精選離職申請書模板集合（精選4篇）

精選離職申請書模板集合 篇1

　　尊敬的領導：

　　你們好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司差不多快一年半了，在這很感謝各位領導的栽培和照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。站長和陶經理一直對我的栽培與信任，我在這只能令你們失望了！離開公司的這一刻，我衷心向你們說聲謝謝！

　　其實，在這段時間里，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。特別是當某個客戶來站時，一直等著我給他登記，亦或者說我幫客戶處理好問題，看著客戶滿意的笑容，便會有一種小小的成就感。但是由于對專業知識的匱乏和自己的粗心大意，導致很多錯誤的產生，但是領導一次又一次幫我解決了，而最多只是口頭教育，從來沒有什么懲罰，讓我一次又一次的重拾信心，真的很感謝你們。現在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這里。

　　我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業務蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！這份辭職報告，望領導能給予批準。謝謝！

　　此致

　　敬禮

精選離職申請書模板集合 篇2

　　尊敬的公司領導：

　　本人 ， 在上海梵碩貿易有限公司擔任 一職，由于個人原因，已無法在公司繼續工作。雖然公司經理和人事部同事再三挽留后，但慎重考慮之后，特此提出自動離職申請，望領導給予批準。

　　申請人員：

精選離職申請書模板集合 篇3

　　問：向公司提出離職申請采用E-mail的方式可以嗎？

　　我的愛人提出離職申請，但是公司領導卻拒不簽字。在網上了解到，辭職信應該提出書面申請，請問，用E-mail是否為合法的辭職信？如果用書面的方式，直接提交給人力資源部門可以嗎？如何保留辭職的證據呢？

　　答：《勞動法》第31條規定：勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。對于“書面形式”的理解，法律雖然沒有明確界定，但是就我個人認為，辭職申請的內容應當表現在紙張上，用E-mail的方式不屬于“書面形式”。如果用書面的方式，直接提交給人力資源部門，這是合法有效的。

　　關于如何保留辭職證據的問題，您可以將原件交給公司，自己留下復印件。在交辭職信的時候，最好要有第三方在場。特別是，為了防止單位否認收到辭職信的問題發生，職工不妨請律師到現場做見證。

精選離職申請書模板集合 篇4

　　尊敬的經理：

　　您好！

　　我到公司已有兩年了，在這兩年里，在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是經理的信任與支持下，我的工作還是有很多的不足。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。但猶豫再三，我還是寫了這封信。

　　我要離開公司了！雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。

　　我非常珍惜*大集體給予我這兩年的鍛煉、學習、成長的機會，也非常的感謝經理、同仁給予我的眾多幫助；非常感謝給予我這樣一個認識自己、改變自己的平臺，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現實。在一汽工貿的大家庭里，我學會了很多在學校里不曾接觸的東西，也開始學會認真地對待自己的工作，善待身邊的每一個人，珍惜這份工作的機會，努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。

　　面對自己的很多過錯，我只有感到抱歉，非常感謝經理的信任，給予我一次又一次的機會，我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的，鑒于本人的能力有限，現申請提出辭職，望領導批準！

　　再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任！

　　最后，我發自內心的希望公司鴻運年年！

　　順祝商祺！

　　此致

　　敬禮！

　　X年XX月XX日