最新加班費申請書范文（精選19篇）

最新加班費申請書范文 篇1

　　尊敬的領導：

　　上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數員工本休日加班的情況時有發生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責，確保了整個度假村的`安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實在無法進行大量的'調休。

　　經研究，請示度假村領導，給予本休日加班加點的員工發放加班費。

　　妥否，請批示。

　　申請人：

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

最新加班費申請書范文 篇2

　　尊敬的領導：

　　申請部門:____________

　　加班日期:_____年_____月_____日

　　加班時間:上午____:____至____:____下午____:____至____:____晚____:____至____:____

　　妥否，請批示。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：/shenqing

　　__年__月__日

最新加班費申請書范文 篇3

　　凌經理：

　　為更好的完成既定的工作任務，提高全體員工的工作效率，保證公司生產、經營的順利開展，根據勞動法的相關規定并結合公司的實際狀況，推薦從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進行加班的人員按照工作時光和工作性質給以適當的加班補貼每月隨工資一起發放加班補貼的標準

　　以上請示妥否，請批示。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

最新加班費申請書范文 篇4

　　尊敬的總：

　　為更好的完成既定的工作任務，提高全體員工的工作效率，保證公司生產、經營的順利開展，根據勞動法的相關規定并結合公司的實際情況，建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進行加班的人員按照工作時間和工作性質給以適當的加班補貼 每月隨工資一起發放 加班補貼的標準.......。

　　以上請示妥否，請批示。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

最新加班費申請書范文 篇5

　　TO：湖南公司人事行政部

　　ATTN：劉部長

　　FM：總經辦20_-8-16

　　SUJB：關于技術人員加班費的申請

　　一、申請原因：

　　因公司技術人員目前工作量比較大，同一人員負責的工作任務比較繁雜，存在身兼數職的現象。有的崗位，比如IT人員，實際上一直是由技術質量工程師在完成本身的技術質量工作之外，再額外負責IT、通訊等方面的工作，由此產生的較多工作量通常都是他利用加班時間完成的。

　　公司原來實行的調休制度，在實際工作中，因生產線工作時，技術人員都必須跟進生產線工作，而生產線放休時，技術人員卻因為需要跟進產品或新項目而無法休息，導致實際每月允許休息的時間少于調休時間。

　　為了調動技術人員的工作積極性，特申請將現有調休制度改為加班費制度。

　　二、目前申請所覆蓋的人員名單：技術質量工程師，電氣工程師

　　三、建議生效時間：從20_年8月份開始實行四、加班費計算方式：按《勞動法》執行，具體計算方式如

　　下：

　　4.1平時加班加班費=底薪/21.75/8x加班小時數x1.5

　　4.2周六、周日加班費=底薪/21.75/8x加班小時數x2

　　4.3法定節日加班費=底薪/21.75/8x加班小時數x3

　　以上請示妥否，請批示。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：/shenqing

　　__年__月__日

最新加班費申請書范文 篇6

　　公司(董事長)：

　　根據單位有關規定 ，春節加班的員工申請發放春節加班伙食用餐補貼費。

　　具體補助如下：

　　1、折合到工資里，和工資一并發放。

　　2、可以申請領取補貼費。

　　申請人：

　　時間：

最新加班費申請書范文 篇7

　　尊敬的領導：

　　上月7、8、9月份因為部門人員編制不到位，人員緊張，多數員工本休日加班的狀況時有發生，但是員工加班加點、不說不講，始終堅守在自我的工作崗位上，履行自我的工作職責，確保了整個度假村的安全。因為本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實在無法進行超多的調休。

　　經研究，請示度假村領導，給予本休日加班加點的員工發放加班費。

　　妥否，請批示。

　　此致

　　敬禮！

　　請示人：

　　日期：

最新加班費申請書范文 篇8

　　尊敬的公司：

　　xx年3月1日至4月17日，因、，長期加班，節假日沒有休息，晚上天天加班，有時甚至加班通宵，每天平均工作時間超出12小時，特申請將予以加班費補貼xx元。

　　附注：相關執行標準

　　《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

　　（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（150%x日工資報酬）

　　（二）休息日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（200%x日工資報酬）；

　　（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。（300%x日工資報酬）

　　加班計算：平均日工資4170元/31天=135元（沒有扣除法定休息日，如要扣除為月計薪天數=（365天-104天）÷12月=21.75天）

　　平均小時工資135元/8小時=17元

　　節假日：7天×135元×150%=1418元

　　清明：2天×135元×300%=810元

　　平常加班以12小時計算：（12小時-8小時） ×48天×17元×150%=4896元

　　以上合計加班費7124元，因本人在企業時間比較久，對企業已存在一定的感情，鑒于公司目前的經營情況，特此提出予以加班費補貼20xx元。

　　特此申請，請予批準！

　　申請人：

　　20xx年x月x日

最新加班費申請書范文 篇9

　　凌經理：

　　為更好的完成既定的工作任務，提高全體員工的工作效率，保證公司生產、經營的順利開展，根據勞動法的相關規定并結合公司的實際狀況，推薦從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進行加班的人員按照工作時光和工作性質給以適當的加班補貼每月隨工資一齊發放加班補貼的標準。

　　以上請示妥否，請批示。

　　20xx年xx月xx日

最新加班費申請書范文 篇10

　　尊敬的領導：

　　為配合商場試業營運，我部員工積極主動投入到前期的準備工作當中，經過大家的不懈努力，商場按計劃順利試營業。

　　為了促進我部員工的工作效率和質量，增強員工對公司的歸屬感，現向公司申請，將我部所收商戶的電話安裝費和電路改造費作為我部工人員的加班補貼，合計x人，共計費用：x元。

　　請示可否，請公司領導批示!

　　妥否，請批示。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

最新加班費申請書范文 篇11

　　尊敬的公司領導：

　　_年3月1日至4月17日，因__，長期加班，節假日沒有休息，晚上天天加班，有時甚至加班通宵，每天平均工作時間超出12小時，特申請將予以加班費補貼___元。

　　特此申請，請予批準

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：/shenqing

　　__年__月__日

最新加班費申請書范文 篇12

　　尊敬的領導：

　　上月7、8、9月份因為部門人員編制不到位，人員緊張，多數員工本休日加班的狀況時有發生，但是員工加班加點、不說不講，始終堅守在自我的工作崗位上，履行自我的工作職責，確保了整個度假村的安全。因為本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實在無法進行超多的調休。

　　經研究，請示度假村領導，給予本休日加班加點的員工發放加班費。

　　妥否，請批示。

　　請示人：

　　日期：

最新加班費申請書范文 篇13

　　尊敬的單位領導：

　　4月份在公司領導和全體員工的共同努力下，我們出色的完成了QCT等各項指標。在這些指標完成的`過程中，品保部沖焊檢驗組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點，為公司的發展而奮斗。在此，特向公司領導申請加班費用，請領導酌情批示。

　　附加班明細：

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：/shenqing

　　__年__月__日

最新加班費申請書范文 篇14

　　尊敬的公司領導：

　　為配合商場試業營運，我部員工積極主動投入到前期的準備工作當中，經過大家的不懈努力，商場按計劃順利試營業。

　　為了促進我部員工的工作效率和質量，增強員工對公司的歸屬感，現向公司申請，將我部所收商戶的電話安裝費和電路改造費作為我部工人員的加班補貼，合計xx人，共計費用：xx元。

　　請示可否，請公司領導批示！

　　申請部門：

　　年 月 日

最新加班費申請書范文 篇15

　　尊敬的：

　　為配合商場試業營運，我部員工積極主動投入到前期的準備工作當中，經過大家的不懈努力，商場按計劃順利試營業。

　　為了促進我部員工的工作效率和質量，增強員工對公司的歸屬感，現向公司申請，將我部所收商戶的電話安裝費和電路改造費作為我部工人員的加班補貼，合計x人，共計費用：x元。

　　請示可否，請公司批示!

　　妥否，請批示。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

最新加班費申請書范文 篇16

　　尊敬的公司領導：

　　為使國慶節期間兩小區的安全和衛生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11—12月份將進行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內不能進行全面排休。為體現公司人性化的`管理，現根據《廣東省工資支付條例》第二十條規定：用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，應支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。因此，申請對國慶節期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件：

　　1、安管員、收費員：必須10月1—3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。

　　2、清潔工：必須10月1—3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。除符合以上條件外，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份進行補休。

　　妥否，請領導審批。

　　申請人：

　　時間：

最新加班費申請書范文 篇17

　　尊敬的單位領導：

　　您好!我是本單位員工_，因上月加班費未計算入上月工資，故申請補助。我在工作中一直認真負責，以百分百的熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自己的努力，更是證明了自己的價值。

　　而每一份收獲更是激勵自己繼續努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價值，所以我申請補助，望領導批準!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：/shenqing

　　__年__月__日

最新加班費申請書范文 篇18

　　尊敬的單位領導：

　　本人自20_年5月進公司以來，原定上班時間為8小時/天，但在實際工作中，上班時間為12小時/天。因此，特向公司申請20_年5月至20_年12月的加班補助。望各位領導批準。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：/shenqing

　　__年__月__日

最新加班費申請書范文 篇19

　　尊敬的經理：

　　為更好的完成既定的工作任務，提高全體員工的工作效率，保證公司生產、經營的順利開展，根據勞動法的相關規定并結合公司的實際狀況，推薦從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進行加班的人員按照工作時光和工作性質給以適當的加班補貼每月隨工資一齊發放加班補貼的標準。

　　以上請示妥否，請批示。

　　請示人：

　　日期：