證正常上班不能專心工作，如果依照這種方式上班和這種心態工作的話會對公司造成一定的損失。因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。我也很清楚這時候向公司辭職對于公司與自身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司的產量，公司的進度，都有可能因為我而延遲。本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　我考慮在此辭呈遞交之后盡早離開公司，這樣才不會讓公司受到更多的損失，我也可以專心打理家里的事情。雖然我在公司工作只有一年多的時間，但我對公司有很深厚的感情。等家里方面安頓妥當之后，仍愿意回公司就職。來回報教我終身受益的技術本領的公司。

　　離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的涓涓教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　在短短一年多的時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自身的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

個人原因辭職申請書500字 篇9

　　尊敬的___：

　　您們好!首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這一封辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向工廠提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在工廠繼續工作不能與工廠共同發展進步!

　　時間過的很快，轉眼間在工廠已有將近半年的時間，也到了我畢業的時間，幾個之前共同考研一戰失利的同學相繼共同思索將來，最終決定一起復習再考一年。

　　而如果邊工作邊復習看書的話，怕會即影響工作的效率又影響復習的效率，所以經過深思熟慮后還是決定辭去工作全心復習考研。

　　在工廠實習上班是我人生中第一份全職工作，很感謝工廠能提供給我這樣一個實習的機會。在工廠實習的這段時間里，不僅學習到很多的專業技能知識，還學到了更多的工作態度、為人處世態度等，為自己以后更好的從學校踏入社會打上了很好的基礎。

　　從剛開始在data組做數據收集工作學到了團隊相互合作共同、合理分配任務提高工作效率，培養了好的工作態度;后來轉到kpo組學習sas、uni_等專業數據挖掘和數據分析技能知識，接觸數據分析項目，

　　在同事的幫忙和教導下，讓自己了解并學會使用了除spss軟件之外更多的數據分析軟件，把自己領入數據分析的門檻，為自己以后的職業生涯打好鋪墊。為此，再次感謝工廠提供了這樣一個實習的機會給我，也感謝工廠所有同事給予我的教導和照顧!

　　我知道我的突然辭職會給工廠造成不便，對此我深表抱歉。我已準備好在_月__號辭職從工廠離職，我將在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給工廠帶來的不便。

　　在工廠的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經在工廠實習而感到榮幸。我確信在工廠的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝工廠領導和所有同事身體健康、工作順利!

　　再次對我的離職給工廠帶來的不便表示抱歉，同時我也希望工廠能夠諒解，對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

個人原因辭職申請書500字 篇10

　　尊敬的：

　　您好！

　　鑒于我個人原因不能再在本公司奉獻我自己的力量等多方面原因的考慮，很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。

　　我于20xx年x月到我公司工作，在工作期間各位領導都給予了大力支持與培養，尤其是您，是您給了我一個又一個很好的學習機會。您一直對我的栽培與信任，很遺憾令您失望了！要離開公司的這一刻，我衷心向您說聲謝謝！也感謝全體同事對我無微不至的關懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深地歉意。

　　但是我想了很久，得出的結果卻還是決定辭職，真的是很抱歉，不能夠在公司里面好好的回報領導你之前對我的好，但是我知道，既然已經做出了決定，現在說這些也是沒有什么用處的。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司業務的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司領導給予批準。

　　在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。

　　祝xx有限公司的事業蒸蒸日上，再創輝煌；祝公司領導及同事們前程似錦，鵬程萬里！

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

個人原因辭職申請書500字 篇11

　　尊敬的領導

　　您們好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我來廠子也快兩年了，也很榮幸自己成為x電子廠的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，x通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人；研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

　　我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是x部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！

　　由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對廠子還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的'行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

　　我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報工廠，所以我希望公司領導一如既往的支持x通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為x應該可以接替我的工作，供廠子參考。

　　再次感謝工廠領導對我和x通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

個人原因辭職申請書500字 篇12

　　敬愛的各位領導：

　　自x年x月入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的近兩的時間里，利用公司給予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的'最大努力。

　　但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年x月x日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司盡好最后的責任。希望公司對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

　　敬禮

　　20xx年xx月xx日

個人原因辭職申請書500字 篇13

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我來廠子也快兩年了，也很榮幸自己成為x電子廠的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，x通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人；研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

　　我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是x部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！

　　由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對廠子還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

　　我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報工廠，所以我希望公司領導一如既往的支持x通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為x應該可以接替我的工作，供廠子參考。

　　再次感謝工廠領導對我和x通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

個人原因辭職申請書500字 篇14

　　尊敬的x電子廠領導：

　　您們好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我來廠子也快兩年了，也很榮幸自己成為x電子廠的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，x通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人；研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

　　我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是x部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！

　　由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對廠子還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

　　我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報工廠，所以我希望公司領導一如既往的支持x通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為x應該可以接替我的工作，供廠子參考。

　　再次感謝工廠領導對我和x通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝！

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

個人原因辭職申請書500字 篇15

　　尊敬的x主任：

　　您好!工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在單位的一切職務，敬請批準。

　　在單位近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

　　在這里，特別感謝領導和x主任、x主任、x主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝x主任近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝您身體健康，事業順心。并祝單位事業蓬勃發展。

　　此敬

　　敬禮

　　申請人：

　　x年x月x日

個人原因辭職申請書500字 篇16

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　首先感謝領導在百忙之中抽出時間閱讀我的離職信。我是懷著十分不舍的心情寫這下封離職信的。自我進入公司以來，由于各位領導和同事對我的關心、指導和信任，使我學到了不少知識和處事道理。經過這段時間在公司的工作，我在這里學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。基于個人原因、市場環境和職業規劃等因素，經過我這段時間進行了認真的思考后，我做了離職決定。

　　我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在近期完成工作交接工作。為了盡量減少對現有工作造成的影響，在我離開公司初期，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復協助解決。

　　在此，我非常感謝領導在這段時間里對我的教導和關懷，在公司的這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論何時，無論何地，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。

　　最后，祝公司領導和同事們身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。謝謝！

　　檢討人：

　　日期：

個人原因辭職申請書500字 篇17

　　尊敬的__領導：

　　你好!我是__，現任__職務。

　　此刻我正式提出辭職申請。辭職原因如下：

　　1我自認為我的本事有限，難以將這份工作做得更出色。雖然我一向在努力的想要將它做得更好更完美。但無奈力不從心，總是達不到自我夢想的要求。所以我覺得自我也許并不適合這份工作。所以才有想到辭職。

　　2眼看春節即將來臨，很多同齡人踏上歸鄉路。讓我也不由得想起了家里的父母。很長一段時間沒有看到他們了。不知他們怎樣樣。春節歷來是個團圓的節日。我想回家和父母一齊過年。在他們眼里，什么都沒有親情重要。尤其是對孩子的那份牽掛，相信只要有感情的人都不難理解吧!我相信領導你也能理解。這才是我要辭職的主要原因。

　　雖然領導是伯樂，但我似乎并不是那匹千里馬。在那里我很感激領導給我機會讓我能夠學到很多東西。謝領導的抬愛。也讓我明白了很多事理。在那里向領導辭職，期望領導能夠批準。順祝領導在新的一年里身體安康，事業紅火，財源廣進。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：申請書模板

　　__年__月__日

個人原因辭職申請書500字 篇18

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　很感激領導在以往工作中對自己的支持與照顧，我在入職以來很珍惜在公司發展的機遇并時刻努力著，承蒙領導的信任才獲得在這里工作的機會自然要好好珍惜，再加上我也很熱愛這份工作從而通過自身的能力取得了不少進展，而且我在工作中也能夠處理好和同事之間的關系從而促進了整體的提升，然而近期由于我自身的問題對公司的發展帶來了負面影響，為了不影響到公司的發展讓我意識到自己應該辭職離開才行。

　　其實我內心對辭職的做法還是感到有些不舍的，畢竟這段時間在工作中傾注的精力讓我意識到自己十分熱愛公司，但也正因為如此不能夠因為自身的問題影響到公司的發展，由于能夠清醒地意識到自身的問題才讓我感到愧疚不已，事實上無論是對工作的熱愛還是以往取得的成就都讓我感到很充實，因此我喜歡這份工作并希望能夠在這條職場道路上找到歸屬感，然而通過近期在工作中的較差表現讓我打消了內心的想法。

　　此刻的我也意識到有時在工作中的表現過于順利也不是件好事，畢竟我在以往的工作中便是如此從而在遭受挫折以后便一蹶不振，由于前段時間在工作中遇到困難的緣故讓我對此感到很苦惱，但由于內心的驕傲讓我并沒有及時向同事或者領導請教，主要是我覺得自己的能力足以解決任何難題并希望獲得領導的認可，而且我也認為只需要多思考一段時間便能夠順利解決問題，然而我卻沒有意識到這類問題的嚴重性以至于耽誤了不少時間。

　　后來的結果也證明了當時的自己并不具備獨立解決問題的能力，然而由于我的固執己見以至于錯過了解決問題的最佳時機，雖然后來通過同事的協助導致問題得以解決卻也造成了些許損失，若是當時的我能夠認清自身的問題并向同事請教的話，那么完全可以避免損失的產生從而將問題解決掉，然而由于錯誤地估計了自身的能力從而給公司的發展造成了嚴重的影響，雖然領導并沒有斥責自己卻讓我的內心對此感到很慚愧，而且這件事也影響到自己后續的工作狀態從而讓我失去了信心。

　　由于我內心的愧疚從而認為已經無法再勝任這份工作了，而且這樣的心態在我看來也是不適合繼續待在公司的，因此希望領導能夠理解我目前的狀況并對辭職的請求予以批準。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年x月x日

個人原因辭職申請書500字 篇19

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我是__部門的__，現在向您提交這份辭職報告，我的心情很是沉重，但是我別無選擇。

　　領導，相信您在看到我名字的時候，都是感到陌生卻又熟悉的吧。就如同不認識，但是又好像在哪里見過一樣的感覺，反正，就是不知道我這么個人。其實，我已經見怪不怪了，因為我的存在感確實很低。在一開始，我發現大家好像都不怎么注意我的時候，我的內心是非常沮喪的，很多時候，我都會自我懷疑，為什么大家總是記不住我呢。

　　在我待在公司的這_個月里，我也對自己進行過反省和思考，但是想來想去，我真的找不到什么原因。倘若真要說原因，就是因為我太沒有存在感了吧。

　　還記得剛剛大學畢業的時候，我懷著自己對公司的憧憬和夢想來到這里工作，剛開始我感覺這里一切的一切都是這樣的好。原本，我是進不了公司的，但是由于我畢業的院校是一流的，而且有過兼職的經驗，所以公司破格錄取了我。

　　說到這里，我都不禁覺得有些自嘲，一流大學出來的人，為什么就在這里這么沒有存在感呢?每一行都有做的杰出的人，每一行也有努力拼搏且沒有什么成績的人。在公司的這段時間里，我一直都在努力的工作著，并且學習一些更多的知識，但是我的努力獲得的回報微乎其微，小到看不見。

　　每當我快要失去信心的時候，看到公司漂亮的寫字樓，我都會重新振作起來。受過的挫折次數多了，我也開始產生了放棄的念頭，很多個夜晚我都在輾轉反側的思考著，為什么，我就做不好呢?

　　有拼搏向上的心是好的，再好的千里馬也需要伯樂，再有賞識的伯樂也需要有千里馬。很可惜，我既不是千里馬，也沒有伯樂，經過這段時間的反復思考，我決定放棄這份工作了。

　　在我看來，與其一次又一次的受到挫折和打擊，不如去從事一份自己擅長的工作。我很難過，我要放棄自己的夢想了，因為這條路不適合我，而新一份工作，我想會更加適合我，在那里，我會得到很大的提升，我的能力也會在那里得到充分的體現，這便是我存在的價值。

　　很遺憾，我要走了，感謝這段時間以來照顧過我的人，也感謝這段經歷，感謝和你們相識。

　　現將這份你辭職報告交給您，請領導批準!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：___

　　20__年__月__日

個人原因辭職申請書500字 篇20

　　敬愛的中心領導：

　　您們好!感謝您能在百忙之中抽看我的辭職信。

　　在此，感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會，感謝單位領導一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。

　　作為畢業后的第一個工作單位，兩年里我一直努力去做好本職工作，努力提高自己的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定，對此無憾矣。但作為一支專業團隊，一個有完整結構的機構，我不得不說，壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員說得比一個新手都不如的環境，我不知能說什么，也無能為這幾位優秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題，你中層未必能解決，當然你中層可以夸夸其談，忽悠無知的家長可以，忽悠得了我們嗎?我們不是無知，而是無奈!

　　今天我同一位家長說，我要走了，他說社會需要我們我種專業人才。我知道這是事實，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的，請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有，那只有兩個原因，一是新手，二是懶蟲!工作辛苦，但回報呢，低微的。提升空間有限。當然，也有人透支自己去提高回報，但請問我們都在說提高生活質量，而你的生活有質量嗎?尊重職業、尊重自己，七彩組合，才是陽光!人生是一個過程，但不僅只是出生、成長、工作、死亡，還應該有更豐富的內容，看山、觀星、聽海、聞風，人生之道!請社會愛惜我們吧!

　　我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現在正在讀康復博士，這是國內僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背后，有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走!”這就是凝聚力，這就是精神核心!我不知這背后的故事，但作為一個領導，這絕對是成功的。心無所向，游離不定。遠離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關!

　　尊重知識，尊重人才，規范管理，合理用人，當代企業生存之根本。

　　這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的“某些原因”。

　　工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業績蒸蒸日上，各領導及同事工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

個人原因辭職申請書500字 篇21

　　尊敬的公司領導：

　　在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。現在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求領導批準允許離開。

　　當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因（可例舉：父母身體、工資水平、感情等）無法為公司分憂，實在是深感歉意。

　　我希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。

　　感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

個人原因辭職申請書500字 篇22

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

　　但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

　　而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年x月x日