倉庫漲工資申請書范文(通用15篇)
倉庫漲工資申請書范文 篇1
尊敬的領導:
您好!
時光過得真的很快,我來置業,至今已經半年多時間。對工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負,并且在這半年多的工作中,我積極進取,比較踏實用心地工作,并且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長,積累了一定的售樓的經驗。
對于地產行業,我還只是個新人,初進房地產做銷售,總是青澀,不知道對客戶表達什么,不懂得怎么把握銷售,把握客戶的心理。是領導給了我細心的教導和肯定,給了我足夠的信心,讓我找到了工作的樂趣。半年來,不管是從自身銷售,從自身說話技巧,從自身做事風格,還是業務素質、工作能力上都有了很大的提高。我感謝公司領導給了我這樣一個機會,感謝領導在這半年來的栽培,也肯定了我這半年的工作表現,并有機會讓我在這個領域里面盡情的展現自己,我倍感珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,我會更加努力的表現自己,盡自己最大的力量全身心的投入到英倫灣的銷售工作中去。也同時激勵自己在以后的工作中不斷前進和完善。
公司的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,因此我向公司申請以增加工資的形式當作對我工作的鼓勵和認可。我將更加全力以赴,不浪費公司領導的認可和鼓勵,積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會怠慢工作。
20xx年xx月xx日
倉庫漲工資申請書范文 篇2
周總:
隨著公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段日子里,我對公司及公司的同事們產生了深厚的感情,同事們給予了我很多幫助。對領導給我的關心照料一直充滿感激,我也一直很努力的做好自己的.本職工作,希望在以后的日子里我能和xx公司共同發展。
然而,現實的社會生活是實實在在的,個人的發展要以滿足基本生活需要為依托,而且我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,以求獲得基本的生活保障,無后顧之憂的盡心盡力工作,希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司暫不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,爭取早日成為云xx公司一名合格的員工。
倉庫漲工資申請書范文 篇3
尊敬的領導:
您好!
作為一名員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執著,對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現,也能在我積極的應對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在,付出的漢水與辛苦數之不盡。對待工作的熱情度不言而喻,僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態即可看出。在我的帶動下,同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助,以單位為家,并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發揮自己力量,多為公司效力。
現本人申請領導給預工資的上調,望領導批準!
申請人:
20xx年x月x日
倉庫漲工資申請書范文 篇4
X科長:
您好!
隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是x元(在原基礎上增加300元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到x元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。期待您的答復。
申請人:
日期:
倉庫漲工資申請書范文 篇5
尊敬的董事長:
您好!
隨著公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段日子里,我對公司及公司的同事們產生了深厚的感情,同事們給予了我很多幫助。對領導給我的關心照料一直充滿感激,我也一直很努力的做好自己的本職工作,希望在以后的日子里我能和xx公司共同發展。
然而,現實的社會生活是實實在在的,個人的發展要以滿足基本生活需要為依托,而且我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,以求獲得基本的生活保障,無后顧之憂的盡心盡力工作,希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司暫不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,爭取早日成為云xx公司一名合格的員工。
申請人:
20xx年x月x日
倉庫漲工資申請書范文 篇6
尊敬的領導:
您好!
我去年碩士畢業后進入___公司,先后在市場部、研發中心和技術中心任職,至今已有半年時光。在此期間,公司領導和同事都給予我很大的幫助,讓我順利完成從學校到社會的轉變,同時我個人的能力也不斷提升和進步。我深刻感受到___是一家專業和領先的公司,也是年輕而擁有朝氣的公司,為我提供很大的學習和進步空間。
20__年里,我將在技術中心任職,與技術中心共同成長共同進步。工作方面,首先我要盡快完成___年度環境報告書的編寫,以此經驗來熟練掌握環境信息披露的履約工作,其次我要配合中心參與到上市企業常年環保服務的市場開發和談判中,最后我還要力所能及地參與到中心的其他工作中。同時,我經過慎重的考慮,向您提出20__年提薪請求,理由如下:
1.工作難度較大。技術中心的定位是百靈公司的特種部隊,負責的項目都是公司重大和困難的項目,很多項目的履約都處于探索階段,像我目前正編寫的年度環境報告書之前沒人做過,就要通過查找大量資料、不斷與領導同事討論等多個途徑來輔助完成報告書編寫。
2.收益回報較低。技術中心負責的項目大多是常年服務業務,加之項目的難度較大,就需要投入很多的時間和精力。與技術部的同事相比,技術中心的項目履約時付出的勞動沒有減少,但是收益回報差很多。
3.個人能力的提高。我通過半年的學習和鍛煉,能力有了很大的提高,在崗位上也能夠為公司做出更大的貢獻,體現更多的個人價值。
基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給我提高薪水。我目前的工資是___元/月,稅后約___元/月,我期望201_年里薪水能提升到____元/月。
“有情有義”讓整個公司充滿了人情味,“敢作敢為”給予員工發揮空間和具有勇于承擔的責任感,“創業創新”是公司和員工對新業務新理念的不斷追求,“開明開放”讓公司和個人都有機會取得更大的進步。公司里充滿激情,這樣氛圍下我也會迸發出靈感,和這樣的團隊一起工作我愿意迎接更多的挑戰。
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
倉庫漲工資申請書范文 篇7
尊敬的領導:
本人自入職公司至今,在公司各位領導的關心和指導下,個人能力在不斷的提升和進步,對行政部的工作工作流程和工作內容已基本熟悉,掌握了一套有效提高工作效率的工作方式,現已能能勝任本職工作,并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻。
隨著公司的不斷發展,行政部的工作內容逐漸增多,本人涉及的工作內容范圍也一直在不斷拓寬,但是本人自轉正以來的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補貼)。廣州市屬于消費水平較高的一個市區,本人自己在外租房,現階段物價又總體上漲,希望總經辦能夠綜合這些內在和外在因素給予考慮將本人薪酬調整至3000元/月。
當然,如果領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到公司規定的調薪要求,我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議,讓我明確今后的努力方向和目標,能有效地提升自己能力,將日后的工作做到最好。
漲薪資評估報告
1、對上班族來說,薪水無疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度。
2、現已嚴格控制加班,實行三班倒,比原來的所得工資減少許多。
3、物價比之前上漲許多。
4、房價比之前上漲上百元。
5、我等入公司三年有余,對電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應急等事宜已熟練掌握,并考取消防員上崗證、高壓進網電工證、安全主任證等證件,但始終未曾私人申請上調過工資!盡管今年的CIP一漲再漲!
6、由于加班減少了,工作量不變,工作負荷相對有所增加
申請人:
日期:
倉庫漲工資申請書范文 篇8
尊敬的領導:
您好!
本人于**年11月15日進入貴公司,做測試員(電腦主板)、**年5月30日在工程做IE(主要負責工位排配、WI的制作及標準工時的建立)、**年9月10日至今在測試部做文員(主要負責做測試與維修報表及一些瑣事),在此期間,我學到和懂得許多知識與做人的道理,在此我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。
這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,熱愛自己的工作,喜歡公司的每一個伙伴們。
人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
本人從進廠至今,一直是普通員工待遇,本來我是不想提工資問題的(因為可以學到東西,知識就是財富),可是由于種種原因,我不得不提,我知道我們廠現在不是很忙,可我希望從09年起,我的工資月薪是4000元,(包吃住),在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,您甚至可以問我的直接領導或從員工們那里得到對我的評價。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到6000元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進;當然更有深度的工作崗位,我也愿意嘗試,我這是對我個人的挑戰和不斷深造,我相信,只要付出,就會有收獲!
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。
期待您的答復。
倉庫漲工資申請書范文 篇9
尊敬的董事長,您好!時光過得真的很快,自從畢業加入貴公司,至今已經一年半的時間。作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負,并且在這一年半里的工作中,我積極進取,比較踏實用心地工作,并且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長,積累生產經驗和銷售流程。
自20xx年以來,由車間實習到市場的銷售工作,我現在所學所想,這也將會成為公司未來發展、競爭的堅實后背力量。
技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞著我,領導的督促和教導也時刻勉勵著我,能夠在貴工作,我感到的是幸運和滿足,再多的工作我也都會毫無怨言地盡自己的能力去做,去做的更好,因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養。
之所以給領導寫這份申請,也是因為我在生活上遇到了一定的困難,向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月七。八百元的油費已經讓我感到很大的壓力,再加上奶粉、尿不濕等開銷也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省……現在每個月拿到手的工資是1300元,負擔這些支出真的很困難,況且作為有房貸一族,以后的生活都要靠自己去打拼。隨著物價的不斷上漲,入不敷出的我也很難向父母伸手,因為這個時候該是我來報答他們的養育之恩!可是我能做的太少,做的不夠,現實真的很無奈……
當初進入公司時,了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的,這也讓我感到了欣慰。因此也懇請領導根據我的實際生活困難和以后可以為公司做的貢獻,能夠同意這份難言之請。我一定會努力工作的。
倉庫漲工資申請書范文 篇10
尊敬的公司領導:
你們好!
首先,我們有幸進入某某與大家共事,非常感謝公司對我們的支持與栽培。
算算一晃來公司也有幾個月啦,公司的領導、同事及文化更堅定了我們選擇正確決定,也讓我們找到了工作目標和在本行業堅持下去的決心。
一直以來我們都認為某某這樣一個成立時間不長,卻能穩步前進的公司一定是我們能夠相信,能在這里闖出自己一片天的公司,幾個月來我們在公司各同事和領導的指導下也學習了不少東西,也在一步一步朝著公司“五年名公司,十年名企業”的步伐努力的走下去。幾個月來我們摸著石頭過河,總算步步接近裝飾業的大門,感受也很多。
通過幾個月的努力也做出自己一點點成果,不敢說是有多少可觀的成績,但在工作過程上我們提出兩點,希望公司能夠適當提升一點待遇以資鼓勵:
第一、裝修行業務與其他業務方式似乎沒有太大區別,但在簽單主動權上區別較大,因為除了公司背景和業務員本身素質外,60%以上都把握在設計師身上,所以業務員前期在外面風吹雨淋,洽談合作伙伴,甚至用財力、健康拼出來的業務信息給到設計師手中,一但未簽成,我們們一樣也沒有業績可言。這一點說明了我們們沒有不努力,也從不敢松懈。
第二、河源這個特殊的市場環境決定了我們們前期竟爭的不一定是名聲、不一定是質量,但一定是熟人圈有多大。這樣在關系網絡的組建和維護上必定要有一定的投資。有舍有得,有投資才有回報,我們現在通過摸索通常兩條腿走路:
1、走朋友老鄉圈
2、走售樓部這條路。
但凡是人情世故都或多或少要投資,尤其是后者與陌生人打交道,前期的付出是必不可少的,后期也須要適當維護的。
目前,我們自己所有的'工資包括家人的部分工資都成了我們個人的業務經費,雖說業務員的工資看業績,但是我們個人認為我們們認真做事,我們們在努力,而且生意也有淡旺季之分。因此我們向公司申請以增加底薪的形式當作對我們工作的鼓勵和認可。
鑒于以上,希望公司領導認真考慮,如提升待遇我們將更加全力以赴,不浪費公司的認可和鼓勵,如若不做考慮請領導做出指示,我們將不會放棄努力,因為堅持,為了更超越!
此致
敬禮!
姓名:
日期: 年 月 日
倉庫漲工資申請書范文 篇11
尊敬的領導:
您好!
我自從x年x月x日有幸進入工作以來,在此期間始終抱著“x是我家”的信念以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。為發展做出了自我應盡的職責,與共同提高共同發展,不折不扣的完成各位領導交給的各項工作,保質保量的完成各位領導交給的各項任務。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為添磚加瓦略盡自我的綿薄之力。此實乃我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的。我為能遇到您這樣的領導感到慶幸,在這段共同成長的歲月里,我對領導及同事產生了深厚的感情。我喜歡工作氛圍,喜歡'每一個同事們,更感激您對我的載培和幫忙,我十分的信任你們。
隨著不斷的發展,我個人的本事也在不斷的提升和提高,工作職責范圍和工作量也在相應地增加,工作強度不斷加大,同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市。無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅的,并且物價在不斷上漲,目前的社會經濟和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下,此刻的工資水平已顯得很單薄,鑒于以上因素,為了能更好地為服務,也為了使自我能更好的發展,特此向領導提出加薪申請。期望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高,他的才能就發展越快,才能為創造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪酬的高低直接決定了工作績效和質量的高低,以及工作心境的好壞。從某種程度上來說,一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵,并同時帶動了工作的極積性。我相信對于有必須本事和執行力的人來說,是不會吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂,安心的為服務,我相信,只要有付出,就會有收獲的真理。
如果領導認為我此刻的工作資料及質量未能到達這個加薪標準,我誠懇地期望領導能提出寶貴的意見或提議,讓我在今后有一個努力的方向和目標,在提升自我本事的同時將工作做得更好。向更高的目標邁進。當然,加薪不是目的。我只是期望讓我們做得更好,期待您的答復。多謝領導!
此致
敬禮!
申請人:
x年x月x日
倉庫漲工資申請書范文 篇12
尊敬的公司領導:
你們好!
首先,我們有幸進入與大家共事,非常感謝公司對我們的支持與栽培。
算算一晃來公司也有幾個月啦,公司的領導、同事及文化更堅定了我們選擇正確決定,也讓我們找到了工作目標和在本行業堅持下去的決心。
一直以來我們都認為這樣一個成立時間不長,卻能穩步前進的公司一定是我們能夠相信,能在這里闖出自己一片天的公司,幾個月來我們在公司各同事和領導的指導下也學習了不少東西,也在一步一步朝著公司“五年名公司,十年名企業”的步伐努力的走下去。幾個月來我們摸著石頭過河,總算步步接近裝飾業的大門,感受也很多。
通過幾個月的努力也做出自己一點點成果,不敢說是有多少可觀的成績,但在工作過程上我們提出兩點,希望公司能夠適當提升一點待遇以資鼓勵:
第一、裝修行業務與其他業務方式似乎沒有太大區別,但在簽單主動權上區別較大,因為除了公司背景和業務員本身素質外,60%以上都把握在設計師身上,所以業務員前期在外面風吹雨淋,洽談合作伙伴,甚至用財力、健康拼出來的業務信息給到設計師手中,一但未簽成,我們們一樣也沒有業績可言。這一點說明了我們們沒有不努力,也從不敢松懈。
第二、河源這個特殊的市場環境決定了我們們前期竟爭的不一定是名聲、不一定是質量,但一定是熟人圈有多大。這樣在關系網絡的組建和維護上必定要有一定的投資。有舍有得,有投資才有回報,我們現在通過摸索通常兩條腿走路:
1、走朋友老鄉圈
2、走售樓部這條路。
但凡是人情世故都或多或少要投資,尤其是后者與陌生人打交道,前期的付出是必不可少的,后期也須要適當維護的。
目前,我們自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我們個人的業務經費,雖說業務員的工資看業績,但是我們個人認為我們們認真做事,我們們在努力,而且生意也有淡旺季之分。因此我們向公司申請以增加底薪的形式當作對我們工作的鼓勵和認可。
鑒于以上,希望公司領導認真考慮,如提升待遇我們將更加全力以赴,不浪費公司的認可和鼓勵,如若不做考慮請領導做出指示,我們將不會放棄努力,因為堅持,為了更超越!
此致
敬禮!
姓名:
日期: 年 月 日
倉庫漲工資申請書范文 篇13
尊敬的:
您好!
本人于20xx年11月15日進入貴公司,做測試員(電腦主板)、20xx年5月30日在工程做IE(主要負責工位排配、WI的制作及標準工時的建立)、20xx年9月10日至今在測試部做文員(主要負責做測試與維修報表及一些瑣事),在此期間,我學到和懂得許多知識與做人的道理,在此我感謝公司對我的栽培和幫助。
隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。
這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,熱愛自己的工作,喜歡公司的每一個伙伴們。
人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
本人從進廠至今,一直是普通員工待遇,本來我是不想提工資問題的(因為可以學到東西,知識就是財富),可是由于種種原因,我不得不提,我知道我們廠現在不是很忙,可我希望從xx年起,我的工資月薪是4000元,(包吃住),在這里我不用說自己工作做的`怎么樣、工作態度怎么樣,您甚至可以問我的直接或從員工們那里得到對我的。
如果公司認為我現在的工作內容及質量還未能達到6000元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進;當然更有深度的工作崗位,我也愿意嘗試,,我這是對我個人的挑戰和不斷深造,我相信,只要付出,就會有收獲!
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。
期待您的答復。
此致
敬禮!
時間
倉庫漲工資申請書范文 篇14
尊敬的領導:
您好!冒昧打擾您的寶貴時刻,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。
我于20--年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發展,我個人的潛質也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家,我對同事們產生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感謝公司對我的栽培和幫忙。
兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業業,在激光雕切也積累了必須的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經濟有了進一步的發展,物質上漲太大,消費高,且我的工作潛質、與同行業的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發展最主要因素之一。
為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發展,期望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。
人追求的目標越高,他的潛能發展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質高低,做多做少。做好做壞都只然而拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時刻和身體健康來說然而不公平和不值得的。
以上然而我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個發奮的方向目標。在提升自己潛質的同時將工作做得的更好。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
倉庫漲工資申請書范文 篇15
X科長:
您好!隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是x元(在原基礎上增加300元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到x元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的'更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復。
申請人:
申請日期: