待產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)范文（通用7篇）
待產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)范文 篇1
尊敬的人：
本人懷孕幾個(gè)月，預(yù)產(chǎn)期月日，現(xiàn)在回家調(diào)養(yǎng)身體，特向申請(qǐng)休假手續(xù)，休假時(shí)間為個(gè)月，本人嚴(yán)格遵照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，實(shí)行晚婚晚育政策。我現(xiàn)在特別向單位申請(qǐng)?jiān)氯照疆a(chǎn)假。期待從月日開(kāi)始批準(zhǔn)。目前，本職的上班已經(jīng)交給先生/小姐，最近經(jīng)過(guò)交接，先生/小姐已經(jīng)可以勝任本職的上班了。
特此申請(qǐng)，請(qǐng)批準(zhǔn)！
申請(qǐng)者：
年月日
待產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)范文 篇2
尊敬的人：
本人接近分娩(本人為xx年x月懷孕，預(yù)產(chǎn)期為xx年x月x日)，是計(jì)劃內(nèi)合法分娩的第一個(gè)孩子，屬于晚婚晚育。家庭居住地和工作單位之間的距離很遠(yuǎn)，考慮到目前的身體狀況，很難堅(jiān)持正常工作。根據(jù)中心的相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦假期應(yīng)為天。我現(xiàn)在特別向中心申請(qǐng)產(chǎn)假，計(jì)劃從xx年x月x日到xx年x月x日。希望批準(zhǔn)。
申請(qǐng)者：
年月日
待產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)范文 篇3
公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期20xx年11下旬，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來(lái)上班（從20xx年5月1日至20xx年2月1日）請(qǐng)假時(shí)光為10個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給。另在此十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
20xx年4月29日
待產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)范文 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期.3.7)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國(guó)家計(jì)劃生育的相關(guān)政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請(qǐng)求休產(chǎn)假 (從X年2月15日—X年7月7日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間(X年2月至X年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn)，生育津貼由社保基金支付，用人單位無(wú)須另行支付 。
關(guān)于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致!
X年XX月XX日
待產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)范文 篇5
尊敬的：
本人已近臨產(chǎn)，預(yù)產(chǎn)期為20xx年xx月xx日，屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第二胎。鑒于家庭住地與工作單位之間距離較遠(yuǎn)以及目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作。根據(jù)中心相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦休假應(yīng)為天。我現(xiàn)特向中心申請(qǐng)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望給與審批為盼。感謝！
特此申請(qǐng)！
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
待產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)范文 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期X月底，現(xiàn)因身體需要申請(qǐng)回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)間為X個(gè)月。根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)X月X日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從X月X日--X月X日，請(qǐng)予批準(zhǔn)為感。目前本崗位的工作已移交給，經(jīng)過(guò)近期的交接工作，已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。
特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批
X年XX月XX日
待產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)范文 篇7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期為XX月底，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。
根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》第六十二條：“女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。、”《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：“女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。、”《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。、”《廣西壯族自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第二十九條：“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國(guó)家規(guī)定的假期外，另增加晚婚假12天;已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產(chǎn)假14天，同時(shí)給予男方護(hù)理假10天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假20天;對(duì)晚婚晚育者，婚假、產(chǎn)假期間，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，不影響其應(yīng)享受的福利及評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)。”及公司的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)申請(qǐng)于X年XX月XX日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從X年XX月XX日至X年XX月XX日，共計(jì)天，其中產(chǎn)假天、晚育假天。 請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)情況，安排人員接手本人休假期間應(yīng)該從事的工作。為便于假前順利開(kāi)展工作交接工作，盼于X年XX月XX日前，批示是否同意本人休假的意見(jiàn)。
特此申請(qǐng)，懇望批準(zhǔn)!
X年XX月XX日