員工補貼申請書范文（精選10篇）

員工補貼申請書范文 篇1

　　尊敬的：

　　上月7、8、9月份由于部門公司人員編制不到位，公司人員緊張，多數員工本休日加班的狀況時有發生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自我的工作崗位上，履行自我的工作職責，確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實在無法進行超多的調休。

　　經研究，請示度假村，給予本休日加班加點的員工發放加班費。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　X年XX月XX日

員工補貼申請書范文 篇2

　　尊敬的學校領導：

　　你們好！我是，我從xx縣陽長鎮不遠千里來到都勻市都勻一中工作，由于在都勻市沒有親戚，更沒有自己的房子，所以剛來的時候學校為我安排了教師宿舍，我住教師宿舍的時間為20xx年4月——20xx年3月，之后，由于很多事情，我不得不搬到外面，自己租房（20xx年3月至今），在都勻市，特別在都勻一中這所百年名校周邊，房子自然供不應求，房租自然很高，然而，對于一個剛剛參加工作的我，每個月的工資有很大一部分都要用于房租，還有相應的水費、電費、物管費，而工資的另一部分則用于維持日常生活，經常捉襟見肘，生活拮據，20xx年xx月我結婚了，住在租來的每月700元的房子里。

　　后來有了孩子，生活壓力就更大了，我上有老下有小，每個月的工資更加難以支付每月的開支，這些對我算不了什么，我認為男人就要敢作敢為，頂天立地。后來聽說學校有了新的好政策，要給我們外來工作人員，在外租房給予一定的補助，所以我特向學校提出申請，希望學校給予支持為謝。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　x年xx月x日

員工補貼申請書范文 篇3

　　尊敬的：

　　您好！

　　鑒于的英明與賞識，本人得到提攜，從原本接單文員職位調到一職。很感謝對我的認可，給我這樣的一個機會，在此崗位上我能夠學到更多的本領，有助于我自身能力的提升，得到更多磨練的機會，再次感謝！

　　在接任此崗位時，按約定應享有崗位津貼XX元/月，現本人申請崗位津貼應予以年XX月XX日起生效。同時本人也很榮幸能夠跟公司共同成長進步，希望我們公司業績蒸蒸日上，蓬勃發展！

　　特此申請，敬請批準！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　X年XX月XX日

員工補貼申請書范文 篇4

　　公司（董事長）：

　　根據各公司員工用人市場調查，各公司的員工待遇都有不同程度的伙食補貼，有些公司三餐全部包吃，有些公司包吃午餐和晚餐，我公司員工對目前用餐補貼費有些意見，根據公司情況現申請為員工午餐和晚餐補助。

　　具體補助如下：

　　1、公司為全體員工午餐，任何員工可以在公司享受午餐，因私事不能在公司就餐者不給與補貼；

　　2、公司為員工晚餐，在公司享用晚餐者，公司出2元，員工出3元，不愿意在公司享用晚餐者，公司不給與補貼；

　　以上意見妥否，請董事長批示。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　x年xx月x日

員工補貼申請書范文 篇5

　　公司：

　　4月份在公司和全體員工的共同努力下，我們出色的完成了QCT等各項指標。在這些指標完成的'過程中，品保部沖焊檢驗組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點，為公司的發展而奮斗。在此，特向公司申請加班費用，請酌情批示。

　　附加班明細：

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　x年xx月x日

員工補貼申請書范文 篇6

　　尊敬各位：

　　本人叫，今年28歲，是股份有限公司的一名普通員工，現因自身屬于過敏體質，經過多次治療未果，且家中還有一位出于車禍但還在世的85歲高齡的奶奶和一位正在上學的弟弟，給家庭經濟造成嚴重的困難，得知單位正在給有困難的職工辦理困難補助，結合本人的實際狀況，經過再三思考，特此申請職工困難補助：本人于年2月進入股份有限公司工作，因為曾對醋酸丁酯的嚴重過敏，多次在xx醫院治療后依然未果，久而久之便引發了嚴重的慢性支氣管哮喘和copd（慢性阻塞性肺氣腫），也因此耽誤了自本人的終生大事，試過很多偏方后也收效甚微。后經同事介紹，在x有一位老中醫專門治療慢性支氣管哮喘，使用后效果不錯，但還是不能除根，只要稍微有點感冒便又重新復發；不僅僅如此，即使是看似正常的時候稍微用點力氣便也會復發，基本上不能從事一般人正常的體力活。中藥也是相當的貴，基本上每月僅醫藥費的開支就接近1500元。但是由此帶來的問題也出現了，出現了嚴重的副作用，飲食稍不注意就會導致整個身上出現了嚴重疹子，奇癢難忍，不得不接二連三的吃藥才能緩解，這又是一筆不小的負擔，這樣下去后果真的不堪設想。很想一次性治好，哪怕是花再多的錢，但就是找不到能徹底治愈的醫院。附院每次開的

　　藥物只是治標不治本，而且藥費貴的嚇人，根本不是本人此刻能承受的了得，心理上也擔負了很大的壓力。家中此刻還有一位85歲高齡的奶奶，年4月因一次交通事故傷了腦部神經，肇事人雖然賠付了醫療費用，但出院后因留下后遺癥導致生活不能自理，此刻依然在世，不僅僅生活上需要人照顧，而且也需要藥物來維持，也因此借了不少錢。弟弟此刻還在上學，每年的學費也是一筆不小的開支。因父母都是農民，整個家庭的收入就只剩下本人的工資和父母不到2畝地的收入。思考到家里實在困難，特此向有關部門提出申請困難職工補助，期望予以審核批準！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　x年xx月x日

員工補貼申請書范文 篇7

　　尊敬的：

　　上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數員工本休日加班的狀況時有發生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自我的工作崗位上，履行自我的工作職責，確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實在無法進行超多的調休。

　　經研究，請示度假村，給予本休日加班加點的員工發放加班費。

　　妥否，請批示。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　x年xx月x日

員工補貼申請書范文 篇8

　　我叫__X，最近聽說單位正在給有困難的職工辦理困難補助，結合本人的實際情況，考慮到單位的難處，經過再三考慮，我決定申請困難補助，主要原因如下：

　　1.由于家庭困難，全家三口一日三餐只能靠大魚大肉維持，根本無錢購買五谷雜糧，無法進行營養的粗細搭配。為此，全家人長期處于高度營養不良狀態，并不得不靠人參等高級補品維持營養平衡，時間一長，現在經濟已經達到入不敷出的地步。

　　2.由于長期的大魚大肉，造成本人患有嚴重的三高癥，身體健康狀況急轉直下。前兩天單位組織旅游，我連爬四座大山就出現了胸悶氣短等不良癥狀，身體是革命的本錢，沒有好的身體，不能更好的工作，又怎么能掙到足夠的錢來擺脫現在的經濟危機呢?

　　3.由于家庭困難，本人僅僅飼養了三只波斯貓，四只貴賓犬，但就是這幾只可憐的寵物，也因為無錢購買貓糧狗糧而造成投喂不及時，看著它們日漸消瘦的小樣兒，我實在是心疼不已!在這個富有愛心的世界里，我怎么能以家庭困難為由舍棄它們呢?

　　4.由于家庭困難，加之離單位較遠(即使步行也要三分鐘才能到達)，為了每天能按時上班，把有限的時間投入到無限的工作中去，我經常坐公交車上班。即使這樣，也因最近家庭異常困難而無錢購買公交IC卡，現在只能打的上下班，這對于我來說，無疑是雪上加霜!

　　5.由于家庭困難，我基本無錢購買像樣而得體的衣服，這一點也是有目共睹的。我經常穿乞丐服上班，雖然那是一個品牌服裝，一件就1000多，但試想一下，要是家里不困難，又有誰愿意穿乞丐服上班呢?

　　6.由于家庭困難，我們一家三口不得不住在100多平米的樓房里。前兩天到鄉下考察，我發現當地最困難的五保戶人均占用土地(含承包田)都在1畝以上，而我家人均占地僅為可憐的33米，從這個角度來說，我現在連鄉下最困難的五保戶都不如呀!

　　綜上所述，我認為我完全符合申請補助的條件，如無不妥，請予批準。

員工補貼申請書范文 篇9

　　尊敬的上級領導：

　　您好!

　　我叫__X，現年__歲，__X縣__X鎮__X村人，現是__X畜牧局一名普通的職工，因家庭經濟困難，經過再三考慮，特申請貧困補助。

　　我的家庭是一個五口之家：丈夫、兒子、兩個女兒還有我。丈夫__X是一位農民，因為沒有文化、沒有本錢，只好在家務農以種田為生;兒子__X，24歲，在__X大學;大女兒__X，__X歲，已出嫁，家庭條件一般，對這個家也幫不上什么忙;小女兒__X，19歲，在__X縣第三中學讀高中。我雖然有一份工作，由于家庭收入僅僅來源于我一個人，支出的項目比較多，所以，家庭經濟特別困難。家庭的艱辛深刻影響著我的兒女，家庭的困難已無力支持兒女完成他們的學業，影響著他們的健康成長。

　　全家人的生活十分困難，讓我非常的揪心，不知道明天的路在何方。幸好，我聽說我們的這種情況可以申請貧困補助，我異常高興，好似抓住了一根救命的稻草，看到了一線黎明的曙光，可以救我們的家庭于水火。全家人商量之后，為維持我們家庭的基本生活，支持我的兒女完成學業，特申請貧困救濟補助。

　　我有理由相信偉大的中國共產黨，相信偉大的政府會給我們解決實際困難，解決我們的生活危機，向我們伸出援助之手。

　　此致

　　敬禮!

員工補貼申請書范文 篇10

　　__管理服務局：

　　一、單位參保情況

　　__公司成立于19__年，社會保險編號____。公司現有員工X人，均成功參保，并于年度按時足額繳費。

　　二、公司經營概況

　　______X公司現有在職工作人員x人，無裁員情況，但由于各方面原因，公司人員變動還是比較大。雖成果顯著，但作為公司主要盈利部門的事業部，上年末基本上無結余，只能勉強維持正常的業務開支，保障每月員工基本工資發放。

　　三、公司穩定就業崗位情況

　　在此情況下，公司仍堅持組織在崗職工開展職業技能培訓，提高職工對工作環境的適應能力;大力支持職工利用空余時間提升專業知識，接觸多行業，拓展視野;定期輔導、學習、交流工作心得，幫助員工提高工作效率;組織各類企業文化活動來豐富員工的業余生活，增進感情。公司努力給員工搭建一個展示自我，表現自身能力的平臺，在給員工提供就業崗位的同時還能為員工提供提升自身能力的機會，使員工在特定的環境里也能感受到企業帶給他們的溫暖，使員工能享受工作，享受生活。而對此，員工反饋良好，自繳納保險以來沒有領取失業保險金人員。

　　如若獲得批準，公司將按正規渠道使用失業保險基金撥付的穩崗補貼資金，由此，特向相關部門提出申請。